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員工上班遲到檢討書

時間:2022-01-27 19:10:21 檢討書 我要投稿

【精品】員工上班遲到檢討書四篇

  在學習、工作或生活中出現了過錯后,為了表明自己悔改的決心,常常要求寫檢討書,以對出現的問題和過錯進行檢討,在寫檢討書的時候要注意用語誠懇。還是對檢討書一籌莫展嗎?以下是小編整理的員工上班遲到檢討書4篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

【精品】員工上班遲到檢討書四篇

員工上班遲到檢討書 篇1

尊敬的領導:

  您好!

  由于近期在酒店工作中遲到的緣故讓我感到很愧疚,作為酒店員工卻沒能夠做到按時到崗著實容易讓領導感到失望,更何況因為遲到導致當天的酒店工作受到影響也是得不償失的事情,既然如此就得吸取教訓并在領導的批評下認識到遲到的危害性,所以我會對這次遲到的問題進行檢討并使其盡快得到改正。

  這次遲到問題的出現主要還是愿意我做事比較拖沓的緣故,即便能夠很早起床卻總是拖延到很晚才會洗漱完畢,這便意味著在上班高峰期很容易因為自己的問題導致遲到問題的出現,這次上班遲到也是因為我出門太晚導致路上遇到堵車狀況造成的,既然如此便應該吸取教訓并早些從家中出發才行,即便到達酒店比較早也能夠對當天的工作進行簡單的規劃,可是我卻非要拖延到很晚才來到酒店明顯是對自身工作不負責的表現,對比身邊工作能力優秀的員工難道就不會因為自己的遲到感到慚愧嗎?即便是簡單的反思都能夠讓我意識到自己在酒店工作中存在的不足。

  縱容遲到狀況的出現對我來說明顯是缺乏職業道德的表現,所以我得正視自身的錯誤并虛心接受領導的懲罰才能夠深刻地體會到遲到的危害性,畢竟當我感受到這方面的損失以后自然不會愿意再出現遲到的狀況,另外通過這次遲到問題的出現讓我意識到自己在職業道德方面是比較欠缺的,既沒能做好自身的工作又因為遲到狀況的出現給酒店帶來了不良風氣,更何況內心再怎么悔恨也無法更改自己曾經在酒店工作中遲到過的現實。

  我已經意識到遲到問題的危害性自然會盡快轉變自己的工作方式,知道做事拖沓的習慣不能夠再出現在自己的身上,而且我也要多向身邊的同事學習從而提升自己的工作效率,而且多了解其他員工的工作方式也能夠對自己以后的發展帶來好處,只不過已經因為遲到的問題讓領導失望的我可不能再縱容這類狀況的出現,聯想到多次遲到可能造成的危害性自然得引起自身的警惕并做好酒店工作才行,作為酒店員工的我若是在工作中連這點都做不到的話未免太讓人感到失望了。

  既然明白上班遲到對自己有害無益自然得吸取教訓并在工作中予以改善,而且我也會將領導的批評牢記心中并用以激勵以后的工作,為了更好地完成酒店工作自然得向領導保證不會再出現上班遲到的問題。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

員工上班遲到檢討書 篇2

尊敬的領導:

  您好!

  我是xx部門的xx,這已經是我第x次上交檢討書了,很對不起公司和領導一次又一次的'信任,給公司帶來了不良的影響。

  領導,我家離公司真的很遠,我真的不是故意遲到的,我也知道每個月之中我都會遲到很多次,我每天都是早上六點鐘就起來的,來到公司的車程將近兩個小時,每個月我都是按時起床,等公交,可是有時老天好像喜歡和我作對一樣,不是下雨就是刮大風,很多時候本就難等的公交車都不會在我這個站點停靠。

  因為我多次遲到的緣故,我也非常愧疚,所以領導您也是知道的,每天我都是下班最晚的一批人,即使我沒有工作,我也會主動留下加班,來彌補同事們心里對我的意見,還有對公司造成的不良影響。因為我主動留下加班的緣故,再加上我們本身的業務能力就強的原因,每一次我們部門的任務都是公司里效績最高的一組,經常被評為公司的優秀部門,所以漸漸地我們部門對我遲到的意見也漸漸平息了,畢竟,我真的不是故意遲到的。

  我付出了很多的努力,來彌補我的過失,所以也常常因為這樣我的休息時間變得很少,老師說連我自己也不記得,這是我第幾次給領導您寫的檢討,但是,這一次是最后一次了,因為長期起早晚歸的緣故,我的身體素質急劇下降,很多時候我都感覺到身體很不舒服,現在我已經搬家了。

  我住的地方就在公司附近,這樣就免去了等待公交的時間,也為自己爭取了很多的休息時間。雖然,我現在住的地方非常近,但是我依舊不會改變我以往認真的工作心態,不會就此松懈我對工作熱情的態度。請領導相信我,在今后的工作當中,我會更加努力,爭取在下個月為公司創造更大的利益。

  對于這一次的遲到,我感到很抱歉,因為今天的公交又沒有讓我上去,車上已經載滿了乘客,很多時候,我都恨不得打快車到公司里來,可是這里沒有到達公司的快車,所以我只能干等。

  領導,您就看在我在公司里工作這么勤懇努力的份兒上,再一次的原諒我吧,這是我最后一次遲到了,我保證以后不會再犯,我愿意承擔這次遲到的懲罰。

  此致

敬禮!

  檢討人xxx

  20xx年x月x日

員工上班遲到檢討書 篇3

尊敬的領導:

  您好!

  早上上班,我又是遲到了,抱歉,自己的行為也是讓領導您操心,而且遲到也是非常糟糕的一個行為,對于工作也是重視的程度不夠,我也是在此檢討。

  其實這也不是領導頭一次的說我,之前也是遲到過,還是很多次了,我知道這樣的行為是不好的,但是這個壞的習慣我確實沒有改好,也是沒有很意識到遲到是有什么太大的一個問題,畢竟自己的工作還是認真的去做了,但而今反思,以及領導和我說的,也是明白別的同事看到我這樣的行為,也是會不自覺的模仿,可能我工作不會受到影響,但是他人卻是不一樣的,這也是一個不好的事情會影響到他人,同時回顧自己的工作,其實還有很多可以去進步的空間,并不是做完任務就夠了,而我也是沒有一個好的規劃,沒有去考慮過自己遲到了,其實回到辦公室就是匆忙的工作,一天的事情是完成了,但是自己確是沒有太多的一個思考,真的抱歉,我知道領導對于我的關心,也是不希望我這樣的壞習慣一直持續下去,甚至會導致自己今后也是在工作上會有一些問題的出現。

  畢竟對于遲到,其實也是自己的一個時間觀念是不夠的,同時對于工作,自己也是要有更好的一個態度,以身作則,不能遲到,不能覺得自己是老員工就忽略了這些規矩,如果能準時的來到公司,或者早一點來,其實也是有更多的一個時間來規劃好一天的工作,去多一些的思考,讓自己能成長,工作能做好是一回事,但是能去改進,能去提升才是更為優秀的員工,遲到這種壞的毛病,我會改好,同時也是要去在工作上更有一個進步,領導的期待不能辜負了,而且我的遲到也是一直讓您操心,我也是特別的過意不去,也是知道您是關心我的情況,所以才這樣,不然經常的遲到,也是會被辭退的,而不僅僅是和我溝通,批評我就這樣了,很感激還能給予我在崗位來做事的一個機會,我會珍惜。

  今后我也是會提醒自己,同時早一點的來到公司,讓自己能記得領導予以我的批評,這也是讓我知道自己不能再由于這些事情讓領導操心。去認真的遵守好公司的一個制度,去把習慣養成好的,之前做的不足的也是要去改進,讓領導看到我的一個成長,也是不能再做這些會影響工作,影響他人的事情了。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

員工上班遲到檢討書 篇4

  尊敬的公司領導人:

  今天上午,我遲到了5分鐘,雖然領導說,說出遲到的理由,可是我覺得現在說理由,都只是托詞,我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。

  所以,我只想為上午的遲到行為表示歉意和檢討。

  對于準時上班,我一直都沒有特別重視,常遲到幾分鐘到辦公室,覺得這沒有什么,其實這是一種非常不好的習慣。

  一方面,這反應了一個員工的對于公司規章制度的重視程度,對工作的認真負責程度,另一方面,這會給同事和部門帶來了不好的影響。尤其我是一個共產黨員,平時更應該在工作中起模范帶頭作用,更應該杜絕遲到的行為。其實,我只要將鬧鐘調早10分鐘,就可以避免遲到,可是我卻沒有這么做,歸根到底還是思想上的問題。

  我決心,從思想上重視公司的規章制度,保證以后準時上下班。

  檢討人:

  日期:

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