- 相關推薦
人事助理簡歷自我評價
人事助理簡歷中自我評價也是很關鍵的，這是求職者的第一印象。下面的人事助理簡歷自我評價希望你能能喜歡。
人事助理簡歷自我評價篇一：
我責任心和原則性強; 有很好的合作精神; 熱情開朗，親和力和感染力強，能和他人很好的溝通;
在大學期間擔任過學生干部并參加社會實踐，通過鍛煉積累一些經驗并培養了吃苦的精神;大學宿管的工作使我善于溝通交流，學會了如何協調人際關系。
精通招聘和社保公積金模塊
人事助理的實習經驗使我對人力資源的各個模塊有了初步的了解，在實踐中能更加熟練地運用EXCEL，同時組織能力也有一定的提高，還并獲得“優秀員工”稱號
我從不懷疑自己，雖然暫時沒有多少工作經驗，但只要努力就一定會成功。對HR工作有濃厚的興趣，希望能從人力資源的一點一滴做起，一步步，成為人力資源方面的專業人才。
人事助理簡歷自我評價篇二：
本人為人誠實謙虛，自信友好，待人友好，能吃苦耐勞，有耐心。通過在這段時間的工作使我學會了怎樣與人溝通,接人待物,我的工作業績得到了公司領導的認同和表揚，且為了提高我的普通話水平和人力資源管理方面的知識，我參加了普通話水平等級測試和人力資源管理培訓師的培訓，獲得了普通話和人力資源管理師等級證書。在此我會再接再勵，繼續學習更多廣泛的知識和實踐經驗。
我所學的專業包括人力資源管理方面的基本理論知識，和人力資源管理方法與技巧方面的基本訓練，通過招聘、甄選、培訓、員工關系、薪酬設計、勞動法等對組織內外相關人力資源進行有效運用，滿足組織當前及未來發展的需要，保證組織目標實現與成員發展的最大化。我現在是在職研究生，基本課程學習都已經完成，非題庫考試也已經考完，目前在進行的是題庫考試和全國統考，以及論文答辯。在工作的三年時間里，我逐漸清晰了自己的職業生涯規劃和理想，所以想從事人力資源領域內的工作，成為人力資源領域內的專業人士。
人事助理簡歷自我評價篇三：
我畢業于xx大學主修xx專業。具有*年在**方面的工作經驗。在xx公司擔任人力資源主管時，負責新公司績效評估體系開發，招聘工作以及培訓體系的建立;確立三百六十度考核法、KPI和BSC。
工作積極主動、責任心強，具有很好的團隊合作精神及敬業精神，能夠承受較強的工作壓力。 有較強的文字和數字處理能力，長期負責公司的文件編撰工作，曾作為非技術材料的主要編撰者參與公司高新科技企業申報、創新項目申報工作，以及負責公司首都文明單位、北京市和諧勞動關系單位等申報材料的編撰工作;參與公司銷售政策的調整，綜合各種因素制定公平合理的銷售提成及獎勵機制，設計計算公式，并擔任計算工作。
相關閱讀：人事助理簡歷范文
個人信息
yjbys
性 別： 女
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
戶 籍： 安徽-合肥 年 齡： 22
現所在地： 廣東-深圳 身 高： 164cm
希望地區： 湖北、 安徽、 廣東
希望崗位： 行政/人事類-人事專員
行政/人事類-招聘專員/助理
行政/人事類-行政專員
尋求職位： 人事助理、 行政助理 、 人事專員
待遇要求： 3000元/月 可面議 要求提供住宿
最快到崗： 隨時到崗
教育經歷
2009-09 ～ 至今 合肥職工科技大學 工商管理 大專
2005-09 ～ 2008-01 懷遠第二中學 理科 高中
培訓經歷
2008-08 ～ 2009-01 深圳市萬盛計算機培訓中心 計算機(文秘班)
工作經驗至今2年3月工作經驗，曾在2家公司工作
***公司名稱 (2009-10 ～ 2011-08)
公司性質： 民營企業 行業類別： 印刷、包裝
擔任職位： 人事助理 崗位類別： 人事助理/文員
工作描述： 1.招聘公司所需的各階層人才(招聘途徑人才市場及網絡);
2.員工勞動合同的簽訂、終止和續簽等;
3.為新進員工購買社會保險,處理一些工傷事件,有需辦社保卡者為其辦理社保卡;
4.每月為員工辦理居住證及工資銀行卡;
5.公司新進員工的定薪及在職員工的調崗調薪等:
6.新員工入職手續辦理, 人事檔案管理.
7.進員工廠紀廠規及公司企業文化的培訓:
8.員工宿舍安排及定期檢查,飯堂管理及收集員工對飯菜的質量評價:
9.處理員工投訴的其他事項,完成上司所交其它工作;
***公司名稱 (2009-02 ～ 2009-10)
公司性質： 民營企業 行業類別： 印刷、包裝
擔任職位： 跟單員 崗位類別： 跟單員
工作描述： 主要工作：
1.負責接收客戶訂單，對訂單進行評審;
2.接聽客戶電話,按客戶要求對訂單進行修改及貨期跟進;
3.及時處理客戶反映的一些問題; 完成主管臨時所交工作.
技能專長
專業職稱：
計算機水平： 初級
計算機詳細技能： 能熟練使用WORD、EXCEL、POWERPOINT等各種辦公軟件.
技能專長： 熟悉人事工作流程,有2年半人事相關工作經驗.
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平： 口語一般
英語： 一般
求職意向
發展方向： 向高級行政管理層發展,做一名可發揮潛力的優秀管理者.
其他要求： 5天8小時 / 6天8小時
自身情況
自我評價： 待人誠心,做事細心,對工作有責任心,勤于思考,適應能力強,樂于挑戰自我,不懼失敗.
【人事助理簡歷自我評價】相關文章：
人事助理簡歷12-20
人事助理文員求職簡歷范文06-03
人事助理個人簡歷03-17
人事助理個人簡歷15篇04-14
采購助理的簡歷03-12
媒介助理簡歷01-28
總裁助理簡歷03-27
采購助理的簡歷07-14
人事文員的簡歷03-14