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英文簡歷制作要求與方法

時間:2024-10-27 02:51:10 海發 英文簡歷寫作 我要投稿
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英文簡歷制作要求與方法

  一份卓有成效的英文簡歷是開啟事業之門的鑰匙。正規的簡歷有許多不同的樣式和格式。下面是英文簡歷制作要求與方法,一起來學習一下吧。

英文簡歷制作要求與方法

  英文簡歷制作基本要求

  1. 選擇最佳格式

  多數簡歷是按照時間順序寫的,可是通常更好地做法是掌握好“技能描述”、“業績”和“工作情況”之間的平衡。

  2. 確保簡歷文字準確無誤

  因為人們熟悉自己的文字,所以“看到的”是自己所想的,而不是實際寫在紙上的。不要自己來檢查,不要靠拼寫工具檢查。請一位語法很強的朋友來檢查你制作好的簡歷。

  3. “簡”和“繁”的平衡

  雇主們需要了解你的工作背景、經驗,可并不需要了解一切。你在童子軍做教練員就是無關的信息。要讓簡歷內容和能幫你爭取到面試機會。刪掉無關的、對贏得面試不會有直接影響的信息。

  4. 不要用人稱代詞

  “我”,“我的”,“我們的”不應該出現在簡歷中。簡歷都是以(隱藏的)第一人稱來書寫的。例如:描述上一份工作時,不要寫成“我曾參與招聘、培訓、管理經理助理及銷售助手”,而是“招聘、培訓、管理經理助手及銷售助手”。簡歷上出現“片段句”完全可以,而且在實際中會更受青睞。

  5. 以阿拉伯數字代替文字

  雖然上學時老師教我們“十”以下的數字都要大寫,阿拉伯數字卻可以吸引人們的目光、是更好的數字表示方法。不要寫成“建設了一只包括八名顧問,充滿活力的團隊”,寫成“建設了一只包括8名顧問,充滿活力的團隊”會更能獲得優勢。

  6. "注重“業績”而不是“職責”

  讓你出眾的是什么?怎樣才能把事情做地更好、更有效率,成本更小?你因為什么贏得過榮譽?這些是很重要的信息,會吸引目光,會讓你的簡歷獲得優先考慮。

  7. 傳遞積極態度

  離職的原因和過去的挫折都不該出現在簡歷上。雇主們要找的是過去表現成功、能做出貢獻的人。集中精力傳遞這些信息、回避任何轉移注意力的信息。

  別忘了,有很多初試是通過電話來進行的,而不是當面。在電話來的時候要做好準備。還有,一定讓自己擁有一份能讓那個電話鈴聲響起的簡歷!

  英文簡歷制作方法

  (1)教育背景中寫相關課程。但千萬不要為了拼湊篇幅,把所有的課程一股腦兒地都寫上,如體育等。這樣不很有效,別人也沒耐心看。

  (2)獎學金一項一行。許多學生每年都有獎學金,這樣一來,也可寫出三四行,甚至更多。

  (3)拉長句子。每個句子都可以加入一些詞拉長一些。其實拉長并不難,難的是縮短。

  (4)自然地多換行,多寫點句。

  (5)加大字號。可將10號,小五改成12號,小四。

  (6)社會工作細節放在工作經歷中。這樣會填補工作經驗少的缺陷,例如,您在做團支書、學生會主席等社會工作時組織過什么活動,聯系過什么事,參與過什么都可以一一羅列。

  (7)暑期工作。作為大學生,雇主通常并不指望您在暑期工作期間會有什么驚天動地的成就。當然如果您有就更好了。不過即使實在沒有,就算是在父母的單位呆過幾天,也不妨寫上。

  (8)中學情況。一般都不寫。寫的話也不要寫太多。當然,如果您在中學時得過國際奧林匹克比賽大獎或全國性的大獎,不妨提上一筆。

  應注意避免的地方:

  (1)長句:沒有人愿意看太冗長的句子,而且切記YRIS原則,雇主只是在掃描您的簡歷。

  (2)縮寫:因為外行人往往很難看懂。不要想當然地認為這是人所皆知的事情。

  (3)“I”我:因為正規簡歷多用點句,以動詞開頭,是沒有”我”的。當然若在公司簡介中一定要用到一兩次,也不是完全不可以。

  (4)不利因素:我們講過簡歷的原則是不要撒謊,但不寫不等于騙人。大家可能還記得前面提到過的”簡歷中的任何字句都可能成為面試中的話題。”揚長避短的道理,我想大家都是知道的。


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