車間主管的個人簡歷模板

　　作為個人簡歷必然要求簡潔，因此個人簡歷在篇幅上不能太多，不能有太多的長篇大論。

　　個人信息

　　yjbys

　　性 別： 男

　　民 族： 年 齡： 35

　　婚姻狀況： 已婚 專業名稱： 龍巖技師學院

　　主修專業： 請選擇 政治面貌： 漢族

　　畢業院校： 畢業時間： 2005年6 月

　　最高學歷： 大專 電腦水平： 一般

　　工作經驗： 十年以上 身 高： 165 cm 體重：70公斤

　　現所在地： 新羅區 戶 籍： 1008-1482

　　求職意向

　　期望從事職業： 車間主管 期望薪水： 8000-10000

　　期望工作地區： 新羅區 期望工作性質： 全職

　　最快到崗時間： 1個月內 需提供住房： 不需要

　　工作經驗

　　公司名稱： 福建新龍馬汽車股份有限公司 ( 2014年3月 - 至今 )

　　所屬行業： 汽車·摩托車(制造·維護·配件·銷售·服務) 公司性質： 國有企業

　　公司規模： 1000人以上 工作地點： 龍巖市永定縣高陂鎮南環路一號

　　職位名稱： 機加車間技術長

　　工作描述： 2013年3月-2013年7月年擔任新龍馬汽車股份有限公司發動機項目部總裝車間班組長，2013年8月至今擔任新龍馬汽車股份有限公司發動機項目部機加車間代理技術長兼機加車間組長，管理車間的日常生產工作;有豐富的裝配管理和機加管理經驗，對現場安全、人員管理和制作標準化作業等方面有豐富的經驗，具有良好的溝通能力和組織能力。

　　離職原因： 在職

　　公司名稱： 廈門恒耀金屬有限公司 ( 2005年9月 - 2013年4月 )

　　所屬行業： 機械制造·機電·重工 公司性質： 外商獨資.外企辦事處

　　公司規模： 500～1000人 工作地點： 廈門集美北區

　　職位名稱： 課長

　　工作描述： 本人于2005年9月進入汽車配件恒耀金屬公司擔任鉗工職位，1年后任鉗工班長，于2008年升任銑床組副組長，于2009年升任數控組長，2010年被公司派往上海學習一個月后晉升機加工課副課長并兼任磨床組組長，并被公司授予資深員工獎，2012年兼任任銑床組組長和車床組組長至離職。

　　離職原因： 因為父母年紀較大，希望能找個離家比較近的工作，方便照顧家人

　　自我評價

　　自我評價： 本人性格開朗，工作認真負責，能吃苦耐勞，對生產計劃、人員管理、現場安全、6S等標準化作業有豐富的經驗，熟悉生管生產流程和機加工、裝配各項加工工藝，有較好的溝通和組織能力。

　　語言能力

　　語種名稱 掌握程度

　　英語 良好

　　普通話 良好

　　拓展閱讀：用人單位從個人簡歷中可以看到的信息

　　從本質上來說個人簡歷就是人才素質的集中表現，用人單位是通過什么來篩選個人簡歷的呢?自然是在個人簡歷中的可以看到的一些信息，也就個人的基本素質，所具有的素質是不是職位招聘所需要。那么，在個人簡歷中看到的素質有哪些呢?

　　1，個人的技能

　　個人簡歷中的教育背景以及工作經歷就是個人技能的體現之處，那么在教育背景方面，人才所學習的專業，以及人才在學習中取得的成就。還有工作中所積累到的工作經驗，以及工作期間所接受的培訓項目等，都是個人技能的表現。

　　2，溝通能力

　　個人簡歷本身也是個人在求職中的一份廣告，通過對個自身的介紹能夠讓對方多接受，就是靠高溝通能力。個人簡歷的寫作技巧也是溝通能力的體現之一，此外，在一些興趣愛好上也可以體現自身的溝通能力，另外從工作成就中與他人的交流上，有機領導能力也可以顯示溝通能力。

　　3，邏輯能力

　　一份優秀的個人簡歷要具有很高閱讀性，首先要做到的是文章通順，而文章的通順就需要有很高的邏輯性。于是通過個人簡歷的整體語言描述，以及寫作方面都可以看出一個人的邏輯能力，這在職業工作中也是非常重要的一個能力。

　　4，專業素養

　　專業素養在求職中是關鍵的要點，而個人的專業素養在簡歷的各個項目內容上都能夠顯示出來，專業素養越高，則求職的通過率也就越高。

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