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客戶主任電子簡歷模板
優(yōu)秀的個人簡歷需要具有一定的說服力，個人簡歷不管寫的有多華麗，如果不具有說服力，則一樣是不能被對方所接受。
個人信息
yjbys
性 別： 男
民 族： 漢族 年 齡： 32
婚姻狀況： 已婚 專業(yè)名稱： 數(shù)據(jù)庫與管理
主修專業(yè)： 計算機類 政治面貌： 群眾
畢業(yè)院校： 福建農(nóng)林大學 畢業(yè)時間： 2007年7 月
最高學歷： 大專 電腦水平： 精通
工作經(jīng)驗： 五年以上 身 高： 178 cm 體重：75公斤
現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 永定縣
求職意向
期望從事職業(yè)： 銷售主管/經(jīng)理 期望薪水： 面議
期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時間： 隨時到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓
教育背景：
學校名稱： 福建農(nóng)林大學 ( 2003年9月 - 2007年6月 )
專業(yè)名稱： 數(shù)據(jù)庫與管理 學歷： 大專
所 在 地： 福州市 證書：
培訓經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗
公司名稱： 龍巖市利興商行 ( 2013年11月 - 2016年10月 )
所屬行業(yè)： 快速消費品(食品·飲料·糧油·日化·煙酒…) 公司性質(zhì)： 其他
公司規(guī)模： 10～50人 工作地點： 龍巖市
職位名稱： 銷售經(jīng)理
工作描述： 代理廣州立白日化產(chǎn)品、北京洛娃日化產(chǎn)品。主要搭建龍巖各縣市超市網(wǎng)點的建設和維護，開拓龍巖盲區(qū)市場，完成廠家分配的年度目標。
公司名稱： 建甌中奕商行(銷售) ( 2010年11月 - 2013年9月 )
所屬行業(yè)： 快速消費品(食品·飲料·糧油·日化·煙酒…) 公司性質(zhì)： 其他
公司規(guī)模： 10～50人 工作地點： 南平建甌市
職位名稱： 銷售經(jīng)理
工作描述： 代理廣州立白日化產(chǎn)品，清風紙業(yè)，加多寶郵差商。搭建建甌市全通路網(wǎng)點建設及維護，完成廠家分配年度目標。
公司名稱： 福州統(tǒng)一企業(yè)有限公司(KA系統(tǒng)) ( 2009年3月 - 2010年10月 )
所屬行業(yè)： 快速消費品(食品·飲料·糧油·日化·煙酒…) 公司性質(zhì)： 中外合營(合資.合作)
公司規(guī)模： 1000人以上 工作地點： 福州市
職位名稱： 客戶主任
工作描述： 區(qū)間走訪各省區(qū)市場學習半年，并獲得最高成就獎稱號。主要負責全省永輝等大型超市系統(tǒng)，與采購溝通每檔DM安排和攤位簽訂及每年度合同簽訂。
公司名稱： 福州統(tǒng)一企業(yè)有限公司(銷售) ( 2008年8月 - 2009年2月 )
所屬行業(yè)： 快速消費品(食品·飲料·糧油·日化·煙酒…) 公司性質(zhì)： 中外合營(合資.合作)
公司規(guī)模： 1000人以上 工作地點： 寧德市
職位名稱： 區(qū)域銷售經(jīng)理
工作描述： 主要負責片區(qū)客戶資料整合，執(zhí)行公司促銷政策，維護原有客戶群，拓展盲區(qū)客戶，完成公司分配銷售任務。負責管轄經(jīng)銷商市場行為，對新的市場開發(fā)等。
公司名稱： 福建統(tǒng)一企業(yè)有限公司(市場/營銷) ( 2007年10月 - 2008年12月 )
所屬行業(yè)： 快速消費品(食品·飲料·糧油·日化·煙酒…) 公司性質(zhì)： 中外合營(合資.合作)
公司規(guī)模： 1000人以上 工作地點： 福州市
職位名稱： 推廣督導
工作描述： 主要負責場外活動布置于運作，促銷人員培訓及儲備促銷人員信息整合
自我評價
自我評價： 本人待人誠信、熱情、開朗。工作認真負責，能吃苦耐勞;具備一定的市場洞察力，具有很強的團體合作精神。
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 良好
拓展閱讀：應屆畢業(yè)生的個人簡歷 應該將重點放在哪些地方?
應屆畢業(yè)生在求職者中占有很多大的比例，同是也是相對來說比較具有劣勢的一類人群。畢竟應屆畢業(yè)生們在工作經(jīng)歷中比較欠缺，在個人簡歷中工作經(jīng)歷可以包括哪些范圍呢?這也是應屆畢業(yè)生需要考慮的，面對自己的劣勢，在個人簡歷要如何彌補?
一，要強調(diào)教育與培訓
應屆畢業(yè)生的最為明顯的一點就是在工作經(jīng)驗上的欠缺，以及在年齡上的劣勢。在個人簡歷中要懂得揚長避短，相關的一些工作經(jīng)驗，或者是年齡方面則可以有意識的淡化。要強調(diào)自身的教育以及所接收到培訓，剛畢業(yè)的人才所接受教育在理論方面非常具有優(yōu)勢，將這種理論轉(zhuǎn)化成實踐，也可以成為應屆畢業(yè)生的優(yōu)勢。
二，個人素質(zhì)能力方面
現(xiàn)在很多大企業(yè)在對人才的選拔上，不僅僅是看那些華麗的履歷表，很多時候更為重視人才的素質(zhì)。素質(zhì)能夠表現(xiàn)在很多方面，比如時候職業(yè)道德素質(zhì)，尤其是想財務方面的人才，對職業(yè)道德素質(zhì)的要求更高。另外還有個人的心理素質(zhì)，以及身體素質(zhì)方面，應屆大學生也是有一定的優(yōu)勢。此外，專業(yè)能力素質(zhì)也非常重要。
三，個人獎勵與社會實踐方面
人才的能力體現(xiàn)可以在很多地方，能夠作為應屆畢業(yè)生的優(yōu)勢，也可以是個人的學習獎勵，以及社會時間方面。應屆大學生雖然是沒有多少經(jīng)驗，但是具有非常好的發(fā)展?jié)摿Γ瑯右部梢宰鳛榍舐毜膬?yōu)勢之一，學習獎勵多則說明人才的能力比較高。還有就是一些實踐活動方面， 也可以作為經(jīng)驗基礎。
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