審計助理電子求職簡歷模板

　　簡歷一般是應聘的第一個環節，是個人與求職時機的第一次“密切觸摸”。

　　個人信息

　　yjbys

　　性 別： 男

　　民 族： 漢族 年 齡： 21

　　婚姻狀況： 未婚 專業名稱： 會計電算化

　　主修專業： 財經類 政治面貌： 團員

　　畢業院校： 閩西職業技術學院 廈門集美大學 畢業時間： 2016年6 月

　　最高學歷： 本科 電腦水平： 精通

　　工作經驗： 一年以內 身 高： 175 cm 體重：60公斤

　　現所在地： 新羅區 戶 籍： 1008-1479

　　求職意向

　　期望從事職業： 財務，會計，出納，審計助理 期望薪水： 面議

　　期望工作地區： 新羅區 期望工作性質： 全職

　　最快到崗時間： 1周以內 需提供住房： 不需要

　　教育/培訓

　　教育背景：

　　學校名稱： 閩西職業技術學院 ( 2013年9月 - 至今 )

　　專業名稱： 會計電算化 學歷： 大專

　　所 在 地： 福建省龍巖市新羅區 證書： 會計從業資格證 全國計算機一級證書 全國信息化工程師管理信息化應用證書

　　專業描述： 主修并通過會計電算化、基礎會計、經濟法、資產評估、審計學等課程。

　　培訓經歷：

　　工作經驗

　　公司名稱： 龍巖九灃礦業有限公司 ( 2016年7月 - 至今 )

　　所屬行業： 石化·化工·采掘·冶煉·礦產 公司性質： 私營.民營企業

　　公司規模： 50～200人 工作地點： 福建省龍巖市

　　職位名稱： 行政文員

　　工作描述： 負責公司文案編輯、報告編制、網站管理等工作。

　　公司名稱： 閩西龍信會計師事務所 ( 2015年11月 - 2016年6月 )

　　所屬行業： 專業服務(顧問·咨詢·財會·法律·審計) 公司性質： 私營.民營企業

　　公司規模： 10～50人 工作地點： 福建省龍巖市新羅區

　　職位名稱： 審計助理

　　工作描述： 本人在閩西龍信會計師事務所工作期間，參與龍巖市城市建設投資發展有限公司與福建龍洲運輸股份有限公司的審計工作。工作中負責基礎資料查閱整理、文檔編輯及部分財務報表的編制工作，期間未出現疏漏，完成指定任務。

　　自我評價

　　自我評價： 本人性格開朗，在校期間積極參與校內競賽活動，并在系辯論賽、排球賽及沙盤模擬競賽中取得前三名的成績。在比賽中深刻了解了團隊合作及成員之間溝通的重要性。曾擔任經濟系體育部副部長職務，協助組織校內各項體育活動，提升自我的工作及組織協調能力。 在閩西龍信會計師事務所實習期間，參與龍巖市城市建設投資發展有限公司和龍巖市下屬各縣交通運管所油補審計工作，從中對會計工作有了進一步了解，并更加熟練掌握了World、Excel辦公軟件的應用。工作期間未出現失誤，領導成員評價良好。。

　　語言能力

　　語種名稱 掌握程度

　　英語 良好

　　普通話 良好

　　拓展閱讀：HR是如何刪選簡歷的

　　HR作為企業的招聘人員，直接掌握著求職者能否參加面試的決策權，在簡歷刪選的過程中，請問Hr是如何刪選簡歷的?作為求職者，如果能夠明確其中的標準，并在寫簡歷的時候，刻意遵守其規律，相信被成功邀約面試的幾率將會大大提高!

　　刪：簡歷很長或不完整

　　HR時間有限，通常要在很短的時間里看很多的簡歷，如果簡歷內容過長，甚至重點不突出，重復表述同一個特質或能力，HR會感到你能提出來的就這有這些了，其他就不必要看了。

　　另外工作經驗在招聘當中是很被HR看中的。有的人寫自己的工作經歷時，不是前邊丟掉幾年就是近一兩年的工作經歷空白，讓人對他頓生懷疑，也對他的求職態度和做事態度產生疑慮，再看下去的想法也沒有了。

　　刪：簡歷表述過于簡略

　　有一些人的簡歷相當的簡單，工作經歷只寫到年，工作情況只寫崗位名稱，教育情況只寫大專或大本，讓人看到后了解的信息實在有限，那么也不會再進一步考慮了。

　　刪：簡歷出現明顯錯誤

　　尤其是一些時間上的錯誤，比方說上十幾年的大專，普通本科上五年或三年，還有兩年和一年的，或者教育經歷與工作經歷完全重疊，或者算下來從11歲就開始工作經歷的等等，這樣的簡歷會馬上被拋棄掉的。

　　選：簡歷明確求職意向

　　這是最重要的一點，也是招聘主管最想知道的，簡言之就是“我能為您的公司做什么”。在簡歷中，要列出自己的求職意向，及最擅長的二三項技能，使招聘主管一眼即能看出你想應聘的職位，從而不會立馬將你的簡歷扔到一邊。

　　選：簡歷表達誠意

　　這是最容易被忽視的一點，也是招聘主管潛意識里的希望，簡言之就是“你對我的公司很重視”。因此在簡歷的開頭，要能體現出“應聘就是針對您的公司的”。這雖然增加了應聘者的求職成本，但是這能顯示出應聘者對到該公司工作的誠意。

　　“精誠所至，金石為開。”在簡歷中要讓招聘主管認為你非常希望進入他的公司工作，而不是亂打亂撞，亂投簡歷。

　　HR是如何刪選簡歷的，以上就是簡單介紹，現在我們知道，求職準備一份好簡歷是非常重要的，同時了解Hr的招聘心理，相信會為你的簡歷制作增分不少。

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