行政專員/助理簡(jiǎn)歷

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行政專員/助理簡(jiǎn)歷模板

個(gè)人基本簡(jiǎn)歷

簡(jiǎn)歷編號(hào)：		更新日期：	2009-12-03	無(wú)照片
姓　　名：		國(guó)籍：	中國(guó)
目前所在地：	廣州	民族：	漢族
戶口所在地：	茂名	身材：	157 cm? kg
婚姻狀況：	未婚	年齡：	29 歲
培訓(xùn)認(rèn)證：		誠(chéng)信徽章：

　求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：

普通求職?

應(yīng)聘職位：

行政專員/助理：行政助理/主管、人事專員：人事助理/主管、財(cái)務(wù)類：會(huì)計(jì)文員

工作年限：

職稱：

中級(jí)

求職類型：

均可

可到職日期：

隨時(shí)

月薪要求：

2000--3500

希望工作地區(qū)：

廣州

個(gè)人工作經(jīng)歷：

公司名稱：	東耀玩具廠起止年月：2007-04 ～ 2009-11
公司性質(zhì)：	外商獨(dú)資所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具
擔(dān)任職務(wù)：	行政人事主管
工作描述：	負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、勞資關(guān)系等工作 1.負(fù)責(zé)起草，修改完善人力資源相關(guān)管理制度。 2.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況與各部門溝通協(xié)調(diào)，進(jìn)行人力資源規(guī)劃，編制崗位職責(zé)和工作流程。 3.開發(fā)招聘渠道，發(fā)布招聘廣告，簡(jiǎn)歷篩選和面試工作組織。 4.ERP考勤管理，員工進(jìn)升調(diào)動(dòng)，入職離職管理。 5.處理員工投訴，勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛。 6.公司各項(xiàng)規(guī)章制度的擬訂，建立培訓(xùn)體系，新員工入職培訓(xùn)(公司簡(jiǎn)介、經(jīng)營(yíng)理念、企業(yè)文化、產(chǎn)品介紹、廠紀(jì)廠規(guī)管理制度培訓(xùn))，在崗培訓(xùn)，消防演習(xí)，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃。 7.關(guān)注工資指導(dǎo)線，協(xié)調(diào)薪酬制度編制，公司證章保管。 8.協(xié)調(diào)員工與部門關(guān)系，建立溝通方式，控制流動(dòng)率，合理配置工作崗位。 9.負(fù)責(zé)辦理社保，公司福利，勞動(dòng)合同的簽訂及管理，行政人事檔案管理。 10.負(fù)責(zé)人事部驗(yàn)廠工作。行政工作: 1.行政后勤事務(wù)管理：如宿舍、飯?zhí)谩⒈０病⑶鍧崱④囕v安排等。 2.固定資產(chǎn)管理，辦公設(shè)備、辦公耗材、辦公用品嚴(yán)格把關(guān)，降低采購(gòu)成本。 3.處理行政人事后勤工作，檢查公司環(huán)境安全衛(wèi)生工作，對(duì)內(nèi)對(duì)外溝通協(xié)調(diào)。 4.負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行各項(xiàng)行政人事制度，并及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào)階段性工作情況。 5.協(xié)調(diào)對(duì)外聯(lián)絡(luò)與接待工作。
離職原因：

公司名稱：	東莞建材商行起止年月：2005-12 ～ 2007-04
公司性質(zhì)：	私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔(dān)任職務(wù)：	行政人事文員
工作描述：	1.負(fù)責(zé)公司人員招聘、入職、離職手續(xù)辦理，晉升調(diào)動(dòng)手續(xù)辦理，ERP考勤管理。 2.負(fù)責(zé)員工檔案的建立與管理，入職培訓(xùn)。 3.負(fù)責(zé)行政日常事務(wù)，如廣告的宣傳、制作、安裝等的聯(lián)系工作，外聯(lián)業(yè)務(wù)的文書工作。 4.做會(huì)議記錄，各項(xiàng)文書工作上傳下達(dá)，資料整理歸檔。 5. 辦公用品的申購(gòu)及管理。 6.客戶檔案，客戶后勤服務(wù)跟進(jìn)。營(yíng)業(yè)員禮儀監(jiān)督，營(yíng)業(yè)廳整潔衛(wèi)生監(jiān)督。
離職原因：

公司名稱：	北京華通電訪中心起止年月：2003-10 ～ 2005-08
公司性質(zhì)：	民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：信息咨詢，事務(wù)所，人才交流
擔(dān)任職務(wù)：	電話訪問(wèn)員
工作描述：	通過(guò)網(wǎng)絡(luò)電話與客戶直接溝通，調(diào)查及收集相關(guān)信息，有效地提高了自己的語(yǔ)言表達(dá)能力，具有一定的承受能力。
離職原因：

　教育背景

畢業(yè)院校：

廣東行政職業(yè)技術(shù)學(xué)院

最高學(xué)歷：

大專

畢業(yè)日期：

2006-06-01

所學(xué)專業(yè)一：

行政管理

所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

起始年月	終止年月	學(xué)校（機(jī)構(gòu)）	專　業(yè)	獲得證書	證書編號(hào)
2003-09	2006-06	廣東行政職業(yè)技術(shù)學(xué)院	行政管理	畢業(yè)證書
2008-05	2008-12	粵東職業(yè)學(xué)校	會(huì)計(jì)基礎(chǔ)學(xué)	畢業(yè)證書
2009-03	2009-11	智通人才培訓(xùn)中心	人力資源助理師	/

　語(yǔ)言能力

外語(yǔ)：	英語(yǔ)　一般
國(guó)語(yǔ)水平：	優(yōu)秀	粵語(yǔ)水平：	精通

　工作能力及其他專長(zhǎng)

	1.具有行政人事4年工作經(jīng)驗(yàn)， 2.熟悉勞動(dòng)法,新勞動(dòng)合同法 3.熟悉人力資源六模塊. 4.辦公軟件操作熟練word /Excel /powerpoint等操作. 5.具有會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí). 6.行政人事專員/主管,或兼職會(huì)計(jì)文員,可做兼職工作.

　詳細(xì)個(gè)人自傳

1.本人性格開朗、樂(lè)觀，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極進(jìn)取，做事充滿自信，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，善于與人溝通，有良好的適應(yīng)性。熟悉勞動(dòng)法，新勞動(dòng)合同法。

2.喜歡運(yùn)動(dòng)、音樂(lè)、欣賞散文

希望工作地區(qū)：廣州市內(nèi)各區(qū)、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，番禺

　個(gè)人聯(lián)系方式

通訊地址：
聯(lián)系電話：		家庭電話：
手　　機(jī)：		ＱＱ號(hào)碼：
電子郵件：		個(gè)人主頁(yè)：

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