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人力資源管理簡(jiǎn)歷范文三篇
導(dǎo)語(yǔ)：所謂簡(jiǎn)歷，當(dāng)然就是個(gè)人的簡(jiǎn)要經(jīng)歷，其目的是將自己的成績(jī)和能力簡(jiǎn)明扼要地?cái)⑹鼋o對(duì)方，所以，簡(jiǎn)歷不需要過(guò)度推銷。接下來(lái)是小編帶來(lái)的人力資源管理簡(jiǎn)歷范文，希望給你帶來(lái)幫助！
人力資源管理簡(jiǎn)歷范文
基本資料
姓名：
性別：男
學(xué)歷：本科
政治面貌：
生日：
民族：漢族
婚姻狀況：未婚
籍貫：河南新鄉(xiāng)市
身高：172公分
體重：65公斤
專業(yè)：人力資源管理
工作經(jīng)驗(yàn)：1年
期望工作地點(diǎn)：新鄉(xiāng)市衛(wèi)輝市新鄉(xiāng)縣
求職意向
行業(yè)/職位：人力資源/管理/招聘/績(jī)效人事專員
期望月薪：2500元
工作性質(zhì)：全職
教育經(jīng)歷
學(xué)校名稱：河南理工大學(xué)萬(wàn)方科技
學(xué)院專業(yè)：人力資源管理
就讀時(shí)間：20xx-09-01至20xx-07-01
獲得學(xué)歷：本科
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種：英語(yǔ)能力：熟練
工作經(jīng)歷
公司名稱：河南佐今明大藥房健康管理股份有限公司
工作時(shí)間：2014-07-17至2017-03-07
公司規(guī)模：500～1000人
所在部門：人力資源部
工作分類：人力資源/管理/招聘/績(jī)效績(jī)效考核專員
職位月薪：2000～2999
工作描述：主要負(fù)責(zé)公司和門店績(jī)效考核，社保辦理，制度起草，員工薪酬福利的核算等工作。
公司名稱：河南銀基物流有限公司
工作時(shí)間：2013-03-15至2014-01-28
公司規(guī)模：100～200人
所在部門：行政人事部
工作分類：人力資源/管理/招聘/績(jī)效人事專員
職位月薪：2000～2999
工作描述：主要負(fù)責(zé)公司人員考勤統(tǒng)計(jì)、工資核算、人事制度的起草和修定、公司人員的.招聘，主要通過(guò)招聘網(wǎng)站篩選簡(jiǎn)歷、初試，以及現(xiàn)場(chǎng)招聘等，為公司員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)主要涉及新增、減少、續(xù)保、跨區(qū)轉(zhuǎn)移、年檢等業(yè)務(wù)。
自我評(píng)價(jià)
1、本人性格溫和沉穩(wěn)不失果斷細(xì)致認(rèn)真思維縝密，在生活上積極進(jìn)取樂(lè)觀豁達(dá)。
2、積極響應(yīng)學(xué)校開(kāi)展的五項(xiàng)工程素質(zhì)教育，課前演講使我口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力得到較大提高，同時(shí)應(yīng)用文寫作訓(xùn)練，讓我掌握了公文寫作基本規(guī)范及技巧，并且熟練掌握辦公軟件。在校期間進(jìn)行勤工儉學(xué)到鄭州深圳北京等地進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐，深入生產(chǎn)一線，增強(qiáng)了對(duì)社會(huì)的了解和認(rèn)知，培養(yǎng)了溝通協(xié)調(diào)人際交往能力，同時(shí)養(yǎng)成高效準(zhǔn)確的工作習(xí)慣。
3、在學(xué)習(xí)方面積極進(jìn)取，獲得學(xué)院助學(xué)金，在學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)同時(shí)廣泛涉獵各領(lǐng)域知識(shí)、開(kāi)闊眼界，形成深厚文化積淀，好學(xué)力行的信念使我受益匪淺，讓我獲得較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，和適應(yīng)能力。
人力資源管理簡(jiǎn)歷范文
基本資料
姓名：
性別：女
學(xué)歷：大專
政治面貌：
生日：
民族：漢
婚姻狀況：已婚
籍貫：河南-新鄉(xiāng)市
身高：160公分
體重：保密
專業(yè)：人力資源管理
工作經(jīng)驗(yàn)：10年
期望工作地點(diǎn)：新鄉(xiāng)市
求職意向
行業(yè)/職位：高級(jí)經(jīng)營(yíng)/管理行政、人事主管
期望月薪：面議
工作性質(zhì)：全職
行業(yè)/職位：人力資源/管理/招聘/績(jī)效人力資源經(jīng)理/總監(jiān)
期望月薪：面議
工作性質(zhì)：全職
行業(yè)/職位：行政/后勤行政總監(jiān)/助理
期望月薪：面議
工作性質(zhì)：全職
教育經(jīng)歷
學(xué)校名稱：河南財(cái)經(jīng)
學(xué)院專業(yè)：人力資源管理
就讀時(shí)間：20xx-09-01至20xx-05-01
獲得學(xué)歷：大專
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種：英語(yǔ)能力：一般
工作經(jīng)歷
公司名稱：新鄉(xiāng)一家石油測(cè)繪公司
工作時(shí)間：2014-08-01至2016-05-01
公司規(guī)模：100～200人
所在部門：綜合辦公室
工作分類：能源/動(dòng)力/地質(zhì)/礦山/選礦行政、人事主管
職位月薪：保密
工作描述：
1、人力資源各個(gè)模塊工作與控制；
2、辦公室行政、后勤各項(xiàng)工作安排與管理；
3；行政，人事涉及費(fèi)用與財(cái)務(wù)對(duì)接；
公司名稱：新鄉(xiāng)機(jī)械企業(yè)
工作時(shí)間：20xx-10-07至20xx-05-31
公司規(guī)模：10～100人
所在部門：管理部
工作分類：高級(jí)經(jīng)營(yíng)/管理管理部部長(zhǎng)
職位月薪：保密
工作描述：20xx年10至20xx年5月，在新鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)一家機(jī)械公司工作，任公司管理部部長(zhǎng)一職，主要負(fù)責(zé)公司方針、目標(biāo)制訂，執(zhí)行；公司行政、后勤工作：接待、會(huì)議、外聯(lián)、食堂、車輛、保安等；公司制度建設(shè)與管理；公司人力資源管理全面工作。企業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)品、發(fā)明專利，實(shí)用新型專利及高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)等工作。
公司名稱：新鄉(xiāng)房地產(chǎn)
工作時(shí)間：20xx-09-01至20xx-09-01
公司規(guī)模：10～100人
所在部門：人事部
工作分類：人力資源/管理/招聘/績(jī)效人事經(jīng)理
職位月薪：保密
工作描述：20xx年9月至20xx年9月，就職于新鄉(xiāng)一家房地產(chǎn)公司，從事公司人事主管一職，主要負(fù)責(zé)人事招聘、面試、錄用、考核，員工保險(xiǎn)辦理，辦公室外聯(lián)業(yè)務(wù)等。
公司名稱：新密市
工作時(shí)間：20xx-05-06至20xx-08-15
公司規(guī)模：500～1000人
所在部門：企管部
工作分類：行政/后勤行政經(jīng)理/主管
職位月薪：保密
工作描述：20xx年5月至20xx年8月，在新密市一家產(chǎn)銷過(guò)億元的企業(yè)工作，從行政管理員、人事人員到企管部經(jīng)理；主要負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理會(huì)議精神宣貫、執(zhí)行；各行政、車間單位目標(biāo)考核；員工招聘、培訓(xùn)、考核；制度編制、修訂、落實(shí)等；企業(yè)宣傳、文體活動(dòng)(運(yùn)動(dòng)會(huì)、演講賽、藍(lán)球賽等)；
自我評(píng)價(jià)
執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力非常強(qiáng)；果敢、堅(jiān)定、沉穩(wěn)、拒絕向困難低頭。
人力資源管理簡(jiǎn)歷范文
姓名：張XX
年齡：24歲
住址：北京市朝陽(yáng)區(qū)
電話：
郵箱：
教育背景
20xx.09-20xx.07 XXX科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院 國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易（大專）
主修課程:
報(bào)關(guān)實(shí)務(wù)、國(guó)際結(jié)算、單證員實(shí)務(wù)、管理學(xué)原理、國(guó)際商務(wù)禮儀、商務(wù)談判、進(jìn)出口業(yè)務(wù)實(shí)操等。
20xx.10-2017.03 XXX大學(xué) 行政管理（自考本科）
主修課程:
管理學(xué)原理、行政學(xué)原理、政治學(xué)原理、當(dāng)代中國(guó)政治制度、比較政治制度、社會(huì)學(xué)概論、政府經(jīng)濟(jì)學(xué)、行政組織學(xué)等。
工作經(jīng)歷
20xx09至今 XXXX公家具有限公司 招聘課長(zhǎng)
1、根據(jù)各部門人員需求計(jì)劃進(jìn)行評(píng)估；
2、選擇、評(píng)估、開(kāi)拓合適的招聘渠道（網(wǎng)絡(luò)，現(xiàn)場(chǎng)，校招，獵頭）；
3、在各渠道上搜尋合適人選，進(jìn)行電話初步溝通、邀約；
4、進(jìn)行初試評(píng)估，組織相關(guān)部門人員開(kāi)展復(fù)試；
5、指導(dǎo)管理招聘專員各項(xiàng)工作；
6、對(duì)各招聘渠道進(jìn)行維護(hù)并協(xié)助部門經(jīng)理完成其他相關(guān)工作；
7、對(duì)公司各部門招聘提出合理化建議。
20xx.07-20xx.08 XXX資訊科技有限公司 獵頭顧問(wèn)
1、負(fù)責(zé)目標(biāo)行業(yè)客戶信息分析，研究客戶需求；
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展，與客戶建立委托招聘協(xié)議，并維系良好的客戶關(guān)系；
3、從客戶端收集、分析招聘需求的詳細(xì)信息并實(shí)施有效的招聘行動(dòng)；
4、從客戶的招聘需求中確認(rèn)職位的所需能力及資歷，分析市場(chǎng)并確立搜尋的方向及目標(biāo)；
5、利用有效工具，有計(jì)劃地進(jìn)行搜索、篩選候選人；
6、準(zhǔn)確地傳達(dá)客戶的招聘需求，為候選人做面試、評(píng)估，通過(guò)有效的匹配工作來(lái)確定合適的候選人
7、跟進(jìn)、維護(hù)整個(gè)項(xiàng)目合理高效的完成，并對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行總結(jié)；
20xx.07-20xx.03 XXX飼料有限公司 倉(cāng)管兼配方員
1、負(fù)責(zé)每日倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出數(shù)的核對(duì)及盤點(diǎn)；
2、負(fù)責(zé)做日，月銷售報(bào)表；
3、合理安排利用倉(cāng)庫(kù)、跟進(jìn)一些物料使用情況；
4.負(fù)責(zé)小料的`配制以及配方的保管。
技能證書
CET-4，良好的聽(tīng)說(shuō)寫能力；
計(jì)算機(jī)一級(jí)，熟悉各項(xiàng)辦公軟件操作；
人力資源管理師三級(jí)證書。
自我評(píng)價(jià)
1、兩年人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)中高層人員招聘有一定掌握一年企業(yè)招聘主管經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)內(nèi)部招聘流程；
2、思路清晰、責(zé)任心強(qiáng)、有良好的適應(yīng)能力和抗壓能力；
3、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力，良好的協(xié)調(diào)、溝通能力，能夠迅速融入團(tuán)隊(duì)；
4、性格開(kāi)朗、幽默，能夠較好的在招聘工作過(guò)程中與用人部門和人選建立良好關(guān)系；
5、思維活躍、反應(yīng)快，有良好的創(chuàng)新意識(shí)。
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