好簡歷的特點與板式

時間：2024-01-19 17:12:12 簡歷我要投稿

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好簡歷的特點與板式

　　時間過得可真快，從來都不等人，找工作對于我們說已越來越近，這時一份好的簡歷可以起到很好的作用哦。那么如何寫簡歷才簡練、明確呢？下面是小編整理的好簡歷的特點與板式，希望能夠幫助到大家。

好簡歷的特點與板式

　　一、我心目中的好簡歷

　　其實簡歷真的是一個人綜合素質的體現，一個好的簡歷背后，必須要有很好的經歷。而這個“很好”不是指你有多優秀，而是多適合。

　　好簡歷還需要具備以下幾個特點：

　　1、簡潔、明了

　　一般而言，面試官看一份簡歷，最多最多不超過一分鐘，基本都是掃描一遍，快的大概20秒一份。所以要求簡歷一定要“精”“簡”。“精”指的是你的每一句話，都要盡量體現出你是多么的適合這個職位，“簡”指的是簡單，不要超過兩頁，其實對于大多數應屆畢業生求職的崗位來說，一頁紙足矣。寫兩頁，要么是你太啰嗦什么都寫，要么是你在炫耀自己有多優秀而不是多適合。

　　順便說一句，如果寫兩頁紙，第二頁也要盡量寫滿，或者至少2/3，最討厭的就是一頁零幾行的簡歷——不僅僅是我最討厭這樣的，大多數面試官都是。

　　再多說一句，如果你不知道自己寫這份簡歷是要投什么行業什么公司什么職位的話，建議你想想清楚再開始寫。——“海投”不是說拿著一份簡歷去海投。

　　2、真實

　　這個不再多說了，簡歷也好，面試也罷，不要弄虛作假。都信息時代了，一個網站、一個電話，面試官就會對你知根知底的。

　　3、針對性

　　簡歷的目的就是讓你通過簡歷關，獲得筆試面試的機會，要增強針對性，一定要仔細琢磨公司招聘職位的要求！根據這個職位要求去配置內容、提煉措辭、調整格式。這和找女朋友一個道理，女方要求你有房有車要帥，你就告訴她你有房有車還很帥，（在真實性的前提下）而不用告訴他你認識多少朋友、旅游過多少國家。

　　當然，有些公司招聘的時候，有“不說明的條件”，這就需要你揣摩了——怎么揣摩，只可意會不可言傳了。

　　4、完整、無誤

　　簡歷雖然是簡歷，但也有必須要寫的東西！有人不寫教育經歷，還甚至有人不寫聯系方式，是等著面試官給你回郵件么？

　　無誤，主要是錯別字和數字，什么2108年X月X日——你穿越了吧？還有什么完扇、知詢（咨詢）、協挑——真的很無語。

　　往往一個符號、一個字、一個數字的“小錯誤”就會讓你的簡歷被pass掉，哪怕你這個人再合適。——真的！

　　二、簡歷的版式

　　1、篇幅

　　上面提到了，簡歷的篇幅是在兩頁以內。但最重要的內容，應該盡量放在第一頁，除了個人信息以外，中間的1/3版面是面試官看的最仔細和認真的地方。所以說，要將最有說服力的內容放在第一頁的中間部分。——換句話說，胸部至臀部。

　　2、邊距留白

　　如果是一頁紙的話，哪怕內容再多，也一定要留出邊上的空白，不要寫的太滿！最少最少的留白，不要窄于office 20xx word 頁面布局下面，頁邊距選項的“窄”。——其實我個人覺得寫簡歷的話這個是最合適的。當然也可以比這個留白更多，但不要超過“適中”，否則顯得內容太少。

　　3、字體

　　除了姓名以外，建議都用統一的宋體字。加粗、下劃線、斜體慎用！（不是不可以用，表示強調的部分或者標題，可以加粗，斜體和下劃線或者彩色字體最好不要用）字號的話，五號字最佳，小四也可以考慮。最大不要超過四號，最小不要小于小五。姓名的話，上面居中，最大不要超過一號字，可加粗，字中間允許有空格但不要太大。注意：標題和標題字體要統一；正文和正文內容要統一。不要上面字體和下面的不一樣，切記。

　　4、標題欄背景

　　起到分割的作用，就是標題一行的背景色，可以選擇灰色，女士的話也可以選擇其他暖色調的淡色，比如淺黃之類的。

　　5、間距

　　雖然篇幅有限，但一定要有段間距和行間距，不要密密麻麻的。至少段間距要有1.25倍-1.5倍。會顯得更有層次感。試想一下給你一張密密麻麻的文章你看的很痛苦。一個道理。

　　6、打印

　　簡歷制作好之后，一定要打印預覽一下，看看有沒有打印范圍以外的內容，尤其是上下和右側邊，一定要注意。另外，如果要遞交紙質簡歷，一定要用好一點的簡歷紙打印，顯得“有分量”。至少80克的A4紙，盡量用激光打印，黑白的就行（彩色的也不是不行，但要慎重）。

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