外發(fā)品管組長(zhǎng)求職簡(jiǎn)歷范文
時(shí)間一晃而過(guò)，沒(méi)想到也到了自己找工作的時(shí)間，是時(shí)候靜下心來(lái)寫(xiě)一份簡(jiǎn)歷了哦。那么怎樣寫(xiě)好簡(jiǎn)歷呢？下面是小編為大家收集的外發(fā)品管組長(zhǎng)求職簡(jiǎn)歷范文，希望能夠幫助到大家。
個(gè)人信息
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性 別： 男
年 齡： 39歲 民 族： 漢
工作經(jīng)驗(yàn)： 10年以上 居 住 地： 浙江臺(tái)州 椒江區(qū)
身 高： CM 戶 口： 貴州黔東南州 凱里市
自 我 評(píng) 價(jià)
1、本人從事十二年以上中大型品質(zhì)高階主管工作，對(duì)五金、塑膠、電子、包材和AI、SMT、DIP及五金類的精工、車制的生產(chǎn)制造過(guò)程有著豐富的實(shí)際管控經(jīng)驗(yàn)；對(duì)8D工具、ISO9001：20xx、IS014OO1：20xx、ISO/TS16949：20xx、QC080000、OHSAS18001：20xx體系、卓越績(jī)效管理模式、CCC認(rèn)證，RoHS、WEEE系統(tǒng)、IE手法、SPC手法、QC手法、QCC活動(dòng)、5S活動(dòng)等的推行實(shí)施能精通運(yùn)作；在用人、選人、識(shí)人和育人方面也有很深造詣；對(duì)品質(zhì)規(guī)劃、質(zhì)量保證、現(xiàn)場(chǎng)改善、工藝分析、制度體系建立/培訓(xùn)/實(shí)施與維護(hù)、以及企業(yè)文化的建設(shè)更為擅長(zhǎng)；
2、本人性格開(kāi)朗爽快而熱情，喜好體育、旅游、博覽群書(shū)等娛樂(lè)活動(dòng)，善于溝通、協(xié)調(diào)及打造和諧團(tuán)隊(duì)、能把所學(xué)的知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)結(jié)合現(xiàn)實(shí)工作靈活運(yùn)用，更重要的是具有很強(qiáng)的策劃、組織、執(zhí)行、監(jiān)控和適應(yīng)抗壓能力，以及綜合考評(píng)各級(jí)管理人員的績(jī)效（質(zhì)量體系方面）與外協(xié)廠商的各項(xiàng)指標(biāo)，并具有很強(qiáng)的客戶驗(yàn)貨驗(yàn)廠的應(yīng)對(duì)能力；
求 職 意 向
希望崗位： 工業(yè)/工廠類—品管經(jīng)理/主管
尋求職位： 品質(zhì)經(jīng)理
希望工作地點(diǎn)： 浙江臺(tái)州
期望工資： /月（可面議） 到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
工作目標(biāo) / 發(fā)展方向
希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì)。
工 作 經(jīng) 歷
20xx—09——20xx—06：浙江東新密封有限公司
所屬行業(yè)： 生產(chǎn)、制造、修飾加工（民營(yíng)企業(yè)）
擔(dān)任崗位： 工業(yè)/工廠類/品管經(jīng)理/主管
職位名稱： 品質(zhì)經(jīng)理兼管理者代表
職位描述：主要負(fù)責(zé)公司所有與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)動(dòng)作活動(dòng)質(zhì)量體系、產(chǎn)品認(rèn)證有關(guān)的的業(yè)務(wù)聯(lián)系與管理；負(fù)責(zé)整個(gè)工廠品質(zhì)管理工作；組織、建立品質(zhì)體系，持續(xù)保持體系運(yùn)行的有效性；建立、健全進(jìn)料、制程、成品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行；供應(yīng)外部、制程品質(zhì)稽核的管理與控制；客戶投訴的分析與處理確認(rèn)；不斷建立與健全供應(yīng)商品質(zhì)的控制體系，按照公司與顧客要求不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量水平。在近5年的工作時(shí)間里，所在的團(tuán)隊(duì)把過(guò)程產(chǎn)品質(zhì)量不良率由原來(lái)的15%—20%降低到8%以下；過(guò)程重大異常由原來(lái)每月4—7起下降到每季度2起以下；客戶退貨投訴由原來(lái)的每月10—5起降到每季度3起以下；并成功主導(dǎo)通過(guò)了ISO14001：20xx、ISO9000：20xx體系認(rèn)證！（主要產(chǎn)品為碳化硅、碳石墨、熱壓石墨系列密封材料及相關(guān)密封組件等產(chǎn)品）
20xx—03——20xx—06：廣州南沙健生五金塑膠電子有限公司
所屬行業(yè)： 生產(chǎn)、制造、修飾加工（外資企業(yè)）
擔(dān)任崗位： 工業(yè)/工廠類/品管經(jīng)理/主管
職位名稱： 品質(zhì)部長(zhǎng)兼管理代表
職位描述：主要負(fù)責(zé)公司所有與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)動(dòng)作活動(dòng)質(zhì)量體系、產(chǎn)品認(rèn)證有關(guān)的的業(yè)務(wù)聯(lián)系與管理；負(fù)責(zé)整個(gè)工廠品質(zhì)管理工作；組織、建立品質(zhì)體系，持續(xù)保持體系運(yùn)行的有效性；建立、健全進(jìn)料、制程、成品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行；供應(yīng)外部、制程品質(zhì)稽核的管理與控制；客戶投訴的分析與處理確認(rèn)；不斷建立與健全供應(yīng)商品質(zhì)的控制體系，按照公司與顧客要求不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量水平。在4年多的工作時(shí)間里，所在的團(tuán)隊(duì)把過(guò)程產(chǎn)品質(zhì)量不良率由原來(lái)的3%—8%降低到1%以下；過(guò)程重大異常由原來(lái)每月5—8起下降到月1起以下；客戶退貨投訴由原來(lái)的每月3—5起降到每季度1起以下；并成功主導(dǎo)通過(guò)了ISO14001：20xx、TS/16949：20xx、SA8000認(rèn)證。（主要產(chǎn)品：電子玩具/禮品、健身用品、汽車中控鎖/機(jī)械鎖、剃須刀、摩托車/汽車線束端子連接器……）
20xx—03——20xx—01：廣東開(kāi)平迪麗奇有限公司
所屬行業(yè)： 生產(chǎn)、制造、修飾加工（私營(yíng)企業(yè)）
擔(dān)任崗位： 工業(yè)/工廠類/品管經(jīng)理/主管
職位名稱： 品質(zhì)部長(zhǎng)/ISO專員
職位描述：主要負(fù)責(zé)公司所有與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)動(dòng)作活動(dòng)有關(guān)的的業(yè)務(wù)聯(lián)系與管理；負(fù)責(zé)整個(gè)工廠品質(zhì)管理工作；組織、建立品質(zhì)體系，持續(xù)保持體系運(yùn)行的`有效性；建立、健全進(jìn)料、制程、成品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行；客戶投訴的分析與處理確認(rèn)；供應(yīng)外部、制程品質(zhì)稽核的管理與控制；按照公司及顧客要求不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量水平。在近一年的工作時(shí)間，所帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)把過(guò)程產(chǎn)品質(zhì)量不良率由原來(lái)的2%—4%降低到0。9%以下；過(guò)程重大異常由原來(lái)每月3—6起下降到每月1起以下；客戶退貨投訴由原來(lái)的每月5—8起降到每月1起以下；并在年終參與公司內(nèi)審與管理評(píng)審；（主要產(chǎn)品：衛(wèi)浴，機(jī)械……
1999—09——20xx—01：東莞合美電器有限公司
所屬行業(yè)： 家具、家電、工藝品、玩具（外資企業(yè)）
擔(dān)任崗位： 工業(yè)/工廠類/品管經(jīng)理/主管
職位名稱： 外發(fā)品管組長(zhǎng)
職位描述：負(fù)責(zé)所有外發(fā)、外協(xié)與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的活動(dòng)的管理與聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)（負(fù)責(zé)外協(xié)外購(gòu)廠商的調(diào)查評(píng)估、質(zhì)量產(chǎn)量進(jìn)度的跟催以及所屬品管員的技能培訓(xùn)、工作安排等工作）；在外發(fā)品質(zhì)管理的二年中所帶的團(tuán)隊(duì)把進(jìn)料檢驗(yàn)產(chǎn)品的合格率由原來(lái)的62%提升到了98。5%。（主要產(chǎn)品：電子插座、插頭及電源線加工等）
20xx—09——至今：浙江中堅(jiān)科技股份有限公司
所屬行業(yè)： 生產(chǎn)、制造、修飾加工（股份制企業(yè)）
擔(dān)任崗位： 工業(yè)/工廠類/品管經(jīng)理/主管
職位名稱： 管理者代表
職位描述：主要負(fù)責(zé)1。組織制訂公司三體系年度工作計(jì)劃與預(yù)算方案；組織修訂三體系手冊(cè)、程序及督促、檢查各部門(mén)貫徹執(zhí)行；組織起草第三層次文件，定期提交公司體系運(yùn)行報(bào)告；
2。制定公司年度、月度三體系和卓越績(jī)效管理模式的工作目標(biāo)及工作計(jì)劃，并組織推進(jìn)各部門(mén)三體系方針目標(biāo)的分解和實(shí)施；
3。負(fù)責(zé)組織三體系1—2次內(nèi)部審核和管理評(píng)審，對(duì)所產(chǎn)生的不符合項(xiàng)進(jìn)行督辦；搜集、整理公司內(nèi)部信息，及時(shí)組織調(diào)整公司年度三體系目標(biāo)；
4。負(fù)責(zé)公司三體系外部審核的聯(lián)絡(luò)工作，保持與審核機(jī)構(gòu)及相關(guān)人員的良好合作關(guān)系；負(fù)責(zé)組織外審接待活動(dòng)；辦理公司所需各項(xiàng)三體系、內(nèi)審員培訓(xùn)證照；
5。組織、協(xié)調(diào)公司三體系和卓越績(jī)效管理等相關(guān)會(huì)議，負(fù)責(zé)公司三體系等重要文件及資料及時(shí)整理歸檔。
6。主導(dǎo)推動(dòng)企業(yè)建立并完善卓越績(jī)效管理模式，爭(zhēng)取各級(jí)政府質(zhì)量獎(jiǎng)。
7。負(fù)責(zé)組織公司安全、6S周檢查、月評(píng)比工作；組織每年1—2次消防演練和環(huán)保應(yīng)急演練。減少公司生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)保等事故發(fā)生。
8。負(fù)責(zé)三體系以及安全投入費(fèi)用的控制，參與制定公司年度預(yù)算，嚴(yán)格審核部門(mén)內(nèi)費(fèi)用；審核、控制公司管理體系、驗(yàn)廠、安全等方面的費(fèi)用；
9。協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作環(huán)境、工作行為，使6S工作不斷提升，實(shí)現(xiàn)良好的工作環(huán)境目標(biāo)；
10。按照外貿(mào)部客戶要求組織相關(guān)部門(mén)統(tǒng)籌應(yīng)對(duì)第三方驗(yàn)廠工作；
對(duì)外機(jī)構(gòu)：
質(zhì)監(jiān)局、安監(jiān)局、環(huán)保局、公安局、供電局、開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)、電信局、移動(dòng)公司、審核機(jī)構(gòu)、中介機(jī)構(gòu)、廣告公司等。
教 育 經(jīng) 歷
1996—09——1999—06 貴州民族學(xué)院 管理類/行政管理 大專
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