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行政總監的個人工作簡歷

時間:2021-11-18 09:39:29 簡歷 我要投稿

行政總監的個人工作簡歷模板

  時間是箭,去來迅疾,沒想到也到了自己找工作的時間,是時候好好地琢磨一下寫簡歷的事情了哦。但是簡歷要寫什么內容才是恰當的呢?下面是小編精心整理的行政總監的個人工作簡歷模板,僅供參考,歡迎大家閱讀。

行政總監的個人工作簡歷模板

  姓名:

  目前所在:南海區年齡:41

  戶口所在:南海區國籍:中國

  婚姻狀況:已婚民族:漢族

  身高:168 cm

  體重:60 kg

  求職意向

  人才類型:普通求職

  應聘職位:行政/后勤

  工作年限:17職稱:中級

  求職類型:全職可到職日期:兩個星期

  月薪要求:5500~7999元希望工作地區:佛山,不限,不限

  工作經歷

  xx公司起止年月:20xx—11~20xx—10

  公司性質:外商獨資所屬行業:原材料和加工

  擔任職位:行政總監

  工作描述:

  1、制定行政管理體系,定期組織檢查;

  2、組織公司的重要會議;

  3、策劃公司的'大型活動;

  4、制定和完善薪酬管理制度;

  5、檢查監督5s的執行情況;

  6、接待工廠重要來訪客人,函件的收復;

  7、辦理勞動年檢;

  8、協調各部門關系,調解員工糾紛;

  9、審議用人需求,編寫崗位職責和任職資格;

  10、組織系統認證工作;

  11、預防和落實安全防火工作。

  離職原因:企業外遷

  xx公司起止年月:XX—06~XX—09

  公司性質:股份制企業所屬行業:汽車及零配件

  擔任職位:行政經理

  工作描述:

  1、5s的監督和實施;

  2、制定和完善規章制度;

  3、人力資源規劃和人員招聘;

  4、制定部門預算;

  5、組織公司活動;

  6、安排人員出差;

  7、組織員工培訓;

  8、完成總經辦交代的其它任務。

  離職原因:個人原因

  xx公司起止年月:XX—05~XX—06

  公司性質:民營企業所屬行業:房地產/建筑

  擔任職位:行政主管

  工作描述:

  1、車輛、飯堂管理;

  2、人員招聘;

  3、入離職手續及建檔;

  4、薪酬的設置;

  5、會議安排及活動策劃;

  6、與政府部門的溝通聯系;

  7、證照的辦理等工作。

  離職原因:轉制

  xx公司起止年月:1991—10~XX—04

  公司性質:國有企業所屬行業:服裝/紡織/皮革/鞋業

  擔任職位:機修、電工

  工作描述:

  1、發電機的維護、維修;

  2、紡織設備的維護、維修;

  3、電器設備的維護、檢修及線路的架設。

  離職原因:公司解散

  教育背景

  畢業院校:中山大學

  最高學歷:大專獲得學位:畢業日期:XX—12

  專業一:法律專業二:日語

  起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號

  1992—12 1993—02電工考證班維修電工上崗證44060155021434

  1998—03 XX—12全國自學考試法律法律大專證66440601982024187

  XX—07 XX—08南海駕校駕駛證(a)大客車準駕證440622197209256037

  XX—04 XX—04全國自學考試日語

  XX—06 XX—10長沙職工大學物業管理物業管理師0419000000434423

  XX—09 XX—10香港品質保證局內審員培訓內審員證gz09—00393

  語言能力

  外語:日語一般粵語水平:優秀

  其它外語能力:日語能夠閱讀一般文章,聽、講簡單的對話。

  國語水平:優秀

  工作能力及其他專長

  有豐富的團隊組建與擴充經驗;

  有良好的項目管理與協調經驗;

  擅長項目的計劃、預算控制、資源統籌、質量控制及進度管理;

  擅長工廠、樓宇住宅,商業中心的物業管理;

  擅長工廠現場生產管理;

  擅長企業的行政、人力資源的管理工作。

  自我評價

  曾經是一名普通技工,在基層工作多年,懂得普通員工的心里需求,機修與電工的豐富經驗,為日后的管理打下堅實的技能基礎。

  在地產公司期間,一直從事總務和行政工作,見證該地產公司從一家新生企業成長為佛山知名企業,伴隨公司成長的同時,通過自身的努力,能力有了大幅的提高。

  全面參與本田謳歌店的建設過程,在管理層的領導下,全體員工克服了辦公地點與建店地址路途遠、籌備時間短、資金緊張等困難,成功一次驗收合格,也是本田謳歌在中國大陸第一家一次性驗收合格的4s店。

  擔任總監期間:

  1、制定并完善各項制度;

  2、通過iso9001—XX的認證;

  3、由原來產品單一,銷售渠道簡單的狀況,逐步轉為產品向多元化發展,銷售以品牌為導向的企業;

  4、扭虧為盈,在廠房、設備不變,人員增加1/5的情況下,實現產值翻一翻。

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