色噜噜人体337p人体 I 超碰97观看 I 91久久香蕉国产日韩欧美9色 I 色婷婷我要去我去也 I 日本午夜a I 国产av高清怡春院 I 桃色精品 I 91香蕉国产 I 另类小说第一页 I 日操夜夜操 I 久久性色 I 日韩欧在线 I 国产深夜在线观看 I 免费的av I 18在线观看视频 I 他也色在线视频 I 亚洲熟女中文字幕男人总站 I 亚洲国产综合精品中文第一 I 人妻丰满熟av无码区hd I 新黄色网址 I 国产精品真实灌醉女在线播放 I 欧美巨大荫蒂茸毛毛人妖 I 国产一区欧美 I 欧洲亚洲1卡二卡三卡2021 I 国产亚洲欧美在线观看三区 I 97精品无人区乱码在线观看 I 欧美妇人 I 96精品在线视频 I 国产人免费视频在线观看 I 91麻豆国产福利在线观看

別觸碰四大簡歷撰寫雷區(qū)

時間:2021-07-12 18:57:47 簡歷 我要投稿

別觸碰四大簡歷撰寫雷區(qū)

  雷區(qū)一:選擇模板不適當(dāng)

別觸碰四大簡歷撰寫雷區(qū)

  很多同學(xué)都在做什么樣風(fēng)格的簡歷上糾結(jié),其實在網(wǎng)上download簡歷不是不可以,很多簡歷模板用起來美觀又方便,比很多學(xué)生自己做的要好得多,只是選擇簡歷模板是要符合求職者自身專業(yè)以及應(yīng)聘的職位就可以。再炫再酷的簡歷如果不能適合你反倒起了反作用。

  很多HR都愿意看一頁紙簡歷,但是簡歷看多了,有一些有風(fēng)格的也會吸引人眼球。

  一頁紙、一打紙其實沒有好壞之分,關(guān)鍵看你怎么用。

  所以:如果你應(yīng)聘的是偏于正統(tǒng)的公司,那么你最好乖乖的用最簡潔的簡歷。

  如果你應(yīng)聘的是重視創(chuàng)意、設(shè)計、創(chuàng)新的公司,那么你的簡歷則是你展示自己的又一重要的平臺。

  如果你應(yīng)聘的是大型老牌國企的話,就用證書把簡歷塞得厚厚的吧!

  雷區(qū)二:證書經(jīng)驗滿篇摞

  應(yīng)屆生往往喜歡在簡歷上羅列各種獲獎證書,各種校園活動經(jīng)歷。但是其實用人單位更重的是實踐的經(jīng)驗,比如你在什么公司實習(xí)過,都干過什么,應(yīng)屆生即便是沒有實習(xí)經(jīng)歷,也不要一股腦兒的把證書和活動經(jīng)歷都排在上面,公司不會一條一條看的!

  所以:

  1.有實習(xí)經(jīng)驗的,要實習(xí)經(jīng)驗寫在前面,再寫校園活動經(jīng)歷和獲獎證書

  2.沒有實習(xí)經(jīng)驗也不要緊,校園活動和證書也能證明能力,但是要挑重點,與求職目標(biāo)相關(guān)的活動優(yōu)先寫,重點寫。

  雷區(qū)三:一份簡歷打天下

  一封有效的求職簡歷應(yīng)該有明確的求職方向,你能干什么,謀求什么職位,優(yōu)勢在哪里, 都應(yīng)當(dāng)一目了然。簡歷要針對求職崗位而寫,用人單位看的是你是不是適合這個崗位,而不是你這個人好不好,一份簡歷打天下那是不可能的!

  所以:入庫過你想申請多個公司,或者一家公司的多個職位,務(wù)必準(zhǔn)備幾份不同的簡歷。

  雷區(qū)四:閃光亮點沒找到

  簡歷不吸引人,內(nèi)容平凡無奇,其實很多時候不是學(xué)生自身不夠優(yōu)秀,而是不善于挖掘 自己的'閃光點!閃光點可以是你不同于別人的小細(xì)節(jié),也可以是針對你所應(yīng)聘的崗位你比別人更適合的一些小優(yōu)勢。

  所以:如果你記憶力強(qiáng),電話號碼看一遍就能記下來,這就是值得你在簡歷上賣弄的閃光點啊。

  如果你人緣好,過生日收到了班上所有人的禮物,這也是你的閃光點,在應(yīng)聘銷售、行政類崗位會很受關(guān)注呢!

  一份優(yōu)秀的簡歷可以堪稱是職場敲門磚,用心做好簡歷才是入主職場的王道。

【別觸碰四大簡歷撰寫雷區(qū)】相關(guān)文章:

不要觸碰四大簡歷撰寫雷區(qū)02-25

教育孩子別觸碰的雷區(qū)11-30

觸碰心靈的語錄05-03

觸碰心靈的句子04-07

觸碰心海的詩歌10-18

無法觸碰詩歌09-14

觸碰心靈的話01-19

生命的觸碰作文09-25

觸碰心靈的經(jīng)典簽名12-29

主站蜘蛛池模板: 99精品久久久久久久久久综合 | 99爱这里只有精品 | 在线观看福利网址 | 午夜精品久久99蜜桃的功能介绍 | 色婷婷av国产精品 | 色偷一区国产精品 | 久久久免费少妇高潮毛片 | 中国破外女出血毛片 | 99久热re在线精品99re8热视频 | 国产精品久久久99 | 国产边摸边吃奶边做爽视频 | 麻豆一区产品精品蜜桃的广告语 | 国产五月色婷婷六月丁香视频 | 亚洲爆乳中文字幕无码专区网站 | 中文字幕在线观看av | 加勒比中文无码久久综合色 | 久久久免费高清视频 | 少妇无码av无码专区 | 人妻无码一区二区三区av | 无码三级av电影在线观看 | va黄色片 | 日韩欧美偷拍 | 色老板av| 国产嫩草在线 | 国产午夜精品免费一区二区三区 | 日本三级欧美三级人妇视频黑白 | 色悠久久久久综合网香蕉 | 女女同性百合av大片在线播放 | 日韩中文字幕在线视频观看 | 婷婷国产天堂久久综合亚洲 | 色屁屁www影院免费观看入口 | 国产主播大尺度精品福利免费 | 中文字幕精品视频在线看免费 | 人人做人人爽人人爱 | www.黄色小说.com | 久久久蜜桃一区二区人 | 国产精品综合久久久精品综合蜜臀 | 国产精品视频免费 | 久久国产精品久久精品国产 | 三级特黄视频 | 国内精品自国内精品66j影院 | youjizzxxxxx| 欧美巨大另类极品videosbest | 国产360激情盗摄全集 | 欧美日韩国产成人在线观看 | 亚洲精品国自产拍在线观看 | 久久精品成人一区二区三区蜜臀 | 添女人荫蒂视频 | 日本丰满少妇一区二区三区 | 日韩精品一区国产偷窥在线 | 狠狠干图片 | 国产激情精品一区二区三区 | 日日夜夜天天综合 | 国产精品久久久久精女同 | 午夜不卡久久精品无码免费 | 特黄特色三级在线观看 | 亚洲视频天天射 | 黑人与人妻无码中字视频 | 色噜噜亚洲男人的天堂 | 野花久久 | 狠狠色丁香久久婷婷综合蜜芽五月 | 午夜理理伦电影a片无码 | 亚洲免费网站在线观看 | 岛国av动作片在线观看 | 亚洲精品无码人妻无码 | 黄毛片视频 | 丰满岳乱妇在线观看中字无码 | 欧美性aaa | 综合久久久久久综合久 | 亚洲精品www久久久 日日碰狠狠躁久久躁综合小说 | 四虎视频 | 久久99国产综合精品 | 骚片av蜜桃精品一区 | 日产精品久久久久久久性色91 | 日韩精品无码视频一区二区蜜桃 | 手机免费毛片 | 五月婷婷深爱 | 五月天婷婷色 | 日日摸夜夜添夜夜添精品视频 | 亚洲国产熟妇无码一区二区69 | 亚洲人成人无码www 古装人性做爰av网站 | 成人性生交大片免费看4 | 超碰伊人 | www.精品在线 | www五月天婷婷 | 亚洲无吗在线 | 久在线观看视频 | 精品亚洲成a人在线看片 | 亚洲精品综合欧美二区变态 | 欧美v日本 | 377p粉嫩大胆色噜噜噜 | a∨在线视频播放 | 在线看片福利无码网址 | 午夜影院一级 | 黑人巨大人精品欧美三区 | 92国产精品午夜免费福利视频 | 亚洲精品一区二区三区高潮 | 亚洲最新 | 日韩国产欧美一区二区 |