項目工程師個人簡歷

時間：2021-06-09 18:56:25 簡歷我要投稿

項目工程師個人簡歷

　　姓名：

項目工程師個人簡歷

　　目前所在：番禺區年齡： 32

　　戶口所在：湖南國籍：中國

　　婚姻狀況：已婚民族：漢族

　　培訓認證：未參加身高： 175 cm

　　誠信徽章：未申請體重： 65 kg

　　人才測評：未測評

　　我的特長：

　　求職意向

　　人才類型：普通求職

　　應聘職位：工業/產品設計：項目工程師，項目經理/主管：銷售工程師，首席技術執行官CTO/首席信息官CIO：工廠管理

　　工作年限： 11 職稱：中級

　　求職類型：均可可到職日期：一個月

　　月薪要求： 5000--8000 希望工作地區：廣州,,

　　工作經歷

　　廣州雅耀電器有限公司起止年月：2009-04 ～至今

　　公司性質：民營企業所屬行業：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

　　擔任職位：項目工程師

　　工作描述： LED燈具研發工程師（射燈、臺燈、天花、平板燈、鏡墻燈）LED燈具的開發（客戶主要為PHILIPS、宜佳等）

　　離職原因：個人原因

　　廣州駿耀科技有限公司起止年月：2006-09 ～ 2009-04

　　公司性質：外商獨資所屬行業：通信/電信/網絡設備

　　擔任職位：項目/結構工程師

　　工作描述：燈飾燈光結構設計

　　主要負責ＬＥＤ搖頭與壁掛燈、效果燈、落地燈及家居照明用燈、煙機、燈串的開發（包括外觀機構（3D2DBOM）資料、打樣、跟模、輔助上線、改良、申請認證）

　　離職原因：經濟危機

　　番禺華潤電器有限公司起止年月：2003-05 ～ 2006-09

　　公司性質：民營企業所屬行業：通信/電信/網絡設備

　　擔任職位：工程主管/結構工程師

　　工作描述： 1. 負責音響、功放、USB充電器產品的設計，開發與圖樣制作。

　　2. 新品樣品的打造，BOM表的制作。

　　3. 關鍵元器件的評估，樣品的評估。

　　4. 向認證機構確認樣品申請。

　　5. 首樣和外協廠商的.確認和溝通。

　　6. 新品的圖面修正與試產跟蹤及評審。

　　7. 3C質量負責人 ,對工廠質量體系進行編寫與監控

　　離職原因：工廠轉型

　　惠州豐興精密產業有限公司起止年月：1999-07 ～ 2003-05

　　公司性質：股份制企業所屬行業：機械/機電/設備/重工

　　擔任職位：技術品管科主任

　　工作描述：精密零件加工工廠（客戶為日本精工、三星，西門子、SANY等)，主要工作為工程圖面轉化，工藝編制，樣品打造提交及出資料，工序控制，部門管理（部門有技術工程品質人員15人）工廠有：自動車工場；數控工場；磨光工場；銑方工場；搓絲工場；全自動熱處理工場；電鍍工場；拋光工場；精密無塵檢測部；精工模具工場；QC及其它管理部門

　　離職原因：搬廠

　　志愿者經歷

　　教育背景

　　畢業院校：湖南工程學院

　　最高學歷：大專獲得學位: 畢業日期： 1999-07

　　專業一：機械制造專業二：企業管理

　　起始年月終止年月學校（機構）所學專業獲得證書證書編號

　　1996-06 1999-07 湖南工程學院機械制造大專證書 00327079

　　2001-10 2001-10 企航管理顧問有限公司 ISO內審員/SPC 資格證書 02431

　　語言能力

　　外語：英語一般粵語水平：一般

　　其它外語能力：

　　國語水平：優秀

　　工作能力及其他專長

　　１、多年的工程項目管理(主要為結構設計)與工廠管理經驗；

　　２、熟練應用AUTOCAD/PRO-E等結構設計軟件；

　　３、有ＳＰＣ、６δ、ＥＲＰ應用經驗；

　　４、多年的ＳＩＯ９０００、３Ｃ工廠管理經驗；長期擔任質量負責人;

　　５、擅長與各類客戶交流、協調合作關系；

　　６、善于上下級溝通，發揮團隊效應，有效實現資源共享

　　７、具體的開發經驗為：舞臺燈光，專業音響，有源音響，ＵＳＢ充電器及機器改良

　　8、對電子技術及電聲知識理論，電子技術基礎，各種電子元器件，音頻電路有一定的認識。

　　9、熟悉工廠運作體系

　　10、對工程材料（五金，塑膠，鈑金，MDF及其它材料）有相關設計應用經驗

　　自我評價

　　本人一路的工作經歷中，熟悉燈光（LED燈、射燈、效果燈、洗墻燈、室外燈、煙機、燈串）/精密工件/多媒體、專業音響、USB充電器的開發及工藝流程；對AUTOCAD/PRO/E2.0等軟件應用熟悉，對工程控制，工藝改進，采購/品質管理有一定實操與方法，對品牌管理，市場定位有一定的見地，重視內外部上下級溝通的重要性，曾擔任ISO與3C總干事，對工廠管理有一定的心得與體會。

　　如有機會加盟貴公司，我相信不會成為企業中的搭車人......個性爽朗，開明大方，工作講原則，重視體系制度與程序及溝通，積極進取......（希望有挑戰性的能將之做為自已的一份事業來做的工作）

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