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新上任領導的開會講話稿

時間:2023-06-09 18:11:41 講話稿 我要投稿
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關于新上任領導的開會講話稿

  在現在社會,很多地方都會使用到講話稿,講話稿也稱“發言稿”,是指在講話前擬定的書面稿子。怎么寫講話稿才能避免踩雷呢?以下是小編為大家收集的關于新上任領導的開會講話稿,僅供參考,歡迎大家閱讀。

關于新上任領導的開會講話稿

關于新上任領導的開會講話稿1

敬重的領導、各位同事們:

  大家上午好!

  首先,我知道在座的比我力量強的不是沒有,比我工作經受豐富也有不少,我自知以我的工作資格是不行能坐上這個位置的,這都是承蒙領導的厚愛以及同事們的信任,還請大家放心,既然大家這么的信任我,我就肯定會拿出我的真本領,仔細的對待工作,讓自己對得起公司總經理的這個位置,沒有金剛鉆我也不會攬這瓷器活,請大家信任,我肯定能做好自己的本職工作,帶著大家進展的越來越好的。

  固然我作為一個新上任的人,在工作中可能會有一些小失誤什么的,到時候也請大家多多體諒多多包涵。雖然我成為了總經理,跟大家就是上下級關系了,但是大家不要有任何的隔膜,我們照舊是同事,我還是盼望能跟大家一起努力,一起進步的,假如以后我在工作當中,有什么做的不好的地方,也盼望大家可以給我指出來,盼望我這個總經理能讓全部人都滿足。我會以上一任的總經理作為參考的,至少我得做的比他好,然后他曾經犯過的錯誤,我也會放在心上,以免自己也消失類似的錯誤,前輩的閱歷自然是要好好的吸取的。

  我來到公司也是有六年的時間了,我見證了這幾年公司的成長,公司重要的工程我也是都要參加的,我對公司的感情,早就是特別的深厚的了,在我看來這里就是我的另一個家,公司的全部成員,我想都沒有不熟悉我吧,我的工作作風、對待工作的.態度是什么樣的,大家心里也是特別的清晰,我既然成為了公司的總經理,自然就是要跟著我的工作方一直走了,也是盼望大家能好好的協作我,請那些在之前跟我關系比擬好的同事,也不要想著我會對你們區分待遇,大家都是一視同仁,該罰就罰,做出了奉獻我也會都看在眼里,所以盼望大家都能在我上任的這個關鍵時期,努力工作,做出點成績給公司領導看。

  我始終以來都想為公司做出一點成績出來,奈何之前都是由于職位太低,沒有什么話語權,現在我已經身居高位了,我就要放手去干了,你們信任我,我自然也不能讓大家絕望,雖然不敢保證讓大家的收入都多起來,但是我敢保證確定會讓大家合力的安排工作時間,大家有什么想法也是可以寫一份建議書給我,我都會抽時間過目的。

  我作為公司的總經理,對于你們而言,我也還是領導了,我自然不會只顧著自己,我要帶著大家一起變好,一起為公司做出更多的奉獻。

  我的發言完畢,感謝大家!

關于新上任領導的開會講話稿2

敬重的領導、親愛的同事們:

  大家好!

  很快樂能得到領導的認可,同事們的一個支持,讓我坐到這個崗位上來,我也是會帶著著我們部門一起去努力,去制造新的業績,去為公司做出我們部門新的一個奉獻,在此,我也是特殊的感謝大家賜予我這個時機,我也是不會辜負的,會努力的去做好,讓我們部門以后的工作做得是更加的精彩。

  首先,我也是感到有一些壓力,但是也是會化作動力的,既然能得到認可,那么我也是會去努力的把自己的工作做好,而業績也是我們部門最重要的一個考核指標,只有業績做好了,那么工作才算是真的做好了,所以接下來的日子,我也是會依據業績的一個目標要求去一一的為之努力,去作出相應的工作要求,我也是清晰自己的一個狀況,業績這塊我也是在行,會依據部門各位同事的一個力量去做一個分解,同時也是在工作之中會作出我的要求,固然我也是以身作則,自己的業績也是要去做好才行。而業績的達成也是離不開全部人的努力,所以大家也是要團結在一起去做好工作,作為部門的領導,我也是會積極的和大家去溝通,去協作,有什么問題,需要我幫助解決的,我都是會去做好,讓大家用心的去為業績目標而努力。

  同時我也是清晰,做好業績,不但是努力就夠了的,我也是會把我的閱歷共享給大家,之前我也是教過許多的同事,大家也是清晰,一個客戶,如何去出業績,也是有許多的技巧,但同時更多的也是我們力量的敏捷運用,我也是會盡力的來幫忙大家,同時我也是盼望大家都是會仔細的.來做好,既然要出業績,自然也是要努力做好,不能松懈,不能懶散,不然也是會被淘汰的,作為領導,我也是會對大家嚴格的要求。并且也是盼望領導放心,既然我能坐在這個崗位上,那么我會仔細的負責的做好,不會讓領導絕望的。

  今后的工作里頭,我會嚴格的要求,同時自己也是會以身作則的去做好工作,對于大家的信任,我不會松懈,會仔細的做好,也是盼望大家一起努力,去為了業績,為了各自的成長,去把工作給做好,我信任憑借我們大家的努力,我們部門的業務水平會得到提升,我們的業績也是會越來越好的。

  感謝!

關于新上任領導的開會講話稿3

各位員工:

  大家好!

  我是xx受到董事會的任命,擔當xx總經理,負責領導我們公司今后的進展,我盼望得到在做的各位員工積極協作,讓我們共同在將來做出一番轟轟烈烈的事業,讓我們公司更上一層樓。

  在做的各位,有新參加公司的新人。也有在公司工作多年的老人,公司需要你們的支撐,也需要你們來建立,你們是公司的柱石,公司由于有你們而傲慢,我盼望大家能夠努力,讓我們公司成為大家心中的傲慢。我帶著足夠的信念來到崗位上,也帶著自己的野望,想與在座的員工一起努力。

  我在這里保證,只要大家努力,做出成績,公司肯定不會虧待大家,你的力量越強,我們公司就會給你更好的舞臺,力量欠缺,只要對我們公司忠心,同樣我們也不會輕易放棄,會給他們成長的時機,給大家時間學習。我盼望大家能夠信任我,情愿與我共同努力。

  公司的進展需要積極進取的人,能夠在崗位上不斷制造,為公司奉獻力氣的人才是公司真正需要的人,對于那些在崗位上,只知道鋪張糧食,不努力,沒有上進心的人,我要對那些人說不,由于公司不是善堂,不是他們的自留地,想要在公司進展,就必需要發揮出你的價值,至少要讓我看到你努力過,奮斗過。

  假如有人只想著坐吃山空,只盼望依靠著公司這棵大樹蒙混度日,那我也不會手下留情,我不想要這樣不聽話的員工,也不盼望這種員工影響到其他優秀的'人。我只會給情愿努力的人更多的時機,給足夠優秀的人更多的進展空間。或許大家覺得我說的太過嚴苛,有時候先小人后君子,對我們大家都有利,由于這樣不會在問題發生后消失糾紛。

  我真誠的盼望全部的員工跟上我的腳步,而不是拖累公司。努力的人才能夠給公司制造價值,我們公司要追逐的對手有許多,假如我們內部不能達成全都,工作風氣懶散隨性,這并不利于我們公司今后的進展。大家都是依附在公司這棵大樹上,榮辱與共,因此公司越加強盛對在座的各位同樣也是一次鼓勵。

  我盼望在問題沒有發生之前,就盡早解決掉全部的問題,盼望可以避開今后沖突,我是鼓足了力氣,想要做出一番事業,我也盼望大家可以與我一起,不離不棄,雖然我才剛剛上任,大家對我有些生疏,但是我可以拍著胸脯對大家說,我肯定不會辜負大家,我也盼望大家不要辜負我的期盼,讓我們一起載著公司這條大船披荊斬浪走向勝利輝煌。

  感謝大家!

關于新上任領導的開會講話稿4

敬重的領導,各位親愛的同事:

  大家好!

  首先想向各位表達感謝,很快樂能夠有這樣的一次時機和大家一同奮斗!

  我叫xx,畢業于xx大學,從業閱歷已經有了x年了。這次我是任職xx部門的xx,我知道這個部門的每一位同事都是精英中的精英,所以我也特別的有壓力,但是這份壓力正好是讓我前進的動力,在此要真心實意的感謝我們的領導,以及在座的各位家人們對我的鼓舞和確定。將來我肯定拿出最好的自己去實現這一份工作的價值,也盼望大家能夠在日后對我多多包涵,我肯定不負期盼,努力前進。

  我想在座的各位對我可能還是有些不太了解,我從大學畢業之后,就始終從事這個行業。大家也知道,在這個行業里,能夠始終堅持下來的人真的比擬少,由于這份工作真的太考驗人了。但是大家應當也會有一種感受,能夠將這份工作堅持下來之后,就會有一些上癮。怎么說呢?當你在一份工作上得到了你想得到的一切時,你就會為這份工作沉迷。這時候的沉迷便會化為一種堅持的動力,讓你可以始終走下去,努力下去。所以我也是對這份工作無比的沉迷,以至于讓我足夠的士氣和動力將這份工作堅持下去,直至今日。

  到了今日的我,與之前的我是截然不同的。以前我談客戶的時候很不自信。即使我工作好幾年了,但是有時候遇到客戶的一些問題,我照舊不知道該怎么答復的時候,我就失去了自信的'光環,我覺得這一點是很重要的。有時候為什么你工作會做的比別人好?那就是你自身的一些緣由了,比方你的形象問題,你的語態和閱歷,都會為你個人提升一些吸引力。

  所以我走到了今日的境地,一切都基于“堅持”和“糊涂”這兩個詞。在這里我也想供應給大家兩條建議。一是要走自己想走的路,堅持走下去。二是在走這條路的時候,要時刻保持糊涂,時刻明確方向和目的地。這兩條也是我工作當中經常會用到和堅持的,所以在我以后的工作中,我也會以這樣的要求來進展治理工作,還望各位家人能夠事先清晰。

  這次仍是要感恩大家的,是公司給了我這個平臺,是家人們給了我這份信任,作為一個“新人”,又作為一個“老將”,我盼望大家能夠在我今后的工作當中,多加照顧,多加協作,感謝各位!

  我的演講完畢,感謝大家!

關于新上任領導的開會講話稿5

敬重的領導、同事們:

  大家好!

  很榮幸,我能得到大家的一個認可,領導的集體信任,讓我是來擔當這個部長的職位。

  作為新任部長,我也是要努力的去做好我的工作,去帶著我們部門去把部門做的更好,更加的精彩,我也是在這里表態,會積極的完成領導要求的任務,帶著大家在工作上去做出成績來。

  領導既然信任我,同事們也是認可我,我也是有責任去把部門的工作給做好,作為一名新的領導,我也是清晰,我會有一些缺乏的地方,但是我都是會努力的去做好,該是我的責任,我也是會擔當起來,部門想要做好,我這個部長是必需要精彩才行,既然賜予了我時機,我也是有責任去帶著大家為企業去做出成績來,一個部門,想要做好,并不是那么的簡潔,以前我也是在基層熬煉過,清晰大家的一個想法,而今站的位置不同,考慮的事情也是會不一樣一些,但是我也是會團結大家,一起去做好該做的事情。在治理上,我會嚴格的要求,同時自己也是會做好,只有我自己做好了,那么才能更好的要求大家,一起去做好部門的工作。

  一個部門要進步,不是一個人的事情,是大家一起去進步的,我們也是要共同的學習去成長,在工作期間,我也是會把我所會的教給大家,大家一起進步,一起來為了部門的工作而做出更多的成績來,每個人都進步一些,那么整個部門的進步也是會很大,我個人也是不會松懈,自己除了學習,也是會催促大家,只有整個部門力量都是提升,都是進步了,那么我想我們部門工作就做得更出彩,而在工作之中,我也是不會自己做出要求,不考慮大家的想法,許多事情上面也是會和大家一起溝通,一起去作出決策,每個人提出一些意見,大家的想法會聚在一起,才能更好的`去讓工作有更多的可能性,而不是光靠我一個人就足夠了的。部門要一起的進步才行。

  我也是特殊的感謝領導賜予了時機,我也是會好好珍惜,不會辜負領導的期盼,仔細把我們部門工作給搞好,帶著大家一起前行,在崗位上我也是會遵守企業的一個制度要求,不會做徇私的事情,該有的法規都是會去做好,做了錯事也是會去懲處。

  盼望大家也是一起加油,為了自己,為了企業做的更好。

  感謝!

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