學校安全管理匯報材料

時間：2022-08-12 08:24:21 匯報我要投稿

學校安全管理匯報材料

　　無論是在學習還是在工作中，匯報與我們的生活息息相關，匯報通常是指向上級報告工作所完成的書面報告，那么，匯報應該怎么寫呢？以下是小編整理的學校安全管理匯報材料，希望能夠幫助到大家。

學校安全管理匯報材料

學校安全管理匯報材料1

　　我校于XX年按照新農村建設的總體要求建成九年一貫制寄宿學校。學校于XX年7月開始進行宿舍樓的建設，于XX年9月竣工，共四層，總面積1413m2 ，其中設有學生宿舍20個（內部以每室上下鋪計算可容納8人住宿），現有在校學生957人。由于在主體建設完成后，宿舍樓的給水設施沒有完成，加之宿舍學生的住宿設施沒有配備齊，所以宿舍樓一直沒有投入使用。

　　由于宿舍樓沒有投入使用，所以沒有成立食堂。XX年底區教育局為我校解決了一些廚房設備，但由于設備陳舊需要資金進行維修，學校無力維修，加之一些碗具設備學校也無力配備，所以種種原因使學校沒有成立食堂。學生的就餐問題以有70%學生在食雜店就餐，20%學生回家就餐，10%學生家長送餐。

　　由于就餐問題不能解決，宿舍設施的不完備，所以學校沒有將宿舍投入使用，沒有學生住宿。但為了做好安全工作，學校安排了值班老師，并對校內的安全情況進行了記錄。宿舍內配備了廁所，室外廁所有2處，一處是原中學老廁所（89年建成，XX年進行維修，需維修，已報請區教育局進行維修），一處XX年建設的，但二處室外廁所均無夜間照明裝置。

　　我校嚴格按照上級主管部門的有關文件精神安排作息時間，以每周進行雙休日，在周六、周日進行全校休息，并安排值班人員。雙休日無特殊情況不允許學生到校。學生每天回家有以下方式，有近500人坐學生家長雇的送學生車，有近150人騎自行車（以中學部學生為主），有200余人由學生家長接送（以小學部）為主，有100余人步行回家（以沈家、白堡學生為主）,其中有近100人寄住在親屬家。

　　學校在門口設有門衛室，門衛室值班人員對進出校門的人員進行登記，有出入記錄，詳實記載校門人員出入情況。對于財務室、實驗室、微機室、鍋爐房等重點部位進行重點安排。對于一樓防火通道、疏散示意圖、消防一角、供電設施、飲水設施、校門兩側進行重點布署，按時檢查，及時更新，以確保安全排查到位，技防裝備覆蓋率達100%。嚴格按照區教育局的要求配置滅火器等消防設施，并及時更新。

　　學校按照相關文件精神制定了各種安全預案，成立了安全領導小組，完善了安全工作管理機制，每學年度都要與教師簽定安全責任狀，明確安全分工，確保安全工作有人管，有人抓。每月15日開展安全排查，重點排查安全部位，發現問題及時解決，確保師生安全。

　　學校現有安全保衛兼職人員6人，重點負責學校安全保衛工作，此外學校按照總體安全預案的要求，所有教師在突發事故發生時，都有明確分工，以確保突發事件發生時疏散及時，秩序有序。學校每年在4月、10月舉行二次安全疏散演練，重點培養師生的應急自救能力。

　　以上是根據寄宿制學校安全管理的文件要求，按照學校的實際情況進行逐一匯報的。相信在上級主管部門的科學領導下和大力支持下，在全校師生的不懈努力下和一絲不茍的工作下，學校安全工作一定會創下佳績。

學校安全管理匯報材料2

尊敬的各位領導：

　　在縣局的英明指導下，通過全體師生的努力，我們永興在即將過去的20xx年里學校安全管理方面取得了一定的成績，一年中沒有發生一起安全事故，沒有發生一起師生違紀違法案件，沒有發生一起集訪或違法上訪事件。現將具體做法簡單匯報如下：我們結合了永興學校的實際情況，因為毗鄰327省道而制定了《路隊護送制度》，在學生必經的路口安排專人護導學生通過，如遇惡劣天氣所有行政領導全員上陣，確保師生的人生安全，經校長會研究我們還向上級有關部門打報告，申請在路口增設減速駁或者增設學校醒目標志從而徹底消除安全隱患。

　　同時我們還開展小手拉大手的.普法活動尤其是普及交通安全知識的活動，327省道給沿途群眾帶來了便利，但因交通法規常識嚴重缺乏也帶來安全隱患，交通安全意外事故時有發生，為此我們除了邀請水上所、四中隊、鎮司法所等專家給師生舉辦各類法律法規知識的報告會，也邀請學生家長來聽會，同時印發《交通安全告家長書》《安全知識告家長書》讓學生回家向全家宣講并經家長簽字后回收，很大程度地提高師生及家長的安全意識。

　　在家校聯動方面我們加強家訪的力度和廣度，班子成員配合班主任走村入戶，及時了解學生在學校以外的動態，周知校方的工作動態，印發《永興學校家長學校系列材料》，對學生的學余生活包括消費習慣的養成進行引導。我們還將學校的電話、電子信箱和辦公qq通知通知在外的留守兒童的家長，讓家長多渠道了解子女的發展變化，從而避免一些誤會和矛盾的產生。

　　在維護社會穩定方面，根據離退休教工不多的實際情況，我們除了常規的探望和慰問外還特別設立生日祝壽制度，在每位老同志生日前一天校長室成員攜生日蛋糕和一百元錢登門賀壽，通報學校新動向，聽取合理化建議，這項人性化的舉措深得老同志的歡迎，哪里還有什么問題需要去信訪。

　　以上只是我們結合永興校情而采取的一些做法，不當之處還請各位領導批評指正！

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