終止勞動合同通知書范本（精選14篇）

　　在日常學習、工作抑或是生活中，需要使用通知的場合越來越多，通知是運用廣泛的知照性公文。一般通知書是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的終止勞動合同通知書范本，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　終止勞動合同通知書 篇1

同志：

　　您于xx年xx月起就職于本公司，目前的工作崗位是xxx現(xiàn)因下列第xx(大寫)項情形，你與我公司xx年xx月xx日簽訂的為期年(勞動合同期限)的勞動合同書于xx年xx月xx日解除，勞動關系同時解除。

　　1.經(jīng)當事人協(xié)商一致;

　　2.勞動者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

　　3.勞動者嚴重違反單位規(guī)章制度的`;

　　4.勞動者嚴重失職、營私舞弊，給公司造成重大損害的;

　　5.勞動者同時與其它用人單位建立勞動關系，對完成本單位工作造成嚴重影響，或者經(jīng)公司提出拒不改正的;

　　6.勞動者向公司提供的個人證明材料是虛假的，或者以脅迫、乘人之危，使公司在違背真實意思的情況下訂立或者續(xù)訂勞動合同的。

　　7.勞動者被依法追究刑事責任的;

　　8.醫(yī)療期滿后，勞動者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作;

　　9.勞動者不能勝任工作，經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作;

　　10.勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商，雙方不能就變更達成協(xié)議的;

　　11.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。

　　請您于20xx年xx月xx日前到您所在的單位辦理離職交接手續(xù)。

　　特此通知

通知人：xxx

日期：20xx年xx月xx日

　　終止勞動合同通知書 篇2

xx：

　　由于xx，你與公司簽訂的'勞動合同于xx年xx月xx日予以終止。根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，公司發(fā)給你醫(yī)療補助費xx元，并將提前預支你xx月份的工資xx元。請于xx年xx月xx日前將離職手續(xù)辦理完畢。

　　特此通知。

通知人：xxx

日期：20xx年xx月xx日

　　終止勞動合同通知書 篇3

xx有限責任公司：

　　因貴公司有下列第(二)項之情形，嚴重侵犯了本人的合法權益，現(xiàn)根據(jù)我國《勞動合同法》第三十八條;迫使本人提出解除勞動合同：

　　(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

　　(二)未及時足額支付勞動報酬的;

　　(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;

　　(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的`規(guī)定，損害勞動者權益的;

　　(五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;

　　(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

　　用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的。

　　勞動合同自20xx年2月11日起解除。

　　特此通知!

通知人：xxx

日期：20xx年xx月xx日

　　終止勞動合同通知書 篇4

x：

　　因你于20xx年11月起無故曠工至今，系嚴重違紀行為，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及我公司相關規(guī)章制度，你與我公司簽訂的`勞動合同已解除。現(xiàn)通過公告方式向你送達解除勞動合同通知書。

　　請你本人或依法委托他人在30日內(nèi)到我公司人力資源部辦理相關手續(xù)，逾期未辦后果自負。

　　特此通知。

通知人：xxx

日期：20xx年xx月xx日

　　終止勞動合同通知書 篇5

先生/女士：

　　您于于您與公司簽訂的'勞動合同有效期截止至xx年xx月xx日，請您于xx年xx月xx日前將離職手續(xù)辦理完畢，并到人力資源部結算工資。同時，也非常感謝您一直以來辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績!

　　本通知書一式兩份，人力資源部門和終止勞動合同的員工各執(zhí)一份。

通知人：xxx

日期：20xx年xx月xx日

　　終止勞動合同通知書 篇6

本通知送達單位：

　　勞動合同當事人姓名：

　　您于20xx年xx月起就職于本公司，目前的工作崗位是。

　　現(xiàn)因下列第項情形，本公司決定于20xx年xx月xx日與您終止勞動合同：

　　1、勞動合同期滿;

　　2、您已經(jīng)開始依法享受基本養(yǎng)老保險;

　　3、您已達到法定退休年齡;

　　4、公司被依法宣告破產(chǎn);

　　5、公司被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關門、撤銷或者公司決定提前解散;

　　6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形：。

　　請您于20xx年xx月xx日前到您所在的`單位(給予)辦理離職交接手續(xù)。

　　特此通知。

通知人：xxx

日期：20xx年xx月xx日

　　終止勞動合同通知書 篇7

陳x平、李x平、張x佑、楊x平：

　　因你們四人于20xx年5月1日或20xx年5月1日起無故曠工至今，系嚴重違紀行為，依據(jù)《勞動合同法》及我公司相關規(guī)章制度，我公司研究決定解除與你們各自簽訂的勞動合同。我公司通過各種途徑無法與你本人聯(lián)系，郵寄的離職體檢通知書和解除勞動合同通知書未妥投，現(xiàn)通過公告方式向你們四人送達解除勞動合同通知書。

　　請你們四人在兩日內(nèi)到我公司辦理相關手續(xù)，逾期未辦后果自負。

　　特此通知

通知人：xxx

日期：20xx年xx月xx日

　　終止勞動合同通知書 篇8

xxx：

　　你與公司20xx年xx月xx日簽訂的勞動合同于20xx年xx月xx日到期限。

　　公司決定不再與你續(xù)簽勞動合同，請你于20xx年xx月xx日前辦理終止勞動合同手續(xù)。

　　特此通知。

　　提醒：

　　1、該通知書用于勞動合同正常到期，用人單位決定不再和勞動者續(xù)簽勞動合同的情況；

　　2、用人單位必須提前一個月通知勞動者；

　　3、通知書一式兩份，皆須由勞動者簽收確認，用人單位須存一份備查。

　　xxxxx公司人事部

　　20xx年xx月xx日

　　終止勞動合同通知書 篇9

xx先生/女士：

　　本單位與你于20xx年xx月xx日簽訂的`期限勞動合同，按照《勞動合同法》第四十四條第xx項規(guī)定，決定不再與你續(xù)訂勞動合同，請按下列第情形辦理手續(xù)：

　　（一）請你在接到此通知后天內(nèi)到本單位，辦理終止勞動合同關系的相關手續(xù)。

　　（二）因你現(xiàn)處，按照規(guī)定請你在該情形消失時天內(nèi)到本單位，辦理終止勞動合同關系的相關手續(xù)。

　　特此通知。

通知人：xxx

日期：20xx年xx月xx日

　　終止勞動合同通知書 篇10

xxx：

　　因xxx，公司決定于20xx年x月x日解除與你20xx年x月x日簽訂的勞動合同。公司將根據(jù)《勞動法》及有關勞動法規(guī)規(guī)章的規(guī)定與你進行離職結算。請你于20xx年x月x日前辦理離職手續(xù)。

　　特此通知。

通知人：xxx

日期：20xx年xx月xx日

　　終止勞動合同通知書 篇11

xxx：

　　20xx年x月x日與甲方簽訂的x年期限的勞動合同，現(xiàn)因勞動合同期滿（或者由于xxx原因），終止（解除）勞動合同。

　　根據(jù)有關規(guī)定，符合（或者不符合）發(fā)給經(jīng)濟補償，發(fā)給相當于本人xx月工資xx元人民幣整。

　　xxx

　　20xx年x月x日

　　終止勞動合同通知書 篇12

先生/女士：

　　您好!您與公司(以下簡稱)簽訂的勞動合同于20xx年xx月xx日到期終止。公司考慮你的工作表現(xiàn)及實際情況，經(jīng)綜合考慮，合同到期后不再與您續(xù)簽勞動合同，請您接到通知后30日內(nèi)辦理好工作交接等相關手續(xù)。公司對您在職期間的'奉獻表示感謝!

　　特此通知。

　　公司：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　終止勞動合同通知書 篇13

xxx：

　　你好!

　　你與北京x公司之間的勞動關系于20xx年xx月xx日開始至20xx年xx月xx日終止。現(xiàn)公司根據(jù)你自身能力和績效的原因，在本合同有效期內(nèi)，雙方一致友好協(xié)商同意提前中止勞動合同，公司將嚴格按照勞動法相關補償規(guī)定執(zhí)行，請你于20xx年xx月xx日辦理離職手續(xù)，你的工資將發(fā)放至xx年xx月xx日。你在接到書面解聘通知后，應按以下規(guī)定及程序辦理：

　　1、在接到書面解聘通知當日辦理業(yè)務移交手續(xù)、財務帳目結清手續(xù)、辦公用具結清手續(xù)、圖書文件歸還手續(xù)。

　　2、人事檔案及組織關系須在辦理離職手續(xù)后60日之內(nèi)轉(zhuǎn)出。

　　薪金處理：

　　1、在辦理了上述相關手續(xù)后，你x月x日至x月x日的工資將于x月x日發(fā)放，x月x日至x月x日薪資將于x月x日一次性發(fā)放。

　　2、北京x公司為你辦理的福利保險將截止到200x年x月。

　　3、你不得帶走北京x公司的檔案及各種資料，不得泄露北京x公司的商業(yè)秘密及北京x公司客戶的.秘密。

　　4、你不得利用原來在北京x公司工作之便，在解聘后帶走的客戶。不得影響北京x有限公司的聲譽，否則北京x公司有權要求你賠償或采取其他措施。

通知人：xxx

日期：20xx年xx月xx日

　　終止勞動合同通知書 篇14

xx先生：

　　本單位與你于20xx年xx月xx日簽訂的`期限勞動合同，按照《勞動合同法》第四十四條第xxxx項規(guī)定，決定不再與你續(xù)訂勞動合同，請按下列第情形辦理手續(xù)：

　　(一)請你在接到此通知后天內(nèi)到本單位，辦理終止勞動合同關系的相關手續(xù)。

　　(二)因你現(xiàn)處，按照規(guī)定請你在該情形消失時天內(nèi)到本單位，辦理終止勞動合同關系的相關手續(xù)。

　　特此通知

xxx公司

　　20xx年xx月xx日