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飯店員工勞務的合同范本
隨著人們法律觀念的日益增強，關于合同的利益糾紛越來越多，正常情況下，簽訂合同必須經過規定的方式。那么一般合同是怎么起草的呢？以下是小編整理的飯店員工勞務的合同范本，歡迎閱讀與收藏。
飯店員工勞務的合同1
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規的規定，經甲、乙雙方平等自愿，協商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。
一、勞動合同期限
本合同期限為____年，自______年____月____日起至______年____月____日止。
二、勞動報酬
甲方每月支付乙方工資，月工資為______元，與次月_____日前發放(預留第1月工資，在合同解除時結算)
三、管理制度
1、自覺遵守店規店紀，要講文明、講禮貌，要積極進取，愛崗敬業。
2、要著店裝上崗，要儀表端莊，舉止大方，規范用語，文明服務，禮貌待客。
3、工作時間不準離崗，有事必須請假。
4、在工作之余發生意外傷害后果自負，夜不歸宿或發生違法行為本店概不負責。
四、衛生制度
1、公用餐具應每日清洗，餐具表面必須光潔、無油漬、無水漬、無異味。
2、服務員每天要按程序、按規定和要求清理餐廳衛生，要認真細致，管理好餐廳的物品。
五、考勤制度
1、員工必須嚴格遵守上下班時間，不得遲到、早退。
2、請假1天扣除當日全額工資，曠工1天扣除3日全額工資。
六、獎罰條例
1、上班遲到、早退(每次扣除10元)
2、對份內的工作出現拖延、不予理采、粗心大意，造成損失者(每次扣除20元)
3、員工之間發生打架斗毆事件，每人扣除200元，后果自負。
4、對于工作突出的員工，年底給予獎勵。
七、勞動合同的'變更、解除和終止。
1、雙方若有一方要求解除勞動合同，應提前30日通知另一方。
2、如合同期未滿，乙方自行解除合同，甲方將不予發放當月15天工資。
八、其它事項
本合同自甲乙雙方簽字之日起生效，本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方：
乙方：
飯店員工勞務的合同2
甲方：
乙方：
經過甲乙雙方的充分協商， 飯店聘用廚師，雙方自愿達成了以下的協議。為了實現聘用目的，雙方認真遵守。
第一條 從______年____月____日起至______年____月____日止，甲方聘用乙方為甲方飯店的廚師。
第二條 甲方的義務。
1 包乙方的吃住。
2 按照乙方的需要及時購進做菜飯的一切原輔材料。
3 定時付給甲方的報酬。數額：_____元（大寫：_____元）。時間：每月的_____號。方式：現金。
4 甲方要辭退乙方，應該提前30天通知乙方。
5 其他（你認為需寫的）。
第三條 乙方的'權義務。
1 有客人來，乙方就得下廚，及時、保質地按照客人的需要做好菜。
2 需要的做菜的原輔材料，乙方應該提前一天通知甲方。列明名稱，數量，質量等。
3 每一菜肴的價額，有乙方負責報價。之前，應該和甲方協商。
4 如果乙方有事需要離開本店處理，應該提前通知甲方。是飯店的影響降到最低程度。
5 如果甲方辭職，應該提前30天通知甲方。
6 其他需要寫的。
第三條 如果一方違約，應該程度違約金。雙方約定違約金為：_____元
第四條 未盡事宜，由雙方協商解決。
第五條 本協議，經過雙方簽章后生效。
第六條 本協議一式兩份，具有同等效力。雙方各持一份。
甲方：
乙方：
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