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學校保潔服務合同范本（精選5篇）
隨著人們對法律的了解日益加深，越來越多事情需要用到合同，簽訂合同是減少和防止發生爭議的重要措施。那么一份詳細的合同要怎么寫呢？下面是小編為大家收集的學校保潔服務合同范本，希望能夠幫助到大家。
學校保潔服務合同 1
甲方：
負責人：
聯系方式：
地址：
乙方：
負責人：
聯系方式：
地址：
經甲、乙雙方友好協商，就_______________學校保潔服務事宜達成如下協議：
一、甲方聘請乙方_______名保潔員，負責學校公共區域保潔服務工作。
二、服務費用（含保潔物料）共計_______元/月。
三、合同期為：_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。
四、乙方人員服務要求
1、工作期間統一著裝，佩帶胸卡，服裝干凈整潔，保持良好的儀容儀表。
2、乙方人員在工作期間應服從甲方指定人員的臨時性工作安排。
3、工作期間語言、行為按公司規范要求執行或按甲方要求執行。
4、保潔期間遇到有人使用衛生間應停止手頭工作主動避讓。
五、甲方權利義務
1、甲方有權向乙方提出改進意見，乙方應按甲方的整改意見進行整改。
2、對不按甲方要求履行崗位職責的人員，經乙方核實確認后按甲方要求更換人員。
六、乙方權利義務
1、乙方應加強員工培訓，提供適合甲方要求的.人員。
2、乙方更換人員須提前通知甲方主管領導，征求甲方意見。
3、乙方人員在工作期間應忠于職守、盡職盡責、禮貌待人。
4、乙方人員每人每月有四天有薪假期，但調休時應安排好工作為前提。
七、違約責任及解決方式：
1、甲、乙雙方應本著誠實守信的原則履行協議，雙方不得無故終止合同，如有特殊情況須終止本合同，須提前1個月以書面的形式通知對方，若單方終止合同的，應賠償對方一個月保潔費總額的經濟損失。
2、乙方嚴重違約甲方有權單方解除合同，由此給乙方造成的損失由乙方承擔。
3、甲方在每月_______日前一次性支付甲方上一月的服務費用，節假日往后順延，逾期_______日仍未支付乙方費用，乙方有權單方解除合同，由此給甲方造成的一切損失及影響乙方概不承擔責任，并依法追回所得。
4、在合同履行期間發生糾紛，由甲、乙雙方協商解決，協商未果的可依法向_______人民法院提起訴訟。
5、在合同履行期間若遇不可抗力（如地震、洪水等自然災害）造成合同無法履行，甲、乙雙方互不承擔責任。
6、如有爭議，協商解決，協商不成，可向______________人民法院提起訴訟。
7、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
8、本協議自簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：
負責人（簽字）：
簽訂日期：_______年_______月_______日
乙方（蓋章）：
負責人（簽字）：
簽訂日期：_______年_______月_______日
學校保潔服務合同 2
甲方：_______
乙方：____
為凈化校園環境，甲乙雙方經平等協商，就校園部分區域的保潔工作達成一致意見，自愿簽訂本合同并共同遵守。
第一條 合同期限
本合同期限從____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條 工作內容
1.乙方根據甲方工作需要，安排________等____人擔任學校的保潔工作。保潔崗位的設置為____________________。
2.保潔形式為日常保潔，保潔時間為甲方的每個工作日。時間春冬季為________，夏秋季為____________。
3.保潔區域為____________________________。
4.保潔標準為____________________________。
第三條 工作條件與勞動保護
1.甲方應為乙方提供必要的工作條件和常用保潔工具，但不常用的專用保潔工具由乙方自帶。
2.甲方應建立保潔勞動安全衛生制度，排除保潔區域內的安全隱患，為乙方提供安全的工作環境。
3.乙方要嚴格遵守保潔工作操作規程尤其是高空作業和危險區域工作規程，確保勞動安全。
4.因工作需要甲方安排乙方加班的，應支付加班工資;加點的，應支付加點工資。加班加點的時間要符合國家規定。
第四條 保潔費用
1.保潔費暫定每人每月(年)________________________元(大寫)。
2.甲方按月支付保潔費用，承包協議生效后，甲方于________支付給乙方。如遇節假日特殊情況，付款時間可提前或延順，但時間必須在_____之內。
3.甲方安排乙方加班加點的，加班工資按每人每天____元支付，加點工資按每人每小時__元支付。
第五條 社會保險費
社會保險費由________繳納;其支付方式________________。
第六條 勞動紀律
乙方應當按要求履行本保潔合同，完成工作任務。乙方工作人員要遵守甲方依法制訂的'與此相關的規章制度和工作規程。如果拒不按要求完成工作任務或違反相關紀律和規程給甲方工作造成損失的，甲方可以解除合同。
第七條 合同的變更、解除、終止和續訂
第八條 違約責任
第九條 爭議處理
因履行本合同發生爭議，甲乙雙方協商處理。協商不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向____________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動仲裁委員會申請仲裁。
第十條 本合同未盡事宜，雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》第五章第二節的相關規定協商處理。
第十一條 本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
學校保潔服務合同 3
甲方：____
乙方：____
經甲、乙雙方友好協商，就桃花工業園中心學校日常保潔服務事宜達成如下協議：____
一、甲方聘請乙方為保潔員，負責學校的日常保潔工作。
二、保潔工資為___元/月。
三、合同期為：________年____月____日至____年____月____日止。
四、乙方人員服務要求：____
1、工作期間著工作服;
2、乙方人員在工作期間應服從甲方指定的臨時性工作安排;
3、工作時間、范圍、要求：____
保潔區域：____四樓、五樓衛生間和二至五樓洗手間;
一至六樓走廊及東西樓梯的日常清潔維護;
一樓會議室、六樓會議室;
操場綠化帶的衛生清理。
保持洗手間、衛生間地面及墻面瓷磚清潔。
保持樓梯扶手及走廊墻面瓷磚清潔。
每天上午、下午各進行一次保潔。
未盡事項另行協商。
五、雙方權利義務：____
1、甲方有權就乙方工作提出改進意見，乙方應按甲方的整改意見進行整改;
2、乙方不按甲方要求履行崗位職責的，甲方有權解除合同。
3、甲方為乙方無償提供水電、清潔工具;
4、乙方工作人員的勞務費用，甲方需在每月15日前一次性支付甲方上一月的服務費用，節假日往后順延。
5、工作期間的個人安全有乙方本人負責
六、違約責任及解決方式：____
甲、乙雙方應本著誠實守信的原則履行協議，雙方不得無故終止合同，如有特殊情況須終止本合同，須提前1個月以書面的`形式通知對方，若單方終止合同的，應賠償對方一個月保潔費總額的經濟損失;
本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字蓋章之日起生效。
甲方：_____________乙方：_____________
法定代表人：_____________法定代表人：_____________
_________年____月____日_________年____月____日
學校保潔服務合同 4
聘用方(甲方)：
身份證號碼：
受聘方(乙方)：
身份證號碼：
受聘人的擔保人(丙方)：
身份證號碼：
聘用方甲方____________________決定聘用受聘方乙方______________________從事學校保潔工作，經過甲方、乙方雙方友好協商，在平等自愿的基礎上，協商一致達成如下協議：
1. 工作內容：
a) 學校清潔衛生(教學樓門廳、樓道及各課室門窗、玻璃的擦拭、庭院衛生的清掃)
b) 其他交代事項
2. 協議時間：
本協議從______________年________月________日開始實施，屆時乙方按照甲方的安排執行。
甲乙雙方本著友好協商，平等自愿的`原則，對于任何一方提出終止協議的情形，都需要提前一個月通知對方;雙方互相諒解的情況除外。
3. 勞動報酬：
甲方按照每月 __________ 元的標準，每月月底支付。
4. 補充條款：
雙方一致同意，在上述約定的工作都完成，而且甲方滿意的情況下，乙方可以利用周一到周五的上午的空余時間，適當的從事一些兼職的工作。乙方自行承擔兼職過程中產生的責任。在兼職的過程中，甲方不承擔此期間產生的責任或連帶責任。
5. 未盡事項，雙方本著友好協商，平等自愿的原則協商解決。
本協議一式兩份，雙方簽字后生效，雙方各執一份。
甲方:____________________ 乙方:____________________
________年________月__________日________年________月__________日
學校保潔服務合同 5
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方從事衛生保潔工作，經雙方協商，同意以下條款：
一、甲方為乙方配備必備的工具、器械，創造良好的工作環境。
二、甲方按照物業管理有關規定對乙方的工作進行布置、指導、監督、檢查。
三、甲方定期考核乙方工作情況，根據考核情況對乙方予以獎懲。
四、乙方在合同期限內應服從甲方管理，遵守相關的各項管理規定及工作制度，按時到崗，認真工作，遵紀守法，愛護公物，圓滿完成甲方布置的工作。
五、雙方簽署合同后，甲方將按每月___元工資標準發放給乙方，發放時間為下____月____日。
六、乙方每月病事假累計兩天及兩天以上的，按當月平均日工資扣發工資。
七、乙方出現下列情況之一時，甲方可視情扣發工資并隨時解除用工合同：
1、經常遲到早退，無故曠工的;
2、工作效率低下，服務不及時的;
3、不服從安排，推三阻四，對工作挑三揀四的;
4、儀容不整，態度惡劣，影響公司形象的;
5、拉幫結伙，吵鬧打架，造成不良影響的`;
6、向主管謊報考勤或出工不出力的;7、工作期間打牌、喝酒等影響公司形象的;
8、其他違反勞動紀律、物業管理有關規定的行為。
八、乙方工作服費用由甲乙雙方共同承擔，乙方領用工作服后工作不滿一年的，該工作服費用由乙方全部承擔。
九、乙方違章發生的任何事故,甲方概不承擔責任;乙方違章給甲方造成損失的,給予甲方賠償。
十、乙方如需解除合同，應提前半月向甲方作出書面請示，乙方單方面解除本合同、擅離職守的，應向甲方支付違約金500元—1000元。乙方給甲方造成的損失超出違約金部分，乙方另外給予甲方賠償。
十一、經甲方同意解除本合同，乙方應與甲方辦理交接手續，向甲方移交工具材料、辦公用品及其他不屬于乙方所有的物品后，自覺離開。不辦理交接手續的或丟失、損壞、挪用以上物品的，甲方可按其市場聚扣發乙方工資，不足部分由乙方另外給予賠償。
十二、本合同一式兩份，簽字蓋章有效，有效期自______年____月____日至______年____月____日止。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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