培訓勞務合同范本
隨著人們法律意識的建立，合同的地位越來越不容忽視，簽訂合同也是非常有必要的行為。那么常見的合同書是什么樣的呢？以下是小編為大家整理的培訓勞務合同范本，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
培訓勞務合同范本1
雇主（甲方）：
雇工（乙方）：
甲方的發展壯大，離不開乙方的專業知識及技能的提高，為了明確乙方在參加甲方提供的培訓學習期間甲、乙雙方的權利義務，本著平等、互惠的原則，訂立如下協議，供雙方遵照執行。
一、培訓期限
培訓時間計劃開始時間：________年______月______日，計劃結束時間：________年______月______日，總共_________天。
二、服務年限
1、培訓費用包括參加一次培訓所需的授課費、書本費及差旅費，培訓開始前應做費用預算，此預算不能與培訓結束后實報的培訓費用相差太大，預計培訓費用為________元。
2、培訓費用在人民幣________元（含________元）以上，乙方必須在培訓期結束后為甲方服務________年（含________年）以上。
3、培訓費用在人民幣________元以上的，乙方必須在培訓期結束后為甲方服務________年以上。
三、雙方義務
1、甲方義務
（1）甲方應及時組織乙方參加培訓。
（2）甲方應按時支付培訓所需要的費用。
2、乙方義務
（1）乙方應按照合同的規定積極參加培訓，如乙方因自身原因未能掌握培訓中所傳授的知識和技能，則甲方有權扣除為乙方提供的所有培訓期間支出的費用及工資。
（2）如果乙方未經甲方同意擅自解除勞動合同或提前離職的，乙方須向甲方支付所有發生的培訓費用及造成公司相關損失費用。
（3）乙方培訓合格后所獲得的'有關資格證書原件交由甲方統一保管，直至乙方服務期滿自愿離職方可歸還其本人。
四、違約條款
甲乙雙方任何一方違反本合同給對方造成損失的，均應承擔賠償責任。應一方的原因提前解除合同的，責任方除提前通知守約方外，還需賠償違約金________元。
五、爭議解決
甲乙雙方在合同履行的過程中發生爭議，應協商解決，協商不成的，可向合同履行地人民法院起訴。
六、附則
1、本協議一式________份，甲、乙雙方各執________份，自雙方簽字后生效。
2、本合同未盡事宜，雙方協商解決。
甲方：
法定代表人：
身份證號：
聯系方式：
合同履行地：
簽訂時間：________年______月______日
乙方：
身份證號：
聯系方式：
合同履行地：
簽訂時間：________年______月______日
培訓勞務合同范本2
甲方：_____________(以下簡稱甲方)
乙方：_____________(以下簡稱乙方)
在甲、乙雙方______年______月份當面溝通后，乙方根據溝通內容和甲方的具體需求，向甲方提交了《____________培訓方案》。 ______年______月______日乙方接到該方案已經通過甲方認可的電話通知，甲、乙雙方認為有必要將該方案定義為本合同附件一。 為了更好的幫助甲方提升______人員的______技能和______ 能力，從而提高甲方的______水平。為了有效地實施《______培訓方案》，雙方就針對甲方______人員進行______培訓的相關事宜達成以下條款：
1.乙方根據《附件一》為甲方開發、準備有關課程。
2.乙方指定____________先生為乙方培訓聯絡人，負責培訓相關事項的溝通。
3.乙方負責培訓的實施及培訓后的學員評估。培訓合同4.乙方負責保證課程的教學質量，配備優秀的講師及助教。
5.乙方負責制作培訓講義，在每天培訓當天上課之前發放到參訓人員的手中，做到打因清晰工整、裝訂牢固、人手一冊。
6.甲、乙方有責任按照《附件一》相互配合實施培訓，如確有特殊情況，須提前3天征得對方同意，方可調整培訓時間。
7.甲方負責安排培訓場地，并按照乙方要求提供培訓所需的教學用具。
8.甲方需專門指定1名培訓聯絡人，負責向乙方提供培訓相關的有關資訊。
9.甲方有責任按照支付條款中規定的時間和金額向乙方支付培訓費用。
10.本培訓自______年______月______日起，為期______周，共進行______小時的培訓，依據下面時間表進行，如遇節、假日，時間自動
本合同于_________ 年_________ 月_________ 日在_________ 簽訂，一式兩份，每份都用中文和_________ 文寫成，雙方各執一份，兩種文本同時有效。
甲方(簽章)：_________ 乙方(簽章)：_________