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執業醫師聘用合同

時間:2023-01-29 22:05:33 合同范本 我要投稿
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執業醫師聘用合同范本

  聘用合同具有一般合同共同的法律特征,本文為大家整理了執業醫師聘用合同范本,僅供參考!

執業醫師聘用合同范本

  執業醫師聘用合同范本一

  甲方: 地址:

  乙方: _ _ 身份證號:

  根據《中華人民共和國執業醫師法》等有關法律規定,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的原則下,立此合同:

  甲方因工作需要聘用乙方為( )。

  一.聘用合同期限:

  自 年 月 日至 年 月 日為有期限合同。 合同到期,雙方可續簽或根據雙方約定重新簽約。

  二.崗位職責與工作要求

  1.甲方安排乙方在 工作。

  2.乙方需持有崗位要求的專業技術資格證書并注冊(備案)至本機構;

  3.乙方需遵守國家的法律、法規,遵守甲方各項規章制度,按時按質完成工作任務。

  三.工作報酬

  1.甲方經與乙方約定勞務報酬實行績效(≥ %)年薪制;

  2.乙方享有參加民主管理、獲得獎勵等權利。

  四.聘用合同的終止、解除及違約責任

  聘用合同的終止:

  1.聘用合同期滿的`;

  2.本部被撤消或解散的。

  聘用合同的解除:

  1.受聘人員醫師定期考核不合格,甲方可以解除聘用合同;

  2.甲方未按照約定支付報酬,乙方可單方終止合同。因故解除合同由責任方負責。

  五.經濟補償

  1.雙方任何一方違約給對方造成經濟損失,都要承擔經濟責任,具體賠償金額,應根據違約的責任大小和給對方造成的經濟損失情況確定;

  2.因乙方原因要求提前解除合同,應提前一個月通知甲方并退回已支付報酬。

  六.雙方認為需要約定的其他事項

  1.本合同一式三份,甲、乙雙方各執一份,注冊備案機關一份。

  2.本合同經甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。

  甲方代表(蓋章): 乙方:

  日期: 日期:

  執業醫師聘用合同范本二

  聘用單位(以下簡稱甲方)

  具體部門:電話:

  受聘人(以下簡稱乙方)身份證號碼:聯系電話:

  受聘崗位:醫生()護士()技師()其他()

  受聘人的擔保人(以下簡稱丙方)身份證號碼:

  茲有聘用單位(甲方)決定聘用乙方(受聘人)從事相關工作,經甲、乙雙方協商一致,達成如下協議:

  一、聘用期限:

  自年月日至年月日止,聘期壹年,其中含試用期自年月日至年月日止,共月。聘期滿前壹月經甲乙雙方認可協商后可續簽合同。

  二、工資待遇與獎懲

  1、試用期月工資為:醫生元、護士元、技師元、其他元。

  2、正式聘用期月工資為:醫生元、護士元、技師元、其他元。

  3、考慮到醫療風險及工作的持續、穩定,每月工資扣除50元作為保證金,至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

  4、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫療、養老保險等費用,具體手續乙方自行辦理。

  5、聘用期享受所在部門(科室)相應職稱獎金,具體數額科室根據工作表現在本院連續工作時間長短自定,報院財務備案。

  6、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。

  7、聘用期內對醫院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規章制度及質量考核等情況而出現的獎懲時,等同于本院職工標準實施獎罰。

  三、甲方的權力與義務:

  1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品,由具體聘用部門負責安排。

  2、及時按相關標準向乙方兌現工資及獎懲資金。

  3、試用期根據工作表現可隨時提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫療事故等情況時,甲方有權單方面解除聘用,同時應提前15天通知乙方,并于解聘之后30天內將應支付給乙方的工資等費用兌現。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定,不參照本條款。

  4、對相關技術工作,依法要求相應資格證及其他證件的,甲方有權要求乙方提供并備查,同時協助指導乙方辦理具體手續(醫生、技師由醫務科,護士由護理部,其他人員由院辦公室協助指導)

  5、聘用期內如乙方工作積極主動,工作能力強,或對本院的發展作出了突出貢獻,同時符合用人調入標準,雙方自愿的前提下,可考慮辦理調動手續。

  四、乙方的權力與義務:

  1、試用期內乙方可根據情況隨時提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期內原則上不準辭職,無故提出辭職者,需提前15天通知甲方并作好各項交接工作,交接后30日內領取相應工資等報酬,但保證金不再退還。

  2、試用過程中有意繼續聘用者,須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續,利于聘用期工作的開展。

  3、嚴格遵守甲方的規章制度、勞動紀律、相關技術操作規程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

  4、工作時間同本院在職職工,除法定的.節假日之外,不再享受其他休假,確有特殊情況需要休息的,須征得部門負責人同意后,按本院請假制度辦理,根據具體時間扣除相應工資。未經同意自行休息者,7天以內按曠工對待,超過7天甲方有權單方面解聘,當月工資獎金及全部保證金等均扣除。

  5、不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方,否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。

  6、乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系,并保證這些關系不會影響其在甲方的工作時間和工作質量。

  7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,或未經甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人。

  8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫療差錯、糾紛甚至事故者,乙方承擔相應后果,必要時甲方單方面解聘,扣除保證金。

  五、違約責任:

  此合同甲、乙雙方應嚴格執行,如若違約,違約方按國家現行有關規定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保,并對乙方因本人原因給甲方造成的經濟損失承擔連帶賠償責任。

  六、合同生效與終止:

  1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始)

  2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,雙方協商愿意續簽者,需在期滿前壹月內辦理,過期補簽者不計入連續聘用期限。

  甲方代表(蓋章): 乙方:

  日期: 日期:

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