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教師教學規章制度

時間:2023-03-30 15:23:23 規章制度 我要投稿
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教師教學規章制度

  在學習、工作、生活中,制度的使用頻率呈上升趨勢,制度具有使我們知道,應該做什么,不應該做什么,懲惡揚善、維護公平的作用。擬定制度的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編收集整理的教師教學規章制度,僅供參考,大家一起來看看吧。

教師教學規章制度

教師教學規章制度1

  一、努力學習和認真貫徹《體育教學大綱》,明確體育教學的目的與任務。結合本校實際,制定學年、學期、單元教學計劃。

  二、了解學生,深入鉆研教材,在個人認真備課的基礎上,加強集體備課,明確課堂教學的目的任務和實施方法。沒有課時教案,不能上課。

  三、根據課時計劃,課前要布置場地,備好器材,做好安全衛生檢查工作,課上要重視做好安全保護工作。教師應以身作則,上課時必須穿運動服、運動鞋。

  四、要做好體育委員的培訓工作,充分發揮他們在課堂教學中的作用。

  五、體育課上對學生既要嚴格要求,嚴格訓練,又要關懷愛護,調動他們學習的積極性,不得采用簡單粗暴的`方式對待學生,禁止體罰和變相體罰。

  六、體育課以實踐為主,要保證足夠的時間讓學生得到充分鍛煉。運動量和練習密度要適當,做到科學合理。教師講課要語言精煉,重點突出,示范動作正確。課上要重視隊列、隊形練習與身體素質訓練,室內課要注意加強體育基礎理論知識教學。

  七、教師應按大綱要求考核評定學生成績。考核的時間、內容和標準要事前向學生公布。

  八、課后應認真填寫“課后記錄”,注意積累學生考核與體質資料,并認真分析對比、不斷改進教法,提高教學質量。要認真學習體育理論,不斷總結教學經驗,每學期應專題總結,不斷提高業務水平。

教師教學規章制度2

  一、充分尊重學生人格和學習品質,奠定和諧課堂基礎

  師愛生,生才能愛師;親其師,才能信其道。尊重、民主、平等的師生關系,是構建和諧高效課堂的基礎。學生的人格和學習品質各有不同,教師要在尊重理解的同時,肯定并引導他們,因地制宜,因材施教。

  二、以愉快的情緒、飽滿的精神感染學生,營造和諧課堂氛圍

  教師是營造和諧課堂的主體,一個有良好修養的教師,一走上課堂就應該盡量忘記“自我”并超越“自我”,完全投入課堂,緊張而有秩序的進行教學工作。并用自己良好的情緒、飽滿的熱情去感染、激勵和影響學生,努力營造和諧的課堂氛圍。

  三、用理智的.行為、慈祥而平和的態度,使和諧歷史課堂落到實處

  上課前,教師要調節個人情緒,以一種高度的責任感走進課堂。教學過程中,教師要有控制自己情感的能力,高興時,不能“得意忘形”;苦惱時,不能“怨天尤人”,亂發牢騷。尤其是學生不遵守紀律或不禮貌行為冒犯自己時,要理智對待,絕不能因自己“有理”,對學生采取簡單粗暴的態度。

  總之,教師課堂上流露出的情感應該是明朗、熱情,富有感染力。舉止從容、得體,理解、信任、愛護學生,努力構建歷史學科和諧高效課堂。

教師教學規章制度3

  為了進一步維護我校日常教學工作正常有序地進行,為了建立一支高素質、高效率、具有較強團隊凝聚力的教師隊伍,經校教學部辦公會討論同意,特制訂本制度。本制度適用于我校全體專/兼職教師。

  1.備課管理條例

  (1)每位教師應在授課前做好充分的備課準備,每個班級必須有一份詳細教案教案必須體現以下內容:

  上課時間、教學點、教師姓名、教學內容及課次;教學重點、教學目標教學步驟;教學方法;作業要求;課后小結。

 。2)每個學習周期教師必須攜帶備課本到校,由教研主管安排對每位教師的備課本進行檢查。

  (3)教師每授完一周課應書寫課堂小結(例如:上課是否按教學計劃進行,教學方法是否得法,教學是否有值得改進的地方,學生反饋如何,有何建議等)

 。4)每一個月收集一次《學員反饋登記表》,從中了解老師的服務完成情況。

 。5)堅持備課制度,認真研究教材、教學方法,分析教學重點、難點,統一教學指導思想、教學要求、教學進度,遵守學校的`課時安排。作業的安排。

  2.開學

  (1)開課第一天,每位教師應向學員公布其姓名及聯系方式;

  (2)教師須負責課堂教學秩序、學員的個人人身安全、維護室內教學設備安全等;配合其它部門核對學生的所有信息,及時整理入檔

  3.授課

 。1)教師上課前要準備好教材、教案、教具和課堂必需品,并可以適當的做好板書,在有板書的前提下。

 。2)教師應準時上課,課堂上要嚴格掌握時間,不拖堂、不提前下課。

 。3)任課教師應保證每節課授課時間,日常測評與期末考試教師應合理安排;

 。4)教師上課必須保持衣冠整潔、態度溫和、舉止大方,避免情緒波動(女性教師上課不得穿吊帶裙、短裙、露背裝、等) 。男性教師不得穿無袖上衣、短褲、拖鞋、等不符合教師規范的服飾)。

  (5)上課時,教師手機、須處于關機或靜音狀態,禁止上課接、打電話、發送信息。

  (6)教師必須嚴格執行課堂流程,對學生嚴格要求,培養良好的課堂紀律和行為規范,

 。7)教師授課要做到重點突出、條理清楚、語言簡潔、深入淺出,力求內容充實;板書要規范、簡要醒目、字跡清楚工整,方便學生記錄和記憶。(8)教師教學時應注重培養學生的學習方法、自學能力、積極主動的學習精神和認真刻苦的良好習慣。注重教與學的結合,提高教學效果。

  (9)在教師監護時間內,如因教師責任(例如教師離開教學區、課間長時間電話閑聊等),導致財產損壞或人身安全事故發生,因此所產生的經濟損失視教師責任輕重承擔(50%-80%)的經濟賠償。(10)教師應嚴格按學校規定授課,不得任意調課、停課、延課和私自換課,特殊情況須經教務主管、等領導書面同意后方可執行。(教師考勤表),(教師調課申請表)

  4.聽課

  (1)教務部門每期安排主管或教師抽查任課教師授課情況。聽課教師應在上課前5分鐘進入教室,做好聽課記錄準備。上課期間,聽課教師的手機及電子產品等一律關閉或調為靜音,且不能隨意走動,發出聲響。不能和授課教師攀談,影響上課,但要配合授課教師,監督學生認真聽講。

 。2)聽課筆記應詳細記錄下列七項:(聽課記錄表)

  1.教學時間板塊劃分;

  2.教學教態;

  3.學生對知識點掌握情況;

  4.教學方法及板書;

  5.作業布置;

  6.備課情況及教具準備;

  7.點評意見

 。3)聽課后將記錄上交教務部及教學主管審核,作為授課教師和聽課教師的教師績效考評標準之一。

 。4)為保證教學質量,做好教學評估。教研室每學期應組織全體教師說課、評課。

 。5)實習教師(一學習周期內)聽課必須5次以上;初級教師聽課必須3次以上;聽課記錄由教務部門統一監督檢查。若教學部發現聽課教師有徇私舞弊行為,將根據教師績效以及學校相關制度進行處理。

  5.學員管理條例(教師)

 。1)教師應記錄好每位學生的至少1個聯系電話。

 。2)教師每周應對學員進行N次作業,并對作業進行批改總結。

 。3)教師對所帶班級學生進行電話或班會溝通,內容為:與學生直接溝通學習的內容、鞏固課堂上所學的知識。還包括生活情況、學;顒影才欧答伡袄m費等事宜。

 。4)教師每次溝通均應認真填寫《學員反饋登記表》,并在現場完成并上交。

 。5)教師所交的《學員反饋登記表》必須如實填寫并按時提交,如《學員反饋登記表》的內容有虛假、捏造等與事實不符等現象或未按時提交,一經查實,按教師績效考評制度,等相關制度處理。(6)學生如有缺課、遲到、早退、學習不認真、等現象,教師應及時與教務部門反饋。

 。7)每學期最后幾節課為公開課,教師應提前通知學員及相關人員參加,便于課程顧問做好轉介紹以及二次銷售的工作。

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