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股東競業(yè)禁止協(xié)議書

時(shí)間:2022-06-29 09:46:29 股東協(xié)議書 我要投稿

股東競業(yè)禁止協(xié)議書

  在現(xiàn)在社會(huì),很多場合都離不了協(xié)議,簽訂協(xié)議能夠較為有效的約束違約行為。一般協(xié)議是怎么起草的呢?以下是小編為大家整理的股東競業(yè)禁止協(xié)議書,希望能夠幫助到大家。

股東競業(yè)禁止協(xié)議書

股東競業(yè)禁止協(xié)議書1

  甲方:法定代表人:

  乙方:身份證號(hào):

  風(fēng)險(xiǎn)提示:

  競業(yè)禁止的人員具有針對(duì)性,不是所有人都必須遵守。競業(yè)禁止的生效是依據(jù)法律,只要成為公司董事、高級(jí)管理人員就有法定的競業(yè)禁止義務(wù)。而部門經(jīng)理、普通員工等無需承擔(dān)此義務(wù)。鑒于乙方是公司的股東,掌握公司核心技術(shù)以及秘密信息,經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂以下競業(yè)禁止協(xié)議:

  第一條 競業(yè)禁止競業(yè)禁止即競業(yè)行為的禁止,指處于特定地位的人不得實(shí)施與其所服務(wù)的營業(yè)具有競爭性質(zhì)的行為。競業(yè)禁止的期限為乙方在職履行合同的全部期間。風(fēng)險(xiǎn)提示:

  競業(yè)禁止只限制在職期間,只針對(duì)在職人員,只要未離職,就一直適用。若是要限制離職人員,需要在員工離職時(shí),與其簽訂競業(yè)限制協(xié)議,以約束其跳槽到競業(yè)公司產(chǎn)生糾紛。 但建議在員工開始接觸商業(yè)秘密時(shí)就與其簽訂競業(yè)限制協(xié)議,因?yàn)榇蟛糠蛛x職原因都與企業(yè)有矛盾或是為了追求高薪待遇,離職時(shí)是比較難與其簽訂的,應(yīng)提前做好風(fēng)險(xiǎn)防范。

  第二條 禁止行業(yè)競業(yè)禁止的行業(yè)包括與本單位所服務(wù)的營業(yè)具有競爭性質(zhì)的行業(yè);并且乙方承諾在禁止地域范圍內(nèi)也承擔(dān)禁止義務(wù),包括甲方在與其他公司協(xié)議過程中簽署的禁止地域。

  第三條 乙方的承諾

  1、雇員承諾,在期限____區(qū)域內(nèi)不直接或間接地以個(gè)人名義或以一個(gè)企業(yè)的所有者、許XX、被許XX、本人、代理人、雇員、獨(dú)立承包商、業(yè)主、合伙人、出租人、股東或董事或管理人員的身份或以其他任何名義:

  (1)投資或從事公司業(yè)務(wù)之外的競爭業(yè)務(wù),或成立從事競爭業(yè)務(wù)的組織;

  (2)向競爭對(duì)手提供任何服務(wù)或披露任何保密信息。

  2、在期限內(nèi)不直接或間接地勸說、引誘、鼓勵(lì)或以其他方式促使公司或其關(guān)聯(lián)公司的:

  (1)任何管理人員或雇員終止該等管理人員或雇員與公司或其關(guān)聯(lián)公司的聘用關(guān)系;

  (2)任何客戶、供應(yīng)商、被許XX、許XX或與公司或其關(guān)聯(lián)公司有實(shí)際或潛在業(yè)務(wù)關(guān)系的其他人或?qū)嶓w(包括任何潛在的客戶、供應(yīng)商或被許XX等)終止或以其他方式改變與公司或其關(guān)聯(lián)公司的業(yè)務(wù)關(guān)系。

  第四條 違約責(zé)任因?yàn)楦倶I(yè)禁止義務(wù)是法律規(guī)定的,因此甲方不用在本協(xié)議的基礎(chǔ)上支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。風(fēng)險(xiǎn)提示:

  單位對(duì)競業(yè)禁止人員不需要支付補(bǔ)償。若是簽訂了競業(yè)限制協(xié)議,則員工離職后要按月支付競業(yè)限制補(bǔ)償金,不能以已經(jīng)支付過所謂的競業(yè)禁止補(bǔ)償金為由拒絕支付補(bǔ)償金。更不能將其在職期間獲得的保密費(fèi)當(dāng)做是對(duì)競業(yè)限制人員離職后的補(bǔ)償金。乙方自覺維護(hù)本公司的利益,不得對(duì)外泄露本公司的商業(yè)機(jī)密,如果違反本協(xié)議,則要承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如果給本公司造成損失,則要賠償公司違約金____元。

  第五條 爭議的解決雙方之間發(fā)生了爭議,可以先行協(xié)商,協(xié)商不成,提交______仲裁委員會(huì)仲裁。

  第六條 其他本協(xié)議自雙方簽訂之日起即產(chǎn)生法律效力。本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。

  甲方:________年____月____日

  乙方:________年____月____日

股東競業(yè)禁止協(xié)議書2

  甲方:

  法定代表人:

  乙方:

  身份證號(hào):

  鑒于乙方是公司的股東,掌握公司核心技術(shù)以及秘密信息,經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂以下競業(yè)禁止協(xié)議:

  第一條競業(yè)禁止

  競業(yè)禁止即競業(yè)行為的禁止,指處于特定地位的人不得實(shí)施與其所服務(wù)的營業(yè)具有競爭性質(zhì)的行為。

  競業(yè)禁止的期限為乙方在職履行合同的全部期間。

  第二條禁止行業(yè)

  競業(yè)禁止的行業(yè)包括與本單位所服務(wù)的營業(yè)具有競爭性質(zhì)的行業(yè);并且乙方承諾在禁止地域范圍內(nèi)也承擔(dān)禁止義務(wù),包括甲方在與其他公司協(xié)議過程中簽署的禁止地域。

  第三條乙方的承諾

  1、雇員承諾,在期限和區(qū)域內(nèi)不直接或間接地以個(gè)人名義或以一個(gè)企業(yè)的所有者、許可人、被許可人、本人、代理人、雇員、獨(dú)立承包商、業(yè)主、合伙人、出租人、股東或董事或管理人員的身份或以其他任何名義:

  (1)投資或從事公司業(yè)務(wù)之外的競爭業(yè)務(wù),或成立從事競爭業(yè)務(wù)的組織;

  (2)向競爭對(duì)手提供任何服務(wù)或披露任何保密信息。

  2、在期限內(nèi)不直接或間接地勸說、引誘、鼓勵(lì)或以其他方式促使公司或其關(guān)聯(lián)公司的':

  (1)任何管理人員或雇員終止該等管理人員或雇員與公司或其關(guān)聯(lián)公司的聘用關(guān)系;

  (2)任何客戶、供應(yīng)商、被許可人、許可人或與公司或其關(guān)聯(lián)公司有實(shí)際或潛在業(yè)務(wù)關(guān)系的其他人或?qū)嶓w(包括任何潛在的客戶、供應(yīng)商或被許可人等)終止或以其他方式改變與公司或其關(guān)聯(lián)公司的業(yè)務(wù)關(guān)系。

  第四條違約責(zé)任

  因?yàn)楦倶I(yè)禁止義務(wù)是法律規(guī)定的,因此甲方不用在本協(xié)議的基礎(chǔ)上支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  乙方自覺維護(hù)本公司的利益,不得對(duì)外泄露本公司的商業(yè)機(jī)密,如果違反本協(xié)議,則要承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如果給本公司造成損失,則要賠償公司違約金____元。

  第五條爭議的解決

  雙方之間發(fā)生了爭議,可以先行協(xié)商,協(xié)商不成,提交______仲裁委員會(huì)仲裁。

  第六條其他

  本協(xié)議自雙方簽訂之日起即產(chǎn)生法律效力。

  本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。

  甲方:

  年 月 日

  乙方:

  年 月 日

股東競業(yè)禁止協(xié)議書3

  甲方:_________

  法定代表人:_________

  乙方:_________

  身份證號(hào):_________

  風(fēng)險(xiǎn)提示:競業(yè)禁止的人員具有針對(duì)性,不是所有人都必須遵守。競業(yè)禁止的生效是依據(jù)法律,只要成為公司董事、高級(jí)管理人員就有法定的競業(yè)禁止義務(wù)。而部門經(jīng)理、普通員工等無需承擔(dān)此義務(wù)。鑒于乙方是公司的股東,掌握公司核心技術(shù)以及秘密信息,經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂以下競業(yè)禁止協(xié)議:

  第一條競業(yè)禁止競業(yè)禁止即競業(yè)行為的禁止,指處于特定地位的人不得實(shí)施與其所服務(wù)的營業(yè)具有競爭性質(zhì)的行為。競業(yè)禁止的期限為乙方在職履行合同的全部期間。風(fēng)險(xiǎn)提示:競業(yè)禁止只限制在職期間,只針對(duì)在職人員,只要未離職,就一直適用。若是要限制離職人員,需要在員工離職時(shí),與其簽訂競業(yè)限制協(xié)議,以約束其跳槽到競業(yè)公司產(chǎn)生糾紛。但建議在員工開始接觸商業(yè)秘密時(shí)就與其簽訂競業(yè)限制協(xié)議,因?yàn)榇蟛糠蛛x職原因都與企業(yè)有矛盾或是為了追求高薪待遇,離職時(shí)是比較難與其簽訂的,應(yīng)提前做好風(fēng)險(xiǎn)防范。

  第二條禁止行業(yè)競業(yè)禁止的行業(yè)包括與本單位所服務(wù)的營業(yè)具有競爭性質(zhì)的行業(yè);并且乙方承諾在禁止地域范圍內(nèi)也承擔(dān)禁止義務(wù),包括甲方在與其他公司協(xié)議過程中簽署的禁止地域。

  第三條乙方的承諾

  1、雇員承諾,在期限____區(qū)域內(nèi)不直接或間接地以個(gè)人名義或以一個(gè)企業(yè)的所有者、許XX、被許XX、本人、代理人、雇員、獨(dú)立承包商、業(yè)主、合伙人、出租人、股東或董事或管理人員的身份或以其他任何名義:

  (1)投資或從事公司業(yè)務(wù)之外的競爭業(yè)務(wù),或成立從事競爭業(yè)務(wù)的組織;

  (2)向競爭對(duì)手提供任何服務(wù)或披露任何保密信息。

  2、在期限內(nèi)不直接或間接地勸說、引誘、鼓勵(lì)或以其他方式促使公司或其關(guān)聯(lián)公司的:

  (1)任何管理人員或雇員終止該等管理人員或雇員與公司或其關(guān)聯(lián)公司的聘用關(guān)系;

  (2)任何客戶、供應(yīng)商、被許XX、許XX或與公司或其關(guān)聯(lián)公司有實(shí)際或潛在業(yè)務(wù)關(guān)系的其他人或?qū)嶓w(包括任何潛在的客戶、供應(yīng)商或被許XX等)終止或以其他方式改變與公司或其關(guān)聯(lián)公司的業(yè)務(wù)關(guān)系。

  第四條違約責(zé)任因?yàn)楦倶I(yè)禁止義務(wù)是法律規(guī)定的,因此甲方不用在本協(xié)議的基礎(chǔ)上支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。風(fēng)險(xiǎn)提示:單位對(duì)競業(yè)禁止人員不需要支付補(bǔ)償。若是簽訂了競業(yè)限制協(xié)議,則員工離職后要按月支付競業(yè)限制補(bǔ)償金,不能以已經(jīng)支付過所謂的競業(yè)禁止補(bǔ)償金為由拒絕支付補(bǔ)償金。更不能將其在職期間獲得的保密費(fèi)當(dāng)做是對(duì)競業(yè)限制人員離職后的補(bǔ)償金。乙方自覺維護(hù)本公司的利益,不得對(duì)外泄露本公司的商業(yè)機(jī)密,如果違反本協(xié)議,則要承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如果給本公司造成損失,則要賠償公司違約金____元。

  第五條爭議的解決雙方之間發(fā)生了爭議,可以先行協(xié)商,協(xié)商不成,提交______仲裁委員會(huì)仲裁。

  第六條其他本協(xié)議自雙方簽訂之日起即產(chǎn)生法律效力。本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。

  甲方:_________乙方:_________

  ________年____月____日________年____月____日

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