隱患排查治理管理制度

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隱患排查治理管理制度（精選17篇）

　　在當今社會生活中，我們可以接觸到制度的地方越來越多，制度泛指以規則或運作模式，規范個體行動的一種社會結構。這些規則蘊含著社會的價值，其運行表彰著一個社會的秩序。那么制度的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家收集的隱患排查治理管理制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

隱患排查治理管理制度（精選17篇）

　　隱患排查治理管理制度 1

　　1、目的

　　安全生產事故隱患（以下簡稱事故隱患），是指生產經營單位違反安全生產法律法規、規章、標準、規程和安全生產管理制度的規定，或者因其他因素在生產經營活動中存在可能導致事故發生的物的危險狀態、人的不安全行為和管理上的缺陷。

　　為了建立安全生產事故隱患排查治理的長效機制，推進公司事故隱患排查治理工作，徹底消除事故隱患，有效防止和減少各類事故的發生，特制定本制度。

　　2、范圍

　　適用于公司各單位各級事故隱患排查、整改治理、建檔監控的管理。

　　3、引用標準

　　3.1《中華人民共和國安全生產法》(20xx年修訂)

　　3.2《安全生產事故隱患排查治理暫行規定》

　　3.3《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》

　　4、管理職責

　　4.1公司安全管理部負責監督各部門事故隱患的整改治理。

　　4.2公司各部門主要負責人對本單位事故隱患排查治理工作全面負責。

　　4.3公司各部門負責對本單位的事故隱患排查治理工作實施監督檢查。

　　4.4公司各部門和個人發現事故隱患，均有權向本單位安全管理部報告。

　　5、內容及要求

　　5.1事故隱患分類

　　5.1.1一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發現后能夠立即整改排除的隱患。

　　5.1.2重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停工，并經過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產經營單位自身難以排除的隱患。

　　5.2隱患排查方法

　　5.2.1各部門、項目部是事故隱患排查、治理和防控的責任主體。明確排查地點、項目、標準、責任、將隱患排查治理日常化。各部門主要負責人對本單位事故隱患排查治理工作全面負責。

　　5.2.2應建立事故隱患排查治理小組，由公司經營班子安全副總經理任組長，組織安全生產管理人員、工程技術人員和其他相關人員排查本單位的事故隱患，并逐級落實從主要負責人到從業人員的隱患排查治理的范圍和責任，做到不留空當，不留死角。

　　5.2.3排查隱患可以采用以下方法：

　　1）看：主要查看管理記錄、持證上崗、現場標識、交接驗收資料、“三寶”使用情況。

　　2）量：主要是用卷尺等長度計量器具進行實測實量，如對在建工程與高壓線距離、電箱的安裝高度等進行測量。

　　3）測：用儀器、儀表、水準、全站儀對施工作業現場進行實地測量。

　　4）現場操作：司機檢驗其使用設施、設備的安全裝置的動作靈敏性和可靠性。

　　5.2.4公司各部門每月至少一次自查自糾進行安全檢查，認真填寫檢查記錄，發現事故隱患的，應及時報告安全管理部。

　　5.2.5公司各部門接到事故隱患報告后，應及時組織處理；不能在短時間內消除的，要制定預防措施和應急預案。

　　5.3隱患排查的手段

　　隱患排查是施工現場安全管理工作中的重要內容。隱患排查的主要手段包括經常性檢查、定期檢查、專業性排查、季節性檢查、節假日檢查、不定期檢查和突擊檢查等。

　　5.3.1經常性檢查

　　1）經常性檢查包括企業各級安全管理人員在施工現場進行的巡查，各級管理人員在現場檢查生產進度、質量、技術，同時也進行的安全巡查，班組長和班組兼（專）職安全員進行的班前、班中安全與班后安全檢查，每個作業崗位人員對自己工作范圍內的檢查。

　　2）公司安全管理門進行經常性安全檢查主要依靠檢查人員所掌握的安全知識、經驗，及時發現并制止“三違”現象，及時發現施工現場、各作業點存在的事故隱患和險情。

　　3）班組長每天進行施工現場檢查，檢查安全設施和使用設備工具是否牢固、完好，工作環境是否有不安全因素，員工是否遵章守紀情況、設備與電器是否已切斷電源、各種物料的堆放是否合理、穩定等。

　　5.3.2定期檢查

　　項目部每月應組織一次定期安全檢查，檢查應由項目經理或主管安全生產工作的施工隊長組織，相關部門人員參加；定期安全檢查是進行系統的安全檢查，須詳細地檢查安全意識、安全制度、機械設備、安全設施、安全教育培訓、操作行為、勞防用品的使用、安全事故的處理等內容。

　　5.3.3專業性排查檢查

　　根據當前安全生產普遍存在的薄弱環節、上級主管部門的要求，公司或項目部每年有針對性地組織專業性排查；專業性排查是針對施工機械、臨時用電、安全防護設施、大型機械設備、消防安全等專業安全問題進行檢查。

　　5.3.4季節性檢查

　　根據季節的特點，在每年的冬季、夏季、雨季、開展專門的安全檢查；冬季安全檢查，主要檢查防火、防寒、防凍、防中毒、防滑；夏季、雨季安全檢查，主要檢查防汛、防暑、防臺風、防觸電、防坍塌、防雷擊。

　　5.3.5節假日檢查

　　應根據節假日前后施工管理人員和作業人員安全意識不強、思想麻痹等特點，在每年的節假日開展專門的有針對性的檢查；節假日檢查，主要檢查是否有“三違”現象，有無重大事故隱患等。

　　5.3.6不定期檢查

　　不定期安全檢查是指項目部開展的設備、裝置試運行、生產過程的檢查、設備開工前和停工前的檢查、設備設施檢修檢查，臨時用電等使用的檢查等。

　　5.3.7突擊檢查

　　同行業或兄弟單位發生重大傷亡事故、設備事故、交通、火災事故，為了吸取教訓，采取預防措施，根據事故性質、特點，組織突擊檢查。

　　5.4隱患排查的重大部位和危險環節

　　隱患的排查治理要突出“兩查”即查制度措施制定與落實情況，查工程隱患防范情況。

　　5.4.1制度措施制定與落實情況

　　1）安全生產責任制建立及落實情況。

　　2）安全生產費用提取、安全生產風險抵押金等政策的執行情況。

　　3）隱患排查治理的制度制定和落實情況。

　　4）防范生產安全事故的技術措施的制定及落實情況。

　　5）危險性較大工程施工專項方案的制定及落實情況。

　　6）施工機械設備、機具檢測檢驗情況。

　　7）施工現場安全警示標志的設置情況。

　　8）安全教育培訓，特別是生產一線職工的教育培訓，以及施工企業“三類人員”的持證上崗執行情況。

　　9）應急預案制定及演練情況。

　　5.4.2危險較大工程隱患防范情況

　　1）高邊坡工程坍塌、高處墜落等事故隱患防范情況。

　　2）邊通車邊施工的工程、交叉施工的工程等衍生事故隱患防范情況。

　　3）施工臨時用電使用不當引發的事故隱患防范情況。

　　4）施工作業場所選擇不當引發的事故隱患防范情況。

　　5）施工階段發生的觸電、物體打擊與深基坑的坍塌事故隱患。

　　6）特種設備重大安全隱患包括：使用非法生產、安裝的特種設備；特種設備缺少安全附件或者附件失靈；特種設備超期、超參數使用；特種設備超期不檢驗；特種設備有明顯故障、異常情況，或責令整改而未整改；特種設備發生事故未報告而繼續使用。

　　7）四新技術和工藝在使用中的隱患防范情況。

　　5.5隱患排查工作要求

　　5.5.1各單位應該制定隱患排查工作方案，明確排查的目的、范圍、方法和要求等，并按照方案進行隱患排查工作。

　　5.5.2公司經常性檢查、定期檢查、專業性排查檢查、季節性檢查、節假日檢查、不定期檢查、突擊檢查及重大部位和危險環節的隱患排查工作中，管理人員檢查發現的隱患和問題，應以情況簡報或安全檢查隱患問題整改通知單的形式通知被檢單位，嚴重威脅安全生產的隱患項目，應下達《隱患整改通知書》，被檢單位應簽字確認。

　　5.5.3公司各部門均應建立隱患整改臺帳，對事故隱患進行有效監控，落實責任人。臺帳內容包括隱患名稱、檢查日期、原因分析、整改措施、計劃完成日期、實際完成日期、整改負責人、整改確認人、確認日期、備注等項目內容，并在備注項目中注明發現隱患的個人或組織。

　　5.5.4當法律法規、標準規范發生變更或有新的公布、公司操作條件或工藝改變，相關方進入、撤出或改變，對事故、事件或其他信息有新的認識，組織機構發生大的調整的，安全科應積極組織相關部門進行事故隱患排查。

　　5.6隱患治理

　　5.6.1各部門將排查出的事故隱患分級建檔，登記編號，對重大事故隱患還應按規定報上級管理部門。當事故隱患等級可能隨時間、外界條件變化時，應注重動態監控并在檔案中及時調整其等級，對升級為重大事故隱患的進行補報，對降級的事故隱患相應報告。

　　5.6.2對排查出的隱患分級后再按照不同隱患的特點有針對性地制定治理措施，做到整改措施、責任、資金、時限和預案五到位。

　　5.6.3一般隱患治理

　　對排查出的隱患要建立排查治理臺賬，進行動態治理。一般隱患應立即組織人員進行治理，在治理的'同時仍可進行正常的施工生產，對一般隱患可以不制定書面的治理方案，也不必向政府部門備案，項目部自行建立并保存好相關檔案資料即可。

　　5.6.4重大隱患治理

　　重大隱患應建立重大隱患檔案，并根據書面的治理方案進行治理。重大隱患檔案包括隱患報告及隱患治理方案兩個方面。

　　1）隱患報告

　　各單位發現重大事故隱患后，應當及時向所在地區負有安全生產監督管理職責的部門作出書面報告。書面報告應由本單位主要負責人簽字。重大事故隱患報告內容應當包括：

　　a隱患的現狀及其產生原因。

　　b隱患的危害程度和整改難易程度分析。

　　c擬采取的隱患的治理方案。

　　d已采取的防范措施。

　　e其他需要報告的內容。

　　2)隱患治理方案

　　項目部主要負責人應當組織制定并實施事故隱患整改治理方案，隱患治理涉及復雜、疑難技術問題的，應當組織有關專家進行論證。重大事故隱患整改治理方案應當包括以下內容：

　　a重大隱患的基本情況。

　　b治理的目標和任務。

　　c治理的方法和具體措施。

　　d治理經費和物資保障。

　　e負責治理的機構、人員和職責分工。

　　f治理的時限和要求。

　　g安全措施和應急預案。

　　h其他有關事項。

　　5.6.5項目部主要負責人應當定期聽取事故隱患排查治理情況匯報，保證事故隱患整改所必需的資金，及時協調解決隱患整改治理過程中的問題。

　　5.6.6事故隱患治理過程中，應當采取相應的安全防范措施，防止事故發生。事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，應當從危險區域內撤出作業人員，并疏散可能危及的其他人員，設置警戒標志，暫時停產停業或者停止使用；對暫時難以停產或者停止使用的相關生產儲存裝置、設施、設備，應當加強維護和保養，采取監控措施，防止事故發生。

　　5.6.7各部門將生產經營項目、場所、設備發包、出租的，應當與承包、承租單位簽訂安全生產管理協議，并在協議中明確各方對事故隱患排查、治理、防控措施和管理職責以及整改資金的投入等方面事項，并對承包、承租單位的事故隱患排查治理負有統一協調和監督管理的職責。

　　5.6.8各部門應當加強對因自然災害可能導致生產安全事故災難的事故隱患的預防工作，按照有關法律、法規、標準要求排查治理，采取可靠的預防措施。發生自然災害可能引發生產安全事故并危及人員安全的情況時，應當采取撤離人員、停止作業、加強監測等安全措施，并及時向當地人民政府及其有關部門報告。

　　5.6.9被負有安全生產監督管理職責的部門責令限期治理整改事故隱患的項目，應當在規定期限內完成。

　　5.6.10檢查中發現的所有問題，責任部門對查出的隱患和問題都要逐項分析研究，及時拿出落實措施，落實整改措施。

　　5.6.11安全管理部、各部門、項目應當定期對安全檢查和隱患治理情況進行統計分析，并向上級領導和有關部門報告。

　　5.7獎懲

　　5.7.1對發現、排除和舉報事故隱患的員工，應按規定給予物質獎勵和表彰。

　　5.7.2隱患排查及項目整改完成情況，納入年度安全目標責任制考核，具體指標及獎勵細則在年度安全目標責任書及安全風險金獎勵考核細則中規定。

　　5.7.3安全隱患未按期整改的，查明原因，對責任人進行處罰。

　　6、附錄

　　6.1隱患排查工作計劃

　　6.2隱患治理方案

　　6.3隱患整改通知單及回執單

　　6.4安全自查自糾記錄

　　6.5隱患治理臺帳

　　6.6隱患排查治理檔案簡表

　　6.7安全隱患調查原因分析及對策

　　6.8重大隱患等級劃分

　　6.9重大安全隱患報備制度

　　7.0重大安全隱患報備表

　　隱患排查治理管理制度 2

　　一、煤礦企業是安全建設的職責主體，也是隱患排查治理的職責主體，務必建立隱患排查治理長效機制。

　　二、對日常檢查及定期排查出的.隱患經信息管理員匯總統計，按一般隱患、重大隱患進行分類匯總編號報本礦隱患排查治理領導組，經每日安全碰頭會研究，制定隱患整改目標、整改人員、整改范圍、整改時限，責成一相關負責人員領號督促落實，跟蹤檢查有關防范和監控措施落實狀況，及時掌握重大隱患整改善度，督促整改科室按整改方案對重大事故隱患進行治理，徹底消除重大事故隱患，整改結束后，應向上級主管部門提出復工申請，驗收合格并經上級主管部門批準后，方可恢復建設經營和使用。整改完成公示后，報隱患排查治理領導組予以驗收銷號，全過程登記建檔，同時，嚴格按照有關規定以書面形式報縣局隱患排查治理領導組辦公室備案。

　　三、信息管理員要對隱患排查跟蹤治理、逐項整改銷號整個過程建立檔案，明確登記檢查時光、檢查地點、所檢查出的問題、隱患編號、整改時光、整改要求、整改督辦人和整改完成銷號狀況。

　　四、隱患排查跟蹤治理、逐項整改銷號工作要求全礦各科室嚴格按照程序要求進行，堅持誰整改、誰督辦、誰負責。

　　隱患排查治理管理制度 3

　　一、目的

　　為了規范事故隱患排查與治理，使隱患發現及時，治理到位，確保隱患不發展成事故，特制定如下制度。

　　二、適用范圍

　　適用于公司所有生產經營區域。

　　三、引用文件

　　3.1、《安全生產許可證條例》、

　　3.2、《危險化學品安全管理條例》

　　四、術語定義

　　無

　　五、職責

　　5.1、本規定由公司安檢部制定。

　　5.2、安檢部對各單位的安全檢查和安全隱患整改工作實施綜合監督管理。

　　5.3、各單位在各自的職責范圍內依據本規定實施監督管理和落實。

　　六、要求

　　6.1、公司必須依照法律、法規、規章、標準和規程的要求從事生產經營活動，嚴禁非法生產。

　　6.2、結合安全生產檢查，及時發現隱患，并下達隱患整改通知，限期治理，做到定措施、定責任人，定資金來源、定治理期限。公司必須保證隱患治理所需人員和經費。

　　6.3、公司應設置重大隱患治理臺賬。生產車間、班組在例行檢查中，發現隱患要及時治理，并登記。如該隱患治理超出其能力范圍，要及時上報，并登記。如該隱患不排除，危及人身安全及可能造成重大損失，應立即采取停機等措施，事后再向有關人員報告。

　　6.4、企業無力解決的重大事故隱患，除采有效的防控措施外，應書面向企業主管部門和縣政府報告。

　　6.5、各級各部門要按照安全生產責任制度的要求，承擔隱患排查治理和監督責任。

　　6.6、公司對暫時不具備整改條件的重大事故隱患，必須采取嚴格的.防控措施，并制定整改計劃限期治理。

　　6.7、公司鼓勵員工積極發現和排除事故隱患，并根據其情況給予一定的獎勵。

　　6.8、公司應對承包商簽訂安全協議，并在協議中明確各方對事故隱患排查、治理和防控的管理職責。公司的行政部門負責協調和監管。

　　6.9、公司安環部應每季度對公司事故隱患排查治理情況進行統計分析，車間應每月對事故隱患排查治理情況時行統計分析，并及時上報公司安環部。

　　6.10、在治理事故隱患過程中，應采取相應的安全防范措施，防止事故發生。

　　七、記錄

　　7.1《鴻飛藥業有限公司隱患臺賬》

　　7.2《鴻飛藥業有限公司隱患整改通知書》

　　隱患排查治理管理制度 4

　　為及時發現、治理重大安全隱患，防止和減少安全事故是發生，根據《安全生產法》、《煤礦重大安全隱患認定辦法》等法律、法規，結合我公司實際，特制定本制度：

　　一、安全隱患的概念

　　安全隱患分重大隱患和一般隱患，重大安全隱患是指《煤礦重大安全隱患認定辦法》中規定的和上級認定的重大隱患。非此情況為一般安全隱患。我公司規定為重大安全隱患、礦級安全隱患、一般安全隱患；重大安全隱患由公司總經理組織整改，礦級安全隱患由公司安全副總或分管副總負責組織整改，一般隱患由部門負責監督指導整改。所定方案和措施，施工隊要在規定時間及時進行整改。

　　二、安全隱患的排查及責任

　　1、總經理對礦井事故隱患排查全面負責。總工程師、副總經理、副總工程師負責組織分管范圍內的事故隱患排查，各業務部門負責實施本職范圍內的事故隱患排查。并對分管范圍內的事故隱患進行督促整改。

　　2、隱患排查按照分專業分級定期排查制

　　⑴每月底由礦總工程師組織各業務部門負責人對全礦的重大隱患進行排查分類，確定類別，形成書面資料向由總經理主持的現場辦公會匯報。

　　⑵每月下旬由各專業副總工程師或生產部分管采掘機運通的副部長對本專業下月隱患進行排查分類及按照“四定”原則（定項目、定人員、定措施、定時間）下發整改通知單落實處理、總結當月的隱患整改落實情況，形成書面資料報安全監察室。

　　⑶每周末由各隊隊長組織隊干及班組長對本單位施工范圍內下周的隱患進行詳細排查，將排查內容、整改措施、完成期限和整改驗收負責人形成書面資料報安全監察室。

　　⑷每班由當班值班隊長對當班本單位施工范圍內的隱患進行排查，并在班前會采取措施落實安全負責人進行整改；各班組在作業前必須對現場進行隱患排查，發現隱患立即整改。凡排查出的重大隱患必須向調度室匯報，并由調度室向相關部門和分管領導匯報。

　　三、認真做好事故隱患排查日常工作：

　　1、通風系統每月負責組織檢查防突頭面“四位一體”的綜合防突措施執行情況，“三專兩閉鎖”是否按規定安設及機構是否靈敏，兩個風井的主扇風機和瓦斯抽放站設備設施、運轉情況進行檢查的。組織通風隊、瓦斯隊每周對通風系統、通風設施及防滅火全面覆蓋檢查一次；各作業點有無瓦斯超限、積聚，局部通風質量是否符合要求；風筒出口風量及距磧頭距離是否符合作業規程要求；防突頭面、啟爆硐室是否完好；壓風自救裝置是否靈敏可靠；反向（防爆）風門是否能正常使用等作全面仔細檢查，發現問題或隱患按程序進行處理或不能處理的向調度室和主管通風礦領導匯報。

　　2、安監處牽頭每月組織綜合部、供銷科、生產部、運輸隊對火工產品的安全管理（運輸、儲存、發放、使用）的各個環節進行檢查是否按照火工產品管理制度執行的。放炮方面，重點對撤人、斷電工作、布崗到位、嚴格執行“三人放炮制”和“一炮三檢制”操作過程進行檢查。

　　3、生產技術部要對采掘隊工作面作業規程的執行情況進行檢查，重點抓好初采、回撤、過斷層舊巷、靠近煤柱下的開采、岔口樓眼支護隱患排查。在火災方面，重點是防滅火管理，加快采面的推進度，減少采空區漏風，做好預防性灌漿，加強對瓦斯的檢查，封閉火區要嚴格按措施執行。

　　4、機運系統重點抓好“五種人”的管理，認真按《礦井機電設備完好標準》檢查三大保護、“三專二閉鎖”安設和使用情況。每月對大型固定設備（主扇風機、抽放泵、壓風機、主提升絞車、主排水泵、地面變電所等）運行情況及性能進行檢查，發現問題或隱患要安排處理和匯報，組織機電隊、運輸隊對全礦供電系統、井下機電設備等隱患進行排查。

　　水害方面，重點做好洪訊期間的排水工作，檢查主排水泵性能和供電設備，一旦發現各種事故隱患立即向公司調度室匯報。

　　5、采掘隊管理人員重點現場事故隱患排查：要對頂板支護質量、磧頭是否空頂、工作面通風斷面、電氣設備失爆、絞車等進行排查，并檢查職工在作業過程中是否按規程和措施執行的'。

　　6、機電隊、運輸隊、綜合隊負責對所管設備進行日常檢查處，還必須每周對各機房、供電系統、三大保護、瓦電、風電閉鎖、運輸系統進行隱患排查。對查處問題、隱患安排處理，對解決不了的應向部門和公司調度室匯報。

　　7、生產技術部要參加礦、各部門組織的隱患排查，重點對匯報上來的事故隱患進行統計歸類，安排平衡隊伍對隱患進行整改，并負責收集隱患整改情況和督促整改。

　　四、事故隱患的管理。

　　1、安監處負責對事故隱患的綜合管理：安監處下設采掘組、通風組、機運組、地面組。各小組各施其職負責監督檢查安全生產各項規章制度、三大規程、工程質量、技安措施等的執行情況。每次查到作業現場的安全隱患，都必須書面呈報公司主要領導、分管領導及總工程師批閱，并按批閱逐一落實，原則上誰查處，誰督促處理。能在現場整改的，則立即督促整改，不能立即整改的，臨時采取防范措施方能作業，出井后，下達《隱患處理卡》限期整改，并送有關領導簽字。對查出的可能危及工人生命安全或給礦井帶來重大經濟損失的重大隱患，須立即停止作業，并報告有關領導；安監處負責收集各部門科室、隊上報的各類事故隱患單歸類上報。并統一報表納入計算機管理。

　　2、在隱患排查管理的基礎上，每月由總工程師牽頭，進行一次重大隱患排查，并對匯報上來和檢查到的事故隱患等級的確認，經礦討論確認后，按事故隱患的嚴重程度、解決難易分為A、B、C三級：A級：難度大礦解決不了，須由集團公司解決的隱患。B級：難度較大須由礦解決的隱患。C級由業務部門、各單位或隊必須解決的隱患。各分管礦領導督促業務部門、各單位或隊組織整改，如果礦不能解決的重大隱患，必須書面上報集團公司，爭取上級安排安措項目。

　　五、事故隱患整改和治理

　　1、按照“分級負責，落實責任”的原則，公司總經理全面負責，總工程師、副總經理、副總工程師負責組織分管范圍內事故隱患的整改，必須做到項目落實，資金落實，時間落實，責任落實。各單位或隊自查和礦、部門檢查發現安全隱患，必須立即組織人員進行處理，將隱患消除后方準恢復正常作業，若無法將安全隱患處理好，堅持“不安全不生產”的原則，必須制定切實可行的防范措施，以防不測，無安全技術措施的，不準生產。各業務部門對檢查出并由礦落實整改安全隱患派專人進行現場督促和安全技術指導。各單位、隊對隱患整改必須限期整改、責任到位，落實人頭。

　　2、因事故隱患整改不落實或落實不徹底，應付了事，導致事故發生的，按事故類別落實到對應分管業務部門或接受整改任務的部門或單位具體責任人頭上。

　　隱患排查治理管理制度 5

　　為進一步建立健全安全生產事故隱患排查治理工作長效機制，促進安全生產隱患排查治理工作規范化、制度化，提高源頭預防潛力，根據國家《安全生產法》、國家安監總局《安全生產事故隱患排查治理暫行規定》、《生產安全事故報告和調查處理條例》和有關規定，制定本制度。

　　一、安全生產事故隱患（以下簡稱事故隱患）的定義和分級標準。

　　安全生產事故隱患是指生產經營單位違反安全生產法律、法規、規章、標準、規程和安全生產管理制度的規定，或者因其他因素在生產經營活動中存在可能導致事故發生的物的危險狀態、人的不安全行為和管理上的缺陷。事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發現后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產停業，并經過必須時光整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產經營單位自身難以排除的隱患。

　　二、事故隱患排查治理的職責主體。

　　局機關各股室、下屬各單位是本單位事故隱患排查治理的'職責主體，應當建立健全事故隱患排查治理長效機制，成立相應組織機構，建立健全各項規章制度，落實專人專管，各級安全生產第一職責人對本單位事故隱患排查治理工作全面負責。

　　三、事故隱患排查治理的組織領導。

　　水利局安全生產隱患排查治理工作由水利局安全生產工作領導小組統一領導，局安全生產領導小組辦公室負責日常工作，指導、監督生產經營單位按照有關法律、法規、規章、標準和規程的要求，建立健全事故隱患排查治理各項制度。

　　四、事故隱患排查治理的重點。

　　局機關各股室、下屬各單位應當組織安全管理人員，對事故隱患進行隨時排查，并適時組織集中排查治理，對隱患排查治理狀況建立檔案和臺帳。排查資料包括：

　　1、水利工程建設。以重點在建工程為重點，防范坍塌、起重機械等事故。主要包括:工程項目落實“三同時”原則狀況；工程建設中項目法人、施工、監理等單位安全職責落實和安全保障措施；施工單位安全生產許可證和安全生產費用提取使用以及施工管理人員安全生產培訓考核；在建工程防汛安全職責制、度汛方案和事故應急預案；重點水利設施如高邊坡、地下洞室、基坑、起重機、塔帶機、模板支護、腳手架安拆和油庫、炸藥庫、倉庫等的安全防范措施；農田水利基本建設、在建工程大型灌區節水改造安全監督管理，負責在建工程水庫、水電站及大壩的安全監督管理。

　　2、水利工程運行。以病險水庫和一般中型、小型水庫為重點，嚴防垮壩事故。主要包括：以地方政府行政首長負責制為核心的水庫大壩安全職責制和水庫安全運行各項規章制度；水庫大壩安全管理應急預案制定和事故救援演練；水庫大壩安全監測、水雨情測報通信預警設施；病險水庫除險加固職責制、前期工作、施工安排、建設管理、資金使用、竣工驗收、蓄水運行、巡視檢查和調度運用方案；小型水庫的管理機構、看護人員、養護經費和日常巡查。

　　3、農村水電站及配套電網建設和運行。以農村水電站、電網、在建工程和用電戶為重點，對水電開發、項目審查和驗收投產等環節嚴格把關，規范農村水電工程建設市場。主要工作包括：已建水電站和在建工程安全度汛措施；無規劃、無審查、無監管、無驗收的“四無”水電站的清查和整改；已建水電站分類年檢安全管理和“兩票三制”執行狀況；鄉辦和小型股份制水電企業安全生產機構和制度建設；農村水電企業設備檢修、試驗和農村水電供電區的安全供電。

　　4、河道采砂。以違法采砂突出河段和采砂量較大河段為重點，主要包括：河道采砂管理地方行政首長負責制，河道采砂管理制度、溝通協調機制和職責追究制；河道采砂規劃編制，禁采區和可采區的劃定，禁采期的規定，違法違規亂采濫挖的治理；采砂管理宣傳教育和社會監督；河道防洪、橋梁和管線等跨河、穿河、臨河建筑物的安全。

　　5、水利工程勘測設計。以野外勘察、測量作業為重點，主要包括：水利勘測設計執行《水利部工程建設標準強制性條文》（水利工程部分）和有關安全生產規程規范狀況；野外勘察、測量作業和設計查勘、現場設計配合安全防護和應急避險預案。

　　五、隱患登記制度。

　　局機關各股室、下屬各單位安全生產專管人員每月要對本股室、本單位排查出的事故隱患和治理狀況分別進行登記，逐級匯總。

　　六、隱患報告制度。

　　對一般隱患要及時向本單位安全生產管理部門報告，要區分事故隱患的性質和程度，區分輕重緩急，制定整改措施，明確整改時限，落實整改資金，強化整改職責，加強監督檢查，徹底進行治理。對較大隱患應向水利局安全生產領導小組辦公室報告。

　　七、隱患督查檢查制度。

　　局機關各股室、下屬各單位應當對本股室（單位）職能范圍的安全生產隱患排查治理工作進行綜合監管，每季度應對基層單位安全生產隱患排查治理工作進行自查、抽查和督查檢查，重點督查檢查各級安全生產職責制、安全生產規章制度制訂和落實狀況；施工、生產作業場所安全防護狀況；重大危險源安全監控和事故隱患排查整改狀況；事故應急預案制訂和救援演練狀況；職工和農民工安全教育、培訓和遵章守紀狀況；特種作業和重要崗位操作人員持證上崗狀況；隱患排查治理登記、銷號的臺帳規范狀況；信息報送狀況等。

　　八、隱患公示和整改制度。

　　對事故隱患進行登記報告后，應當及時以書面形式下發整改通知書，明確整改職責人、整改資料、整改措施、整改期限，能夠立即整改的，要立即整改。對一般事故隱患要做到立即整改，時光不超過7天；對一時難以整改到位的隱患，要進行公示并確定專人監控管理，確保萬無一失。對一時整改不了的重大事故隱患，要派專人24小時值守，同時制定出整改時光表，嚴格按照隱患治理項目、措施、資金、時光、職責“五落實”制度，限期整改。

　　對隱患整改措施長時光得不到落實、超過整改期限的，要采取掛牌督辦的方式進行重點跟蹤、重點督辦。對整改無望或者生產經營單位拒不執行整改指令的，依法實施行政處罰。切實做到“四不放過”，即：職責不落實不放過，工作不到位不放過，隱患不消除不放過，沒有隱患整改報告不放過。

　　隱患排查治理管理制度 6

　　為保證學校教育教學的正常秩序，保證師生人身安全和學校財產安全，切實抓好安全工作，根除安全隱患。特制訂本制度。

　　1、建立學校安全隱患臺賬，是加強學校安全管理工作的重要制度。

　　2、學校安全隱患搏查工作，由學校安全工作領導小組按有關規定安排專人排查；各排查人員必須有高度的警惕性和強烈的.責任感、使命感，按有關安全規章及學校規定高質量完成工作任務、責任目標。

　　3、根據學校實際情況，重點排查以下部位。并明確排查責任人：

　　（1）校舍安全隱患排查；

　　（2）食物、飲用水安全檢查；

　　（3）用電及消防安全隱患排查；

　　（4）體育器材安全隱患排查；

　　（5）校園及周邊安全隱患排查

　　5、安全隱患排查人員，又是安全管理責任人。排查時要認真仔細，不能有任何疏漏。除不可抗原因外，出現安全事故，追究排查責任人的責任。

　　6、排查責任人在排查吋要作好記錄。有險情隱患應及時向校長匯報。自己可以處理的應及時消除隱患，不能應急的應及時提出處理方案，由學校討論解決。重大險情學校應及時向上級報告。

　　7、及時排查、整改安全隱患和不穩定因素。維護保養設施設備。向廣大師生告知危害因素、危險狀況。在安全隱患部位及易發生危險的地方設立安全警示標志。

　　8、學校對排查出來的各類安全隱患要進行登記。建立臺賬。并制定隱患和不穩定因素整改措施，如有重大安全隱患不能解決或整改有困難的。要及時向上級教育行政部門或當地政府報告。

　　隱患排查治理管理制度 7

　　1.目的

　　為了建立安全生產事故隱患排查治理長效機制，強化安全生產主體責任，加強事故隱患監督管理，防止和減少事故，保障公司財產安全和人員健康，根據新《安全生產法》、《安全生產事故隱患排查治理暫行規定》(國家安監總局第16號令)等法律、行政法規，特制定本制度。

　　2.適用范圍

　　本制度適用于公司各類隱患的排查、治理及整改。

　　3.定義及隱患分級

　　3.1安全生產事故隱患(以下簡稱事故隱患)，是指公司、員工個人違反安全生產法律、法規、規章、標準、規程和安全生產管理制度的規定，或者因其他因素在生產經營活動中存在可能導致事故發生的物的危險狀態、人的不安全行為和管理上的缺陷。

　　3.2事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發現后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產停業，并經過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使公司自身難以排除的隱患。

　　4.職責

　　4.1公司主要負責人全面負責公司安全生產隱患的排查治理工作。

　　4.2安全管理員負責安全生產隱患排查的組織工作，對各類隱患提出整改建議，及時組織驗收，并對落實本制度進行監督檢查，統計分析，制作報表;對隱患排查、整改責任人員提出獎勵建議。

　　4.3各部門安全生產責任人負責本部門安全生產事故隱患的日常檢查，按安全管理部門要求及時整改。

　　4.4設備管理部門負責公司生產設備及生活設施的隱患檢查及整改。

　　4.5公司員工均有義務對發現的安全生產隱患進行報告，積極參與相應的隱患整改工作。

　　5.資金保障

　　5.1在年度財務計劃安排時，將事故隱患排查治理所需資金列入財務預算，予以資金保障。

　　5.2事故隱患排查治理所需資金，主要包括事故隱患治理的費用、相關宣傳費用和專項獎勵。

　　5.3事故隱患排查治理所需資金，須編制專項使用計劃，單位負責人批準后使用。財務部門對事故隱患排查治理所需資金，單獨建帳加強管理。

　　6.隱患排查

　　6.1公司實行定期排查安全生產隱患。公司級檢查每月25日(節假日順延或臨時通知)，由安全管理員組織，各部門安全責任人員參加;各部門安全生產隱患檢查每周進行，由各部門安全生產責任人組織，具體時間根據生產計劃確定;各班組長應當組織人員對本班組進行日檢;崗位安全檢查應班前，班中，班后檢查，由崗位工人實施。重大節假日前的安全檢查，由安全管理員臨時通知。

　　6.2安全生產隱患檢查應當使用檢查表的形式進行。公司級檢查表由安全管理員制定，各部門、班組、崗位檢查表由各部門、班組安全責任人確定。隱患檢查，應當有檢查記錄。

　　6.3安全生產隱患排查范圍：公司物業范圍內的所有生產，生活用建筑，廠內道路，生產設備，人員作業，各安全管理部門安全管理。檢查依據，指依法制定并頒布實施的國家標準，行業標準，國家安全生產法規，經公司制定實施的安全管理制度、規程，設備設施供應商提供的安全使用說明書或各類文件。

　　7.隱患整改

　　7.1檢查出的安全生產隱患的整改由各安全生產責任人員在指定的時間內，依通知書內指定的措施組織相關人員完成整改;隱患未消除前，各責任人員應當制定臨時的安全措施，保證在隱患消除前不發生各類安全事故。可以暫停使用相應的設施、設備和場所，直至消除隱患。

　　7.2公司級隱患檢查由安全管理員制定隱患整改通知書，書面送達整改責任人員。車間，班組級隱患檢查，由車間部門班組安全責任人員下達隱患整改通知書。崗位檢查出來的隱患，檢查人員應當向上級報告處理。發出安全生產隱患整改通知書的人員，負責隱患整改的驗收工作，重大安全生產隱患由安全管理員組織驗收。

　　7.3公司主要負責人應保證隱患整改所需要的資金，協調解決隱患整改過程中的重大問題。安全管理員組織技術人員討論整改中的技術難題。

　　7.4安全生產監督管理部門或安全生產中介機構提出的安全生產隱患由安全管理員負責組織完成整改工作，負責有責任的部門給予配合。

　　8.重大隱患

　　8.1對排查出的事故隱患，主要負責人或分管負責人組織本單位技術人員和專家或委托中介機構進行評估，確定事故隱患的類別，并提出整改措施建議。

　　8.2對評估確定為重大的事故隱患，及時填寫《安全生產重大事故隱患排查報告表》經主要負責人簽字并單位蓋章后，報安監中隊或市安監局。

　　8.3及時組織編制重大事故隱患治理方案，方案應包括以下內容：

　　(1)隱患概況;

　　(2)治理的目標和任務;

　　(3)采取的.方法和措施;

　　(4)經費和物資的落實;

　　(5)負責治理的機構和人員;

　　(6)治理的時限和要求;

　　(7)安全措施和應急預案。重大隱患治理按《方案》認真組織治理，并在治理期限內完成。

　　8.4治理結束后，組織本單位技術人員和專家或委托中介機構對重大事故隱患治理情況進行評估，出具評估報告。

　　8.5隱患治理評估通過后，填寫《安全生產重大事故隱患整改完成報告書》并附評估報告報安全監管部門，安全監管部門復審通過后，事故隱患銷案。復查未通過，繼續整改，直至復查通過。屬停產停業整治的項目復查通過后恢復生產經營。

　　8.6監管部門在監督檢查中發現或舉報發現的重大事故隱患的治理工作程序同上。

　　9.隱患整改檔案管理

　　9.1公司對安全生產隱患檢查，應當按照事故隱患的等級進行登記，建立事故隱患信息檔案，并按照職責分工實施監控治理。

　　9.2隱患整改檔案應當符合完整性、規范性、準確性要求。應以紙質文件為主，電子版為輔。

　　10.獎勵與處罰

　　10.1安全生產隱患檢查與整改工作中取得突出貢獻的部門和個人，公司給予獎勵。不落實本制度規定的檢查及整改責任的部門和人員，或導致安全生產事故的發生，公司給予處罰。獎勵與處罰依公司安全生產獎懲制度進行。

　　11.隱患上報

　　11.1安全管理員應當每季、每年對本單位事故隱患排查治理情況進行統計分析，并分別于下一季度15日前和下一年1月31日前向安監中隊報送書面統計分析表。統計分析表應當由生產經營單位主要負責人簽字。

　　11.2在浙江省企業安全生產數據中心網站的安全生產隱患排查信息系統平臺上上報隱患。

　　隱患排查治理管理制度 8

　　第一條為了建立安全生產隱患排查治理長效機制，強化安全生產主體責任,加強安全生產隱患監督管理，防止和減少事故，保障人民群眾生命財產安全，根據國家安全生產監督管理總局《安全生產事故隱患排查治理暫行規定》，制定本制度。

　　第二條本制度適用于齊尊雙鳳酒業有限公司（以下簡稱公司）所屬各部門、各單位和外委施工單位。

　　第三條本制度所稱安全生產隱患（以下簡稱隱患），是指生產和輔助生產單位違反安全生產法律、法規、規章、標準、規程和公司安全生產管理制度的規定，或者因其他因素在生產、基建過程中存在可能導致事故發生的物的危險狀態、人的不安全行為和管理上的缺陷。

　　安全生產隱患分為一般隱患和重大隱患。一般隱患，是指危害和整改難度較小，發現后能夠立即整改排除的隱患。重大隱患，是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產停業，并經過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產、建設單位自身難以排除的隱患。

　　第四條職責權限。

　　一、公司總經理對所屬各生產、建設單位的重大安全隱患排查治理全面負責。

　　二、各二級單位負責人對本單位安全生產隱患排查治理全面負責。各車間主管負責組織分管范圍內的安全生產隱患排查與治理工作。

　　三、公司安全監察部監督檢查重大隱患的整改治理進度。

　　公司其他業務部門負責實施本職范圍內的安全生產隱患排查治理。

　　四、各駐安監處（站）協助單位負責人監管安全生產隱患的日常監管工作，落實安全生產隱患排查與治理制度。

　　第五條生產、建設單位將生產、建設項目、場所、工程發包、設備出租的，應當與承包、承租單位簽訂安全生產管理協議，并在協議中明確各方對隱患排查、治理和防控的管理職責，嚴禁以包代管。生產、建設單位對承包、承租單位的隱患排查治理負有統一協調和監督管理的職責。

　　第六條任何單位和個人發現安全生產隱患，均有權向公司安全監察部和有關業務部門報告。執行公司隱患報告和舉報獎勵制度。

　　安全監察部接到隱患報告后，要按照職責分工立即組織核實并予以查處；發現所報告隱患應當由其他有關業務部門處理的，應當立即移送有關部門并記錄備查，并跟蹤到隱患得到治理。

　　第七條隱患排查與治理所需的資金由公司及二級單位從專項資金中解決，要保證有充足的資金整改治理隱患并落實到位。

　　第八條安全生產隱患確認與上報。

　　一、各二級單位每月一日前要將上月的A、B級隱患呈報公司安監部，并提出整改意見，經安監部確認安全隱患后，每月將隱患報表上報集團公司和地方煤礦安全監察分局，并負責督察治理進度。

　　二、隱患在未治理完成前必須每次都報，直至隱患整改治理完成，對于不報隱患的單位，公司不安排安技措費用。

　　第九條安全生產隱患整改。

　　一、隱患整改貫徹“分級負責，責任落實”的原則，公司總經理、礦（廠）長全面負責；分管經理、分管礦（廠）長、各級總工程師組織各業務部門對隱患要抓緊整改，做到五落實，既“項目落實、設備材料落實、資金落實、時間進度落實、責任落實”。

　　二、對于一般隱患，由各單位（車間、廠、科隊等）負責人或者有關人員立即組織整改。

　　對于重大隱患，要制定并實施隱患治理方案。重大隱患治理方案要包括以下內容：

　　（一）治理的目標和任務；

　　（二）采取的方法和措施；

　　（三）經費和物資的落實；

　　（四）負責治理的機構和人員；

　　（五）治理的時限和要求；

　　（六）安全措施和應急預案。

　　三、生產、建設單位在隱患治理過程中，要采取相應的安全防范措施，防止事故發生。隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，應當從危險區域內撤出作業人員，并疏散可能危及的'其他人員，設置警戒標志，暫時停產或者停止使用。

　　四、公司各單位要加強對自然災害的預防。對于因自然災害可能導致事故災難的隱患，要按照有關法律、法規、標準和本規定的要求排查治理，采取可靠的預防措施，制定應急預案。在接到有關自然災害預報時，要及時向下屬單位發出預警通知；發生自然災害可能危及人員安全的情況時，要采取撤離人員、停止作業、加強監測等安全措施，并及時向上級部門匯報。

　　五、公司安監部及各駐礦、廠、處安監處（站）要對隱患進行跟蹤監督檢查，直至隱患徹底整改解決或得到有效控制。

　　第十條堅持“不安全，不生產”的原則，對當時不能立即排除的隱患要采取有效的防范措施加以控制，并限期解決。對隱患無防范措施的場所或單位，要堅決予以停產整改。

　　第十一條生產、建設單位及其主要負責人未履行隱患排查治理職責，導致發生安全事故的，將依法給予處罰。

　　第十二條本辦法從發布之日起執行。

　　第十三條本辦法的解釋權在山東齊尊雙鳳酒業有限公司。

　　隱患排查治理管理制度 9

　　為貫徹“安全第一、預防為主”的方針，落實學校安全工作責任制，及時消除轄區各種事故隱患，防止事故發生，確保師生生命財產安全，特制定學校安全隱患排查制度。

　　一、指導思想

　　以對國家、對人民、對下一代高度負責的態度，以對學生安全、健康成長高度負責的精神，以維護人民群眾根本利益的高度責任感，把學校安全工作擺在重要位置。切實提高全體師生對中小學安全工作極端重要性的認識，增強做好學校安全工作的責任感和使命感，克服麻痹思想和僥幸心理，牢固樹立“安全第一”的思想，認真做好學校的安全教育、安全管理和安全事故的防范工作。

　　二、建全機構，落實責任

　　嚴格落實安全管理責任制。要進一步明確學校安全工作的領導責任，建立健全學校安全工作校長責任制、值周校級領導責任制、班主任責任制、科任教師責任制、安全檢查責任制，嚴格落實安全責任追究制，充分發動團組織、學生干部等作用，協助學校作好安全工作。學校的各項安全制度和措施，一律要明確職責，責任到人，切實將責任落實到教育教學、后勤設施管理等各個方面。學校與部門負責人，部門負責人與個人，要層層簽訂責任狀，實行責任追究制。具體如下:

　　(一)成立機構，加強領導。

　　成立以校長為組長，副校長為副組長，中層領導及全體班主任為成員的學校安全責任領導小組。校長是安全工作的第一責任人，對安全工作負總責，負責學校安全工作的組織、統籌與協調，保證學校安全工作的順利、正常進行。

　　(二)落實安全管理責任。

　　各部門要明確本部門的安全責任范圍，認真落實防范措施，具體為：后勤部門檢查學校住宿樓、教學樓及其它建筑(構筑)物的安全，調查了解學校周邊是否有安全隱患，保證樓道照明設施正常運轉，如有隱患要及時報告校長;校醫也是學校衛生安全工作的責任人，學校衛生室負責檢查學生飲食衛生安全;保衛部門負責檢查進出學校人員，防止非本校人員無正當理由進入，建立夜巡制度;政教處負責學生日常行車、乘車的'安全;行政值周和值周老師負責學生上下樓梯安全和住校生安全。建立分級分工管理制度。一是層層落實責任并簽訂責任狀。二是班主任和任課教師，每周利用家長接送孩子之機，向家長了解途中存在的安全隱患，較嚴重的問題及時向領導匯報，并爭取家長和地方群眾的支持。三是各班必須建立一個督查小組，班主任任組長，及時了解本周學生在校內外的一切安全情況，并向校長匯報。四是學校電管員要及時檢查電路情況，發現問題，及時處理。五是炊事員要隨時檢查廚房的火、電、鍋爐、開水等是否存在隱患，一旦發現，及時排除。六是衛生保健老師要隨時關注學生的安危，對衛生安全多強調、指點，防微杜漸，把隱患排除在萌芽狀態。七是值周教師要盡職盡責，做好值日工作，同時做好安全日志記錄。八是強化家長對子女人身保險意識，盡量要參加保險。

　　(三)建立反饋和預警機制。

　　各部門、值日老師發現問題后要及時報告行政值周處理，行政值周不能處理的要及時報告校長處理。建立防范安全事故的長效預警機制，落實學校安全工作預案，各項制度預案要宣傳到位，并上墻公布。嚴格落實定期檢查和日常防范相結合的安全排查制度，凡涉及學校安全管理的方方面面都要認真進行檢查，真正做到不留死角，不留漏洞，校長和分管副校長要全面掌握學校的安全工作情況。發現隱患或不安全因素，能自行解決的立即解決;學校自行解決不了的按分級管理的歸屬，立即上報臨港區教體局盡快解決;在尚未解決之前，應先采取力所能及的防范措施，防止各種不安全事故發生。對涉及安全工作的規章制度要進行認真地清理檢查。凡沒有建章立制的部門，要責成其迅速制定;凡規章制度不健全的，要盡快補充完善;凡對規章制度執行不力的，校長和分管副校長要找有關責任人談話落實。

　　三、強化安全隱患排查機制

　　學校領導建立一個排查小組，堅持每月進行一次安全保衛工作大檢查。了解學校中的不穩定因素及矛盾糾紛的排查，并及時調解化解學校各類矛盾，將發現的隱患杜絕在萌芽狀態。

　　(一)排查校舍及設施設備安全隱患。學校圍墻及重點基礎設施有無安全隱患和警示標志;學校安全工作是否正常運轉;學校的線路是否老化。教室、學生宿舍等門窗是否及時開關，課桌椅、床架是否牢固。

　　(二)排查學校食品衛生安全隱患。學校環境衛生每日清掃是否堅持;學校食堂、飲食店用電是否規范，開關是否損壞;學校班級用水是否衛生;食堂的門窗、防蠅紗窗是否及時關閉。

　　(三)排查學校消防安全隱患。消防通道是否暢通;滅火器材是否好用;消防報警裝置和應急照明裝置是否正常;防火警示標志是否損壞;學校危險化學物品和易燃易爆物品是否按文件規定實行專人管理、專柜存放;校內是否存在學生使用明火的現象;學校用電線路有無安全隱患;學生是否住宿在商住兩用樓。

　　(四)排查學生路途安全隱患。各班級對學生開展交通法規和道路安全知識的教育情況;學校班級是否私自組織學生外出活動;禁止師生搭乘“三無”車(無駕駛執照、無牌照、無客運執照)、病車、超載車和禁止學生搭、騎摩托車上學回家規定的執行情況;對學生路途安全是否采取了向家長及學生的預告通報制度。

　　(五)做好安全隱患排查臺帳。在排查安全隱患和整改工作中，要認真做好記錄，填寫學校安全隱患排查登記表。在排查的過程中，發現問題及時報告，并填寫安全檢查及隱患整改臺帳，以便得到及時處理。在排查的過程中，如果遇到不能下結論的問題，應請有關部門和相關領導進行鑒定，以防事故發生。

　　四、加強安全知識的宣傳和教育

　　領導必須做到“逢會必講安全，逢活動必強調安全，進校必看安全，”做到排查與督查相結合。各部門要加強學生的安全知識教育，每周一對學生強調在校應注意哪些方面的安全，每周五強調在回家途中和在家中應注意什么。班主任，任課教師要利用班隊活動課每周進行一次“安全防范”教育，讓學生學會提醒自己和他人時時處處注意安全，學會保護自己和同學的人身安全。要提高師生的自我保護、自防自救整體素質。要堅持安全教育與教育教學活動相結合原則，重視學校安全文化建設，要充分利用現有的宣傳教育資料及課本中的安全知識，利用學校的各種宣傳場所和設備，多渠道、多形式地開展安全宣傳教育活動，增強安全意識。要從當前全國發生的學生樓道擁擠傷亡、飲水食物中毒、交通事故、游泳玩耍溺水、被暴雨洪水沖走、服毒自殺等安全事故中吸取教訓，認真研究、分析事故發生的原因和特點，有針對性地加強學生安全教育和管理，有效預防和控制學校安全責任事故發生。

　　五、安全隱患的處理與上報

　　在日常安全檢查的基礎上，每月組織一次事故隱患集中處理和上報。事故隱患在未整改完成前，必須每次都報，直至事故隱患整改完成。要密切與有關部門的聯系與溝通，發現險情及時控制和排險。對于一般事故隱患，由本單位負責人或者有關人員立即組織整改。對于重大事故隱患，由單位主要負責人組織制定并實施事故隱患治理方案，并報主管部門和當地人民政府。安全隱患的處理由單位主要領導全面負責，分管領導組織各業務部門進行整改，做到項目落實、措施落實、資金落實、時間落實、責任落實。單位負責人和有關人員在安全隱患治理過程中，應當采取相應的安全防范措施，防止事故發生。安全隱患排除前或者排除過程中無法保證師生安全的，應立即從危險區域內撤離，并疏散可能危及的其他人員，設置警戒標志，暫時停止使用;對暫時停止使用的相關裝置、設施、設備，應當封存、維護和保養，防止事故發生。

　　隱患排查治理管理制度 10

　　一、工作目標

　　認真開展安全生產專項整治活動和隱患排查治理專項行動的基礎上，突出重點，深入排查治理生產過程中的事故隱患，認真落實各種規章制度，建立和完善制度中的要求，強化安全生產監管體制和機制建設，以治理安全隱患為重點，防止和遏制重特大事故為目標，推動安全生產責任制的落實，建立健全生產安全事故隱患治理長效機制。

　　二、隱患排查治理工作原則

　　按照“排查要認真、整治要堅決、成果要鞏固、杜絕新隱患”的總體要求，堅持統一部署與分級實施相結合、檢查與整改相結合、行政手段與經濟手段相結合、短期治理與長期規范相結合，對加油站全面覆蓋，排查不留死角，治理不留后患。

　　三、排查治理內容

　　1、制度措施制定與落實情況和安全生產責任制建立及落實情況；

　　2、隱患排查治理制度制定與落實情況；

　　3、安全附件、機具檢測檢驗情況，電氣設備、特種設備等的運行記錄和檢測記錄；

　　4、生產現場安全警示標志設置情況；

　　5、安全教育培訓；

　　6、特殊工種持證上崗情況是否達到要求；

　　7、應急預案制定及演練情況滿足各類事故的應急搶救，應急設備是否合格；

　　四、事故隱患的排查整改

　　1、對部門和個人通過各種途徑上報的事故隱患,應及時按規定進行查實,并認真協調、督促企業進行徹底整改。

　　2、加油站領導要在各自職責范圍內，定期組織安全生產情況的監督檢查，及時發現和消除各類事故隱患，尤其要加強對重大事故隱患的排查和監管。

　　3、對重大隱患或一時難以解決的隱患，要及時采取必要的臨時安全措施，并立即上報，由站領導負責協調解決；站領導不能解決的重大事故隱患，應即時上報加油站負責人，召開領導辦公會研究解決措施；加油站無法協調解決的`，立即向政府有關部門報告。深刻認識做好隱患排查治理工作的重大意義，加油站領導要切實落實安全生產第一責任人的職責，將工作責任層層分解落實，做到各個環節責任到人，凡是由于隱患排查治理工作不認真、疏漏重大事故隱患、整改不落實到位，造成嚴重后果或構成犯罪的，將移送zzz機關依法追究相關責任人員的責任。

　　隱患排查治理管理制度 11

　　為了建立安全生產事故隱患派查治理長效機制，推進公司安全隱患派查治理工作，徹底消除事故隱患，有效防止和減少各類事故的發生，特制定本制度。

　　第一條事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發現后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產停業，并經過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產經營單位自身難以排除的隱患。

　　第二條對于一般性事故隱患，安全科應要求有關部門限期排除。

　　第三條對于重大事故隱患，安全科應聯系相關部門技術人員做出暫時局部、全部停車或停止使用的強制措施決定，并督促有關部門進行限期徹底整改。

　　第四條事故隱患的范圍

　　1、危及安全生產的不安全因素或重大險情。

　　2、可能導致事故發生和危害擴大的設計缺陷、工藝缺陷、設備缺陷等。

　　3、建設、施工、檢修過程中可能發生的各種能量傷害。

　　4、停工、生產、開工階段可能發生的泄漏、火災、爆炸、中毒。

　　5、可能造成職業并職業中毒的勞動環境和作業條件。

　　6、在敏感地區進行作業活動可能導致的重大污染。

　　7、丟棄、廢棄、拆除與處理活動(包括停用報廢裝置設備的拆除，廢棄危險化學品的處理等)。

　　8、可能造成環境污染和生態破壞的活動、過程、產品和服務。

　　9、以往生產活動遺留下來的潛在危害和影響。

　　第五條安全科每周應會同各相關部門，對廠區進行隱患排查一次，每月進行一次安全大檢查。

　　第六條對所排查的.安全隱患，由安全科會同相關部門編制整改措施，并下發《事故隱患整改通知書》，由各車間、部門負責人負責落實整改。

　　第七條對難以立即整改的重特大事故隱患，應制定整改方案，方案需包括：治理的目標和任務、采取的方法和措施、經費和物資的落實、負責治理的機構和人員、治理的時限和要求、安全措施和應急預案。

　　第八條在隱患治理過程中，負責整改的部門應采取相應的安全防護措施，防止事故發生，事故隱患在排除前或排除過程中無法保證安全的，應當從危險區域內撤出作業人員，并疏散可能危及的其他人員，設置警戒標志，暫時停止使用或停車，對難以停止使用或停車的相關生產裝置、設施、設備，應當加強維護和保養，防止事故發生。

　　第九條對于重大事故隱患，各部門負責人應及時向公司安全科、總公司及安全監管監察部門等有關部門報告，報告包括：隱患的現狀及其產生原因、隱患的危害程度和整改難以程度分析、隱患的治理方案。

　　第十條事故隱患堅持“誰存在事故隱患，誰負責監控整改”的原則，由存在事故隱患的車間、部門組織整改，整改責任人為各車間、部門主要負責人。

　　第十一條各部門和相關人員，對查出的隱患都要逐項分析研究，并提出整改措施。定措施、定負責人、定資金來源、定完成期限，凡當班組能整改地不準推向車間，凡車間能整改地不準推向公司主管部門的原則按期完成整改任務。

　　第十二條整改責任單位要按照《事故隱患整改通知書》要求，對事故隱患認真整改，并于規定的時限內，向公司安全科報告整改情況。整改期限內，要采取有效的防范措施，進行專人監控，明確責任，堅決杜絕各類事故的發生。

　　第十三條整改工作結束后，整改部門要按要求寫出隱患整改回復報告，由安全科組織檢查驗收。

　　第十四條對整改措施不到位，檢查驗收不合格，事故隱患未消除的應停止其相關設施、設備的運行和操作使用。直到檢查驗收合格后方可恢復運行。

　　第十五條安全科每月應對公司隱患排查治理情況進行統計分析，并交公司主要負責人簽字報總公司備案。

　　第十六條處罰

　　1、對不及時報告、隱報、瞞報重大事故隱患的部門主要負責人處500元罰款。

　　2、對查出的事故隱患，在整改過程中不制定治理方案的部門主要責任人處500元罰款。

　　3、對查出的事故隱患，不及時進行整改治理，擅自生產作業的部門主要責任人處500元罰款。

　　4、對不及時報送事故隱患排查治理統計分析表的，處安全科主要負責人500元罰款。

　　隱患排查治理管理制度 12

　　一、為建立健全安全生產事故隱患排查治理體系，加強安全生產事故隱患排查治理，防止和削減生產安全事故，依據《中華人民共和國安全生產法》《河北省安全生產條例》《河北省風險管控與隱患治理規定》等有關法律、法規、規章，制定本制度。

　　二、本制度適用于公司事故隱患排查治理方面的工作。

　　三、本制度所稱事故隱患，是指違反安全生產法律、法規、規章、標準、規程和安全生產管理制度的規定，或因其他因素在生產經營活動中存在可能導致事故發生的物的擔心全狀態、人的擔心全行為和管理上的缺陷。事故隱患分為一般安全生產事故隱患和重大安全生產事故隱患。一般安全生產事故隱患是指危急性較小、發覺后能夠盡快整改消退的事故隱患。重大安全生產事故隱患是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產停業，并需經過必需時間整改治理方能排解的事故隱患，或者因外部因素影響致使自身難以排解的事故隱患。

　　（一）隱患職責制度

　　1、法定代表人是公司安全生產的第一職責人，對本單位安全生產隱患的排查治理負全面職責，總經理是本單位安全生產隱患排查治理的主要負責人。

　　2、堅持"管生產必需管安全、"誰主管，誰負責、"誰審批，誰負責、"誰發證，誰負責、"誰受益，誰負責的原則，切實落實安全生產隱患管理職責。

　　3、本公司安全隱患管理實行分管領導分工負責制。正職安排的工作，副職不執行或拖拉未辦，導致事故的'，由副職負主要職責。副職向正職反映，提議得不到重視和支持，或不討論不解決而造成后果的，由正職負主要職責。

　　4、生產部是公司安全生產監管的職責主體，負責組織領導本公司的生產安全隱患排查治理工作，并對各部門的生產安全隱患治理工作進行監督檢查。

　　5、部門、車間、班組安全員負責對本部門安全生產隱患排查治理工作實施綜合監督管理并詳細組織實施職責范圍內的隱患排查治理工作。

　　6、部門、車間、班組負有安全生產監管職責的安全員負責監督管理本部門、車間、班組安全生產隱患排查治理工作，部門負責人是本部門安全生產隱患排查治理監督管理的第一職責人。生產部負責公司隱患治理工作的組織實施。

　　7、因隱患排查治理管理不準時、不徹底，紀律渙散，違章違紀嚴峻，發生重大事故時追究領導的職責。

　　（二）隱患排查制度。

　　1、各部門要結合實際，仔細排查事故隱患，針對事故隱患制訂切實可行的整治措施，并明確分工，明確職責，狠抓落實，增加事故防范本領。

　　2、對事故隱患的排查實行確認制。班組應當每一天排查一次，車間每周排查一次，公司每月排查一次。車間、公司建立事故隱患排查治理檔案、明確職責人，有書面記錄備查，并由每次組織排查活動的負責人簽字。每月各單位填寫《事故隱患排查和整治匯總單》，將排查出的事故隱患及整治情景匯總上報安全環保部，并由職責單位正職簽字確認，公司的主要負責人至少每季度組織參與一次綜合性的事故隱患排查;公司分管安全生產的負責人應當每月至少組織參與一次由職能部門、車間、班組及職工參加的事故隱患排查活動。對檢查發覺的事故隱患應當登記建檔，明確整改時限和要求。

　　3、隱患排查和整治按屬地原則，對排查出的事故隱患要進行分級，并根據事故隱患的分級確立整治期限、職責人，整治措施、驗證人。職責人必需要對整治的項目負責，因整治不到位而導致發生的安全事故，要追究職責人的職責。

　　4、日常檢查發覺的一般事故隱患，職責單位以《事故隱患整改通知單》形式下發整改。對排查出的重大、特別重大事故隱患，職責單位要準時上報安全環保部，由辦公室下發《事故隱患整改通知單》。

　　5、事故隱患牽涉到設備系統、技術改善時，可提出書面報告由安全環保部匯合相關部門供應改善方案，職責部門執行。

　　6、對由于整治工程投資較大、整治工程較簡單而未能在規定期限內整治完畢的重大、特別重大事故隱患，職責單位要向生產部書面說明情景，并承諾整改期限。

　　7、要加強隱患的登記建檔工作，建立健全隱患排查治理基礎檔案，實現隱患登記、整改、銷號的全過程管理。

　　8、公司對員工積極開展隱患排查、舉報事故隱患的行為進行表彰嘉獎。

　　9、公司建立和完善聘請專家或安全生產技術服務機構查隱患制度。

　　隱患排查治理管理制度 13

　　1、由煤礦總工程師負責，組織礦井防治水人員每月對礦井防治水方面存在的問題進行分析，并進行處理。

　　2、經常深入井下檢查，并對地面防治水進行檢查，對出現影響安全生產的問題，及時匯報籌建處領導，并采取防治措施。

　　3、雨季之前，籌建處組織“三防”領導小組，對礦井防洪設施及可能出現的水害威脅進行認真檢查，并對檢查出的問題進行處理。

　　4、雨季下暴雨時及下過雨之后，“三防”小組及礦井防治水人員要對地表防洪設施進行檢查，發現問題及時處理，并及時觀測井下涌水量。以便及時修改礦井排水能力。

　　5、井下每個工作面掘進之前，防治水人員要認真進行水文地質分析，堅持“預測預報，有疑必探，先探后掘，先治后采”的原則，對有水害隱患的工作面，設計探放水鉆孔進行探放水。

　　6、井下排水嚴格按照《煤礦防治水規定》及《煤礦安全規程》的要求，定期對礦井涌水量進行觀測。

　　7、必須按照《煤礦安全規程》及《煤礦防治水規定》建立完善可靠的礦井排水系統。配備與礦井涌水量相匹配的水倉、水泵、排水管路、輸電線路等設施，確保礦井正常排水，并滿足正常和災害水量下排水需要。必須有工作、備用和檢修的水泵。必須有工作和備用水管。主水泵必須實現“雙回路”供電，配電設備應同工作、備用和檢修水泵相匹配，并能夠確保全部水泵同時運轉。

　　8、主要水倉必須有主水倉和副水倉，確保一個水倉清理時，另一個水倉能正常使用。及時清理水倉、沉淀池和水溝中的淤泥。

　　9、建立防治水害的綜合措施

　　防治水害的措施可歸納為“查、探、放、排、堵、截”六個字。

　　查：查明礦區和礦井的水文地質條件，加強水害預測，制定并實施防治水的'規劃。

　　探：“預測預報，有疑必探、先探后掘，先治后采”。遇到下列情況之一，必須確定探水線進行探水：接近含水層、導水斷層;接近水文地質條件復雜的區域;接近有出水可能的鉆孔時;接近其他可能出水地區時;經探水確認無突水危險后，方可前進。

　　放：將威脅性水源采用地面打鉆抽水、井下疏水、井下鉆孔疏水、立井泄放水等方法，全部或部分疏放掉。是消除水患的有效措施之一。

　　排：為防治礦井水災，礦井按《煤礦安全規程》、《煤礦防治水規定》規定建立了水倉，設置排水系統。

　　堵：是將水泥砂漿或化學漿堵水材料通過鉆孔注入到滲水的地層裂隙、斷層破碎帶，使其凝結硬化，將裂隙、裂縫充填，達到堵水目的，是防治水害的重要措施之一。

　　截：利用水閘墻、水閘門和防水煤柱等物體，臨時或永久地截住涌水，將掘進工作面區與水源隔離，使某一地點突水不致危及其他地區，是減輕水災危害的重要措施。

　　隱患排查治理管理制度 14

　　一、目的和任務：

　　⑴及時發現隱患，及時整改，杜絕重大事故發生。

　　⑵發現和查明各種危險和隱患，督促整改，監督各項安全規章制度和消防安全管理制度的實施，制止違章指揮，違章作業，違反勞動紀律的現象。

　　⑶各項安全檢查，要做到邊檢查邊整改，及時總結和推廣先進經驗。

　　二、定期性安全檢查

　　單位每周組織一次綜合性安全大檢查，由本單位管技人員、各班組負責人參加。檢查內容包括：安全管理制度的'執行情況、現場環境狀況、安全警示標志、安全設施和消防設施的完好情況、各崗位員工規范標準操作情況、機電設備和各崗位機械設備的完好情況、井上庫房防火、防盜情況和現場隱患的整改落實情況等。

　　三、專業性安全檢查

　　由本單位各專業副職負責，每周一次，對頂板、運輸、機電、一通三防等方面進行專業檢查。

　　四、季節性安全檢查

　　根據礦有關部署，本單位由安全副職帶領各班組負責人進行排查：

　　⑴春季：井上庫房以防火、防雷為重點。檢查消防器材的完好有效性、各安全設施和防雷的完好狀況。

　　⑵夏季：以防暑降溫為重點。每天班前會做好員工身體狀態、精神狀態確認。

　　五、節假日安全檢查

　　⑴每年春節、清明、“五·一”、“十·一”放假，由單位黨、政正職帶隊，各專業副職，各班組負責人參加，對井下末一班安全狀況進行一次全面檢查。

　　⑵檢查內容：工作面是否存在安全隱患，各機電設備打零位情況，庫房封庫情況等。

　　六、安全檢查結果的處理

　　⑴各類安全檢查后，由安全副職負責檢查結果匯總。

　　⑵及時安排整改方案，由安全副職負責保存檢查記錄結果。

　　七、安全隱患整改規定

　　⑴各班組負責人必須執行班中巡回檢查制，發現問題要及時上報，并做好記錄。

　　⑵各班組負責人在作業期間要時刻注意安全狀況，發現問題能立即處理的要立即處理，不能處理的要立即匯報單位值班室。

　　⑶凡安全管理科、單位下發的隱患整改通知書，各班組必須按照限定時間按時完成。如果存在困難需要延時完成，寫出書面申請，由領導同意簽字后，備好案。

　　⑷對安全隱患不積極主動及時整改的要進行經濟處罰，情節嚴重的給予行政處分，造成重大事故的追究其刑事責任。

　　隱患排查治理管理制度 15

　　一、目的

　　為進一步貫徹落實“安全第一、預防為主”的安全生產方針，最大限度地消滅事故隱患，杜絕重、特大事故，消滅死亡事故，減少輕重傷事故發生，做到安全生產，預防為主。結合公司實際，特制定我公司安全生產隱患排查治理制度。

　　二、事故隱患分類

　　1、一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發現后能立即整改排除的隱患。

　　2、重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應當全部或局部停產，并經過必須時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使經營單位自身難以排除的。

　　三、隱患排查方式

　　1、公司每月定期組織召開安全生產委員會會議，重點分析和排查重大安全生產隱患。

　　2、公司堅持每月1次對全公司各單位部門進行安全大檢查。

　　3、組織安全巡查組堅持每一天對全公司各單位重點煤氣崗位現場巡回檢查。

　　4、安環處巡檢人員每一天對現場隱患檢查、督促整改、落實并匯報情景。

　　5、各生產單位負責人不定期組織本單位安全員對本單位管轄區域的安全生產情景進行自查，單位安全員對現場安全工作隨時自查，并現場落實整改。

　　6、各級人員必須定期進行安全隱患排查，否則按照相關規定對職責人員進行處罰。

　　四、隱患排查治理主要資料

　　1、危及安全生產的不安全因素或重大險情；

　　2、可能導致事故發生和危害擴大的設計缺陷、工藝缺陷、設備缺陷等；

　　3、建設、施工、檢修過程中可能發生的各種能量傷害和防護用具的使用；

　　4、停工、生產、開工階段可能發生的'泄漏、火災、爆炸、中毒等；

　　5、可能造成職業病、職業中毒的勞動環境和作業條件；

　　6、丟棄、廢氣、拆除與處理活動（包括停用報廢裝置設備的拆除，廢棄危險化學品等）；

　　7、以往生產活動中遺留下來的潛在危害和影響。

　　五、資金來源

　　企業的安全投入資金，部分由大修理費用中開支，加上各類安全事故、違章違紀的罰款，一并作為事故隱患治理的基金，專款專用。

　　隱患排查治理管理制度 16

　　為強化公司安全生產管理，迅速消除建筑施工安全生產中發現的事故隱患，最大限度的減少安全事故，有效遏制安全責任事故的發生，依據有關法律、法規和規定，結合安徽海巢公司實際情況，特制定本制度。

　　一、隱患及其分類

　　1、隱患：

　　本制度所指隱患，是指可導致事故發生的危險狀態，人的不安全行為、物的不安全狀態及管理上的缺陷。

　　2、隱患分類：

　　一般隱患系指危險性較低、事故影響或損失較小的隱患；重大隱患系指危險性較大、事故影響或損失較大的隱患；特別重大隱患系指危險大、事故影響或損失大的隱患。

　　二、隱患整改原則

　　1、“安全第一、預防為主、綜合治理”的原則；

　　2、“抓生產必須先抓隱患整改”和“誰主管、誰負責”原則；

　　3、“誰存在事故隱患，誰負責進行整改”和迅速、及時、徹底完成徹底隱患整改原則；

　　4、實行隱患部門及主要負責人負責制，重、特大隱患整改期間晝夜監控和重特大隱患整改逐級上報制。

　　三、隱患建檔

　　所有隱患必須建立隱患檔案，重、特大事故隱患應“一事一檔”。隱患檔案一般包括：隱患部門、具體位置或部位、類型、相關圖片、整改方案、整改責任部門、責任人，整改期限及標準要求，隱患整改階段性總結及情況反饋意見、隱患注銷和按照“四不放過”的原則查處事故隱患等相關資料。

　　四、隱患整改

　　1、人的不安全行為整改，本著“發現一處，隨時消滅一處”的整改原則，對人為隱患，要通過加強安全宣傳教育，嚴抓各項制度落實，強化考核，拒絕“三危”現象，努力提高全員遵章守紀的自覺性和安全防范意識，消除人的.不安全行為。

　　2、物的不安全隱患整改，要增加必要的安全投入，及時按相應技術規范和標準要求維修、加固、整治隱患部位，重視隱患部位的養護和跟蹤監控，加強現場管理，建立隱患整改信息聯絡體系，確保隱患整改措施得力，責任到人，整改到位。

　　3、隱患整改要按計劃及時限要求完成。對一時不能整改徹底或整改期限長的，要采取強有力和切實可行的安全監控及防范措施，制定相應的重特大險情和安全事故應急處理預案，嚴格24小時晝夜值班制和領導帶班制，確保萬無一失。

　　五、隱患整改監督檢查

　　1、公司安委辦負責協調、指導、監督系統內隱患整改工作，隱患部門對隱患整改的具體方案實施、監控、安全防范具體負責。

　　2、要建立隱患整改定期調度制度。隱患部門每月檢查一次整改情況，公司安委辦每季督查一次全項目部隱患整改情況。

　　六、隱患整改總結及信息反饋

　　隱患整改完畢，隱患部門要形成隱患整改分析總結，填寫隱患排查治理臺賬，并按規定上報巢湖城投安委辦。同時，按照“四不放過”的原則查處事故隱患，杜絕類似情況的再次發生。

　　七、獎懲

　　各項目監理部、各部門要高度重視隱患整改工作，力求把各類隱患消滅在萌芽狀態。對隱患整改，特別是重特大隱患整改及時、徹底的，安委辦將上報公司給予通報表彰，并對及時發現，上報重特大事故隱患的，或在隱患整改中表現突出的個人給予一定的物質或精神獎勵。對存有隱患，尤其是重特大安全隱患瞞報、整改措施不利、或久拖不改、或不按規定及時整改到位的部門，對因整改不徹底而釀成事故的，將從嚴追究各項目監理部、各部門負責人及相關人員的責任。

　　本制度從下發之日起生效。