職工書屋管理制度5篇

　　在不斷進(jìn)步的社會中，人們運(yùn)用到制度的場合不斷增多，制度是指一定的規(guī)格或法令禮俗。那么相關(guān)的制度到底是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的職工書屋管理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

職工書屋管理制度1

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)職工書屋規(guī)范化建設(shè)，確保“職工書屋”健康有序穩(wěn)步發(fā)展，真正為職工提供一個學(xué)習(xí)知識、獲取信息、提高素質(zhì)、豐富文化生活的重要平臺�，F(xiàn)結(jié)合我司實際，特制定本管理制度。

　　第一條職工書屋由工會負(fù)責(zé)管理，并設(shè)置專人管理圖書。

　　第二條圖書管理人員負(fù)責(zé)日常圖書的整理、歸檔、借閱登記。對圖書的'存放應(yīng)做到防潮、防霉、防蛀及搞好衛(wèi)生等工作；對損壞的圖書應(yīng)及時修補(bǔ)、保證其完整性。

　　第三條凡新配置的圖書需按圖書類別進(jìn)行分類整理與編號，貼標(biāo)簽，將書名、出版社名稱、作者、冊書、出版日期、購買日期、金額及其他相關(guān)資料進(jìn)行歸檔登記，編制書籍目錄，并建立電子圖書管理檔案。

　　第四條借閱范圍：暢行公司全體人員（只限暢行公司人員借閱，不得外借其他人員）。

　　第五條書屋開放時間：上午：9:00-11:30，下午14:30-16:30；節(jié)假日實行封閉管理。

　　第六條借閱數(shù)量及期限：每人每次可借閱書刊2本，借閱時間為1個月。

　　第七條圖書借閱到期后應(yīng)及時歸還，如有需要，必須重新辦理續(xù)借手續(xù)。

　　第八條借閱者要自覺愛護(hù)圖書，書刊不得轉(zhuǎn)借他人或代為他人借書，遺失、損壞照價賠償。

　　第九條借閱期滿，經(jīng)通知后3日內(nèi)仍不能歸還圖書者，將停止其借閱資格。

　　第十條書屋要保持室內(nèi)安靜、整潔，不得大聲喧嘩、談笑，不準(zhǔn)亂拋雜物。

　　第十一條妥善保管圖書資料及書屋設(shè)施，做好防火、防盜工作，確保書屋的安全。

職工書屋管理制度2

　　1、職工書屋由工會主席或一名工會副主席管理。

　　2、建立職工書屋書籍帳目，對圖書、報刊、音響制品要分類登記，各單位的職工書屋應(yīng)劃撥為工會財產(chǎn)。

　　3、圖書的采購訂閱由專人負(fù)責(zé)，可用工會經(jīng)費(fèi)、專用購書款或行政給予補(bǔ)助等開支，也可接受職工捐獻(xiàn)和上級工會捐獻(xiàn)等辦法。

　　4、圖書、報刊進(jìn)出接交，要嚴(yán)格登記手續(xù)，建立接交單。

　　5、對圖書、報刊、雜志、音響制品要分類排架和陳列，有條件的.單位可建立電子閱覽室，做到系統(tǒng)化、規(guī)范化。

　　6、圖書外借時要嚴(yán)格履行外借手續(xù)，杜絕無手續(xù)借書現(xiàn)象。外借圖書超期時，要填寫催還單，及時催還，工具書一律不準(zhǔn)外借，只供就地查閱使用。

　　7、圖書每兩年清點一次，報刊、音響制品一年清點一次，凡丟失的要弄清原因，造冊登記，按登錄號注銷，努力做到書卡、帳卡一致。

　　8、對內(nèi)容陳舊過時復(fù)本量大或有政治問題的書刊，要及時進(jìn)行剔舊、封存工作。

　　9、現(xiàn)代書庫圖書，閱覽室報刊年丟損不得超過千分之五。資料室年破損不得超過千分之二。古籍庫古書必須保證無丟失和人為破損，否則，均由主管人照價賠償。

職工書屋管理制度3

　　第一條 目的

　　為豐富員工業(yè)余生活，提高員工的素質(zhì)，打造優(yōu)秀的團(tuán)隊，筑就良好的企業(yè)文化，快速提升企業(yè)的競爭力，以達(dá)到增長知識、擴(kuò)展視野、放松心情的目的。

　　第二條 范圍

　　書屋面向公司全體在職員工開放。

　　第三條 閱讀要求

　　1、保持室內(nèi)安靜，嚴(yán)禁喧嘩、嬉鬧、起哄，走路腳步要輕；接待來訪、業(yè)務(wù)洽談要注意避免影響他人。

　　2、講究文明禮貌，衣著要整齊，禁止穿拖鞋、背心進(jìn)內(nèi)，違者謝絕入內(nèi)。

　　3、保持書屋清潔衛(wèi)生，不得隨地吐痰、扔紙屑、果皮及其他雜物；室內(nèi)不準(zhǔn)吸煙、吃零食。

　　4、愛護(hù)公物，不得污損墻壁，嚴(yán)禁在桌、椅、書架等用具上亂刻、亂寫、亂畫，違者按情節(jié)輕重給予批評教育或經(jīng)濟(jì)處罰。

　　5、閱讀完畢后，請將書籍放回書架上，并擺放整齊。

　　6、在書屋閱讀時適時調(diào)整你的手機(jī)鈴聲，書屋內(nèi)不允許撥打或者接聽電話或信息聲訊電話。

　　7、閱讀完畢后及時帶走自己的物品避免丟失，書屋管理員不負(fù)責(zé)管理閱讀者的`私人物品。

　　8、閱讀者閱覽的頁次，不可折頁、不可做記號。

　　9、借閱之圖書不可亂畫或撕毀。

　　10、看書時應(yīng)將書平放在桌上，輕輕的翻頁。

　　第四條 書屋管理

　　1、公司黨群工作處負(fù)責(zé)公用圖書管理辦法的。起草、修訂。

　　2、公司所有圖書應(yīng)由職工書屋管理人員編號登記入電腦。

　　3、公共參考圖書、辭典、珍貴圖書概不外借，如工作需要或其他原因必須借閱者則通過正常借閱程序且當(dāng)天歸還。一般期刊、報紙可隨意閱覽，但不能帶出圖書室或撕剪，閱讀完畢后放回原位。

　　4、圖書資料是公司重要知識財產(chǎn)，人人都要愛護(hù)。要做好書刊資料的保護(hù)，防火、防盜、防蟲蛀鼠咬、防潮濕。對違反規(guī)定損壞圖書或丟失資料，按書本定價賠償。

　　第五條 圖書報損、申購制度

　　1、由于自然災(zāi)害等非責(zé)任事故造成的丟失損壞，確系無法修補(bǔ)，責(zé)任無法明確時，請示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，申請報損。

　　2、當(dāng)書籍損壞無法修補(bǔ)時，應(yīng)及時向領(lǐng)導(dǎo)提出報告，進(jìn)行重新補(bǔ)購。

　　3、如工作上需要新增（購買）書屋圖書，由員工自行打申請由領(lǐng)導(dǎo)審批后交黨群工作處統(tǒng)一購買。

　　第六條 圖書借閱的管理

　　1、圖書借閱時間：每周一至周五15：00—16：30。

　　2、公司所有圖書借閱者僅限公司在職員工。員工在借閱書藉時要做好登記后方可外借，每次最多借閱一冊，最長時間不得超過1個月（30天），若未能讀完需辦理續(xù)借手續(xù)。

　　3、員工在閱讀過程中，應(yīng)愛護(hù)書籍，不得在書中批改、圈點、劃線、折角、涂寫。如有破損或遺失按書本定價賠償，賠償可累計無上限。

　　4、借書者在還書時需提供一份閱讀心得或讀書筆記。

　　5、員工還書時應(yīng)將所借圖書交予管理員驗收。

職工書屋管理制度4

　　一、讀者須持“職工書屋”認(rèn)可的有效證件入館借閱；

　　二、愛護(hù)書籍，請忽涂畫、批注，更不應(yīng)撕損圖書，違者按有關(guān)規(guī)定賠償。

　　三、未經(jīng)閱覽室工作人員允許，或未按規(guī)定辦理手續(xù)，不得私自攜帶室內(nèi)書刊離開；

　　四、保持肅靜，禁止喧嘩、朗讀；

　　五、愛護(hù)衛(wèi)生、禁止隨地吐痰、亂扔廢棄物；文明使用衛(wèi)生間；

　　六、禁止在館內(nèi)吃東西；嚴(yán)禁將剩水、茶和飲料潑灑地面；

　　七、愛護(hù)館內(nèi)公共設(shè)施、設(shè)備，嚴(yán)禁吸煙、使用明火；

　　八、自覺維護(hù)館內(nèi)秩序，不搶占座位、不隨意挪動閱覽桌椅；

　　九、言談舉止文明大方，衣著整齊；禁止不文明穿戴；

　　十、自覺遵守本館的各項規(guī)章制度，支持工作人員按章辦事。

職工書屋管理制度5

　　一、熱愛本職工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項規(guī)章制度，樹立“讀者第一”的思想，全心全意為讀者服務(wù)，積極完成本職工作。

　　二、努力學(xué)習(xí)和熟練掌握圖書管理業(yè)務(wù)，不斷改進(jìn)工作方法，提高管理水平

　　三、有原則，有計劃地選購圖書，訂閱期刊，保證購書經(jīng)費(fèi)的合理使用。

　　四、按照圖書編目的.要求，對藏書分類編目，新到的書刊應(yīng)該按加工順序要求及時進(jìn)行分編、上架、投入流通，不無故積壓。

　　五、合理安排圖書室的開放時間，經(jīng)常調(diào)研讀者借閱情況，簡化借書手續(xù)，提高圖書流通率，力求做到方便讀者，熱心為讀者服務(wù)。

　　六、認(rèn)真做好讀者到館率、讀者借閱率的統(tǒng)計工作，認(rèn)真填寫《閱覽日志》和各種記錄登記表冊。

　　七、愛護(hù)圖書財產(chǎn)，定期查庫，帳物要清，經(jīng)常保持圖書室的整潔通風(fēng)，做好防塵、防潮、防火、防蛀、防盜等安全保護(hù)工作。

　　八、定期做報紙雜志裝訂保管工作，努力修補(bǔ)好損壞的書籍雜志。

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