科室上半年工作總結（通用31篇）

　　充實的工作生活一不留神就過去了，這是一段珍貴的工作時光，我們收獲良多，讓我們對過去的工作做個梳理，再寫一份工作總結。你所見過的工作總結應該是什么樣的？以下是小編為大家收集的科室上半年工作總結（通用31篇），希望能夠幫助到大家。

　　科室上半年工作總結1

　　上半年，綜合科按照辦公室“四加強兩提升”學習實踐活動要求，圍繞“三服務”開展工作。在各位領導和同志們的指導、關愛與支持下，共組織全市性大型會議xx次，中小型會議50余次，接待省、市領導蒞滎調研等公務活動10余次，保障了市委工作的高效運轉，確保了市委決策的貫徹落實。

　　一、上半年工作情況

　　(一)抓學習，努力提高自身素質

　　按照辦公室“四加強兩提升”學習實踐活動要求，綜合科把學習放在首要位置，本著急用先學、實用自學的原則，結合科室實際，強化了四項學習。一是學習上級精神，主要學習了省委盧展工書記在省委辦公廳調研時的講話，科室內部開展了“三具兩基一抓手”、“四個重在”、“三平精神”等知識的學習;二是學習實用技能，重點是學習計算機應用及辦公軟件操作技能，做到人人會操作，人人懂軟件;三是學習公文寫作，要求科室每位同志不能僅僅局限于寫簡單材料，還要有一定的公文寫作能力;四是學習業務知識，主要是加強方案制作、會務安排、活動籌備、辦公室日常工作規范、公務禮儀等相關知識的學習。

　　(二)抓管理，嚴格日常工作規范

　　在日常工作中，科室人員牢固樹立“辦公室工作無小事”的責任意識，牢記各項規章制度，哪怕是一些看似小事或經常性工作也要寫在本上，記在心里。對接打的每個電話、收發的每個文件都要細心對待、謹慎處置、快速處理。嚴格工作程序，規范辦會流程，明確個人職責，要求工作到位而不越位、不錯位。要用大局的天平來衡量工作，分清主次、避免視小不為、因小失大。值班安排、會議通知、座次安排、會務接待，這些看似簡單、一成不變的工作稍有不慎就會捅出大婁子，導致辦公室工作陷入被動。對待日常工作，我們從不敢也不能掉以輕心，做到時刻保持清醒的頭腦，清晰的思路，厲練的作風。

　　(三)抓重點，力求工作取得新突破

　　綜合科的工作涉及面廣，工作量大，要想取得成效，就要善于在被動之中爭主動，抓住工作中的重點、難點和弱點進行突破。上半年，主要開展了以下四個方面的工作：

　　一是改善了辦公環境，提升了隊伍素質。為對外樹立市委辦公室首善機關良好形象，改善和美化辦公環境�？剖野凑绽钪魅蔚闹甘荆�更換了辦公桌椅，增添了綠植，懸掛了名家字畫，辦公環境煥然一新，為來機關辦事的.群眾留下了好印象。根據工作需要，行政科還增配了電腦和打印復印一體機等設備，使每位同志都能上機操作，在提升個人能力的同時也大大提高了工作效率。辦公環境、辦公條件的改善無形中培養了同志們“以辦為家”的理念，提升了凝聚力，提高了戰斗力。

　　二是完善了各項規章流程。規范機關收文辦理制度，做到專人負責機關來文的登記、傳閱、歸檔以及緊急文件的處理工作，做到了及時、準確、高效。將機關內部使用的全市各單位通訊錄進行了重新登記編排。進一步規范市委各種會議辦理流程，安排專人負責起草各類會議(活動)的籌備方案和會議(活動)通知。認真做好了市委領導一周活動預排的統計整理工作，市領導的值班安排工作和市委大事記的記錄工作。

　　三是認真細致做好會務接待工作。為切實做好會務接待工作，綜合科的同志們在日常工作中認真學習了有關接待方面的知識,努力創新工作方法，高標準完成了各項接待工作。為確保每次會務接待圓滿成功，我們進一步完善了會務接待的組織程序，從會議通知、會場布置到路線安排、車輛調度等都精心謀劃、周密部署。做到會前充分準備、會中積極服務、會后及時總結。

　　四是認真做好各項事務服務工作。我們始終秉承只要是辦公室的事，就是綜合科的事，強化集體榮譽感。半年來，我們共辦理領導臨時交辦事項50余件，辦理緊急通知事項30余件，接待群眾電話、信訪、人訪50多人次，接處緊急重要情況報告20件次。通過以下工作為市委機關的正常有序運轉和上級黨委決策的及時傳達貫徹提供了有力的保障。

　　回顧上半年的工作，雖然有很多活動看似平�，嵥�，但件件又事關重大。下班后、節假日常常會有會議、活動需要通知，這就要求同志們要有奉獻意識、犧牲精神，要能舍小家，顧大局。每遇到這種工作，科室人員都能做到迅速到崗，各司其職、緊密配合使工作得以圓滿完成。

　　前段時間，為促進工作開展，市里加強了我辦的中層力量，科室內部也有了一定的調整。崔濤、王耿到了新的崗位，鵬飛、樊杰兩位經驗豐富的同志為科室增添了新的力量。從近期工作情況來看，我們科室也有一些工作需要進一步改善。一是要進一步提高全員的業務水平�？剖胰藛T不僅僅要精通本科室各項工作，還要向兄弟科室學習多方面的業務知識，使自己成為多面手。二是要進一步拓寬工作視野。不僅要把室內工作做好，還要多走出去，到委局、鄉鎮調研，在調研中挖掘問題、解決問題，學習經驗、運用提高。三是要進一步提升工作標準。改變變過去存在的“只求過得去，不求過的硬”的思想，不斷改進，不斷創新，精益求精。

　　二、20xx年下半年工作計劃

　　下半年，我們將按照辦公室“四加強，兩提升”學習實踐活動的要求，圍繞“黨性”、“宗旨”、“全局”、“樞紐”、“服務”、“責任”、“嚴格”、“運作”這八個關鍵點，把各項精神落到實處，深刻領會，準確掌握科學方法，切實提高工作質量。

　　(一)加強學習能力建設，不斷提高自身素質。要求科室同志樹立學習只有終身沒有終點、只有畢生沒有畢業的理念，把工作學習化，休閑學習化，生活學習化，以旺盛的求知欲推動作風的養成和能力的提升。在積極參加集中學習的同時，我們還要認真抓好自學，學習科學發展觀、建設社會主義和諧社會等重要思想理論，今年下半年計劃學習《第五項修煉》、《務實求理》、《辯證法隨談》等幾本書。在學習中，堅持理論聯系實際，根據科室工作需要，引導同志們積極學習各項業務知識，如《機關公文處理工作選編》提升個人的知識水平。從而在學習中找理念、找方法，以理論指導實踐，以知識開闊視野，進一步提高實際工作能力。

　　(二)加強執行能力建設，努力提升運作能力。按照綜合科的職責定位，立足全局、當好樞紐、扛起責任、強化執行、切實提高運作水平。要在運作上多下功夫，工作中要多點思考，多點行動，多點服務，多點表率，力爭在學習中持續提升，在日常工作中尋求突破，在接待服務中力求創新，不斷推進各項工作。按照辦公室規范化建設的要求，進一步對科室各項工作程序細化，使科室全體同志進一步明確各自工作的標準和要求，避免了工作的隨意性和盲目性。同時，狠抓各項制度的落實，促進各項工作規范、有序開展，樹立制度就是執行力的理念。

　　(三)加強服務能力建設，不斷提高會務接待工作水平。要增強服務準確性，高標要求，樹立零差錯理念，要在求效上多下功夫，以求真、求實為前提，以求效為目的，把對面上的要求具體化為對各個局部的要求，把對科室的要求具體化為對每個工作人員的要求，一個問題一個問題的解決，一件工作一件工作的落實。堅持會務接待抓細致的工作思路，對各項接待會務工作做到安排深入細致，方案詳細周全，具體工作落實到人，明確責任。加快工作節奏，對定下來的事狠抓落實，雷厲風行，嚴謹細致地做好每一個環節的工作。積極學習兄弟縣市的先進經驗和做法，不斷提高會務服務水平。

　　(四)加強創新能力建設，確保科室各項工作再上臺階。要善于打破思維定勢，敢于突破常規舊習，不斷總結探索規律，善于抓重點、抓關鍵，改進工作方式方法，積極適應新形勢新任務要求。努力創新工作機制，完善工作流程，在收文流程，辦會流程等方面力求有所創新，取得進步。

　　科室上半年工作總結2

　　20xx年上半年在院領導及相關科主任的大力支持下，醫務科根據年度工作計劃以提高醫療質量為主題，督促醫療規范化和核心制度的落實，防控醫療隱患，規范醫療行為等方面開展工作�，F將工作總結如下：

　　一、 醫療質量管理

　　醫務科上半年把嚴抓醫療質量管理，全面提高醫療服務質量作為首要任務，經過上半年的嚴格管理、狠抓落實，我院的醫療質量和醫療安全工作都取得了一定的成效。

　　1、嚴抓基礎醫療質量：醫務科根據年初的工作計劃及工作重點。制定了《鄭州大橋醫院關于進一步規范我院科間會診的通知》、《鄭州大橋醫院轉院補充規定》及流程；制定了《新技術新項目引進開發工作計劃》。明確我院運行病歷、住院病歷新排序。每月對各科室進行一次醫療質量檢查，督促各科室進一步加強醫療質量控制工作的落實。完善了醫療質量控制體系，加強對各科室核心制度執行情況的督導檢查，對基礎醫療質量和環節醫療質量進行嚴格把關，使我院的醫療質量得到明顯提高。

　　2、加強環節質量管理：為了提高醫療質量，確保醫療安全，結合我院的實際情況，主要抓了幾方面的工作：

　　（1）首診負責制；

　　（2）通過每周科主任查房、科室臨床病例討論，完善住院病人的三級查房，疑難病例討論制度的落實；

　�。�3）加強臨床安全用血的管理，為確保用血安全，醫務科上半年2次組織婦產科、外科、手術室、化驗室等科室負責人討論臨床用血各個環節安全。

　�。�4）通過每周科室臨床病例討論，提高臨床醫務人員醫療水平、促進醫務人員對危重病人的告知、搶救、疑難病例討論、死亡病例討論等制度落實意識；

　�。�5）急診會診、院內會診必須按時間要求到位，通過現場抽查所有參加人員基本能按要求做到。

　　3、規范電子打印病歷管理，提高病歷書寫質量：根據《河南省病歷書寫規范》要求，對住院病歷的書寫加強了檢查力度，醫務科每周對運行病歷進行檢查，根據電子病歷書寫中存在的問題，通過與科主任進行溝通，科室晨會進行通報，相關醫師進行講評。同時每月由各科質控人員、醫務科對運行病歷進行抽查，每月對終末病歷進行考評，其考評結果納入醫療質量考核。在各臨床科室與醫務科的共同努力下，我院目前的病歷內在質量較去年明顯提高。

　　二、醫療安全管理

　　1、切實把“以病人為中心”作為保障醫療安全相關工作的出發點和落腳點，嚴格醫院各項規章制度、工作制度。在日常工作中將核心制度貫穿于整個醫療過程中。

　　（1）加強醫療安全教育，針對我院存在的醫療安全問題，醫務科劉武科長于今年4月15日、16日、17日組織全院、中心醫、技人員進行了醫療安全培訓，詳細分析我院醫療安全存在問題，尤其對我院典型醫療糾紛案例進行解析及應如何避免進行培訓；

　　（2）為了增強醫務人員醫療安全防范意識，醫務科要求各臨床科室、醫技科室、社區中心針對自己科室存在安全隱患認真查找，采取何種措施進行防范寫出來，并于4月30日之前上交了醫務科。

　�。�3）從控制醫療缺陷入手，在上半年加強了對危重患者管理，即接到科室上報信息后，主動到科室了解患者情況、醫療信息，安排、組織和參加會診，上半年組織大會診5次，使疑難危重病人得到了及時有效的診治。5月份由業務院長主持、醫務科召集醫、技主任就急診會診問題召開了專題會議，強調了會診要求，并規范會診及被會診醫師的要求。

　　（4）加強知情告知，重視醫患溝通：醫務科加強對病情告知的督查力度，規范了一些常規告知的具體內容，如各種穿刺、特殊檢查、特殊治療的同意書，高風險孕婦產前診斷檢查告知，孕期醫學保健知情告知，嚴格要求臨床人員在出入院、各種檢查和手術時做到詳細告知的同時，必須將告知內容認真完整的填寫在相應的知情告知書中。

　　2、根據《病歷書寫基本規范》及《手術分級管理要求》，為了保障手術安全，提高醫療服務質量，醫務科制定了我院手術分級管理相關制度、《手術安全核查制度》、《手術風險評估制度》及實施細則并已落實到位；降低了手術風險，確保了手術安全。

　　3、開展臨床路徑管理，規范診療行為：根據上級精神，制定了我院臨床路徑管理辦法，現已開展臨床路徑管理病例5個病種：腹股溝斜疝、單純性闌尾炎、胎膜早破、計劃性剖宮產、新生兒黃疸。此方面的工作有待進一步規范

　　4、制定了鄭州大橋醫院10年建設規劃；分別從醫院科室設置，床位數量、業務開展、設備、人員結構以及分三年、五年、八年達到的目標進行規劃。

　　三、存在問題

　　1、醫療安全還存在許多隱患：如溝通告知不到位、部分病歷未能及時書寫及打印，上級醫師審核簽字不及時，未能嚴格遵守首診負責制等14項醫療核心制度。

　　2、新技術、新項目開展不到位：今年計劃內科開展哮喘的規范化治療與管理、外科腰椎間射頻熱凝與臭氧介入治療、婦產科兇險性前置胎盤大出血的診斷與救治、新生兒科早產兒4種新技術、新項目，目前內科、外科所承擔項目還沒開展。

　　3、基礎醫療水平須進一步提高，特別是社區醫療工作需進一步加強。

　　四、下半年工作計劃

　　1、下半年要繼續完善醫療核心制度并加強日常監管和考核。醫務科分為病房特檢組、門診社區組分別進行管理，加強不定期巡查力度，及時發現醫療安全隱患，確保全年無重大醫療差錯和事故發生。重點做好三個方面：一是各科室崗位責任制落實情況的'考核；二繼續加強醫療文書書寫質量的指導和考核，開展好每季住院病歷互評活動；三是以構建和諧醫患關系，營造安全有序醫療環境為目的，加強醫患溝通能力和技巧的培訓與考核。

　　2、繼續檢查督導落實大橋醫院臨床科主任查房、臨床病例討論、科室之間協作、多科室之間會診。將醫學理論與臨床實踐有機結合，培養臨床醫師臨床思維能力，也是促進他們自身水平和能力的提高。

　　3、醫院在發展，規模在擴大，不僅量在增加，也要有質的提升，各有關科室應按照年初計劃積極開展新技術、新項目，必要時可集中科內的人力、物力及病例資源。對于高難度、突破性的新技術、新項目可借助外力實施�？剖乙�有長遠的發展規劃，開展新技術、新項目不但要“求新”，而且要力爭“做久”，和注重培養新人，達到盡快掌握和常規應用的目的。

　　4、社區加強基礎醫療工作，主要采取如下措施：

　�。�1）繼續加強幫、扶、帶教學查房工作，大橋醫院負責東風路園田社區，棉紡路社區負責林山寨社區；

　�。�2）醫務科每周2次到社區參與科主任查房或組織臨床病例討論，提高社區醫師診治水平；

　　（3）按計劃做好每月一次臨床專業知識培訓；

　�。�4）認真做好每月1次大橋醫院組織醫療質量檢查檢查，對檢查出的醫療質量問題及時反饋，指導，幫其改正落實。

　　科室上半年工作總結3

　　20xx上半年，在院領導的正確領導下，我科全面落實醫院的各項工作計劃、規章制度，認真學習“三好一滿意”精神，改善服務態度，提高醫療質量，規范醫療行為，促進醫患和諧，順利完成了各項目標任務，現總結如下：

　　一、完成的各項工作指標：

　　科室總收入xx萬元，較去年同期增長68.7%;其中科室服務收入xx萬元，較去年同期增長74%;輔檢收入xx萬元，較去年同期增長112.1%。

　　二、上半年開展的主要工作

　　(一)盡量提高醫療服務質量，完善醫療服務水平。

　　一是醫療工作。堅持“以病人為中心”的理念，以“三好一滿意”活動為契機，不斷提高醫療服務質量，加強醫療質量工作，樹立質量意識，盡可能提高醫療整體水平。堅持每天晨會制度，并在晨會上傳達每月中層例會精神，針對具體問題予以整改，有力的減少了醫療差錯;學習《病歷書寫規范》，加強計算機學習，不斷完善電子病歷;加強業務學習，積極參加醫院組織的各項業務學習，基本做到業務學習除了上班的以外其他人員都到崗;通過科主任管理基金的發放，進一步增強醫生的責任心，保證了患者就診的治療效果;加強醫患溝通，有效的控管了醫療服務中的不良事件。

　　二是護理工作。20xx年上半年，從護理工作基礎做起，盡量完善各項護理工作，及時分析存在的問題，并作出改進措施;加強護患溝通;嚴格護理查對制度，在病人增加，護理人員未增加的情況下，未發生醫療差錯;通過科主任基金的發放，提升護理人員的工作的積極性。

　　(二)以病人為中心,構建合諧醫患關系。

　　堅持“以病人為中心”，加強醫患溝通，維護好和患者和諧的醫患關系，改進工作方法，轉變服務態度，提高了服務水平。盡量推廣“人性化、個性化、親情化”的服務。如為病人提供一次性杯子、幫忙行動不便或無人照看的病人定餐，讓病人感受到醫護人員的關心。嚴格執行國家基藥政策和醫療服務收費標準，做到“因病施治，合理檢查、合理用藥、合理收費”，讓病人感受到“公開透明、誠信服務”，進一步鞏固了醫患關系。

　　(三)以醫院總的績效工資分配方案為依據，根據我科的具體情況，制定我科的績效工資分配方案，做到多勞多得、優績優酬，個人的績效工資與個人的工作量、工作質量相掛鉤，提升了醫生工作的積極性，促進了業務收入的增加。

　　(四)根據新農合政策的變化，及時調整科室應對措施，并加強新政策的宣傳，使更多的農民朋友了解政策，明白在新農合政策方面，南郊轄區的參合人員在我院報銷比例最高，避免了部分不熟悉政策的參合人員的流失，增加醫院的就診人次。

　　(五)堅持回訪政策。每月由出院病人的`主管醫師對其所管病人進行回訪，了解患者病情變化，指導慢性病患者調整用藥，增進了醫患之間的感情，避免了老病號的流失。

　　(六)積極配合公共衛生科開展工作，及時上報傳染病，配合公共衛生科到社區義診、發放宣傳單，向群眾進行健康教育。

　　總之，經過全科職工的不懈努力，內科在20xx年上半年工作取得了較好成績。在下半年里，我科將繼續發揚好的工作作風，使我科的工作更上一層樓。在取得成績的同時，也還存在諸多不足，我科將在下半年里著重從以下幾個方面改進工作。

　　(一)進一步改善服務質量，提高服務水平，增強業務技能。一是加強《病歷書寫規范》的學習，進一步規范電子病歷;二是加強新知識的學習，提升醫療水平;三是提升護理服務質量，推廣“人性化、個性化、親情化”的服務，構造和諧的醫患關系;四是嚴格執行國家基藥政策和醫療服務收費標準，做到“因病施治，合理檢查、合理用藥、合理收費”。

　　(二)進一步做好醫患溝通及回訪工作。

　　(三)根據醫院新的績效工資方案制定符合我科的新的績效工資方案。

　　(四)繼續做好新農合政策的宣傳。

　　(五)繼續配合公共衛生科做好公共衛生均等化服務。

　　科室上半年工作總結4

　　轉眼之間，20xx年已過半，回顧半年的工作，在公司領導的全面支持、關心下，在各科室的大力配合下，圍繞“尋覓需求，創新經營，與時俱進，穩步發展”的指導思想，任勞任怨的工作態度，現將20xx年上半年的工作總結如下：

　　一、整理工作

　　對科室的培訓記錄、培訓檔案，培訓實施報告表，各種報表等用檔案袋進行整理統一保存。建立新表格的使用透明文件夾，添加封面、標注內容這可以對文件內容一目了然。

　　二、宣傳工作

　　1、走進學校、幼兒園發放旅游、包車宣傳單，社區張貼宣傳單、

　　2、利用假期旅客集中時到候車大廳讓旅客掃二維碼添加微信宣傳乘車、旅游、網上購票等得到旅客的一致好評。

　　3、去工地宣傳包車業務，網上發布包車信息，旅游信息聯系親戚朋友宣傳旅游包車，取得一定的成績。

　　三、學習培訓

　　1、《新安全法》的學習，認識到安全生產的意義明確了生產安全事故責任追究。新安全法彌補了舊法的不足與漏洞，使的安全法更加完善。

　　2、學習了包車計算方法懂得了怎么計算，如何報價。

　　3、《弟子規》的學習，深刻學習弟子規內容及意思，并學以致用，運用到工作中去。

　　4、業務溝通交流把平時工作中遇到的的問題一起討論，解決問題，改正不足。

　　5、日常英語學習學會了簡單的日常英語交流，了解了一些英語知識。

　　6、還有學習優秀文章《公司是船你在船上》《贏在執行》等。

　　四、結算工作

　　每月九號十號按時為經營業戶與車屬公司結算，制定結算規章制度，統一結算程序，為了方便工作修改車屬公司，利用結算時登記加班車輛信息方便開展包車業務。

　　五、幫助新員工熟悉工作流程。

　　科室新進兩名新員工，在做好自己本職工作的同時，盡心幫助她們熟悉工作流程及崗位職責，發現問題及時溝通，并將自己的經驗及好的工作方法及時教給她們，使其盡早勝任崗位要求。

　　回顧過去年的工作，雖然有了很大的進步，但我仍有不少不足之處：

　　1、對工作欠缺積極性和主動性。

　　2、對業務知識仍然學習不夠多，不夠透徹。

　　3、對工作不夠靈活，缺少想法

　　4、未做過的`事情，不敢輕易嘗試，怕出錯，無論是語言表達方面還是寫作方面欠缺。

　　科室不足：

　　1、學習方面今后應加強。

　　2、上半年只注重包車、旅游工作。本職的工作沒有改變，下半年要把精力多放在本職的工作上。

　　下半年的工作打算

　　1、在以后的工作中多積累經驗，對工作多提意見和想法。

　　2、加強業務學習

　　3、與科長、同事、還有各科室多溝通、多交流。

　　以上是我個人20xx半年工作總結和打算，在以后的工作中，我要不斷積累經驗，與各位同事一起共同努力，干好工作。請各位領導和同事給予我監督與建議，我將努力改進自己的不足，爭取獲得更好的成績。

　　科室上半年工作總結5

　　隨著上半年的結束，我們科室在公司的正確領導下，全體成員齊心協力，以高度的責任感和使命感，克服了各種困難和挑戰，圓滿完成了上半年的各項工作任務�，F將本科室上半年的工作總結如下。

　　一、工作回顧

　　1. 項目推進

　　順利完成了年初制定的XX個項目計劃，其中重點項目XX個，均按照既定時間節點和質量要求推進。

　　在項目執行過程中，不斷優化工作流程，提高了工作效率，確保了項目的順利進行。

　　2. 技術創新

　　圍繞公司的發展戰略，積極引進新技術、新工藝，并在實際項目中進行了有效應用。

　　加強與高校、科研機構的合作，共同研發了XX項新技術，為公司的發展提供了有力支持。

　　3. 團隊建設

　　加強了團隊內部的溝通與協作，通過定期召開部門會議、開展團隊建設活動等方式，提高了團隊的凝聚力和戰斗力。

　　注重人才培養，通過內部培訓、外部學習等方式，提高了團隊成員的專業技能和綜合素質。

　　4. 質量與安全

　　嚴格執行公司的質量管理體系和安全管理制度，確保了各項工作的質量和安全。

　　開展了多次質量檢查和安全隱患排查，及時發現問題并進行了整改。

　　5. 客戶服務

　　加強了與客戶的溝通與聯系，及時了解客戶需求，并提供了優質的售前、售中和售后服務。

　　收到了客戶的一致好評，提高了公司的品牌影響力和市場競爭力。

　　二、成績與亮點

　　1. 項目成果顯著

　　多個項目在行業內取得了顯著的成績，得到了客戶的高度認可和好評。

　　其中，XX項目榮獲了國家級獎項，為公司贏得了榮譽。

　　2. 技術創新成果豐碩

　　引進和研發的`新技術在項目中得到了有效應用，提高了工作效率和產品質量。

　　獲得了多項專利和軟著，為公司的技術創新提供了有力保障。

　　3. 團隊建設成效顯著

　　團隊成員之間形成了良好的合作氛圍，共同為公司的發展貢獻力量。

　　團隊成員的專業技能和綜合素質得到了顯著提高，為公司未來的發展奠定了堅實基礎。

　　三、問題與不足

　　1. 部分項目進度滯后

　　由于外部因素的影響，部分項目的進度受到了影響，需要在下半年加強管理和協調。

　　2. 團隊建設仍需加強

　　部分新員工的業務能力和團隊協作能力有待提高，需要進一步加強培訓和指導。

　　四、下半年工作計劃

　　1. 加強項目管理

　　加大對項目的監督和管理力度，確保項目按照既定計劃順利進行。

　　加強與客戶的溝通與聯系，及時了解客戶需求和反饋，提高客戶滿意度。

　　2. 推進技術創新

　　繼續引進和研發新技術、新工藝，提高公司的核心競爭力。

　　科室上半年工作總結6

　　20xx年上半年，在中心的正確領導和各部門窗口的大力支持配合下，督查科全體人員圍繞“便民、高效、廉潔、規范”的服務宗旨，以“努力建設人民滿意的服務型政府”為目標，以制度建設和規范服務為抓手，在鞏固和提高規范化管理水平、整合完善中心平臺各項政策制度、全面提升中心整體形象等方面做了大量的工作。具體工作總結如下：

　　一、健全各項制度，規范服務行為

　　為確保中心大廳規范、有序、高效運行，督查科在堅持以人為本、方便群眾的同時，結合實際，集思廣益，認真調研，進一步建立和完善了若干大廳工作規章制度。

　　(一)新建“濱湖區行政服務工作績效考核的實施意見”。在堅決執行考評制度的基礎上，認真總結分析服務工作的成功經驗和存在的問題，新建了績效考核辦法。一是充分考慮部門差別，最大限度體現公平原則�？己藘热�、加分項目更加細化，體現管理考核辦法的公正性和“服務至上”的導向作用。二是改革評選程序。增加了窗口工作人員月度考核，改革了服務明星的評選程序，進一步增加了窗口人員對考評的重視程度和參與性，從而形成考評管理的良性循環;三是調整評選名額。根據現有窗口服務人員規模，結合實際，開展調研，并經中心領導同意，將服務明星的名額從每季評選4人調整為每季評選3人。盡管是微小的調整，但此舉充分調動了窗口人員工作的主動性和積極性，激發了他們為民服務的工作熱情。

　　(二)完善考勤、請假制度。為強化中心工作人員的作風建設，重新修定考勤、請假管理制度，使新的考勤制度更加嚴格，更加科學規范。一是嚴格上下班，引入指紋簽到考勤制。對中心工作人員遲到、早退、曠工或未按規定時間簽到、簽退或無故不在崗的，都將按有關規定進行處理。二是嚴肅工作紀律，實行因事外出登記制度。中心工作人員在工作時間不得隨意脫崗、串崗,離開服務大廳應當履行請假手續，使用中心請假系統。三是強化執行落實。要求全體工作人員嚴格遵守考勤管理、請銷假制度，對遲到早退和擅離職守人員，進行嚴肅批評教育，屢教不改的要按照有關規定給予處理，切實提高執行力。

　　二、強化監督管理，提升服務水平

　　通過深化完善內部管理體系和社會監督體系，積極推進“陽光工程”建設，努力營造公開透明的行政服務氛圍，進一步提高中心服務水平。

　　(一)求真務實，與時俱進，加強效能建設

　　今年是“作風建設深化年”，機關效能建設在中心如火如荼地進行，督查科乘機關效能建設之東風，在工作中緊密結合督查措施，加以貫徹落實，來改進工作作風，營造良好的服務環境，半年度中心共收到錦旗6面、表揚信1封。針對日常工作中出現的群眾投訴問題，做到及時處理，及時解決。半年度共受理群眾投訴5件，經督查科認真核實情況后，均己妥善處理，并把處理意見反饋給群眾。群眾普遍反映在行政服務中心辦事是“門好進了，事好辦了，臉好看了”。

　　(二)齊抓共管，規范運作，加大督查力度

　　堅持把加強對窗口運行的監督管理，協調運作中暴露的'問題，作為一項重要職責來對待。以績效考核辦法等大廳各項管理制度為依托，在工作中加以規范落實，針對一些經督查科督查之后但又經常抬頭的現象加以通報，針對工作中發生的問題跟蹤檢查，查漏補缺，以積極的姿態對各類問題進行整改，來提升窗口服務質量。

　　(三)努力進取，銳意創新，加新監督方式

　　充分發揮中心督查科的職能監督和中心行風監督員的外部監督作用，保證了行政審批的制度化、規范化運作。通過“一事一評”電子評價系統、發放服務對象評議表，設立意見箱，開設網上投訴、電話跟蹤已辦結項目聽取反饋意見等手段，使辦事處于群眾監督之下，形成一張監督輿論之網，形成陽光辦證，有效杜絕各種違反辦件規定之事的發生;建立工作督查機制，對窗口人員的工作行為進行實時監督。

　　三、按照統一部署，加強內部管理

　　在做好窗口服務工作制度建設、強化監督的同時，我們督查科按照中心領導的統一部署，加強日常財務管理和后勤保障工作。

　　(一)嚴格按照上級有關文件精神，把握政策，規范操作，做好中心的出納工作。另外，還做好相關的后勤保障工作。

　　(二)督查科雖然是中心的一個重要監督部門，但是在向窗口貫徹中心領導決策、執行規章制度的同時，也具有一定的橋梁作用。因此，我們在工作中，重視做好上下銜接，保證各項工作順利開展。

　　20xx年下半年，督查科將緊緊圍繞中心的年度工作目標，樹立全局觀念，增強監督意識，加大督查力度，在做實、做細、做深上狠下功夫，全面提升督查質量，有力、有序、有效推動工作落實，為保障促進中心的各項工作發揮應有的作用。具體將做好以下六項工作：

　　(一)加強機關效能建設。按照機關作風建設要求，利用窗口負責人會議、個別談話教育等形式，進一步加強對窗口工作人員的自律教育，促進廉潔自律，提高辦事效率，加快辦事速度。

　　(二)抓日常工作規范，強化監督檢查。對工作人員上班到崗、服務態度、工作效率、規范著裝等情況進行不定時督查，及時發現問題，及時協調處理解決。嚴格請銷假制度，維護中心各項制度的嚴肅性。

　　(三)認真辦理群眾投訴事項。對辦事人員反映的一些問題，及時進行核查、處理和答復。

　　(四)主動接受社會監督。通過“一事一評”電子評價系統、上門走訪、座談交流、問卷調查等形式，深入查找“中心”在優質服務、工作作風、政務公開、依法行政、辦事效率等方面存在的問題，逐一落實整改措施。

　　(五)做好電子監察平臺日常工作。包括預警糾錯、全面監控、異常督辦等工作，建立工作督查機制，對窗口人員的工作行為進行實時監督(探頭)。

　　(六)加強協調，做好上下內外溝通。圍繞中心工作，主動當好領導參謀，配合服務好各部門窗口、各個職能科室，團結一致做好各項工作。

　　科室上半年工作總結7

　　院感科上半年在醫院感染管理委員會的正確領導下，認真貫徹落實《醫院感染管理規范》、《傳染病防治法》及《突發公共衛生事件應急條例》等法律法規，認真執行醫院感染管理制度，加強醫院感染環節質控、加強傳染病報告及管理，并積極與各部門協調合作，有效地控制了醫院感染暴發流行及傳染病漏報的發生�，F將上半年工作的具體情況總結如下：

　　一、工作有計劃、有自查、有督察、有檢查、有總結。

　　在規定時間認真執行年初制定的工作計劃，每月自查傳染病上報管理工作4次，每月督察醫院內感染管理2次，每月月底進行主題年活動檢查1次，并對1—5月份各類信息上報情況總結通報，有效地杜絕了院感病例及傳染病病例漏報情況的發生。

　　二、加強院感及傳染病防治知識培訓，提高全院職工學習院感及傳染病防治知識的積極性。

　　1、院感專職人員積極參加市衛生局及市疾控中心組織的各類培訓學習，積極掌握新發傳染病診斷標準、防治知識及院感控制流程。

　　2、積極參加院外院感知識培訓學習，6月14日帶領全院11名院感監測員參加由xxx院感質控中心組織的院感學術年會，會上認真聽取了四位專家關于《醫院感染診斷與鑒別診斷》、《手術部位院感診斷》、《手術室無菌操作原則及換藥流程》、《醫院環境衛生學采樣》等知識的精彩內容。

　　3、積極組織院內院感預防與控制及傳染病防治知識培訓，院感知識方面重點加強了院感診斷、標準預防、多重耐藥菌等知識進行培訓學習;傳染病管理方面重點對人感染H7N9禽流感、手足口、麻疹等疾病的防治知識進行培訓學習，通過培訓學習，增強了大家對疾病預防與控制醫院感染的意識及學習傳染病防治知識的積極性。

　　三、繼續完善各項制度。

　　繼續完善了醫院感染、消毒隔離、監測等各項制度，進一步落實了各種消毒隔離制度和醫院感染管理制度，進一步完善了醫院感染預防控制的標準操作流程，完善了一次性使用無菌醫療用品的管理制度和措施、醫務人員個人防護措施等。院感科定期督查制度落實情況，充分發揮制度的約束作用，使各項工作落實到實處。

　　四、指導臨床，服務臨床。

　　積極主動加強與臨床醫師的溝通工作，針對少數醫生對院感診斷、傳染病診斷概念不清問題，耐心督導各臨床醫師積極學習培訓，掌握院感及傳染病診斷的各項要求;指導醫生認真填寫傳染病報告卡，引導醫生從思想上重視院感防控上報及傳染病上報工作;積極做好每日一巡查工作，及時收集院感及傳染病上報的各類卡片，謹防遲報漏報的發生。

　　五、加強院感、傳染病管理及各類信息上報。

　　院感科每周不定期對各科室院感及傳染病上報工作督查一次，每月對出院病例進行院感病例、傳染病病例、死亡病例篩查，1—5月份共篩查出院病例1752份。1—5月份全院共上報院感病例20例、傳染病病例303例、死亡病例14例。查出院感遲報病例5份，傳染病遲報病例10份，并將1—5月份傳染病上報情況以簡報的形式通報各科室，采取補報措施有效杜絕了漏報情況的發生。針對自查、督察、檢查中發現的問題進行原因分析、總結、通報，積極整改，對亮點予以表揚。對上半年院感病例、傳染病病例、死亡病例、血透病例、農藥中毒病例、食源性疾病病例、職業暴露上報數據匯總并通報。

　　六、進行院感監測工作。

　　為了減少醫院感染的發生及由此造成的損失，及時發現醫院感染流行或爆發苗頭，有效降低醫院感染散發率，及時發現并減少醫院感染的危險因素，評價醫院感染控制措施的效果，上半年我科繼續按照制定的醫院感染監測計劃進行院感日常監測和目標性監測工作。依據相關標準定期進行醫院環境衛生學、消毒藥械、紫外線燈管強度等日常監測，監測項目約200項次，對超標的個別項目及時進行分析整改;協助張家界市疾控中心完成上半年環境衛生學、消毒藥械、紫外線燈管強度監測工作，對監測超標的項目及時進行分析原因并整改落實到位;積極協助張家界市疾控中心完成上半年透析液監測工作，通過20xx年對透析管道的有效整改，兩次監測的所有項目結果均合格。

　　七、執行院感審核工作。

　　上半年繼續對醫院消毒藥械和一次性無菌物品的采購及使用進行審核，確保產品合格，使用、保管規范。對醫院新修住院大樓的血透中心、手術室、產房等部門履行審核職責，對這些特殊部門的設計、布局進行院感方面的建議，合理改進，盡可能使其符合相關標準。

　　八、加標準預防及醫務人員手衛生工作。

　　1、遵循消毒隔離與標準預防原則，各科室嚴格執行無菌技術操作、消毒隔離工作制度、職業暴露防護制度，各種治療、護理及換藥操作按照規程進行。

　　2、加強了非結核分枝桿菌醫院感染預防與控制工作，使用中的吸氧濕化瓶、霧化器、早產兒暖箱等每日清潔消毒，更換無菌液，用后終末消毒、干燥保存。

　　3、落實醫院環境衛生監測制度�？剖颐吭伦詼y，院感科每季度對重點科室監測。各科室監測登記資料基本及時、準確，監測結果出現不合格時，積極查找原因，采取對策，確保消毒滅菌效果和醫療安全。每季度對各科室和重點院感部門的消毒隔離及監測工作有通報和整改意見。

　　4、加強衛生安全防護工作，保障醫務人員安全，尤其加強了標準預防的培訓學習。

　　5、加強了手衛生宣傳和管理，全體醫務人員認真執行手衛生規范，不斷提高手衛生依從性。不定期抽查抽考醫務人員手衛生知識和洗手，大家的手衛生依從性都有所提高。

　　九、深刻認識存在的問題明確工作方向。

　　上半年我院院感及傳染病管理工作有序進行，取得了一定的成績，管理工作日趨規范，對于好的方面，我們將繼續發揚光大。然而存在的問題卻不容忽視，上半年存在的.問題如下：

　　1、醫院微生物室沒有進行細菌耐藥監測分析，對醫院感染的診斷以及耐藥菌反饋存在一定的影響。

　　2、抗菌藥物的使用管理欠規范。

　　3、督查時發現有的科室醫療廢物分類、收集、處置有時候分類不認真，衛生員有時候不使用專車專用運輸容器運送，個人防護不注意。

　　4、手衛生以及標準預防還要加強執行力和督查。

　　5、傳染病疫情報告還需加強管理，做到及時、準確無漏報。

　　6、還有一些硬件方面的不足，比如污水處理設施、手衛生設施、干手設備等;因為無供應室，醫療器械清洗、消毒、流程不合理，醫療器械清洗設備欠缺等等。

　　7、手術室整體布局結構的不規范，流程不合理，器械清洗設施設備的欠缺等等，也阻礙了標準的執行。

　　對于存在的問題加大力度及時落實整改措施，眼下新住院大樓即將投入使用，業務的增長迫切需要規范院感管理及傳染病防控措施。在今后的工作中，我們要努力學習新知識，不斷改進工作，總結經驗，警鐘長鳴，吸取前車之鑒，認真落實嚴格執行醫院感染管理的各項規章制度，加強醫院感染環節控制，預防醫院感染的發生，把院內感染預防和控制工作做得更好。

　　科室上半年工作總結8

　　上半年，預算科在上級業務部門的指導幫助和各科室單位的大力支持配合下，積極組織收入，科學編制部門收支預算，加強預算監督管理，努力深化改革，著力推進財政預算精細化、科學化、規范化管理，對照年初制定的工作計劃完成了各項工作任務�，F簡要總結如下:

　　一、認真組織財政預算編制和執行工作

　　1、積極組織財政收入。遵循財政收入預期管理原則，加強收入預測和預算執行分析工作。配合做好依法治稅、規范征管工作，進一步做實地方公共財政收入。

　　2、編制完成20xx年部門預算。我們組織人員對各部門有針對性地開展了預算調研活動，摸清基本情況，掌握政策依據，認真測算。20xx年全市納入部門預算編制范圍96個部門，包括84個市直部門和12個鎮處，編制覆蓋面達100%。我們嚴格按照“兩上兩下”的程序，編制完成并及時向各業務科室下達了部門預算，督促各業務科室迅速將預算批復到各自歸口管理的部門單位，嚴格預算執行監管。

　　3、落實重點支出保障政策。按照“有保有壓、突出重點”的原則，進一步優化支出結構:一是足額保障基本支出。按政策和標準安排人員經費和公用經費，在保工資和保運轉的同時全力支持事業發展;二是全面落實民生政策。對涉及教育、科技、農業、醫療衛生、社會保障等重點民生支出，足額安排支出預算，保證全面落實到位;三是大力促進科學發展。繼續整合安排支持企業發展的各類重大支出，支持科技創新和重點項目建設。

　　二、全面貫徹新預算法各項規定

　　1、落實政府預算審查規定。落實新預算法的有關規定，在法定時間內，將預算草案的初步方案提交市人大預算工作委員會進行初步審查，并對初步審查意見及時反饋處理情況，初步審查意見和處理情況報告同時印發人大代表。

　　2、強化預算約束力�？茖W、精細地編制部門年初預算，盡量減少年度預算執行中追加財政撥款的事項;盡量減少執行過程中項目之間、單位之間以及預算級次之間的調整。

　　3、推進預算信息公開。我們在本級人代會或人大常委會批準后二十日內，依法將預算報告及附表在網上向社會公開;督促各科室聯系協調各部門單位依法將部門預算、決算及報表向社會公開。進一步細化預決算公開內容，擴大預決算公開范圍，加大“三公”經費公開力度，規范預決算公開程序，主動應對預決算公開的`社會輿情。

　　三、清理盤活財政存量資金

　　1、嚴格執行盤活財政存量資金政策。按照統籌盤活財政存量資金政策要求和審查甄別，截止20xx年3月31日，我市統籌盤活財政存量資金5304萬元，按盤活方式劃分主要是:補充預算穩定調節基金2551萬元;政府性基金調入一般公共預算1499萬元;調整用途使用268萬元;同級政府收回986萬元。

　　2、啟動清理部門預算單位存量資金工作。出臺并報政府批準《關于清理部門預算單位存量資金的工作方案》，部門預算單位存量資金清理包括20xx年及以前年度部門預算單位財政結轉指標、國庫集中支付結余和實有資金賬戶結轉結余。截止20xx年4月底統籌盤活部門預算單位結余結轉資金1420萬元。按資金類別劃分為:財政結轉指標統籌盤活586萬元;國庫集中支付結余統籌盤活549萬元;實有資金賬戶結轉結余統籌盤活285萬元。

　　四、認真做好政府性債務管理工作

　　1、強化地方政府性債務管理。根據《預算法》和《國務院關于加強地方政府性債務管理的意見》(國發〔20xx〕43號)要求以及中央、省關于加強地方政府性債務管理的相關規定，結合我市實際，繼續實施地方政府性債務限額管理,全面規范我市地方政府債務管理，切實防范財政金融風險。

　　2、加強地方政府債券資金管理。梳理擬置換存量債務項目清單和新增債券使用項目，按政策要求分配使用新增債券轉貸資金6110萬元，扎實開展我市20xx年第1批至第3批置換債券額度126370萬元的債務置換相關工作，有效降低債務成本，提高債券資金使用效率。合理安排償債資金，按時做好債券資金還本付息工作。加強債券資金使用的核查工作，及時發現并糾正債券使用過程中存在的問題。

　　五、強化預算管理基礎工作

　　1、認真做好各項預算數據報送工作。數據是政策設計的前提，也是政策執行的結果，數據的準確性是科學編制預算的基礎。我們認真做好財政預算、財政運行、存量資金、信息公開等相關數據報送和匯總工作，明確到人、到崗，按時限、按程序完成相關工作。

　　2、認真做好預算審查服務工作。貫徹落實新預算法，依法做好向人大會及其常委會報告預算的相關事宜。協調落實市人大預算工委與市局的溝通協調工作機制，及時提供相關資料，配合做好部門預算、決算審查并落實相關整改工作。依法報告人大相關決議和審查意見的落實情況。

　　六、下半年工作計劃

　　結合上半年工作進展情況和存在的一些薄弱環節，為全面實現20xx年預算工作目標，下半年，我們將主要做好以下幾個方面工作:

　　1、增收節支，實現預算收支平衡。著力做好重點財源稅源的增收挖潛工作，密切跟蹤宏觀經濟形勢以及國家重大社會經濟政策措施對財政收支的影響，提高財政收支預測水平;積極支持配合部門爭資金爭項目，提高財政保障水平;繼續加大節支工作力度，優化經支出結構，嚴格控制預算追加，大力清理年終指標結余;支持落實機關事業單位養老保險制度改革等重大政策，為推進改革提供支撐。

　　2、調查研究，開展全口徑預、決算工作。下半年，我們繼續對全市重點部門開展調研活動，健全預算收支定額標準，啟動20xx年財政預算編制工作。認真落實積極的財政政策以及市委、市政府對財政預算工作的要求，按照積極穩妥、統籌兼顧、突出重點、留有余地的原則，科學、合理、規范、完整做好我市全口徑財政預、決算工作。

　　3、統籌整合，提高財政資金績效。進一步推進項目資金統籌整合，大力支持精準扶貧和美麗鄉村建設達標工作;清理各級專項資金，取消“小、散、亂”項目，改進分配方式;繼續推進各部門項目支出整合，規范項目申報審批權限和程序。

　　4、深化改革，夯實預算管理基礎。堅持完善制度、夯實基礎與強化管理并重，切實解決制度不執行、標準不一致、苦樂不均等問題。完善項目庫，深化部門預算改革;完善行政事業單位財政撥款(補助)人員信息庫管理，科學核定財政預算管理基礎數據;建立預算單位動態數據庫，收集專項資金、預算追加等基本情況，搭建預算編制基礎數據和資產管理基礎數據平臺，為領導決策和相關政策實施提供依據。

　　5、加強學習，提升預算管理水平。通過開展“兩學一做”和履職盡責教育實踐活動，引導干部落實黨風廉政建設責任，切實轉變工作作風，不斷增強工作的主動性、自覺性，把每一項工作都落到實處，求得實效。進一步增強責任意識和創新意識，切實轉變思想觀念，建立完善標準化制度管理體系。繼續參加和開展各層級的業務培訓工作，不斷提高預算干部的業務素質和專業技能。

　　科室上半年工作總結9

　　今年上半年，圍繞年度發展目標，招商科進一步加大工作力度，大力宣傳推介街道區位、資源、產業優勢，積極洽談和引進項目，突出生態發展，促進產業升級，各項工作取得較好成效。

　　一.上半年工作情況

　　1.項目引進數量質量雙提升。截止到6月份累計在手在談項目18個，其中簽約項目7個，領照項目11個。與去年同期相比，引進項目數量增加了5個，投資總額也有大幅度增加�？剖覍π麻_工的港機項目及時做好了項目基礎工程服務;對已建好的鴻美達、巨翔等項目催促其盡快投產、產生效益;對中玻、珠江鋼管和冠佳科技則做好土地規劃的服務和跟蹤。在這里我們需要說明的是，雖然投資總額增幅明顯，但由于開發區的協同作用，實際操作中用地類生產項目相對減少。對此，招商科采取多引進高質量、低耗能、無污染的企業，入駐龍安小微創業中心來平衡這方面的缺失(目前已確定入駐10多家企業)，這樣反而在不利的情況下創造出更有利的發展前景。招商科在引進項目的同時，更加關注項目的質量，也為項目更好的發展提供開闊的空間和盡心的服務，幫助企業能夠從打好基礎出發，穩定的逐步成長起來。希冀這樣高質量的企業會為龍潭街道帶來多方面的有利影響，如增加就業機會，引進高水平人才，培養更多的人才等。

　　2.服務外包工作進展有序。1-5月份街道累計完成服務外包執行額810萬美元，完成目標任務的54%;其中離岸執行額累計完成791萬美元，完成年度任務的65.92%，進展有序。上半年，我街道在面臨服務外包企業訂單縮水的境況下，深挖服務外包潛力，加大服務外包企業工作力度，使東澤船廠、歐薩斯能源等企業找到了新的服務外包工作突破口。招商科在和企業的溝通中，了解了企業面臨的困難，我們盡所能的幫助企業協調解決問題，做好服務。

　　3.積極開展工商注冊服務、三項整治工作和專項招商。上半年科室工作人員積極為各村居、社區和企業進行工商注冊服務以及后續跟蹤服務。同時，科內工作人員積極參與和協助三項整治無證照經營統計工作。到目前為止，已對各村居企業進行了全面的無證照經營統計，充分做到“消減往年存量，遏制今年增量”。專項招商方面，截止到六月份已完成水一方生態休閑旅游區四個項目的招標工作，其中三個項目已經簽約并進入項目前期調整運營，一個項目正在公示并將很快進入建設階段。預計在暑假開始之時，先期項目即可為游人提供相關服務。相關細節不一一闡述，招商科組織了每一場招標評定會，為龍潭街道水一方生態休閑旅游區建設做出更多的努力。并在正式落定由哪些單位承擔指定項目后，繼續做好相關監督管理工作，為水一方更好的發展做好后續維護工作。

　　二.下半年工作打算

　　1.追求實效，確保全年目標任務完成

　　在全面梳理上半年工作完成情況的基礎上，針對工作中的薄弱環節，全力攻堅、有效推進，確保全年各項任務目標圓滿完成。一方面，強化服務外包指標進度。從目前情況看，服務外包指標處于有序推進中。下一步，將積極加大工作力度，認真走訪企業，加強聯系溝通，力爭年底指標有較大突破。另一方面，做好其他量化指標工作。每月及時進行商務工作掃尾，確保完成全年任務。

　　2.再接再厲，深化前期招商活動成果

　　通過水一方招商等一系列招商活動，獲得了一批項目信息，推進了一批項目。下一步將鞏固并擴大前期招商活動成果，進一步加強項目對接與推進，做好項目后續推進工作。一方面，進一步深化項目合作。瞄準暑期人流旺盛的有利時機，集中精力搞好水一方各項目建設工作，同時借鑒多方經驗，開拓新的旅游項目，進一步引導有能力的項目投資方在旅游區建設和發展中發揮主力軍作用。另一方面，進一步強化招商聯系。進一步探索合作模式，細化合作細節，鞏固與深化同專業機構合作的.深度與廣度。最重要的，不斷在實踐中總結經驗，創造出屬于水一方獨有的休閑旅游文化，為打造出棲霞區乃至南京市重點旅游景點做出努力。

　　3.加快步伐，更大力度推進重點項目

　　加快重點項目推進步伐，強化企業協調服務，推動項目加快發展。一是加強重大項目推進力度。著力推進江蘇金箔文化產業園、南京龍安創業中心等項目。下大力氣解決項目推進過程中的困難，確保項目按期推進。強化分類，將項目分為三類，一類為重點推進，二類為加快推進，三類為持續推進。按照項目分類更全面的分析項目內容，更系統有效的解決產生的困難和問題。二是梳理引進重點項目進度。上半年街道共引進重點項目18個，目前已對1月、2月、3月引進的重點項目推進情況進行梳理，下一步將逐月對引進的重點項目進行回頭看，深入了解項目推進中的問題，確保項目實實在在落地、發展。做好項目后期跟蹤，保持企業聯系，相互溝通，加快推進進度。三是強化項目服務與協調。加強與資產、國土、工商等部門聯系和溝通，建立重點項目推進工作聯系機制，從細微處著手，做好服務保障工作。相關部門及時溝通尤為重要，招商科定期保持聯系，了解相關部門管理變動，及時銜接溝通，保證完成基礎指標任務的基礎上，及時完成新的工作任務。

　　科室上半年工作總結10

　　上半年里，本人在醫院、護理部及科室領導的正確領導和大力指導下，通過科室全體醫護人員的共同努力，逐步完善急診科各種工作流程，逐步提升護理工作質量，較好的完成了各項護理工作任務。現將上半年的工作匯報如下：

　　一、嚴于律己，重視自身素質的提高

　　1、自覺遵守醫院及科室的各種規則制定及操作流程，抵制行業不正之風，堅持潔身自好，牢固樹立全心全意為人民服務的思想。

　　2、認真學習專業及管理知識，經過努力，順利完成了護理專升本的學習課程，通過參加各種學習班、閱讀課外書籍等多渠道提高自己的急診專業和管理水平，重視與區內外急診護理同行的交流，虛心請教，取長補短。

　　二、加強護理管理工作，認真履行崗位職責

　　1、積極配合科主任做好科室病區的管理工作，嚴格執行醫院各項核心制度及科室各種規則制度，在科室全體護理人員共同努力下，本年度無護理差錯及事故發生。

　　2、積極完善和配合醫院執行急診各種流程及制度的落實。如急診外傷病人的處理流程、急診科“三無”病人的登記、急診無專科診室病人的就診流程、急診發熱病人的就診流程等等，并能將在執行過程中存在的問題及時反饋及時與相關部門進行溝通。針對新醫院布局，修訂了急診病人的就診流程，要求急診就診病人都要進行登記、分診、排號。執行這流程后，加強了護士的責任心，提高了分診護士分診的準確率，能及時發現急危重癥的病人，并及時得到處理，同時診室的就診秩序得到了明顯的改善。

　　3、實行科內層級管理，責任區護士—小組長—護士長的分層管理。大膽使用護理骨干協助護士長進行科內管理，并嚴格要求，其中2名護士走上了科內小組長的管理崗位，在工作中能起到標兵的帶頭作用，在管理上能很好的配合護士長做好科內的管理工作。

　　4、嚴格執行醫療護理隱患報告制度，能及時將科室內存在的多起醫療及護理隱患上報相關的部門，并能采取積極的應對措施。本年度無醫療護理糾紛發生。

　　5、重視每一次檢查，在“xx醫院檢查”“醫療質量萬里行”檢查活動中，都能認真對待，精心準備，檢查中得到了專家組對急診科護理工作的肯定，較好的完成了檢查任務。

　　6、節假日前重點對急救物品、藥品進行檢查，保證完好率為xx%，同時做好應對各種突發事件人員的安排，保證了節假日期間工作有序進行。

　　7、在11月份受xx影響，急診就診病人劇增，護理工作量增加，實行了護士彈性排班，加班加點，在全科護士共同努力下，保證了甲流期間各項護理工作的正常運行。

　　8、重視與相關部門的溝通與協調，提高工作的效率。如急性心肌梗塞病人院前及院內搶救時，盡量選擇左上肢進行穿刺的要求；對急診手術的病人，急診科護士與手術室護士交班的特殊要求等等，既可較少病人被反復穿刺的痛苦又可為病人的手術爭取了寶貴的時間。

　　二、強化護理人員服務意識，提升護理服務質量

　　1、配合醫院開展窗口單位文明用語活動的同時還制定了分診、觀察室護士文明用語要求，嚴格要求，并能使用在實際工作中。

　　2、堅持正激勵與負激勵相結合，對病人寫信提名表揚護士服務主動、熱情的護士給予物質獎勵，而對病人投訴的按相應的'規定扣分及處理。

　　3、深入病房，了解病人的病情、心理需要，給予護士業務上的指導，及時發現護理或醫療糾紛的隱患，并能及時排除隱患。

　　三、加強急診�？谱o士培養，提高護理隊伍的整體素質

　　1、每月能按計劃完成業務學習及護理查房，全年共完成x次業務學習，x次護理查房。并組織進行了如何做好急診分診工作、如何與病人進行有效溝通進行了專題討論，并取得了良好的效果。

　　2、分層次對護士進行專科理論考試，每月進行基本、專科急救技能的培訓及考核，全年共進行理論考試x次，技能操作培訓及考核16項，合格率達100%。

　　3、積極參加和組織危重病人搶救及護理工作，指導護士危重病人的搶救工作，并幫助年輕護士搶救后理順搶救流程及注意事項，表揚做得好的一面，增強其自信心，并提出存在的問題，對年輕護士臨床搶救經驗的積累起了很大的作用。

　　4、針對年輕護士小兒頭皮靜脈穿刺難的問題，安排了x名年輕護士輪轉輸液室提高小兒頭皮靜脈穿刺的技術。下一步將計劃對年輕護士輪轉CCU、PICU、重癥病房等相關的科室。

　　5、加強了護士應對各種突發事件能力的培訓，完成了甲型H1N1病人的轉運流程的培訓及預演，急診科發生大批傷病人的處理流程的培訓。其中成功應對突發事件x起，其中外傷x起，氣體中毒4起，食物中毒2起，其他7起。能在應對各種事件后中總結經驗教訓，提高應對突發事件的能力。

　　6、選送了x名優秀護士外出學習，拓寬眼界，學習新技術；鼓勵和組織護士積極參加醫院及護理部組織的各種活動，其中在四月份“三基”理論大賽及“xx護士節”服裝展示大賽中分別獲得一等獎、二等獎的好成績。

　　四、抓好護理帶教工作，培養護生的實際操作能力

　　1、全年共帶教x實習生，其中本科實習生xx人，大專生xx人，中專生xx人，助產x人，接收x名進修生，接受x名護理骨干的輪轉，完成教學講課x次，教學查房x次。

　　2、重視實習生溝通技巧及急救應急能力的培養，安排了體現急診科特色的教學講課如急診科護士的溝通技巧、急診分診護士的分診技巧、氣管插管的配合、急診常見病的搶救流程、心肺復蘇術操作等等。

　　五、存在的不足和今后努力的方向

　　上半年來，在醫院和護理部的領導下，在全科醫護人員的理解和支持下，做了一些應做的事情，還存在著一些不足：科研意識及能力有待提高；年輕護士的急救能力有待進一步提高。將在明年工作中將重點加強核心制度的學習及落實，嚴格護理管理，確保護理質量；提高科研意識；細化和完善急診各種工作流程，為病人提供快捷、高效的服務；加強對年輕的急診護士急救能力培訓及考核。

　　在下半年的工作中，我將進一步明確自己的工作目標：要在思想上做好大家的指導員，在業務上做好大家的輔導員，扎扎實實抓學習，實實在在地做工作，努力讓急診科護理工作質量再上一個臺階。

　　科室上半年工作總結11

　　時光飛逝，結束了上半年年的工作，迎來了20xx年下半年。上半年我財務科在公司領導班子的正確領導和指導下，通過加強學習，積極工作，努力提高服務意識，較好的完成了各項工作及學習任務。現將上半年工作、學習情況總結匯報如下。

　　一、思想方面。

　　我財務人員在公司領導的號召下，積極進行扎實工作、愛崗敬業、多做貢獻的思想教育活動。工作中時刻不忘強思想教育，踐行家事理念思想，落實到工作中就是自覺提高服務意識，努力提高服務質量，對待前來辦事的人員熱情、周到，在職責范圍內及時處理所遇到的問題。

　　另外，我們認真學習領導講話，深刻體會講話精神，通過集中學習，集體討論等形式，努力加強思想教育。通過學習體會，我們深刻領悟到企業和我們是一種榮辱與共、共生共存的魚水關系，它的興衰成敗牽動著我們每一個人的切身利益。

　　為此，我們的要時刻將思想言行和公司統一起來，做到有損企業形象的話不說，有損企業形象的事不做，用認真的干好本職工作來回報企業。

　　二、工作方面。

　　上半年在公司領導的帶領和指導下，主要完成了以下工作：

　　1、根據集團公司安排，協助集團公司有關部門制定20xx年度經營計劃指標。

　　2、根據財務制定設立了各項賬簿，健全了公司財務核算體系，嚴格按照國家及公司的法律法規及規章制度，完成了各項核算工作。

　　3、根據公司安排，做好公司變更工商、稅務登記、資源綜合認證變更及申報注冊工作。

　　4、制定了財務管理制度、部分銷售管理規定。

　　5、認真做好月度財務分析工作，為公司生產經營提供準確數據。

　　6、加強內部管理，強化財務人員服務意識，為公司生產銷售提供優質服務。

　　7、合理安排資金，確保公司正常生產經營。

　　8、完成領導臨時交辦的各項工作。

　　三、在學習方面

　　能嚴格按公司的要求，深入學習公司的各項文件，并深入領會文件精神,貫穿在行動中，使內部每位員工的言行能與公司保持高度一致。通過學習，加強了思想教育，結合本職工作，提高了服務意識，轉變了工作態度，為構建和諧企業，提高企業效益，盡了應盡的`義務。

　　四、工作中的不足之處

　　一是業務學習有待進一步加強;二是思想觀念有待進一步轉變;三是工作中服務質量還需進一步提高。

　　五、針對以上不足，在下半年的工作中，我們將繼續在公司的堅強領導下努力做到：

　　一是加強思想教育，牢固樹立家事理念，愛崗敬業、扎實工作、不怕困難，勇挑重擔，出色完成本職工作;

　　二是堅持原則、客觀公正，嚴格按公司規定處理業務，確保所反映信息真實、合法、準確、完整，切實發揮財務核算和監督作用;

　　三是繼續加強業務學習，提高業務素質和道德修養，誠信待人，在思想和行動上與公司保持一致;

　　四是熱情服務，進一步提高工作效率;五是深刻查找不足，改正缺點，虛心接受領導和同志的批評，將各項工作提高到新的層次。

　　六、下半年的工作計劃

　　1、繼續在上半年的基礎上做好財務核算、資金收支等各項工作。

　　2、根據公司生產經營情況，制定好公司成本考核相關制度。

　　3、加強業務學習，提高財務人員業務素質。

　　科室上半年工作總結12

　　回顧過去半年，藥劑科在醫院領導的正確指導下，在全科室成員的共同努力下，緊密圍繞醫院中心工作，以提升服務質量、保障患者用藥安全為核心，積極開展各項工作，取得了顯著成效。現將藥劑科半年來的工作總結如下：

　　一、藥品供應與管理

　　1.優化藥品采購流程：根據臨床需求和藥品庫存情況，及時調整采購計劃，確保藥品供應的及時性和充足性。同時，加強與供應商的溝通協調，優化采購渠道，降低采購成本。

　　2.加強藥品質量管理：嚴格執行藥品入庫驗收制度，對每批次藥品進行嚴格的質量檢查，確保所用藥品符合國家藥品質量標準。定期開展藥品質量抽檢，及時發現并處理質量問題，保障患者用藥安全。

　　3.完善藥品儲存管理：按照藥品儲存要求，對藥品進行分類存放，實行溫濕度監控，確保藥品在儲存過程中的質量穩定。同時，加強藥品效期管理，避免過期藥品流入臨床使用。

　　二、臨床藥學服務

　　1.提升臨床藥學服務水平：組織藥師深入臨床科室，參與查房、會診和病例討論，為臨床提供合理的用藥建議和藥物咨詢。通過藥師的專業指導，促進了臨床合理用藥，提高了藥物治療效果。

　　2.開展藥物不良反應監測：建立健全藥物不良反應監測體系，及時收集、整理和分析藥物不良反應信息，為臨床提供用藥警示和干預措施。通過藥物不良反應的`監測，有效降低了患者用藥風險。

　　3.推廣藥學知識教育：定期舉辦藥學知識講座和培訓班，提高醫護人員對藥物的認識和使用能力。同時，通過醫院網站、微信公眾號等渠道向患者普及用藥知識，增強患者的用藥安全意識和自我管理能力。

　　三、科室建設與人才培養

　　1.加強科室內部管理：完善科室規章制度，明確崗位職責和工作流程，提高科室工作效率和管理水平。同時，加強與其他科室的溝通協調，形成合力，共同推動醫院藥學事業的發展。

　　2.注重人才培養與引進：鼓勵和支持科室成員參加各類學術交流和培訓活動，提升專業素養和業務能力。同時，積極引進高層次藥學人才，為科室發展注入新的活力和動力。

　　四、存在問題與改進措施

　　在總結成績的同時，我們也清醒地認識到存在的問題和不足。如藥品采購計劃有時不夠精準、臨床藥學服務覆蓋面還需進一步擴大、科室人才隊伍建設有待加強等。針對這些問題，我們將采取以下措施加以改進：

　　1.加強市場調研和數據分析，提高藥品采購計劃的準確性和預見性；

　　2.加大臨床藥學服務力度，拓展服務范圍，提高服務質量；

　　3.加強人才隊伍建設，完善人才培養和引進機制，為科室發展提供有力的人才保障。

　　過去半年藥劑科在各方面工作中都取得了一定的成績和進步。未來，我們將繼續秉承“以患者為中心”的服務理念，不斷提升服務質量和管理水平，為保障患者用藥安全、促進醫院藥學事業的發展做出更大的貢獻。

　　科室上半年工作總結13

　　20xx年上半年，醫院總務科在院領導的正確領導和支持下，全科人員齊心協力，緊緊圍繞醫院的中心工作，以“服務臨床一線，保障后勤供應”為宗旨，不斷強化服務意識，提高服務質量和保障能力，順利完成了各項工作任務�，F將上半年的工作總結如下：

　　一、后勤保障工作

　　1.物資管理

　�。�1）嚴格執行物資采購制度，規范采購流程，上半年共完成各類物資采購xx次，確保了物資的及時供應。

　�。�2）加強物資庫存管理，定期盤點，減少積壓和浪費，物資庫存周轉率較去年同期有所提高。

　　2.設備維護

　�。�1）完成了對醫療設備的日常維護和保養工作，共計xx次，確保設備的正常運行，設備完好率達到了xx%。

　�。�2）及時處理設備故障，上半年共維修設備xx臺次，有效縮短了設備停機時間。

　　3.基建與修繕

　�。�1）完成了醫院部分區域的修繕工作，包括病房的改造、門診樓的墻面翻新等，改善了就醫環境。

　　（2）推進醫院新大樓建設項目，目前已完成項目的前期規劃和設計工作。

　　二、能源管理工作

　　1.節能減排

　　加強對水、電、氣等能源的管理，采取節能措施，如優化照明系統、安裝智能電表等，上半年能源消耗較去年同期下降了xx%。

　　2.安全管理

　　1.組織定期和不定期的安全檢查，上半年共進行安全檢查xx次，及時發現并整改安全隱患xx處。

　　2.加強對特種設備的管理，完成了電梯、鍋爐等特種設備的年檢工作，確保運行安全。

　　三、衛生保潔與綠化工作

　　1.環境衛生

　�。�1）加強醫院公共區域的衛生保潔工作，增加清潔頻次，保持環境整潔。

　�。�2）嚴格執行醫療廢物處理制度，規范醫療廢物的分類、收集和處置，防止二次污染。

　　2.綠化美化

　�。�1）對醫院內的綠化區域進行定期修剪和養護，提升醫院的'整體形象。

　�。�2）新增了部分綠植花卉，為患者和醫護人員創造了舒適的環境。

　　四、車輛管理工作

　　1.合理調配醫院公務車輛，保障了醫療急救、行政辦公等用車需求。

　　2.加強對駕駛員的安全教育和培訓，上半年未發生交通安全事故。

　　五、存在的問題與不足

　　1.部分后勤保障工作的響應速度還需提高，特別是在緊急情況下的物資調配和設備維修方面。

　　2.節能減排工作還有進一步提升的空間，需要加大節能新技術、新設備的推廣應用。

　　3.總務科人員的專業技術水平和服務意識有待加強，需要進一步開展培訓和教育活動。

　　六、下半年工作計劃

　　1.持續提升后勤保障能力，優化工作流程，提高響應速度和服務質量。

　　2.加大節能減排工作力度，推進節能項目的實施，降低醫院能源消耗。

　　3.加強人員培訓和管理，提高總務科整體素質和業務水平。

　　總之，20xx年上半年總務科在后勤保障、能源管理、安全管理等方面做了大量工作，取得了一定成績，但也存在一些問題和不足。我們將在今后的工作中不斷改進和完善，為醫院的發展提供更加堅實的后勤保障。

　　科室上半年工作總結14

　　20xx年下半年，總務科在醫院領導的關心支持及各科室的協助下，全科人員積極工作，努力完成了各項任務�，F將下半年工作總結如下：

　　一、物資管理

　　1.規范物資采購流程，嚴格把控采購質量，下半年共完成物資采購xx余次，保障了醫療和辦公物資的充足供應。

　　2.加強物資庫存管理，定期盤點清查，做到賬物相符，減少物資積壓和浪費。

　　二、設備維護

　　1.對醫院各類設備進行定期巡檢和保養，及時維修故障設備，下半年共完成設備維護xx次，確保設備正常運行。

　　2.建立設備檔案，完善設備管理信息，為設備的更新和維護提供有力依據。

　　三、基建與修繕

　　1.完成了醫院部分區域的修繕工作，改善了就醫環境。

　　2.配合相關科室進行新科室的布局規劃和改造，滿足醫療業務發展需求。

　　四、環境衛生

　　1.加強醫院公共區域的清潔衛生工作，增加清掃頻次，保持環境整潔。

　　2.嚴格醫療廢物的分類、收集和處理，防止環境污染。

　　五、安全保障

　　1.定期對醫院的水、電、氣等設施進行安全檢查，及時排除安全隱患xx處。

　　2.組織消防安全培訓和演練，提高全院職工的`安全意識和應急能力。

　　六、節能減排

　　1.推廣節能措施，如合理控制照明時間、優化空調使用等，降低能源消耗。

　　2.加強對能耗的監測和分析，及時調整節能方案。

　　總務科在下半年的工作中取得了一定成績，但也存在一些不足，如部分工作的響應速度還需提高，與其他科室的溝通協調還需加強等。在今后的工作中，我們將不斷改進，為醫院的發展提供更優質的后勤保障服務。

　　科室上半年工作總結15

　　在過去的半年里，放射科作為醫院診斷體系中的關鍵一環，我們團隊在保障醫療質量、提升服務效率、強化專業技能及優化患者體驗等方面取得了顯著進展，現將主要工作成就與經驗分享如下：

　　一、醫療質量與安全管理

　　我們深知醫療質量是科室發展的生命線，因此，這半年里，我們持續加強了對影像檢查的質量控制。通過定期舉行質控會議，對日常工作中發現的問題進行及時討論與整改，確保每一張影像片都達到專業標準。同時，我們強化了與臨床科室的溝通協作，通過多學科會診（MDT）機制，為復雜病例提供更為精準的診斷支持，有效提升了臨床決策的準確性。

　　二、技術創新與設備升級

　　面對醫療技術的日新月異，我們積極擁抱變化，不斷推動科室技術創新。期間，我們成功引入了先進的影像處理軟件和技術，如AI輔助診斷系統，不僅提高了診斷效率，還進一步提升了診斷的敏感性和特異性。同時，對現有設備進行了全面維護與性能優化，確保設備處于最佳工作狀態，為患者提供更加清晰、準確的影像資料。

　　三、人才培養與團隊建設

　　人才是科室持續發展的核心動力。這半年里，我們注重團隊的專業技能培訓和學術氛圍營造。通過組織內部學習會、邀請國內外知名專家進行線上線下講座、鼓勵員工參加專業會議和學術交流，不斷提升團隊的整體業務水平。同時，我們還加強了團隊協作精神的培養，通過團隊建設活動，增強了成員間的溝通與信任，為科室的和諧發展奠定了堅實基礎。

　　四、患者服務體驗優化

　　患者滿意度是衡量我們工作成效的重要指標之一。為此，我們不斷優化服務流程，簡化預約掛號、檢查登記、報告領取等環節，減少患者等待時間。同時，我們注重提升服務態度，強化“以患者為中心”的服務理念，耐心解答患者疑問，關注患者需求，努力營造溫馨、舒適的就診環境。此外，我們還加強了隱私保護措施，確保患者個人信息的安全與保密。

　　五、面臨的挑戰與展望

　　當然，在取得成績的`同時，我們也清醒地認識到面臨的挑戰。隨著醫療技術的快速發展和患者需求的日益增長，如何持續提升醫療質量、加強技術創新、優化服務流程，是我們未來需要重點關注的方向。同時，我們也將更加注重人才培養和團隊建設，為科室的長遠發展注入源源不斷的動力。

　　總之，過去的半年是放射科不斷前行、勇于探索的半年。展望未來，我們將繼續秉承初心，砥礪前行，為醫院的發展貢獻更多的力量。

　　科室上半年工作總結16

　　半年來，康復科在醫院領導的關心和支持下，全科醫護人員齊心協力，努力工作，各項工作取得了一定的成績�，F將半年來的工作總結如下：

　　一、業務工作

　　1、門診工作

　　認真接待每一位患者，仔細詢問病情，進行詳細的體格檢查和功能評估，制定個性化的康復治療方案。

　　半年來，門診量較去年同期有所增加，患者滿意度也有所提高。

　　2、住院工作

　　加強對住院患者的管理，密切觀察病情變化，及時調整治療方案。

　　開展了多種康復治療項目，如物理治療、作業治療、言語治療等，取得了較好的治療效果。

　　3、康復治療

　　不斷優化康復治療流程，提高治療效率和質量。

　　加強與患者及家屬的溝通，及時了解患者的需求和意見，不斷改進工作。

　　二、教學工作

　　1、承擔了醫學院校康復專業學生的實習帶教工作，認真制定教學計劃，嚴格按照教學大綱進行教學，保證了教學質量。

　　2、定期組織業務學習和病例討論，提高了醫護人員的業務水平和教學能力。

　　三、科研工作

　　1、積極開展科研工作，鼓勵醫護人員撰寫科研論文，申報科研課題。

　　2、半年來，科室發表了多篇學術論文，科研工作取得了一定的進展。

　　四、團隊建設

　　1、注重團隊建設，加強醫護人員之間的'溝通和協作，營造了良好的工作氛圍。

　　2、定期組織科室活動，增強了團隊的凝聚力和向心力。

　　五、存在的問題

　　1、康復設備有待進一步更新和完善。

　　2、康復治療師的專業水平還需要進一步提高。

　　3、科室的宣傳工作還需要加強。

　　六、下一步工作計劃

　　1、積極爭取醫院的支持，更新和完善康復設備，提高康復治療的效果。

　　2、加強對康復治療師的培訓和考核，提高他們的專業水平和業務能力。

　　3、加大科室的宣傳力度，提高科室的知名度和影響力。

　　半年來，康復科在工作中取得了一些成績，但也存在一些問題和不足。我們將認真總結經驗教訓，不斷改進工作，努力提高康復科的整體水平，為患者提供更加優質的康復服務。

　　科室上半年工作總結17

　　20xx 年下半年，總務科在醫院領導的關心和支持下，全科人員團結協作，努力工作，為醫院的正常運行和發展提供了有力的后勤保障�，F將下半年的工作總結如下：

　　一、設施設備維護與管理

　　1. 加強對醫院各類設備的巡檢和維護，共完成設備維修xx余次，確保了醫療設備的正常運行，為臨床工作的順利開展提供了堅實的保障。

　　2. 對醫院的水電設施進行定期檢查和維護，及時處理水電故障xx起，保障了醫院水電的正常供應。

　　二、物資采購與管理

　　1. 嚴格執行物資采購制度，規范采購流程，下半年完成物資采購xx批次，保障了醫療物資和辦公用品的充足供應。

　　2. 加強物資庫存管理，定期盤點，減少物資積壓和浪費，提高了物資的使用效率。

　　三、環境衛生與綠化

　　1. 加大對醫院環境衛生的清潔力度，增加清潔頻次，確保醫院環境整潔衛生。

　　2. 對醫院綠化區域進行精心養護，新增綠植花卉xx處，美化了醫院環境，為患者和職工提供了舒適的就醫和工作環境。

　　四、基建與改造工作

　　1. 完成了部分科室的裝修改造工程，改善了醫療服務條件。

　　2. 積極推進醫院停車場的擴建工程，緩解了患者停車難的問題。

　　五、安全生產工作

　　1. 定期組織安全生產培訓和演練，提高了職工的安全意識和應急處理能力。

　　2. 加強對醫院重點區域的安全檢查，及時排除安全隱患xx處，確保了醫院的安全穩定運行。

　　六、節能減排工作

　　1. 推廣節能設備和技術的'應用，有效降低了醫院的能源消耗。

　　2. 加強對職工的節能宣傳教育，培養全員節能意識。

　　然而，我們的工作仍存在一些不足之處，如部分設施設備的維修響應速度還需提高，物資管理的信息化程度有待加強等。

　　在未來的工作中，總務科將繼續努力，不斷改進工作方法，提高服務質量，為醫院的發展提供更優質、高效的后勤保障服務。

　　科室上半年工作總結18

　　在過去的半年里，藥劑科在醫院領導的正確指導和全體成員的共同努力下，圓滿完成了各項既定工作任務，并在多個方面取得了顯著進展�，F將藥劑科上半年的工作總結如下：

　　1.藥品采購與管理

　　嚴格執行藥品采購計劃，確保了醫院臨床用藥的及時供應。

　　對藥品庫存進行了科學化管理，減少了藥品過期、損耗等現象，降低了成本。

　　引入了新的藥品管理系統，提高了藥品管理的效率和準確性。

　　2.藥品質量控制

　　加強了與供應商的溝通與合作，確保了所采購藥品的質量。

　　定期對藥品進行質量檢測，及時處理了不合格藥品。

　　開展了藥品質量知識培訓，提高了全科人員的.藥品質量控制意識。

　　3.臨床藥學服務

　　積極參與臨床查房，為醫生提供了合理的用藥建議。

　　開展了藥品不良反應監測工作，及時收集了臨床用藥反饋。

　　為患者提供了用藥咨詢和指導服務，提高了患者的用藥依從性。

　　4.科研與教學

　　參與了多項科研項目，取得了初步的研究成果。

　　承擔了醫學院校的藥學教學任務，為培養新一代藥學人才做出了貢獻。

　　5.團隊建設與培訓

　　加強了團隊內部的溝通與協作，提高了工作效率。

　　定期組織了業務學習和技能培訓，提升了全科人員的專業素養。

　　藥劑科在上半年的工作中取得了顯著的成績，但也存在一些問題和不足。在下半年的工作中，我們將繼續努力，不斷完善和改進工作方法和流程，為醫院的臨床用藥和藥學發展做出更大的貢獻。

　　科室上半年工作總結19

　　在過去的半年里，放射科作為醫院臨床診療的重要支持部門，我們團隊秉持著專業、精準、高效的服務宗旨，穩步前行，在多個方面取得了顯著進展與成就。

　　一、技術能力提升方面，我們積極響應醫療技術發展的步伐，組織并參與了多次專業技能培訓，包括最新影像診斷技術的學習、影像后處理軟件的深入應用等。

　　通過不斷的學習與實踐，科室成員的專業素養和診斷能力得到了顯著提升，為臨床提供了更加精確、全面的影像信息支持。

　　二、服務質量優化上，我們始終將患者需求放在首位，不斷優化服務流程，縮短患者等待時間。

　　通過合理安排檢查時段、提升設備使用效率等措施，有效緩解了患者排隊等候的現象。同時，我們加強了與臨床科室的溝通協作，確保檢查申請單的準確性與及時性，為患者的及時診斷與治療奠定了堅實基礎。

　　三、科研與教學并進，在繁忙的`臨床工作之余，科室成員不忘科研與教學的重要性。

　　我們積極參與科研項目申報，利用科室豐富的病例資源，開展了一系列具有創新性和實用性的研究。此外，我們還承擔了醫學院校的教學任務，通過理論授課、實踐操作等方式，培養了一批批優秀的醫學影像專業人才。

　　四、安全管理強化，安全是醫療工作的生命線。

　　我們嚴格遵守國家放射防護法規，定期對設備進行維護與校準，確保影像質量的同時，也保障了患者及工作人員的安全。同時，我們加強了輻射安全知識的培訓，提高了全員的安全意識與應急處理能力。

　　展望未來，放射科將繼續秉承初心，不斷探索與創新，努力提升服務質量與技術水平，為醫院的臨床診療工作提供更加堅實有力的支持。我們相信，在全體成員的共同努力下，放射科定能在新的征程中再創佳績，為患者的健康福祉貢獻更多力量。

　　科室上半年工作總結20

　　在過去的半年里，康復科作為醫院的重要組成部分，我們團隊秉持著“以患者為中心，促進全面康復”的核心理念，深耕細作，不斷探索與實踐，取得了顯著的工作成效與寶貴經驗。

　　一、強化團隊建設，提升專業能力

　　這半年間，我們高度重視團隊成員的專業成長與技能提升。通過定期舉辦內部培訓、邀請業界專家進行專題講座、以及鼓勵參與國內外學術交流會議，不僅拓寬了大家的知識視野，也顯著增強了團隊在康復治療領域的專業技能。同時，加強團隊間的溝通與協作，形成了良好的工作氛圍，為患者提供更加精準、高效的康復服務。

　　二、優化服務流程，提升患者體驗

　　為進一步提升患者滿意度，我們深入分析了服務流程中的.每一個環節，對入院評估、治療計劃制定、治療實施、效果評估及出院指導等關鍵步驟進行了精細化調整。通過引入智能化管理系統，簡化了患者信息錄入與查詢流程，縮短了等待時間；同時，加強了對患者及家屬的宣教工作，提高了他們對康復治療的認知與配合度，整體提升了患者的康復體驗。

　　三、創新治療方法，拓寬康復領域

　　面對多樣化的康復需求，我們勇于探索，不斷創新。在傳統康復技術的基礎上，結合現代科技手段，如虛擬現實（VR）技術、機器人輔助訓練系統等，為患者量身定制個性化康復方案。特別是在神經康復、骨科康復、心肺康復等領域，我們取得了突破性進展，不僅加速了患者的康復進程，也拓寬了康復治療的邊界。

　　四、注重科研與教學，推動學科發展

　　科研與教學是康復科持續發展的重要動力。我們積極申報并完成了多項科研項目，發表多篇學術論文，為康復醫學的理論與實踐貢獻了新的見解。同時，作為教學醫院的一部分，我們承擔了醫學生的臨床教學任務，通過臨床帶教、案例分析等方式，培養了一批批優秀的康復醫學人才，為學科的未來發展奠定了堅實的基礎。

　　五、展望未來，持續前行

　　回顧過去半年的工作，我們深感自豪與欣慰。但我們也清醒地認識到，康復醫學的發展永無止境。未來，我們將繼續秉承初心，圍繞患者需求，不斷優化服務流程，提升服務質量；加強科研創新，推動學科發展；深化國際合作與交流，引進更多先進技術與理念。我們相信，在全體同仁的共同努力下，康復科定能迎來更加輝煌的明天。

　　科室上半年工作總結21

　　在過去的半年里，藥劑科在醫院的總體部署和要求下，圍繞科室的核心工作和目標，積極履行職責，不斷提升服務質量與效率�，F將上半年藥劑科的工作總結如下：

　　一、藥品采購與供應

　　1.我們嚴格按照醫院的采購計劃和程序，確保了藥品的及時、足量供應。通過優化采購流程，提高了采購效率，降低了采購成本。

　　2.針對不同季節和流行病的特點，我們提前做好了藥品的儲備工作，確保了臨床用藥的需求。

　　3.對藥品供應商進行了嚴格的資質審核和績效評估，確保了藥品的質量和來源的可靠性。

　　二、藥品管理與分發

　　1.我們加強了藥品的庫存管理，定期進行藥品的盤點和清查，確保了藥品的數量準確、質量可靠。

　　2.實施了嚴格的藥品分發制度，確保了藥品的分發過程規范、有序，避免了藥品的浪費和損失。

　　3.對過期、變質等不合格藥品進行了及時的`處理和報廢，確保了藥品使用的安全性。

　　三、臨床藥學服務

　　1.我們積極與臨床科室溝通，了解了他們的用藥需求和問題，提供了及時、專業的藥學咨詢服務。

　　2.針對臨床用藥的實際情況，我們制定了個性化的用藥方案，提高了臨床用藥的合理性和有效性。

　　3.開展了藥品不良反應的監測和報告工作，為臨床用藥的安全性提供了有力的保障。

　　四、科室管理與團隊建設

　　1.我們加強了科室的內部管理，制定了完善的工作制度和流程，提高了工作效率和服務質量。

　　2.注重團隊建設，定期開展業務培訓和學術交流活動，提高了團隊的整體素質和業務能力。

　　3.積極營造和諧、積極的工作氛圍，激發了團隊成員的工作熱情和創造力。

　　五、存在的問題與改進措施

　　1.在藥品采購過程中，我們發現部分藥品的供應存在不穩定的情況。為此，我們將加強與供應商的溝通與協作，建立更加穩定的藥品供應關系。

　　2.在臨床藥學服務方面，我們還需要進一步提高服務的主動性和針對性。為此，我們將加強與臨床科室的溝通與聯系，及時了解他們的用藥需求和問題，提供更加個性化的藥學服務。

　　3.在科室管理方面，我們還需要進一步完善工作制度和流程，提高工作效率和服務質量。為此，我們將定期進行工作總結和評估，及時發現和解決問題，不斷優化工作流程和服務模式。

　　藥劑科在過去的半年里取得了顯著的成績，但也存在一些問題和不足。在未來的工作中，我們將繼續發揚優點、改進不足，為醫院的總體發展和患者的用藥安全做出更大的貢獻。

　　科室上半年工作總結22

　　時光飛逝，轉眼間體檢科已經走過了半年的時光。在這半年的時間里，我們體檢科全體員工齊心協力，始終以提供高質量、高效率的體檢服務為宗旨，取得了一定的工作成績，總結如下：

　　1、在體檢業務量方面，我們科室完成了大量的體檢任務，較去年同期有了顯著的增長。這得益于我們不斷優化體檢流程，提高了工作效率。同時，我們注重細節服務，確保每一位體檢者都能感受到我們的用心與專業。

　　2、在質量控制方面，我們始終堅持嚴格的質量控制標準，確保體檢結果的準確性和可靠性。我們定期對儀器設備進行維護和校準，確保其在最佳狀態下運行。同時，我們還加強了與臨床科室的溝通協作，及時將體檢結果反饋給臨床醫生，為臨床診治提供了有力支持。

　　3、在團隊建設方面，我們注重培養員工的業務能力和綜合素質。通過定期的業務培訓和學習，員工們的專業技能得到了提升，能夠更好地為體檢者提供服務。同時，我們還加強了團隊之間的溝通與協作，形成了積極向上的工作氛圍。

　　我們也意識到在工作中還存在一些問題和不足。首先，體檢流程中仍存在一些瓶頸環節，需要進一步優化和改進。其次，我們的宣傳力度還不夠，需要加大宣傳力度，提高群眾對體檢的.認識和重視程度。針對這些問題，我們將制定具體的改進措施，并努力加以落實。

　　下半年，我們將繼續以提供優質體檢服務為宗旨，不斷優化體檢流程，提高服務質量。同時，我們將加強與其他科室的溝通協作，共同為醫院的發展貢獻力量。我們相信，在全體員工的共同努力下，體檢科一定能夠取得更加輝煌的成績！

　　科室上半年工作總結23

　　時光荏苒，轉眼間，20xx年上半年已經悄然過去。在這半年里，藥劑科全體成員在醫院領導的正確指導下，秉持著“以患者為中心，以質量為核心”的服務理念，扎實工作，不斷創新，取得了一定的成績。現將上半年工作總結如下：

　　1.藥品管理與供應

　　上半年，我們嚴格執行藥品采購計劃，確保藥品供應的及時性和準確性。通過優化庫存管理，減少了藥品過期和浪費現象。

　　定期對藥品進行質量檢查，確保所有藥品均符合國家質量標準。對于不合格藥品，我們及時進行了處理和上報。

　　2.藥房服務與患者滿意度

　　我們不斷提升藥房窗口的服務質量，簡化取藥流程，縮短患者等待時間。通過設立患者咨詢窗口，及時解答患者的用藥疑問。

　　定期開展患者滿意度調查，根據反饋結果及時調整服務策略，患者滿意度較去年同期有所提升。

　　3.藥事管理與質量控制

　　嚴格執行藥事管理制度，確保藥品使用的安全性和有效性。對于新藥引進和舊藥淘汰，我們均進行了嚴格的評估和審批。

　　加強與臨床科室的.溝通與合作，定期召開藥事會議，討論藥品使用中的問題，并提出改進建議。

　　4.人員培訓與繼續教育

　　上半年，我們組織了多次內部培訓，包括藥品知識、藥房管理、患者溝通等方面的內容，提升了科室人員的專業素養。

　　鼓勵科室人員參加外部繼續教育活動，不斷拓寬知識面，提高服務質量。

　　5.信息化建設與數據管理

　　推進藥房信息化建設，實現了藥品信息的電子化管理，提高了工作效率。

　　定期對藥品數據進行統計分析，為醫院決策提供了有力支持。

　　盡管上半年我們取得了一定的成績，但仍存在一些問題和不足：

　　1.藥房空間有限，導致部分藥品存儲條件不佳。

　　2.患者取藥高峰期時，藥房窗口壓力較大，等待時間較長。

　　3.部分科室人員對新藥知識的掌握不夠全面，需要加強培訓。

　　上半年藥劑科在全體成員的共同努力下取得了一定的成績，但也存在不少問題和挑戰。我們將繼續秉承“以患者為中心”的服務理念，不斷優化工作流程，提高服務質量，為醫院的發展貢獻更大的力量。

　　科室上半年工作總結24

　　在過去的半年里，康復科作為醫院的重要組成部分，我們團隊秉持著“以患者為中心，促進全面康復”的核心理念，不斷精進技術，優化服務流程，取得了顯著的工作成效與進展。

　　一、專業技能提升與團隊建設

　　這半年間，我們高度重視團隊成員的專業技能培養，通過定期舉辦內部培訓、邀請行業專家進行講座交流，以及鼓勵參與國內外學術會議，有效拓寬了團隊成員的知識視野，提升了康復治療的精準度和效率。同時，強化團隊合作精神，通過項目合作、病例討論等形式，促進了跨部門、跨專業的溝通與合作，形成了良好的工作氛圍。

　　二、患者治療與服務創新

　　我們始終把患者的需求放在首位，針對不同病情及康復階段的患者，制定了個性化的康復治療方案。通過引入先進的'康復設備和技術，如智能康復機器人、虛擬現實康復訓練系統等，不僅提高了治療的趣味性和參與度，也顯著加速了患者的康復進程。此外，我們還注重患者心理康復，增設了心理咨詢與輔導服務，幫助患者建立積極的心態，更好地面對康復過程中的挑戰。

　　三、科研與教學并進

　　在致力于臨床實踐的同時，康復科也積極推進科研工作，圍繞康復醫學的前沿領域開展研究，力求在理論和實踐上都有所突破。通過申報科研項目、發表學術論文，不僅提升了科室的學術影響力，也為臨床治療提供了有力的理論支持。同時，作為教學基地，我們積極承擔教學任務，為醫學生及進修醫師提供豐富的實踐機會和系統的理論指導，培養了一批批優秀的康復醫學人才。

　　四、社區服務與科普宣傳

　　為了普及康復醫學知識，提高公眾對康復治療的認識和重視，我們積極開展社區服務活動和科普宣傳。通過義診、健康講座、發放宣傳資料等形式，深入社區、學校、企事業單位，為廣大群眾提供便捷的康復咨詢和服務，增強了人們的健康意識和自我保健能力。

　　五、展望未來

　　回顧過去半年的工作，我們深感成績來之不易，同時也清醒地認識到存在的不足和面臨的挑戰。展望未來，我們將繼續秉承初心，不斷創新服務模式，提升服務質量，加強科研與教學力度，努力構建更加完善、高效的康復醫療服務體系，為更多患者帶來健康與希望。

　　科室上半年工作總結25

　　在過去半年的時光里，放射科作為醫院臨床診斷的重要支撐部門，我們團隊秉持著專業、精準、高效的服務宗旨，不斷優化工作流程，提升技術水平，為患者提供了高質量的影像檢查服務，現就本階段工作亮點與成果進行回顧。

　　一、技術革新與能力提升

　　隨著醫療技術的快速發展，我們科室緊跟時代步伐，積極引入并掌握了多項先進的影像檢查技術。通過組織定期的專業培訓和技能考核，團隊成員的專業技能得到了顯著提升，特別是在復雜病例的影像診斷上，我們展現了更高的準確性和敏銳度。同時，我們還加強了與國內外同行的.學術交流，不斷拓寬視野，引入前沿理念，為科室的持續發展注入了新的活力。

　　二、服務質量與患者體驗

　　我們深知，優質的醫療服務不僅僅體現在技術的先進性上，更在于患者就醫過程中的每一個細節。因此，我們持續優化服務流程，減少患者等待時間，提升檢查效率。同時，我們注重與患者的溝通，耐心解答他們的疑問，努力消除他們的焦慮與不安。通過一系列溫馨的服務舉措，患者的滿意度得到了顯著提升，科室也收獲了良好的口碑。

　　三、團隊協作與文化建設

　　在繁忙的工作中，我們始終強調團隊協作的重要性。面對緊急或復雜的病例，科室成員能夠迅速集結，共同商討解決方案，確保診斷的及時性和準確性。此外，我們還注重科室文化的建設，通過組織團建活動、分享會等形式，增強團隊凝聚力，營造積極向上的工作氛圍。這種良好的團隊精神，是我們不斷前進的重要動力。

　　四、科研與教學并進

　　在做好日常工作的同時，我們也沒有忽視科研與教學的重要性。我們鼓勵并支持團隊成員參與科研項目，探索影像診斷的新領域、新方法。同時，我們還承擔著醫學院校的教學任務，為培養未來的醫學人才貢獻自己的力量。通過教學與科研的相互促進，我們科室的學術水平不斷提升，為醫院的整體發展做出了積極貢獻。

　　回顧過去半年的工作，我們深感自豪與欣慰。展望未來，我們將繼續秉承初心，不斷進取，以更加飽滿的熱情和更加專業的技能，為患者提供更加優質的醫療服務。

　　科室上半年工作總結26

　　在過去的半年里，作為一名放射科醫生，我有幸參與了許多臨床工作和診斷過程。通過不懈的努力和持續的學習，我取得了一些成就，也面臨了一些挑戰。以下是我在這半年工作中的總結：

　　一、成就：

　　1. 臨床診斷能力的提升：通過對各種放射學影像的分析和診斷，我在半年內不斷提高了自己的臨床診斷能力，能夠準確快速地識別各類疾病。

　　2. 與團隊的協作能力：在與放射科技師、其他醫生和醫護人員的合作中，我學會了更好地協作，提高了團隊的工作效率和診療質量。

　　3. 持續學習和專業知識更新：在半年內，我不斷學習新的放射學技術和醫學知識，保持了自己的專業素養，并將新知識運用到實際工作中。

　　二、挑戰：

　　1. 工作壓力增加：隨著工作量的增加和患者需求的提高，我感受到了工作壓力的增加，需要更好地管理時間和精力。

　　2. 面對復雜病例的挑戰：在處理一些復雜病例時，我遇到了一些困難和挑戰，需要不斷學習和提升自己的診斷能力。

　　3. 與患者溝通能力的'提升：在與患者交流和解釋檢查結果時，我發現自己在溝通能力方面還有待提高，需要更加耐心和清晰地與患者溝通。

　　三、展望：

　　在未來的工作中，我將繼續努力提高自己的臨床診斷能力，加強團隊協作，不斷學習和更新專業知識，更好地面對工作中的挑戰。同時，我將注重提升與患者溝通能力，更加關注患者的需求和感受，努力為患者提供更好的醫療服務。

　　這半年的工作經歷讓我收獲頗豐，我將繼續努力，不斷提升自己，為放射科醫療事業貢獻自己的力量。感謝團隊的支持和患者的信任，讓我能夠不斷成長和進步。

　　科室上半年工作總結27

　　在過去的半年中，體檢科在院領導的正確指導下，以病人為中心，持續優化體檢流程，提高服務質量。全體員工共同努力，完成了大量的體檢任務，為群眾的健康保駕護航，現將工作總結如下：

　　一、工作開展情況

　　1. 優化體檢服務質量

　　根據人民群眾的不同需求，制定了多樣化的體檢套餐，供單位和個人自由選擇。通過提供個性化、專業化的體檢服務，滿足了不同群體的健康需求。

　　完成了體檢的組織、咨詢及解釋工作，確保每位受檢者都能得到全面、準確的體檢結果和專業的健康指導。

　　2. 體檢工作量與成效

　　在過去的半年中，體檢科共接待了來自多個單位和個人的體檢需求，參檢人數顯著增加。例如，某時間段內共接待體檢單位xx個，體檢人數達到xxxx人，體檢費用共計xx萬元。

　　建立了完善的電子檔案系統，共建立電子檔案xxxx份，為受檢者提供了便捷的健康管理服務。

　　通過體檢，及時發現并報告了多種常見和多發病癥，如血脂增高、脂肪肝、高血糖等，為受檢者提供了及時的'治療建議和健康指導。

　　3. 健康教育與宣傳

　　大力宣傳醫療科普知識，提高人們的健康意識。通過現場宣教、健康講座等形式，向參檢人員及其家屬普及健康知識，接受教育人員達xxxx人次。

　　制定了《健康體檢手冊》等宣傳資料，并免費發放給群眾，增強了群眾的健康保健意識。

　　二、取得的成績

　　1. 服務質量提升

　　通過不斷優化服務流程和提高服務質量，體檢科的客戶滿意度顯著提升。

　　體檢報告出具更加及時、準確，受到了受檢者的廣泛好評。

　　2. 業務拓展

　　體檢科在保持原有業務穩定發展的基礎上，積極開拓新市場，與多家企事業單位建立了長期合作關系。

　　開展了職業健康體檢、征兵體檢等特殊體檢項目，進一步擴大了業務范圍。

　　三、存在的問題

　　1. 工作瑣碎且壓力大

　　體檢科工作瑣碎且任務繁重，每位工作人員都需承擔多項職責，工作壓力較大。

　　部分工作流程仍有待優化，以提高工作效率和減少工作失誤。

　　2. 宣傳力度不足

　　盡管已開展了一定的健康宣傳工作，但宣傳力度和覆蓋面仍有待加強。

　　需要進一步拓寬宣傳渠道和方式，提高體檢服務的知名度和影響力。

　　3. 體檢項目更新滯后

　　隨著醫學技術的不斷進步和人們健康需求的日益多樣化，現有體檢項目難以滿足部分群體的需求。

　　需要及時更新和引進新的體檢項目，以滿足不同群體的健康需求。

　　四、未來工作計劃

　　1. 加強學習培訓

　　組織科室人員參加各種專業培訓和學習交流活動，提高業務素質和服務水平。

　　引進新的體檢技術和設備，提升科室的整體實力和服務能力。

　　2. 優化服務流程

　　對現有工作流程進行梳理和優化，減少不必要的環節和等待時間。

　　加強與其他科室的溝通協調，形成合力，提高整體工作效率。

　　3. 加大宣傳力度

　　通過多種渠道和方式加強健康宣傳和體檢服務的推廣力度。

　　制定更具針對性的宣傳方案和目標受眾群體，提高宣傳效果。

　　4. 更新體檢項目

　　根據醫學技術的發展和人們健康需求的變化及時更新體檢項目。

　　引進先進的體檢技術和設備，提高體檢結果的準確性和可靠性。

　　總之，體檢科在過去的半年中取得了一定的成績但也存在一些問題。未來我們將繼續努力改進工作不足之處并不斷提升服務質量以滿足更多人群的健康需求。

　　科室上半年工作總結28

　　在過去的半年里，體檢科在醫院的正確領導下，以及全體醫護人員的共同努力下，我們堅持“以患者為中心”的服務理念，不斷提升醫療服務質量，圓滿完成了各項工作任務�，F將這半年來的工作進行總結，以期在下一階段的工作中更好地改進和提升。

　　一、工作成果

　　1、服務量穩步增長：在全體醫護人員的共同努力下，體檢科的服務量實現了穩步增長。通過優化流程、提高服務效率，我們為患者提供了更加便捷、高效的體檢服務。

　　2、體檢質量不斷提升：我們嚴格按照國家相關標準和醫院要求，開展各項體檢工作。通過引進先進設備、加強人員培訓等措施，不斷提升體檢質量，確保體檢結果的準確性和可靠性。

　　3、健康宣教工作取得成效：我們積極開展健康宣教工作，通過舉辦講座、發放宣傳資料等方式，向患者普及健康知識，提高患者的健康意識和自我保健能力。

　　二、工作亮點

　　1、優化體檢流程：我們針對體檢過程中存在的瓶頸問題，進行了流程優化。通過合理調配人力資源、優化設備配置等措施，有效縮短了患者的等待時間，提高了體檢效率。

　　2、引進先進設備：我們積極引進了一批先進的體檢設備，如全自動生化分析儀、數字化X光機等。這些設備的引進不僅提高了體檢質量，也為患者提供了更加舒適、安全的體檢環境。

　　3、加強團隊建設：我們注重醫護人員的培訓和學習，定期組織業務學習、技能競賽等活動，提高了醫護人員的專業素質和團隊協作能力。同時，我們還加強了與兄弟科室的溝通和協作，形成了良好的工作合力。

　　三、存在問題及改進措施

　　1、體檢報告解讀不夠詳細：部分體檢報告在解讀方面存在不夠詳細的問題，導致患者對一些指標的含義和異常結果的理解不夠準確。針對這一問題，我們將加強醫護人員的培訓和學習，提高解讀報告的準確性和詳細性。

　　2、健康宣教形式單一：目前我們的健康宣教形式主要以講座和宣傳資料為主，形式較為單一。下一步我們將探索更加多樣化、互動化的'宣教形式，如開展健康咨詢、健康講座進社區等活動，提高宣教的吸引力和實效性。

　　3、服務質量有待進一步提高：雖然我們取得了一定的成績，但在服務質量方面仍有提升空間。我們將繼續加強服務意識和職業道德教育，提高醫護人員的服務質量和職業素養。同時，我們還將加強患者滿意度調查和分析工作，及時了解患者的需求和意見，不斷改進和優化我們的服務。

　　在過去的半年里，體檢科在全體醫護人員的共同努力下取得了一定的成績和亮點。我們將繼續發揚優點、改進不足，努力提升醫療服務質量和患者滿意度。同時我們也期待在未來的工作中得到醫院領導和兄弟科室的更多支持和幫助，共同為醫院的發展貢獻自己的力量。

　　科室上半年工作總結29

　　隨著醫院業務的不斷擴展和醫療質量的持續提升，藥劑科作為醫院的重要組成部分，在保障患者用藥安全、促進合理用藥、提升服務質量等方面發揮著不可替代的作用�；仡�20xx年上半年，藥劑科全體成員在院領導的正確指導下，緊密圍繞醫院中心工作，積極應對挑戰，不斷創新服務模式，取得了顯著成效。現將上半年工作總結如下：

　　一、主要工作

　　1.藥品供應與管理：上半年，我們加強了對藥品采購、驗收、儲存、養護及發放的全程管理，確保藥品質量，滿足臨床需求。通過優化庫存結構，減少積壓，提高了藥品周轉率，降低了庫存成本。同時，嚴格執行國家藥品價格政策，確�；颊哂盟幗洕�合理。

　　2.合理用藥推廣：積極開展合理用藥宣傳教育活動，通過舉辦講座、發放宣傳冊、利用醫院網站和微信公眾號等多種渠道，普及藥品知識，提高患者及醫護人員的合理用藥意識。加強與臨床科室的溝通協作，參與臨床查房、病例討論，為醫生提供科學的用藥建議，促進臨床合理用藥。

　　3.處方點評與干預：建立和完善了處方點評制度，定期對門診及住院處方進行點評，及時發現并糾正不合理用藥現象。針對點評中發現的問題，及時與醫生溝通反饋，提出改進建議，有效降低了藥品不良反應發生率，提高了患者用藥安全性。

　　4.信息化建設：積極推進藥劑科信息化建設，實現了藥品采購、入庫、出庫、庫存管理等環節的.信息化管理，提高了工作效率。同時，與醫院HIS系統對接，實現了電子處方、醫囑的自動審核與發藥，減少了人工差錯，提升了患者滿意度。

　　5.人才培養與科研：重視藥劑科人員的專業培訓和繼續教育，組織參加各類學術會議、培訓班，提升團隊的專業技能和綜合素質。鼓勵和支持科室成員參與科研項目，上半年共發表學術論文X篇，申報科研項目X項，為科室的持續發展奠定了堅實基礎。

　　二、存在問題與改進措施

　　盡管上半年藥劑科取得了不少成績，但仍存在一些問題和不足，如部分人員對新藥知識掌握不夠全面、特殊藥品管理仍需進一步加強等。針對這些問題，我們將采取以下措施加以改進：

　　1.加強新藥知識培訓，定期組織新藥介紹會，提高全員對新藥的認識和應用能力。

　　2.進一步完善特殊藥品管理制度，加強日常監管和定期檢查，確保特殊藥品的安全使用。

　　3.深化與臨床科室的合作，建立更加緊密的溝通機制，共同推動合理用藥工作的深入開展。

　　藥劑科將繼續秉承“以患者為中心，以質量為核心”的服務理念，不斷加強自身建設，提升服務質量，為醫院的發展貢獻更大的力量。我們將積極探索新的服務模式和管理方法，努力打造一支高素質、專業化的藥劑團隊，為患者提供更加安全、有效、經濟的用藥服務。

　　科室上半年工作總結30

　　半年來，放射科在醫院領導的正確領導下，全科人員共同努力，圓滿完成了各項工作任務。現將半年來的工作情況總結如下：

　　一、工作完成情況

　　1、檢查數量

　　半年來，共完成各類放射檢查xxxx人次，其中X線檢查xxx人次，CT檢查xxx人次，MRI檢查xxx人次，與去年同期相比，檢查人次有所增加。

　　2、質量控制

　　嚴格按照操作規范進行檢查，確保圖像質量符合診斷要求。定期對設備進行維護和保養，保證設備的正常運行。

　　加強對診斷報告的審核，提高診斷報告的準確性和規范性。

　　3、服務質量

　　樹立以患者為中心的服務理念，優化服務流程，提高服務效率。為患者提供溫馨、舒適的檢查環境，得到了患者的好評。

　　4、業務學習

　　定期組織業務學習和病例討論，不斷提高醫務人員的業務水平和診斷能力。鼓勵醫務人員參加學術交流和培訓，拓寬知識面。

　　二、存在的問題

　　1、工作量較大，人員相對不足，導致工作壓力較大。

　　2、部分設備老化，影響檢查效率和圖像質量。

　　3、與臨床科室的溝通還需要進一步加強，以提高診斷的準確性和治療的.效果。

　　三、改進措施

　　1、合理安排工作，優化工作流程，提高工作效率，減輕工作人員的壓力。

　　2、積極申請設備更新和維修，提高設備的性能和圖像質量。

　　3、加強與臨床科室的溝通和協作，定期召開座談會，共同探討解決工作中存在的問題。

　　四、下半年工作計劃

　　1、繼續加強質量控制，提高圖像質量和診斷報告的準確性。

　　2、進一步提高服務質量，為患者提供更加優質的服務。

　　3、加強業務學習和培訓，不斷提高醫務人員的業務水平和綜合素質。

　　4、積極配合醫院的各項工作，為醫院的發展做出更大的貢獻。

　　半年來，放射科雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足。我們將認真總結經驗教訓，不斷改進工作，努力提高放射科的整體水平，為患者的健康和醫院的發展做出更大的貢獻。

　　科室上半年工作總結31

　　20xx年上半年，總務科在醫院領導的大力支持和各科室的密切配合下，緊緊圍繞醫院的總體發展規劃和工作重點，以保障醫院正常運轉、提高服務質量為目標，全科人員團結協作、勤奮工作，在后勤保障、物資管理、設備維護、基建修繕、環境清潔等方面取得了一定的成績。然而，我們也清醒地認識到工作中還存在一些不足之處，需要不斷改進和完善�，F將總務科20xx年上半年的工作情況總結如下：

　　一、后勤保障工作

　　1.物資供應管理

　�。�1）建立健全物資采購制度，規范采購流程，確保物資采購的合法性、合理性和及時性。上半年共完成物資采購xx余次，保障了醫療、辦公等各類物資的充足供應。

　�。�2）加強物資庫存管理，定期進行盤點，合理控制庫存水平，減少積壓浪費。

　　2.設備維護與管理

　�。�1）完成了對醫院各類醫療設備的定期巡檢、保養和維修工作，共計xx臺次，確保設備的正常運行，為醫療工作的順利開展提供了有力支持。

　�。�2）建立設備檔案，完善設備維修記錄，為設備的管理和維護提供了詳細的資料。

　　3.基礎設施建設與修繕

　　（1）對醫院部分區域進行了修繕和改造，包括病房的翻新、門診樓的裝修等，改善了患者的`就醫環境。

　�。�2）積極推進醫院的基建項目，如停車場的擴建、污水處理設施的升級等，為醫院的發展奠定了基礎。

　　4.能源管理

　　（1）加強對水、電、氣等能源的管理，定期進行抄表和統計分析，采取節能措施，有效降低了能源消耗。

　�。�2）及時處理能源供應中的故障和問題，保障了醫院能源的正常供應。

　　二、環境與衛生管理

　　1.環境衛生

　�。�1）加強醫院公共區域的清潔衛生工作，增加清掃頻次，保持環境整潔。

　�。�2）嚴格執行醫療廢物和生活垃圾的分類、收集、轉運和處理制度，防止環境污染。

　　2.綠化美化

　　（1）對醫院內的綠化區域進行定期修剪、澆水和施肥，美化了醫院環境。

　�。�2）新增了部分花卉和綠植，提升了醫院的整體形象。

　　三、安全管理工作

　　1.消防安全

　�。�1）定期組織消防安全檢查，及時發現和整改火災隱患，上半年共排查并整改隱患xx處。

　�。�2）組織全院職工進行消防安全培訓和演練，提高了職工的消防安全意識和應急處置能力。

　　2.食品安全

　�。�1）加強對醫院食堂的管理，嚴格執行食品采購、加工、儲存等環節的衛生標準，確保食品安全。

　�。�2）定期對食堂從業人員進行健康檢查和食品安全知識培訓。

　　四、車輛管理

　　1.合理調配醫院公務車輛，保障了醫療急救、行政辦公等用車需求。

　　2.加強對駕駛員的安全教育和管理，定期對車輛進行保養和維修，確保行車安全。

　　五、存在的問題與不足

　　1.部分后勤保障工作的響應速度還不夠快，需要進一步優化工作流程，提高工作效率。

　　2.個別工作人員的服務意識還有待加強，需要進一步加強培訓和教育。

　　3.在節能減排方面還有一定的提升空間，需要加大節能措施的推廣和應用。

　　六、改進措施

　　1.建立健全應急響應機制，加強與各科室的溝通協調，提高后勤保障工作的及時性和有效性。

　　2.加強職業道德教育，開展服務意識培訓活動，提高工作人員的服務水平。

　　3.進一步加強節能減排宣傳，推廣節能新技術、新設備的應用，降低醫院能源消耗。

　　總之，20xx年上半年總務科在醫院的后勤保障工作中取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足。在今后的工作中，我們將繼續努力，不斷改進工作方法，提高服務質量，為醫院的發展提供更加堅實的后勤保障。

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