普通員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律，為此要我們寫一份總結(jié)。那么你知道總結(jié)如何寫嗎？以下是小編為大家收集的普通員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
xx公司的試用期是兩個月，我是在xx月進入的公司，到今天剛剛是兩個月的時間。時間真的是過的轉(zhuǎn)瞬即逝，一下子兩個月的試用期就過去了，我在明天就要變成一名只是員工了，因公司領(lǐng)導(dǎo)的要求，我在這里寫一篇試用期轉(zhuǎn)正的工作總結(jié)，向領(lǐng)導(dǎo)匯報我在這一段時間里學(xué)習(xí)到的東西，讓領(lǐng)導(dǎo)知道我的具體能力，方便安排我后面的工作。
一、試用期里面的所學(xué)所見
我試用期所在的崗位是行政人事，人事要做的工作是比較多的，比如公司員工的資料登記與整理、辭職員工的手續(xù)辦理、新員工的招聘、培訓(xùn)以及入職安排等等。所以是比較繁雜的，一天的工作也是十分的忙碌，整天幾乎是停不下來。
在試用期里面。公司并沒與因為我是新員工，就限制我的工作范圍，而是讓帶我的老員工，帶著處理公司的大大小小的事情，與這個崗位有關(guān)的工作，都帶我走了一邊。這一點，我覺得公司的是做的非常好的，是真的在培養(yǎng)新員工。并且在后面的直接讓我自己著手負(fù)責(zé)公司員工的請假、銷假的具體手續(xù)，在后面的一個月則是直接讓我在負(fù)責(zé)公司員工的單休雙休的安排了。在這個上面，我要做的及時根據(jù)員工的入職時間，以及上一周的上班時間，制作公司所有人的單雙休規(guī)劃，然后發(fā)到公司群里，通知大家記得按安排來上班或者是休假。
在試用期的這兩個月里面，公司是有與附近額一所大專院校合作，跟幾十個公司，一起在該院校辦了一場校園招聘會。我也跟著組長一起參與到了這場招聘會里面去。在招聘會上面，組長教會了我要學(xué)會挑選合適的人才，以及對面試人員的.要求。我們還要不能給面試人員太過具體的回答，要學(xué)會委婉給出答復(fù)。在這場招聘會里面，給我的收獲除了學(xué)到了招聘是的各種工作經(jīng)驗外，最終要的是讓我知道了公司需要的是什么樣的人才，讓我明確了自己在公司的發(fā)展方向。
二、知道了自己不足的地方
做一名人事，我們的工作是面向公司全體員工的，與大家的利益相關(guān)，所以工作必須要細(xì)心，而我在上面就有不少的欠缺。比如之前做單雙休的安排表格的時候，我就有一次砸做完安排后，沒有仔細(xì)檢查，就交給了組長。結(jié)果里面就有不小心把幾個同事的安排弄錯的地方，因為我為了省時間有復(fù)制黏貼，所以不小心給復(fù)制多了沒注意。幸好組長審核的時候發(fā)現(xiàn)了，不然就會鬧出事故了。
這件事，讓我時刻提醒自己，以后做事必須要細(xì)致，不能夠草草了事，做完后最好是多檢查幾遍。
三、結(jié)語
以上就是我進入公司試用期間的總結(jié)了，我在接下來的工作中會繼續(xù)努力，也會改正掉自己身上的缺點，努力想優(yōu)秀員工發(fā)展。最后，有不對的地方去，請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
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