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行政人事專員的工作職責(zé)內(nèi)容

時(shí)間:2025-11-26 09:44:10 工作職責(zé) 我要投稿
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行政人事專員的工作職責(zé)內(nèi)容

行政人事專員的工作職責(zé)內(nèi)容1

  1、能獨(dú)立開展是招聘基礎(chǔ)崗位相關(guān)工作;

行政人事專員的工作職責(zé)內(nèi)容

  2、根據(jù)招聘計(jì)劃的'執(zhí)行情況提出招聘工作的改善建議,統(tǒng)計(jì)各種招聘數(shù)據(jù);

  3、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同管理,跟進(jìn)入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離等手續(xù)辦理工作;

  4、負(fù)責(zé)公司社保、公積金業(yè)務(wù)辦理工作;

  5、參與招聘、培訓(xùn)、薪酬考核等相關(guān)制度的健全完善;

  6、參與部門各模塊的項(xiàng)目性工作。

行政人事專員的工作職責(zé)內(nèi)容2

  (1)負(fù)責(zé)招聘、應(yīng)聘人員的邀約、甄選、面試、人員調(diào)配等工作;

  (2)負(fù)責(zé)公司招聘渠道拓展和管理,利用各種渠道滿足公司人才需求;熟練掌握網(wǎng)絡(luò)發(fā)帖技巧;

  (3)辦理員工入職及轉(zhuǎn)正手續(xù)、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù);員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;

  (4)公司日常行政事務(wù)的'處理,節(jié)假日福利策劃,團(tuán)建活動(dòng)組織;

  (5)完成上級交辦的其它事項(xiàng)以及各部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

行政人事專員的工作職責(zé)內(nèi)容3

  1.負(fù)責(zé)為校區(qū)各個(gè)部門招聘相關(guān)人員。

  2.考勤管理:員工指紋數(shù)據(jù)錄入,完成每月考勤數(shù)據(jù)匯總;

  3.人事日常管理工作:招聘通知,員工入手續(xù)辦理;

  4.辦公用品申購及管理:辦公用品,耗材、辦公設(shè)備的'采購、登記、核查管理工作;

  5.參與組織協(xié)調(diào)年會、海內(nèi)外旅游、下午茶及員工福利活動(dòng);

  6.行政費(fèi)用:辦公行政費(fèi)用報(bào)銷,行政費(fèi)用預(yù)算及報(bào)表匯總;

  7.環(huán)境管理:辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn);

  8.內(nèi)部會議管理:合理安排會議室,公用物品的善后檢查等工作;

  9.配合校長安排的其他工作。

行政人事專員的工作職責(zé)內(nèi)容4

  1.負(fù)責(zé)公司新員工的招聘和試用期考核跟進(jìn),銷售人員的績效考核管理;

  2.通過各渠道宣傳公司招聘計(jì)劃,吸引、挖掘優(yōu)秀人才;

  3.負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等相關(guān)手續(xù)辦理,以及員工內(nèi)部關(guān)系的.疏通與協(xié)調(diào)工作,把握員工動(dòng)向;

  4.推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè),協(xié)助組織各類活動(dòng);

  5.協(xié)助后期人力資源各個(gè)板塊的推進(jìn)與實(shí)施,提出合理性的建議;

  6.其他人事相關(guān)工作。

行政人事專員的工作職責(zé)內(nèi)容5

  1、利用公司現(xiàn)有招聘渠道開展招聘工作,確保邀約應(yīng)聘者的到面率以及轉(zhuǎn) 換率;

  2、開展日常招聘管理與服務(wù)工作,篩選簡歷、電話邀約及面試,確保公司 空缺崗位所需人員及時(shí)到位,保證人才隊(duì)伍供需平衡,達(dá)到人力資源優(yōu)化 配置;

  3、在領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下進(jìn)行招聘效果分析,總結(jié)招聘工作中存在的`問題,不斷完 善提升招聘效果,進(jìn)行招聘數(shù)據(jù)分析報(bào)告;

  4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

行政人事專員的工作職責(zé)內(nèi)容6

  1、進(jìn)行招聘渠道的拓展、維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新,組織和協(xié)調(diào)各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作;

  2、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程;

  3、與昂人事信息管理與員工檔案的維護(hù),及時(shí)更新員工的個(gè)人信息和資料,核算員工的薪酬福利等事宜;

  4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)編寫、修改和推進(jìn)實(shí)施各類人事規(guī)章制度;

  5、引導(dǎo)、接待公司來訪賓客,完成上級交辦的其他工作。

  職位要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,身高160cm以上,容貌端正,形象氣質(zhì)佳;

  2、工作效率高,耐心細(xì)致,服務(wù)意識強(qiáng),具有保密意識;

  3、優(yōu)秀的.語言和文字表達(dá)能力,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的策劃、計(jì)劃、組織、執(zhí)行能力,善于觀察分析;

行政人事專員的工作職責(zé)內(nèi)容7

  1、負(fù)責(zé)所屬部門員工招聘、面試、擴(kuò)大團(tuán)隊(duì)規(guī)模

  2、學(xué)習(xí)金融產(chǎn)品知識以及理財(cái)技能從而給部門所屬客戶進(jìn)行理財(cái)分析

  3、對本部門新晉員工進(jìn)行專業(yè)金融知識培訓(xùn)、考核工作

  4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)員工進(jìn)度跟蹤,收集上報(bào)

行政人事專員的工作職責(zé)內(nèi)容8

  1. 宿舍管理:租賃、備案、費(fèi)用繳納、入住安排及維修安排、費(fèi)用報(bào)銷等;

  2. 辦公用品管理:辦公用品及勞保用品申購、領(lǐng)用、發(fā)放,公共辦公設(shè)施(電腦、打印機(jī)等)維護(hù),供應(yīng)商對賬及費(fèi)用報(bào)銷;

  3. 行政費(fèi)用報(bào)銷:辦公場地租金、停車月保、辦公電話費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)費(fèi)、保潔費(fèi)用、公共設(shè)施租賃費(fèi)用等費(fèi)用報(bào)銷;

  4. 票務(wù)管理:差旅人員票務(wù)、酒店預(yù)定及費(fèi)用報(bào)銷;

  5. 合同管理:采購及定標(biāo)文件歸檔,歸檔后建立信息臺賬;

  6. 快遞管理:快遞合作洽談、郵件收發(fā),費(fèi)用對賬、結(jié)算及報(bào)銷。

行政人事專員的工作職責(zé)內(nèi)容9

  1、協(xié)助人事部整理勞動(dòng)合同檔案、員工入、離職的辦理;

  2、在該公司主要負(fù)責(zé)薪酬績效相關(guān)的數(shù)據(jù)整理跟蹤工作。

  3、處理公司內(nèi)部行政事務(wù),包括:考勤管理,會議記錄,活動(dòng)策劃,資料匯總,數(shù)據(jù)分析,文件收寄、客戶接待等工作內(nèi)容;

  4、組織團(tuán)體活動(dòng),聚餐及外出活動(dòng)、置辦下午茶以及員工生日party、集體包場看電影等。

  5、協(xié)助推進(jìn)和優(yōu)化員工績效考核制度,推行績效考核有效落地,以提升組織和個(gè)人績效;組織年度/半年度/月度績效考核;

  6、企業(yè)文化建設(shè):1)構(gòu)建企業(yè)文化宣傳體系:公眾號運(yùn)營,風(fēng)云榜,榜樣人物宣傳等;2)籌劃員工關(guān)懷活動(dòng)和文化墻建設(shè);3)籌劃大型員工活動(dòng)(年會,總結(jié)會,團(tuán)建等)

  7、新員工培訓(xùn):包含產(chǎn)品知識、公司各項(xiàng)規(guī)章制度、崗位技能、轉(zhuǎn)正與調(diào)崗協(xié)助。

  8、其他臨時(shí)公司分派的任務(wù)

行政人事專員的'工作職責(zé)內(nèi)容10

  1、負(fù)責(zé)公司日常前臺接待工作,接待來訪客戶及領(lǐng)導(dǎo);

  2、負(fù)責(zé)會議的前期準(zhǔn)備及會議結(jié)束后的'整理工作;

  3、負(fù)責(zé)公司文件,信件,郵件的分送;

  4、負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購;

  5、協(xié)助人事辦理新員工入職轉(zhuǎn)正、監(jiān)督新員工考勤;

  6、負(fù)責(zé)高管報(bào)銷;

  7、負(fù)責(zé)公司用車安排。

  8、其他行政相關(guān)事務(wù)。

行政人事專員的工作職責(zé)內(nèi)容11

  1. 根據(jù)公司招聘需求執(zhí)行招聘計(jì)劃,滿足公司的人才需求;

  2. 發(fā)布職位需求信息,收集簡歷,組織簡歷的初步篩選及測評,安排面試;

  3.登記數(shù)據(jù)文檔 進(jìn)行分類 整理,

行政人事專員的'工作職責(zé)內(nèi)容

行政人事專員的工作職責(zé)內(nèi)容12

  1、根據(jù)公司招聘需求計(jì)劃,做好招聘相關(guān)工作;

  2、統(tǒng)計(jì)和整理部門負(fù)責(zé)的.各項(xiàng)費(fèi)用;

  3、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、勞動(dòng)合同簽訂等相關(guān)員工手續(xù);

  3、負(fù)責(zé)社保、公積金增減員及有關(guān)業(yè)務(wù)的辦理;

  4、更新員工花名冊、做好員工節(jié)假日福利采購工作;

  5、每月按時(shí)收集各部門績效、處理績效異常及核算匯總績效;

  6、公司安排的其他工作。

行政人事專員的工作職責(zé)內(nèi)容13

  1、負(fù)責(zé)點(diǎn)擊接聽、客人來訪迎送等招待工作

  2、起草和修改報(bào)告、文稿等

  3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理

  4、及時(shí)準(zhǔn)確的'更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱;

  5、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理

  6、保證前臺所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷單據(jù)表格等)及費(fèi)用報(bào)銷

  7、根據(jù)公司安排,完成本職工作

行政人事專員的工作職責(zé)內(nèi)容14

  1.實(shí)施招聘活動(dòng),完成簡歷甄別、電話邀約、面試等工作;

  2.負(fù)責(zé)員工入離升調(diào)手續(xù)的辦理;

  3.協(xié)助公司培訓(xùn)活動(dòng)的'組織與實(shí)施;

  4.負(fù)責(zé)公司考勤工作;

  5.協(xié)助員工生日會等文化活動(dòng)組織與跟進(jìn);

  6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

行政人事專員的工作職責(zé)內(nèi)容15

  1、負(fù)責(zé)日常接待,來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時(shí)通知被訪人員。

  2、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的'收發(fā)工作

  3、負(fù)責(zé)辦公用品的采購、領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫做好登記。

  4、負(fù)責(zé)每月統(tǒng)計(jì)公司員工的考勤情況,審核分公司考勤情況,資料存檔。

  5、負(fù)責(zé)會務(wù)管理、做好會前準(zhǔn)備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作

  6、協(xié)助上級完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。

行政人事專員的工作職責(zé)內(nèi)容16

  1、根據(jù)公司實(shí)際情況建立健全公司招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績效考核等人力資源制度;

  2、執(zhí)行招聘工作流程,簡歷篩選,面試邀約等招聘工作;

  3、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),完善培訓(xùn)計(jì)劃;

  4、分析用人成本,提交薪酬福利的計(jì)劃方案,并提出建設(shè)性意見;

  5、了解各部門的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況,有效推動(dòng)績效考核在公司的落地

  6、了解相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);

  7、辦理員工招聘、入職、離職,調(diào)崗等手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同和___協(xié)議;

  8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。

  9、辦公用品的`采購申請,入庫,出庫,及領(lǐng)用登記;鑰匙管理事宜;

  10、公司資質(zhì)證書申請、年審辦理;

  11、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦其他人事行政工作。

行政人事專員的工作職責(zé)內(nèi)容17

  1. 制定、執(zhí)行公司人力資源規(guī)劃;

  2. 制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度;

  3. 招聘:制定招聘計(jì)劃、策劃招聘程序、組織招聘工作;安排面試、復(fù)試、綜合素質(zhì)測試;

  4. 績效考評:制定考評政策、統(tǒng)計(jì)考評結(jié)果、管理考評文件、做好考評后的溝通工作、不合格員工的辭退;

  5. 激勵(lì)與報(bào)酬:制定薪酬政策、晉升政策;組織提薪評審、晉升評審;

  6. 公司福利:制定公司福利政策、辦理社會保障福利;

  7. 人事關(guān)系:辦理員工各種人事關(guān)系的'轉(zhuǎn)移;

  8. 教育培訓(xùn):組織員工崗前培訓(xùn)、協(xié)助辦理培訓(xùn)進(jìn)修手續(xù);

  9. 與員工進(jìn)行積極溝通,了解員工工作、生活情況。

行政人事專員的工作職責(zé)內(nèi)容18

  1. 負(fù)責(zé)為校區(qū)各個(gè)部門招聘相關(guān)人員。

  2. 考勤管理: 員工指紋數(shù)據(jù)錄入,完成每月考勤數(shù)據(jù)匯總;

  3.人事日常管理工作:招聘通知,員工入離職手續(xù)辦理;

  4. 辦公用品申購及管理:辦公用品,耗材、辦公設(shè)備的采購、登記、核查管理工作;

  5. 企業(yè)文化:參與組織協(xié)調(diào)年會、海內(nèi)外旅游、下午茶及員工福利活動(dòng);

  6. 行政費(fèi)用:辦公行政費(fèi)用報(bào)銷,行政費(fèi)用預(yù)算及報(bào)表匯總;

  7. 環(huán)境管理:辦公區(qū)域的`環(huán)境衛(wèi)生維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn);

  8. 內(nèi)部會議管理:合理安排會議室,公用物品的善后檢查等工作;

  9.配合校長安排的其他工作。

行政人事專員的工作職責(zé)內(nèi)容19

  1、 辦公用品采購及固定資產(chǎn)管理

  2、 協(xié)助各類報(bào)告輸出

  3、 合同、協(xié)議的制作與管理

  4、 負(fù)責(zé)文件信件收發(fā)的登記、歸檔以及快遞的收發(fā)工作

  5、 專項(xiàng)費(fèi)用及北京部人員發(fā)票的'上傳、整理及報(bào)銷

  6、 維持辦公環(huán)境衛(wèi)生

  7、 協(xié)助安排各部門各項(xiàng)會議、培訓(xùn)及活動(dòng)

  8、 協(xié)助部門招聘和員工入離職管理

  9、 協(xié)助企業(yè)宣傳工作

  10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政人事專員的工作職責(zé)內(nèi)容20

  1、負(fù)責(zé)公司的行政后勤工作,辦公服務(wù)工作等;

  2、協(xié)助辦公室主任進(jìn)行辦公室的日常行政事務(wù),包括但不限于辦公環(huán)境管理、宿舍管理、資產(chǎn)管理、物業(yè)對接、車輛管理;

  3、負(fù)責(zé)公司行政類物品采購;

  4、協(xié)助進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)接送、招待工作;

  5、協(xié)助公司文化推行;

  6、定期提交行政工作報(bào)告;

  7、完成上級交辦的其他工作。

行政人事專員的'工作職責(zé)內(nèi)容21

  1.負(fù)責(zé)人事類:招聘、入職、培訓(xùn)、考核、人事檔案管理、離職、人事管理等一系列工作;

  2.負(fù)責(zé)物資管理:采購、記錄及發(fā)放等;

  3.草擬及寫作各類公司需要的文件;

  4.負(fù)責(zé)考勤并統(tǒng)計(jì)考勤;

  5.完成其他人事行政事務(wù)類工作;

  6.負(fù)責(zé)工廠跟單工作;

  7.協(xié)助好上級完成相關(guān)工作。

行政人事專員的工作職責(zé)內(nèi)容22

  1、 負(fù)責(zé)外來人員的接待;

  2、員工生日會、團(tuán)建活動(dòng)舉行及會議室管理;

  3、公司外來文件、公司各類文件收發(fā)及管理;

  4、公司業(yè)務(wù)合同管理;

  5、負(fù)責(zé)公司員工的名片、工服等定制工作;

  6、辦公用品、固定資產(chǎn)管理;

  7、公司印章、資質(zhì)、工商業(yè)務(wù)管理;

  8、釘釘后臺管理;

  9、其他行政相關(guān)事項(xiàng)。

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