招商主管工作職責(zé)

時(shí)間：2023-09-08 18:22:46 工作職責(zé) 我要投稿

招商主管工作職責(zé)(共14篇)

招商主管工作職責(zé)1

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品OEM業(yè)務(wù),以及市場(chǎng)推廣工作，制定產(chǎn)品總體的銷(xiāo)售計(jì)劃并進(jìn)行銷(xiāo)售情況的數(shù)據(jù)分析工作

　　2、協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門(mén)完成生產(chǎn)計(jì)劃，同OEM廠(chǎng)商確定定制日期及出貨日期

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)OEM生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督工作，協(xié)同OEM廠(chǎng)商生產(chǎn)、控制生產(chǎn)質(zhì)量

　　4、控制OEM廠(chǎng)商庫(kù)存

　　5、協(xié)調(diào)生產(chǎn)、銷(xiāo)售、采供方面的溝通協(xié)調(diào)工作

　　6、客戶(hù)投訴反饋協(xié)調(diào)

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，采購(gòu)或品質(zhì)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　　2、具有2年以上OEM相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

　　3、熟悉OEM流程，家電品質(zhì)、采購(gòu)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　4、熟悉廚衛(wèi)電器行業(yè)或衛(wèi)浴潔具行業(yè)，具有強(qiáng)烈的質(zhì)量和成本意識(shí)

　　5、較強(qiáng)的'談判議價(jià)和溝通協(xié)調(diào)能力

　　6、有專(zhuān)注和敬業(yè)的精神，愿意在家電行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展

招商主管工作職責(zé)2

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查與市場(chǎng)分析;

　　2、負(fù)責(zé)收集商戶(hù)信息，對(duì)其經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;

　　3、配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成項(xiàng)目規(guī)劃、布局、測(cè)算、收益分析;

　　4、對(duì)項(xiàng)目招商策略、項(xiàng)目招商執(zhí)行路徑負(fù)責(zé)(例如物業(yè)整體及各樓層功能、布局、品牌組合);

　　5、對(duì)項(xiàng)目招商執(zhí)行計(jì)劃負(fù)責(zé)(客戶(hù)開(kāi)發(fā)、引進(jìn)、洽談、簽約及維護(hù));

　　6、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人交待的其他工作;

　　7、配合招商經(jīng)理工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，1年以上百貨或購(gòu)物中心招商工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、喜歡商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)，能夠積極關(guān)注時(shí)尚潮流信息及零售品牌動(dòng)態(tài)，了解商業(yè)中心的運(yùn)作模式，熟悉招商工作開(kāi)展的基本流程;

　　3、形象佳、溝通表達(dá)能力及目標(biāo)感強(qiáng)，責(zé)任心與執(zhí)行力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的.團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

招商主管工作職責(zé)3

　　職責(zé)：

　　1、依據(jù)招商總體規(guī)劃，負(fù)責(zé)完成各項(xiàng)目具體業(yè)態(tài)的招商計(jì)劃，并具體實(shí)施;

　　2、負(fù)責(zé)商業(yè)市場(chǎng)調(diào)查，預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，定期匯總、分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，提出招商調(diào)整、改善和提升計(jì)劃;

　　3、及時(shí)收集、整理商戶(hù)信息，同時(shí)開(kāi)發(fā)市場(chǎng)優(yōu)質(zhì)商業(yè)品牌客戶(hù);

　　4、組織實(shí)施目標(biāo)商家合作談判，確定租約條款，保證項(xiàng)目出租率和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的達(dá)成;

　　5、負(fù)責(zé)品牌或者租戶(hù)的商務(wù)接洽，為租戶(hù)順利開(kāi)業(yè)提供必要的幫助和服務(wù)，并與之建立良好的合作關(guān)系;

　　6、保證商業(yè)項(xiàng)目的租金收繳、現(xiàn)場(chǎng)管理，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理服務(wù)事宜進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)，確保商業(yè)項(xiàng)目有序經(jīng)營(yíng);

　　7.負(fù)責(zé)掌握商家的'經(jīng)營(yíng)狀況，建立預(yù)警機(jī)制，對(duì)經(jīng)營(yíng)不善的商家進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整與更新，確保整體商業(yè)運(yùn)營(yíng)良好，逐步實(shí)現(xiàn)公司自有物業(yè)的升值;

　　8、對(duì)分管業(yè)態(tài)的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行分析、總結(jié)、歸納，提出改進(jìn)意見(jiàn)或品牌調(diào)整方案;

　　9、與分管業(yè)態(tài)各商戶(hù)保持順暢溝通，及時(shí)了解客戶(hù)訴求，并積極反饋，做好客戶(hù)維護(hù)工作。

　　任職要求：

　　1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理、工商管理、營(yíng)銷(xiāo)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、5年以上商業(yè)招商、運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)經(jīng)濟(jì)分析能力;

　　3、良好的商戶(hù)資源，具備較強(qiáng)的商務(wù)談判和商務(wù)管理能力;

　　4、具備獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉的能力，具有獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作的能力，能及時(shí)分析商業(yè)區(qū)域動(dòng)態(tài)，在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)和處理問(wèn)題，能撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)查預(yù)測(cè)和分析活動(dòng)的專(zhuān)題報(bào)告和總結(jié);

　　5、有過(guò)大型商業(yè)或購(gòu)物中心實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

招商主管工作職責(zé)4

　　職責(zé)

　　1、實(shí)施招商計(jì)劃，完成部門(mén)招商任務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)商家的`開(kāi)發(fā)、接洽、談判、簽約等工作，對(duì)有意向商家主動(dòng)進(jìn)行跟蹤、推進(jìn);

　　3、定期訪(fǎng)問(wèn)客戶(hù)，建立客戶(hù)關(guān)系，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系;

　　4、建立客戶(hù)檔案、匯總信息;

　　5、負(fù)責(zé)審核客戶(hù)進(jìn)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)資格、裝修效果;

　　6、了解商場(chǎng)租戶(hù)的日常經(jīng)營(yíng)情況，及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào);

　　7、負(fù)責(zé)租戶(hù)與公司的日常溝通、協(xié)調(diào)。

　　崗位要求

　　1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

　　2、心態(tài)積極，工作態(tài)度認(rèn)真、勤奮，有責(zé)任心，有良好的開(kāi)拓精神，吃苦耐勞。

招商主管工作職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)廣場(chǎng)各業(yè)態(tài)的招商工作，包括招商落實(shí)、招商進(jìn)度把控和招商完成;

　　2、做好市場(chǎng)調(diào)研、客戶(hù)分析工作并及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息;

　　3、負(fù)責(zé)招商客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、搜集并整理客戶(hù)資料，建立客戶(hù)檔案;

　　4、協(xié)助公司其他部門(mén)完成相關(guān)工作。

招商主管工作職責(zé)6

　　1.協(xié)助招商經(jīng)理與總部招商團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)，共同推進(jìn)招商

　　2.品牌信息搜集。與主力及次主力租戶(hù)、主流連鎖品牌洽談，

　　3.完成租金或其它收入預(yù)算

　　4.完成公共區(qū)域招租任務(wù)(包括花車(chē)、廣場(chǎng)外共用面積等)。

　　5.負(fù)責(zé)對(duì)公司對(duì)外簽訂的合同文本蓋章前的最終法律風(fēng)險(xiǎn)復(fù)核、存檔和保管。

招商主管工作職責(zé)7

　　1、根據(jù)項(xiàng)目招商方案、招商工作計(jì)劃開(kāi)展有效招商管理、執(zhí)行工作;

　　2、組織收集獲取商家品牌資源，建立商家品牌檔案，分析并確定目標(biāo)商家品牌;

　　3、負(fù)責(zé)具體招商項(xiàng)目的執(zhí)行、推廣、客戶(hù)洽談和簽約工作。

招商主管工作職責(zé)8

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)客戶(hù)開(kāi)發(fā)維護(hù)，為客戶(hù)提供產(chǎn)品方案。

　　2、負(fù)責(zé)建立客戶(hù)檔案和客戶(hù)信息數(shù)據(jù)庫(kù)，做好客戶(hù)跟蹤維護(hù)工作。

　　3、做好招商項(xiàng)目資料整理、分析、發(fā)布公司對(duì)外招商信息。

　　4、做好市場(chǎng)調(diào)研，同業(yè)態(tài)競(jìng)爭(zhēng)調(diào)研;

　　5、積極有效的開(kāi)展客戶(hù)信息收集，拓展招商渠道。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;

　　2、形象氣質(zhì)佳，較好的學(xué)習(xí)能力及抗壓力;

　　3、有工業(yè)園或產(chǎn)業(yè)園銷(xiāo)售和招商經(jīng)驗(yàn)者尤佳;

　　4、重團(tuán)隊(duì)配合，溝通及語(yǔ)言表達(dá)佳。

招商主管工作職責(zé)9

　　1、按公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常招商工作;

　　2、積極開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)，為上級(jí)及時(shí)提供有效的商業(yè)信息;

　　3、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極適時(shí)、有效地開(kāi)辟新商戶(hù)，拓寬招商渠道，不斷收集目標(biāo)商戶(hù)信息，建立詳實(shí)的商戶(hù)檔案;

　　4、向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目存在問(wèn)題及建議解決方法;

　　5、負(fù)責(zé)組織組員接待每天的到訪(fǎng)客戶(hù);

　　6、負(fù)責(zé)組織組員接聽(tīng)每天客戶(hù)咨詢(xún)的來(lái)電。負(fù)責(zé)組織組員登記每天的客戶(hù)資料;

　　7、定期開(kāi)展商家的'拓展和拜訪(fǎng)計(jì)劃，并按時(shí)提供商家拜訪(fǎng)情況報(bào)告;

　　8、負(fù)責(zé)組織組員辦理已成交客戶(hù)合同的簽定。負(fù)責(zé)組織組員向副經(jīng)理匯報(bào)每天客戶(hù)的情況。負(fù)責(zé)組織組員跟進(jìn)有希望但尚未成交之客戶(hù);

　　9、完成公司交辦的其他事項(xiàng)和工作安排。

招商主管工作職責(zé)10

　　1、對(duì)快遞運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行搜集、整理、統(tǒng)計(jì)、分析;

　　2、結(jié)合對(duì)數(shù)據(jù)的分析結(jié)果，以及對(duì)業(yè)務(wù)邏輯的學(xué)習(xí)理解，最終可以給出優(yōu)化建議，推動(dòng)指標(biāo)的'提升;

　　3、行業(yè)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)、分析，總結(jié)出可以學(xué)習(xí)對(duì)方的優(yōu)勢(shì)。

　　4、網(wǎng)點(diǎn)支線(xiàn)車(chē)輛管理工作推進(jìn)

　　5、運(yùn)營(yíng)操作質(zhì)量不規(guī)范處罰審核仲裁

招商主管工作職責(zé)11

　　職責(zé)：

　　1、完成公司的業(yè)務(wù)目標(biāo);

　　2、挖掘、收集、管理潛在客戶(hù)資料，并開(kāi)發(fā)新客戶(hù)入駐空間;

　　3、建立和維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，與客戶(hù)保持聯(lián)系;

　　4、拓展公司業(yè)務(wù)項(xiàng)目，撰寫(xiě)相關(guān)項(xiàng)目規(guī)劃方案、建議書(shū)、項(xiàng)目申報(bào)等書(shū)面材料;

　　任職要求

　　1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;

　　2、具有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)1年及以上，或曾在大型產(chǎn)業(yè)園、房地產(chǎn)、孵化器、眾創(chuàng)空間等相關(guān)行業(yè)工作1年以上的優(yōu)先考慮;

　　3、有相關(guān)行業(yè)資源者優(yōu)先;

　　4、熟悉項(xiàng)目管理系統(tǒng)，具備較強(qiáng)的調(diào)研、策劃、市場(chǎng)開(kāi)拓能力;

　　5、具備優(yōu)秀的溝通、合同談判和簽約能力，良好的'決策判斷能力和計(jì)劃組織能力;

　　6、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)，抗壓性強(qiáng)、有創(chuàng)新力、善于溝通;

　　7、可接受短期內(nèi)出差;

招商主管工作職責(zé)12

　　1、依據(jù)既定的營(yíng)銷(xiāo)策略，負(fù)責(zé)收集寫(xiě)字樓、會(huì)所租賃市場(chǎng)的信息，并進(jìn)行處理、分析，不斷調(diào)整、完善營(yíng)銷(xiāo)方案，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施，保障營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

　　2、接待來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)的客戶(hù)，做好登記工作，依據(jù)中心的政策與客戶(hù)洽談?wù)凶鈽I(yè)務(wù)，協(xié)商擬訂合同條款，經(jīng)批準(zhǔn)后，簽定合同

　　3、依據(jù)合同，及時(shí)與基建辦、物業(yè)公司等部門(mén)協(xié)調(diào)，按時(shí)保質(zhì)、保量交付對(duì)方，保障合同的.正常履行

　　4、結(jié)合中心的有關(guān)工作制度，制訂招租工作的管理制度和工作程序，使招租工作規(guī)范化、合理化

　　5、經(jīng)常走訪(fǎng)客戶(hù)，了解客戶(hù)的需求，向基建辦、物業(yè)公司反饋疑難問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，穩(wěn)定客戶(hù)，提高中心信譽(yù)，樹(shù)立大廈形象，保障客戶(hù)滿(mǎn)意

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作

招商主管工作職責(zé)13

　　職責(zé)

　　1、根據(jù)公司下達(dá)的各項(xiàng)規(guī)定和指標(biāo)，認(rèn)真搞好招商工作。

　　2、負(fù)責(zé)員工管理，加強(qiáng)員工素質(zhì)教育和專(zhuān)業(yè)技能的訓(xùn)練，及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)，深入細(xì)致地做好員工的思想工作，培養(yǎng)員工愛(ài)崗敬業(yè)精神。

　　3、負(fù)責(zé)審定進(jìn)貨和銷(xiāo)售計(jì)劃，掌握經(jīng)營(yíng)和銷(xiāo)售情況，對(duì)各供應(yīng)商的商品結(jié)構(gòu)，經(jīng)營(yíng)方式等做出合理的決策性指導(dǎo)，及時(shí)掌握各專(zhuān)柜每月的.經(jīng)營(yíng)情況，并給予指導(dǎo)性的建議和改進(jìn)措施，提高商場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)效益。

　　4、負(fù)責(zé)商品價(jià)格定位管理，嚴(yán)格控制商品的進(jìn)、銷(xiāo)、存、調(diào)運(yùn)作程序，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，杜絕假冒偽劣商品進(jìn)場(chǎng)銷(xiāo)售，及時(shí)與物價(jià)部門(mén)溝通，定期組織員工市場(chǎng)調(diào)研，反饋調(diào)研信息，及時(shí)調(diào)整不同檔次商品價(jià)格。

　　5、全面負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)管理工作，按公司對(duì)企業(yè)形象的統(tǒng)一要求，具體實(shí)施賣(mài)場(chǎng)管理，嚴(yán)格執(zhí)行營(yíng)運(yùn)管理規(guī)范和各項(xiàng)管理制度，保證營(yíng)運(yùn)活動(dòng)的正常進(jìn)行，并不斷提高服務(wù)質(zhì)量，妥善處理顧客投訴。

　　6、組織本部門(mén)會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)總裁、總經(jīng)理的工作指示精神和公司相關(guān)會(huì)議、文件精神。

　　7、嚴(yán)抓消防安全工作，培養(yǎng)員工的消防意識(shí)和應(yīng)急能力杜絕安全事故的發(fā)生。

　　8、對(duì)本部門(mén)工作目標(biāo)，能夠做出非常正確的決策，工作中經(jīng)常提出新的方案或建議。

　　9、認(rèn)真組織實(shí)施市場(chǎng)調(diào)查，為賣(mài)場(chǎng)商品提供市場(chǎng)建議。

　　任職資格

　　1、大學(xué)專(zhuān)科(含)以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)， 2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、對(duì)百貨招商管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)百貨招商管理各模塊均有較深入的認(rèn)識(shí);

　　3、具備現(xiàn)代百貨招商理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ);

　　4、熟悉國(guó)家、地區(qū)百貨零售業(yè)相關(guān)法律法規(guī);