項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理的工作職責(zé)
項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理的工作職責(zé)1
1.負(fù)責(zé)公司智能制造系統(tǒng)(MES/ERP/機(jī)器人自動(dòng)化系統(tǒng)等)在客戶部署的實(shí)施項(xiàng)目管理工作;
2.客戶溝通：與客戶進(jìn)行需求、方案和技術(shù)交流，整理相關(guān)的需求及設(shè)計(jì)文檔;
3.方案編寫：根據(jù)項(xiàng)目需求、技術(shù)規(guī)范書等資料，編寫技術(shù)方案或統(tǒng)籌技術(shù)方案的編寫，組織方案評(píng)審并完善解決方案;
4.項(xiàng)目管理：組織制定項(xiàng)目計(jì)劃，項(xiàng)目執(zhí)行過程中的.管控，以及項(xiàng)目的首尾驗(yàn)收工作;
5.內(nèi)部溝通：整理項(xiàng)目總結(jié)文檔，不定期地與研發(fā)部門進(jìn)行技術(shù)溝通，輔助產(chǎn)品研發(fā)完善;總結(jié)歸納客戶需求，不定期與業(yè)務(wù)部門進(jìn)行客戶需求方向溝通。
項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理的工作職責(zé)2
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)設(shè)備發(fā)貨、跟蹤到貨及簽收工作;
2.編制施工方案及工程進(jìn)度計(jì)劃，堅(jiān)持按圖施工，嚴(yán)守施工操作規(guī)范;
3.協(xié)調(diào)好設(shè)備狀態(tài)監(jiān)測(cè)與故障診斷系統(tǒng)的現(xiàn)場(chǎng)安裝調(diào)試及質(zhì)量控制;
4.做好工程培訓(xùn)、驗(yàn)收及工程原始資料的收集、整理和歸檔工作;
5.工程安裝調(diào)試中要主動(dòng)有序開展工作，做到安全施工、文明施工。
任職要求：
1.二年以上系統(tǒng)集成或自動(dòng)化項(xiàng)目設(shè)計(jì)、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試和實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉PLC、組態(tài)軟件、SqlServer、Oracle數(shù)據(jù)庫(kù)、熟悉電路等知識(shí)
3.機(jī)械、電氣與自動(dòng)化、機(jī)電一體化、通信等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;
4.熟悉PLC、組態(tài)軟件、精通電路等知識(shí);
5.有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作，踏實(shí)穩(wěn)重，自覺學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
6.能夠適應(yīng)短期外地出差;
7.具有良好的'協(xié)調(diào)溝通能力。
項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理的工作職責(zé)3
1、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，根據(jù)行業(yè)某一類用戶的需求，研發(fā)咨詢類產(chǎn)品，制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、交付標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量監(jiān)控措施;
2、組織團(tuán)隊(duì)成員按服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和協(xié)議約定完成服務(wù)交付，確保服務(wù)質(zhì)量;
3、制定培訓(xùn)方案，能夠面向客戶提供培訓(xùn);
4、為客戶做深度訪談，識(shí)別財(cái)務(wù)、稅務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)及問題，撰寫分析報(bào)告，提供咨詢方案;
5、研究分析客戶需求，為產(chǎn)品改進(jìn)提供支持;
6、為項(xiàng)目實(shí)施提供售前和售后技術(shù)支持，提供售前/售后專業(yè)技術(shù)解決方案，培訓(xùn)本公司相關(guān)人員，幫助提高技能;
7、配合公司咨詢業(yè)務(wù)的.開展，進(jìn)行相關(guān)開創(chuàng)性的工作。
項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理的工作職責(zé)4
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)金蝶EAS項(xiàng)目的實(shí)施、交付管理;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施團(tuán)隊(duì)日常管理，控制項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度與成本及風(fēng)險(xiǎn);
3、準(zhǔn)確分析、描述、協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的各類問題，并進(jìn)行清晰記錄、跟蹤、匯報(bào)與總結(jié)，提升項(xiàng)目交付效率;
4、總結(jié)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，形成項(xiàng)目知識(shí)文檔，并進(jìn)行內(nèi)部知識(shí)共享。
任職資格：
1、28-40歲，本科以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、信息管理或計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);
2、從事ERP項(xiàng)目實(shí)施至少6年以上經(jīng)歷，獨(dú)立實(shí)施主導(dǎo)交付過100萬以上項(xiàng)目;
3、能夠與客戶深入溝通，正確理解和引導(dǎo)客戶需求;熟悉項(xiàng)目實(shí)施文檔編寫、管理與團(tuán)隊(duì)知識(shí)分享;
4、熟悉項(xiàng)目管理知識(shí)體系，具備良好的項(xiàng)目控制能力;對(duì)ERP有熱情，具有較強(qiáng)的.行業(yè)學(xué)習(xí)能力，熟悉sql server或oracle數(shù)據(jù)庫(kù)至少一種;
5、優(yōu)秀的組織、溝通、解決問題、學(xué)習(xí)思考和總結(jié)歸納能力，富有責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
6、有PMP證書，金蝶EAS項(xiàng)目實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理的工作職責(zé)5
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研，制定項(xiàng)目施工方案，且主導(dǎo)實(shí)施過程中的協(xié)調(diào)及監(jiān)督管理工作，確保項(xiàng)目順利實(shí)施、按時(shí)驗(yàn)收;
2.配合高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理制定項(xiàng)目施工方案項(xiàng)目進(jìn)度和計(jì)劃，負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度和計(jì)劃，與客戶進(jìn)行技術(shù)、施工落地交流，確�？蛻魡栴}的協(xié)調(diào)解決;
3.審核各分包商的組織設(shè)計(jì)與施工方案，并協(xié)調(diào)各分包商之間的技術(shù)問題;
4.管理和協(xié)調(diào)外部客戶資源、公司內(nèi)部資源何分包商，保證項(xiàng)目按計(jì)劃順利執(zhí)行;
5.跟蹤計(jì)劃實(shí)施情況，必要時(shí)提出及調(diào)整項(xiàng)目計(jì)劃，對(duì)影響項(xiàng)目按時(shí)完成的因素要及時(shí)發(fā)現(xiàn)并找到原因;組織技術(shù)力量對(duì)項(xiàng)目的'關(guān)鍵技術(shù)難題進(jìn)行科技攻關(guān)，確保項(xiàng)目的智能化程度和經(jīng)濟(jì)效益;
6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中的人、事、物的安全管理及監(jiān)督(EHS);
7.收集客戶的聲音，接受客戶合理性建議，不斷規(guī)范和改進(jìn)項(xiàng)目管理工作，提升項(xiàng)目效率及水平;
8.主持交竣工技術(shù)文件資料的編制，主導(dǎo)項(xiàng)目交竣工驗(yàn)收、組織項(xiàng)目技術(shù)總結(jié);
9.項(xiàng)目實(shí)施步驟、產(chǎn)品使用方法、工具應(yīng)用相關(guān)SOP標(biāo)準(zhǔn)文檔制定。
任職要求：
1.機(jī)械設(shè)計(jì)及自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)、物流相關(guān)專業(yè),大專及以上;
2.有過2年以上倉(cāng)儲(chǔ)物流集成系統(tǒng)、智能制造相關(guān)項(xiàng)目帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者;
3.熟悉物流倉(cāng)儲(chǔ)行業(yè)，智能制造集成項(xiàng)目，WMS/ERP/MES系統(tǒng)各板塊主要功能、原理、結(jié)構(gòu)、控制軟件和實(shí)施特點(diǎn);
4.有項(xiàng)目管理、跟進(jìn)、組織協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)溝通、決策能力;
5.熟悉主要行業(yè)物流倉(cāng)儲(chǔ)基本結(jié)構(gòu)和實(shí)施特點(diǎn);
6.熟練使用PPT、word、visio辦公軟件及熟練AUTOCAD制圖軟件;
7.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞，適應(yīng)階段性出差;
8.有AGV小車、無人叉車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者更佳。
項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理的工作職責(zé)6
職責(zé)：
1.帶領(lǐng)實(shí)施團(tuán)隊(duì)，按時(shí)完成公司下達(dá)的項(xiàng)目實(shí)施任務(wù);
2.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行需求溝通，獲取、分析、整理需求;
3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理、項(xiàng)目管理，制定項(xiàng)目實(shí)施方案和計(jì)劃并執(zhí)行;
4.負(fù)責(zé)客戶培訓(xùn)，完成產(chǎn)品演示和講解，協(xié)調(diào)客戶關(guān)系;
5.對(duì)項(xiàng)目的最終結(jié)果負(fù)責(zé)，即質(zhì)量、進(jìn)度和成本滿足預(yù)期并使客戶滿意;
6.根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施的需要，與第三方廠家進(jìn)行溝通，為客戶解決問題;
7.按照公司要求的實(shí)施規(guī)程，負(fù)責(zé)組織編寫項(xiàng)目文檔。
崗位要求：
1.有較強(qiáng)的需求引導(dǎo)能力和管控能力，善于溝通;
2.能承受較大工作壓力，具有良好的.工作習(xí)慣，優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和問題分析處理能力;
3.具有電力行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.具備項(xiàng)目管理理論知識(shí)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
5.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，3年左右項(xiàng)目實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn);
6.熟悉主流數(shù)據(jù)庫(kù)(SQLsever、Oracle10G11G、mysql)其中至少一種安裝部署與應(yīng)用;
7.能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品實(shí)施，在實(shí)施的過程中能夠解決技術(shù)難題(自己解決或者協(xié)調(diào)公司資源完成)。
項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理的工作職責(zé)7
職責(zé)：
1、對(duì)系統(tǒng)軟件工程項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)行全面的管理，做好工程項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度、成本、風(fēng)險(xiǎn)控制;
2、組織編寫工程項(xiàng)目相關(guān)文檔，如：工程項(xiàng)目文檔、實(shí)施方案、培訓(xùn)膠片，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施團(tuán)隊(duì)的工程情況進(jìn)行管理和指導(dǎo);
3、組織編寫工程項(xiàng)目終驗(yàn)的相關(guān)工作，保證工程項(xiàng)目順利通過驗(yàn)收;
4、項(xiàng)目相關(guān)人員有效溝通，協(xié)調(diào)各類項(xiàng)目所需資源，推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)程，維護(hù)好客戶關(guān)系;
5、服從部門上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排，積極主動(dòng)完成相關(guān)工作內(nèi)容。
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信、工程管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有2年以上系統(tǒng)、軟件等集成項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，有3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、掌握項(xiàng)目管理的知識(shí)體系，具備項(xiàng)目管理基本技能，熟悉各類軟件工程集成項(xiàng)目文檔的結(jié)構(gòu)和編寫要求，具有較強(qiáng)的文檔編寫能力;
3、負(fù)責(zé)公司軟件實(shí)施管理和售后維護(hù)管理工作，為客戶提供公司軟件方面的支持服務(wù)和服務(wù)解決方案，收集客戶對(duì)公司軟件方面的`改進(jìn)意見;
4、熟悉主流數(shù)據(jù)庫(kù)、Linux操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、防火墻安全等安全設(shè)備的基本原理、熟悉主流應(yīng)用軟件部署等等，熟悉以上相關(guān)技能，精通應(yīng)用軟件部署者優(yōu)先考慮;
5、對(duì)云架構(gòu)有一定了解，熟悉VMMARE部署，了解Openstack優(yōu)先考慮;
6、精通軟件、硬件工程實(shí)施規(guī)范，具備較強(qiáng)的獨(dú)立動(dòng)手能力;
7、具有一定的溝通能力、表達(dá)能力，資源協(xié)調(diào)和安排能力，有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
8、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力;
項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理的工作職責(zé)8
1、了解項(xiàng)目管理的背景情況
成為一個(gè)成功的項(xiàng)目經(jīng)理所面臨的大部分困難來自于項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)公司內(nèi)部各種挑戰(zhàn)的理解和認(rèn)識(shí)。項(xiàng)目是組織的一種特殊形式，它們作為一種機(jī)制，促進(jìn)了一種產(chǎn)品和服務(wù)推向市場(chǎng)的效率。但是，它們還迫使項(xiàng)目經(jīng)理在傳統(tǒng)型、職能化的權(quán)利鏈之外，是在一種臨時(shí)性的環(huán)境中運(yùn)作的。從本質(zhì)上講，它們不是單純地對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行管理，而是對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理的獨(dú)特挑戰(zhàn)，其特殊環(huán)境構(gòu)成了一種附件的困難。項(xiàng)目游離于組織原有的等級(jí)結(jié)構(gòu)之外。
2、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的沖突是必然的
項(xiàng)目由于其臨時(shí)性特征，項(xiàng)目成員一般會(huì)來自各個(gè)職能部門，不同的人帶來不同的思想和工作方式，因此工作進(jìn)程中出現(xiàn)沖突是必然的。當(dāng)發(fā)生沖突的時(shí)候，項(xiàng)目經(jīng)理可能會(huì)犯的一個(gè)重大錯(cuò)誤就是不對(duì)其本質(zhì)進(jìn)行分析，就立刻把它壓制下去。
一旦項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)沖突的本質(zhì)進(jìn)行了分析，就可以正確運(yùn)用多種多樣的沖突處理方法，比如回避、引爆或解決問題。無論選擇那種方法都不應(yīng)該倉(cāng)促地對(duì)沖突采取措施，因?yàn)楸M管可以把沖突遏制在表層以下，但是一旦時(shí)過境遷，這些問題還會(huì)滋生出來。這種重復(fù)爆發(fā)必然會(huì)在項(xiàng)目的生命期中發(fā)生，而且會(huì)造成比當(dāng)初更為嚴(yán)重的后果。
3、相關(guān)干系人和情況和需求是不可忽視的
項(xiàng)目管理是一種平衡活動(dòng)。它要求項(xiàng)目經(jīng)理在各相關(guān)利害干系人所提出的種類繁多而又相互沖突的要求之間進(jìn)行周旋。項(xiàng)目經(jīng)理可以使用的最佳方法就是在項(xiàng)目的'早期進(jìn)行現(xiàn)實(shí)的評(píng)估，并明確各個(gè)主要利害干系人的情況和要求。項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)利益持有各方進(jìn)行清楚的了解，并與他們發(fā)展良好關(guān)系以近可能地減輕其影響的力度，這非常有助于項(xiàng)目的成功。
項(xiàng)目經(jīng)理要牢記：盡量滿足所有利害干系人的要求是一件非常重要的事情。但項(xiàng)目不可能使所有各方都得到完全滿意，項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)該維持一種融洽的關(guān)系，以盡可能地減少工作中的外界干預(yù)。
4、項(xiàng)目組織中是有政治性的
人是生存在一個(gè)政治性的世界里，各種公司和組織也不例外。有關(guān)資源分配的各種重要決策都需要進(jìn)行討價(jià)還價(jià)和利益交換。想要獲取成功的項(xiàng)目經(jīng)理就必須學(xué)會(huì)利用政治系統(tǒng)，要求項(xiàng)目經(jīng)理熟練掌握談判技能，并運(yùn)用各種對(duì)他人施加影響的技能，以謀求自身項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
任何一個(gè)可能會(huì)帶來組織變革的項(xiàng)目都會(huì)引起人們的恐慌，因?yàn)閷砜赡茉陉P(guān)鍵部門和人員之間發(fā)生改組權(quán)利結(jié)構(gòu)的行動(dòng)、周旋于這種政治系統(tǒng)之間就需要勇于面對(duì)現(xiàn)實(shí)。成功的項(xiàng)目經(jīng)理都能夠發(fā)揮個(gè)人的聲望、權(quán)威和影響力，同各個(gè)主要的利害干系人保持積極的關(guān)系，保證所需資源的供應(yīng)，并滿足客戶的各種要求。
5、項(xiàng)目經(jīng)理要身先士卒，勇往直前
項(xiàng)目管理是一種“以領(lǐng)導(dǎo)為主體”的工作。成效顯著的強(qiáng)勢(shì)領(lǐng)導(dǎo)人即使在面臨大量外部的或者不可預(yù)見的問題的情況下，也能大大促進(jìn)項(xiàng)目的成功實(shí)施。項(xiàng)目經(jīng)理是項(xiàng)目的核心，他們幫助團(tuán)隊(duì)凝聚起來，因此項(xiàng)目經(jīng)理的工作就是在項(xiàng)目中發(fā)現(xiàn)問題，提出問題，有求下屬?gòu)母鱾�(gè)角度和各種可能去考慮問題，并協(xié)助他們做出合理決策，項(xiàng)目經(jīng)理在做這些工作的時(shí)候，需要具備直接參與的能力。
6、理解成功的含義
項(xiàng)目是否成功，已經(jīng)不再僅僅受傳統(tǒng)的“三大約束”的制約了。也就是說，過去那種按照預(yù)算、進(jìn)度和績(jī)效三種標(biāo)準(zhǔn)衡量項(xiàng)目的做法已經(jīng)不合適了。在當(dāng)代商業(yè)社會(huì)，對(duì)客戶滿意度的重視程度日益加深，項(xiàng)目成功的標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)是四個(gè)衡量指標(biāo)，而客戶滿意度在某種程度上講，是最重要的。
7、建立并維持團(tuán)結(jié)緊密的團(tuán)隊(duì)
很多項(xiàng)目都是跨職能團(tuán)隊(duì)的。建立并保持一種誠(chéng)摯的團(tuán)隊(duì)關(guān)系，并且各個(gè)團(tuán)體之間保持一種健康的氣氛通常是大部分項(xiàng)目經(jīng)理的全部工作。為了有效地對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理和支持，項(xiàng)目經(jīng)理需要扮演多種角色，激勵(lì)者、教練、啦啦隊(duì)長(zhǎng)、和事佬、沖突調(diào)節(jié)員等，所有這些職責(zé)都非常有助于建立并維護(hù)一個(gè)高效運(yùn)轉(zhuǎn)的團(tuán)隊(duì)。
8、熱情和絕望是有感染力的
項(xiàng)目經(jīng)理往往要承擔(dān)微型公告欄的職責(zé)，他們需要建立一種代表當(dāng)前狀態(tài)的形象和態(tài)度，以顯示大家的信心。我們需要牢記，項(xiàng)目的成敗不僅僅會(huì)影響項(xiàng)目經(jīng)理，而且會(huì)影響項(xiàng)目成員。團(tuán)隊(duì)整體都會(huì)從項(xiàng)目經(jīng)理所表露的態(tài)度和情緒上面獲得暗示，所以項(xiàng)目經(jīng)理需要扮演一個(gè)重要的角色就是激勵(lì)者和鼓動(dòng)者。
9、向前看
我們永遠(yuǎn)不要滿足于項(xiàng)目的現(xiàn)狀。研究表明，導(dǎo)致項(xiàng)目失敗的首要因素就是卻凡解決問題的機(jī)制。保持長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光可能對(duì)某些項(xiàng)目經(jīng)理來講非常撓頭，但這種做法有非常重要的意義：我們無法控制未來，但我們能夠積極地對(duì)其做出回應(yīng)。
10、記住自己的使命
永遠(yuǎn)不要迷失對(duì)項(xiàng)目自身目標(biāo)的認(rèn)識(shí)。項(xiàng)目經(jīng)理作為一面旗幟，其目標(biāo)是將團(tuán)隊(duì)的工作態(tài)度和激勵(lì)因素寶成在正確的方向上面，不能陷入工作進(jìn)程中的各項(xiàng)煩瑣小事，終日忙于日常工作。
無論項(xiàng)目經(jīng)理使用何種技術(shù)手段，他都必須保持所有團(tuán)隊(duì)成員對(duì)整體目標(biāo)的清醒認(rèn)識(shí)。
11、謹(jǐn)慎利用時(shí)間，不要讓時(shí)間牽著鼻子走
時(shí)間是一種寶貴的商品。富有效率的時(shí)間管理是項(xiàng)目經(jīng)理的必修課程。只有對(duì)日常工作進(jìn)行了積極的計(jì)劃，并嚴(yán)格按照時(shí)間預(yù)算執(zhí)行，才能使項(xiàng)目高效地運(yùn)轉(zhuǎn)起來。
12、計(jì)劃、計(jì)劃、計(jì)劃
富有效果地進(jìn)行項(xiàng)目管理工作的一個(gè)重要準(zhǔn)則就是盡可能在第一時(shí)間對(duì)各類事項(xiàng)做出正確的處理，這些事項(xiàng)把包括進(jìn)度安排、構(gòu)建團(tuán)隊(duì)、明確項(xiàng)目?jī)?nèi)容和制定預(yù)算。那些沒有進(jìn)行計(jì)劃的人實(shí)際上是為失敗而制定計(jì)劃，這是公認(rèn)的一條整理。
項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理的工作職責(zé)9
1.按照公司的項(xiàng)目管理規(guī)范，負(fù)責(zé)事業(yè)部項(xiàng)目的實(shí)施，協(xié)調(diào)各配合事業(yè)部確保項(xiàng)目實(shí)施工作順利進(jìn)行，負(fù)責(zé)實(shí)施項(xiàng)目日常管理，制定項(xiàng)目計(jì)劃，進(jìn)行項(xiàng)目的范圍、進(jìn)度、成本、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)等方面控制;
2.做好項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的管理、對(duì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的.成員進(jìn)行工作指導(dǎo);
3.組織項(xiàng)目啟動(dòng)、實(shí)施及驗(yàn)收等工作;
4.與項(xiàng)目的直接客戶、間接客戶保持良好的溝通，提升客戶滿意度;
5.與公司其他部門或其他項(xiàng)目組保持良好協(xié)作。
項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理的工作職責(zé)10
職責(zé)：
1.項(xiàng)目售前支持：配合項(xiàng)目銷售，進(jìn)行項(xiàng)目前期的技術(shù)支持，包括搭建演示環(huán)境、現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境勘察及協(xié)助銷售制定方案;
2.項(xiàng)目管理：對(duì)項(xiàng)目的`整個(gè)生命周期進(jìn)行全程管理，協(xié)調(diào)客戶及相關(guān)第三方確定施工界面，制定施工方案、施工計(jì)劃，管理實(shí)施進(jìn)度，召開進(jìn)度匯報(bào)會(huì)，控制成本，完成系統(tǒng)上線及驗(yàn)收;
3.項(xiàng)目運(yùn)維：通過遠(yuǎn)程工具對(duì)轄區(qū)內(nèi)的項(xiàng)目進(jìn)行遠(yuǎn)程維護(hù)支持及現(xiàn)場(chǎng)支持;按計(jì)劃進(jìn)行例檢巡查，提交巡檢報(bào)告;增進(jìn)客戶關(guān)系，提升品牌價(jià)值，促進(jìn)二次銷售及品牌推廣。
職位要求：
1.熟悉項(xiàng)目管理工具及OA辦公軟件;
2.有2年以上的工程施工及管理經(jīng)驗(yàn);
3.工程類施工經(jīng)驗(yàn)、有網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)，或者電視信號(hào)類施工調(diào)試經(jīng)驗(yàn);
4.可以進(jìn)行日�？谡Z及書面英語溝通，熟練的英語口語表達(dá)者優(yōu)先。
項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理的工作職責(zé)11
職責(zé)：
1、根據(jù)公司要求確定項(xiàng)目目標(biāo)并制定項(xiàng)目工作計(jì)劃及組織項(xiàng)目實(shí)施，處理實(shí)施過程中出現(xiàn)的人員配合等問題，合理安排項(xiàng)目進(jìn)度;
2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的綜合管理工作,處理項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的技術(shù)疑難等各類問題;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)內(nèi)部、團(tuán)隊(duì)與項(xiàng)目干系人之間的溝通、協(xié)調(diào)工作，保證項(xiàng)目在可行、有序的環(huán)境下進(jìn)行;
4、控制和指導(dǎo)項(xiàng)目日常工作，管理項(xiàng)目變更;
5、對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)展和績(jī)效實(shí)施有效的管理和控制，并向公司領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展;
6、獲取外部資源，需要時(shí)與不同職能部門就項(xiàng)目工作進(jìn)行協(xié)調(diào);
7、與財(cái)務(wù)部配合，做好本部門的收入、成本、費(fèi)用的預(yù)算工作;
8、配合公司相關(guān)部門，完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的'其它任務(wù)。
任職要求：
1、有志于從事醫(yī)療機(jī)構(gòu)信息化建設(shè)項(xiàng)目,積極深入了解行業(yè)知識(shí),具備良好的溝通能力和項(xiàng)目管理能力;
2、五年以上項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，其中二年以上的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉主流數(shù)據(jù)庫(kù),有數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3、能適應(yīng)出差，為人正直，思維嚴(yán)謹(jǐn)，工作主動(dòng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力;
項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理的工作職責(zé)12
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)ERP項(xiàng)目計(jì)劃制定、需求調(diào)研、解決方案制定、用戶培訓(xùn)、實(shí)施上線等實(shí)施工作;
2.負(fù)責(zé)制定ERP實(shí)施計(jì)劃，撰寫實(shí)施文檔、整理開發(fā)需求等工作。;
3.審核項(xiàng)目計(jì)劃與關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，牽頭進(jìn)行專項(xiàng)問題的改進(jìn)和建議;
4.監(jiān)控項(xiàng)目運(yùn)作情況以及關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的達(dá)成。
崗位要求：
1.本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。;
2.2年以上的管理軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn)或者一年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
3.熟練使用Linux系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)，TOMCAT等中間件，熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識(shí);
4.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意識(shí)和快速學(xué)習(xí)能力，清晰的.表達(dá)能力和流暢的溝通能力，有良好的客戶服務(wù)精神及團(tuán)隊(duì)合作能力;
5.從事過項(xiàng)目管理、管理咨詢或者具備PMP認(rèn)證者優(yōu)先考慮;
6.能夠接受出差、加班的工作節(jié)奏。
項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理的工作職責(zé)13
1.協(xié)助把控各類項(xiàng)目的全流程實(shí)施工作，統(tǒng)籌項(xiàng)目實(shí)施交付，包括項(xiàng)目點(diǎn)位設(shè)計(jì)、實(shí)施計(jì)劃安排、系統(tǒng)安裝、系統(tǒng)調(diào)試和培訓(xùn)等;
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品軟硬件調(diào)試、系統(tǒng)部署、軟件安裝、參數(shù)配置等工作，正確引導(dǎo)客戶操作安裝產(chǎn)品;
3.系統(tǒng)上線后一段時(shí)間內(nèi)，繼續(xù)跟蹤項(xiàng)目，并解決客戶提出的各種問題，提供適當(dāng)?shù)?遠(yuǎn)程技術(shù)支持工作;
4.收集客戶需求，并反饋意見，協(xié)助整理實(shí)施、培訓(xùn)、驗(yàn)收、用戶反饋等相關(guān)文檔;
5.按照標(biāo)準(zhǔn)測(cè)試文檔的方法，協(xié)助引導(dǎo)客戶進(jìn)行UAT測(cè)試;
6.較強(qiáng)的溝通能力，能夠有效協(xié)助營(yíng)銷進(jìn)行項(xiàng)目回款。
項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理的工作職責(zé)14
1.負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品及項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施工作，包括系統(tǒng)部署調(diào)試、需求調(diào)研、項(xiàng)目推進(jìn)、進(jìn)度把控、用戶培訓(xùn)、項(xiàng)目驗(yàn)收等工作; 2.負(fù)責(zé)對(duì)客戶軟件使用問題的技術(shù)維護(hù)和業(yè)務(wù)咨詢工作;
3.負(fù)責(zé)客戶需求的收集、分析整理和與客戶的溝通確認(rèn)工作;
4.編寫相關(guān)產(chǎn)品問題和技術(shù)問題的報(bào)告，負(fù)責(zé)技術(shù)方案、技術(shù)類文檔的編寫工作;
5.主動(dòng)維護(hù)公司形象，建立良好的客戶關(guān)系，為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)。
項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理的工作職責(zé)7
1.根據(jù)項(xiàng)目方案實(shí)地勘察進(jìn)行合理性、可行性確認(rèn)，提出修改方案;
2.根據(jù)工程項(xiàng)目進(jìn)度，參加項(xiàng)目例會(huì)并進(jìn)行相關(guān)的溝通協(xié)調(diào);
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品進(jìn)場(chǎng)前的準(zhǔn)備及相關(guān)方的`相關(guān)協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)資源調(diào)配，實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)安裝、質(zhì)量、進(jìn)度管理;負(fù)責(zé)產(chǎn)品的進(jìn)場(chǎng)檢驗(yàn)，完成檢驗(yàn)記錄，合理處置異常;
4.參與項(xiàng)目驗(yàn)收，根據(jù)項(xiàng)目要求及驗(yàn)收結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的處置;
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目回訪,項(xiàng)目改造、增訂需求及項(xiàng)目實(shí)施;
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