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餐廳主管工作職責

時間:2023-02-14 15:12:09 工作職責 我要投稿

餐廳主管工作職責

餐廳主管工作職責1

  1、指導、參與、協調有關中餐廳的日常工作;

  2、保持、提高食物、服務的質量;

  3、協調中餐廳部與其它部門之間的'各項工作以向客人提供最優質的服務;

  4、與廚師、餐飲負責人一起擬定菜單以到達吸引預期目標市場的目的;

  5、幫助達到預期的銷售目標及建立制定食物質量、服務質量及衛生要求的標準;

  6、對餐飲部員工進行評估,提出必要的員工培訓計劃以提高各分部的服務標準。

餐廳主管工作職責2

  1、帶領員工認真做好餐前準備,確保質量標準;

  2、正式開餐后,督導服務員認真做好服務工作并親自參加服務工作;

  3、及時跟蹤、檢查臺面,對不合格的地方進行指正、改正;

  4、完成新員工帶訓,并及時反饋培訓效果;

  5、督導服務員認真落實公司與部門規章制度;

  6、搞好本班組與其他班組的協調;

  7、做好班組員工考勤、培訓工作。

餐廳主管工作職責3

  1、 制定前廳部的工作計劃,推動本部門的各項工作。

  2、 調整、完善本部門的'組織機構及各項規章制度以適應工作需要。

  3、 教育職工遵守國家的各項政策、法令。向職工闡明酒店和部門的有關政策,努力保持和發展與職工的良好關系。

  4、 努力創造工作中的和諧氣氛,積極倡導部門之間及部門內部通力合作的工作作風。

  5、 廳部的考核是否有利于加強管理,有利于調動員工的積極性。

  6、 嚴格按規定對員工進行檢查考核,保證服務質量及各項工作正常運行。

  7、 處理顧客投訴,廣泛征求賓客意見。

  8、 負責部門崗位人員的班次安排。

  9、領導安排的其他工作。

餐廳主管工作職責4

  1、完成員工餐廳日常工作;

  2、根據客情,負責本部門員工的工作安排和配調,作好交接班的工作,編排員工班次和休息日,負責對員工的.考勤工作;

  3、負責實施員工的業務培訓計劃,負責下屬員工的考核和評估工作;

  4、督促服務員正確使用餐廳的各項設施設備和用品,做好清潔衛生保養工作,及時報送設備維修單,控制餐具耗損,并及時補充所缺物品;

  5、督促員工遵守飯店各項規章制度及安全條例,確保就餐環境清潔、美觀舒適。

餐廳主管工作職責5

  負責指導和監督餐廳的日常工作,保證餐廳正常運營;

  嚴格管理餐廳的設備、物資、用具等,負責餐廳的.衛生、安全及消防工作;

  負責制定質量標準與服務程序,菜肴安排計劃。

  負責員工培訓、組織安排員工的工作,不斷提高員工的業務素質和服務技巧,掌握員工的思想動態

餐廳主管工作職責6

  1、負責餐廳的日常管理工作,并與廚房保持密切聯系,確保餐廳的服務質量。

  2、出席每周的業務會,匯報本餐廳工作,向員工傳達會議精神。

  3、檢查工作。

  (1)檢查工作,每日檢查設備、家具、餐具的擺設及其完好情況。

  (2)檢查服務用品及清潔衛生,檢查庫存物資;

  (3)檢查員工儀容儀表。

  4、主持每日餐前會,安排當天的'服務工作。

  5、從廚房了解和把控當天出品的情況。

  6、簽領食物、材料。

  7、妥善處理客人投訴和質詢員工作,持續改善員工食堂滿意度。

餐廳主管工作職責7

  1.全面負責店里的管理工作、保證店里的經營業務的正常發展;

  2.負責店員的選拔考核, 推薦人員發展 ;

  3.負責店里的服務質量、產品質量、設施設備維護、應急事件處理、食品安全保證, 顧客的'滿意度,對店里員工進行定期的培訓, 保證服務質量;

  4.對店里員工進行定期的培訓 ,保證服務質量,落實執行公司有關管理規章 ,建立團隊良好的氣氛;

餐廳主管工作職責8

  1、負責餐廳的服務管理,規范服務員標準,為客人提供高標準的優質服務;

  2、嚴格管理本餐廳的'設備、物資、用具等,做到帳物相符,保持規定的完好率;

  3、負責本部門服務規范和工作流程的貫徹實施;

  4、協助迎賓員迎送賓客,接待重要客人,妥善處理客人投訴,搞好對客關系;

  5、協助餐廳經理對屬下的培訓工作。

餐廳主管工作職責9

  -熱愛本職工作,遵守職業道德,嚴格執行項目的規章制度,認真履行崗位職責;

  -負責餐廳員工的管理與調度,完成餐飲經理布置的各項工作;

  -監督餐飲部的服務標準和服務流程的執行;

  -督導、實施員工培訓,確保餐飲部員工有較好的專業知識、服務技巧及良好的工作態度;

  -完成與其他部門間的溝通和合作,共同做好服務工作;

  -檢查員工的儀容儀表及個人衛生,督導員工遵守《員工手冊》,使其行為符合項目的相關規定;

  -定期征求客人對菜品質量和供應等方面的意見,并實施解決,提高菜品的銷售量;

  -對客人提出的意見和建議,及時解決、處理,并反饋給部門;

  -參加餐飲部的例會,按時召開餐飲部市前會,布置任務,完成上傳下達工作;

  -負責下級員工的'排班,督導、檢查其他日常工作;

  -檢查員工對其負責片區的日常清潔工作,負責餐廳設施設備的報修、保養和更新工作;

  -審批材料、物品申購單,控制好物品的消耗,以提高餐廳的經濟效益

  -在餐飲經理的領導下,帶領好團隊完成推薦菜品的銷售工作;

  - 完成上級交辦的其他工作。

餐廳主管工作職責10

  1、負責餐廳開支計劃的擬寫及執行工作;

  2、負責每日餐廳工作的綜合安排;

  3、負責對每日菜品質量的監督;

  4、負責制定所需菜品計劃及相關采購計劃;

  5、負責餐廳系統日常操作/檢查;

  6、負責組織餐廳每月的盤點;

  7、負責對餐廳物資的.采購及供應商的選擇及供應商的考評;

  8、組織餐廳管理委員會并進行問題整改;

  9、負責員工餐廳投訴處理。

餐廳主管工作職責11

  1、招募甄選合適的員工;

  2、公正的.績效評估;

  3、準確的運營額預估及及時的調整;

  4、有效地執行餐廳提升運營額的計劃;

  5、全面控制餐廳的食品成本;

  6、有效地控制人力成本

  7、有效地控制餐廳的能源費用和其他雜費

餐廳主管工作職責12

  負責督導店鋪員工服務標準、帶領員工餐前準備工作,檢查臺面擺放標準。

  檢查員工儀容儀表,督導員工服務程序和規范。

  負責跟蹤餐臺上菜速度、并及時催菜。

  負責督導店鋪員工餐廳清潔衛生、餐后收鋪工作。

  協助餐廳經理做好店鋪員工考勤、盤點、培訓等相關工作。

  完成上級交待的工作。

餐廳主管工作職責13

  帶領員工認真做好餐前準備,確保質量標準;

  及時跟蹤、檢查臺面,對不合格的地方進行指正、改正;

  值班期間確保營運順暢,確保班次所有員工的服務品質,為所有顧客提供卓越的服務。高峰瓶頸時給予必要的協助;

  遵循營運相關政策和流程,包括現金操作的安全,顧客及伙伴的安全,使用營運工具維護并確保當班期間的營運卓越;

  負責當班期間的門店運營管理,勝任開關店的工作職責;

  對伙伴做有效的.回饋以加強或改善其行為表現,并積極回饋店長;

  能及時且妥善處理顧客投訴,合理的處理客人相關要求,與客人建立友善的關系,合理的處理客人相關要求。達成每月績效目標;

  負責門店日常行政;

  協助店長進行工作。

餐廳主管工作職責14

  1.維護酒店形象,提高服務意識。

  2.在店長的領導下,貫徹酒店經營方針和各項規章制度,負責餐廳日常管理和接待工作,不斷提高自身和員工的業務水平,通過高質量、高水準的服務吸引更多客源以獲取效益。

  3.根據餐飲部的'年、月度工作計劃,帶領員工積極完成各項接待任務和經營指標,努力提高餐廳的營業收入。

  4.做好部門日常管理工作,貫徹執行公司經營政策、食品安全衛生制度。

  5.做好員工的關懷和溝通工作,帶頭執行酒店各項規章制度。

  6.不斷改進完善工作標準和服務程序,并督導實施。

  7.及時檢查物品及設施的節能狀況、清潔衛生、服務質量,使之達到所要求的規范和標準,并保證高效、安全、可靠。

  8.征求賓客意見和建議,處理客人投訴,監督建立并完善客戶檔案。

  9.協助上級組織、實施相關的培訓活動,及人才開發和培養工作。

  10.協助上級做好與相關部門的工作協調,處理各類突發事件。

餐廳主管工作職責15

  編定每日早、中、晚班人員,做好領班、迎送員的考勤記錄。

  每日班前檢查服務員的儀表、儀容。

  了解當時用餐人數及要求,合理安排餐廳服務人員的工作,督促服務員做好清潔衛生和餐、酒具的準備工作。

  隨時注意餐廳就餐人員動態和服務情況,要在現場進行指揮,遇有VIP客人或舉行重要會議,要認真檢查餐前準備工作和餐桌擺放是否符合標準,并親自上臺服務,以確保服務的高水準。

  加強與客人的溝通,了解客人對飯菜的意見,與公關銷售員加強合作,了解客人檔案情緒,妥善處理客人的投訴,并及時向中餐廳經理反映。

  定期檢查設施和清點餐具,制定使用保管制度,有問題及時向餐廳經理匯報。

  注意服務員的表現,隨時糾正他們在服務中的`失誤、偏差,做好工作成績記錄,作為評選每月最佳員工的依據。

  負責組織領班、服務員參加各種培訓、競賽活動,不斷提高自身和屬下的服務水平。

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