學校后勤崗位工作職責

時間：2022-08-01 09:44:01 工作職責我要投稿

學校后勤崗位工作職責(5篇)

　　在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責使用的頻率越來越高，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的學校后勤崗位工作職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

學校后勤崗位工作職責(5篇)

學校后勤崗位工作職責1

　　后勤組長職責

1、在保教主任的領導下參與幼兒園保育保艦膳食營養工作，落實園務計劃及管理目標。

　　2、認真貫徹宣傳“預防為主、增強為主”的方針，經常與保教人員了解分析幼兒健康情況，對保健工作提出管理措施，認真督促和檢查衛生制度。

　　3、協助保教主任組織開展全園的保育工作，組織保育員和后勤人員進行業務學習，開展園內保育活動觀摩和專題研究，總結推廣，交流經驗，互幫互促，幫助保教人員提高業務水平。

　　4、貫徹保教結合方針，指導保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作，并經常檢查督促，落實崗位責任制。

　　5、負責組織保健人員、后勤人員的學習培訓，進行思想教育，檢查各種制度落實情況，定期對后勤人員考核，整理保育后勤工作的文書檔案。

　　6、負責全園園舍設備、綠化、環境衛生及園內物品的管理，及時督促維修指導，有人員及時增添教學設備、用品，經常進行安全檢查。

　　7、與醫務人員共同決定病兒和體弱兒童的護理與飲食。

　　8、督促檢查各班工作人員對兒童護理工作及執行一日生活常規的情況，每周定期檢查各班執行衛生制度的情況，并與醫務人員定期檢查廚房，執行衛生保健制度情況。

　　9、做好安全防衛、防火、防毒工作，發現不安全因素及時采取措施。 10、做好教職工的考勤登記。

　　11、制定后勤工作計劃，并進行工作總結。

　　后勤主任職責

一、在園長領導下，認真做好幼兒園的后勤管理工作，關心幼兒飲食衛生、活動場所的創設，為幼兒創造一個良好生活、游戲環境。

　　二、接受園長的委托，抓好幼兒每天營養搭配，制訂食譜，養育好幼兒。定期向家長報告伙食收支情況。

　　三、督促醫務人員，執行“預防為主”的方針，認真做好衛生保健工作，把好防病治病和食物、用品消毒關。

　　四、負責抓好后勤人員的思想和業務工作，提高烹調技術，協助園長，合理地安排好后勤人員工作，不斷改善服務質量。

　　五、協助園長做好幼兒園的園舍維修、水電供應、衛生設施、倉庫管理等項工作。六、園長因公外出，脫產學習或因病休息時協同保教主任共同全面負責幼兒園的各項工作

　　幼兒園會計職責

　一、嚴格遵守國家財政紀律，認真執行財務制度，熟悉和掌握有關財務工作的方針、政策和規定。對園內的各項收支進行監督，協助園長做好園的財務管理工作。

　　二、根據上級部門要求，結合園的實際情況，認真編制好全年的經費預算。協助園長合理安排全園經費。做到開支有標準，使用有計劃，專款專用。經常分析預算執行情況，定期向園長報告園經費使用情況。

　　三、認真做好行政帳和伙食團帳。做到科目設置正確，帳目清晰。認真地審核各種憑證，并根據審核無誤的會計憑證，及時地記帳、核算。

　　四、正確核算幼兒伙食費和代辦費，每月向家長公布幼兒伙食費的收支情況，期末正確結算幼兒代辦費，做到多退。公布代辦費清單。

　　五、認真做好空白收據簿及已開具收據簿的保管工作。領用和注銷收據簿要有記錄。每月定時復合管理費收據簿所開金額是否一致。

　　六、每月按時編制各種會計報表。要求做到內容完整，數字準確，報送及時。

七、妥善保管好園的會計憑證、帳簿、報表等財務資料，并定期立卷歸檔。

　　八、協助出納做好每月的工資、獎金發放工作。

　　九、積極參加崗位培訓，熟練掌握現代化操作技能。

學校后勤崗位工作職責2

　　為加強我校學生飲用桶裝礦泉水管理，保障廣大學生飲水、用水的及時和安全。全面落實上級有關文件的指導思想，根據《飲用水、生活用水衛生監督管理辦法》等法律法規。特制定學生飲用桶裝礦泉水管理員崗位職責如下：

　　一、管理員應做好學生飲用桶裝礦泉水庫房的衛生和防控工作；

　　二、建立學生飲用桶裝礦泉水出入庫臺帳，并及時對出入庫情況統計入賬，及時更換過期水。

　　三、負責對全校學生飲水衛生常識的宣傳和指導，包括節約用水的思想教育。

　　四、經常檢查各班級飲水機的衛生和擺放情況，發現不合格或不合理現象的，有給予停水整改的權利，經檢查整改合格后再發放礦泉水。

　　五、負責各個班級領水員的選人和培訓工作，做到班級供水有序、衛生，返還空桶及時。

　　六、負責每月對各班級飲水機的消毒工作，并做好消毒記錄。

　　七、有權對惡意損壞飲水設備的學生進行合理的處罰。

　　八、對于班級存在的職責范圍之外的其他問題，要及時上報給學校的其他主管部門，以便及時處理。

學校后勤崗位工作職責3

　　一、加強對后勤職工的思想教育工作，牢固樹立后勤工作為教學服務、為師生員工生活服務的思想，安心本職工作，提高服務質量。

　　二、認真貫徹執行勤儉辦學方針，精打細算，厲行節約。

　　三、搞好財務管理。編制學期、學年初各項經費預算，管好用好財政撥款經費和其他收入經費，嚴格遵守國家財經紀律，實行民主理財，年末將經費決算，向校長和教代會報告，接受群眾監督。

　　四、加強財產管理。制定財產管理制度，檢查督促管理人員，搞好財產保管，杜絕校產浪費流失現象。

　　五、抓好基建和校舍維修。提出基建、維修項目，大基建項目設計、預算、招標等要提交領導班子集體討論決定。

　　六、搞好師生生活福利。提出食堂管理、改革方案。深入食堂了解情況，不斷總結和完善方案，嚴格控制利潤提成比例。搞好勤工儉學，開辟財源，增加收入，努力改善辦學條件和教職工生活福利。

　　七、搞好校園規劃、綠化、美化，創造良好教學環境。

　　八、組織有關人員制訂計劃外資金收入使用和超量工作補貼分配方案，交行政會議研究和教代會討論通過執行。

　　九、審核各項經費開支，并報校長審批。

學校后勤崗位工作職責4

　　總務主任職責

一、根據學校工作計劃制定本處工作計劃，落實學校對總務工作的各項決議。

　　二、做好本處職工的思想政治工作，樹立為教學服務，為師生服務的思想。

　　三、全面負責總務處工作。組織全處人員的政治和業務學習，主持處務會議，定期研究總務工作。

　　四、在校長領導下，分管學校財務工作。根據學校實際制定經費收支計劃，嚴格執行財務制度，并經常進行檢查。

　　五、分管學校基建維修工作，制定基建維修計劃，經批準后，負責組織實施。

　　六、制定校園建設整體規劃及年度實施計劃，經批準后，負責組織實施。

　　七、分管學校水暖，電氣焊工作，組織有關人員，保證學校的正常供熱、供水和排水。

　　八、負責學校的防火、防盜、防破壞工作。

　　九、負責校園的防洪排澇工作。

　　十、負責全校校舍的管理及調配工作。

十一、制定本處工作人員崗位職責，并負責對本處人員進行考核，向校長提供本處人員聘任獎懲的意見和有關資料。

　　會計職責

　一、工作內容：

　　1、學校行政的財務管理；

　　2、學生和職工醫療保險的管理。

　　二、職責：

　　1、在校長和總務主任的領導下管好學校的一切經費，為管好用好學校資金出謀劃策，嚴格按照國家會計法關于會計人員職權范圍的規定，把好財務關，嚴格執行財務計劃，編制預決算、財務報表，并做到內容真實，數據準確，帳目清楚。

　　2、審核一切收支憑證，及時結帳、記帳，做到各項開支符合規定，一切帳目清楚準確，管好會計憑證，帳簿和報表符合會計檔案。

　　3、經常檢查分析財務計劃預算、決算執行情況，每月與出納核對帳目、現金余額一次，及時清理應收應支款項，努力挖掘增收節支的潛力，改善辦學條件，為提高學校教育教學質量貢獻力量。

　　4、嚴格執行《義務教育》階段全面免除學雜費的相關規定，杜絕亂收費行為，對違犯紀律的行為要抵制，堅持按照財經紀律辦事。

　　5、每月向校長和總務主任匯報銀行存款和當月財經的收支節余情況，每學期結束時匯報一次學校總的收支節余情況。

　　6、定期做好財務公示工作。

　　7、對上級下發的各種報表，一定要準時準確無務的填報上交。

　　8、嚴格按學生、職工醫療保險管理部門規定的時間上繳醫療保險費，搞好學生、職工發生醫療保險費用的上報工作。

　　9、搞好學校固定資產的統計、上報工作；督促各固定資產管理部門建立校產管理制度，搞好固定資產的編號、申報報銷工作，定期收集相應統計資料。

　　10、搞好學生繳費情況的統計、清理、決算工作。

　　11、遵守學校紀律，無條件服從學校臨時性工作安排。

　　出納職責

　　一、工作內容：學校行政方面的財務收支管理；現金的收支管理；各種費用的代繳代收工作。

　　二、職責：

　　1、負責辦理學校的各種現金及現金支票的收付工作，嚴格審查原始單據報銷憑證，做到收付有據，手續齊全，行政方面的發票必須有校長批準簽字后才能報銷。

　　2、認真執行現金管理制度，對暫借的現金必須經主管領導同意，并及時督促有關人員報帳歸還，大量現金要及時交銀行，不得將公款私存、私借，管好現金、支票等，防止遺失和偷盜，杜絕貪污挪用。

　　3、及時正確地做好現金流水帳，做到日清月結，帳、款相符，按期將單據整理好交會計做帳，定期向校長匯報收支和節余情況。

　　4、每月結帳后認真清點存款．現金是否與會計帳目相符，雙方簽字填報核對單。

　　5、接受學校不定期的現金、存款的盤存。

　　6、外出存取現金或其他公出時，必須向校長和帶班領導請假。

　　7、遵守學校的各種規章制度，無件服從學校的臨時工作安排。

　　實驗員職責

　　總要求：實驗員應當好教師的助手和參謀，并協助教師搞好實驗或實作。實驗員的工作必須做到有計劃，有總結；管理做到制度完善，有記載，有檢查督促；財物做到帳物相符，設備利用率高；實驗室清潔，有一定文化氛圍。

　　1、開學二周內根據各學科實驗或專業實作內容及有關要求、擬定工作計劃。學期末進行總結。

　　2、第一學月內，在征求任課教師和教研組長意見基礎上，根據教學需要，擬出本期需添置的儀器、藥品、設備清單并上報學校審核。審核后，及時配合后勤人員購回。零星物資購置應提前1周將購物單交學校審核，審核后及時購回。

　　3、各實驗室必須有完備的管理制度并上墻，每學年應作一次修改。實驗員必須嚴格執行制度中的每一條款不得違反，同時應加強對學生的教育，特別是安全教育應放到首位，應定期對電器設備和電路進行排查。

　　4、注意電化教學和實驗、實作資料檔案的建立，每期末應歸檔交教務處。

　　5、工作時間未經許可不得離開學校，凡教師有演示實驗或上實驗、實作課，不得遠離實驗、實作室，應能隨喊隨到。

　　6、一月檢查、維護實驗設備一次，對有故障的設備應想辦法修復，應提出送修或報廢意見，以便研究決定。學期末，對設備進行清理、檢查。

　　7、教師領或借器材必須進行登記、簽字，實驗結束后必須收回器材。每學期末必須將損壞或丟失的器材、設備及賠償情況報教導處。

　　8、制定設備損壞賠償制度以及專業教師領取消費型器材的報銷辦法。

　　9、服從安排，完成學校臨時任務。

　　檔案員崗位職責

　　1、負責收集整理、保管和統計本單位文書、教學會計、科技、照片、音像、學生和教師業務檔案的有關資料。

　　2、負責文書立卷的業務指導，督促和協助文書處理部門和技術業務部門正確地進行立卷歸檔。

　　3、負責編制檔案的查考工具，辦理檔案的借閱。

　　4、負責檔案的`鑒定和銷毀。

　　5、負責檔案庫房的管理，保持庫房的整潔，維護檔案的安全。

　　6、檔案員參加本校組織的教學活動。

　　7、完成領導交辦的其它工作。

　　圖書（閱覽）管理員職責

　　1、嚴格執行各項規章制度。

　　2、嚴格工作紀律，上班時間禁止在工作地點做與工作無關的事，定時開放圖書、閱覽室。

　　3、愛護所管書籍、雜志、報紙以及其它公共財產，不得損壞、丟失，做到帳物相符，做好各種圖書資料的防潮、防盜、防火、防鼠、防曬、防蛀工作。

　　4、嚴格新書、雜志、報紙的驗收、上目入帳工作，及時做好新書、雜志的分類、編目、造冊，新書雜志到后一周內須完成編目造冊。所有書目一式兩份，一份交教務處備查。

　　5、建立、建全各種制度，并加強對學生的教育，進行愛護圖書的宣傳教育工作。

　　6、做好師生圖書借閱工作，嚴格借還手續，學年末，應對借書、雜志等圖書資料進行一次徹底清理，師生所借書刊、雜志、報紙、資料等全部收回，登記后再重新借閱，同時對存書進行帳物核查。

　　7、保持圖書室、閱覽室良好的清潔衛生，各種圖書擺放整齊有序、美觀大方。

　　8、及時對收回的圖書資料進行修補工作，每年底應對各項有價值的報紙、雜志進行歸類裝訂成冊。

　　9、做好信函、雜志、包裹單等的收發工作。

　　10、每期應對所做的工作進行總結。

　　11、服從學校統一安排，認真完成學校交給的臨時任務。

　　微機室管理員職責

　　一、總體要求：機房管理員應當好專業教師的助手和參謀，并協助教師搞好實作課；管理好全校的計算機類設備和校園網。管理員的工作必須做到有計劃，有總結；管理做到制度完善，有記載，有檢查結果；財物做到帳物相符，設備利用率高；實作室整潔，有一定文化氛圍。

　　二、具體職責：

　　1、開學2周內根據本專業實作內容和有關要求、擬定工作計劃。學期末進行書面總結，上交教務處保存。

　　2、第1學月內，在征求本專業任課教師和教導主任的基礎上，根據教學需要，擬出本期需添置的設備清單并上報學校審核。由校長審核配備。

　　3、室內必須有完備的管理制度并上墻，每學年應作一次修改。管理員必須嚴格執行制度中的每一條款不得違反，同時應加強對學生的教育，特別是安全教育應放到首位，應定期對電器設備、電路、場地及各種裝置進行排查，及時消除隱患。特別應加強對學生的安全教育。

　　4、加強過程載，注意實作資料檔案的建立，每期必進行歸檔。注意對教師和學生作品的收集并上交教導處。

　　5、一月檢查、維護實驗設備一次，對有故障的設備應想辦法修復，應提出送修或報廢意見，以便研究決定。學期末，對設備進行清理、檢查，并上冊報教導處。

　　6、教師使用器材必須進行登記、簽字，使用結束后必須檢驗器材是否完好。學月末必須將損壞或丟失的器材、設備及賠償情況交教務處。

　　7、定設備損壞賠償制度、實作的規范操作步驟以及專業教師領取消費型器材的報銷辦法。

　　8、加強對網絡機房和校園網的維護，確保網絡的正常工作。

　　9、應定期搞好機房的清潔衛生，每周至少一次大掃除，機器擺放整齊。

　　10、服從安排，完成學校臨時任務。

　　校醫職責

　　一、工作內容：

　　1．負責全校師生員工的防病治病和師生的急病救護工作； 2．負責建立學生健康檔案和組織學生的健康體檢； 3．負責學校的衛生防疫、除“四害”工作。

　　二、具體職責：

　　1．遵守學校的規章制度和醫德規范，堅持工作崗位，在周一到周五不能隨意離開學校，隨時為學生防病治病。 2．堅持預防為主的醫療方針，隨時注意流行性急病和腸道傳染病的防治工作，一學期滅鼠一次，夏季廁所滅蛆兩——三次。 3．了解學生健康狀況，建立學生健康成長檔案，搞好每期對學生的健康體檢，作好師生急病的救護工作。 4．每周對學校小賣店的食品衛生和清潔衛生進行一次檢查，并作好記載，把存在的問題報告主管領導，并負責督促改正。

　　5．作好藥品采購的預算工作，及時（但不大量）補充國家允許的供藥單位的藥品，采購的藥品必須經總務主任驗收，且妥善保存，不得采購和使用過期變質藥品。 6．嚴格執行醫療器械的消毒規程，杜絕交叉感染。

　　7．以良好的服務態度，切實做好門診工作，堅持業務進修，提高醫療質量；

　　8．每月辦一次衛生宣傳板報，搞好學生心理健康咨詢服務，每期配合政教處進行一次衛生健康報告會。

　　9．按時結清各類醫療費，及時造表上報，期末與出納核對所交售藥金額是否與購藥金額和規定比例相符。

　　10．每期結束時對庫存藥品進行清理登記，妥善保管，將庫存藥品情況報總務主任，并對醫療器械進行徹底消毒后封存。

　　11．開學初首先對藥品進行清查，對不能用的藥品報總務主任后消毀，對醫療器械消毒后使用。

　　12．做好、備齊本處室的各項迎檢材料。 13．無條件服從學校臨時性工作安排。

　　油印員職責

　　1、負責油印工作，要求牢固樹立為師生服好務和節約的意識。

　　2、資料的印刷應及時完成，教師急需印刷的資料若上班時間未完成，應加班完成。

　　3、印刷后必須登記，凡使用一體機印刷的材料必須經校長批準。

　　4、認真管理一體機及其耗材，機器出現問題或耗材缺少，要及時上報主管領導，及時解決。

　　5、服從安排、及時完成各項臨時任務。

　　門衛、警衛職責

　　1、警衛人員在學校主管安全的副校長領導下工作，服從安排，自覺維護學校秩序，主動搞好工作。

　　2、執行學校門衛制度，做好門崗執勤與傳達工作。

　　3、堅守崗位，對出入校門人員、車輛、攜帶的物件認真檢查，制止小商小販進入校區，發現問題，立即報告。

　　4、接待來賓，按規定辦理會客登記手續。

　　5、負責除節假日外的白天門衛工作。

　　6、正常工作日，至少有一名門衛在崗，負責門衛執勤。交接班時間要銜接好，值班人員在值班時間內不能離崗或脫崗。

　　7、熱愛本職工作，認真執行保衛制度，文明接待，禮貌待人，儀表整潔大方，維護學校形象。

　　8、對衣冠不整、奇裝異服、染非黑發、帶首飾、化妝、蓄長發（男生）的學生一律不準入內。上課期間學生出入校門必須出示班主任或正教處開據的出門條，方可放行，并作相應的記錄。

　　9、外來人員或其他單位來車要詢問清楚登記后才能進入校門，車輛由門衛人員指定地點整齊停放，不準進入操場。

　　10、非本校教職員工攜帶物品出校門，必須經門衛同意方可出門。

　　11、上課期間關鎖校門，除本校教職員工和家屬外，不準將閑雜人員放入校內；無班主任或正教處的出門條，不準學生自由出校門。

　　12、負責學生停放的自行車管理，學生進出校門必須下車。

　　13、搞好值班室的清潔衛生，保持窗口形象，未經許可不準學生進值班室。負責校大門地面及建筑物的清潔衛生。

　　14、做好防火、防盜工作，發現問題及時向學校領導匯報。

　　15、積極完成學校交給的各項任務。

　　更夫職責

　　1、更夫在學校后勤主任的領導下工作，服從安排，自覺看護校園的各種設備設施，主動搞好工作。

　　2、執行學校打更制度。

　　3、堅守崗位，負責夜間巡邏工作，發現問題，立即報告。

　　4、負責周六和周日白天的門衛工作。

　　5、交接班時間要銜接好，更夫在值班時間內不能離崗或脫崗。

　　6、任何人員攜帶物品出校門，必須經主管領導同意方可出門。

　　7、夜間關鎖校門，不準將閑雜人員放入校內；

　　8、搞好值班室的清潔衛生，保持窗口形象，負責校大門地面及值班室周邊的清潔衛生。

　　9、做好防火、防盜工作，發現問題及時向學校領導匯報。

　　10、積極完成學校交給的各項任務。

　　鍋爐工職責

　　一、認真填寫鍋爐運行、管道運行、散熱片散熱以及各種故障，值班人、時間等記錄，輪流值班，嚴禁漏崗、缺崗現象發生。

　　二、根據天氣的變化隨時調整暖氣溫度，做到即節約用煤，又能真正起到取曖作用，冷天多燒，不冷天少燒，杜絕出現凍害。

　　三、隨時檢查和排除鍋爐及取暖設備的各種病態，防止缺水、不排氣、管道堵塞、排汽、排水不徹底等現象的發生。

　　四、因長時間停水、停電或出現較大故障，致使鍋爐長時間不能運行，應及時向校領導報告，并采取相應的補救措施和提出相應的解決辦法。

　　五、認真做好防火、防盜工作，并保持鍋爐房室內外衛生，經學校批準可做好煮爐工作。

　　六、其它職責可參照上級有關制度執行。

學校后勤崗位工作職責5

　　后勤工作人員履行崗位職責的情況由后勤科長、副科長考核。考核內容包含考勤、考績兩個方面，考核形式采用量化打分。對能全面履行崗位職責者記100分，履行職責出現偏差則予扣分，具體辦法如下：

　　1、上班遲到或早退每次扣5分，曠工、曠會每次扣15分。因事或因病請假按學校規定辦理，不另外扣分。

　　2、履行職責不及時每次扣5分（如某班教室一套燈具已壞，電工在接到有關方面通知后未能及時維修以致晚自習照明受到影響，則扣5分。若扣分后仍未更換，影響到下一次晚自習則又扣5分，直到維修好后為止）。

　　3、履行職責不力，造成經濟損失，每件次扣5分，（如學校購進一批紙張，保管員發現倉庫滲漏但未做報告，以致紙張浸濕報廢，則扣5分。）并賠償相應經濟損失。

　　4、履行職責不力，造成工作失誤，每件次扣5分，（如因鍋爐工誤工未能正點送氣導致開餐延誤，則扣5分。）并另處50元罰款。

　　5、履行職責不力，釀成安全事故，則扣發當月崗位津貼，取消年終評優資格，并送交有關部門處理。

　　6、不接受臨時性工作任務，每次扣5分。

【學校后勤崗位工作職責】相關文章：