幼兒園工作制度(范例15篇)
在學習、工作、生活中，我們都跟制度有著直接或間接的聯系，制度對社會經濟、科學技術、文化教育事業的發展，對社會公共秩序的維護，有著十分重要的作用。那么制度怎么擬定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的幼兒園工作制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
幼兒園工作制度1
為進一步加強我校教職工年度考核工作有序進行，提高考核工作實效，根據市教育局下發的相關通知和本校的實際情況，特制定本制度：
一、考核小組
學校在年度考核時設立非常設性的考核小組，在園長的領導下，負責年度考核工作�？己诵〗M由園長、有關組、室及教職工代表組成，年度考核的日常事務工作由學校辦公室承擔。
二、考核程序
年度崗位考核一般采取學習動員、個人述職、民主考評、小組審核、確定等次的形式進行�；境绦蛉缦拢�
�。ㄒ唬⿲W習動員。組織全校教職工學習市教育局有關年度考核文件，進行本校年度考核工作動員、部署。
�。ǘ﹤�人述職。被考核人根據崗位職責和平時考核，對全年的道德修養、主要職責、崗位能力、工作績效等主要情況進行總結，并在一定范圍內進行述職，填寫《事業單位工作人員年度考核登記表》。
（三）民主考評。一般工作人員由分管領導在聽取群眾意見的基礎上，根據平時考核和個人述職情況提出考評意見；中層管理人員以上采取民主測評的.辦法并由分管領導提出考評意見。
�。ㄋ模┬〗M審核。分管領導提出考評意見和考核等次后，提交單位考核小組進行審核。
（五）公示結果。對聘用人員的年度考核結果要在單位內部進行公示，時間不少于七個工作日，公示期間如對年度考核結果有異議的，應向考核小組反映�？己诵〗M要認真調查所反映的情況，對反映人和反映內容嚴格保密，并向反映人反饋調查結果，對事實不具體的匿名舉報可不予受理，考核小組應根據公示結果，審核被考核人的擬定等次，報單位負責人審定。
�。┐_定等次。經公示無異議，由單位負責人對聘用人員確定考核等次。
（七）通知本人。單位考核小組將考核結果以書面形式通知被考核人，同時告知申請復核或申訴的權利；被考核人若無異議應在《事業單位工作人員年度考核登記表》上簽字確認。
（八）申請復核。事業單位被考核人如對年度崗位考核結果有異議，可以在接到考核結果通知之日起10日內向單位考核小組申請復核，考核小組應在接到申請之日起10天內將復核結論以書面形式通知申請人。如果復核結果仍被定為不合格的人員對復核意見不服，可以向上一級考核組織或人事部門申請調解。
（九）登記歸檔。年度崗位考核工作結束后，及時上報考核情況，《事業單位工作人員年度考核登記表》存入本人檔案。
幼兒園工作制度2
羽翔幼兒園家長學校制度{幼兒園家長學校各項工作制度}.家長學校是向幼兒園全體幼兒家長普及家庭教育科學知識，提高家庭教育水平，努力培養一代有理想、有道德、有文化、有紀律的新人的場所，是幼兒園三結合教育的一個組成部分。為了辦好家長學校，協調好社會教育、家庭教育和幼兒園教育的關系，建立穩固的教育網絡，幫助家長提高對教育法律法規的認識，更好地盡教育子女的義務，指導家長科學地教育子女形成良好的教育氛圍，也為家長學校的.正常發展，特制定家長學校制度。
一、加強對家長學校的領導，在幼兒園黨支部的領導下成立幼兒家長幼兒園家長學校各項工作制度
委員會和家長學校組織。溝通教育信息，協調家庭教育和幼兒園教育的關系，支持指導家長學校的工作。每學期初家長學校領導要制定詳細的教學工作計劃，完成教學工作的任務。
二、家長學校要定期授課，幼兒園選派有豐富教育經驗的優秀教師為家長講課，講課前必須認真備課，確保教育質量。家長聽課率要保證90%以上，同時設立家長聽課登記簿。
三、動員家長積極參加家長學校的各項活動，認真做好家長學校的考勤工作，出勤率達90%以上。
四、每學年一次家長會，班主任和家長共同探討幼兒中存在的問題，讓家長比較清楚地了解幼兒在幼兒園的情況，便于家園間的溝通。
五、每學年初，要給小班新的家長建立學籍。
六、家長配合班主任進行班級管理。
幼兒園工作制度3
1、每學期組織1—2次幼兒家長日活動，活動形式可舉行家長會，由幼兒園或班主任負責組織，向家長宣傳新《綱要》精神及匯報教育教學情況及要求，并讓家長觀察教師組織的.半日活動，也可以舉行全園性的家園同樂親子活動。
2、建立家長委員會，每村選二名家長參加，每學期開會1—2次，收集反映，征求意見，共商幼兒園建設大計，協調幼兒園教育和家庭教育的一致性。
3、設立家長園地，定期向家長介紹教學內容、育兒知識、國內外重大實事、需家長配合的事項，平時，幼兒連續三天不來園，教師須主動打電話與家長聯系，了解原因，應情況進行家訪。
4、設立家長意見箱，對提出意見及時答復。
5、每學年要對全體幼兒家庭普訪一次，寫出家訪記錄，并附有家長留言。
幼兒園工作制度4
1、保安嚴格執行幼兒園規定的工作制度（12小時工作制），熟知幼兒園的報警系統，堅守崗位，不斷巡視，做好園舍保衛工作。防止閑雜人員混入園內，防止中、小學生進入園內活動。
2、工作時按規定穿戴好保安制服、帽子，佩戴安保器械，衣著整潔、文明用語、待人接物和氣。不能擅自離崗。不接待私人會客。
3、幼兒來園離園期間。保安人員必須在大門口迎接幼兒，密切關注幼兒出園情況（是否有家長帶領、情緒是否良好等）。嚴防冒領幼兒的事故發生。
4、早上教職工和幼兒來園之前以及全體敦職工和幼兒園離園之后對幼兒園進行全面的衛生、安全檢查。
5、保安人員要熱情接待每位幼兒和家長。對家長的疑問，能解答的及時解答。不能解答的，詢問園方有關人員，再給予解答。
6、做好幼兒入園和離園時的'治安保衛工作，引導家長把自行車等交通工具擺放在規定的位置。防止車輛亂停亂放，堵塞交通。要切實注意家長的財產安全。防止小偷盜自行車，保證幼兒、家長車輛以及其他財產的安全：清理幼兒園周邊環境的小商小販。遇到問題及時與工商部門聯系，確保幼兒園周邊環境衛生、暢通、安全。
7、對幼兒園職工的車輛進行管理。要求全部進入停車線。并進行統一嚴格地管理，防止車輛丟失。
8、密切注意幼兒的安全，幼兒日常進行戶外活動時關注舉動，發現危險及時制止。
9、經常檢查大型玩具和戶外活動器械。發現松動及時修理，有損壞及時匯報。
10、經常檢查清理草叢、樹叢、圍墻、沙池等處的大件垃圾和異物。草坪、場地保證清潔、衛生、安全。協助環境美化小組做好幼兒園大型活動的環境布置。
幼兒園工作制度5
一、前言
幼兒園家長委員會是學前教育重要的一環，對于提高家園合作、促進孩子健康成長、推進幼兒園管理工作有著不可忽視的作用。本制度旨在規范幼兒園家長委員會的工作，確保其能夠有效開展工作，為幼兒園的發展做出積極貢獻。
二、家長委員會的組成和職責
（一）組成
家長委員會由幼兒園的家長代表組成，委員人數不得少于5人，不得多于15人，委員會成員的產生通過幼兒園組織的選舉程序進行，任期為兩年，連任不超過一屆。
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1.協助幼兒園開展家園共育，為家長提供教育咨詢服務。
2.積極參與幼兒園各項活動和家園聯誼活動的策劃和組織。
3.關注幼兒園教育教學、安全衛生等工作，提出建設性意見和建議。
4.監督幼兒園的收費標準和資金使用情況。
5.維護幼兒園家長的'合法權益，促進家園合作。
三、家長委員會的運作方式
（一）例會制度
家長委員會定期召開例會，討論幼兒園各項事務，并提出相應的建議。每學期至少召開一次例會，需要時可以召開臨時例會。
（二）工作報告
家長委員會應當按照規定提交年度工作報告，報告內容包括工作計劃、工作重點、工作成果等方面的情況。
�。ㄈ┳h題的提出
委員會成員可以向委員會提出相關議題，經過討論和表決后，確定具體的工作計劃和方案。
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家長委員會應當根據各自的特長和優勢，對委員會內部的職責進行分工，明確各項工作的責任人和任務，確保工作落實。
四、家長委員會的選舉與產生
�。ㄒ唬┻x舉程序
1.由幼兒園根據委員會人數制定選舉方案，明確候選人的資格要求、提名方式、投票程序等內容。
2.選舉應當公開、公正、公平進行，確保每個家長都有參與的機會和權利。
3.選舉方式可以采取現場投票或者網上投票等形式，具體方式由幼兒園根據實際情況確定。
�。ǘ┊a生程序
1.經過選舉產生的家長委員會成員，需在一定時間內確認接受委員會的職務，否則視為自動放棄職務。
2.委員會成員產生后，需由幼兒園根據實際情況，給予必要的培訓和指導，確保委員會成員了解職責、任務、工作方式等相關內容。
五、家長委員會的工作管理
�。ㄒ唬┰u估機制
幼兒園應當定期對家長委員會的工作進行評估和考核，以確保其工作的有效性和成效。
�。ǘ┆剳蜋C制
幼兒園應當根據家長委員會的工作表現，給予相應的獎勵和榮譽稱號；對于工作不力、違規違紀等情況，應當給予相應的懲罰和處罰。
（三）信息公開
幼兒園應當及時向家長委員會公開幼兒園的教育教學、安全衛生等相關信息，以便委員會成員更好地開展工作。
（四）督促落實
幼兒園應當加強對家長委員會工作的督促和指導，確保委員會成員的工作得到落實和推進。
六、家長委員會的解散與改組
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1.家長委員會可以自行提出解散申請，或者由幼兒園提出解散建議。
2.經過委員會成員表決，確定解散方案。
�。ǘ└慕M程序
1.幼兒園可以根據實際需要，對家長委員會進行改組。
2.改組程序與選舉程序類似，需要經過公開、公正、公平的投票程序。
七、附則
本制度自頒布之日起生效，如有需要修改，應當經過家長委員會討論和表決，并經過幼兒園確認和公告。本制度解釋權歸幼兒園所有。
幼兒園工作制度6
為進一步加強我校、幼兒園的交通與消防安全管理工作，增強在校學生的交通與消防安全意識，保障在校學生的人身安全，創建平安校園，根據上級指示，我校成立了交通與消防安全專項教育活動組織機構，并建立了完善的制度措施，切實開展學校交通與消防專項整治，特制訂如下方案和工作制度。
一、工作目標
通過整治，使學校周邊交通安全標志進一步規范，廣大師生交通安全意識進一步增強，增強師生消防安全意識與應急措施，配備相應的消防器材，使學校周邊環境進一步改善，確保我學校、幼兒園安全形勢穩定有序。
二、組織機構
成立專項教育工作領導小組，組長：劉海安；副組長：趙躍申、江保善；成員：何申強、曹東浩、何書平、趙玉芬、江冰。
三、工作內容
重點檢查學校周邊交通安全標識，與相關部門協商完善校門口路邊減速指示標志，完善幼兒園接送制度，制訂嚴密的方案，認真落實。學校、幼兒園加強消防設備配備，整理學校、幼兒園現存不安全因素。
四、工作措施
1、全面排查、加強安檢，切實整改學校周邊交通安全隱患。
加強對學校、幼兒園門前及周邊道路交通安全設施情況的排查梳理。對接送學生的家長進行安全教育，建立、健全學生接送制度，并逐一登記，確定責任人。
2、注重宣傳，加強教育，提高學生及家長的.交通安全意識。
學校要利用多種形式和活動對學生和家長進行面對面教育，有針對性地開展交通安全教育，自覺抵制各類交通違法行為，逐步養成良好的交通習慣，提高安全防范意識，維護自身交通安全。
3、加強教育，樹立意識，有效開展學校交通與消防安全專項整治。
學校、幼兒園與相關責任人簽訂安全管理責任狀，每周一次講話，每天一次提醒，利用媒體形式，運用有力教材教育學生。領導小組定期排查、總結安全隱患，制訂相應方案，不斷努力，預防安全事故。
五、工作要求
1、高度重視，精心組織。各教職工要從服務學生、維護安全的大局出發，充分認識到加強交通與消防安全管理工作的重要性，進一步提高認識，集中時間、集中力量，狠抓各項措施落實，確保取得實效。
2、加強督導，推進工作。強化對整治工作的督導檢查，及時發現和解決整治過程中遇到的問題，加大宣傳力度，動員學校（園）師生和群眾對交通安全管理進行監督，促使整治工作順利推進。
幼兒園工作制度7
第一條、目的
為了培養幼兒良好的行為習慣和社會責任感，制定本工作制度。
第二條、原則
德育工作以幼兒的身心發展為出發點，以尊重和關愛幼兒為前提，注重以身作則和示范引導，注重培養幼兒的團隊合作精神和創造力。
第三條、內容
1.設立德育委員會，由園長、教師、家長代表和幼兒代表組成，負責制定德育工作計劃、開展德育活動并評估效果。
2.德育活動的內容包括道德教育、環保教育、安全教育和民族教育等。
3.德育工作要與社區和家庭教育相結合，與社會各界建立合作關系，讓幼兒了解社會、融入社會。
第四條、措施
1.制定德育計劃，包括每個季度的主題活動和項目，通過游戲、手工、角色扮演等方式開展。
2.開展環保教育，教育幼兒保護環境、節約資源、綠色出行等行為，培養幼兒的環保意識。
3.加強安全教育，教育幼兒遵守交通規則、注意個人安全等，提高幼兒的安全意識和自我保護能力。
4.開展民族教育，通過節日慶祝、民俗活動等形式，讓幼兒了解和尊重各民族的文化。
第五條、評價
定期評估德育工作的實施情況，通過觀察、問卷調查和家長評價等方式進行評估，對德育工作的`效果進行總結和改進。
本工作制度自頒布之日起施行，如有需要可以根據實際情況進行調整。同時，幼兒園全體教職員工要嚴格執行該制度，為幼兒的德育工作做出積極的貢獻。
幼兒園工作制度8
1、建立家委會。每學期例會一次，審議和評議幼兒園及班內工作計劃與實施情況。
2、建立家訪制度。新生入園前普遍進行家訪，每學期對幼兒進行家訪。
3、各班利用周計劃向家長公布每周教育重點和每天教育內容。
4、各班設家長園地、聯系手冊，隨時互通情況。
5、每月按時出好家教宣傳欄，向家長宣傳保育、教育的`知識和方法。
6、每周幼兒健康食譜向家長公布，讓幼兒吃得開心，家長放心。
7、每學期初由本班教師填寫幼兒基本情況表進檔。
8、每期向家長進行一次全園性大型活動的開放。
9、設立家長意見箱，聽取家長意見與建議，接受家長的監督。
幼兒園工作制度9
1、自覺養成安全工作的職業意識，樹立為幼兒園全體師生服務的宗旨，并自覺遵守幼兒園制度的各項規章制度，堅守工作崗位。按時開、關大門，不得無故私自離崗。
2、衣著整潔。工作時聞不聚眾聊天，無特別情況下不得傳遞私人電話。
3、外來人員采訪，要問清事由，填寫好會客單。及時與有關人員聯系，并經同意后方能入園。園內家屬及臨時工等進園應主動出示有關證件。否則，門衛有權加以阻攔。
4、幼兒家長來園找教師聯系工作或因特殊原因要避教室。應及時與班主任聯系后方可放行。家長無特殊情況不準進入園內，更不能進入教室。以保證學校教育教學有序避行。
5、做好早、晚家長接送幼兒時各類車輛的管理，無特殊原因，任何車輛不得入園，以確保門口的.安全、暢通、無阻。如需要騎自行車出入園內，一律下車，且按指定地點停放。非本國機動車輛入園，必須經過門衛同意。所有車輛進園后均需慢行，不得鳴笛。不得駛入教學區。
6、嚴格執行物品進出規定，外單位物品進入園內。要驗看送貨單，并及時通知有關部門。各類商販不得以借口進入幼兒園或在幼兒園門口擺攤叫賣。
7、攜帶物品出園必須主動到門衛值班處登記，并說明情況。否則，保安有權追問并扣留。
8、具備關鍵時刻能靈活處理各類情況的能力，做好交接班工作，位班后要有記錄以備督查。
幼兒園工作制度10
一、指導思想：{幼兒園家長學校各項工作制度}.堅持以科學發展觀為指導，廣泛開展家庭教育宣傳，普及家庭教育知識，推廣家長教育的成功經驗，幫助和引導家長樹立正確的家庭教育理念，掌握科學的家庭教育方法，提高科學教育子女的能力。
二、工作目標：
1、使家長按計劃學完相關家教課程
2、使家長家教理論水平得到提高
三、組織機構：
1、園長：
2、領導成員：
3、教員：①各班班主任。
�、趯W校優秀教師。
�、劢套佑蟹降挠薪涷灥�'家長。
四、具體要求與措施：
�。ㄒ唬┘訌娊M織領導，做到四個落實。
1、組織落實：健全組織機構，建立家長委員會，請家長委員會組長，校外輔導員擔任家長學校領導。
2、時間落實：“家長學校”上課學習時間，分必修課和選修課，必修課全年完成4次課的學習，每次上課2個課時，一般每學期安排1－2次，分次不少于2小時。每次授課可集中進行，也可分班進行，每次課后，都安排班主任及任課教師與家長見面交換意見，交流教育子女的信息，使學校教育與家庭教育同步協調。
3、教員落實：家長學校聘請學校教育、教學及管理經驗豐富的老師擔任教員，聘請家長教育方面的有關專家，作家長學校顧問，并作理論報告。
4、教學內容落實：根據《牽手兩代家長課程》的教學內容，做到有計劃，有序列地進行，使教學內容序列化，系統化。
（二）健全制度，規范管理。
1、學校建立健全各項工作職責，使每個工作人員明確自己的義務。
2、建立制度。建立意見反饋制度：學校制定征求家長意見表，定期發給家長，然后回收反饋，并建立家訪制度。
3、建立評選表彰制度、制定《優秀家長評選條件》每學期評選次優秀家長，比率約為10%，由幼兒園張榜表彰。
4、建立家教檔案管理制度，有關家長學校的各種文件、信件，有關講話稿、會議記錄，教員的備課資料，各項制度，記載等都嚴格分類加以整理保管存檔。
�。ㄈ┘訌娊虒W研究，提高業務水平。
1、定期組織校務會成員召開會議，研究并解決家庭教育有關問題。
2、定期組織教師學習家庭教育理論，提高業務水平。
3、每學期舉辦教研活動2次以上。
4、組織教師進行家庭教育的實驗課題研究，并認真總結經驗撰寫論文。
（四）開展豐富多彩的活動。
1、充分利用電教和網絡教育手段，組織家長點擊學校教育教學網站。幫助家長深入細致地了解學校。
2、聘請家教獲得成功，具有豐富經驗的家長到校為家長學員們傳經送寶進行經驗介紹。
3、開展“家長開放日”活動，組織家長共同參與學�；虬嗉壍挠嘘P活動。
4、開展咨詢服務。對家長提出的在家庭教育中遇到的疑難問題，給予較好的解決或號召大家共同研討提高教育水平。
5、在家長中廣泛征集家長教育經驗論文，并評獎擇優積極向報刊推薦。
五、活動安排：
開始階段：成立領導機構制訂實施方案。xx年上半年
實施階段：每期開展2次學習活動xx年1月－xx年6月總結階段：總結接受驗收xx下半年
幼兒園工作制度11
1、嚴格遵守國家財經紀律，執行一切財會制度，熟悉和掌握有關財會工作的方針、政策和規定，正確地對園內的收支進行監督，認真審核各種憑證。
2、合理安排全園經費，編制安排全年經費預算，做到開支有計劃，使用有標準，各項費用來源渠道分得清，�？顚Ｓ�，經常分析預算的執行情況及效果。
3、每月編制各項會計報表，要求做到科目準確，帳表相符，數字正確，帳目清晰，完整無缺，日清月結，報表及時，按月公布有關帳目。
4、定期向家長報告幼兒經費收入與支出情況，協助園長做好幼兒園的財務管理工作。
5、妥善保管好本園的會計憑證、帳簿、報表等財務檔案資料，并定期立卷歸檔。
6、正確核算幼兒的.伙食費及代辦費，向家長公布每月幼兒伙食帳目，期末向家長公布代辦費清單。
7、協助出納做好每月的工資獎金發放工作。
幼兒園崗位工作制度6
一、老師不準打、罵幼兒如發現打一次罰款50元、罵一次罰款20元。
二、老師上班時間要穿著得體、注意形象，不能留長指甲、不能穿拖鞋。
三、老師要按時上、下班，不要遲到或早退，如有則扣除本月獎金。
四、老師上班時間不準使用手機，要做好老師的職能。
五、老師熱愛幼兒、忠于職守。上班時做到精神集中，不離崗、不打瞌睡，常巡視幼兒的睡眠情況，冬天為幼兒蓋被，夏天為幼兒擦汗、換衣，及時糾正幼兒不良睡姿。
六、老師了解幼兒體質情況，按需要做好解尿工作。如有幼兒尿床，要及時換衣換褥
七、老師每周一早上要給小朋友剪指甲，保證每一個幼兒干凈衛生。
八、老師每周要把教案提前做好，并公布在告示欄里，讓家長隨時了解幼兒的學習情況。
幼兒園工作制度12
1、不遲到、不早退、有病休息需持指定醫院的診斷書，事假要提前或當天請假，填寫請假條，準假后方可休息。
2、教師按時上課、下課，按時參加學校組織的.各種會議和各項活動。
3、教師在工作時間不做與工作無關的事，抓緊時間完成本職工作任務。
4、教師為學生服務是職責，不能向家長索取任何報酬，更不能隨意收費。
5、對學生進行正面教育，不體罰和變相體罰學生，做好后進生的思想轉化工作，全面關心學生的健康和成長。
6、認真執行學校的工作計劃，教育、教學計劃及勞動、體育、衛生管理等計劃。
7、教師要按時按要求參加節假日值班，無故不參加者，按礦工處理。
幼兒園工作制度13
為貫徹“預防為主、單位負責、突出重點、保障安全”的安全方針，切實把預防工作和安全隱患排查整改制度落到實處，強化崗位安全責任，確保學校財產和人員安全，特制定本制度。
一、崗位安全責任
校長為我校安全第一責任人，對本單位安全工作負全面責任；綜治專干為直接負責人，負責安全隱患排查和整改的具體事宜，每一位教職員工嚴格落實崗位職責中的安全責任要求，確保各種教育教學活動和后勤工作的安全，保證學校和全體師生的安全。
二、安全大檢查
定期（開學前，放假后，每月一次）或不定期，對全學校進行安全大檢查，每月應對我校安全隱患進行自我排查，發現隱患，或立即整改，或立即上報。
1、查改校舍及設施設備安全隱患。
一查學校是否新出現危房；
二查是否存在繼續使用危及師生安全的校舍房屋上課、住宿或活動；
三查學校安全工作是否正常運轉；四查學校圍墻及重點基礎設施有無安全隱患和警示標志。
2、查改學校食品衛生安全隱患。
一查學校是否對食堂飲食衛生工作實行目標；
二查學校食堂從業人員是否經過培訓和持證上崗；
三查食堂進貨、儲藏、加工和飯菜質量的監督管理過程是否到位；
四查學校環境衛生每日清掃是否堅持；
五查學校食堂有無安全隱患；
六查學校中午學生午休的內務、衛生及管理情況。（針對寄宿制學校或中午有學生午休學校）
3、查改學校消防安全隱患。
一查消防通道是否暢通；
二查滅火器材是否好用；
三查消防報警裝置和應急照明裝置是否正常；
四查防火警示標志是否損壞；
五查學校危險化學物品和易燃易爆物品是否按文件規定實行專人管理、專柜存放；
六查學校是否加強用火管制，校內是否存在學生使用明火的現象；
七查學校用電線路有無安全隱患。
4、查改學生路途安全隱患。
一查各班級對學生開展交通法規和道路的教育情況；
二查學校組織師生集體外出教育活動是否按照定人員、定車輛、定線路“三定”原則，并經教育局和交管部門批準。
三查禁止師生搭乘“三無”車（無駕駛執照、無牌照、無客運執照）、病車、超載車和禁止學生搭、騎摩托車上學回家規定的執行情況；
四查對學生路途安全是否采取了向家長及學生的預告通報制度。
三、整改落實
1、每學年開學前，放寒暑假、節假日前，必須開展全校性的安全大檢查，每學期開學后第一周必須開展學生安全教育。
2、每兩周必須進行一次安全自查工作。在自查的過程中，如發現問題，要及時以文字形式報告到相關部門，以便得到及時處理。
3、對在上級部門檢查中存在安全隱患的問題，進行及時整改，不能整改到位的，向上級主管部門及時進行反映。
4、每周對學生生活飲用水源的衛生情況進行一次檢查；每周開展一次食堂工作人員不定期檢查。
5、加強門衛人員的管理，每周對出入登記和校園巡查登記情況進行不定期抽查，責令及時整改。
6、消防隱患排查工作每月不少于一次，有易燃易爆危險化學物品管理的'部門要嚴格按照《中華人民共和國消防法》和教育局的《消防安全管理實施辦法》的有關規定加以實行。
7、每次排查時，排查人員不得少于三人，且必須由有安全和排查能力的人擔任。
8、在排查的過程中，如果遇到不能下結論的問題應請有關部門或專家進行鑒定，以防事故發生。
幼兒園工作制度14
幼兒園保育工作制度
1、消毒制度：
�。�1）一日三餐，碗勺洗凈消毒，餐桌飯前用消毒水擦凈，再用專用抹布擦凈。
�。�2）幼兒喝水的杯子每天洗凈、消毒一次。
�。�3）幼兒的毛巾每天用肥皂洗一遍后，用消毒水浸泡洗凈。
�。�4）保持廁所清潔，每周消毒一次。
2、預防疾病制度
�。�1）搞好衛生工作：
�、僖愫铆h境衛生，實行門前包干。
�、诒３质覂惹鍧崳諝饬鲿常龅酱懊�，物品整齊，地面干凈。
③保持廁所的清潔（做到無尿堿，無浮灰）。
④伙房保持室內干凈，食品符合衛生要求，消滅蚊蠅老鼠。
⑤搞好個人衛生，幼兒每人一杯一巾，生活用品。專人專用幼兒做到飯前便后洗手。
�。�2）搞好預防接種工作：
按衛生院的布置要求，搞好幼兒的預防結種工作，樹立無菌觀念，防止意外。
�。�3）貫徹“預防為主”的方針，利用家長的一封信等多種形式按季節搞好防病宣傳，做好晨、午檢工作，采用用手摸的方式試試有無發燒現象，看著幼兒的精神、皮膚、吃飯情況、睡覺，大小便是否正常，發現問題及時處理，加強鍛煉，增強體質，提高對疾病的抵抗力。
幼兒園門衛制度
門衛職責：
1、門衛嚴格實行幼兒園規定的工作制度，堅守崗位，不閑坐聊天、不擅自串崗離崗，嚴防幼兒自行走出幼兒園大門。如需暫離開傳達室，必須及時關門。
2、定時開、關大門。幼兒來園期間，上午7：30—8：30，下午4：10—4：30開門。
3、嚴格執行外來人員進出學校登記報告制度。來訪人員進出園必須進行登記，并及時用電話傳呼有關人員接待。尋找園長者須園長同意后方可進園。不允許非本園工作人員隨便進出。
4、教職工和幼兒來園之前以及全體教職工和幼兒園離園之后對幼兒園進行全面的衛生、安全檢查。
5、家長應按規定時間接送幼兒，如有特殊情況須經傳達室登記，方可進園。離園時間，須密切關注幼兒出園情況（是否有家長帶領、情緒是否良好等），嚴防冒領幼兒的事故發生。
6、衣著整潔、待人接物和氣，熱情接待因公事來訪人員，學生家長、員工親朋，主動服務，耐心詢問，及時掌握去向和離開時間。不允許無關人員在園內閑坐聊天，不在傳達室、大門口逗留。
7、加強幼兒來園離園時的車輛停放管理，協助保安和值班人員指揮家長將自行車、摩托車等停放在指定地點，排列有序。
8、放學后，及時巡查幼兒園各室門窗、電源、水源是否關好。幼兒園物品、財產，未經領導批準禁止帶出。作好學校財產保衛工作，以防失竊事件發生，確保幼兒園安全。
9、加強節假日的門衛工作，維護校門附近的清潔衛生，不得放外來人員進園玩耍游樂。
10、保護幼兒園里的花草樹木，不被外人踩摘；管理幼兒園的.環境設施和各種玩具。負責傳達室、大門內、游泳池、大小操場水泥路的衛生，做到清掃干凈。
11、做好報刊、信件轉發工作。
12、夜間不得留宿外人，注意防火防盜，發生意外事故，及時報警。
13、做好園領導分配的其他有關工作。
保安職責：
1、保安嚴格執行幼兒園規定的工作制度（12小時工作制），熟知幼兒園的報警系統，堅守崗位，不斷巡視，做好園舍保衛工作。防止閑雜人員混入園內，防止中、小學生進入園內活動。
2、工作時按規定穿戴好保安制服、帽子，佩戴安保器械，衣著整潔、文明用語、待人接物和氣。不能擅自離崗，不接待私人會客。
3、幼兒來園離園期間，保安人員必須在大門口迎接幼兒，密切關注幼兒出園情況（是否有家長帶領、情緒是否良好等），嚴防冒領幼兒的事故發生。
4、早上教職工和幼兒來園之前以及全體教職工和幼兒園離園之后對幼兒園進行全面的衛生、安全檢查。
5、保安人員要熱情接待每位幼兒和家長，對家長的疑問，能解答的及時解答，不能解答的，詢問園方有關人員，再給予解答。
6、做好幼兒入園和離園時的治安保衛工作，引導家長把自行車等交通工具擺放在規定的位置，防止車輛亂停亂放，堵塞交通。要切實注意家長的財產安全，防止小偷盜自行車，保證幼兒、家長車輛以及其他財產的安全；清理幼兒園周邊環境的小商小販，遇到問題及時與工商部門聯系，確保幼兒園周邊環境衛生、暢通、安全。
7、對幼兒園職工的車輛進行管理，要求全部進入停車線，并進行統一嚴格地管理，防止車輛丟失。
8、密切注意幼兒的安全，幼兒日常進行戶外活動時關注舉動，發現危險及時制止。
9、經常檢查大型玩具和戶外活動器械，發現松動及時修理，有損壞及時匯報。
10、經常檢查清理草叢、樹叢、圍墻、沙池等處的大件垃圾和異物，草坪、場地保證清潔、衛生、安全。協助環境美化小組做好幼兒園大型活動的環境布置。
11、發生危難時，配合園方疏散幼兒，及時報警，并管理好110報警器；發現案情及時與公安部門聯系，爭取破案，對影響幼兒園師生學習，工作，生活秩序的情況及時制止并與有關部門聯系。
12、安排好節假日和寒暑假的值班工作，確保節假日和寒暑期間幼兒園財產安全。
13、做好園領導分配的其他有關工作。
幼兒園工作制度15
一、成立由園長、家長代表及教師代表組成的家委會，每年一屆，全面落實工作計劃，確保優質高效；
二、由分管領導制定園務年度家長工作計劃，并做好總結；
三、開展向家長進行家教調查，了解家庭教育最新動態；
四、設立家長開放日，每學期最后一周，加強家園溝通與協作；
五、重視家長家教宣傳教育，舉辦不同范圍的家長講座；
六、每年組織一次全園性的大型家教咨詢活動，兩次親子一日活動；
七、設立彩色顯示屏與家園聯系欄，及時有效地向家長公布本園教育教學與活動開展信息，宣傳育兒知識分享成功經驗；
八、定期請膳食委員會的家長代表來園觀摩、商議幼兒的`伙食搭配情況，使幼兒的飲食搭配更科學；
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