值班工作管理要求及制度
在不斷進步的社會中，越來越多人會去使用制度，好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預計目標。擬定制度需要注意哪些問題呢？以下是小編幫大家整理的值班工作管理要求及制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
值班工作管理要求及制度1
一、鎮機關實行每一天值班制度。平時值班時間為中午12:00—13:00，午時5:00至次日上午9:00，節假日值班時間為早上9:00至次日早上9:00、
二、值班地點為鎮政府值班室，上班期間嚴禁打游戲、麻將、紙牌等。
三、值班人員安排以小組為單位，每組值班人員為5—7人。
四、值班人員要認真做好值班記錄，按時交接班，如遇交接班人員不準時交接，發現一次扣帶班領導和值班人員每人年終目標分2分。值班電話由值班組長交接，并在值班記錄本上做好交接記錄，值班期間做好重要來電和領導交辦事項的登記工作，要做到一事一登記，并按領導指示做好有關事宜的.處理工作。辦理完結的，應及時向領導說明情景。
五、值班檢查由鎮紀委書記、黨政辦主任負責，鎮黨委書記、鎮長隨機檢查。抽查發現值班人員脫崗的，扣處脫崗人員個人年終目標分每人每次5分，帶班領導和值班組長個人年終目標分2分；若被市委、市政府值班室或市領導抽查，發現值班人員脫崗的，扣處值班人員個人年終目標分8分，帶班領導和值班組長個人年終目標分5分，并在鎮村干部會上作通報，脫崗人員在大會上做檢討。
六、值班人員因病、因事需調班的，需報值班領導批準，并于調班前一天告知鎮紀委書記備案。代班人員必須切實履行值班職責，若檢查發現脫崗現象，按第五條規定予以處罰。
七、使用值班電話時盡量長話短說，嚴禁使用值班電話打私話。
八、值班人員應在值班結束前半個小時內做好值班室的衛生工作。
九、值班人員值班期間應填寫統一的值班記錄，值班記錄由黨政辦負責設計、發放，月底由黨政辦對當月值班情景進行小結。異常是工作中出現的重大失誤，要及時總結教訓，查找原因，通報情景。
值班工作管理要求及制度2
為保證財經學院值班工作的各項秩序和工作的順利開展，特制定財經學院的值班管理制度。部長、副部長負責值班工作，干事輔助相關工作的開展。各部門和個人都應嚴格遵守值班管理制度。請認真閱讀本制度的注意事項，以便工作的`順利進行。
(一)時間地點
1)時間:周一至周五，中午12:00至13:00(暫定)
2)地點:行政樓330
(二)工作資料
1)值班期間應簽到，不簽到者以缺勤處理。缺勤將在學期末的考核中按規定處理。
2)值班人員應整理好當天的來函及文件，分類歸檔到指定地點。不得將文件隨意丟放。
3)值班人員原則上每個部門不得少于1人，確保每一天有人到崗值班。
4)對于要由下一班次的值班人員接手的工作要在換班時交代清楚，避免工作上出現問題。
5)各值班人員(各部門部長及干事)務必準時到達值班地點。不遲到，不早退，值班時間內不得擅自離開崗位。值班期間，禁止任何人在辦公室內喧嘩。
(三)接待規范
1)值班工作開始前，由學生信息與咨詢中心擺放好各部門席卡，其他部門按照席卡對號入座，以便其他學生辦理各項事務。
2)值班人員應當堅持良好風貌，對學生要做到熱情大方，細致耐心。對教師要做到尊敬師長，有問必答。主動為來訪的同學和教師解決問題。
(四)其他注意事項
1)注意安全，各值班人員下班前應關掉各種電器設備，切斷電源，鎖好門窗，方可離開。
2)值班期間，不得因為私人需要而使用辦公室物資如打印機，紙張等。
3)由于值班未盡責而導致的物品丟失或損壞的，由直接經手人負責維修或賠償。
4)如遇緊急情景無法處理，應立即通知指導教師，詢問相關細則，確保工作不出現差錯。
值班工作管理要求及制度3
第一條本公司于節假日及工作時間外應辦一切事務，除由主管人員在各自職守內負責外，應另派員工值班處理下列事項:
(一)臨時發生事件及各項必要措施。
(二)指揮監督保安人員及值勤工人。
(三)預防災害、盜竊及其它危機事項。
(四)隨時注意清潔衛生、安全措施與公務。值班管理制度。
(五)公司交辦的各項事宜。
第二條本公司員工值班，其時間規定如下:
(一)自星期一至星期六每日午時下班時起至次日上午上班時間止。
(二)例假日:日班上午八時起至午時五時止(可隨辦公時間的變更而變更)。
夜班午時五時半起至次日上午八時止。
第三條員工值班安排表由各部門編排，于上月底公布并通知值班人員按時值班。并應置值日牌，寫明值班員工的.姓名懸掛于明顯地方。
第四條值班員工應按照規定時間在指定場所連續執行任務，不得中途停歇或隨意外出，并須在本公司或工廠內所指定的地方食宿。值班管理制度。
第五條值班員工遇有事情發生可先行處理，事后方可報告。如遇其職權不能處理的，應立即通報并請示主管領導辦理。
第六條值班員工收到電文應分別依下列方式處理:
(一)屬于職權范圍內的可即時處理。
(二)非職權所及，視其性質應立即聯系有關部門負責人處理。
(三)密件或限時信件應立即原封保管，于上班時呈送有關領導。
第七條值班員工應將值班時所處理的事項填寫報告表，于交班后送主管領導轉呈檢查，報告表另定。
第八條值班員工如遇緊急事件處理得當，使公司減少損失者，公司視其情節給予嘉獎。
第九條值班員工在值班時間內，擅離職守應給予記大過處分，因情節嚴重造成損失者，從重論處。
第十條值班員工因病和其它原因不能值班的，應先行請假或請其它員工代理并呈準，出差時亦同，代理者應負一切職責。
第十一條本公司員工值班可領取值班津貼，其標準另定。
值班工作管理要求及制度4
一、嚴格值班時間
（一）節假日值班：上午8：00午時2：00，午時2：00-晚8：00
（二）夜班值班：8：00-次日8：00。任何人值班期間不得脫崗或誤崗，出現問題，追究當班職責；
二、及時了解掌握汛情，即：
（一）水情：按時了解雨情、水情實況和水文、氣象預報；（每一天上午8：00-9：00，晚上20：00-21：00與各鄉（鎮）防辦及有關水管單位、氣象局、水文站聯系詢問有關情景）
（二）工情：當雨情、水情到達必須數值時，要主動向所轄區內有關部門詢問了解工程運行和防守情景；
（三）災情：主動了解受災地區的范圍、程度和人員傷亡情景以及搶救措施；
三、按時請示報告。對于重大汛情及災情要及時向上級匯報，對需要采取的防洪措施要及時請示批準執行。對授權傳達的指揮、調度命令及意見要及時、準確傳達；
四、熟悉所轄地區的防汛基本資料和主要的防御洪水方案和調度計劃。對報發生的各類型洪水要根據有關資料進行分析研究，并及時向有關領導提出參謀意見；
五、了解和撐握各防洪工程設施發生的險情及其處理情景；
六、對發生的.重大防情，要整理好值班記錄，以備查閱并歸檔保存；
七、嚴格執行交接班制度。認真履行交接班手續，上班未處理完的遺留問題，要向下班交接清楚，因為交接不清楚而發生的一切后果，追究當事人職責；
八、做好工作。
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