消防工作制度

時間：2025-12-09 12:44:34 工作制度

消防工作制度【范例15篇】

　　在當下社會，需要使用制度的場合越來越多，制度具有使我們知道，應該做什么，不應該做什么，懲惡揚善、維護公平的作用。制度到底怎么擬定才合適呢？下面是小編幫大家整理的消防工作制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

消防工作制度【范例15篇】

消防工作制度1

　　一、組建義務消防安全檢查隊伍，目的是利用群防群管，使社區的安全工作落到實處。

　　二、落實與街道安監辦簽訂的年度安全責任書各項工作，按年度與社區內各大經營單位簽訂消防安全責任書，并要求各業主與承租者簽訂年度消防安全責任書，以增進各項消防安全管理工作的`落實。

　　三、對社區居民和經營單位開展消防安全宣揚教導，編制工作方案，在市安全辦和消防部門的指導下采納多種形式定期開展消防安全的宣揚教導，提升社區居民和經營單位的消防安全意識，四、社區消防安全領導小組定期組織義務消防隊員對社區開展消防

　　安全巡查。發覺安全隱患準時發出安全隱患告訴書，催促其整改，組織社區各大經營單位舉行定期的消防安全交錯檢查，檢查結果定期向鎮安全辦和消防部門匯報。

　　五、每年至少組織社區單位舉行2次消防演練，利用演練，不斷提升義務消防隊員的滅火實戰水平。

　　六、根據消防安全實際工作要求，建立消防檔案，利用“月報表”、“安全隱患整改落實狀況匯報”等形式，向上級管理部門反映社區消防安全情況，并做好年度工作總結。

消防工作制度2

　　1.目的:為消防搶救工作能充分發揮組織功能,一旦發生火災時將災害減到最低程度,以免延誤搶救的實效,造成重大人員傷亡。

　　2.范圍:公司消防安全委員會成員。

　　3.消防人員規劃及職能:

　　3.1.按樓層地域編組劃分。

　　3.2.指揮及組長應由身體健壯的管理干部擔任,成員亦需身體強壯。

　　3.3.公司消防安全委員會分為總指揮、副總指揮、警戒組、滅火組、拆卸組、救護組、疏散組。

　　3.4.總指揮:負責指揮全盤消防救災事宜及策劃防火管理。

　　3.5.副總指揮:協助總指揮招集所屬救災人員從事救災工作迅速順利進行。

　　3.6.警戒組:

　　3.6.1.有保安員擔當。

　　3.6.2.報警。

　　3.6.3.引導消防車及消防人員。

　　3.6.4.迅速打開各通道及疏散口。

　　3.6.5.維持秩序,嚴防趁火打劫者。

　　3.7.滅火組:

　　3.7.1.掌握滅火器(配10人左右)和消防栓(配8人左右)及后備人員。

　　3.7.2.各種消防設備及器材的檢查維護與使用。

　　3.7.3.當遇到火警時,全體人員火速趕到現場,接受指揮參加滅火行動。

　　3.7.4.搶救貴重或危險物資。

　　3.8.拆卸組:

　　3.8.1.電源的截斷。

　　3.8.2.火源的疏導及搶救時拆除所有障礙物。

　　3.8.3.防火體的設立。

　　3.9.救護組:

　　3.9.1.應接受特定緊急護理訓練。

　　3.9.2.負責傷患的搶救及緊急醫護,送醫院急救等任務。

　　3.10.疏散組:

　　3.10.1.人數由各部門自定。

　　3.10.2.緊急通知全廠員工疏散及應急措施。

　　3.10.3.疏散閑雜人員、廠外圍觀人員。

　　4.各組成員應注意事項:

　　4.1.滅火組:

　　4.1.1.應了解公司建筑內外格局及修改間隔后的狀況。

　　4.1.2.了解電及瓦斯所鋪設的路線。

　　4.1.3.了解公司內部所有裝修材料的性質。

　　4.1.4.所有消防設施的放置地點。

　　4.1.5.了解消防設備的保養維護與操作方法。

　　4.1.6.了解火的走勢。

　　4.1.7.了解所有逃生的路線。

　　4.2.拆卸組:

　　4.2.1.負責搶救時拆除所有障礙物的人員:

　　A.了解公司建筑內外格局及修改間隔后的狀況。

　　B.了解室內的通風設施及空調管道。

　　C.了解公司內部所有裝修材料的`性質。

　　D.了解火的走勢。

　　E.了解所有的逃生路線。

　　4.2.2.負責水源疏導的人員:

　　A.了解水源及抽水馬達開關所在。

　　B.了解水壓狀況。

　　C.平時對蓄水池定期檢查,是否出水口有堵塞的現象。

　　D.了解所有逃生路線。

　　4.2.3.負責電源及瓦斯截斷的人員:

　　A.了解電及瓦斯總開關及各分開關所在。

　　B.了解電及瓦斯管道的路線。

　　C.了解所有逃生路線。

　　4.3.警戒組:

　　4.3.1.對公司建筑內外格局深入了解。

　　4.3.2.了解所有的逃生路線,以便疏導他人逃生。

　　4.3.3.在出入口皆應有人員負責阻止離去的人員再次進入火場拿物品或錢財。

　　4.3.4.阻止歹徒趁火打劫。

　　4.4.救護組:

　　4.4.1.應接受緊急救護的工作。

　　4.4.2.應配備急救箱。

　　4.4.3.應了解一般的藥物的使用。

　　4.4.4.了解所有的逃生路線。

　　4.5.疏散組:

　　4.5.1.了解公司警鈴設備及廣播所在地。

　　4.5.2.了解公司所有通訊設備的所在地及使用方法。

　　4.5.3.了解公司建筑內外格局。

　　4.5.4.了解公司內所有裝飾材料的性質。

　　4.5.5.了解火的走勢。

　　4.5.6.了解所有的逃生路線。

　　4.6.以上各組人員均應配備防毒面具和防煙袋。

　　5.火警通報順序:

　　5.1.白天發現火警時,應立即按警鈴并通知總機,由總機呼總指揮或副總指揮及消防搶救人員視火勢或依總指揮指示,聯絡消防部門。

　　5.2.夜間或假日發生火警時,廠內人員立即通知值班保安,值班保安立即電話呼叫有關人員到現場,并通知有關部門主管。

　　6.全體人員應注意事項:

　　6.1.消防委員會成員每年均得參加消防演習。

　　6.2.當某部門現場發生火災時,全體人員應保持鎮定,按警鈴、報警器,并迅速擔負起搶救工作,不可袖手等待消防人員前來搶救而延誤時機。

　　6.3.迅速切斷配電箱總電源。

　　6.4.消防人員抵達現場后,除參與搶救工作外,其他人員應從速遠離現場,以免影響或妨礙搶救工作的進行。

　　6.5.現場有危險、易燃易爆物品應迅速搬離。

消防工作制度3

　　1、社區消防工作要貫徹消防安全責任制原則，落實消防安全責任人責任制。社區居委會主任總體負責社區消防安全工作，確定副主任具體負責社區消防安全工作。

　　2、社區物業管理公司等非重點消防單位應當按照公安部61號令的要求，明確本單位的消防安全責任人和消防安全管理人員，履行各自的消防安全責任。

　　3、社區居委會每年應與社區每戶簽訂居民防火公約，并檢查防火公約的實施情況。

　　4、社區居委會每年應與社區非重點消防單位、個體工商戶、物業管理公司簽訂年度《消防安全責任書》。

　　5、承包租賃或者委托經營管理時，雙方應當在相應的合同或者協議中明確各方的消防安全責任，明確消防車通道、涉及公共消防安全的疏散設施等建筑消防設施的管理責任。

　　6、社區消防安全服務中心負責《消防安全責任書》的年度考核，落實各項獎懲措施。

　　7、社區和單位應在實施逐級消防安全責任制的`基礎上，建立和落實各崗位的消防安全責任，明確各崗位的消防責任和消防安全責任人。

消防工作制度4

　　一、校長是學校安全工作第一責任人，對學校各項安全工作負責，要對師生經常性地進行防火、安全教育，制定學校安全工作的規章制度，檢查、督促、落實學校的消防、安全工作責任制，及各項安全工作措施。

　　二、各分管領導消防、安全工作責任。

　　1、總務主任是學校消防、安全工作的主要監督和執行者，要確保學校的校產符合安全要求；各項教育、教學的設施、設備完好，操作安全；各項防火設備符合消防工作要求，向師生進行消防教育，并負責學校安全工作。

　　2、教務主任要向學生加強常規教育，建立學校良好的.教學秩序，加強督促、檢查，確保各學科教學工作符合安全要求。

　　3、政教主任要組織學生開展豐富多彩的安全教育活動，組織好學生的外出活動，每次活動要對各安全因素進行檢查，確保萬無一失，并負責學校安全保衛工作。

　　三、學校教職工是各自工作崗位的安全工作直接責任人，對工作范圍內的安全工作負責。

　　1、各科任課教師組織好課堂紀律，認真檢查使用的設施、設備，指導安全操作，保證課堂安全，并處理課堂的偶發事故，如遇突發的重大事件，負責組織好學生，聽從學校的統一安排疏散。

　　2、班主任對本班學生的安全負責，除完成作為任課老師的工作責任外，要重視對學生的常規教育、安全教育，督促學生遵守紀律，關心、了解學生的身體健康狀況，處理學生的偶發事故。

　　3、教學專用場所的負責教師，對各自專用室安全負責，要經常檢查設施、設備的使用情況，損壞、損耗情況要及時匯報，學生使用時要確保操作安全，如遇其他教師需使用時，清楚交接，誰使用誰負責。

　　4、值日教師必須按時到崗，督促學生遵守紀律，在負責范圍注視學生動態，勸阻一些不安全因素的出現，如發生事故及時感到現場進行處理。值日領導檢查、督促教師的值日，處理偶發的各種情況，做好記錄。

　　6、伙房、財務、門衛工作，按各自的工作要求（另定崗位工作責任制）負相應的安全責任。

　　四、處罰

　　由于工作失職，造成責任事故，學校將按情節輕重，給予公開批評、行政記過等處分，并視情節追究經濟責任。若是特別嚴重的重大事故，將依法移交司法機關處理。

消防工作制度5

　　一、營業網點的庫房、資料室、微機房、營業間、監控室等消防安全重點部位,應配齊消防器材,并置于明顯、易取的位置(微機房、監控室配備二氧化碳滅火器)。

　　二、營業網點應配備專(兼)職消防安全管理員,落實消防安全責任人,強化消防安全責任制。

　　三、經常對員工進行消防安全教育,普及消防知識,提高員工防火意識。

　　四、總部保衛部門和支行和信用社等分支機構負責人,要根據《消防管理辦法》及本地消防部門的規定和本單位消防的要求,確立重點防火部位,落實防火責任制。

　　五、重點防火部位符合下列:位置、布局、材料等符合要求;專人負責管理;配置相應的`消防設施、器材;建立明顯的防火標志。

　　六、辦公樓設置消防通道和人員緊急疏散出口,消防通道和緊急疏散出口要有明顯標志,并保持暢通。

　　七、電器電源配置必須符合國家有關電氣規定標準和防火要求。接裝電源、電器,必須經管理部門同意,由持證電工作業。嚴禁擅自接裝電源、電器,嚴禁超負荷用電。

　　八、嚴禁在重點防火部位和辦公營業用房內存放易燃、易爆物品和化學危險物品,嚴禁在營業間、庫房、檔案室等禁煙區吸煙。

　　九、因改建、裝修或其他特殊原因需要動用明火的,必須采取有效防火措施,并經保衛部門同意后,方可進行施作業。

　　十、使用部門應加強消防設施和器材的管理。經常檢查設備的運行情況,使消防設施和器材始終處于良好狀態。

消防工作制度6

　　一、為加強農村消防工作，根據《中華人民共和國消防法》及有關法律、法規的規定，結合本村農村消防工作實際，制定本制度。

　　二、在本村內的'各單位要自覺遵守各項消防安全管理制度，認真履行各項消防安全職責。

　　三、村民委員會應當加強對農村消防工作的管理。農村消防工作由公安消防機構指導、鄉鎮派出所具體負責抓好落實。

　　四、對在農村消防工作中做出顯著成績的單位和個人，給予表彰和獎勵。

　　五、要貫徹執行消防法律法規，負責對村民的消防宣傳教育工作，及時組織防火安全檢查;組織力量撲救火災;重大節日、火災多發期，組織專項檢查，消除火災隱患。

　　六、建立義務消防隊，義務消防隊的理論學習、業務訓練由公安消防機構負責指導。義務消防隊員要學習宣傳法律、法規和消防安全知識，參加消防安全培訓、火災撲救、防火安全檢查、滅火演練和維護保養消防器材。

　　七、任何單位和個人不得擅自移動消防標志，不得毀壞消防設施。生產、儲存、運輸、銷售易燃易暴危險物品和使用電器設備、燃氣用具的單位、個人，必須執行國家有關消防安全管理規定。

　　八、制定農村防火公約和建立健全消防檔案。

　　九、在火災撲滅后，村民委員會、居民委員和公民應當保護現場，并配合公安消防部門查明火災原因。

消防工作制度7

　　為加強村消防工作，減少火災危害，保護村民生命財產和公共財產的`平安制定本公約。

　　一、自覺遵守《中華人民消防法》和有關消防法律、法規，積極參加村消防活動，認真做好村消防安全工作。

　　二、村消防安全領導小組對本村消防工作負總責，村內各單位對本單位的消防工作負責。

　　三、不在住宅內生產、儲存和銷售煙花爆竹、汽油、天拿水等易燃易爆物品，不在村內燃放煙花、爆竹。

　　四、保護消防設施，不損壞、圈占、阻礙消防設施和消防器材，自覺維護樓道、走道和出口的平安疏散指示標志、事故照明等設備。不占用、封堵樓梯走道和出口，不在消防車通道設置障礙、停放車輛和堆放雜物。

　　五、村內各單位應按規定做好本身的消防安全工作并積極配合村做好消防工作。

　　六、遵守平安用電、用氣、用油、用火等管理規定，不亂拉、亂接電線，不超負荷使用電器。

　　七、不亂扔煙頭，不傾倒液化石油氣殘液，家長要教育小孩不玩火，正確使用電器、燃氣用具。

　　八、村內商店按標準配置滅火器，并固定設置在方便取用的地方，裝修材料要采用不燃材料。

消防工作制度8

　　為預防和減少火災危害，保證村（社區）消防工作有序開展，根據消防有關法律法規，結合本村實際，特制定本制度。

　　一、村（社區）委會應成立以村（社區）主任為組長，村（社區）支委、治保主任等村（社區）干部為組員的消防安全工作領導小組，領導小組全面負責本村（社區）的消防安全工作。

　　二、領導小組下設辦公室，辦公室負責人由治保主任擔任，成員由志愿消防隊員、民防隊員、外口綜管員、村務電工等人組成，辦公室負責防火檢查、火災隱患整改、消防宣傳教育等各項消防工作的`具體實施和落實。

　　三、消防工作實行消防安全責任制，村（社區）委會應與轄區各類企業、個體工商戶、學校等單位簽訂消防安全責任書，明確各級消防安全責任。

　　四、村（社區）委會應組織制訂村民防火公約，消防安全工作辦公室負責防火公約的發放、，同時對村民的遵守情況進行監督。

　　五、消防安全工作領導小組應組織召開消防工作例會，分析本村消防工作形勢，研究制定應對措施，部署各項消防安全工作，學習有關消防法律法規。消防工作例會原則上每月召開不少于一次。六、消防安全工作辦公室應定期組織人員開展防火檢查，并實行24小時防火巡查，及時發現、消除火災隱患。

　　七、消防安全工作辦公室應定期組織消防安全知識宣傳教育活動，普及消防安全根本知識，提高群眾消防安全意識。

消防工作制度9

　　1 消防監督檢查的現狀

　　1.1 消防監督檢查體制的不靈活

　　新中國社會經濟迅速發展，社會發展潮流愈加迅速，處于計劃經濟體制制定的消防監督檢查機制在社會潮流的發展下，表現出更加的乏力、僵硬和不靈活，對消防監督檢查工作的開展產生了一定的影響和阻礙。聯動檢查的模式降低了消防監督檢查的重要性，缺乏專業、系統、科學的消防監督檢查機構，面對新階段消防工作的需要，陳舊的開展工作的管理模式和傳統的監督管理模式不能做到實時的更新理念，進而不能適應新階段消防工作的需要。由于管理模式的僵化，導致消防監督檢查機構負責單位的單一指向公安消防機構，從而使相關機構對消防工作的不重視和不關心，產生對公安消防機構的依賴性，降低消防安全成本，表現出對消防安全整改的消極性，不能有效的開展消防監督檢查工作。由于不夠細化的法律法規，導致消防開展工作在實施的過程中存在很多漏洞，對消防法的貫徹和落實產生了不利的影響。

　　1.2 消防監督處罰力度的薄弱

　　消防監督處罰力度的薄弱主要有倆個影響因素。第一，不健全的法律體制。不能滿足新階段的消防執法條例導致消防監督處罰力度的薄弱，消防監督檢查機構負責單位的單一導致相關機構對消防工作的不重視和不關心，產生對公安消防機構的依賴性，法律體制存在的漏洞，導致許多消防機構開展工作的的過程中存在著“打球”的情況。第二，人為因素影響和干擾了消防監督工作的開展，消防安全工作的落實和貫徹和消防監督處罰的力度息息相關，對相關企業處罰力度的不夠和法律法規執法的`不嚴格都影響了消防監督工作的實施和進行。

　　1.3 消防監督執法過程的不文明、不規范的現象

　　消防部門的公眾形象十分重要，文明的執法行為、文明禮儀和行為規范都會在群眾中產生良好的影響，但在具體的執法過程中，很多消防人員言行不一，隨意懶散，在消防監督檢查工作的開展過程中出現疏漏，導致消防隱患的引發，在人民群眾中產生了惡劣的影響，對消防監督工作的有效展開產生了阻礙，這種負面的影響也嚴重影響了消防部門的形象，同時，也阻礙了消防安全知識的宣傳，不利于展開和營造良好的環境，影響群眾消防意識的提高和加強，不利于樹立執法人員的良好形象。

　　2 開展消防監督檢查工作的措施

　　2.1法律意識和體制的加強與完善

　　公安消防機構想要樹立良好的執法形象，增強執法效果，提高消防監督檢查工作的工作效率就必須要建立完善的消防監督檢查體制。消防責任制的建設尤為重要，執法責任的落實、消防機構執法管理的加強、內部執法監督的強化都有助于消防責任制的建設。在公安消防機構的隊伍中，加強消防機構人員的法律意識，強化對社會、相關機構和法律的責任性，對具體的執法過程進行分析和探究，積極更新法律知識和法律觀念，創新更為靈活的消防監督管理模式，提高消防人員的法律觀念和法律意識，以對人民負責、對單位負責作為基本點，努力開展消防安全工作，使消防監督檢查工作更為扎實、有效。

　　2.2 消防監督執法水平的提高和執法力度的加強

　　提高執法人員的的監督執法水平，是對人民和社會的負責。首先，每個執法人員嚴格執法，需要每個執法人員以國家的相關法律法規作為依據，按照其要求嚴格執法，建立系統的培訓和教育體制。其次，為了使執法人員的積極性和主動性得到提高，自覺抵制在執法過程中的不嚴格的現象，可以實施有效的考核和獎懲措施，提高執法人員的整體素質，為造就一支高水平、嚴力度的消防隊伍打下堅實的基礎。最后，針對某些不規范、不負責任、投機取巧的相關單位，消防監督單位不僅要加大力度，采取定期和不定期的抽查，還要處以不同程度、不同金額的罰款，戒律單位，警示他人，消除消防安全隱患的存在性，提高單位的整體消防安全能力。

　　2.3 規范消防監督檢查工作的執法人員

　　服務意識的缺乏和特權思想的存在都造成了消防監督檢查工作的不系統化和不規范化。公安消防機構首先應對執法人員進行系統的培訓，增強管理理念，提高服務意識，在執法的過程中，做到讓人民滿意，讓人民放心。其次，執法人員應在執法過程中不斷分析和改進服務方式，使公安消防機構和被檢查機構共同努力解決問題。并不斷宣傳消防安全知識，加大消防安全知識的宣傳力度，通過各種形式和手段，向社會宣傳和普及消防法律的觀念與知識，使人民和單位防患于未然。最后，積極良好的知識傳播氛圍也是必不可少的，消防監督檢查工作執法人員的消防意識的提高是執法人員切實做好消防執法工作的基礎。

　　3 總結

　　面對越來越高的消防監督檢查工作的標準，做好消防監督檢查工作、提高消防監督質量和落實消防安全責任成為了消防監督檢查工作的重中之重，消防監督檢查工作的職責的履行更是確保人民生命財產安全的必要保障。消防監督檢查的有效展開需要消防監督檢查機構的責任心和使命感，需要消防監督檢查機構發展創造良好的消防安全環境和氛圍，使消防監督檢查工作隨著社會的不斷發展變得更加的明朗，未來更加寬闊。

　　參考文獻

　　[1] 李卿.淺談新形勢下加強公安派出所消防監管工作[J].科技信息，20xx，（5）：472，488.

消防工作制度10

　　為切實加強我街消防安全工作，構建“政府統一領導、部門依法監管、單位全面負責、群眾積極參加”的消防工作新格局，深入貫徹落實《國務院關于進一步加強消防工作意見》（國發[20xx]15號101號）和省政府《關于切實加強全省消防工作的通知》（粵府[20xx]101號）精神，參照《xx市消防聯席會議工作制度》，結合我街的實際情況，街道辦事處決定建立天河區消防聯席會議工作制度（以下稱聯席會議）。

　　一、聯席會議由街道分管消防工作的副主任為第一召集人，街道綜治辦主任、xx派出所副所長任召集人。

　　二、聯席會議成員由區各街道綜治辦、xx派出所、城管中隊、xx工商所、科技工商所、司法所、街道民政科、街道城管科、文化站、xx三駿集團、各社區居委、出租屋管理中心負責人組成。聯席會議辦公室設在街道綜治辦，辦公室主任由綜治辦負責人擔任。各成員單位要設立一名工作人員為聯席會議聯絡員。

　　三、聯席會議的主要任務是按照“預防為主，防消結合”的方針，以提高抗御火災綜合能力，防止火災事故，減少火災損失為目標，組織開展全街消防安全工作。具體任務是：

　　（一）傳達貫徹上級的消防工作部署，審議和制定消防工作計劃。

　　（二）通報全街消防安全形勢和各成員單位落實消防安全工作職責情況，及時分析火災事故特點，研究解決消防工作的重大問題。

　　（三）督促各社區居委會和轄內重點單位建立健全落實本轄區、本單位消防安全責任，抓好本轄區、本單位消防安全工作；組織對各社區及其消防安全責任人履行消防安全職責情況進行考評。

　　（四）督促各社區居委會將消防工作納入年度工作計劃；組織各社區、成員單位貫徹落實國家消防法律法規和上級有關消防工作的指示，推動消防工作社會化。

　　（五）部署開展全街消防宣傳教育工作和消防安全檢查，組織開展消防專項治理，督促整改火災隱患。

　　四、聯席會議原則上每季度召開一次。因工作需要或者成員單位請求，經第一召集人同意，可臨時決定召開會議。

　　五、聯席會議會務組織工作有聯席會議辦公室負責。聯席會議辦公室根據需要召開聯絡員會議，收集各成員單位擬題交聯席會議討論的議題，加強成員單位之間的溝通、督促、協調各成員單位落實聯席會議決定事項。

　　六、聯席會議辦公室負責草擬聯席會議紀要，按程序報批后印發至各社區居委和聯席會議成員單位。聯絡員會議紀要由聯席會議辦公室主任審定后發聯席會議成員單位。同時，辦公室要嚴格做好會務考勤。

　　七、聯席會議成員單位要認真履行本部門、本單位工作職責，相互配合，并按照下列分工，共同做好消防安全工作。

　　（一）xx派出所要認真履行消防監督職責。指導和組織開展消防安全教育、火災預防、消防科普等活動；實施消防安全監督，依法查處消防違法行為；加強消防隊伍建設，派出所要負責對義務消防隊組織培訓和業務輔導；加強與各成員單位及上一級公安消防機構的信息溝通，及時報告消防安全形勢及重大火災隱患等情況；指導xx三駿集團、各社區居委及轄內各單位抓好消防工作，組織消防隱患的排查行動。

　　（二）街道綜治辦：支持配合派出所做好消防安全工作，積極組織消防安全專項治理和綜合性消防安全檢查；加強對危險化學品經營單位的安全監管；對在安全生產監督檢查中發現的重大火災隱患及時報送公安消防部門處理；配合公安、安監等部門對重大火災隱患查處。

　　（三）xx三駿集團、各社區居委會，轄內重點單位要參照本制度建立本轄區消防聯席會議制度，組織領導本轄區消防安全工作。

　　（四）xx工商所、科技工商所：配合公安消防部門監督、指導轄內的市場、商場等營業性場所落實消防責任制，并根據公安消防部門和街道安委辦的`建議，對違反消防安全而拒不整改或無法整改的營業場所依法吊銷證照；對消防產品及消防相關產品的銷售實施監管，對銷售假冒偽劣消防產品及消防相關產品的行為依法進行處理。

　　（五）xx城管中隊，要嚴格按照《xx市城市管理綜合執法細則》等有關規定，負責對占道經營、違法建設或違章搭建妨礙消防通道正常工作的現象進行整治。

　　（六）街司法所：參與依法治理和維護穩定及消防安全工作；指導、協調人民內部矛盾糾紛排查調處工作；負責全街消防法律法規宣傳。

　　（七）民政科：將消防工作作為社區建設的重要內容，納入社區管理綜合服務體系，督促社區居委開展消防建設，充分發揮社區居委會自治組織的主體作用，動員各方面廣泛參與消防建設；負責發生火災事故受在居民的應急庇護、救治救助等工作。

　　（八）城管科：負責協調職能部門對轄內違章建設，占用消防通道的處理。

　　（九）文化站：配合派出所、街道安委辦監督、指導轄內娛樂場所、網吧等營業性場所落實消防安全責任制，對存在消防隱患而拒不整改或無法整改的單位和場所報送上級文化部門依法吊銷證照。

　　（十）出租屋管理中心：負責對轄內出租屋消防安全檢查，對存在消防隱患拒不整改的出租屋，報送有關部門取消其出租資格。

消防工作制度11

　　1、明確消防控制室值班人員的職責，制訂每日24小時值班和交接班的程序與要求以及設備自檢、巡檢的程序與要求。

　　2、具備消防設施平面布置圖和維修保養記錄、完整的消防設施設計、施工和驗收等基本情況資料。

　　3、在醒目位置懸掛消防控制室值班人員職責、火警處置程序、滅火和應急疏散預案和消防安全重點部位有關人員的聯系電話等資料。

　　4、認真填寫消防控制室值班記錄，不得漏記、補記、代記，消防控制室值班記錄應完整，字跡清晰，保存完好。

　　5、消防控制值班室的設備設置應符合要求，嚴禁存放易燃易爆危險物品和堆放與設備運行無關的`雜物，保證其環境滿足設備正常運行的要求。

　　6、值班人員必須經過專門消防安全教育培訓，具備一定消防知識和熟悉操作規程。

　　7、值班期間發生各種報警，值班人員應按照相應的火警處置程序進行靈活有效的處理，嚴格執行火災報警制度。

消防工作制度12

　　為了貫徹《中華人民共和國消防法》，加強我站消防管理工作，消除各種火險隱患，預防火災事故，確保國家、集體和人民生命財產的安全。

　　一、消防安全基本制度

　　為了認真貫徹“預防為主，防消結合”的消防工作方針，加強消防安全管理，保證各項工作的順利進行，特制定本消防安全基本制度。

　　A 、我站成立以副站長劉京昆為組長、謝紅軍為副組長、各部門負責人為成員的消防安全領導小組，實施對全站消防安全工作的領導，站消防安全管理部門設在后勤部門，由梁海艦負責。站組長為第一負責人；班組（隊、科）負責人為本部門第二責任人；班組設消防安全員；站建義務消防隊，形成全站消防安全管理網，做到組織、職責、制度“三落實”。各級負責人要盡職盡責，做好管理范圍內的消防安全工作，工作變動時要做好交接工作。

　　B 、裝備各種消防器材。按照《公安部消防器材配置規定》，根據不同部位的具體情況和消防滅火需要，配置相應種類和數量的消防器材、設備和設施，建立消防器材管理制度，并設專人管理，使消防器材保持完好狀態，做到防患于未然。

　　C 、建立消防安全教育制度。對全站員工及新入站員工實行三級（站、部門、班組）消防按教育，使全體員工達到“四懂四會”的要求。

　　D 、建立安全檢查制度。站領導要組織定期或不定期的以“四查”（即查領導、查思想、查制度、查現場及消防器材的完好狀態）為內容的消防安全檢查，對查出的問題提出整改措施并及時研究解決。

　　E 、健全消防設施的檢查維修保養情況記錄、滅火器檔案，檔案要做到內容完整，圖字清晰，隨時記載，管好用活。

　　F 、對各類重大火災事故的調查，堅持“四不放過”的原則，并認真填寫事故報告，調查處理表，嚴肅查處違反消防規章制度和造成火災事故的責任者，并將事故調查結果及時上報。

　　G 、消防安全工作必須抓好計劃、布置、檢查、總結、評比五個環節。對于認真執行防火制度，努力做好消防工作，避免重大火災事故，在消防工作方面做出突出貢獻者，由站給予表揚和獎勵。對于違反消防規章制度，造成火警、火災事故的部門、個人，要按照有關規定給予處罰。

　　二、站分級放火安全崗位責任制

　　1 、站消防安全負責人崗位責任制

　　A 、貫徹執行《中華人民共和國消防法》和有關消防法規。

　　B 、組織實施逐級崗位消防安全責任制。

　　C 、建立健全消防制度和安全操作規程。

　　D 、督促部門對員工的消防安全教育，提高員工執行和遵守消防法規的自覺性。

　　E 、組織防火檢查，消除火隱患，改善消防安全條件，完善消防設施。

　　G 、組織制訂消防預案，組織帶領員做好火災撲救、火災現場保護工作。

　　H 、組織火警、火災事故的查處，追查火警、火災事故的發生原因。

　　I 、負責對消防有功和失職人員實施獎懲。

　　2 、部門消防安全責任人崗位職責

　　A 、在上一級消防負責人的領導下，監督、貫徹、執行《中華人民共和國消防法》有關規定，負責本部門的消防安全工作。

　　B 、確定本部門消防職責和任務。

　　C 、定期組織消防安全檢查，主持研究、整改火險隱患。

　　D 、負責本部門員工的消防安全教育工作。

　　E 、確定本部門員工的消防安全教育工作。

　　F 、領導本部門的義務消防組織工作。

　　G 、指導監督本部門消防器材、消防設施的'維護管理，保證消防設施、器材的完好有效。

　　H 、組織撲救初起火災，并協助消防安全部門查明事故原因。

　　3 、班組消防安全責任人職責

　　A 、在上一級防火負責人的領導下，監督、貫徹、執行《中華人民共和國消防法》有關消防規定，負責本班組的消防安全工作。

　　B 、定期進行消防安全檢查，協助整改火線隱患。

　　C 、負責本班組的消防宣傳教育工作。

　　D 、定期對本班組消防器材進行檢查、保養，保證完好有效。

　　4 、員工崗位消防安全職責

　　A 、認真貫徹執行《中華人民共和國消防法》和有關消防法規，負責本崗位的消防安全工作，誰在崗誰負責。

　　B 、嚴格執行崗位安全操作規程。

　　C 、班前班后對本崗位進行消防安全檢查。

　　D 、積極參加消防安全宣傳和義務消防隊組織活動。

　　E 、達到“四懂四會”即：懂本崗位的火災危險性，懂預防措施，懂補救方法，懂逃生方法；會報火警，會使用消防器材，會處理險肇事故，會逃生。

　　F 、保證本崗位消防器材的完好有效及衛生，發現問題及時上報。

　　G 、發生火情積極參加撲救。

　　三、職工消防安全教育、培訓制度

　　A 、為提高廣大職工對消防安全工作的認識，提高遵守規章制度的自覺性，避免火災事故的發生，保證各項工作的順利進行，必須對班組（隊、科）進行普遍、深入、經常地消防安全技術知識教育及操作技術培訓。

　　B 、對新入站職工（包括臨時工、徒工、實習人員、大中專畢業生、必須進行三級（即站、部門、班組）消防安全教育。

　　一級教育由站消防安全管理部門組織進行。內容包括：消防安全方針、危險性質和安全生產正反兩方面經驗教訓、防火防毒急救常識等。

　　二級教育由站消防領導小組組織進行。教育內容：各部門崗位的危險特點及機械設備特點與事故預防方法，設備安全操作規程及消防安全注意事項等。

　　三級教育由班組織進行。教育內容：本崗位的火險危險性、崗位防火安全制度等。

　　C 、凡從事鍋爐、電工、特殊危險操作工種的員工，由專業主管部門組織專門培訓班，經培訓考試合格后，方可參加操作。

　　D 、日常教育，做到有計劃、有目的、有要求。“四大節日”（元旦、五一、國慶節、春節）前，要對全體員工進行消防安全教育，每年至少進行一次消防滅火技能，不斷提高職工的消防意識自防自救能力。

　　E 、承包單位來站內從事工程施工，危險性大的作業，由承包單位與我站安全管理部門簽定施工協議書，對施工人員必須進行防火安全知識及消防安全注意事項教育，施工中的防火措施由施工隊進行組織負責實施。

　　四、重點部位消防安全制度

　　A 、重點消防安全部位：

　　B 、凡被確定為重點部位的崗位，一定要認真執行有關管理規定，采取必要的消防措施，配備消防器材，做到防患于未然。

　　C 、凡重點部位工作人員，必須嚴格遵守防火安全制度，遵守操作規程，因違章操作，違反防火制度，造成事故的要嚴明制度，追究責任。

　　D 、重點部位工作人員要由政治可靠，工作責任心強的同志擔任，對上崗人員進行消防安全技術教育或培訓，經考試合格后方能上崗工作和操作。非工作人員未經批準禁止介入。

　　五、消防器材管理制度

　　A 、消防設施及消防器材由站消防安全小組統一采購調配。

　　B 、各班組（隊、科）的消防設施及器材要指定專人負責管理，并做好日常維護及檢查，發現器材失效應及時報告站消防安全小組進行調換。無故丟失或損壞，對責任班組（隊、科）進行經濟考核。

　　C 、消防器材只能用于消防，不得挪做它用。

　　D 、部門或個人私自動用消防器材，影響消防工作造成后果要視情節輕重，追究責任。

　　六、火警、火災事故報告、調查處理制度

　　A 、凡發生火警、火災事故，首先發現者應立即向站主管領導報告，并采取撲救措施和報火警。

　　B 、發生火警、火災事故的部門應在2 4小時內將具體情況報告站消防安全領導小組，并積極組織事故分析會，找出事故原因，查明責任，吸取教訓。

　　C 、火警火災事故發生后，站領導要及時指定站消防安全小組與發生事故的班組（隊、科），抽調專門人員組成聯合調查組負責事故的調查工作。

　　D 、調查分析事故應對事故現場情況和事故當事人、見證人提供的情況，進行全面的調查分析，確定事故原點及造成的原因，查明責任。

　　E 、對于違反規章制度而造成事故的直接責任者及間接責任者，視造成事故的后果及認識態度，按站消防安全獎懲制度處理。

　　F 、站消防安全小組對事故調查分析后，應制定防范措施，并提出處理意見，報站領導進行處理。

　　七、消防安全獎懲制度

　　A 、凡在消防安全工作中，認真貫徹“預防為主，防消結合”工作方針，認真執行消防安全制度，努力做好消防安全工作，成績顯著的班組（隊、科），由站對班組（隊、科）主要負責人、消防安全員和職工進行表揚及獎勵。

　　對避免重大火災事故，在消防安全工作方面有突出貢獻者，給予表揚或獎勵。

　　B 、凡不認真執行消防安全制度，未按規定落實防范措施發生事故的：視情節輕重給予降職、降薪等行政處分，后果特別嚴重的移交公司法機關追究刑事責任。

　　C 、對于有章可循、違章作業造成火災事故者根據情節給予行政處分直至追究刑事責任。

　　D 、各班組（隊、科）對職工的獎勵與處分，按站規定的審批手續辦理。

　　八、火警處理制度

　　A 、發現火情，在場人員應立即撲救并報告，站消防安全小組接到火警報告后，立即通知站領導。

　　B 、站消防安全管理部門并立即召集當班消防人員，攜帶消防器材迅速趕赴現場，查看火情大小，即使撲救。

　　C 、火情不大時，就立即用滅火器撲滅，分析引起火災的原因并報消防安全領導小組。

　　D 、無法用一般滅火器撲滅時，應及時組織在崗人員利用室內、外消火栓進行撲救。

　　E 、火情較大時，應立即報火警1 1 9 。

　　F 、報火警應準確無誤的報告詳細情況，火警地點、燃燒物質及火勢大小，報告報警人姓名、電話號碼并派專人在失火地點處接應。

　　G 、警衛人員對大門和所有出口進行封鎖，嚴禁不法分子趁火打劫。

　　H 、消防人員應積極協助消防隊的救火工作，保護火災現場，并配合調查起火原因。

　　I 、站消防安全領導小組應及時將火災調查情況報站領導。

　　九、消防安全檢查制度

　　K消防安全檢查是做好消防安全管理工作的重要手段之一，主要任務是及時發現事故隱患，及時處理整改。監督各項安全規章制度的實施，制止違章作業，做到防患于未然。

　　1 、組織方式

　　A 、全站的消防安全檢查，由消防安全管理部門組織進行，每月不少于兩次。每年“四大節日”（五一、十一、元旦、春節、）按上級要求進行消防安全大檢查，由站消防安全領導小組組織進行。

　　B 、不門的消防安全檢查，由消防管理領導小組負責組織有關人員進行，每周不少于兩次。

　　C 、各班組要做到隨時檢查，班組（隊、科）長和職工應嚴格進行交接班和班中巡回檢查。

　　D 、查出事故隱患，要及時記錄、有整改意見、有整改措施，做到定時間、定項目、定人員落實整改項目計劃完成時間。

　　2消防安全家查的主要內容

　　A 、查思想：重點查對消防工作的認識情況，查安全生產的責任心是否強烈，查是否敢于和違章行為做斗爭。

　　B 、查制度：重點消防安全制度的執行情況，查是否有違章指揮和違章作業的情況。

　　C 、查領導：重點查是否把消防工作納入本班組（隊、科）重要議事日程；是否深入生產現場進行消防安全檢查，抓不安全隱患的整改；是否抓消防教育，是否本著“三不放過”（即事故原因分析不清不放過；事故責任者、群眾受不到教育不放過；沒有制定防范措施不放過）的原則處理各類事故。

　　D 、查現場：查是否重點部位（倉庫、配電室）的作業人員是否持證上崗，并嚴格遵守消防操作規程；查電器設備、生產設備的線路開關是否符合防火技術要求；查消防通道、疏散通道、安全出口是否暢通；查消防設施、器材是否完好有效。

　　3 、消防隱患的整改

　　A 、對查出的消防隱患，站消防領導小組要認真做好檢查記錄，分析研究后下發隱患整改通知書（見附錄1），要按照“三定：定措施、定人員、定時間。三不準：凡是班組（隊、科）能整改的不能向上推，站消防領導小組能整改的不推給上級領導）的原則進行整改；隱患責任部門要認真落實整改計劃，指定隱患整改措施，確定整改時間及人員，并將整改結果反饋給站消防安全領導小組。

　　B 、所有隱患問題，都必須立即整改，暫不能解決的問題，應采取臨時安全措施，限期解決。

　　C 、《隱患整改通知書》一式兩份，一份由站消防安全管理領導小組存查，一份叫隱患所在的班組（隊、科）部門作為整改依據。其內容包括隱患項目，需經站領導審查批準，屬于那以級整改的交給該級負責人簽收并負責處理，整改結果要按期反饋給站消防安全管理領導小組存查。

消防工作制度13

　　【關鍵詞】麒麟大隊消防執法示范單位創新

　　引言

　　中共中央政治局常委、中央政法委書記在四川考察時強調：“要深入貫徹落實全國政法工作電視電話會議精神，認真抓好社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法三項重點工作，切實維護社會和諧穩定，全力服務經濟社會發展。”為全面落實公安部“三項重點”工作任務總體部署，深入開展廉潔公正執法，扎實推進執法規范化建設，進一步提高執法質量、執法水平，建設人民滿意、社會認可的消防監督執法隊伍，麒麟區公安消防大隊從執法人員素質提高以及文明執法，熱情服務入手，全面深入地開展消防監督執法示范單位建設。

　　隨著社會經濟發展，消防部門受到社會不良風氣感染，淡化了執法為民的思想，執法人員素質普遍較低，業務知識缺乏，執法能力不高，學習氛圍逐漸遭到排擠，“吃拿卡要”之風盛行，群眾對消防隊意見很大，怨聲載道。常此以往，消防部隊的良好社會形象將不復存在，只有全面改革，不斷創新，開拓進取，加強執法示范單位建設，才能贏得人民群眾支持、滿意、社會認可的消防部隊。麒麟區公安消防大隊也經歷了同樣的過程，同樣實現了變被動監督為主動服務，變事后處罰為事前指導，變態度生硬為文明執法，建立了單位及個人愿意聽執法人員的指導，自愿配合執法人員工作的監督與被監督、管理與被管理、服務與被服務的良好關系。

　　1. 立足實際加強執法示范單位建設

　　1.1著力提高執法人員素質

　　1.1.1加強業務理論培訓。積極組織大隊監督執法干部參加總隊、支隊組織的脫產執法培訓，重點學習消防法律法規、消防監督檢查、消防行政執法、火災事故調查、消防儀器操作等內容，并通過“走出去引進來”的方式組織消防監督執法工作交流會，及時查找監督執法中存在的不足之處。同時，大隊挑選出監督執法能手定期為大隊全體監督執法干部培訓。通過形式多樣的培訓大大提升了大隊消防監督干部的業務能力和執法水平。

　　1.1.2增強執法干部學習的自覺性。大隊消防監督執法干部定期組織業務培訓，遇到難點問題，大家一起進行討論、研究，互相學習，漸漸地形成了一種良好的自覺學習氛圍。除了大隊定期組織的業務培訓外，為了確保執法程序和文書填寫規范，大家利用空閑時間認真學習相應法律常識，努力提升自身法律素養。自覺學習業務理論知識的同時，不斷提升自己社會主義法制理念，認清為誰執法，為誰服務的思想，夯實執法為民的思想根基。

　　1.2著力提升整體執法水平

　　1.2.1執法程序規范。作為行政執法部門，執法程序規范是執法規范化建設的基礎和關鍵。在執法活動中，大隊消防監督執法人員嚴格按照法律程序辦理各項業務，從實施消防行政行為的時限、權限到審批、審核等方面嚴格把關，最后由法核人員審核后歸檔。同時，在執法過程中還始終堅持兩人執法、審驗分離、罰繳分離、行政處罰審批、火災隱患立案銷案集體討論等制度，以切實保證大隊各項執法活動程序規范。

　　1.2.2執法文書規范。為確保執法文書規范，大隊要嚴格落實法治審核制度。在做出行政處罰、行政許可、火災事故認定、臨時查封等執法活動決定之前，大隊法核人員對違法主體、違法事實、處罰理由、處罰依據、處罰程序、自由裁量幅度等進行審核，防止事實不清楚、理由不充分、依據不準確、程序不完備、處罰有偏差等文書錯誤出現。

　　1.2.3執法檔案規范。根據大隊實際工作需要，大隊檔案室建立了包括重點單位、火災隱患、建筑審核、行政處罰、消防培訓、火災調查、開業前檢查等各類執法檔案。建立了檔案微機查詢系統，專門配備了專職檔案管理人員，嚴格執行檔案移交制度。

　　1.3全面提升執法服務質量

　　1.3.1建立便民服務窗口，提高服務質量。設立集“業務受理、舉報投訴、工作、消防宣傳、咨詢服務、廉政監督”于一體的辦公室。按照日常帶班、值班安排進一步明確窗口責任人員，同時安排固定人員做好窗口服務工作。便民服務窗口公示了姓名、職務、工作崗位和消防執法事項、范圍、依據、申報條件、辦事程序、辦理時限、審批流程和審批結果，方便人民群眾辦理各項消防手續。

　　1.3.2建立執法投訴制度，加強執法監督。大隊設立了專門的投訴箱和投訴電話，對舉報、舉報的問題及時查處。在受理舉報投訴案件時，當日能辦結的立即辦結，不能立即處理的當日受理，但必須在3個工作日內反饋調查情況，真正做到文明執法，熱情服務。

　　1.3.3建立民意調查制度，拓寬群眾參與渠道。建立完善民意調查制度，大隊領導每月電話回訪消防監督抽查單位、建筑審核單位、開業前檢查單位等，對他們的反饋意見進行梳理，在例會上進行宣布并通報當月執法滿意度，民意調查制度有效約束了消防執法干部的執法行為，提升了為人民群眾服務水平。

　　2. 開展示范單位建設取得顯著實效

　　開展消防監督執法示范單位建設以來，監督執法干部進一步端正執法為民的思想態度，進一步規范消防監督執法程序，進一步提高為民服務質量，進一步提升執法辦案效率，大隊消防監督執法能力有了顯著提高，服務經濟社會發展水平也有了顯著提升。

　　2.1監督執法干部牢固樹立執法為民思想。執法理念是否正確，直接決定著消防監督執法示范化建設的成敗，同時，消防監督執法規范化建設也進一步促進執法干部樹立為民執法理念，樹立公平、公開、公正執法理念。消防監督執法示范化建設推動了監督執法工作的開展，明確了執法主體、服務對象和各自的責任，從以往“要”的被動工作，轉變到現在“我要干”的積極上進、全身心投入工作的良好氛圍。

　　2.2消防監督執法質量明顯改善。消防監督執法質量是消防監督執法示范化建設的核心內容，消防監督執法示范化建設改善了大隊消防監督執法質量。大隊實行監督執法責任制，誰執法出了問題誰負責，專門外聘社會知名人士作為大隊執法監督員，定期組織監督員來大隊座談，反饋執法問題并提出建議和意見，同時，內部實行執法監督質量考評制度，定期抽評執法檔案。大隊嚴格落實兩種制度，堅持兩手抓兩手都要硬。兩種制度并行進一步規范了執法程序和規范了大隊監督執法人員的執法行為，扭轉了執法不公、執法隨意性、“吃、拿、卡、要”現象，避免了行政復議和訴訟現象的'發生，消防隊在人民心目中的地位進一步提高，人民群眾的滿意度也不斷高升。

　　2.3執法檔案建設進一步規范化。執法檔案規范與否直接反映出了執法規范化建設的水平高低，也是執法規范化建設的最好見證。通過開展執法規范化建設，改變了以往為了應付上級領導機關的年終考核進行全年檔案到年底一起補的陋習，大隊執法檔案逐漸步入規范化，實行一案一檔建設制，辦完的案件在一個月內必須裝訂歸檔，并移交檔案室管理人員，從內部文書的規范到檔案外觀的規范及其檔案室規范化，使檔案規范化建設形成了全方位、立體化規范，避免了檔案年底補、檔案日期不對應、檔案丟失等現象的發生。

　　2.4建立健全各項執法制度。完善的執法制度建設是開展消防監督執法示范化建設的制度保障和基礎，消防監督執法規范化建設促進了大隊建立健全各項執法制度：執法例會的內容不斷豐富、形式越來越多樣化、成效也越來越顯著；內部執法考評制度進一步規范，并建立了執法考評專項檔案；業務理論知識培訓和輪訓從時間得不到保障到定期培訓并堅持每年脫產半個月的培訓學習；聘請社會監督員制度和公民反饋制度建設也得到進一步落實。各項執法制度的建立和完善鞏固了執法規范化建設的成果，為監督執法規范化建設提高了保障，并促進了執法示范化健康長遠發展。

　　3. 以執法示范單位建設為契機全面推動大隊消防事業創新發展

　　消防監督執法規范化建設以來，大隊建立健全各項執法制度，規范執法檔案建設，以提高執法質量和人民群眾滿意為主線，加強領導、精心部署、積極探索，全體監督執法人員業務素質、執法能力、工作態度有了全面提高，為消防事業創新發展拓寬了思路。

　　3.1推動消防社會化建設。推動消防社會化建設就要改變消防工作只靠消防部門“單打獨斗”局面，牢固樹立“大消防”理念，圍繞建立全民消防、構建“政府統一領導、部門依法監管、單位全面負責、公民積極參與”的消防工作社會化格局，成立以政府為核心的消防管理社會化組織機構，充分發揮政府統籌績效考核、協調監督聯動和工作督導作用，進一步明確責任主體、強化責任內容、實施責任獎懲、推行消防責任，以此達到強化消防社會化管理的目的。建立政府牽頭，其他職能部門相互協作共同管理的工作機制，按照“誰主管、誰負責”的原則，推動行業部門開展標準化消防管理，同時，落實社會單位消防安全主體責任和崗位職責，實現社會單位消防安全管理“自治”，真正形成社會消防齊抓共管的局面。

　　3.2積極拓寬派出所消防監管路徑。加強和提高公安派出所消防監督檢查管理工作水平，是解決消防機構任務繁重，檢查無法深入基層的有效途徑，也是推行消防安全工作社會化，不斷完善消防監督執法體系的重要舉措。為了全面貫徹實施新《消防法》，實施構筑社會消防安全“防火墻”工程，應積極推動派出所消防工作扎實有效開展，依托派出所成立派出所消防中隊，加強消防中隊建設，為其配備相應的消防車和器材裝備。制定出臺《派出所消防中隊管理規定》，為派出所消防中隊開展工作提供了法律依據，同時，加強對消防中隊業務指導，將派出所消防隊伍打造成農村和社區開展消防監管、防火巡查、火災撲救以及應急救援的一支主力軍。

　　3.3創新消防工作宣傳教育機制。消防工作是全民性、社會化的工作，而社會化的前提條件是全社會成員的積極參與。因此，必須要加強消防宣傳和教育培訓，提高全民的消防意識，激發全社會成員人人關心消防、參與消防的社會化局面。加強與學校溝通，將消防安全教育及消防常識知識宣傳與學生的課堂教育、課外活動、道德法制教育和科普教育結合起來，使青少年從小受到消防安全知識的熏陶，掌握基本的消防常識，增強預防火災的能力和在火災中自我防護的能力。積極開展政府及部門領導、各單位消防工作責任人及專兼消防人員、特殊工種崗位人員消防安全教育培訓，提高他們對消防安全工作的管理能力和專門崗位預防火災的能力，擴大消防宣傳范圍，著力提升公民消防安全意識。