(推薦)醫院工作制度15篇
現如今，需要使用制度的場合越來越多，制度是各種行政法規、章程、制度、公約的總稱。擬定制度的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編整理的醫院工作制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
醫院工作制度1
B超心電圖室工作制度
1.工作人員必須熟悉儀器性能，嚴格執行操作規程，保質保量完成檢查任務。非工作人員未經批準不得單獨操作儀器，以防損壞。
2.必須遵守本院各項管理制度，堅守崗位，盡職盡責，注重醫德，熱情優質服務，衣著整齊，語言文明。
3.需做檢查的患者，須持有臨床醫師填寫的申請單和繳費發票，對危重患者做到隨到隨查。
4.檢查前注意與患者溝通，消除受檢者緊張心理。及時準確的報告檢查結果，遇有疑難問題應與臨床醫師共同研究解決。
5.認真執行儀器管理制虔，注意防塵、防污，定期對儀器進行保養維護、檢測校正，并做好登記。
6.尊重患者隱私，不得向無關人員談及患者檢查結果。
7.保持室內通風、安靜、整潔，禁止室內吸煙。
8.本科室儀器一律不得外借。
收費處工作制度
1.收費人員必須細心負責，文明服務，態度要熱情和藹，收費要準確無誤，耐心解答病人的提問。
2.嚴格按照有關部門的各項標準收費。
3.堅持日清日結制度，當日收入要及時存入銀行。記賬、報賬及時準確，賬目、單據數據字跡清晰。
4.收、找現金，唱收唱付，囑咐當面點清。上班前應準備好零錢。開出收據留有存根復核和備查，所有收據字跡要清晰。
5.單位專用的各類收據及結賬單據，必須妥善保管、登記，以備查用。
6.保持室內整潔衛生，空氣流通。
藥房工作制度
1.藥房負責本院的藥品驗收、保管等工作，為醫護和病人提供藥品咨詢服務檢查并協助科室做好搶救藥品的保管和使用工作。非本院處方不得調配。
2.收方后應對處方內容，包括病員姓名、年齡、住址、藥品名稱、劑量、劑型、服用方法、禁忌等，詳加審查后方能調配。遇有缺藥、藥品用量用法不妥或有配伍禁忌問題時，應與開方醫師聯系更正。
3.配方時，應認真、仔細，遵守調配技術常規，不得估計取藥，禁止用手直接接觸藥品。
4.嚴格遵守配方復核制度，調劑室有二人以上工作時，處方配好后應經另一人核對后發出并簽名。
5.藥房負責人定期組織檢查藥品質量，發現問題及時處理，防止出現藥品過期、失效、霉變。凡是有效期在半年以內的藥品應及時向領導及臨床醫生反映。
6.劃價準確無誤，發藥時核對處方信息，防止差錯事故發生。
7.工作人員要衣帽整齊、佩戴胸卡，保持室內衛生，藥品擺放有序，遵守醫院管理制度，堅守工作崗位。
8.保持室內衛生清潔，空氣流通，警示非工作人員不得隨意進入。
檢驗室工作制度
1.各項化驗檢查，須持有臨床醫生填寫的申請單和繳費憑證按序檢驗，急診、老人隨到隨檢。
2.收集檢驗標本，必須嚴格執行查對制度，標本不符合要求，應重新采集。
3.嚴格遵守操作規程，認真采集標本，保證檢查結果準確無誤。與各科室保持密切聯系，積極配合，努力提高檢驗質量。
4.根據臨床需要，積極開展新的檢驗項目。
5.檢驗結果必須認真核對，做好各項登記，再填寫報告單，簽全名后發出報告。
6.特殊檢驗標本發出報告后，應保留24小時再行處理。各種器具和一般標本檢驗后及時處理、消毒、毀形，需留存查標本要妥善保存，防止交叉感染。
7.按要求保管保養各種儀器設備，建立儀器設備檔案，定期檢查試劑和校對儀器的靈敏度。
8.加強業務學習，提高業務能力和技術水平。
9.堅守崗位，盡職盡責，優質服務，衣帽整齊，室內清潔。
財務工作制度
1.正確貫徹執行各項財經和物價政策，加強財務監督，嚴格遵守財經紀律。不準坐支、不準透支、不準揮霍浪費。
2.根據本院發展情況，編制年度和季度的財務計劃，按規定報送會計報表。
3.凡要外采購的一切物品、藥品、器械等均應取得合法的原始憑證。一切空白紙條，不能作為憑證報銷。出差和因公借支，須經領導批準，完成任務后三日內應辦理結賬報銷手續。
4.會計人員要及時凊理債權債務，防止拖欠，控制賒賬。
5.每日收入的現金要當日存入銀行，庫存現金不能超過規定數額。
6.原始憑證、工資表冊、財務決算資料按財政部門規定辦理，并要妥善保管。
7.積極配合各科室做好科室核算和經濟管理工作，在增加工作數量，提高工作效率和質量的基礎上力爭年年增收節支，增加積累。定期對固定資產、藥品、器械等公共財產進行清產核資的檢查并造冊，半年進行一次清倉工作，防止浪費和積壓物資。
8.監督藥房執行金額管理，數量統計，實耗實銷的管理制度，督促收費人員按時存入當日收入。
9.行政經費不得借用，特殊情況經主任批準，借支不超過本人月工資，并從本人下月工資中扣除。
10.各種票據統一購買或印制，并由專人管理，領用時由管理人員按號碼登記，交領用人簽領，使用后要做好核銷手續。
放射科工作制度
1.各項X線檢查，須做好登記，由臨床醫生詳細填寫申請單。急診病人隨到隨檢。各種特殊造影像檢查，應事先預約。
2.重要攝片由醫生和技術員共同確定投照技術。特檢攝片和重要攝片，等觀察濕片合格后方囑病人離開。
3.危重或者做特殊造影的病人，必要時由醫生攜帶急救藥品陪同檢查，對不宜搬動的病人應到床旁檢查。
4.X線診斷要密切結合臨床、進修或實習醫生寫的診斷報告，應經上級醫生簽名。
5.X線片和錄盤是醫院工作的原始記錄，對醫療、教學、科研都有重要作用。全部X線片和錄盤都應由放射科登記，歸檔、統一保管，借閱照片要填寫借片單、并有經治醫生簽名負責，院外借片，除經醫務科批準外，應按一定手續，以保證歸還。
6.嚴格遵守操作規程，做好防護工作，工作人員要定期進行健康檢查，并要統一安排休假。
7.做好交接班工作，值班人員需堅守崗位，兼管安全保衛，特殊問題隨時請示科主任處理。
8.儀器應指定專人保養，定期進行檢修。
9.負責本科室水電及防火安全。
手術室工作制度
1.手術室工作人員必須嚴格遵守消毒滅菌原則，執行手術各項規章制度和職責，保持室內肅靜和整潔。進入手術室必須穿戴手術室的清潔鞋、衣、帽及口罩。
2.手術室的藥品、器材、敷料，均應有專人負責保管，放在固定位置，并經常檢查，以保證手術正常進行。手術室器械、藥品未經護士長同意，一律不得外借。劇毒藥應有明顯標志，加鎖保管，根據醫囑并經仔細查對方可使用。
3.手術室內應有無菌物品存放柜，放置有序，每周進行滅菌處理，標明物品種類及消毒日期，消毒過期、未消毒和無標志的物品嚴禁使用。
4.手術前后必須詳細清點手術器械、敷料等數目。使用手術包前應查對滅菌有效日期及滅菌標準，滅菌物品有效期7天。手術完畢后及時清除污物，洗刷地面清洗手術器械、手套、敷料，消毒手術室。
5.沖洗器具、注射器、手術器械、手術包等必須做到一人一包一器，用過后進行消毒滅菌，一次性物品消毒后毀形處理。
6.每日手術前打開門窗通風30分鐘，做好物品及環境消毒。
7.手術室應每周徹底清掃一次，定期做細菌培養（包括空氣、洗過的手、消毒后的物品）。
8.手術室對施行手術的人員應做詳細登記，做好統計工作。
9.手術室內禁放各類私人物品，如茶杯，書報等。
10.手術者進入手術室應更換清潔鞋，并核對姓名、年齡、手術名稱、部位等，防止差錯。
11.凡與手術無關人員不能隨意進入手術室，如確需進入及參觀、學習人員，應經手術室負責人同意后方可進入，聽從手術室人員安排，不得影響手術人員的工作。
預防接種門診工作制度
1.上班穿工作衣、佩戴胸卡，衣帽整齊，服務熱情周到，使用文明用語。堅守工作崗位，上班時間不干私活。
2.保持室內外衛生整潔，按時做好室內消毒，并做好消毒記錄。
3.接種前做好準備工作，包括準備疫苗、注射器、冷藏包、冷排及各種藥械等。嚴格“三查三對”，即診查兒童健康狀況和接種禁忌癥，查對預防接種登記簿與接種證，查看疫苗外觀與批號有效期；核對接種對象姓名、出生年月日、本次接種疫苗品種（規格、劑型、接種部位、接種途徑）。
4.接種時嚴格疫苗接種操作技術，做到安全預防接種。 5.接種后注意留觀兒童反應情況，正確處理接種反應并及時上報。與兒童監護人預約下次接種疫苗的種類、時間和地點。
6.應及時處理剩余疫苗，并做好疫苗交接。及時上證、上冊并及時將接種情況錄入系統。
7.普及疾病防治知識，積極開展多種形式健康教育活動。
8.正確使用和保養計算機，做好數據備份，及時上報計劃免疫各種報表。
9.協助疾病預防控制機構開展免疫監測、相應傳染病個案調查及疫情控制等工作。
10.負責本科室水電及防火安全。
體檢中心工作制度
1.工作人員應持證上崗，穿工作服，佩戴工號牌，各盡其職，注意文明禮儀，服務態度好，禁止吸煙。
2.體檢項目及價格應公示，并制定多樣套餐，供單位和個人選擇。
3.根據各單位和個人的具體需求和有關規定，確定受檢者的體檢項目及體檢時間，并告知具體注意事項。
4.大型團隊體檢可根據單位要求，給予一定的優惠。需超過規定幅度的或有其它額外要求的，應先請示同意后再行體檢。
5.各檢查室工作人員應保持室內清潔，每天操作結束后應進行終末消毒處理。愛護儀器設備，每天關機后要進行設備維護，定期進行設備檢修，同時配合設備科做好儀器設備的校驗工作。
6.做好體檢人員的健康檔案管理，體檢報告按單位、按序存放，并及時歸送。
7.做好體檢匯總統計和分析工作，做好工作量統計和催收款工作。
8.嚴格執行保密制度，不泄露客戶的隱私，嚴禁篡改或偽造單據、報表、資料、記錄和健康檢查數據。
9.中心工作人員，下班前要認真檢查門、窗、水、電，危險物品和貴重物品，確保安全。
供應室工作制度
1.供應室工作人員應熟練掌握各種器械、物品的性能及清潔、消毒、滅菌、保養的方法，嚴格遵守各項規章制度和各種操作常規。
2.污染、清潔、滅菌的物品要嚴格分開，各種器械包和治療包應有操作常規及物品卡，裝備完畢的各種器械包、治療包應有專人核對，防止差錯。
3.各種滅菌治療包應注明名稱、滅菌日期或有效日期、簽名和滅菌標記。
4.無菌物品應專室存放，保持清潔、干燥,定期打掃、消毒，并每月進行空氣采樣培養，每日嚴格檢查有效期(一般治療用品7~10天，輸液器具7天，霉季應酌情縮短)，過期或有污染可疑時應重新消毒滅菌。
5.對滅菌物品每月抽樣作細菌培養檢查，輸液器具每日作致熱源測定，每種滅菌包(盒)均應放苯甲酸等指示劑測定滅菌效果，未達到滅菌要求者應重新滅菌。
6.負責本科室水電及防火安全。
衛生監督協管室工作制度
一、負責本鄉鎮、社區食品衛生、學校衛生、生活飲用水衛生、醫療衛生和公共衛生、職業放射衛生等摸底調查，建立本底資料檔案。
二、協助區衛生監督機構開展本鄉鎮、社區醫療衛生和公共衛生領域日常監督檢查，按要求制作現場檢查筆錄或填寫日常監督記錄。
三、開展本鄉鎮、社區衛生許可現場初步審查，并出具初步現場審查意見。
四、按照區衛生監督機構的要求負責龍祥、鷗汀街道社區衛生法律法規和基本衛生知識宣傳。
五、按照區衛生監督機構的要求負責龍祥、鷗汀街道衛生監督相關信息的收集和報送。
六、負責龍祥、鷗汀街道群眾舉報投訴的登記、報告和協助區衛生監督機構開展群眾舉報、突發公共衛生事件基本情況調查。
七、協助區衛生監督機構參與龍祥、鷗汀違法案件的初始調查和處理。
八、參與區衛生監督機構在龍祥、鷗汀街道的衛生專項執法檢查行動。
九、完成區衛生監督機構交辦的其他衛生監督工作。
麻醉科工作制度
一、在術前一天到科室熟悉手術病員的病歷、各項檢查結果，詳細檢查病員，了解思想情況，確定麻醉方式。開好術前醫囑。重大手術，與術者一起參加術前討論，共同制訂麻醉方案。
二、麻醉者在麻醉期間要堅守崗位，密切觀察，認真記錄。如有異常情況，及時與術者聯系，共同研究，妥善處理。對實習、進修人員，要嚴格要求，具體指導。
三、手術完畢，麻醉終止，麻醉者要把麻醉記錄單各項填寫清楚。危重和全麻的'病員，麻醉者應親自護送，并向值班人員交代手術麻醉的經過及注意事項。
四、麻醉后應進行術后隨訪。對全麻及其他危重病員，應于二十四小時內隨訪，將有關情況寫入麻醉記錄單。遇有并發癥，應協同處理，嚴重并發癥向上級匯報。
五、為隨時參加搶救呼吸、心跳突然停止等危重病人，應從人員值班、操作技術、急救器械等方面做好準備。
計劃生育門診工作制度
一、從事計劃生育技術服務人員必須取得執業醫師，護士資格，并在衛生行政部門注冊，人員相對固定。
二、計劃生育技術服務人員必須按照批準的服務范圍、服務項目、手術術種從事計劃生育技術服務。
三、技術服務人員必須熟練掌握與職業有關的法律、法規、規章、技術常規、職業道德規范和管理制度，熟練掌握計劃生育基層理論、基本技能。
四、熱情接待每位來訪者，認真開展避孕咨詢、節育、生育的健康宣傳教育、指導和隨訪工作。
五、嚴格掌握適應癥及禁忌癥，認真篩查高危因素，高危病人重點管理。
六、詳細詢問病史，按要求完成檢查，仔細查體，認真填寫各種計劃生育病歷，做到字跡清楚、準確完整、無缺項、無漏項、無錯項。
七、指定專人負責計劃生育服務的各種病歷，資料登記、統計、上報工作。對所有資料妥善保存，防止丟失、損毀。
健康教育管理室工作制度
一、制訂健康工作計劃，定期召開例會，開展健康教育和健康促進工作。
二、建立健康教育宣傳板報、櫥窗，定期推出新的有關各種疾病的科普知識，倡導健康的生活方式。
三、開通轄區健康服務咨詢熱線（專線），提供健康心理和醫療咨詢等服務。
四、針對不同人群的常見病、多發病開展健康知識講座，解答居民最關心的健康問題。
五、發放各種健康教育手冊、書籍，宣傳普及防病知識。
六、完整保存健康教育計劃、宣傳板小樣、工作過程記錄及效果評估等資料。
婦幼保健門診工作制度
一、認真遵守醫德規范、堅守崗位、儀表端正、衣帽整齊、掛牌服務，服務態度熱忱、耐心，詳細填寫各種檢查內容，做好保健手冊建檔及登記工作。
二、根據國家基本公共衛生服務項目規范要求，開展好孕產婦保健系統管理和兒童系統管理各項工作內容。
三、利用門診與孕產婦家屬、兒童家長面對面的寶貴機會，開展相關健教內容的宣傳工作，提高其自我保健意識和知識。
四、對在門診過程中發現的高危孕產婦和高危兒，應進行有針對性的健康教育和指導，情況嚴重者建議其及時轉診到上級醫院，做好反饋隨訪工作。
五、利用日常工作閑余時間，加緊業務學習，更新母嬰保健技術服務知識，為轄區孕產婦和適齡兒童提供更規范、更科學的保健服務。
公共衛生科工作制度
一、在分管院長的領導下，積極開展調查研究，向領導提供可行性方案和建議。制訂本科室規章制度和發展規劃。
二、嚴格遵守各項法律法規及院部各項規章制度。
三、貫徹執行《傳染病防治法》及《突發公共衛生事件與傳染病疫情監測信息管理辦法》，做好傳染病、突發公共衛生事件報告等管理工作，防保科監督傳染病疫情報告。
四、發現甲類、乙類按甲類管理的傳染病及重大傳染病疫情，協助科室做好病人消毒隔離等工作，配合疾控中心做好流行病學調查。
五、認真完成社區慢病綜合防治示范點建設相關指令性任務。
六、以健康教育、健康促進為手段，積極開展社區居民及患者健康教育活動。
七、開展流行病學調查，講究效率和效益，努力做到實效和高效。
八、根據要求不斷完善主要慢病發病報病工作，督促責任醫師及時并完善報卡，認真審核并及時上報疾控中心。
九、專人專管，責任到人。確保信息安全，不得隨意將病人有關資料外泄。
十、工作有計劃和總結，每季度統計傳染病及慢性病報告情況并反饋臨床科室。
十一、支持協助各社區服務點有關工作。
十二、完成院部交辦的其他任務。
醫院工作制度2
1、入院：
1.1在患者入院之前準備好床單位。
1.2熱情接待患者并向其介紹自己和其他醫務人員及同病室的病友。
1.3陪同患者至指定的床位并確保其舒適。
1.4解釋并告之住院規則/須知及病房有關制度(病室環境、住院安全、作息時間、膳食制度等)。
1.5完成護理評估。
1.6根據患者的`需要制訂護理計劃。
2、出院：
2.1接到患者出院醫囑后，核對所有錄入醫囑記帳明細無誤后，通知住院處結帳。
2.2患者出院前，由責任護士及主管醫師將出院小結交予患者，并認真向患者及其親屬告知出院后注意事項。包括：目前的病情;藥物的劑量、作用、副作用;飲食;活動;復診時間;預約等。
2.3準確告知患者和家屬辦理出院手續的方法。
2.4主動征求對醫療、護理等各方面的意見及建議。
2.5清點患者單位公用物品：包括被服類，家具等。
2.6收到患者出院證明條后，方可允許患者離院;囑患者帶齊個人用物，將患者送出病房。
2.7出院后，床單位進行終末消毒，更換床上用品。
3、轉院轉科：
3.1接到患者轉院、轉科醫囑后，及時與相關單位溝通。
3.2患者轉院轉科前，由責任護士及主管醫師向患者或親屬告知相關注意事項，如目前的病情，途中可能遇到情況等。
3.3轉科時病歷應隨同轉科交接;轉院時應將醫師的病歷摘要及其它必要資料備妥隨同轉院，保障醫療信息資料連續性。
3.4轉院、轉科途中可能遇到情況的處理有預案和具體準備措施。
3.5轉科時填寫好交接清單，交接時經現場核對后簽字確認。
醫院工作制度3
一、凡機關行政職能科室中層干部都要參與行政總值班。如因特殊情況不能參與者，要經行政院長簽字批準，報辦公室備案。
二、值班人員必須堅守工作崗位，不得擅自離崗；不準回家或到院外就餐。如因查崗暫時離開，必須在值班室門上貼有留言，告知去向，標明聯系方式。值班期間，要認真負責地做好上情下達和下情上達工作，緊急重要事項要及時報告主管領導，并按領導的指示意見認真辦理。要認真規范填寫值班記錄，做到不漏項。
三、嚴格交接班制度，做到不漏崗，不脫崗，不空檔。交班時應面對面進行交班，當班的事務原則上要處理完畢，做到不拖拉、不推諉；確未處理完畢的事情，要向接班的同志認真交接，并做好交接班記錄。
四、總值班在凌晨1—4點必須履行夜間查崗職責，節假日、雙休日上午8：00和下午上班時間各查一次，并做好查崗記錄。除此之外，還要多次巡視辦公樓，并對非正常工作時間進入行政樓的人員進行登記。
五、值班人員要愛護值班室內物品，嚴禁在值班室內酗酒、聚餐、打牌、聊天、留宿其他人員。交接班前要徹底打掃室內衛生，并當面交接室內物品。
六、對突發性、緊急性重大事項，必須立即向主管領導匯報，并認真積極地協助主管領導做好各方面的工作。否則，后果自負。
七、值班人員對一切涉及醫院機密的特殊、重大信息要嚴格保密。
八、節假日值班實行院領導帶班制度。值班人員要與帶班領導保持聯系，帶班領導有事外出也應告知值班人員自己的去向和聯系方式。
九、如遇特殊情況需要調班者，必須提前認真做好調班事宜，原則上自行安排調整，但必須經行政院長簽字同意，并將調班情況及時告知帶班領導及院辦公室備案。否則，出現的責任后果自負。
十、值班人員要提高警惕，防止意外事件的.發生，確保公私財產安全。
十一：考核細則
1、無故不參加總值班者扣5分；未經主管領導批準私自換班、調班及未到辦公室備案者扣3分。不能堅守工作崗位，擅自離崗者扣5分；總值班期間，遇有緊急事項未能向主管領導及時匯報或匯報后未按領導指示使及時處理者扣5分，造成后果的要承擔相應的責任。
2、值班期間，值班記錄填寫不規范，出現漏項者扣2分；對非正常工作時間出入辦公樓的人員未進行登記的扣1分；夜間、雙休日和節假日沒有按規定巡視查崗者扣5分；在值班室內酗酒、聚餐、打牌、聊天、留宿其他人員者，出現一次扣2分；不打掃室內衛生者扣1分；必須堅持面對面交班，值班室物品出現丟失、損壞者，接班人員發現指出，由上一個班次人員賠償；如接班人員沒有發現，則有當班人員賠償。
3、值班期間，若出現辦公樓因未上鎖而致物品被盜，承擔50%的經濟責任。
備注：每分值折合人民幣10元。
醫院工作制度4
兒童醫院辦公室是醫院行政管理職能部門，在院長的領導下，負責行政管理、行政行文、公務接待等工作。
一、在院長領導下執行黨和政府的方針、政策、上級的有關指示、規定和醫院的決定、決議、重要通報、通知等;負責布置督促、檢查執行情況并催辦落實。
二、協調院領導與科室、全院職工之間的聯系。
三、當好院長的參謀和助手，協助院長了解情況、調查研究。
四、負責組織起草全院綜合性行政工作的計劃、報告、總結、規劃、決議等文件;組織擬定有關全院性規章制度，發布有關行政事項的布告、通告、通知等。
五、負責組織安排院務會、院長辦公會、全院性行政會議、院中層干部周會以及院長召開的其他專門會議，作好記錄、整理紀要，根據會議決定，發出決定通知書，并檢查會議決定的貫徹執行情況。
六、負責安排院行政查房;負責安排院領導接待，并進行記錄，形成備忘錄，傳達至相關科室與部門辦理解決。
七、負責協調各個部門共同辦理的綜合性工作。受理院內各職能部門的請示、報告，及時呈送有關領導批示和轉有關部門處理。
八、負責院行政信息收集和信息反饋工作。
九、負責全院行政公文、公函的登記、批辦、轉送、催辦、歸檔及保密工作，負責督促檢查各部門公文利用保管情況。
十、統管印信工作，掌握院印及院領導印章的使用，負責審定行政部門印章的刻制，開、發對外行政介紹信。
十一、負責接待上級領導機關或院外兄弟單位院級行政領導成員的.參觀、訪問和視察。負責對外聯絡與外事接待。
十二、負責接待院內外群眾來信、來訪事宜，并根據來信、來訪內容，轉交有關部門辦理。
十三、負責全院有關資料的收集和統計工作。
十四、負責管理檔案室;管理機要檔案和全院行政文書檔案。
十五、辦公室下設收發室、打字室、電話室，負責全院行政公文的打印，匯款單、電報的收發及刊物的遞送以及對內對外電話接轉。
醫院工作制度5
一、HIV暴露應急處理
1.保持鎮靜。
2.迅速、敏捷地按常規脫去手套。
3.用肥皂液和流動水清洗污染的皮膚，用生理鹽水沖洗粘膜。
4.如有傷口，應當在傷口旁端輕輕擠壓，盡可能擠出損傷處的血液，再用肥皂液和流動水進行沖洗;禁止進行傷口的局部擠壓。
5.受傷部位的傷口沖洗后，用消毒液如：75%酒精或者0.5%碘伏進行消毒，并包扎傷口;被暴露的粘膜，應當反復用生理鹽水沖洗干凈。
6.盡早實施預防性用藥。最好在4小時內實施，最遲不得超過24小時;即使超過24小時，也應當實施預防性用藥。
7.隨訪和咨詢。在暴露后第6周、第12周及6個月，醫療衛生機構應當對暴露者進行艾滋病病毒抗體檢測，對服用藥物的毒性進行監控和處理，觀察和記錄艾滋病病毒感染的`早期癥狀。
8.登記和報告
二、銳器傷應急處理
1.保持鎮靜
2.迅速、敏捷地按常規脫去手套。
3.立即從近心端向遠心端擠壓受傷部位，同時以流動水沖洗。盡可能擠出損傷處的血液，再用肥皂液和流動水清洗周圍的皮膚，用生理鹽水清潔受傷部位。
4.傷口沖洗后，用消毒液如：75%酒精或者0.5%碘伏進行消毒，并包扎傷口。5.登記和報告
三、登記和報告制度
1.登記內容：職業暴露發生的時間、地點及經過;暴露方暴露的具體部位及損傷程度;處理方法及處理經過。HIV暴露還需登記暴露源種類和含有艾滋病病毒的情況;是否實施預防性用藥、首次用藥時間、藥物毒副作用及用藥的依從性情況;定期檢測及隨訪情況。
2.報告制度：發生職業暴露后立即報告科室負責人→醫院感染科(或醫務科)→HIV陽性職業暴露報區或市疾病控制中心(或衛生局)→省級疾病預防控制中心→中國疾病預防控制中心。
四、血液及體液外濺的應急處理
1.外濺物僅是少許點狀飛濺，立即戴手套用75%酒精紙巾擦拭，再用清水清潔、干燥;丟棄手套，洗手或手消毒。
2.如果飛濺物較多，立即戴手套用吸水性能強的紙巾或一次性潔布擦拭外濺物后丟棄，再根據污染部位采用不同的消毒方法。
(1)地面或設備表面：用浸滿1000mg/L含氯消毒液的清潔布浸泡該區域3-10分鐘，丟棄該清潔布，再用清水反復清潔、干燥;丟棄手套、帽子、口罩，更換工作服，洗手或手消毒。
(2)裸露的皮膚：立即用1000mg/L含氯消毒液擦拭消毒，再用洗手液和清水反復清洗并干燥;丟棄手套、帽子、口罩，更換工作服，洗手或手消毒。
(3)工作服：立即脫下工作服，用1000mg/L(1%)的含氯消毒液浸泡3-10分鐘，再用清潔劑及清水反復清洗并干燥。
醫院工作制度6
（1）經醫師診斷后需要輸液者或注射的病人，應帶注射卡及配取的藥品到輸液室，經護士核對無誤后方可給予輸液。
（2）凡病人自帶藥品輸液或注射者，需嚴格核對注射卡、藥品、并仔細檢查藥品的'品名、批號、外觀質量，經醫生同意后方可代輸液或注射。
（3）做好“三查七對”嚴格操作規程，嚴密消毒。堅守工作崗位，定時巡視病員，注意輸液反應，做好輸液記錄。
（4）凡使用青霉素、普魯卡因、破傷風抗毒素等有過敏反應的藥物，均需先做皮試，經二人卻認為陰性者方可使用；陽性者需做好記錄，并請醫生更改治療方案，并告知患者。
（5）輸液病人應根據藥物和病情調節輸液速度，在輸液過程中，應交待病員與陪伴不得隨意調節輸液速度，以免發生危險，并做好輸液觀察記錄。對需要大小便者應由護士或陪伴陪同監護，以免發生意外。輸液完畢后，患者無不適或其它反應，可休息十分鐘后回去，并交代回家后注意事項。如有不適或病情變化，應請醫生復診并再作處理。
（6）嚴格執行無菌操作規程，操作前應用肥皂水、流水清洗雙手，并用75%乙醇溶液擦試。操作時需戴帽子、口罩，嚴格做到一人一器械，防止交叉感染，定期消毒器械，定期更換消毒液，并做好日期標記。
（7）每班前用紫外線消毒空間環境30分鐘，3%來蘇爾消毒地面，用消毒液擦拭操作臺面。
（8）對病人熱情體貼，輸液力求一針見血，肌肉注射力求無痛注射。如病人有疼痛或注射失敗應立即向病人作好解釋。
應對病人和陪伴宣傳，自覺遵守公共衛生和公共秩序，共同保持輸液室清潔、衛生、安靜、安全。
醫院工作制度7
醫院工作管理制度的重要性不容忽視，它：
1. 提升效率：通過標準化流程，減少工作中的混亂和延誤。
2. 保障質量：明確職責，確保醫療服務的安全和質量。
3. 保護權益：保障患者和員工的.合法權益，增強信任感。
4. 遵守法規：符合國家法律法規，避免違規行為。
5. 促進發展：為醫院的長期穩定發展提供制度基礎。
醫院工作制度8
分門診部主任(副主任)崗位職責
1、在院領導的領導下，以病人為中心，全面負責門診部的醫療、護理、體檢、預防、科研、教學和行政管理工作，全面負責各分部門診部工作。
2、制定門診部工作計劃，經院長、分管副院長批準后組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。
3、組織領導門診醫護人員做好門診診療工作，組織指揮大搶救和大會診工作，不斷提高醫療質量和服務質量，嚴防差錯事故。
4、全面督促檢查門診部各項系統工作，檢查指導各分部門診部工作，負責門診部工作持續改進。
5、定期召開門診系統會議，協調各科關系。
6、加強流程管理和研究，整頓門診秩序，改善服務態度，簡化手續，不斷縮短患者等候時間。
7、組織安排門診醫生排班工作;組織安排門診一站式服務咨詢工作;組織安排預約診療工作;健全門診服務投訴管理。
8、有計劃地培訓提高全體工作人員業務技術水平，完善醫德醫風教育。
9、自覺執行醫院醫德規范相關辦法，尊重、關愛患者，主動、熱情、周到、文明為患者服務，遵紀守法。
10、完成醫院、領導交辦的`其他任務。
11、門診部副主任協助主任負責相應工作。
醫院工作制度9
一、專家門診、專科門診、預約比例逐年提高。
二、預約方式：現場預約、電話預約（15924697155）、診間預約、中長期預約、出院回訪預約、出院復診預約、基層醫療轉診預約。
三、預約時間：上午8:00~11:30，下午13:30分～17:00（節假日除外）。
四、提前二日預約，當日號不預約。
五、實名制預約。
六、預約者每次最多只能預約二個科室，每個一個號。
七、若因特殊情況不能就診，需提前一天采取適宜方式告之門診部，以便合理應用號源。
八、嚴格執行醫院出診專家停診管理。對于特殊情況停診提前通知患者，安排替診或改變就診日期，取得患者理解。
九、每月5日前由門診部專人進行數據統計，按規定進行數據報告。
十、中長期預約：患者可提前l~3月預約診療，主要是出院回訪中心邊遠地區患者。工作人員應按相關規定進行信息采集。在就診前三天電話與患者確認是否就診，安排就診或不就診。
醫院工作制度10
1、清潔：用流動水沖洗30S，滴干。
2、浸泡：500mg/l有效氯消毒液20xxml浸泡30分鐘。
3、漂洗：在流動水下漂洗后，滴干。
4、干燥：放置在托架上直至晾干。
5、包裝：用紙塑袋進行包裝。
6、消毒：高壓蒸汽滅菌。
醫院工作制度11
一、總則
醫院作為一個醫療機構，為了維護患者的健康和醫療質量的提高，必須建立一套嚴格的衛生工作制度。本制度的目的是確保醫院工作環境清潔、衛生條件良好，提供安全、衛生的醫療服務。
二、醫院環境衛生管理
1.醫院環境衛生保潔工作是每天24小時進行的，醫院保潔人員要按時按點完成各項工作，保持醫院內外環境的整潔。
2.醫院應定期對各科室進行清潔和消毒，保持嚴格的無菌環境。 3.醫院應做好醫療垃圾的分類和處理工作，確保垃圾的安全、環保處理。
4.醫院要經常檢查環境衛生工作的落實情況，發現問題及時進行整改。
三、醫護人員衛生管理
1.醫護人員必須經過體檢合格后方可上崗，每年至少進行一次體檢，并及時更新體檢檔案。
2.醫護人員應經常洗手，并戴好口罩和手套，確保醫療操作的無菌環境。
3.醫護人員需要按照規定的著裝要求進行穿著，包括工作服、無菌衣物等。
4.醫護人員在工作過程中如出現感冒、發熱等癥狀，要及時報告領導，并暫停工作進行治療。
5.醫護人員要保持良好的個人衛生，保持身體清潔，嚴禁在醫院內吸煙、喝酒、亂扔垃圾等行為。
6.醫護人員要接受不定期的衛生知識培訓，提高個人衛生意識和衛生知識水平。
四、患者衛生管理
1.醫院要建立患者疾病傳染防控機制，做好傳染病患者的隔離工作，確保其他患者和醫務人員的安全。
2.醫院要加強對患者的衛生宣教，提高患者的個人衛生意識，引導患者正確用藥、正確就醫。
3.醫院要建立患者就診流程，盡量縮短患者在醫院內的等待時間，減少交叉感染的風險。
五、醫院設施設備管理
1.醫院設施設備要進行定期的檢驗和維護工作，確保醫療設備的正常運轉。
2.醫院設施設備使用過程中，要遵守操作規程，做到正確使用，確保安全和衛生。
六、醫院衛生督查
1.醫院應設立衛生組織機構，負責醫院衛生工作的制定、落實和監督。
2.衛生組織機構要定期對醫院的衛生工作進行檢查和督導，發現問題及時整改。
3.醫院要加強對衛生工作的監督，對各科室和醫護人員的衛生工作情況進行定期考核和評估。
七、違紀懲戒
1.醫護人員如發現有違反衛生工作制度的行為，應立即上報相關主管部門，由主管部門進行處理。
2.對違反衛生工作制度的醫護人員，醫院有權給予懲戒，包括記過、記大過、停職、辭退等處理措施。
3.對患者如有違反衛生紀律的行為，醫院有權采取相應的處理措施，如勸導、拒絕服務等。
八、附則
本制度自發布之日起執行，如有需要修改和完善的地方，將根據實際情況進行調整和補充。醫院衛生工作是醫院正常運行的基礎，希望全體醫護人員和患者共同遵守，共同維護醫院的衛生和健康環境。九、醫院環境衛生管理的詳細規定1.醫院環境衛生保潔工作責任劃分：
（1）醫院環境衛生保潔工作由專職保潔人員負責，根據科室和區域劃分，確保每個區域的清潔工作得到充分落實。
（2）保潔人員要根據工作計劃和工作要求準時上班，嚴禁遲到、早退等行為。
2.醫院環境衛生保潔工作內容：
（1）門診區域：包括候診大廳、診室、門診走廊等。每日清潔工作包括打掃地面、墻面、玻璃等表面，清理垃圾，消毒門把手、扶手等頻繁接觸的部位。
（2）住院區域：包括病房、走廊、樓梯間等。每日清潔工作包括打掃地面、墻面、衛生間、樓梯等，清理垃圾，進行床鋪整理和更換。
（3）手術室、檢驗室等特殊區域：每次手術或檢驗后，要進行全面清潔和消毒。
3.醫院環境衛生保潔工作要求：
（1）清潔工具和消毒劑要定期更換，確保清潔的效果和消毒的安全性。
（2）醫院環境衛生保潔工作要做到細致、全面，保持整潔的同時，注重細菌的消除和防控。
（3）保潔人員要按照科室、區域和時間表進行工作，確保各個區域的清潔工作得到適時落實。 4.醫院環境衛生督查：
（1）醫院要設立環境衛生督查組，由質控科牽頭，定期對醫院各科室的環境衛生工作進行檢查和評估，發現問題及時整改。（2）環境衛生督查組要制定檢查標準和流程，確保督查工作的公平、公正和客觀性。
（3）督查工作要及時向醫院領導層匯報，對問題和整改情況進行跟蹤和監督，確保問題得到徹底解決。 5.醫院環境衛生工作的獎懲制度：
（1）醫院要建立環境衛生工作的獎懲制度，對衛生工作突出的個人和科室進行表彰和獎勵，激勵醫務人員積極參與衛生工作。
（2）對違反環境衛生工作制度的個人和科室，醫院將給予相應的懲戒，包括警告、罰款、停職等處理措施。
養成良好衛生習慣的教育和培訓是保證醫院環境衛生工作順利進行的重要環節。醫院要加強對醫護人員的衛生知識教育，提高個人衛生素養。此外，醫院要加強對患者的衛生宣傳教育，引導患者養成良好的衛生習慣，減少感染風險，保護自己和他人的健康。
十、醫護人員衛生管理的詳細規定
1.醫護人員的健康體檢：
（1）每位醫護人員入職前和每年至少進行一次健康體檢，包括常規體檢項目和傳染病檢測。
（2）體檢結果要及時記錄在個人檔案中，作為醫務人員上崗的準入條件。
2.醫護人員的個人衛生要求：
（1）醫護人員應每日保持身體清潔，勤洗手，并嚴格按照洗手的程序和要求進行操作。
（2）醫護人員在與患者接觸前要戴好手套，并在接觸結束后及時更換。
（3）醫護人員要學會正確佩戴和使用口罩，盡量避免當時呼吸、打噴嚏等行為對患者造成不適。 3.醫護人員的著裝要求：
（1）醫護人員要根據工作要求穿著崗位上的工作服，并定期更換。
（2）手術室、ICU等特殊科室的醫護人員要穿著無菌衣物，并按照要求佩戴帽子、口罩等防護裝備。 4.醫護人員的個人行為規范：
（1）醫護人員在醫院內嚴禁吸煙、喝酒、亂扔垃圾等不雅行為。
（2）醫護人員應保持良好的職業道德，尊重患者的合法權益，保護患者的隱私和人身安全。
（3）醫護人員在工作過程中如發生疾病感染等情況，應及時向主管領導報告并暫停工作進行治療。 5.醫護人員的衛生知識培訓：
（1）醫院要定期組織衛生知識培訓，包括手衛生、消毒隔離、感染防控等方面的培訓。
（2）醫院可以邀請專家或相關機構進行培訓，提高醫護人員的衛生知識水平并增加工作技能。
十一、患者衛生管理的'詳細規定1.患者疾病傳染防控：
（1）醫院要建立傳染病患者的隔離工作制度，確保其他患者和醫務人員的安全。
（2）醫院要加強對傳染病患者的監控和管理，確保及時發現并隔離這些患者。
2.患者個人衛生宣教：
（1）醫院要制定患者個人衛生宣教的內容和方式，定期向患者進行宣傳教育。
（2）宣教內容要包括個人衛生知識、正確用藥、預防感染等方面的知識。
3.患者就診流程管理：
（1）醫院要建立科學合理的就診流程，盡量縮短患者在醫院內的等待時間。
（2）醫院要加強對就診流程的監控和調整，確保患者就診的順利和便捷。
（3）醫院要引導患者合理分診，避免交叉感染的風險。
十二、醫院設施設備管理的詳細規定1.醫療設備的維護和保養：
（1）醫院要制定醫療設備的定期檢查和維護計劃，確保設備的正常運轉。
（2）設備維護人員要經過專業培訓，并根據設備使用說明書進行維護和保養。
2.醫院設施的管理和使用：
（1）醫院要制定設施管理制度，規范設施的使用和維護。（2）醫院要加強對科室設施的監管，確保設施的正常使用和維護。
3.醫院設施設備的更新和購置：
（1）醫院要根據工作需要和技術發展的要求，及時更新和購置設施設備。
（2）設備采購要按照規定的程序進行，確保設備的質量和性能符合要求。
十三、醫院衛生督查的詳細規定1.醫院衛生組織機構：
（1）醫院要設立衛生管理部門，負責衛生工作的制定、落實和監督。
（2）衛生管理部門要對醫院的衛生工作進行全面的規劃、組織和協調。
2.衛生工作的檢查和督導：
（1）醫院衛生督查組要按照規定的計劃和頻次對醫院的衛生工作進行檢查和督導。
（2）督查組要制定檢查標準和流程，確保督查工作的客觀性和有效性。
（3）督查工作要及時報告醫院的領導層，發現問題時要及時提出整改意見。
3.醫院衛生工作的考核和評估：
（1）醫院要定期對各科室和醫護人員的衛生工作進行考核和評估。
（2）考核和評估結果要及時反饋給相關人員，并進行必要的獎懲和培訓。
十四、違紀懲戒的詳細規定
1.醫護人員的違紀行為：
（1）醫護人員如發現有其他醫護人員或患者違反衛生工作制度的行為，應立即上
醫院工作制度12
1、在辦公室主任領導下，堅守崗位，履行職責，態度和藹，講文明禮貌，有良好的職業道德。
2、負責全院科室和職工個人報刊、雜志、信函的`收發工作。
3、負責公函信件的登記收發，并嚴格遵守保密工作要求。
4、負責院內一切電報，特種郵件的及時傳送，做到準確、快捷地送到當事人手中，并認真做好簽字登記記錄。
5、保證報刊、雜志、信件準確無誤地送到科室或個人，不得丟失、積壓、轉讓，更不得私拆信件等。
醫院工作制度13
(一)操作指引
1.每次治療后
(1)清潔：抽吸牙椅過濾水約1000mL，沖洗吸唾管道、痰盂下水道
(2)消毒：嚴重污染或傳染病人采用下列班后清潔消毒方法。
2.每日班后
清潔：抽吸牙椅過濾水約1000mL，沖洗吸唾管道、痰盂下水道
消毒：抽吸500mg/L含氯消毒液約1000mL，沖洗吸唾管道、痰盂下水道
關閉牙椅電源：含氯消毒液保持10～30min
沖洗：打開牙椅電源，抽吸牙椅過濾水約1000mL，沖洗吸唾管道、痰盂下水道
管道干燥：空吸吸唾管道30s，保持管道干燥過夜
牙椅復位，關閉電源。
(二)注意事項
1.牙椅排水系統包括強吸、弱吸和痰盂及其排水管道。
2.抽吸式沖洗吸唾管道，保持痰盂清潔無異味，遇污染時及時消毒。
3.強吸、弱吸等開放管道，班后要采用保護套遮蓋保護。
醫院工作制度14
1、統計報表是醫院的機密文件，任何人不得擅自攜出院外。
2、統計報表生成后不得擅自修改。
3、統計報表必須按時間、口徑、范圍報送。
4、統計數據報表按期裝訂、分類、專人管理并歸檔。
5、統計報表、統計數據調閱必須登記。
6、禁止外單位調閱統計數據報表，特殊情況需經院長批準。
醫院工作制度15
中醫科工作制度
一、嚴格遵守醫院各項規章制度和操作規程。
二、中醫應以健康發掘、整理提高祖國醫學遺產為宗旨，積極提高中醫診療工作。
三、中醫病員的診斷、治療根據理、法、方、藥的原則，突出中醫的特點，按中醫的理論辨癥施治。
四、對特殊的煎藥方法及服藥時間（或飲食禁忌）醫師要向患者功家屬交代清楚，并在處方上注明，處方簽全名。
五、需要中醫治療的住院病人，是否需要隨診，由會診醫師確定，并認真做好記錄，定期隨診。
六、在弘揚中醫特長的同時，有選擇地吸收和西醫的成功經驗，不斷探索中西醫結合治療的新思路。
七、院外處方原則上不能轉抄，只能供參考，醫師未見患者，一律不得開處方和抄方。
八、承擔中醫和西醫學中的教學工作，認真帶好實習進修人員。
九、積極采集民間土、單、驗方，進行整理篩選，驗證，對確有療效的要推廣應用。
十、積極弘揚中醫特長，如針灸、推拿、正骨、男科、婦科、皮膚科等。
針灸室工作制度
一、針灸室工作人員必須認真檢查應診病人，做好登記，擬定治療計劃。
二、嚴格無菌操作，嚴格用一次性針具，防止交叉感染，凡留針者，術者不能離開崗位，注意觀察病人情況；取針時注意，防止遺漏、斷針，采取措施預防暈針、滯針，如有發生迅速處理，使用電針時，應首先檢查機器是否完好，輸出是否正常，并根據病情選用適當的強度，治療完畢后將開關關閉，輸出扭到零位。
三、針灸時要嚴格遵守操作規程，注意解剖部位，防止發生意外。如患者情緒緊張時，要先做好解釋、疏導工作，消除顧慮，爭取患者的積極配合。
四、工作人員要堅持自覺學習，不斷進取，提升自我業務能力，提高治療效果。
中藥房工作制度
一、中藥房收到處方后，對處方中各項內容審查無誤后方可調配。處方內容如有不妥或錯誤時，須經開方醫生更正并重新簽名后，方可調配。司藥人員不得擅自更改處方。
二、調配中藥處方必須準確稱量，稱量不得估計抓藥。方中藥物如有缺少或代用，應在征得處方醫師同意并簽名后方可配方。
三、方劑中如有需先煎、后下、另煎、溶化、沖服等藥材，必須單包并注明；需臨時炮制的藥材，應按處方要求進行加工。
四、對不符合規定的處方應拒絕調配。急癥處方應優先調配。
五、處方調配完畢，工作人員應再次對照處方進行檢查，無誤簽名后方可發出，發藥時應將用藥方法、用量、注意事項等向病人作詳細說明。
六、對毒性藥品、貴重藥品應專柜加鎖、專人專帳管理，不得與普通藥混放。做到逐日銷存統計，每月清查一次，帳物相符。
七、保持室內整潔，藥品、藥物放置有序，司藥用具應經常擦洗，研缽、搗藥罐用畢立即擦凈，若調配毒性藥品后應徹底洗凈。藥柜斗應經常清理，杜絕串斗、蟲蛀、藥品變質、不潔等現象。
八、由庫房領進藥品時，應認真檢查，對偽品、蟲蛀、變質或未按規定進行加工炮制的藥品，不得領進裝斗。
九、對差錯事故，應及時登記并匯報藥房負責人或門診部主任處理。重大差錯事故應及時匯報上級衛生行政部門。
十、其他人員非公不得進入中藥房。
中藥庫房管理制度
一、購買藥品要根據治療需要和缺貨登記，由藥房人員編制購藥計劃，經藥劑科主任審核后執行。
二、購進藥品，由藥庫人員根據原始單據填寫入庫單，藥庫保管及時驗收入庫。
三、驗收時如發現藥品與原始單據的`數量、規格、質量不符時應立即查明更正或退換。
四、藥庫應按藥品性質分類保管，注意庫內溫度、濕度、通風、光線等條件，防止藥品蟲蛀、霉壞變質。
五、藥庫門窗要注意關鎖，設消防設備，嚴禁煙火，其他非公人員不得進入庫房。
六、貴重藥品及毒劇藥品，要設專柜保管。
七、按藥品性質分類，建立庫房帳，一般一年盤存一次，做到帳物相符，各種出入憑證，應分類保管備查。
八、科室向庫房領取藥品，應按規定提前一天送領貨單(特殊情況除外)。
九、領取藥品應按實發數量詳細交點，如有不符要立即更正。否則由經手人負責。
十、庫房不得憑處方直接發藥(急救、特殊情況除外)，如因特殊發藥后應及時補辦手續。
十一、庫房要經常打掃，保持整齊、清潔。
煎藥室工作制度
一、煎藥人員收到藥劑，應詳細核對病人姓名，性別，年齡，科別，床號，服藥時間，劑數及煎法，經核對無誤后，在服藥本上簽收，如有疑問，應及時與醫生，調劑人員聯系。
二、煎藥時應認真執行煎藥操作規程，做到一劑一煎，保證煎藥質量。對先煎，后下，沖服，烊化，包煎等需特殊處理的藥物必須按規定特殊處理。
三、藥劑用具,容器應清潔干凈，每煎完一劑后，應清洗容器，內服，外用藥容器應嚴格區分。
四、藥劑煎好后,必須檢查藥壺和裝藥瓶簽姓名是否相符，無誤者方可由護士或病員領取并簽名，藥渣應保存24小時備查。
五、煎藥室要注意安全,保持清潔衛生,非工作需要不得進入煎藥室。
六、對門診病人，新入院病人或急重病人的藥劑，應即領，即煎，即送(取)。
七、煎藥室應有收、發藥記錄，煎藥記錄以及差錯事故記錄。
中藥加工炮制工作制度
1、中藥加工炮制工作必須由熟悉中藥知識，并有實際操作經驗的中藥人員擔任。飲片炮制要嚴格按照《中國藥典》、《市中藥飲片炮制規范及標準》中規定工藝進行操作，保證藥品質量。
2、炮制室應備有炮制飲片所需的工具和輔料，輔料比例和質量應符合標準，不得擅自更改。
3、各種藥料首先要進行凈選處理，揀出偽劣品種、雜物、非藥用部位等。
4、需要軟化的藥物應根據氣候和藥材質地、性質、大小分別采用水洗、濕潤等方法并掌握軟化時間，防止藥汁流失等，應及時切制干燥。
5、炒制飲片要掌握火候，炒要均勻，蜜灸不粘手，籽、果類藥要炒到爆裂并有香味；蒸煮煅要透；炒炭要存性，嚴禁用煤渣煅藥。
6、炒炭藥要注意滅火星，攤冷后隔日入庫防止火災。
7、操作人員注意個人衛生，操作時穿戴工作衣帽，防止不潔物污染藥品，炮制室保持清潔衛生，炮制用具應擦洗干凈。藥物炮制后要及時記錄。
中醫科醫師職責
1、認真執行各項規章制度和技術操作規程，親自操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故發生。
2、隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫療護理工作的意見，做好病員的思想工作。
3、對病員進行檢查、診斷、治療，開寫醫囑并檢查起執行情況。
4、書寫病歷。新入院病員的病歷，一般應在病員入院后小時內完成。并負責病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員病案小結。
5、參加科內查房。對所管病員進行檢查、診斷、治療開寫醫囑并檢查執行情況，每天至少上、下午各巡診一次。科主任、上級醫師查房（巡診）時，應詳細匯報病員的病情和診療意見。
6、對所管病員全面負責，在下班以前，作好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫師交班。
7、向上級醫師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉科、轉院或出院的意見。
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