工作主業末位表態發言

時間：2023-12-30 07:45:53 工作制度我要投稿

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工作主業末位表態發言

工作主業末位表態發言1

　　為了全面落實中共中央《建立健全教育制度監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《黨內監督條例（試行）》等文件精神，認真貫徹民主集中制原則，加強對權力的監督和制約，實行討論重大問題鎮黨委書記末位表態發言制度。

　　一、末位表態的形式

　　凡領導班子在研究決定重大事項、重大決策、干部任免、重大項目安排、大額度資金使用時，班子其他成員先表態發言，經集體討論，黨委書記在議事決策中應最后表態發言。

　　二、末位表態的范圍

　　1、干部的錄用、推薦、任免、調整、獎懲，機構、編制的變動和確定，人才引進、使用的確定；

　　2、重大項目建設、大額度資金使用、大宗物資采購事項的確定；

　　3、重大事故、自然災害、社會熱點問題的處置；

　　5、其它問題。

　　三、末位表態的程序

　　1、事前告知。在決定重大事項、重要人事任免、重大項目安排、大額資金使用等事關全局的問題時，必須召開會議集體研究決定，不得以“傳閱”、“會簽”、“碰頭會”、“個別征求意見”等形式代替會議表決。會前必須將議題告知班子成員，使班子成員有充足的時間征求多方意見，并進行充分思考和醞釀，做到議事時心中有數、有的放矢。

　　2、充分討論。凡集體研究重要事項，必須充分發揚民主，書記不得先定調子，不得劃定框架；班子成員應就事論事、暢所欲言、各抒己見，對決策事項的科學性、可行性、操作性要進行深入分析，認真磋商；任何人不得壓制民主，不得私謀串通；班子成員要堅持民主集中制原則，增強全局意識，個人服從組織，少數服從多數，自覺維護班子的團結和統一，以對黨和人民高度負責的態度，充分發表個人意見，積極發揮班子成員的'作用，促進對重大事項的正確、科學決策。對政策性、法律性較強的事項，還必須邀請專業人士列席會議，為決策事項提供政策、法律方面的依據，確保決策不偏離政策、違背法律。

　　3、末位定義。班子集體研究重要事項、重大問題時，在充分發揚民主的基礎上，最后由書記綜合集體意見并作出最后陳述表態。當意見不

　　一、出現明顯分歧時，按照少數服從多數的原則，實行班子成員集體表決，但仍由書記按照集體表決意見作最終表態。

　　4、如實記錄。集體研究重大問題，必須指定專人進行記錄，對每位班子成員的陳述意見，特別是對最終決策拍板方式（書記拍板或集體表決）、拍板內容必須詳盡、如實記錄在案，并寫出會議紀要。

工作主業末位表態發言2

　　第一條

　　為了貫徹落實民主集中制原則，保證決策正確、科學，避免盲目決策，防止決策腐敗，加強對領導干部權力的監督和制約，依據《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》，特制定本制度。

　　第二條

　　本制度的末位表態是指領導班子在研究決定重大事項、重大決策、重要干部任免、重大項目安排、大額度資金使用時，班子其他成員先表態發言，經集體討論，“一把手”在議事決策中應最后一個表態發言。

　　第三條

　　醫院黨總支堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則。

　　第四條

　　醫院黨總支程序按照“事前告知、充分討論、末位定論、如實記錄”程序進行。

　　事前告知：事先一把手必須將議題告知班子成員，做到議事時心中有數，凡事前未告知的事項一律不上會，任何人不得臨時動議。

　　充分討論：凡集體研究重要事項，必須充分發揚民主，“一把手”不得先定調子，劃定框架，班子成員應就事論事，暢所欲言，各抒己見，認真磋商，任何人不得壓制民主，私謀串通。

　　末位定議：班子集體研究重大事項、重大問題時，在充分發揚民主的基礎上，最后由“一把手”綜體意見并作最后陳述表態。當意見不一、出現明顯分歧時，按照少數服從多數原則，實行班子成員集體表決，但仍由“一把手”按照集體表決意見作最終表態。如實記錄：對集體研究的重大問題和事項，必須指定專人進行會議記錄，對每位班子成員的陳述意見，特別是對最終決策的方式、內容必須詳細、如實記錄在案。對一些重大事項，要寫出會議紀要，由全體班子成員簽字認可，以作為決策責任的依據。

　　第五條

　　如在集體討論過程中有違反以上程序的現象，班子成員可隨時提出糾正意見，確保“一把手”末位表態的規定落到實

　　第六條

　　重大事項決策“一把手”末位表態的范圍：

　　（一）醫院職權范圍內涉及干部人事的.錄用、推薦、任免、調整、獎懲，機構人員的變動和確定，人才引進使用確定的問題；

　　（二）醫院職權范圍內涉及財務收支預算安排、大額度資金使用、大宗物資采購事項的確定；

　　（三）醫院職權范圍內涉及重大事故、自然災害、社會熱點問題的處置；

　　（四）醫院職權范圍內涉及其他容易發生腐敗和不正之風的問題。

　　第七條

　　班子成員要堅持民主集中制原則，增強全局意識，個人服從組織，少數服從多數，自覺維護班子的團結和統一，以對黨和人民高度負責的態度，充分發表個人意見，積極發揮班子成員的作用，促進對重大事項的正確、科學決策。

工作主業末位表態發言3

　　為了全面落實中共中央《建立健全教育制度監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《黨內監督條例（試行）》等文件精神，認真貫徹民主集中制原則，加強對權力的監督和制約，實行討論重大問題校長末位表態發言制度。

　　一、末位表態的形式

　　凡領導班子在研究決定重大事項、重大決策、干部任免、重大項目安排、大額度資金使用時，班子其他成員先表態發言，經集體討論，學校校長在議事決策中應最后表態發言。

　　二、末位表態的范圍

　　1、干部的錄用、推薦、任免、調整、獎懲，機構、編制的變動和確定，人才引進、使用的確定；

　　2、重大項目建設、大額度資金使用、大宗物資采購事項的確定；

　　3、重大事故、自然災害、社會熱點問題的處置；

　　5、其它問題。三、末位表態的程序

　　1、事前告知。在決定重大事項、重要人事任免、重大項目安排、大額資金使用等事關全局的問題時，必須召開會議集體研究決定，不得以“傳閱”、“會簽”、“碰頭會”、“個別征求意見”等形式

　　代替會議表決。會前必須將議題告知班子成員，使班子成員有充足的時間征求多方意見，并進行充分思考和醞釀，做到議事時心中有數、有的放矢。

　　2、充分討論。凡集體研究重要事項，必須充分發揚民主，校長不得先定調子，不得劃定框架；班子成員應就事論事、暢所欲言、各抒己見，對決策事項的'科學性、可行性、操作性要進行深入分析，認真磋商；任何人不得壓制民主，不得私謀串通；班子成員要堅持民主集中制原則，增強全局意識，個人服從組織，少數服從多數，自覺維護班子的團結和統一，以對黨和人民高度負責的態度，充分發表個人意見，積極發揮班子成員的作用，促進對重大事項的正確、科學決策。對政策性、法律性較強的事項，還必須邀請專業人士列席會議，為決策事項提供政策、法律方面的依據，確保決策不偏離政策、違背法律。

　　3、末位定義。班子集體研究重要事項、重大問題時，在充分發揚民主的基礎上，最后由校長綜體意見并作出最后陳述表態。當意見不一、出現明顯分歧時，按照少數服從多數的原則，實行班子成員集體表決，但仍由校長按照集體表決意見作最終表態。

　　4、如實記錄。集體研究重大問題，必須指定專人進行記錄，對每位班子成員的陳述意見，特別是對最終決策拍板方式（校長拍板或集體表決）、拍板內容必須詳盡、如實記錄在案，并寫出會議紀要。

工作主業末位表態發言4

　　本制度所稱末位表態，是指除緊急處置突發事件導，完善決策機制，結合本局實際，制定本制度。外，凡涉及重大項目決策、重要干部任免、重要項目安排和大額資金使用等重大事項（以下簡稱“三重一大”事項），應按照規定程序由黨組集體研究決定，醫院主要領導負責召集并主持。

　　第一條執行末位表態的原則：

　　（一）堅持民主集中制原則。凡屬職責范圍內的“三重一大”事項，都應當按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則。局黨組成員尤其是局主要領導要帶頭執行民主集中制，保證權力正確行使，防止濫用權力。

　　（二）堅持按照程序集體決策原則。應當按照規定的`程序進行決策，除遇重大突發事件和緊急情況外，不得以傳閱、會簽或者個別征求意見等方式代替集體決策。

　　第四條執行末位表態應當遵循的基本要求：

　　（一）黨組成員應當對決策建議逐個明確表示同意、不同意或者緩議的意見，并說明理由。因故未到會的局黨組成員可以書面形式表達意見或者建議。

　　（二）主要領導應當在其他局黨組成員充分發表意見的基礎上，最后發表意見，并根據討論情況，作出相應決定。

　　（三）如遇重大分歧，一般應當暫緩決定，待進一步調查研究、交換意見后，再提交討論。第五條第六條第七條主要領導執行末位表態應當接受上級和同級紀末位表態執行情況列入年度局領導班子民主生本制度自公布之日起施行。檢監察部門的監督檢查以及干部職工的監督。活會和述職述廉以及工作綜合考評的內容。

　　凡領導班子在研究決定重大事項、重大決策、重要干部任免、重大項目安排、大額度資金使用時，班子其他成員先表態發言，經集體討論，“一把手”在議事決策中應最后一個表態發言。

工作主業末位表態發言5

　　為保證決策正確、科學，避免盲目決策、臨時動議，特制定該末位表態制度。

　　一、黨工委議事制度、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則。

　　二、黨工委議事程序按照“事前告發、充分討論、末位定論、如實記錄”程序進行。

　　1、事前告知：召開黨工委會議前，實現必須將議題告知班子成員，做到議事時心中有數，凡事前未告知的事項一律不上會，人和人不得臨時動議。

　　2、充分討論：凡集體研究中藥事項，必須充分發揚民主。“一把手”不得先定調子，劃定框架，班子成員就事論事，暢所欲言，各抒己見，認真磋商，人和人不得壓制民主，思謀串通。

　　3、末位定議：班子集體研究重大事項，重大問題時，在充分發揚民主的基礎上，最后由“一把手”綜合集體意見作最后陳述表態，當意見不一，出現明顯分歧時，按照少數服從多數原則，實行班子成員集體表決，但仍由“一把手”按照集體表決意見作最終表態。

　　4、如實記錄：對集體研究重大問題和事項，必須制定專人進行會議記錄，對每位班子成員的'陳述意見，特別是對最終決策內容必須詳細，如實記錄在案，作為決策責任的依據。

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