工作計劃(精選22篇)
光陰迅速,一眨眼就過去了,很快就要開展新的工作了,該為接下來的學習制定一個計劃了。計劃到底怎么擬定才合適呢?以下是小編為大家收集的工作計劃,僅供參考,大家一起來看看吧。

工作計劃 1
音樂課是美育教育的一部分,要著重培養學生在歌唱和感受音樂的能力,通過音樂的藝術形象,培養學生的遠大理想,陶冶情操,啟迪智慧,促進學生身心健康發展,為了在音樂教學中充分提高每個孩子的音樂素質,讓學生學的愉快,特制定本學期培優輔差計劃作為一名音樂老師,因為一周只有兩節課,因此對于學生都不是很了解,所以我更應該多跟學生相處,來了解他們,發現每個學生的特點和長處,特別是作為音樂課,不是用成績來衡量學生的好壞,要采用適當的方式讓每個學生都參與到音樂實踐中去,要以音樂的美感感染學生,豐富的情感陶冶學生,使學生逐步形成健康的音樂審美觀念,高尚的道德情操以及必要的音樂審美能力。讓學生在實踐操作中,逐步獲得學習音樂必須掌握的淺顯音樂基礎知識預技能,從“一拍”到各種音符時值,從單拍子到復拍子,等等。鼓勵學生積極參與探究與創造,開發學生的形象能力、創造性思維潛質。始終激發學生學習音樂的興趣。培養他們的自信心,增強自身的表現能力,特別是對于差生來說,更應該給予鼓勵,讓優秀生幫助他們,增強學生之間的合作能力,組織形式多樣的興趣小組,有計劃開展活動。
認真學習和鉆研《大綱》及教材,掌握樂理、聽音、練唱之間的聯系,使之相互密切配合。采用多種方法及時了解學生學習情況,激發興趣:故事導入,聲情并茂的范唱,音樂游戲,舞蹈,調動榮譽感和競爭意識。分析學生的實際情況,因材施教。分析教材,突出重點,通過音樂表現手段的分析,進一步理解歌曲的感情。營造學習氣氛,讓學生快樂的學習,或者通過一些小游戲讓他們在游戲中掌握要學習的知識技能,讓學生能夠以他們自己的方式去學習感受音樂,爭取做到全體學生一起發展,個別重點培養,差生也要努力跟上,另外在每節課上都留出一定的`時間來讓學生展示自己,既能夠檢測本節課的教學成果,又可以培養學生展示自我的能力
要尊重每一個學生,以鼓勵為主,不能夠因為他某方面的不好就歧視他,做好每一個學生的工作,給他們施展才華的機會,但是要讓他們明白怎樣是正確的展示自己,像用其他同學來講笑話的就是不應該的,要教育他們尊重他人,只有你尊重別人才能得到別人的尊重,樹立起他們的自信心
總之,在這個學期,我要盡我所能,幫助后進生,培養優秀的學生,讓他們都能夠得到更好的發展,更加的喜歡上音樂課。
工作計劃 2
根據公司在下一年度的戰略目標及工作布署,xx區在20xx年下半年工作計劃將緊緊圍繞"服務質量提升年"來開展工作,主要工作計劃有:
一、全面實施規范化管理。
在原有基礎上修定各部門工作手冊,規范工作流程,按工作制度嚴格執行,加大制度的執行力度,讓管理工作有據可依。并規范管理,健全各式檔案,將以規范表格記錄為工作重點,做到全面、詳實有據可查。
二、執行績效考核工作,提高服務工作質量
以績效考核指標為標準,實行目標管理責任制,明確各級工作職責,責任到人,通過檢查、考核,真正做到獎勤罰懶,提高員工的工作熱情,促進工作有效完成。
三、強化培訓考核制度
根據公司培訓方針,制定培訓計劃,提高服務意識、業務水平。有針對性的開展崗位素質教育,促進員工愛崗敬業,服務意識等綜合素質的提高。對員工從服務意識、禮儀禮貌、業務知識、應對能力、溝通能力、自律性等方面反復加強培訓,并在實際工作中檢查落實,提高管理服務水平和服務質量,提高員工隊伍的綜合素質,為公司發展儲備人力資源。
四、結合小區實際建立嚴整的安防體系
從制度規范入手,責任到人,并規范監督執行,結合績效考核加強隊伍建設,加大對小區住戶安防知識的宣傳力度,打開聯防共治的局面。
五、完善日常管理,開展便民工作,提高住戶滿意度
以制度規范日常工作管理,完善小區樓宇、消防、公共設施設備的維保,讓住戶滿意,大力開展家政清潔、花園養護、水電維修等有償服務,在給業主提供優質服務。
六、根據公司年度統籌計劃,開展社區文化活動,創建和諧社區。
根據下半年度工作計劃,近階段的工作重點是:
1、根據營運中心下發的《設備/設施規范管理制度》、《電梯安全管理程序》、《工作計劃管理制度》等制度規范,嚴格執行,逐項整改完善,按實施日期落實到位。
2、根據《績效考核制度》中日常工作考核標準組織各部門員工培訓學習,明確崗位工作要求。
3、擬定車輛臨停收費可行性方案。
4、配合運營中心"溫馨社區生活剪影"等社區文化活動的開展,組織相關部門做好準備工作。
5、按部門計劃完成當月培訓工作。
20xx年下半年xx區將以務實的工作態度,以公司的整體工作方針為方向,保質保量完成各項工作任務及考核指標,在服務質量提升年中創出佳績。
隨著20xx年下半年的到來,客服部的工作計劃將繼續秉承公司“顧客至上,禮貌待客”服務理念,開展好客服工作。
我通過一年多以來的的費用催收工作,本人對催費工作的方法和技巧均得到提高,在20xx年下半年的客服工作中,費用的追收仍將是我的主要工作重點之重。并通過以下具體措施,落實費用的催繳工作:
1、細化和完善催繳工作
① 建立、實施催費新措施
第一階段,制定新的催費制度。讓租戶在心理上有個適應。所以放寬到對欠費兩個月及兩個月以上的租戶經公司批準并根據情節的嚴重給予停電或停電封鋪處理。使經常拖欠費用的商戶不再養成拖欠費用的惡習。
第二階段;適應期后部門開始實施欠費大戶(欠費為當月的租戶)當月費用當月清的原則,不讓商戶有可趁之機。
第三階段:我部對商戶嚴格實施上述措施,計劃明年每月收費率保持在93%以上。
② 按照規程,落實進度
新的催費制度出臺后重點抓落實,力求做到當月費用當月收齊。實行每月5日進行第一次催費 ;每月10日進行第二次溝通和催費;每月15日進行第三次溝通和催費,并在15日派發停電函和違約函,到20日如欠費的租戶經公司批準并根據情節的嚴重給予停電或停電封鋪處理。
③ 責任到人,發揮主觀能動性
繼續采取責任到人的工作指導思想,充分發揮員工的主觀能動性,多與租戶溝通,及時解決租戶在經營上遇到的困難和問題。
④ 分門別類、重點解決
對根據不同租戶的欠費情況,對主力店、功能店及態度惡劣的商家,由部門經理牽頭負責逐一談判解決,確保收費工作的順利完成。
預計20xx年當月收費率如下:
2、加強與商戶溝通,充分發揮部門功能
加強與商戶溝通,充分發揮部門的窗口職能仍將是客服部20xx年的工作重點之一。在20xx年的工作中,客服部將繼續“顧客至上,禮貌待客”服務理念,將商戶的`需求及時反饋給各職能部門,以及時解決商戶的不時之需。為此,客服部繼續加強每季度的物業服務調查和與現場的客戶服務工作。
3、完善部門內部工作
①繼續加強員工培訓,為公司培養儲備干部
20xx年繼續加強部門的業務技能培訓。對員工加強三個方面的培訓。
一是商戶進場收鋪程序的實際操作流程的培訓;二是現場管理的突發事件應急處理的培訓;三是裝修商鋪現場監管的培訓。培訓目的是使員工在培訓中能夠盡快成長,能夠獨擋一面,為公司培養儲備干部奠定堅實的基礎。
②加強部門團隊建設,增強部門的凝聚力。
現代企業中的大多數工作都是由各種團隊去完成的。為此,團隊的工作氣氛以及凝聚力對工作績效有著深刻的影響。調動部門員工的工作積極性,在當代的管理中上要求領導以身作則,身先士卒,在團隊中能夠起到模范帶頭的工作。
在員工的管理上本著以人為本,多表揚,多發現員工優點,根據每個員工自身的優點來安排工作,充分發揮員工身上的潛能,從而提升團隊的工作效率。使客服部的工作開展的更加順利,從而增強部門的凝聚力。
下半年,我將秉承公司的方針和政策!向著美好的明天前進!
工作計劃 3
一、教研室自身建設
1、教研室復查驗收
20xx年教研室將省教育督導室的復查驗收。包括三個內容:性復查驗收,整改性復查驗收,承諾性復查驗收。10月份之前,到位。
2、強化教研員隊伍建設
教研員隊伍包括專職教研員和兼職教研員。強化教研員隊伍建設,主要三條渠道:創新教研文化建設,教研制度建設,開拓教研建設。20xx年要在原基礎上,新的。
3、教研員考核機制
省市工作要求,教研室應專職教研員考評機制。20xx年教研室將并嘗試考核機制:以記實考勤為依據的出勤考核,以任務為標志的過程考核,以方評價為的績效考核。
二、“六大工程”建設
1、骨干教師培訓工程
課程改革的新理念和新要求,從教育教學質量的需要,教師培訓制度,科學制定教師培養計劃,研修培訓、學術交流、項目等,培養學校教育教學骨干,造就一批教學名師,中小學教師領軍人才庫。
2、課程教材建設工程
榆次區課程實施意見,課程設置實驗方案,按課程標準開足開好課程,按省市教育行政要求地方課程,學校情況開發校本課程。校本課程應由區教研室組織專家審核后在教育局備案,審核的主要內容包括《校本課程實施綱要》《教材》和資源。學校在實施課程教材建設工程中,一要制定合乎規范的課程實施計劃,二要課程實施的和管理,三要總結提煉課程實施的經驗。
3、優秀學科建設工程
學科建設應教研室的總體安排,在各學段主任的下,由各學科教研員帶領學科中心組。要求主要有:制定學期計劃和周教學進度意見,制作學科學習內容提要,組織、學科教師培訓和學科研討活動,、培養、使用學科拔尖人才,科學制作各年級教學質量監測工具,提交專題調研報告,整理和檔案資料,學科中心組學期工作總結。
4、“課堂”工程
以“三步導學”為主推模式,課堂教學改革。推廣“三步導學”課堂模式,要教師學習“三步導學”次修改稿,要按教學常規質量要求備好每一節課,要好聽課筆記本對課堂教學科學評價和,要組織一系列課堂教學專題研討活動。實施“課堂”工程,學校轉變觀念,在教師培訓上狠下功夫,在專題研討中效益,出實踐經驗,出優秀人才,出科研。
5、課題實驗工程
課題實驗,是課程改革的客觀需要,提升教師專業素養的最佳舉措。實施課題實驗過程,的是調動教師實驗的性,和規范教師的教育科研,教師教育科研的效益。努力讓教育科研的教師,有的項目、有的過程體驗、有的科研,從而地提升中小學教師的專業素養。
6、教學質量監控工程
教學質量監控體系,教學質量監控效益。主要三個的工作:實施課堂檢測,強化了教師和學生的課堂意識。學業成績評價改革,把平時學習、實踐操作能力和學科知識融為一體。平時學習和實踐操作能力的評價要學生的年齡特點和教學要求,提前向學生公布考核和測評的項目。學科知識應期中、期末考試,要在科學制作檢測工具的基礎上,試題和試卷分析。創新質量管理機制,把質量轉變為學校、教師和學生的追求。
三、務實打造“教研”平臺
1、夯實“集體備課”
集體備課是意義的`備課。集體備課的科學策劃和實施,可以為教師最有借鑒價值的資源。集體備課的應當是能夠教師集體智慧的;集體備課的內容應當是對教師備課意義的核心內容,包括課堂教學體系的確立、課堂教學活動任務的設計和課堂教學檢測工具的制作;集體備課的應當是教師可以共享的。學校對集體備課要、管理和考核。
2、優化“聯片教研”
優化“聯片教研”主要在三個:一要可以職責的“聯片教研”組織機構,和管理“聯片教研”活動的。“聯片教研”的組織機構,由區教研室、牽頭學校和校決定。二要“聯片教研”活動常態化、規范化,確實把“每月一活動”落到實處,每次活動都要提前計劃安排,定、定地點、定主題,有主持、有考核、有資料。三要“聯片教研”的意識,把“半年一展示”落到實處,讓展示者鍛煉,者受到啟發,經驗和受到檢閱。
3、推廣“網絡教研”
“網絡教研”是信息技術發展下的教研平臺,教師面廣、活動開放性高、推廣的快等許多優勢。搞好“網絡教研”,各學校所有教師都要博客的工作室;學校要有計劃地多彩的網絡教研活動,如專題評論、網上評課、教學反思、博客大賽等;學校要教師學會上傳資源、發表文章、評論、分享,努力網絡教研的活動。
工作計劃 4
一、教材分析
本冊教科書構建了開放的、富有活力的教材體系,倡導自主、合作、探案的學習方式,著眼于全面提高學生的語文素養,培養創新精神和實踐能力,促進學生的全面發展。教科書以專題組織單元,設計了八個專題,圍繞專題以整合的方式安排了八組教學內容。它們依次是:春天里的發現;奉獻與關愛;愛祖國、愛家鄉;用心思考、勇于創造;美麗神奇的大自然;培養優秀的品質;正確看待問題,善于思考;走進科技的世界。每個專題的內涵都比較豐富,為學生知識和能力、方法和習慣及情感、態度、價值觀的培養和提高,提供了廣闊的平臺。
本冊共有32篇課文。 教材最后是兩個生字表。生字表(一)是全冊要求認識的字,有400個。生字表(二)是全冊要求會寫的字,有300個。要求認識和要求會寫的字,分別在每一課的課后練習中標明。除了隨課文識字以外,在“語文樂園”里也安排了少量要求認識的字,學生既可以利用熟字認識生字,也可以借助生活經驗,在同類事物的列舉中認字。
1、繼續復習、鞏固漢語拼音,借助漢語拼音識字、正音。
2、認識400個字,會寫300個字。要求認識的字能讀準字音,結合詞句等語言環境了解意思。需要特別指出的是,要求認識的字不要作過細的字形分析,也不要求書寫。要求會寫的字則要能讀準字音,認清字形,了解意思。正確書寫,并練習運用于口頭和書面語言表達之中。有主動識字的愿望,在生活中自主識字。養成良好的寫字習慣,書寫規范、端正、整潔,感受漢字的形體美。
3、繼續使用音序查字法和部首查字法查字典,培養獨立識字的能力。
4、喜歡閱讀,對閱讀有興趣。學習用普通話正確、流利、有感情地朗讀課文。能背誦指定的課文和自己喜歡的課文片段。在教師的指導下,學習默讀,做到不出聲,不指讀。
5、能聯系上下文和生活實際,了解課文中詞句的意思,在閱讀中主動積累詞句。
6、能閱讀淺顯的課外讀物,能與他人交流自己的感受和想法。養成愛護圖書的習慣。
7、學習使用句號、問號和嘆號,體會所表達的不同語氣。
8、積累自己喜歡的成語、對聯、古典詩詞、格言警句。
9、逐步養成講普通話的習慣,增強愿意與人交流的意識,認真聽別人講話,能聽懂主要內容。能主動與別人交談,講述簡短的故事和見聞。說話時態度自然大方,有禮貌。有表達的自信心,能就感興趣的話題發表自己的意見。
10、對寫話有興趣,能把看到的、想到的寫下來。在寫話中學習運用閱讀和生活中學到的詞語。根據表達需要,學習使用逗號、句號、問號、感嘆號。學習寫日記。
11、對周圍的事物有好奇心,樂于觀察大自然,熱心參與學校、社區活動,并能表達自己的感受。
三、使用本冊教材應注意的問題
1、要注意把握同組教材各部分內容之間的內在聯系:
本冊教材書采取了按照專題來整合各部分內容的編排方法,每一組教材不僅圍繞一個專題,而且內容之間還互相照應,有些教學要求前面有布置、中間有鋪墊、后面有展示、交流,使之真正成為互相聯系的一個有機整體。教師應在學習相應課文的時候,及時布置學生做好前期工作,為后面的學習做好準備。
2、識字和寫字教學應該注意的問題:
教師應該鼓勵學生通過語文課本以外的渠道,增強識字量。與此同時,教師要積極提倡同學之間交流識字的方法、經驗和感受,一起玩識字、組詞的游戲或共同制作生字、詞語卡片,促進學生在合作中分享識字的樂趣。
在識字要求的把握上,教師要盡量避免走入兩個誤區。第一,切莫忽視學生個體之間的差異,從而對所有學生做統一的要求。第二,不必將學生是否能準確識記脫離開任何語言環境的單個的字,作為衡量其是否掌握了要求認識的.字的標準。
對于二年級的學生來說,在一節課中寫字不宜太多,為避免學生疲勞,寫字最好不集中安排在一節課上進行,而是要分散到每一堂課中去。要注意寫字的質量。
3、閱讀教學應該注意的問題:
閱讀教學,首先要重視朗讀的指導。通過集體讀、分組讀、領讀、男女學生對讀、配樂朗誦、分角色朗讀等多種形式,使學生在閱讀實踐中將課文讀正確、讀流利,并引導學生將自己當作課文中的人物去感受、體驗、思考,去領會作者所要傳達的感情,進而通過自己的閱讀表達出來。此外,教師還應重視課外閱讀的指導,幫助學生選擇文質兼美的優秀讀物,提供學生交流課外閱讀感受、成果的機會。
4、口語交際教學應注意的問題:
有些口語交際教學之前,要提早布置準備工作。在教學時,應重視情境的創設,通過多種方式引起話題、激發學生的交際興趣。在交際過程當中,教師應該積極參與到學生的交流中去,為學生提供可以模仿的對象,同時關注交流的狀態,對交際的過程予以調控,形成有效的師生、生生互動。教師還要善于發現學生交流過程當中富有創意、充滿童趣的精彩語言,還要注意規范學生的口頭語言。
5、開展豐富多彩的語文實踐活動:
教師要努力開發、充分利用語文課程資源,開展豐富多彩的語文實踐活動。實踐活動應該與教材內容有一定的聯系。活動的形式可以是游戲、唱歌、猜謎語,可以是開故事會、朗誦會、演課本劇,也可以是學生在教師的帶領之下,走出校門,走進自然、社會,走進火熱,沸騰的生活,使學生在生活中學習語文、運用語文。
四、教學課時安排
第一單元15~17課時 第五單元15~18課時
第二單元13~15課時 第六單元14~16課時
第三單元15~18課時 第七單元12~15課時
第四單元13~15課時 第八單元15~18課時
工作計劃 5
今年以來,××街道團工委在街道黨工委的正確領導和支持下,在團區委的直接關心指導下,緊緊圍繞街道的中心工作和廣大團員青年的需求,進一步解放思想,不斷創新工作思路,狠抓工作的具體落實,使團的各項工作和組織建設取得了新的進展,在創建“平安××”活動中,全面配合綜治、維穩工作,最大限度增加和諧因素,為街道經濟社會又好又快發展創造和諧穩定的社會環境和公正、高效、權威的法治環境。結合團工委工作實際,特作如下計劃
(一)認真落實未成年人“零犯罪社區”創建工作。
加強領導,落實責任。成立了以街道黨工委副書記為組長的工作領導小組,制定了工作實施方案和預防青少年違法犯罪、創建未成年人零犯罪社區工作計劃,切實將此項工作落到實處。
(二)積極開展普法教育活動。
開展送法進學校,法制校園建設活動主要:
1、懸掛名人名言。在教室外墻上,我們懸掛中外法學名家如馬克思、商鞅等人頭像及生平事跡簡介,一方面紀念這些偉人為人類在法律方面作出的貢獻,一方面有助于推崇“法治”文明價值,讓小學生認識法治精神的象征。
2、建立青少年法制長廊。我們在學校里設立法制長廊,通過開展張貼法律格言、法制謎語猜謎等活動,吸引青少年進入學法、懂法、守法的良性循環中來,從小就能具備一定的法律素養,建立正確的社會觀、價值觀、人生觀,降低未成年人犯罪率。
3、法治典故文化墻展覽。街道團工委組織青年志愿者精心制作了法治典故宣傳版畫,搭建法制宣傳墻,將歷史上與法律相關的'經典案例采用漫畫加故事性文字的方式,向未成年人灌輸法律意識,使他們能夠對照案例,積極運用法律“武器”維護自身的合法權益。
4、打造法制宣傳苗圃。團工委特別訂做了各種形狀的法制宣傳標牌,既利用學校苗圃空隙資源,又起到了法制宣傳教育的直觀作用,使得未成年人在課余活動時間也能感受到法治文化氛圍,有助于未成年人法治素質的提高。
(三)以開展志愿者服務為紐帶,積極推動和諧××建設
1、開展三五學雷鋒便民服務日活動,內容涉及政策宣傳、法律咨詢、計生服務、保健推拿、就業咨詢、健康咨詢等,為500余名群眾送去了服務。
2、組織團干到敬老院看望孤寡老人,為老人送去了水果等慰問品。
3、是組織團員、團干到社區廣場、綠化帶里清理垃圾,清理平時保潔容易忽視的衛生死角。并帶著掃帚等工具把社區路道清掃干凈,動手清除了電線桿上和樓道里的“牛皮癬”。
工作計劃 6
杭州市發改委20xx年法制工作打算
1、加強對立法工作的研究。結合發改委的職能,發揮業務處室的作用,力爭在政府投資項目管理、重點工程管理、創投工作、現代服務業和國民經濟綜合規劃等領域有所建樹。做好立法的溝通銜接工作,加強立法課題的`調研。
2、認真做好依法行政工作。進一步規范我市行政審批的辦文程序、文書格式和考核辦法,按照依據明確、程序到位,職權相當、文字嚴謹的要求,進一步加強政府投資項目審批行為。
3、進一步做好信息公開。把政府信息公開作為建設透明政府的一項重要舉措,進一步擴大政府信息主動公開的范圍,增強政府的公信力,提升群眾對政府的滿意度。認真做好每一起依申請政府信息的公開,做到依法依規,程序到位。
4、積極應對行政爭議。加強對《政府信息公開條例》的研讀,提高依法行政的能力和水平。積極應對各類行政糾紛,依法依規,化解矛盾,力爭做到案結事了。
5、加強普法宣傳工作。以“六五”普法規劃為指導,加大與發展改革部門有關的法律法規和政策的宣傳和學習,提高發改委系統廣大干部職工的學法自覺性,為依法行政打牢基礎。
6、積極參加招投標管理。由于歷史原因和部門職能劃分,我委一直未真正參與到我市招投標方面的管理中去。下一步我委將根據國家省市的統一布署,從參與招投標制度建設入手,積極參與到招投標建設過程中去.
工作計劃 7
運動點燃激情,我們暢想運動的激情,舞動我們的活力!體育部如同一支永遠跳動的音符,豐富我們的大學生活!為進一步豐富同學們的校園文化生活,努力營造積極向上、體育部將通過開展豐富多彩的體育活動、娛樂活動來陶冶同學們的高尚情操,展示同學們的體育才華,分享個人的技能特長,讓廣大的同學們熱愛體育、熱愛生活、融入一個大集體!
目的:
是為了我系的'學生得到更好的服務,為他們提供更好的展示自我的平臺。同時也是為體育部今后工作的開展積累經驗和教訓。
具體工作計劃:
十二月初:工藝系“新杯籃球賽”在開賽前我們積極備戰,做好各項準備工作,安排好各場賽事順序,其他部門也積極協助工作,把每場籃球賽順利開展,我們遵循著“公平、公開、公正”的制度進行比賽,同學門也能夠積極的參加此項活動。在本周五“新生杯籃球賽”將會取得圓滿成功。
十二月中旬:把“元旦晚會”工作做好充分準備,積極為這種大型活動做出一份力量,并且積極配合各個部門把工作做好,爭取讓每位同學,老師感到滿意!
十二月下旬:我們將計劃舉辦一場“學干籃球塞”。目的是為了讓我系的學生會干部得到更好的體育鍛煉,增進各個部門之間的交流與合作。這也是一項很值得舉行的活動。
具體措施:
在進行各項活動或工作前做都好書面計劃,工作事后書面總結,使體育部工作資料化。
工作計劃 8
20xx-20xx學年第二學期開始了,為了更好地開展工作,特制訂此工作計劃。高一階段,我確立的管理主題是培養學生良好的行為習慣。經過第一學期的努力,學生已經形成了行為習慣,班級已經形成集體和良好的班級風貌,但仍需持之以恒地鞏固。新的學期我主要從以下三個方面做好工作:
一、引導、培養學生干部,實現自主管理。
1、對學生干部進行培訓,使學生干部明確職責,學會做工作,既有個人分工,更注重團隊協作,形成良好的'班級管理團隊。
2、通過“值日班長2日值班”活動,使每位同學都參與到班級管理中,使每位同學都有責任意識,更加注重管好自己,讓同學們成為班級的主人。
二、輔導、教會學生學會學習。
我曾給學生明確、詮釋過學習的目標:為考試、升學;為了人生的幸福、快樂,讓生活更加有質量。因此,當培養學生學會學習,使之成為習慣,這當然包括閱讀的能力和習慣,人生總要有些好習慣陪著自己,希望學習就是其中一個。
實現途徑:
(1)主題班會;
(2)個別輔導。
三、后進生輔導工作。
針對學生實情,部分學生學業水平測試是一道關;成績較好的學生自學能力較強,因此,后進生是班主任工作的重點,只有后進生進步了,班級才會更好。
另外,常規工作,首先應完善制度,其次應監督、指導好班干部,使班級能平穩、正常運行。
工作計劃 9
在20xx年,影像科承諾堅持“以患者為中心”的服務理念,以醫療服務質量為核心,積極開展新技術和新項目,從而不斷提高科室整體技術水平及滿足患者和臨床的需求。以下是具體計劃:
一、定期組織業務學習,讓醫生了解國內外本專業的新技術、新發展,從而提高基礎理論和專業診斷水平。
二、以患者為中心并規范服務行為,努力提高患者和社會對保健所服務的滿意度。
三、加強科室間的合作與溝通,從單位整體出發,例如了及時出具診斷結果,為臨床提供診斷參考。
四、全面開展乳腺檢查、陰式超聲檢查和四維超聲檢查,希望能夠配備電視屏幕以方便患者同時動態觀看自己腹中的胎兒,并增加經濟和社會效益。
五、全力配合單位完成大批量體檢任務及兩癌篩查,逐步開展肝膽脾胰腺超聲體檢,雙腎以及甲狀腺超聲體檢等。
六、擴大對超聲骨密度的宣傳力度,鼓勵更多人去了解它并認可它。骨密度可作為一項常規體檢項目,優勢在于其簡便、無創、無輻射、及時報告。此外,骨密度也是我們擁有的.一項特有檢查項目。
七、影像專業知識更新迅速,要求醫生不斷擴展眼界和更新知識,隨時掌握新動態,因此希望領導還能給予醫生短期學習班等學習機會。
總之,20xx年影像科將堅持總體發展思路和與各科室團結協作的原則,從保健所大局出發,為單位的全新發展和進步不斷努力。
工作計劃 10
一、工作目標
1、繼續加強春秋兩防工作,全力做好春秋兩季重大動物疫病防疫工作。提高各種畜禽重大動物疫病的防疫密度,同時充分發揮村防疫員報檢制度作用,為確保我鎮不發生各種重大動物疫病,實現春秋兩防保質保量圓滿完成。
2、全面搞好全鎮養殖戶技術指導服務,明年將進行進村服務x人次,做好養殖戶法律法規和養殖基礎知識宣傳。
3、繼續實行產地檢疫和市場檢疫。力爭做到不漏檢,不錯檢,嚴把檢疫關,雙管齊下確保群眾吃上放心肉。
4、加快畜牧業規模化、標準化和產業化建設步伐,力爭明年發展規模養殖戶達x戶以上。
5、做好鎮黨委、政府以及市畜牧獸醫局交辦的其他工作。
二、保障措施
1、進一步加強對畜牧業工作的組織領導完善萬潮畜牧獸醫站人員配備及配套設施建設,明確目標任務,落實責任,確保全鎮畜牧業各項工作順利開展。
2、大力推進規模健康養殖,加強對畜牧業從業人員技能培訓服務指導,推廣應用先進技術;著力改善服務理念,宣傳科學養殖,做到強制免疫,應免盡免,督促補充,實現免疫率x%,加快畜牧業轉型跨越發展。
3、落實政策扶持、資金保障繼續落實好現有的`畜牧業扶持政策,進一步完善我鎮畜牧業發展規劃。積極申請黨委、政府及市畜牧獸醫局的經費支持,以促進萬潮鎮畜牧業健康發展。
工作計劃 11
1、 招生計劃
紀檢部肩負著對學生晨練和衛生進行檢查的任務。因此,為了有更充足的實力完成紀檢部各項工作任務,紀檢部將以招聘的形式公開招聘一批學習優秀、工作能力強、服務意識強的新生補充實力。紀檢部門。并在前期,自覺組織新生培訓,讓他們盡快熟悉工作,轉變角色,融入紀檢部隊伍。
新兵人數定義為8—10人,其中男生人數定義為5—7人,女生人數定義為2—3人。
2、做好本職工作,配合其他部門
作為紀檢部門,我們應該負責維護場館紀律,千方百計維護場館安靜,保持活動有條不紊的情況下完成,防止會場混亂。同時,紀檢部門將努力配合體育部門,保持晨練紀律嚴明。紀檢部還將努力配合生活部,對新生內部事務進行嚴格檢查,進一步規范新生行為。讓紀檢部成員在教務處、教師和團學生會的指導下,履行職責,公平公正,盡最大努力為我校學生創造良好的環境。
中國地質大學長城學院的工作是一個大整體。紀檢部在學院領導的指導下,在做好本職工作的'同時,加強與團委、學院學生會等部門的溝通。和工作,共同組織各種大型活動,共同營造學校的教學秩序和氛圍,服務同一個學生,為學院貢獻力量。
3、紀檢部的未來目標
紀檢部作為我系學生會的重要部門,將更好地服務廣大學生,創建一個和諧團結的氣氛。同時,紀檢部將努力做好本職工作,在新的一年里為工程技術系發揮更好的作用。與其他部門攜手共創“長城永存,工程無敵”。
工作計劃 12
一、先做好店鋪內在的完善,有了好的內在美才能吸引顧客,成就購買欲望。
1、寶貝名需要優化,多用熱門的慣用搜索詞,調整寶貝上架時間使之購物高峰時間段分布,利用好櫥窗推薦,評價管理做下小廣告。
2、比如說打的.旗號全場包郵就不應該出現不包郵產品。
3、寶貝描述不夠詳盡,且圖片多重復,沒有美感,店內寶貝也沒有互相推廣
4、既然新開店鋪就應該規劃好,主旺旺我覺得有必要和店名一致,客服旺旺名也弄的專業點,且店名簡潔易記。
5、周末不應該只接單不發貨,這樣會有買家反感,更會有買家流失,找遍淘寶恐怕沒有幾家這樣的,就是在現實中也沒有周末關門的。
6、店主寄語的圖片怎么看著有斷層,影響美觀。
7、為顧客開通VIP購物。默認購物有禮品贈送,貼上禮品標簽。
簡單觀察自我感覺,店內這些問題,新店也屬正常。
二、推廣方面有免費和收費兩塊。
1、收費推廣剛開始做,淘寶客和直通車就夠了,有些官方活動可以適當參加,畢竟開始沒有人氣先以人氣為主。
2、加商盟,泡人氣互相推廣。搶淘金幣,發紅包,抵金券等。裝扮好店鋪的同時也要裝扮好個人空間,及時更新店鋪動態,有活動要讓關注的老顧客第一時間知道。等到一切運轉正常了加入閃電發貨等!
工作計劃 13
一、抓好兩查一見面工作:
認真開展一年三次查環查孕工作和未婚青年見面工作,從嚴把關,確實解決普遍查重點漏的問題,同時要注意分別對待,分類指導。
二、措施
突破二女扎難點,做到一孩上環清,二孩結扎清,把需要落實節育時間、地點等事項告訴育齡群眾,確保節育措施及時率、到位率和有效率達100℅。
三、“三結合”工作。
我村要把幫扶重點放在男到女方家落戶的計生戶和二女扎戶上,同時要進一步明確完善各有關部門職責和任務,做到“五定三落實”:定項目,定目標,定期限,定措施,定懲獎;落實幫扶責任單位,落實幫扶責任人,落實項目獎金。
四、鞏固協會工作。
組織健全,活動經常,搞好服務,進一步加強村計生協會健全,大力開展創建計生協會先進村活動。
五、深化宣傳教育
營造濃厚氛圍,利用各種不同的形式,深化計生政策宣傳,在農村大力宣傳晚婚晚育,少生優生,生男生女一樣好,男女平等新型的婚育觀念,普及計劃生育和生殖保健知識,村干部要通過計生知識入戶宣傳政策法規,避孕節育,晚婚晚育各種知識進戶,為計生工作營造良好的.社會環境。
六、通過責任制建立
嚴格執行獎懲制度,村下達各包片干部責任制,把本片的計劃生育工作落實到位。如有出意外問題,各包片干部承擔一切責任,以經濟獎懲兌現執行。
工作計劃 14
20xx年的婦幼保健工作以科學發展觀為動力,全面落實上級有關婦幼衛生保健工作要求,切實履行婦幼衛生的公共職能,保障母嬰健康,降低孕產婦和嬰兒的死亡率,控制和減少出生缺陷,全面提高出生人口素質。
結合本院工作實際,特制訂如下計劃:
一、具體工作指標:
1、早孕建冊率達90%、孕產婦系統管理率達85%、高危孕產婦管理率達90%、產后訪視率90%。
2、0-6歲兒童管理率達90%、高危兒童專案管理率達100%、新生兒訪視率達90%。
二、加強高危孕產婦和高危兒童的管理:
在孕產婦系統管理過程中,凡是篩查出的高危孕產婦要及時跟蹤、轉診、隨訪。在兒童系統管理過程中,凡是篩查出的'高危兒童,要及時建立高危兒童專案管理,增加隨訪次數。并及時給予兒童家長健康指導。
三、加大對健康教育的宣傳力度
通過微信、面對面、兒童早教課堂,對孕產婦、新婚夫婦、兒童家長,多做宣傳、指導,提高他們對健康知識的知曉率。
工作中存在的難點:
孕產婦管理率和兒童管理率達標有難度,由于外出打工者多、從農村遷到城里居住著之多,造成在本鎮居住著少之又少,給早孕建冊率、新生兒訪視率、兒童管理率達標造成了極大困難,很難面對面完成這些工作。建議上級允許我們電話建檔,電話隨訪。
工作計劃 15
為幫助大班幼兒順利過渡到小學階段,聚焦學習習慣養成這一核心銜接要點,結合本班幼兒實際發展水平,制定本學年幼小銜接工作計劃。本計劃以“培養自主學習能力、建立良好學習常規”為目標,通過系統性活動引導幼兒形成適應小學學習的習慣與能力。
核心工作內容:一是課堂常規訓練,模擬小學課堂模式,開展“舉手發言、安靜傾聽、有序操作”等專項練習,每日安排15-20分鐘的集中學習活動,逐步提升幼兒注意力持續時間;二是任務意識培養,布置每日小任務(如整理書包、完成簡單手工),引導幼兒自主規劃、按時完成,增強責任意識;三是學習方法滲透,通過繪本閱讀、趣味數學游戲等活動,教幼兒掌握簡單的`閱讀技巧、數字書寫規范,培養主動思考的習慣。
實施方式采用“游戲化教學+日常滲透+家園協同”模式,將學習習慣培養融入一日生活各環節;定期組織“小學課堂體驗”活動,邀請小學教師進班指導;通過家長會、家園聯系欄向家長普及習慣培養要點,引導家長配合開展家庭訓練。
保障措施:建立幼兒學習習慣發展檔案,跟蹤記錄幼兒成長變化;配備適合大班幼兒的學習工具與繪本資源;成立銜接工作小組,定期研討調整工作方案,確保銜接實效。
工作計劃 16
為緩解大班幼兒對小學的陌生感與焦慮情緒,助力幼兒建立積極的'入學心理,結合幼兒身心發展特點,制定本學年以心理適應引導為核心的幼小銜接工作計劃。本計劃旨在幫助幼兒了解小學環境、消除入學恐懼,樹立對小學生活的向往。
核心工作內容:一是小學認知活動,組織幼兒參觀小學,觀察校園環境、課堂教學、課間活動等場景,邀請小學生進班分享學習生活經驗;二是情緒疏導課程,通過繪本故事、情景模擬、角色扮演等形式,引導幼兒表達對小學的擔憂,學習情緒調節方法;三是歸屬感培養,開展“我是小學生”主題活動,設計小學入學儀式模擬、佩戴紅領巾體驗等環節,增強幼兒的身份認同感。
實施方式采用“實地體驗+主題教學+個別疏導”相結合,針對性格內向、情緒敏感的幼兒開展一對一談心;通過班級環境創設(如布置“小學暢想墻”)營造積極的銜接氛圍;引導家長多給予鼓勵,避免用“上小學就沒人慣著你”等話語施壓。
保障措施:聯動周邊小學建立幼小銜接實踐基地,保障參觀體驗活動順利開展;配備專業的幼兒心理輔導書籍與教具;定期組織教師參與幼小銜接心理指導培訓,提升專業引導能力。
工作計劃 17
為幫助大班幼兒掌握獨立生活技能,適應小學自主管理的生活模式,結合小學低年級生活管理要求,制定本學年以生活能力提升為核心的幼小銜接工作計劃。本計劃聚焦幼兒自主生活能力培養,減少對成人的依賴。
核心工作內容:一是自主管理訓練,重點培養幼兒整理書包、擺放文具、系鞋帶、整理衣物等技能,每日開展“生活小能手”實操活動;二是時間觀念培養,制定固定的`作息時間表,引導幼兒按時入園、完成活動任務,學習認識時鐘,理解“整點”“半點”概念;三是規則意識強化,通過情景游戲講解小學課間活動規則、食堂就餐規則、上下學安全規則等,引導幼兒自覺遵守集體規則。
實施方式采用“日常實操+技能競賽+家園共育”模式,將生活技能訓練融入一日生活各環節;開展“生活技能大比拼”活動,激發幼兒參與積極性;向家長發放《家庭生活能力培養指南》,鼓勵家長放手讓幼兒承擔力所能及的家務。
保障措施:在班級設置“生活技能實踐區”,配備書包、文具、衣物等實操材料;建立幼兒生活能力發展評估表,定期跟蹤提升情況;組織教師研討小學低年級生活管理要求,精準對接銜接內容。
工作計劃 18
為幫助大班幼兒提升人際交往能力,適應小學集體生活中的同伴互動與師生溝通模式,結合幼兒社交發展現狀,制定本學年以社交能力培養為核心的幼小銜接工作計劃。本計劃旨在培養幼兒合作、分享、溝通的能力,學會處理簡單的人際矛盾。
核心工作內容:一是合作能力訓練,開展小組拼圖、集體游戲、共同完成手工等活動,引導幼兒學會分工協作、互幫互助;二是溝通技巧培養,通過情景模擬活動(如“主動認識新朋友”“向老師請教問題”“表達自己的想法”),教幼兒掌握基本的'社交語言與溝通方法;三是矛盾處理引導,針對幼兒間常見的矛盾場景,組織討論分析,引導幼兒學習禮貌協商、主動道歉等解決方式。
實施方式采用“游戲活動+情景模擬+案例分析”相結合,鼓勵幼兒在自由活動中自主交往;設立“問題解決小課堂”,定期分析社交中的典型問題;邀請小學教師進班開展互動活動,引導幼兒學習與小學老師的溝通技巧。
保障措施:在班級創設寬松的社交氛圍,鼓勵幼兒大膽表達;收集幼兒社交發展案例,組織教師開展專題研討;聯動家長,引導家長多帶幼兒參與集體活動,積累社交經驗。
工作計劃 19
為幫助大班幼兒建立基礎的知識儲備,平穩銜接小學低年級學科學習,結合小學一年級教學大綱要求,制定本學年以知識儲備銜接為核心的幼小銜接工作計劃。本計劃注重知識學習的趣味性,避免小學化傾向,培養幼兒學習興趣。
核心工作內容:一是語言能力提升,開展繪本閱讀、故事講述、兒歌朗誦等活動,培養幼兒的'語言表達能力與閱讀理解能力,認識常見的簡單漢字(如自己的名字、常用物品名稱);二是數學基礎啟蒙,通過趣味游戲學習10以內的加減法、數的分解與組合,認識圖形、方位、時間等基本數學概念;三是前書寫準備,開展握筆姿勢訓練、線條描畫、簡單筆畫練習等活動,培養幼兒的手部精細動作,為漢字書寫打基礎。
實施方式采用“游戲化教學+趣味活動+個性化指導”模式,將知識學習融入繪本、游戲、手工等活動中;針對不同發展水平的幼兒開展分層指導,避免一刀切;向家長明確知識儲備的重點,引導家長通過親子游戲開展家庭啟蒙,避免機械訓練。
保障措施:配備適合大班幼兒的啟蒙繪本、數學游戲教具、前書寫練習材料;組織教師學習小學低年級教學大綱,精準把握知識銜接要點;定期開展知識儲備發展評估,調整教學內容與方法。
工作計劃 20
為構建家園協同的.幼小銜接育人體系,引導家長樹立科學的銜接理念,配合幼兒園開展銜接工作,結合本班家長需求與幼兒發展實際,制定本學年以家園協同銜接為核心的幼小銜接工作計劃。本計劃旨在凝聚家園合力,為幼兒順利入學提供全方位支持。
核心工作內容:一是家長指導活動,定期召開幼小銜接專題家長會、舉辦家長課堂,邀請小學教師、教育專家講解銜接要點、解答家長疑問;二是家園溝通機制,通過班級群、家園聯系冊、一對一溝通等方式,及時反饋幼兒銜接發展情況,收集家長需求與建議;三是親子銜接活動,組織“親子小學體驗日”“家庭學習習慣培養打卡”“親子閱讀分享會”等活動,引導家長參與幼兒銜接準備。
實施方式采用“專家指導+經驗分享+親子實踐”相結合,收集優秀家長的銜接經驗,開展家長經驗交流活動;發放《幼小銜接家長手冊》,為家長提供具體的指導方法;建立家長志愿者隊伍,協助開展銜接實踐活動。
保障措施:建立家園銜接工作檔案,記錄家長參與情況與幼兒發展變化;聯動周邊小學為家長提供參觀、咨詢渠道;定期組織教師開展家園溝通技巧培訓,提升溝通效率與質量。
工作計劃 21
為幫助大班幼兒樹立基本的安全意識,掌握小學階段必備的安全知識與自我保護技能,結合小學環境與幼兒生活實際,制定本學年以安全意識培養為核心的'幼小銜接工作計劃。本計劃旨在保障幼兒入學后的人身安全,培養幼兒的安全防范能力。
核心工作內容:一是校園安全教育,講解小學上下學路線安全、課間活動安全、課堂活動安全等知識,通過情景模擬演練(如“上下樓梯不推擠”“不跟陌生人走”)強化幼兒安全意識;二是生活安全指導,開展交通安全、食品安全、消防安全等主題活動,教幼兒認識安全標志、掌握基本的自救方法(如火災逃生、求助他人);三是心理安全引導,幫助幼兒學會識別危險情境,敢于向老師、家長求助,避免校園欺凌等問題。
實施方式采用“主題教學+情景演練+實地講解”相結合,邀請交警、消防員等專業人士進班開展安全講座;組織幼兒參觀小學安全設施,由小學老師講解校園安全規則;引導家長配合開展家庭安全教育,強化幼兒安全認知。
保障措施:配備安全教育繪本、情景模擬道具等教學資源;建立安全演練長效機制,定期開展不同類型的安全演練;聯動小學、社區資源,為幼兒提供專業的安全指導。
工作計劃 22
為關注大班幼兒的個體差異,滿足不同幼兒的銜接需求,避免“一刀切”的'銜接模式,結合本班幼兒的性格特點、發展水平,制定本學年以個性化銜接指導為核心的幼小銜接工作計劃。本計劃旨在為每個幼兒提供精準的銜接支持,助力幼兒個性化發展。
核心工作內容:一是幼兒發展評估,通過觀察、測試、家長訪談等方式,全面了解幼兒在學習習慣、生活能力、心理狀態、知識儲備等方面的發展情況,建立個性化銜接檔案;二是分層指導實施,針對不同發展水平的幼兒制定差異化銜接目標,如為學習習慣較弱的幼兒增加專項訓練,為心理焦慮的幼兒開展一對一疏導,為知識儲備不足的幼兒提供趣味啟蒙;三是特殊需求關注,重點關注性格內向、能力較弱、特殊家庭的幼兒,制定專項銜接方案,給予更多的關注與指導。
實施方式采用“個體評估+分層活動+一對一指導”相結合,在集體銜接活動中設置不同難度的任務,滿足不同幼兒需求;定期與家長溝通幼兒個性化發展情況,共同調整銜接方案;鼓勵幼兒自主制定個人銜接小目標,增強自主發展意識。
保障措施:建立完善的幼兒個性化銜接檔案,跟蹤記錄幼兒發展變化;組織教師開展個體差異教育專題培訓,提升個性化指導能力;聯動家長、小學教師形成個性化銜接指導合力,為幼兒順利入學提供精準支持。
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