如何組織后勤保障工作計劃（精選16篇）

　　日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，我們的工作又將在忙碌中充實著，在喜悅中收獲著，此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細的計劃了。計劃怎么寫才不會流于形式呢？以下是小編為大家收集的如何組織后勤保障工作計劃，希望能夠幫助到大家。

　　如何組織后勤保障工作計劃 1

　　為充分發揮辦公室后勤人員的職能作用，全力推動我各項工作的高效有序運轉，結合自已工作實際情況，以求真務實工作態度，認真履行辦公室的職責并創造性的開展工作。特制定20xx年下半年辦公室工作計劃如下：

　　一、目標措施

　　1、強化管理，提高服務質量

　　做好辦公室工作計劃，加強業務學習，提高自身服務意識與服務水平，進一步增強思想業務素質和整體合力。

　　2、加強正規化建設，推進規范管理

　　建立健全各項規章制度，用心推進辦公室管理的科學化與規范化，提高辦公室工作效率。

　　3、認真學習，提高文字性工作潛力

　　辦公室要做好各種計劃、總結、報告、請示等的報送工作，用心完成工作計劃和總結的撰寫工作。

　　4、協調關系，做好上情下達，下情上達工作

　　充分發揮好辦公室的樞紐作用，用心協調配合各科室認真完成各種臨時性工作。用心反映同事的'要求，當好領導的參謀助手；努力協助領導搞好對外聯絡與接待來訪工作，認真處理、服務好我部領導交辦的其他事務工作。

　　二、搞好配合及協調工作

　　協助領導督促部內各職能部門用心做好工作。認真、科學地搞好各部門之間的溝通協調工作，避免出現工作空檔，確保各方面通力合作，默契配合。切實做好各部門的統籌協調工作，確保信息暢通。及時傳達貫徹領導決策，加強督辦檢查，促進我部各項決策的落實。堅持重大問題報告制度，做各部門之間溝通的橋梁，顧大局、識大體，維護好我部的團結，提高工作效率。

　　三、協調關系，使辦公室工作順利開展

　　在做好會議簽到、集團公司文件收發歸檔、總經理內勤（報紙、信件、傳真收發等）工作的同時，發揮好樞紐作用，用心協調配合部門主管認真完成各種臨時性工作。主要工作：

　　1、根據政務秘書崗位職責中的要求，堅持每月完成本部門活動、工作中構成新聞類稿件的投稿工作。

　　2、收集各類獎項申報資料，并負責資料編寫及申報對接工作。

　　3、及時出好單位工作安排通知、節假日放假安排通知等事宜。

　　4、做好生產經營管理例會、綜合辦公室部門例會、和其它重要會議的籌備工作，并做好會議記錄。

　　5、負責起草并擬定好單位各種規劃、計劃、決定、總結、通知等文件材料。

　　6、做好集團公司臨時性工作。

　　四、用心適應企業改革發展，創新辦公室日常工作

　　要通過學習，努力提高勤于想事的潛力、善于謀事的潛力、樂于干事的潛力、誠于共事的潛力、敢于斷事的潛力、自主創新成事的潛力，使辦公室工作在務實中創新。

　　五、高質量地完成辦公室后勤常規工作

　　1、是繼續做好宣傳工作，以及各種迎檢及接待工作。隨著公司的發展，上級檢查事宜越來越多，辦公室要切實做到三到位，一是接待前到位，根據任務大小，周全思考，統一部署，細致安排各項接待工作。二是接待中到位，做到態度要和藹，語言要標準，舉止要優雅，接待要得體。三是接待后到位，接待后要及時清理現場，使之恢復清潔，為下一次接待做好準備。

　　如何組織后勤保障工作計劃 2

　　20xx年是我院三級專科醫院評審的關鍵年。根據全國公安廳局長會議精神和省、市監管主管部門關于“抓基層、打基礎、苦練基本功”的.工作要求,結合醫院第二個五年業務發展規劃和醫院20xx年工作思路，制定醫院新一年計劃如下：

　　一、指導思想

　　以改革創新為動力，以科技強院為支撐，以科室基礎建設為重點，以隊伍正規化建設為保證，以等級醫院評審為目標，進一步加強和改進醫院工作，切實提高“四個能力”、兩個水平“、“五個落實”，進一步在求創新、求突破、求特色、求實效上下功夫，不斷促進醫院規范化、科學化、制度化建設，推動醫院工作上一個新臺階，實現“四個零”目標。

　　二、工作目標

　　按照省廳、市局提出的“創品牌、出亮點，全省領先、全國有地位”的總體目標，20xx年醫院要努力實現以下具體目標：

　　（一）增強安全意識、質量意識、管理意識、大局意識，進一步完善醫療安全管理制度，規范醫療安全管理措施，嚴格執行醫療安全管理制度，提高醫療安全管理水平，確保醫院全年安全無事故，減少各種安全隱患的發生。

　　（二）強化政治思想教育，加強隊伍正規化建設，提高法律意識、服務意識，嚴格執行“五條禁令”等法律、法規、規定；嚴格執行制度管人、制度管事；

　　確保全院民警、職工無職務違法違紀現象。通過市局隊伍正規化建設達標驗收。

　　（三）繼續開展“四個零”活動。加強規范化管理，規范崗位工作流程，強化檢查指導；實現全員參與、全過程管理、全面質量控制，通過三級專科醫院評審。

　　（四）改善服務態度，規范服務程序，提高服務質量，確保服務無投訴。

　　（五）加強信息化建設，規范信息內容和程序，提高科技設備的利用率和操作水平，實現辦公自動化；通過市級檔案、省廳信息系統驗收。

　　（六）增強科技意識，加強專業人才培養，加強科技興院步伐，完成科研立項、科研基層評審各2項。

　　三、工作計劃和措施

　　（一）進一步端正執法思想，規范強制醫療執法活動

　　1、認真開展執法教育、安全教育活動，切實轉變執法理念，增強政治意識、大局意識、安全意識、質量意識、法律意識、人權意識和服務意識，牢固樹立執法為民思想和為病人服務思想，切實提高“四個能力”。院內每季度定期開展法律教育、安全教育和科室現場執法教育、安全教育相結合活動。

　　如何組織后勤保障工作計劃 3

　　一、指導思想

　　以上級教育主管部門的工作部署和計劃為指導，全面實施20所學校xx年度工作計劃，樹立后勤教育、教師、學生的理念，努力完成學校下達的后勤任務。

　　二、工作目標

　　以管理為中心，密切關注學校物流的日常管理，通過制度化、標準化、法律管理，使學校物流工作安全、穩定、高效運行，形成良好的物流工作循環發展。

　　進一步加大投入，努力改善學校基礎設施和辦學條件，加強校園環境建設，實現校園美化綠化，提高校園建設品味和檔次，突出環境育人功能。

　　進一步加強物流人員培訓，提高物流管理和物流人員的整體素質和技能。加強管理，牢固樹立物流服務教育教學、師生的理念，使學校物流服務水平達到優質服務標準，為全校師生和教育教學活動提供優質周到的服務。

　　加強財務審計、監督管理，嚴格執行區教育局關于學校財務管理制度加收入，節約資金，管理有限資金，確保學校教育教學工作正常運行。

　　三、工作措施

　　1、建立健全規章制度，加強后勤隊伍建設

　　根據學校20xx年度工作計劃計劃的.要求，加強物流從業人員的思想教育，安排召開初期、中期、期末物流人員工作會議，樹立愛崗敬業的思想。

　　（1）要求門衛堅守崗位，管好學校大門，實行非師生進出學校登記制度，維護校園及周邊秩序，杜絕不安全事故、

　　（2）要求門衛人員協助值班行政和教師，做好校門周邊環境衛生，做好學校收發工作，做好學生飲用水、辦公服務、學校小件維修工作。

　　（3）食堂工作人員應關心學生的生活，注意衛生，每年進行一次體檢，嚴格按照教育部發布的《關于加強學校食品中毒預防控制的緊急通知》和區教育局的有關文件，嚴格防止食品中毒事件的發生。

　　（4）后勤保管人員要管好校產，加強守護，防止丟失或被盜。做好學生教材等教具的發放，確保后勤設施的供應。

　　（5）根據物流人員工作的實際情況，合理制定物流人員的工作和休息時間表，具體要求可與教師不同。警衛要求上午7：30、12：00、2：00、5：10。

　　加強校園環境建設，營造良好的學習環境。

　　學校必須加強校園環境和校園文化建設，為學生提供優雅舒適的學習環境。

　　（l）加強校園衛生管理，衛生管理，不允許出現臟、亂、差現象，堅持每天清潔三次檢查，每月清潔一次，定期清洗消毒校園，努力創造一流的校園環境，做：

　　①門窗、地面無灰塵，②地面無口痰，③地面無紙屑

　　④墻上、花臺沒有腳印，⑤室內外無蜘蛛網，⑥亂寫亂畫，⑦亂扔亂扔，⑧無亂倒垃圾，⑨無衛生死角。學校要加強現有樹木的管理，制定好綠化管理制度，并有專人負責，做到春有花、夏有葉、秋有香，冬有綠。

　　（2）根據學校三到五年的發展目標和要求，根據校園的特點進行文化建設，創造高質量的文化品味。

　　①修理校園西墻上的窗戶。

　　②校門西側新建兩個不銹鋼宣傳窗。

　　3、加強收費和資金管理，充分利用學校有限資金，改善辦學條件

　　（1）根據區教育局的要求，嚴格執行區物價局、財政局、教育局制定的收費項目和標準，公布所有收費項目，不得擅自設置收費項目和標準，堅決杜絕教師個人收費行為，嚴格執行收費責任制、獎懲制度，堅決杜絕其他賬戶和現金。收費資金嚴格按照收支兩條線的規定，及時繳納財務專戶和專項儲蓄。

　　（2）學校支出必須嚴格執行現行國家財政支出標準和范圍。學校支出應優先確保教學活動的資金需求，嚴格執行區教育局相關學校的財務管理制度，及時準確地做好學校預算，節約費用，量入而出，管理和使用有限資金。

　　（3）加強辦公用品和學生用品的采購管理。學校需要提前一周在學校總務室填寫采購申請表，報校長同意后安排采購。除特殊情況外，任何人不得未經批準提前采購。商品采購應建立服務學校的理念，不得違反紀律，商品價格只能等于或低于市場價格。

　　（4）建立校產固定資產總賬和明細賬，充分利用現有教學設備。校產要有專人管理，防止被盜，建立借還制度。逐步為教育教學增加教學儀器等設備。

　　4、積極開展勤工儉學活動，努力為學校建設和教師福利做出貢獻。

　　（1）加強午托班的安全管理，提高教學和服務質量。

　　（2）加強學校門面物業管理，及時收取門面物業管理費。

　　如何組織后勤保障工作計劃 4

　　一、指導思想

　　以確保安全、降低成本、經常檢查、服務為指導方針，建立總后勤工作為教育教學服務、師生服務的宗旨，尋求新的發展。發揚現實、現實、創新的精神，確保學校教育教學活動的順利發展，為師生創造良好的工作、學習和生活環境，為學校的穩定發展提供后勤保障服務。

　　二、工作目標

　　1、樹立服務意識，增強后勤服務教育教學、師生的理念。

　　2、認真維護和維護學校設施和設備，確保學校教育和教學的正常發展。

　　3、加強后勤服務管理，提高后勤服務質量。

　　4、加強學校安全管理，做好學校安全工作。

　　三、主要工作和措施

　　（一）努力加強和提高總務后勤人員自身素質。

　　1、作為后勤人員，要進一步明確后勤服務教學和師生的宗旨，堅持管理教育和服務教育的方向，發揚光大"勤奮、務實、高質量、高效"工作作風，勤奮踏實。

　　2、完善后勤工作'；各項制度，認真制定和實施崗位責任制。進一步細化崗位職責，明確分工具體職責，相互監督，確保后勤服務工作，提高后勤人員的服務態度和服務質量

　　（二）盡力做好日常后勤服務。

　　1、按照學校以教學為中心的指導思想，積極做好辦公用品和學習用品的分配，認真及時記錄，期末做好庫存清點工作。老師要著急，別人要想，工作忙的時候要根據事情的重點合理安排工作順序。

　　2、在工作中，要按照勤儉節約的原則，計劃用錢，合理用錢，科學用錢，節約用錢，把需求和可能性結合起來，盡量少花錢多做事，做實事。在資金支出過程中，要嚴格控制，統籌安排，克服隨機性，節約每一滴水、每一張紙、每一度電，減少儀器設備的人為損壞，盡可能節約辦公成本。

　　3、以健康、安全、衛生為校園環境工作重點，嚴格執行學校飲用水、學生營養早餐、學生牛奶等管理制度，明確責任，有效加強學生牛奶的監督過程。管理者應加強與供應商的溝通，以確保食品材料的質量。開學前做好學校直飲水機的維護和水質檢測，確保師生開學時能喝到干凈、衛生、安全的飲用水。本學期將繼續以各種形式照顧師生，保護環境，從我開始的垃圾分類宣傳教育，顧師生，照顧校園，積極開展美化校園、美麗校園活動，結合良好的衛生和生活習慣。確保校園環境的凈化、美化和綠化。

　　（三）校產的常規管理和財務管理。

　　1、始終注意學校所有硬件的安全，定期檢查，發現問題，及時解決，提高服務效率，并根據維護情況提出校產維護意見。

　　2、在各教室、特殊教室財產登記的'基礎上，明確各教室、特殊教室等管理人員的職責。各房間（特別是特殊教室）的校園存儲應標準化，不得隨意移動和更換。特殊情況需要在短時間內移動的，應在使用后及時歸還。

　　3、繼續嚴格執行學校財務管理制度，本著少花錢、多工作的原則，建立開源、節約支出、節儉的理念，提高有限資金的使用效率。堅持各種用品申報購買制度和其他費用的審批制度，實現合理的費用，消除浪費。開放、公平、公正、規范，管理學校，充分利用資金。

　　（四）營造安全的校園環境。

　　1、加強教師和學生用電、用水、防火、防盜等安全知識的宣傳教育，提高全體教師和學生的安全意識，學校安全辦公室、政治紀律組定期和不定期結合電力、用水、防火、防盜設施設備，課間值班檢查安全檢查，防止各種安全事故，促進學校的綜合治理。

　　2、加強學校安全工作，落實安全警衛值班制度，規范進出學校的程序。安全應嚴格值班，文明服務，加強校園檢查，嚴格執行每小時檢查制度，做好整個校園檢查工作，及時處理異常問題，并向學校領導報告，確保校園安全。

　　3、做好學校財產和消防安全工作，進一步完善安全制度，實施防電、防火、防盜等預防措施，不定期校園設施設備調查維護，第一次發現問題，不能及時向校長報告，請求處理意見。

　　4、加強校園校舍、樓梯走廊、體育設施、電氣開關的定期檢查，消除萌芽狀態下的小安全問題，及時向校長報告不安全風險，采取有效措施防止安全事故，確保校園安全穩定。

　　如何組織后勤保障工作計劃 5

　　秋季，是收獲的季節，也是幼兒園后勤工作迎接新挑戰、開啟新篇章的重要時刻。后勤工作作為幼兒園運行的重要支撐，涵蓋了諸多方面，直接關系到幼兒的健康成長、教職工的工作環境以及幼兒園的整體發展。在過去的工作中，我們積累了一定的經驗，也不斷反思和改進。為了更好地服務于幼兒教育事業，提升后勤工作的質量和效率，我們結合幼兒園的實際情況和發展需求，對秋季后勤工作進行了全面而深入的規劃，特制定以下工作計劃：

　　一、工作目標

　　1.提供安全、衛生、舒適的'學習和生活環境，確保幼兒身心健康。

　　2. 優化后勤服務流程，提高工作效率和服務質量。

　　3. 加強物資管理，合理配置資源，降低成本。

　　二、工作內容與措施

　　（一）衛生保健工作

　　1. 嚴格執行衛生消毒制度，對教室、寢室、食堂等場所進行定期消毒。

　　2. 加強幼兒健康監測，做好晨檢、午檢工作，及時發現和處理異常情況。

　　（二）食品安全管理

　　1. 嚴格把控食品采購渠道，確保食材新鮮、安全。

　　2. 規范食品加工制作流程，保證食品烹飪熟透。

　　（三）設施設備維護

　　1. 定期對園內的設施設備進行檢查和維護，確保其正常運行。

　　2. 及時維修損壞的設施設備，保障幼兒和教職工的使用安全。

　　（四）物資管理

　　1. 建立健全物資管理制度，規范物資的采購、入庫、出庫流程。

　　2. 定期盤點物資，合理控制庫存，避免浪費。

　　（五）環境創設與維護

　　1.精心布置園內環境，營造溫馨、富有教育意義的氛圍。

　　2. 做好園內綠化工作，定期修剪花草樹木。

　　三、工作評估與調整

　　1. 定期對后勤工作進行評估，收集教職工和家長的意見和建議。

　　2. 根據評估結果及時調整工作計劃和措施，不斷改進工作。

　　如何組織后勤保障工作計劃 6

　　一、指導思想

　　本學期學校總務工作堅持以學校工作方案為指導，按照“求實創新，保障教學，強化管理，效勞育人〞的工作思路，以搞好效勞提供保障為目標，做好效勞育人教育工作，積極有效地配合學校搞好教學工作和各項活動，為師生創造一個良好的工作、學習和生活環境。

　　二、具體工作

　　1、組織各種形式的學習，教育后勤人員要以學校的需要為己任，熱愛自己的工作崗位，做到自尊、自愛、自強、全心全意地為師生效勞;認真學習先進的技術技能，舉辦微機培訓學習班，初步掌握計算機的操作和使用，讓每位后勤人員都能跟上時代的步伐，提高效勞育人的質量。

　　2、根據教育、教學和師生生活中的需求，及時購置教育、教學用品，確保教學工作正常進行;把節約放到工作的首位，以低廉的價格購得高質量物品，修舊利廢，把節約每一分錢當作大事來抓;堅持合理開支的原則，抓好對新買物品的登記和發放工作;

　　3、加強對校產校具的管理，對增減的固定資產及時作賬務處理，對損壞的固定資產及時索賠;3月中旬前，保管室簽定的財產目標管理責任書的要求，完成各教室、專用教室、辦公室和其他科室財產的`復查登記工作，加大平時財產檢查的考核力度，學期末做好這些財產的清查總結評比工作。

　　加大對水電的管理力度，及時處理供電隱患和漏水現象，號召全校各個管理部門齊抓共管，節水節電，把浪費現象壓到最低限度;做好功能室的設施維修安裝工作，重點是形體訓練室的訓練設施安裝和現有設施的改造維修，爭取在4月中旬前完成;搞好校園環境建設，對原有的花木要進一步加強管理，及時進行鋤草、澆水、施肥、修剪，建設凈化、綠化、美化的校園，創造優美的育人環境。

　　4、財務室堅決執行市教育局、物價局文件，標準學校收費工作，做好各項費用的申報、審批、收交、結算工作;嚴格遵守國家和上級規定的財經紀律，為學校管好、用好錢;堅持一支筆審批，對大項的重要開支，上報學校行政會議討論通過。

　　5、根據市教育局的方案，完成學生浴室的基建工作，為學生提供良好的生活環境設施。

　　6、加大食堂、冷飲部的管理力度。加強炊管人員的飲食衛生知識的學習，3月中旬舉辦一期炊管人員飲食衛生知識培訓班。進一步標準進貨程序和渠道，嚴格按照食品衛生監督部門的要求，切實作好物品的索證索票工作，從源頭上杜絕不利因素，嚴把物品的入庫關、食品入口關，嚴防食物中毒事件的發生，確保師生健康。同時一方面聯系周邊縣市學校，組織炊管人員進行走訪學習，提高烹調技術和管理水平;另一方面，嚴格操作規程，增加花色品種，精工細做，做到飯菜衛生、多樣、經濟、實惠、讓師生吃得放心，為學校、家長解決好后顧之憂。

　　7、抓防范，確保人、財、物的安全，安排專人每月進行一次設施設備的安全檢查，及時檢修學校電路，防止電線、用電器漏電，嚴防師生觸電事故發生。定期檢查消防設施及各部門消防安全巡檢查記錄，消除隱患，保障學生生命安全和財產安全。4月中旬，舉辦一期消防安全知識培訓和滅火應急演練。提高全體師生的消防安全意識和應急逃生自救能力。

　　8、安排專人對校園周邊環境再次進行摸底登記，聯系協助公安、衛生、城建等相關部門做好校園周邊環境整治工作。

　　9、配合政教處、教務處搞好本學期的各項教育教學工作活動，以及臨時的應急工作;協助工會搞好教職工的娛樂保障和福利工作。

　　10、利用暑期對校舍進行維護，對學生課桌椅、學生宿舍的各項設施進行簡易維修，確保秋季教學工作的順利進行。

　　如何組織后勤保障工作計劃 7

　　一、指導思想

　　以學校工作計劃為指導，以教育教學為中心工作、服務師生工作和生活為宗旨，以開源節流、勤儉持校為工作的出發點。進—步解放思想，立足于學校現實，著眼于長遠發展，堅持原則，開拓創新，為教育教學提供充足的物質基礎和有力的后勤保障。

　　二、常規性工作

　　1、認真學習有關方針、政策及學校的各項規章制度，提高業務水平和管理能力。

　　2、認真制定工作計劃，各項工作按計劃的制定和逐步推進。

　　3、根據每年級、每班人數做好課本、簿冊發放工作。

　　4、對外處理好有關外事聯系、接待工作。

　　5、繼續加強對食堂的監督力度，合理拾配菜肴，保證飯菜的質量，提高滿意度，力爭把食堂辦成師生滿意的食堂。

　　6、對內堅持每日巡視校園至少一次，對學校安全、綠化、衛生、校舍、設備等加強管理，對發現的問題及時做好處理和反饋。學校各部門、班級等提出的報修，在最短的時間內維修。每月兌現班級、寢室、處室等財產損壞賠償制度。

　　三、工作方案與任務

　　(一)完善財務工作

　　1、認真理財，做到帳目清楚、規范、公開。嚴格履行財務手續，做好各種帳目，并定期向教師公開學校財務運行情況，自覺接受上級主管部門審查和全校教師監督。

　　2、規范收費，確保各項資金按時足額到位，決不超標準收費，不搭車收費，并于開學報名時公開各項收費標準，自覺接受社會監督。

　　3、合理開支，確保學校各項工作正常運轉。學校生產性開支由相關處室提出方案，由校長審批，學校統一購買。嚴格控制非生產性開支。學校重大開支須提請學校校委會討論通過，報學校領導審批。

　　4、明確職責，嚴格手續。學校各項開支報銷發票時，必須執行如下程序：當事人簽證，主管領導核實，校長同意方可報銷。杜絕先斬后湊，無計劃開支。絕對堅持校長“一支筆”審批制度。

　　5、強化學校資金管理，控制學校資金外流，學校資金不挪用，不借出。

　　6、針對學校面臨生存與發展，同時還要逐年償還債務。

　　(二)財產財物

　　1、進一步完善購物、保管、維護、使用等財產保管制度，做到賬賬相符、賬物相符，同時做到手續規范、票據齊全。并抓好庫存物品的管理，做到物品放置有序、防火防盜。常用物資要適量庫存，以備不時之需。

　　2、學校財物實行“誰使用、誰保管、誰負責”的'管理制度，領物登記簽名，還物消號，防止財產流失、損壞。

　　3、教室、寢室、辦公室、食堂財產由各班主任、科室負責人落實責任。每期開學時維修、登記，采取一月一查一記載，由后勤牽頭，對有關問題及時處理，損壞、遺失公共財物的由各負責人及時賠償或維修，否則將加倍處罰。維修采取自購工具，校園的簡單維修由門衛同志負責、寢室的由任老師負責。

　　4、處室、實驗室財產、教學用品、圖書室財產均由各負責人落實責任，要有一式兩份的登記冊，一份交學校存檔。一切物品不得隨意借出：損壞或損失均由各責任人負責。

　　5、學校財產自然損壞、損失的由財產保管員寫出書面報告，由總務處核實，報校長審定可登記注銷。

　　如何組織后勤保障工作計劃 8

　　一、指導思想

　　堅持以人為本，服務育人的思想，建立服務意識，提高服務技能，保證服務質量，規范后勤管理，為學校的教育、教學工作提供有力后勤保證。

　　二、xx年后勤工作計劃中的工作重點：

　　(一)做好學校后勤安全工作

　　(二)加大校產管理力度，不斷完善校產管理制度

　　(三)做好寄宿生管理工作

　　(四)進一步加大校園環境與衛生管理工作力度

　　(五)加速學校基建工作、食堂、球場

　　三、工作措施：

　　(一)更新觀念，增強服務意識

　　1、全部后勤人員必須建立師生利益、家長利益至上的服務觀，把師生、家長的'公道需求作為展開工作的動身點和歸宿，想師生、家長所想，全心全意為師生生和家長服務。

　　2、加大總務后勤工作的群眾路線力度，動員、組織全校師生民主參與、民主管理、民主直轄市、民主決策，參與后勤管理。

　　(二)精打細算，嚴格財務管理

　　1、根據教學需求，學校實際，本著精打細算的原則，制定經費預算，嚴格實行計劃經費限額包干使用。

　　2、加強對電話費、水電費、打印費等的管理。

　　3、嚴格請購、審批、驗收、入庫、報銷制度。

　　4、做好領物審批制度的改革工作。領物原則上由教研組長、班組長、部門負責人根據實際需要來領取。

　　(三)物盡其用，發揮設備功能

　　1、為使學校現有校產校具發揮其最大效益，要鼓勵、提倡師生們大膽地、常常地去使用，真正發揮設備的育人功能，做到物盡其用。

　　2、鼓勵使用的同時，還需加強管理，對使用情形、設備情形以及借還手續都要實行嚴咯噔記，避免不必要的人為破壞、遺失等。

　　3、加大校產校舍的定期(期初、期中、期本)及日常的檢查力度，嚴格實行校產保管獎罰和破壞賠償制度。對期初發放的日常用品、班級用品、門窗、窗拉手、臺凳等實行承包管理，誰破壞誰負責。

　　(四)加強協作，做好環境衛生工作

　　1、本學期連續加大校舍校產的檢查、修理、保養，環境綠化等工作，力求為師生創造一個高雅的學習、工作環境。

　　2、做好宿舍安全保衛工作，督促宿舍衛生，健全考核制度

　　3、協同教誨、大隊部等部門，利用黑板報、晨會課、升旗儀式講話等情勢，向學生進行愛我校園、愛惜公物的教育活動。

　　4、加大總務處的日常檢查及每周一次班級衛生、包干區的抽查力度，同時協同行政值周、醫務室、學生監督崗等相干人員，扎扎實實地抓好衛生工作。每天的衛生檢查情形做到及時公布上墻，對存在問題要及時指出，限時糾正。

　　(五)長抓不懈，提高安全防患意識

　　1、加強校園巡查，對發覺有安全隱患的校舍、建筑物、體育器材等作及時徹底的修理、排除。

　　2、加強門衛的職能，外來人員來校要登記，同時做到在學生離校期間對校園進行巡查檢查。

　　如何組織后勤保障工作計劃 9

　　工作重點：做好校園環境建設及教育教學、辦公生活用品維護、維修、采購、保管、及時供給工作，繼續推進財務管理工作，確保學校水電暖正常供給，完善各項效勞設施，努力提高效勞質量。

　　工作措施：

　　一、日常措施

　　(1)認真組織教職工例會，加強職工思想教育，增強效勞意識，提高效勞質量。

　　(2)學習各項規章制度，提高后勤部全體職工綜合素質。

　　(3)明確分工，落實工作責任制，努力做到愛崗敬業、吃苦耐勞。

　　(4)標準后勤各項管理，加強公共財產保護力度。

　　(5)管理和使用好水電暖，把節水節電放在后勤工作的首位，教育和引導全校師生養成自覺節水節電的良好習慣，杜絕長流水和長明燈，校內不能使用大功率用電器。由后勤校長牽頭不定期檢查各部位的違規用電情況，并做出相應的考核或罰款處理。要及時更換損壞的水設施，防止跑水和漏水。

　　(6)圖書室和閱覽室按照學校要求準時開放，健全借閱登記花名冊備查。

　　(7)做好校園綠化美化工作。

　　二、建立考核制度。按要求對各個崗位履行職責的情況進行考核：要按要求、按步驟做好每天必做的工作，詳細記載每天處理事情的經過、結果和方法，對師生的滿意度做出自我評價，根據完成情況實行獎勤罰懶，促使大家進一步提高工作水平。

　　三、加強管理，標準工作程序。

　　四、加強監督，實行陽光操作。

　　后勤工作關系到全體教職工的切身利益，因此要積極推行財務公開制度，增強工作的透明度，標準辦事行為。要牢牢樹立以廉為榮、以貪為恥的道德觀;強調集體辦公，每個環節均須有相應記載;千元以上的財物進出要實行公開招標，實行陽光操作，杜絕以權謀私行為。

　　五、力行節儉，發揮效益。

　　后勤工作要堅持勤儉節約的方針，嚴格財務管理，讓有限的.經費發揮的效益。在經費使用上，貫徹實事求是的原則，把好各項經費使用。要制定經費使用方案，編制經費預算，并嚴格執行專款專用。加強對經費的管理和監督，嚴格執行財務制度，定期檢查經費使用情況，包括方案、采購、驗收、審批等是否手續完備，是否符合要求。總結經驗教訓，探索管理規律，不斷提高財務管理水平。

　　如何組織后勤保障工作計劃 10

　　一、改善員工住宿、洗浴環境：

　　職工公寓及四合院住宿員工約800余人，住宿環境相對擁擠，雖然借萬山煤礦關閉之際，整理房間10余間，但仍不能滿足需要，公寓樓完工后將會有效改變現有職工住宿環境。我部力爭使3#公寓樓達到現有公寓樓服務水平。隨著公司職工人數不斷增多，相應配套設施不完善，職工澡堂容量已不能滿足使用，明年我部計劃申請對職工澡堂新增一層，兩層共達到1300m2，人均達到1m2。

　　二、切實搞好員工生活、福利等后勤保障工作：

　　職工餐廳、班中餐繼續增加飯菜花樣，提高飯菜質量，切實做到讓職工吃的滿意、吃的放心。

　　三、改善礦區環境

　　進一步改善礦區環境，達到園林化標準：①進一步完善礦區綠化地帶，保持礦區環境衛生整潔;②投入使用摩托車棚，改變礦區摩托亂停亂放問題;③污水處理在線監測的投運，確保污水的達標排放，同理新增污水利用水池，保障了礦井水處理后二次利用作為地面綠化等用水，達到了環保要求的.污水零排放。

　　四、水井及工業廣場給水管網

　　公司生產、生活用水方面做到水表計量，節約用水。在各用水管路安裝水表，做到計量準確，杜絕跑水、漏水現象;并加大宣傳力度，提高職工節約能源意識。

　　保障職工生活用水安全，①解決職工飲用水問題，隨著深井水除鐵和淡化脫鹽處理工程的結束，明年深井水正常投運，保障了職工飲用水達標;②考慮生活用水及生產用水分池存放，確保生活用水安全，同時增加水池圍護。

　　五、鍋爐及場區供熱

　　鍋爐房明年達到安全質量標準化一級標準，確保礦區安全供暖、供氣。具體計劃有：①增加超溫、超壓、高低水位報警連鎖裝置;②加強從鍋爐操作人員到管理人員的業務知識、責任心及安全意識的全面教育;③新增一臺換熱器，以滿足3#公寓樓使用后水暖供熱不足的問題;④對選煤廠供暖系統進行完善改造。

　　六、加大職工職業病防治工作

　　為了預防、控制和消除職業病危害，防治職業病，按照《職業病健康監護管理辦法》規定對職工周期性進行健康檢查，健全勞動者健康監護檔案，并和相關部門共同成立職業衛生管理機構建立、健全職業衛生管理制度和操作規程。

　　七、工程建設管理

　　地面工程明年主要項目是：①繼續完善3#單身宿舍樓;

　　②職工澡堂維修改造;

　　③工業廣場管路維修(具體包括給排水及熱力管網);

　　④800m3生活水池圍護工程;

　　⑤地面建筑維修;、

　　⑥工業場區維修。

　　加強對今年出臺的《工程項目建設管理規定》、《房屋建筑維修工程管理規定》的落實執行情況，從申請、批復、預算、施工、驗收等環節必須按規定程序進行。

　　如何組織后勤保障工作計劃 11

　　指導思想

　　認真貫徹有關工作會議精神，強化人員素質，樹立創新意識，以學校年度工作方案為依據，以“教育育人，管理育人，效勞育人〞為宗旨，加強過程管理，認真做好后勤保障工作。

　　一、強化隊伍建設、制度建設，努力提高員工的自身素質。

　　1、組織我校后勤職工認真學習文件，市委、政府相關精神，統一思想認識，強化職業道德教育，增強責任感，進一步提高后勤工作人員的業務素質和思想素質，以勝任形勢的開展和工作的需要。

　　2、堅持管理育人、效勞育人的方向，倡導“勤思、務實、高效、優質〞的工作作風，讓全體后勤人員認識學校后勤工作的重要性。解放思想，實事求是，逐步養成良好的工作習慣，以高度的責任感、緊迫感和主人翁意識投入到工作中來。

　　3、聯系校本實際，完善各項制度，制定實施細原則。

　　依據后勤工作復雜性、周期性、突擊性、艱苦性的工作實際，本著目標指向明確、任務要求合理、責任權利清晰，職責界定標準、運作過程有序、操作手續完備、檢查催促有據、考核獎懲清楚的原則，進一步完善各項規章制度，制定相應的實施細原則、完善考評機制，加強過程管理。

　　4、通過問卷調查等方式廣泛征求師生員工對工作人員效勞態度，效勞質量的意見和要求，對存在問題及時與相關部門和相關人員溝通，防止類似問題再度發生。

　　二、抓好常規管理，提升效勞質量，打造立體后勤

　　1、加強學校的財物管理，尤其是學校財產的管理。進一步完善購物、保管、使用等財產管理制度，做到制度健全，職責明確，帳物相符，帳帳相符;完善購物申請、進出庫手續，保管責任到人。本學期將著手對學校全部財產進行登記、造冊、統計、量化、存檔等工作，強化財產管理，使學校財產管理逐步走上標準化、明細化、專業化，嚴防學校財產的流失。

　　2、加強對固定財產增減工作的管理，認真執行有關規定，定期定時進行固定資產的核對工作，做到帳、物相符，要根據固定財產增減的有關規定，及時登記入帳，需報損的應根據有關規定及填報固定資產報損表，上報有關部門審批。

　　3、加強對低值易耗品的管理工作，嚴格執行審批、發放手續。進一步標準維修工作的程序，堅持實行公物巡查檢修制度，做到主動檢查、及時維修、厲行節約、杜絕浪費。對各班級、各部門、各專業教室公物實行登記承包管理，落實損壞賠償制度，把公物的損壞維修、賠償與班級和班主任考核評比掛鉤。

　　4、與辦公室、少年先鋒隊配合，切實加大校園各班保潔區的管理力度，加強督查，加強班級衛生保潔活動的組織和指導，細化各部位保潔的任務和人員分配，確保校園全天候整潔，同時通過各種形式向師生員工進行保護公物，保護環境的宣傳教育，在師生中營_護公物，保護校園一草一木的輿論氣氛，積極開展美化校園，亮麗校園的活動，把創立文明校園活動和良好的衛生、生活習慣的養成合起來。

　　5、積極探索食堂管理新機制，認真貫徹膳食管理制度，加強《食品衛生法》落實力度，確保師生飲食安全，加強對食堂的'本錢核算，對飯菜質量、價格等實行嚴格的監管，及時的提醒和必要的處分。

　　6、積極推進學生走出社會進程適應化的過程，特別要關注年齡小的和有問題學生。創造勤工儉學效勞工作崗位，使學生充分認識自己、體會自己在社會中的社會責任感。同時也要這些同學認識到今天來之不易成果。

　　三、勤儉辦學，開源節流，打造節約后勤

　　1、精細管理，層層節約。要重點抓好學校節水節電的管理工作，制定水電作息時間表、制定辦公室空調使用管理規定，食堂加工、調配菜譜和餐廳用餐管理。加大檢查力度，確保措施落實到位，對長明燈、長流水現象予以公布、并將檢查果納入到文明辦公室評選、文明班級評選、先進班主任、先進班集體考核、個人績效考核中。

　　2、抓好購物管理，大宗物資根據國家采購法采用采購，在各方面管好用好每一分錢，但凡大型購物必須完善相關采購手續后在進行采購。同時抓好庫存物資的管理，執行各項用品信用登記制度，減少浪費。

　　3、加強學校校車派用管理工作和維修管理工作。

　　4、強化食堂、宿舍管理、門衛的細化管理和監督。

　　四、強化安全工作，建設安全校園，打造高效后勤

　　進一步加強綜合治理工作，嚴格執行各項安全管理制度，牢固樹立安全無小事、責任重于泰山的理念，健全落實治保安全的各項措施，加強治防安全和外出交通安全教育，確保學校安安全穩定。做到組織落實，措施落實，行動落實。因是新建學校，還存在許多安全隱患，本期將實行每日巡查校園、每周發布巡查記載統計，發現問題及時解決，杜絕隱患。開學初，用播送講話等手段對全校校學生進行安全教育，同進加強對食堂、校外食品安全衛生的督查，加強校園里各項設施安全檢查與維修，確保校園安全無事故。

　　如何組織后勤保障工作計劃 12

　　市委四屆三次全會是我市在xx年末召開的一次非常重要的會議。會議總結了今年的工作，提出了今后一個時期的總的工作思路，是我們今后開展各項工作的總綱領和指南。辦公室工作繁雜，如何為統戰系統各部門和部領導、各科室進一步搞好服務和真正做好后勤保障工作是xx年工作的著眼點和落腳點。結合全會精神，就xx年工作進行了認真思考

　　一、信息宣傳保先進。信息工作在組織培訓、表彰獎勵、排名通報的基礎上，在“高、深”上下功夫，多向上級統戰部門反饋站位高、有見地的建議性信息，當好參謀助手；在總結工作中，深挖細研，總結帶有規律性、普遍性的經驗，以利于推廣。宣傳工作要在二等獎的基礎上，力求有所突破。立足統戰系統，進一步整合力量，形成大統戰宣傳格局，在宣傳稿件質量、數量上實現大的提高。

　　二、日常工作求規范。進一步完善統戰部機關工作與事務管理制度，實現制度、規范化管理。包括會議制度，發文、閱文與辦文制度，請銷假制度，財務制度，車輛管理制度等。嚴格按照“講規矩、按程序、守紀律”的要求，規范運作，明確科室人員分工和職責，形成一種激勵約束機制，最大限度的`調動每名干部的積極性和主動性，創造性的開展好工作。

　　三、提高素質強學習。針對辦公室幾名同志各自的特點（有朝氣、有干勁，但知識面不夠寬、實際工作經驗不夠豐富），引導全室同志有事辦事，無事多學，向書本學，向實踐學，向其它同志學，努力形成勤奮學習，團結進取，積極向上的良好風氣。要在努力提高每一名同志的政治、業務和道德素質上下功夫，著力培養五種作風，即：努力學習、勤于思考的作風，求真務實、言行一致的作風，雷厲風行、令行禁止的作風，團結進取、事爭一流的作風，淡泊名利、艱苦奮斗的作風，把辦公室建設成為特別能吃苦、特別能戰斗的團結集體。

　　四、改進方法促服務。要進一步強化服務意識，樹立整體意識、大局意識、責任意識，提高服務質量和工作效率，處理好重點服務與全面服務、常規服務與應急服務的關系，做到既保證日常工作之需，又能應對緊急突發情況。要不斷改進服務方式，增強工作的主動性、預見性，做到重要會議和接待活動不出紕漏。同時，還要不斷拓展服務領域，豐富服務內容，努力提高服務質量和水平。

　　如何組織后勤保障工作計劃 13

　　后勤保障是醫院工作的一個十分重要環節，是一項復雜的系統工程，隨著衛生改革的不斷深入，社會主義市場經濟的建立，后勤工作的改革勢在必行，立足本職、改變觀念意識，變醫院要我服務為我要為醫院服務，抓好以人為本的管理，是醫院后勤保障的工作關鍵。只有以人為本培養職工的主人翁意識，有效地發揮職工的主觀能動性、創造性，樹立“以病人為中心”的服務意識，才能全面提高后勤服務水平，促進后勤與醫療同步發展。

　　在xx年度里，在院部的領導下，我積極主動的參加院里的政治思想學習，業務學習和院、外的.各項活動，并組織本科人員進行多次有計劃的政治學習和相關業務學習，提高自身思想認識和服務技能，認真完成院部下達的各項工作任務，熱情服務于全院各個部門，在新的形勢下，立足本職工作，提高認識、轉變觀念，牢記后勤圍著臨床轉的原則，積極主動與我科相關人員到各科室做好服務工作。

　　本年度為節省開支，物盡所能，依據每人的特長和技能，組織相關人員，自己動手制作了病案架子、藥品存放架、財務防盜欄、藥庫防盜欄、病人急救推車、電視架、檢查床、診療床、醫療儀器車等，縫制了;手術衣、洗手衣、手術包布、被、褥、枕、單等床上用品。依據市場價，為我院節約開支今年近兩萬元錢，在后勤管理工作中，將后勤各部門實行優化組合，減員增效。如：原鍋爐房運行有xx，開水房xx，進行組合運行，設xx即可。

　　洗衣房原有兩人，實行下收、下送，在保證清洗質量的前提下，發現損壞不及時修補，增加服務項目，病案人網—互聯網員兼管物品帳目、票據的管理，鍋爐管理人員兼物品發放、供排水系統及機械等維修工作，門衛兼管醫療垃圾銷毀及院內日常衛生等工作，小車駕駛員在不影響正常出車的情況下參與后勤維修等工作，在全年的動力、采暖、供排水、電力等系統的維修、綜合治理、治安保衛、消防安全、院內外環境衛生、院內的綠、美化、議診、宣傳、氧氣、物品供應、設備安裝維修，計量、通訊、車輛管理、門窗、玻璃、醫療廢棄物的管理等各項工作中，都能以高度的責任感去落實各項工作的完成。并參與院總值班和院內感染工作。

　　同時協助院部完成我院感染病房改造工程、ct室改造、門診樓供、派水改造、發熱病房改造及發熱門診的隔斷完成，供暖主管道的換管工作，后院平整場地建設，對口扶貧阿合別斗鄉也孜庫勒村村民、哈拉庫木小學的建設等工作，協助院部完xx上分給我院的各項勞動任務。

　　在平時的工作中，不計個人得失、任勞任怨、加班加點、隨叫隨到、愛院如家，但也存在許多問題，如還沒有完善我院后勤在社會化服務、量化服務、人性化服務的具體方案及實施細則。

　　如何組織后勤保障工作計劃 14

　　為強化、細化后勤服務工作，切實履行好部門職責，做到各項工作快速、高效、節約、到位，促進工作水平、服務質量不斷提升，特制訂本計劃。

　　一、后勤保障部工作規劃與計劃

　　1、11月份修定完成《后勤保障部工作計劃》、《后勤保障部績效考核方案》、《后勤保障部費用計劃》。

　　2、1月份完善《部門工作指導書》《部門架構崗位目標職責》。

　　二、集團辦公樓日常管理

　　1、10月份對集團新辦公樓規劃進行調研，拿出規劃方案。

　　2、每周檢查辦公樓衛生、水電公共設施情況，出現故障或損壞隨時維修更換，保證正常使用。

　　3、低值易耗品，每季度末盤點一次，并出具使用情況報告，使用中破損的，影響正常使用的隨時維修。

　　4、低值易耗品采購，各部門11月提報計劃，1月份配發。

　　三、車輛管理工作

　　1、根據車輛年限及時組織車輛年審，及時繳納車輛保險，及時處理公司車輛事故，減少損失。

　　2、負責公司班車管理。每半年進行一次乘車人員、行車路線、員工居住地調查，根據員工需求調整乘車點。

　　四、通訊費管理

　　11月制定集團部門管理人員年度通訊費用計劃。

　　五、餐廳管理

　　1、職工餐廳

　　（1）加強飯菜質量、飯菜衛生、價格管理。每季度組織一次員工座談會，采納合理建議，并實施整改。

　　（2）加強餐廳現場管理，每周檢查一次。

　　（3）配合好子公司加班工作，保障保證夜間上下班及誤點員工就餐。

　　2、二樓接待

　　（1）做好二樓招待管理，保證滿足用餐人員需求。

　　（2）每周更換一次菜系，每月新創2個蛋白菜。

　　六、公寓管理

　　1、每月15、30號檢查公寓、設流動紅旗，評選樣板宿舍，次日網上及公寓宣傳牌公布。

　　2、隨時做好供汽、供水、供電設施的維護管理，每月檢查2次。

　　3、修訂《公寓樓管理制度》體現獎懲分明。

　　4、1月份制定出舊床鋪處理意見并處理，體現人物定置管理。

　　5、每季度召開一次員工代表座談會，當面解決員工的`實際問題，并設意見箱廣泛征求員工意見。

　　6、根據人員招聘情況，合理安排員工住宿。

　　7、做好住宿職工夏季防暑工作，安裝單冷空調。

　　8、制定住宿外地員工生日方案，按月組織落實。

　　9、設立日常生活用品、食品窗口。

　　七、工業園區規劃與綠化

　　1、所轄綠化區域做到不死苗、無蟲害、衛生整潔。

　　2、11月份對三角地綠化維護進行1次驗收，并簽定維護合同。

　　八、住宅小區物業管理

　　1、制定小區管理辦法，每半年統計住戶名單。

　　2、11月份聯系供暖公司，配合小區供暖管理。

　　3、搞好小區樹木管理，嚴禁亂扯亂拉，發現問題及時處理。燈具損壞隨時維修，每月檢查一次。

　　4、對小區房產進行樓頂漏雨維修，暖氣管線改造，18＃樓外墻涂料粉刷。

　　5、新建12＃、14＃樓之間的停車位，車輛統一停放，杜絕樓前亂停亂放。

　　九、公司各種文體活動的籌劃與實施

　　1、2月份春節文藝晚會、節后文體活動、勞模標兵聯誼會。

　　2、4月、5月、10月組織籃球賽、羽毛球賽、乒乓球賽等文體活動，確保活動開展順利。

　　十、職工福利

　　1、春節、仲秋節提前1周發放、防暑藥品6月份發放；

　　2、勞保福利每兩個月發放一次；

　　3、綠豆水6－9月份根據夏季的天氣情況供應及時到位；

　　4、冬季取暖補助11月份發放。

　　十一、工會管理

　　1、爭創的集體榮譽有：市級先進工會、工人先鋒號，縣級先進工會、工人先鋒號。維持省級表彰勞動關系和諧企業榮譽稱號。個人榮譽有：省級勞動模范，市級富民興魯先進個人、縣級工會先進工作者。

　　十二、各種民間團體的管理

　　現有的書畫協會和籃球、乒乓球、羽毛球協會，制定活動計劃，5、10月份各舉辦一次書法講座，并召開一次書法協會會議，11月份搞一次書畫展覽。組織參加全縣的籃球、乒乓球比賽。

　　十三、日常工作

　　1、做好集團所有車輛的調度工作，確保公司日常工作用車。

　　2、每月25日前完成車輛運行費用統計，并報財務部。

　　3、每月15日前繳納集團辦公通訊費用。

　　4、每月3日根據辦公用品統計用量合理制定領用計劃。

　　5、每月根據子公司用餐需求按時送飯。

　　6、每月做好餐廳設備安全保養管理工作。

　　如何組織后勤保障工作計劃 15

　　進一步建立服務思想，連續加強員工隊伍建設，加強園資、園產管理，加強安全、創建工作，在不斷完善和規范中，積極提升后勤服務質量和后勤管理水平。

　　一、加強員工隊伍建設，努力探索規范化途徑。

　　1、建立員工個人工作檔案，詳實記載員工工作經歷，體檢狀態，工作考核狀態等。

　　2、連續加強員工的思想工作，引導她們堅固確立保教意識、服務意識，建立工作主人翁精神。

　　3、連續堅持逐日巡查制度，及時發覺問題，分析關鍵，并與相干人員交換意見，發揮指導功效。

　　4、連續實行員工工作考核制度，獎優罰劣，進一步激發后勤人員工作的積極性與主動性，提高工作質量。

　　二、加強園資園產管理，努力發揮有限資產的效益。

　　1、認真根據資金預算計劃情形，公道地使用好各類經費，不斷改進和優化辦園條件。

　　2、加強財務管理，嚴格實行財務制度，做好經費審計，規范收費，落實幼兒伙點賬目的公示制度。

　　3、堅持節儉辦園的原則，積極提倡節省水、電、煤氣、材料等，減少浪費。

　　4、愛惜并公道使用園內設施設備，認真做好各類檢驗工作，對小型修理工作嘗試自己動手完成，竭盡所能節省修理經費開支。

　　5、連續努力探索物材管理的.科學性，進一步完善固定資產的管理，定期檢查各班室的資產情形，督促加強保管，著落破壞與流失。期末認真進行資產的清算核對工作。

　　三、加強衛生與安全管理，提高操作規范化。

　　1、連續抓好環境衛生工作，堅持衛生保潔工作保干，明確責任區與責任人，并加強檢查和指導，確保幼兒園環境衛生整潔有序。

　　2、進一步加強對食堂人員食品加工進程、餐具清洗和消毒進程的檢查和指導，切實落實《食品衛生法》和衛生保健制度，規范操作。

　　3、進一步強化門衛人員的安全責任意識，嚴格實行外來人員的查詢和登記工作，嚴防幼兒走出園門以及偷竊等現象的產生。

　　4、認真、及時地做好各種物品、器械的保養和修理，確保安全使用。

　　5、連續加強對易燃、易爆、有毒的危險品及清潔消毒用品的管理，做到專人保管、限量發放，以備不測。

　　6、連續切實做好消防安全工作，實行安全網絡管理，強化安全責任，堅持以防為主，排除隱患，做到安全第一。每個月及時完成消防月報表，不斷完善和改進工作。

　　四、連續強化服務意識，積極做好后勤保證工作

　　本學期，后勤工作人員要克服人員緊缺的困難，積極配合完成園中心工作，做好幼兒春游活動、科研匯報活動、六一慶祝活動的后勤保證工作。

　　如何組織后勤保障工作計劃 16

　　一、指導思想：

　　本學年后勤管理將在教育體育局的領導下，堅持勤儉辦學的原則，緊緊圍繞全鎮教育教學工作計劃開展各項工作，牢固樹立服務教學、服務師生的自覺意識、確保后勤服務于教育教學和師生的先進保障。

　　二、具體工作：

　　（一）食堂管理—務實

　　1、以中心中學為龍頭，已建成食堂的中小學應以中心中學為標準，開設食堂，為師生服務。

　　2、建立健全食堂管理規章制度，特別是食品安全規章制度。同時，要做好學生食堂的食品管理和成本核算，降低食品成本，按照保本微利的原則進行管理，確保學生和家長滿意。

　　3、食堂負責人每天勤下食堂，多巡視，多檢查。幫助解決學生用餐的具體問題。

　　4、嚴格控制食品質量，確保全校師生的食品衛生。米粉油應從教育體育局招標企業購買。重點是清洗蔬菜和餐具，確保師生吃得放心。

　　5、建立食堂管理賬戶，記錄進出貨物和食品樣品。

　　（二）加強學生宿舍管理

　　制定嚴格的學生公寓管理制度，實行封閉管理。學生公寓消防設施、安全通道、警示標志、門窗、鎖按消防部門要求配置。重點解決學生公寓衛生差、紀律松散、管理混亂的問題。

　　（三）店鋪管理—勤抓

　　1、加強對寄宿制學校的商店管理，辦齊全各種證件，健全各種規章制度，嚴格遵守《八不準》規定。落實進出商品臺賬制度，杜絕三五食品、過期食品進校園，保證師生身心安全。

　　（4）門衛工作—落實

　　1、加強對門衛的管理，防止閑人隨意進入校園，督促門衛加強安全防盜意識，每晚做好各室的檢查登記工作。如發現問題及時報告，安全工作警鐘常鳴，對門衛保安人員進行培訓、指導和監督。

　　（5）保險工作—細致

　　1、為做好學生安全保障，及時做好未入保險學生和新生的保險宣傳工作。

　　2、出險后幫助學生家長報銷。

　　3、每年一度的學生城鎮醫療保險收費工作在11—12月份進行，收費過程中要通知及時，加強宣傳，耐心細致，確保不遺漏一個加入城鎮醫保的學生。

　　（六）財產管理—全面

　　完善資產采購、驗收、儲存、使用、交接、維護等內部管理制度。學校國有資產的租賃、轉讓、捐贈、報廢、報廢等。應當按照國有資產管理的'規定逐級報批。未經批準，不得擅自處理。嚴格收集和登記各類物品。增減固定資產立即登記、核算。每年年底與會計及相關部門核對。

　　（7）創建新學校—節約

　　1、嚴格管理各學校的物品，從管理上尋求節約：積極倡導節水節電，最大限度減少浪費。

　　2、堅決杜絕無人燈、無人（少人）空調現象，嚴格規定使用空調（0c以下）和設置空調溫度（加熱19制冷26）；節約資源，加強對水、電、辦公用品、印刷耗材的管理，減少不必要的浪費。嚴格防止水電使用中的冒、滴、漏，及時處理問題，將水電費降至最低水平。

　　3、根據教育體育局的要求，制定節約校園實施方案和相應的檢查方案和措施。

　　（八）會計工作—及時

　　1、教育體育局拔下學生公用資金后，及時做好會計處理，分配到各學校。

　　2、每月認真整理各學校產生的文件，及時到教育體育局會計中心做好會計處理。

　　三、附：每月具體工作安排：

　　九月份

　　1、安排各學校固定資產報損工作；

　　2、繼續加強食品衛生管理，加強食堂管理；

　　3、教師節、中秋節、國慶門衛值班。

　　四、為各單位整理單據，做好會計處理。

　　十月份

　　1、組織各學校參觀中央中學食堂。

　　2、食堂商店衛生檢查。

　　三、編制年初報表。

　　四、為各單位整理單據，做好會計處理。

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