教師指導工作計劃

時間：2025-12-15 18:31:09 小英工作計劃我要投稿

教師指導工作計劃（精選23篇）

　　人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，又迎來了一個全新的起點，是時候開始寫計劃了。相信許多人會覺得計劃很難寫？下面是小編收集整理的教師指導工作計劃，希望能夠幫助到大家。

教師指導工作計劃（精選23篇）

　　教師指導工作計劃 1

　　一、指導思想

　　以教育科學理論為指導，結合新課程改革的理念，緊密圍繞我校教育改革發展的需要，全力支持年輕教師的成長，將自己多年來積累的教學經驗和科研方法無私地分享給被帶教教師，幫助他們在實踐中不斷調整和完善自己，提升教師綜合素質。特制定本骨干教師帶教工作計劃，助力被帶教教師的專業發展。

　　二、帶教對象：XXX

　　三、帶教目標

　　1、通過師徒結對帶教活動提高對方師德素養。

　　2、通過師徒結對帶教活動提高對方理論水平。

　　3、通過師徒結對帶教活動提高對方教學水平。

　　4、通過師徒結對帶教活動提高對方科研能力。

　　四、帶教原則

　　堅持按教學、結合研究的原則，突出科學性、針對性、實效性和示范性，以培養優秀教師為目標。通過深入研究教學實踐，加強實踐環節指導，重點培養具有科研能力的教師。

　　五、具體措施

　　1、精心準備示范課是非常重要的。在備課過程中，要科學設定教學目標，合理設計教學流程和活動，注重教學策略的應用。與徒弟及時溝通，交流教學中的問題，幫助他們提高課堂教學能力。這樣可以更好地展示示范課，提高教學效果。

　　2、作為匯報課的負責人，我將認真準備教學方案和教具，并確保在課前做好充分的準備工作。課后我將及時與師傅溝通，認真傾聽師傅提出的問題和建議，并積極改進自己的教學方法。我會主動反思自己的教學活動，對學生的'學習狀況進行及時準確的評價，找出問題所在并及時做出改進。我會尋找提高教學效果和教學技能的方法，不斷完善自己的教育教學行為，以更好地促進學生的學習。

　　3、在教學過程中，每節課都會面臨不同的挑戰和問題，如何有效地解決這些問題，引導學生克服困難，是每位教師都需要不斷提升的能力。有時候即使知道方法，也需要巧妙運用語言和行動來解決。因此，傳授有效的教學策略是非常重要的。通過結對教學，可以幫助教師提升教學水平，包括說課、評課能力以及課堂設計能力，逐步形成自己的教學風格，在教學改革中發揮帶頭作用。在實踐中不斷領悟、總結經驗，培養有效的教育能力，提高教育教學水平。

　　4、掌握中學教育、教學研究方法，可以幫助提高帶教對象主持或獨立開展教育教學科研的能力，進而撰寫論文并在地市級以上刊物發表或獲獎。

　　5、作為一名教師，不斷提升自己的專業水平需要結合理論與實踐，持續努力不懈。然而，作為教育工作者，更重要的是具備良好的師德素養。面對每個個性各異的學生，他們需要我們的關懷和呵護。我們需要傾心傳授自己多年的教育經驗，做到細心、耐心、關愛、負責。幫助他們樹立正確的教育理念和學生觀，培養創新精神和教育改革意識，形成先進的教育思想。

　　6、每學年，受指導者需接受被帶教老師至少4節課以上的指導，并接受相應的評課指導。同時，被帶教老師需要每學年至少聽取受指導者的6節課以上，并做好聽課記錄。通過這種師生互動，受指導者在課堂教學行為上表現出顯著的改變，取得了較快的成長。

　　教師指導工作計劃 2

　　一、指導思想

　　生活指導老師應具有強烈的事業心和高度的責任感。以德深教，學高為師，德高為范，以身作則，為人師表，用行動在學生中樹立自己的威信，時刻注重在學生面前的言談舉止，為人師表。

　　二、常抓秩序工作

　　第一階段：內務整理

　　內務整理：凈、齊、平

　　1、地面，無論何時地面保持干凈。

　　2、床鋪，床單要平，不能起皺，被子，枕頭，放在床兩頭的中央位置，被子，枕頭朝門口的方向。

　　3、窗臺，牙缸按大小順序排列，牙刷頭朝同一個方向，牙膏頭朝下，同時也要朝一個方向，洗發水按大小順序排列，香皂按大小順序排列，擺放整齊。

　　4、毛巾，領帶式掛好，面盆，保持干凈，倒立，大盆蓋小盆。

　　5、洗瀨間，地面保持干凈，衛生間，地面保持干凈，上完廁所要及時沖洗。

　　6、柜子，衣物要擺放整齊。

　　7、墻壁，不能亂涂，保持干凈。

　　8、要愛惜公共財務。

　　第二階段：嚴抓紀律

　　紀律：靜、齊、快

　　1、公共場所(餐廳)保持安靜，不打擾別人吃飯。在午休和晚寢要保持安靜，有利物課堂的正常發揮，在集合時不喧嘩。

　　2、集合，隊伍整齊、有序。

　　3、早上起床，時間比較緊，又要洗漱，又要整理內務，還要晨練，這就要理現一個“快”，中餐，晚餐，處處要理現一個快。

　　第三階段：培養團隊精神

　　在生活上要互相幫助、關心、學習。寢室衛生靠大家，集合，晨練，都離不開大家的團隊精神。

　　第四階級：及時溝通

　　經常和班主任溝通，以及課任老師，了解一些特殊性的學生，及時家長溝通和班主任一起探討該如何幫助學生。

　　第五階段：走進學生心靈

　　對孩子們要有愛心，耐心，常以笑容對他們，處處的關心他們，和他們聊天，溝通和他們交朋友，做一位孩子們喜愛的老師。

　　三、管理好學生宿舍的鑰匙，按時開、關宿舍的防盜門，教育學生按時開、關燈，按時就寢、起身，愛護公物，等等。如遇學生生病和意外事件，要及時與值日領導和值日教師取得聯系。

　　四、全面負責宿舍區的衛生清潔工作，每天要認真檢查樓道的、走廊的打掃工作，擦抹扶手欄桿，認真檢查學生清掃宿舍區的水泥路面，收集、清理當天的垃圾，保持宿舍區草坪的.清潔。

　　五、按《小學生宿舍評比細則》做好每天的檢查、評比和督促工作，及時公布檢查結果。認真做好報修工作。

　　六、協助學校做好學生宿舍的安全工作，強化安全意識，注意及時發現宿舍內存在的安全隱患并及時上報，禁止學生使用明火和電器。

　　七、嚴格執行值班制度，做好值班工作，認真填寫值班日記，保證24小時有人在崗。

　　生活指導老師對待學生要充滿愛心、耐心周到，接待家長來訪滿懷熱情，態度誠懇，同時做好登記和傳呼工作。為住宿生提供優質服務，認真做好學生的生活指導工作和服務工作。讓學生在學習中獲得溫暖，努力學習，不斷提高學習成績。

　　教師指導工作計劃 3

　　教師的工程實踐能力是指教師在實施以生產實踐為導向的工程教育時應必備的特有素質和能力的總稱[1]。當前青年教師工程實踐能力較低是制約高校工程教育深度發展的重要因素。青年教師工程實踐能力低，專業實踐經驗匱乏，不能在各教學環節中適時、有效引入工程實踐知識，直接影響學生工程意識和工程能力的培養。所以，增強青年教師工程實踐能力是高校深入開展工程教育改革，提高工程人才培養質量的重要內容之一。我們有必要采取有效措施，努力在短期內提高高校青年教師工程實踐能力水平。

　　一、青年教師工程實踐能力培養現狀

　　（一）青年教師工程實踐能力現狀

　　新入職的青年教師普遍是具有較高學歷的科研理論人才，高校對其工程實踐經歷及能力沒有具體要求，加之高校普遍缺乏校級層面的工程實踐能力培養規劃，造成青年教師工程實踐能力普遍不高。雖然部分教師具有工程背景，但其中大部分教師的工程背景為從事過工程設計或研究，真正具有企業或社會工程實踐經歷的教師比例較低。

　　（二）青年教師工程實踐能力培養現狀

　　1、頂層設計不完善，教學管理文件缺位。從學校層面看，缺乏青年教師工程實踐能力培養的總體規劃，對青年教師工程實踐能力沒有具體要求，特別是對生產實習指導教師的工程實踐能力也無具體要求，這十分不利于青年教師工程實踐能力的培養和提高。

　　2、要求各異，考核不嚴格。部分學院根據具體情況，制定了青年教師培養工作實施意見等相關管理文件，對青年教師工程實踐能力提出了相應的要求。但各學院要求各異，培訓開展方式、考核方法等方面的合理性及培訓開展的具體效果缺乏學校層面的監督和指導。

　　3、實踐平臺資源不豐富，現有資源利用不充分。由于部分高校青年教師在企業開展實踐及掛職多以走馬觀花的形式進行，對企業的生產和發展未起到促進作用，使得部分企業怠于接納青年教師開展工程實踐，造成青年教師工程實踐平臺資源不豐富。此外，高校現有的工程實踐教育中心、校內工程訓練中心等平臺在提高青年教師工程實踐能力方面的利用率還有待挖掘。

　　4、“傳幫帶”作用未得到發揮。目前，部分高校有旨在提高青年教師理論教學能力和水平的“傳幫帶”機制，但在提高青年教師工程實踐能力方面還是空白。應該重視具有豐富工程實踐經驗的教師在如何培養工程實踐意識，如何提高工程實踐能力、工程實踐中的注意事項、工程實踐案例如何與理論教學相結合等方面的體會和經驗，發揮傳幫帶作用，提高青年教師在這些方面的能力。

　　二、高校青年教師工程實踐能力培養路徑

　　青年教師由于具有很好的知識儲備、科研能力以及處世能力，如果能夠彌補其真實的工程訓練以及工程體會的不足，就有可能解決其指導學生實踐環節效果不佳的軟肋[2]。我們必須將青年教師“學校—學校”的培養模式轉變為“學校—企業—學校”的三明治式的成長模式[3]，使青年教師始終保持與生產實際不脫節，學生所學教學內容始終保持與行業發展同步，擁有過硬的工程實踐意識和能力。

　　1、制定《青年教師工程實踐管理辦法（試行）》，并要求各工科學院按照文件精神，根據自身情況制定青年教師工程實踐能力培養實施辦法。切實加強青年教師工程實踐能力，必須以相關的政策為導向，從思想上逐步強化青年教師對工程實踐能力培養的重視程度，以切實可行的制度規范教師完成必需的工程實踐訓練[4]。一方面，補充高校校級層面管理規范；另一方面，加強對各工科學院制定相關實施辦法的.宏觀指導，特別是對實施辦法中青年教師工程實踐經歷考核方法等內容進行把關，保證頂層設計的完善、嚴密，保證各項實踐、培訓活動的開展有文件可依，有根據可循。

　　《青年教師工程實踐管理辦法（試行）》可包括培養教師工程實踐能力的目的和意義，工程實踐的具體要求、開展方式、考核方法，工程實踐經歷與職稱評定、業績考評的關系，工程實踐開展階段的工資福利等內容。工科學院的實施辦法應結合相關專業的具體特點，認真設計工程能力培養的切入點和側重點，注重工程能力考核方法的合理性和可執行性，保證工程實踐能力培養的實效。

　　2、將崗前培訓、定期培訓、專項活動、技能大賽相結合，努力在短期內提升青年教師工程實踐能力。通過設計多階段、多形式、立體化的工程實踐能力培養框架，保證培養實效。

　　（1）崗前培訓。由于青年教師多為博士畢業直接到高校參加工作，加之目前應試教育的特點，形成了青年教師由學校到學校的學習工作軌跡，在入職前普遍沒有工程實踐經歷。高校應要求所有沒有工程背景的新引進教師，在正式上崗獨立承擔教學任務前，必須到相關企業學習進修一段時間，或承擔一定的實驗準備工作，具有一定的實踐經歷和能力后方可獨立承擔教學任務。

　　（2）定期培訓。由于工程實際及其發展趨勢是在不斷變化的，工程實踐也不是一勞永逸的。這需要青年教師對實際生產環境、工藝及新技術等保持持續的敏感性。工程實踐能力培養是一項長線活動，應該定期、持續開展。高校應要求青年教師兩年或三年內必須以某種形式開展一定的工程實踐，保證及時獲取最新的工程信息。

　　（3）專項活動。可根據需要不定期組織有關活動，調動青年教師開展工程實踐的積極性。如開展“青年教師工程實踐能力提升計劃”、“青年教師到企業掛職鍛煉計劃”等。還可結合特定的教學工作要求、行業技術發展等情況，在一定范圍內開展專項活動。如結合“卓越工程師教育培養計劃”的有關要求，組織相關專業的專業課授課教師在課程講授前，到企業調研、學習，在課程講授中適時、適當地引入工程案例等。

　　（4）技能大賽。為形成重視并積極開展工程實踐的良好氛圍，高校可分學科、分專業組織工科學院青年教師開展工程能力相關技能大賽，如“信息系統應用開發大賽”“金相技能大賽”“機器人控制系統大賽”等。具體開展形式可參照學生相關技能競賽。同時，還應要求或鼓勵青年教師積極參與學生工程能力競賽的指導和組織工作，注意培養工程意識，提高工程能力。

　　3、加強工程實踐培訓考核。為杜絕個別教師以“走形式、走過場”的心態對待工程實踐，高校應加強學校層面對教師工程實踐的考核，具體措施可包括：實踐前，青年教師應提交完善的實踐計劃，包括實踐目的、實踐安排、主要學習內容及開展實踐的相關準備等。學院教學管理部門對此進行備案，校教學管理部門對此進行抽查。實踐中，青年教師應按要求記錄工程實踐日記。學校應不定期檢查各單位教師工程實踐開展情況。實踐后，青年教師須上報實踐總結，由接收單位提出考核和評定意見，學院確定考核結果，記入青年教師個人檔案。此外，相關學院應結合實際情況制定更為細致的工程實踐考核辦法，學校對此進行宏觀管理，對實踐計劃、實踐日記、總結報告質量較高和實踐管理工作開展較好的學院，給予一定獎勵。

　　4、健全工程實踐制度保障，增強培養計劃執行力。為解除青年教師的后顧之憂，高校應積極與實踐單位協調，安排好青年教師的工作和生活，包括為青年教師爭取崗位補助、人身保險及較好的住宿生活條件等。同時，學校應照常發放青年教師工程實踐鍛煉期間的工資、基礎津貼和其他福利，給予一定的交通補助和生活補助，保證青年教師能夠安心從事企業工作。

　　5、充分利用現有工程實踐平臺資源，包括學生校外生產實習單位，校內工程實踐平臺等。鑒于目前高校工程實踐平臺資源不豐富，應深入挖掘現有平臺的利用方法，提高其利用率。

　　（1）校外生產實習。可以利用學生實習機會，組織青年教師到生產實習單位學習。一方面，在實習單位了解生產環境、流程、工藝，掌握理論投入生產實際的銜接點，學習生產實際案例，參與生產技術攻關等，豐富工程實踐經歷，提高工程實踐能力；另一方面，了解學生生產實習的過程和內容及實習指導教師的指導內容和注意事項，為日后承擔生產實習指導任務打下基礎。值得一提的是，因工程實踐教育中心的建立是以學校和企業建立良好合作關系為前提的，我們可以充分利用這一平臺資源，組織青年教師分期分批到工程實踐教育中心開展培訓學習，同時，加強與相關企業的橫向科研合作，幫助企業解決技術難題。

　　（2）校內工程實踐平臺。部分高校擁有設備完備的實驗教學示范中心、虛擬仿真實驗教學中心等校內工程實踐平臺。這些資源在滿足實驗教學的基礎上，還可以在提高青年教師工程實踐能力方面加以利用，作為青年教師在企業開展工程實踐的補充。相關學院和專業可根據這些平臺資源的具體情況制定平臺利用方案。校內工程實踐平臺的利用，各項成本均較企業實踐低，而且，教師可以利用業余時間來開展工程實踐訓練。此外，還應鼓勵教師利用校內平臺開展工程實踐的同時，積極參與相關實驗教學示范中心的建設工作。

　　6、發揮經驗豐富教師的“傳幫帶”作用。目前，部分高校有為青年教師安排助課導師的要求，但在工程實踐能力的指導方面還沒有特別安排。為迅速提升青年教師工程實踐能力，應充分發揮工程實踐經驗豐富教師的“傳幫帶”作用，為青年教師安排實踐能力導師。

　　實踐能力導師的指導內容可包括實驗教學、畢業設計、生產實踐等教學環節的指導、與工程實際相關科研工作的指導、工程實踐案例介紹、工程意識培養等。青年教師不僅要完成理論教學環節助課任務，還要在實踐能力導師的指導下，完成以上學習內容，以達到提高自身工程素質的目的。

　　教師指導工作計劃 4

　　為進一步提青年教師教學水平，使青年教師成長更快，加大對xx老師的傳幫帶力度，加強對她的業務指導，使其緊跟當前教育教學改革的需要，根據本學科特點，以及彭文梅老師的實際情況，我制定如下指導計劃：

　　一、培養對象

　　我校青年教師——xx。

　　二、培養目標

　　加強思想政治和職業道德教育，培養獻身教育，甘為人梯、熱愛學生，誨人不倦，嚴以律己，為人師表，嚴謹治學，開拓進取的優良品質，塑造良好的教師形象。加強教學實踐環節和專業理論學習的指導，擴大專業知識面，深化專業知識、技能，逐步掌握本學科系統的教學理論、規律、特點，不斷提高教學水平和授課質量，達到院、部授課質量評價合格標準。堅持提高教學水平與科研能力并重的指導思想，認真指導閱讀有關學術文獻資料，了解和掌握本學科的發展趨向和新的知識，初步掌握教學研究的理論和常用方法。指導確定學術研究方向和范圍，指導做學術報告和撰寫學術論文。

　　(一)提高師德水平

　　1、對xx老師進行師德師風培訓，使其了解人民教師是神圣而光榮的職責。

　　2、言傳與身教相結合，平時工作中為其樹立榜樣，以自己的`敬業、嚴謹治學的精神和高度的責任感去影響他，使

　　使他們端正思想培養自己的愛崗敬業、誨人不倦的精神。

　　3、關愛學生，以身作則，讓他們把滿腔的教育愛灑給學生，做受學生歡迎的老師。

　　(二)常規教學方面

　　由于我與被指導老師的任教年級不一樣，就計劃每月指導xx老師進行一次常規備課。在備課過程中，深入理解新課標，根據新課標的要求確立教學目標，重點、難點，并能根據學生的實際情況和本校的教學實際確立切實可行的教學方法，通過這個活動來提高她對教材的理解駕御能力。

　　每月互聽一節課，課后進行交流，找出不足，總結經驗，提高課堂教學能力。指導xx老師利用多媒體設計一節公開課，突出科研課題的主題，培養與挖掘學生的主體體驗。

　　(三)教育科研方面

　　1、鼓勵xx老師積極參加教研活動，在活動中能充分發表自己的意見，認真學習經驗，聽取別人的意見。

　　2、幫助xx制定自己本學科的教研專題，寫好專題計劃。并在實施過程中做好記錄。

　　3、每月一次進行校本研修學習，在網上和學校訂的刊物上查找進行學習，抄寫筆記，談體會，寫反思，交流感受。共同提高理論知識水平，并能將理論應用到實際工作中。

　　4、指導xx老師撰寫教育教學論文，總結自己的經驗，推廣科研成果，爭取在鎮市級獲獎。指導他

　　們撰寫論文。

　　(四)提高教育教學能力

　　1、指導xx老師認真學習教育教學理論，更多的了解教育信息，不斷地豐富知識。

　　2、指導xx老師學習《新課程標準》掌握教學要求，鉆研探索教學方法，培養他運用教材的能力。

　　3、和xx老師一起備課，嘗試用新標準備課的方法，設計教學思路，共同探索教學模式，使他們掌握備課的方法和步驟。

　　4、親自做示范課，指導xx老師上試驗課，掌握教學的方法和策略。鼓勵他們多參加教學活動，多交流。

　　5、指導xx老師對自己的教學適時反思，使他們在反思中成長，不斷改進教學方法，在反思中提高認識。

　　(五)課外輔導方面

　　學生課外輔導是教師成長的搖籃，為發展我校的教育特色，讓教師充分在活動中得以鍛煉，我將指導xx老師，根據其自身的優勢，來輔導學生，一起完成各項教育輔導工作，參加區、市舉辦的各種活動，在活動過程中一同進步，共同提高。

　　總之，作為指導教師我要認真負責，通過相互啟發，相互學習，相互切磋，達到共同提高的目的，使被指導教師的教育教學水平再上一個新臺階。

　　教師指導工作計劃 5

　　根據學校工作計劃和教導處、語文教研組工作安排，以新課程標準為理論指導，以新課程改革為中心，以“群策群力”為指導思想，加強大家協調作戰的能力，集思廣益堅持“集體備課”。同年級的老師要在個人鉆研的基礎上進行集體備課。備內容、備教法、備練習。資源共享，課后反思，努力提升教學境界，促進語文教師的專業成長提升語文教師的全面素養。

　　一、工作目標

　　1、加強校本研修提高教師素質促進本組內教師的成長。

　　2、加強教學過程常規管理讓“教學方式轉變”真正切實落實在常態的課堂教學中轉化到教師的教學行為之中。

　　3、有計劃地開展聽課、評課活動平時互聽隨堂課相互學習共同研究。青年教師每人上好一節研究課，預先組員交流備課，設想試教后提出改進意見，用新理念評課，主動邀請學校領導、其他年級老師聽課。

　　4、加強教研組的建設提高組內教師的研修能力和反思能力增強教研組的團結心和凝聚力促進年級組內良性競爭的發展。

　　5、做好備課組的常規工作：

　　(1)認真制定好教學計劃和復習計劃。

　　(2)每單元輪流出好一張形式活潑多樣的練習卷。

　　(3)每位教師每學期聽課20節以上寫好聽課體會。

　　(4)注重備課組資料的積累。

　　二、工作重點

　　(一)加強校本研修促進教師專業成長。

　　1、堅持參加學校組織的理論學習認真完成理論學習筆記并結合在自己的教學實踐中及時反思。

　　2、繼續加強鋼筆字、粉筆字的練習加強簡筆畫和普通話的練習。既提高教師的基本功又對學生學習語文起到潛移默化的作用。

　　3、切實開展課堂教學的研討提高教師教學水平。

　　4、開展組內互相學習提高活動促進教師不斷反思、發現問題換位思考解決問題。

　　5、根據實際情況合理利用現代遠程教育工程體系服務我們的教育教學活動。

　　(二)落實教學常規管理確保教學活動有序高效進行。

　　1、協調組內教師提高本組教師的凝聚力發揮團隊作戰的作風共同提高一年級語文組的質量。

　　2、強力推進課堂常規管理。

　　①規范教學常規。提前候課不拖堂不無故坐著上課，上課不打手機，不關門上課，不私自調課，上課不留學生在辦公室，不體罰不設特殊座位，關愛學生，發現異常狀況在第一時間主動詢問、聯系班主任、家長。

　　②制定學生課前、課中、課后的基本行為規范標準和流程并按此進行嚴格的訓練。

　　3、訓練、落實一年級學生語文學習習慣的培養“會上課——邊聽邊想動腦筋回答問題聲音響讀書口到心也到寫字姿勢很重要。”

　　4、在組內廣泛開展相互的聽課、評課活動聽課教師對執教教師教學中的`成功之處及存在的問題進行當面的及時的交流使組內教師取長補短揚長避短共同提高。

　　5、做好寫話的起步工作進行說話寫話的訓練保證每周有寫話作業。

　　6、注重學生古詩詞的背誦積累小學生必背古詩詞中對應的篇目引導學生背誦

　　(三)其他工作

　　1、強化班級文化建設特別是充分利用圖書角和學習園地、黑板報等陣地激發、調動學生學習語文的積極性和興趣。

　　2、搞好讀書活動培養孩子閱讀的習慣向學生推薦他們喜歡讀且適合讀的書目開展讀書交流匯報活動期末進行學生閱讀能力。

　　教師指導工作計劃 6

　　為進一步提青年教師教學水平，使青年教師成長更快，加大對涂靜老師的傳幫帶力度，加強對她的業務指導，使其緊跟當前教育教學改革的需要，根據本學科特點，以及彭文梅老師的實際情況，我制定如下指導計劃：

　　一、培養對象

　　我校青年教師——××。

　　二、培養目標

　　（一）提高師德水平

　　1、對涂靜老師進行師德師風培訓，使其了解人民教師是神圣而光榮的職責。

　　2、言傳與身教相結合，平時工作中為其樹立榜樣，以自己的敬業、嚴謹治學的精神和高度的責任感去影響他，使

　　使他們端正思想培養自己的愛崗敬業、誨人不倦的精神。

　　3、關愛學生，以身作則，讓他們把滿腔的教育愛灑給學生，做受學生歡迎的老師。

　　（二）常規教學方面

　　由于我與被指導老師的任教年級不一樣，就計劃每月指導涂靜老師進行一次常規備課。在備課過程中，深入理解新課標，根據新課標的要求確立教學目標，重點、難點，并能根據學生的實際情況和本校的教學實際確立切實可行的教學方法，通過這個活動來提高她對教材的理解駕御能力。

　　每月互聽一節課，課后進行交流，找出不足，總結經驗，提高課堂教學能力。指導涂靜老師利用多媒體設計一節公開課，突出科研課題的主題，培養與挖掘學生的主體體驗。

　　（三）教育科研方面

　　1、鼓勵涂靜老師積極參加教研活動，在活動中能充分發表自己的'意見，認真學習經驗，聽取別人的意見。

　　2、幫助涂靜制定自己本學科的教研專題，寫好專題計劃。并在實施過程中做好記錄。

　　4、指導涂靜老師撰寫教育教學論文，總結自己的經驗，推廣科研成果，爭取在鎮市級獲獎。指導他

　　們撰寫論文。

　　（四）提高教育教學能力

　　1、指導涂靜老師認真學習教育教學理論，更多的了解教育信息，不斷地豐富知識。

　　2、指導涂靜老師學習《新課程標準》掌握教學要求，鉆研探索教學方法，培養他運用教材的能力。

　　3、和涂靜老師一起備課，嘗試用新標準備課的方法，設計教學思路，共同探索教學模式，使他們掌握備課的方法和步驟。

　　4、親自做示范課，指導涂靜老師上試驗課，掌握教學的方法和策略。鼓勵他們多參加教學活動，多交流。

　　5、指導涂靜老師對自己的教學適時反思，使他們在反思中成長，不斷改進教學方法，在反思中提高認識。

　　（五）課外輔導方面

　　學生課外輔導是教師成長的搖籃，為發展我校的教育特色，讓教師充分在活動中得以鍛煉，我將指導涂靜老師，根據其自身的優勢，來輔導學生，一起完成各項教育輔導工作，參加區、市舉辦的各種活動，在活動過程中一同進步，共同提高。

　　總之，作為指導教師我要認真負責，通過相互啟發，相互學習，相互切磋，達到共同提高的目的，使被指導教師的教育教學水平再上一個新臺階。

　　教師指導工作計劃 7

　　近幾年來，隨著辦學規模的不斷擴大，我校青年教師隊伍不斷壯大，青年教師的成長關系著我校的前途，學校也十分重視青年教師的成長，作為信息技術教研組組長和指導老師，深感肩負責任重大。

　　一、青年教師現狀分析

　　本組的老師知識水準起點較高，思想觀念較新，思維定勢較少，接受新事物的能力強，無論是備課、教學都很積極，虛心向老教師請教。但同時也存在一些不足。由于教學經驗不足，駕馭教材和大綱的能力亟待提高;備課時對教材的重點、難點把握不準;課堂調控上，不敢放開，放開后又收不回來;在課后反思環節上還沒有引起足夠重視。老師的業務水平高，在軟件應用方面有獨到之處，但在教學中缺乏教學熱情，學生學習積極性不高。針對以上現象，我制定了以下措施，使青年教師更明確自己哪些做法是對的'，哪些做法需要修正。

　　二、青年教師培訓措施

　　1、在每學期開學初制定計劃，堅持每周聽老師和教師一節課，并認真分析，與他們討論，共同提高。

　　2、對他們的備課情況進行檢查和指導。

　　3、組織青年教師進行業務學習。利用課余時間與他們共同學習教學工作理論和經驗材料，探討信息技術課的教改方案。

　　4、每兩周寫一篇教學反思或體會。通過教學反思，思考在教學中的不足，并在以后的教學中多注意。

　　5、開展研討課、競賽課活動，正確導向，相互學習，在競爭中提高。

　　三、青年教師培養目標

　　1、使老師迅速成長為信息技術教學骨干教師，能在信息技術優質課評選中獲獎。

　　2、使老師利用自己的優點，在指導學生作品及課件制作方面有較大的提高。

　　四、青年教師培養效果

　　經過一年的培養和指導，老師在課堂教學、備課和授課等方面都有較大提高，在山東省電教優質課評選中獲二等獎。所寫的論文發表在中小學電腦報上。老師在中央廣播電視大學音像出版社出版的《中小學優秀多媒體網絡課件集錦》光盤中，承擔了其中的課件制作任務，撰寫的論文《談FLASH在物理課件制作中的應用》在山東省現代教育技術應用與教育教學研究優秀論文評選中獲二等獎，撰寫的論文《用FlashM制作激光和電演示光的折射》在山東省中學教學論文評選活動中獲二等獎。作為指導教師我要認真負責，通過教研組老師們相互學習，相互切磋，達到共同提高的目的，使青年教師的教育教學水平再上一個新臺階。

　　教師指導工作計劃 8

　　一、以人為核心，深入抓好生活區衣、食、住、行各項工作“以人為本”、“以學生的發展為本”是我校教育模式的基本理念。

　　根據這個教育理念，開展生活區衣食住行各項工作，堅持按照學校及部門制定的管理制度，層層檢查，月月評比，不斷完善各項常規檢查制度，并根據生活區的特點，每月制定一種綜合主題教育活動，讓學生親自參與策劃與活動，每月堅持評比與獎勵。

　　二、承擔起學校教育與家庭教育的雙重責任

　　學校辦學至今，大量的工作實踐充分說明了指導教師在學校教育和家庭教育中所負的雙重責任。重點抓好小學生文明禮貌教育和理想立志教育，繼續記錄好《指導教師工作手冊》、學生談話記錄等，為了進一步加強與家長之間的'溝通，增加一項與家長談話記錄，及時記錄家長反映的情況。

　　三、保證學生安全，完成學生接送任務

　　對于寄宿制學校，保證學生安全是第一位的。只有保證了學生的安全，才能使學校各項教育教學工作得以正常開展。指導教師要根據生活區的特點，利用有限的空間、時間、場合不失時機地教育學生要有安全意識，有自我保護意識，避免意外事故的發生。要認真履行各階段的學生交接手續，及時發現問題，發現問題及時匯報，保證生活區各階段時間學生的安全。

　　要根據不同季節、氣候，細心關心學生身體狀況，要采取各種有效的預防措施，保證學生身體健康，要引導學生科學飲食，使學生健康成長。

　　新的學期開始了，新的世紀正在起程。我相信，在新的征途上一定能百尺竿頭，更進一步，勇創新高峰。

　　教師指導工作計劃 9

　　一、先讓實習教師熟悉教材一周。

　　二、第周隨堂聽指導教師講課，學習課堂教學，聽課中盡可能有電化教學，指導實習教師恰當、熟練地運用現代教育技術輔助教學，第三周實習教師開始登臺講課，課后進行交流，找出不足，總結經驗，提高實習老師的課堂教學能力。

　　三、匯報課

　　與xxx老師共同設計一節公開課，聽取本學校其他老師的意見和建議，進一步提高實習教師的教育教學能力。

　　四、在理論學習方面：

　　抽時間在網上和學校訂的刊物上查找相關文章進行學習，抄寫筆記，談體會，寫反思，交流感受，共同提高理論知識水平，并能將理論應用到實際工作中。

　　五、檢查、評價：

　　在平時的工作中，我會對實習老師的教案進行檢查、指導。

　　六、班務工作：

　　平時一同處理班級日常事務，熟悉班級管理技巧，總結班主任工作經驗。

　　總之，通過這三個月的時間我將盡力幫助安小翠樹立立足本職工作，牢固樹立專業思想，養成良好的職業道德。我要使她盡快適應班級教學，提高教育、教學水平，在實習期間內成長明顯，并成為學生喜愛的好老師。

　　加強教學交流，掌握最新動態。開展校本培訓除了練好內功，還要派出去與請進來相結合，以開拓視野和思路。因此，學校積極為廣大教師提供外出學習的機會。本學期，學校抓住每次機會派教師到兄弟學校參加聽課、聽講座、參觀交流等各種形式的'學習活動，并把優秀教師送出去參加骨干教師培訓班、研討班，從而開闊了教師們的視野，拓寬了教師們的思路，并把他們所學到的教育教學經驗和最新的教育信息帶回學校，使學校的發展充滿生機。

　　總之，本學期我校校本教研工作取得了不錯的效果，但仍處于起步階段，大量工作尚待在今后工作中努力完成。我們將繼續保持開拓創新之銳氣。

　　教師指導工作計劃 10

　　本學期我擔任大一班的班主任和江老師的指導教師，我將從以下幾個方面對她進行指導：

　　1、在班級常規的管理上，我將與她一起商量決定常規，并指出其中特別需要注意的地方。在開學初幾天一同帶班，養成共同的習慣和常規要求，為以后更好的.開展活動做好準備。這也是今年指導的重點。

　　2、在制定各種計劃和教育活動中，我將為江老師提供她所需要的幫助，并定期觀看她的教案，提出疑問和建議，兩人共同商討，一同進步。

　　3、本學期還將每月開一節不同類型的示范課，要求江老師每月上一節匯報課。平時上好每一節教育活動，隨時做好被觀摩的準備，不定時下班聽課，關注張艷老師的進步。

　　4、結合大班幼兒的特點，和江老師共同制定拼音和識字的教學進度，一同商討注意點，解答疑問。共同制定特色教學的進度和重難點。

　　5、提供更多機會，讓江老師獨立完成班級工作，以觀察者的角度提出自己的意見和建議，幫助她更快更好的開展工作。

　　具體實施安排：

　　1、每周不定時到班上聽課，請江老師自評，再指出江老師的進步和不足。

　　2、注重一日生活常規的培養，采用觀摩和被觀摩的方法，使班級常規更加穩定。

　　3、每月針對一個領域開一節示范課，再請江老師上一節匯報課，結合自評和他人評等方式，不斷提高聽評課水平。

　　4、每半學期進行一次匯報活動，聽取園領導的指示，更好的開展工作。

　　總之，在今后的工作中我會更好的和江老師配合，互幫互助，取長補短，共同進步。

　　教師指導工作計劃 11

　　一、指導思想

　　青年教師是學校教師隊伍的一個重要組成部分，是學校事業發展的希望，是學校可持續發展的后備力量。青年教師的思想道德素質和業務素質的提高，關系到學校的生存和發展。青年教師的培養，是學校教師隊伍建設的一項緊迫任務，作為學校領導班子，如何帶領青年教師快速成長，為學校發展注入新鮮血液，使學校發展產生新的動力，是我們的責任和義務。

　　二、培養目標：

　　1、自覺遵守教師職業道德，樹立主人翁意識，將自己的才華創造力融入學校的發展中。

　　2、能夠全面深入地鉆研教材、課程標準，把握教材的重點難點。針對學生的.實際情況，聯系生活巧妙設置問題，引導學生思維。

　　3、狠抓教學常規，在備課與上課、作業與輔導、聽課與評課等方面著重指導。說課標、說教材、說教學設計的能力；還要加強青年教師板書、以及語言表達的基本功。

　　4、較強的教學能力，能夠緊緊圍繞教學目標設計和提出有價值的問題，靈活地運用設疑方式，引發學習興趣，激發求知欲。

　　5、較強的課堂、班級管理能力。利用多種形式調動學生的學習積極性，駕馭課堂能力強，具有隨機應變的教育機智。能夠勝任班主

　　任工作，能對班級進行常規管理，能有效開展德育工作，能開好班會，家長會。

　　三、培養措施：

　　1、重視師德培養，以先進教師事跡，教育激勵他們，使他們甘于平淡，樂于奉獻。在思想上積極引導，使他們熱愛教育，為人師表。

　　2、加強崗前培訓，重視青年教師的目標引領，每一位青年教師都要制定自己的發展規劃，使自己有攀登目標、有發展行動、有詳實要求。青年教師以高度的責任心，保質保量完成所承擔的教學任務，努力做好教書育人工作。

　　3、對青年教師的備課、上課、嚴格把關繼續開展帶教工作。發揮“傳、幫、帶”作用，每周集體備課。與青年教師多交流，在工作、生活上多關心指導，督促青年教師愛崗敬業，自我加壓，開拓進取，盡快成長為一名合格教師、骨干教師。

　　4、實施“走出去，請進來”的培訓辦法。帶領青年教師外出學習、聽課、聽講座，學習外地的先進教育教學經驗，傾聽領導、專家來校講學，給青年教師提供各種教學信息。鼓勵青年教師進行專業知識技能學習，不斷提高自身業務水平。

　　5、抓教學基本功和教育常規，通過組織競賽，以賽促練，掀起青年教師苦練基本功的熱潮，同時，通過說課、聽課、評課等活動，全方位提高青年教師的教學能力。

　　6、鼓勵和創造條件，促進青年教師參與教育科研，鼓勵青年教師承擔校本課題。樹立“教學即教研，問題即專題”的意識，積極投

　　身新課程教學研討，反思教學行為，總結教學得失，努力培養教科研的自覺性和主動性。撰寫教育教學心得體會、論文等。

　　7、在班級管理方面，首先對學生要有愛心，對工作要有熱情。其次學習先進班級管理理念。第三，具體工作：明確建立一個什么樣的班集體，如何建立，如何培養班干部。常規管理，班級突發事件處理，學生教育，學生思想品格培養形成，行為習慣養成，學風學習習慣形成等等。

　　四、主要活動安排：

　　第一，制訂工作計劃。

　　第二，言傳身教、具體指導。不僅幫助青年教師備課，深入課堂聽課，而且還為他們上示范課、領路課。

　　第三，是創造條件讓青年教師多上公開課，讓他們在教學實踐中鍛煉成長。隨堂聽課，指導青年教師做好教學工作。

　　第四、重視抓教學反思，要求青年教師經常性地對自己的教學進行反思，每周選擇一堂成功課或不足之課最少寫兩篇反思隨筆。每學期至少撰寫一篇較高質量的教學論文或教學案例。

　　第五，為青年教師開辟外出學習的機會，開闊視野。通過請專家講座，校級交流活動，提高青年教師業務素質。

　　第六，一直跟進班級管理工作，共同處理班級問題，對常規管理給予指導和幫助。

　　教師指導工作計劃 12

　　受學校的指派由我負責指導羅寶娥老師。羅老師于20xx年x月經考試錄入明溪二實小工作，她是一位積極向上，有努力進取精神的教師，但他因在農村工作，教學經驗有待提高，針對這一情況，為使他在課堂教學，教學效果上能快速成長，我計劃從以下方面進行指導：

　　一、指導工作方法：

　　年輕教師干勁足，具備年輕的優勢。但教學方法缺少針對性，會導致教學的效果不夠顯著，因此要指導她運用正確的教學方法進行工作，盡可能在原有的基礎上使得原有班級的數學成績有顯著提高。

　　二、指導聽課、備課：

　　在理論上加以指導。把新課程的`教學理念轉換在課堂教學上，盡可能地提高教學的效益，同時能積極參加教研組的聽課與評課研討。能利用年輕人的優勢運用信息技術來激發學生的學習興趣。同時要制定硬性任務：每學期聽十節被指導教師的課，并進行詳細講評，指正不足之處；使之課堂教學日趨完善。并注重給被指導教師上好示范課，讓其每學期聽五節課，并給指導老師的課做出評價，通過聽課，評課能有所收獲，不斷進步。同時在備課過程中能備好教材的同時更能備好學生，寫好教學反思。

　　三、指導與師生融洽相處：

　　一位合格的教師，除了要備好課，上好課之外，更要處理好師生關系，使之學會與學科組和年級組的老師融洽相處。指導教師除了要教會被指導教師如何進行與學生溝通與交流外，更要教會與家長的溝通，借助各種資源提升教學效果，贏得學生的尊重和喜愛。只有愛一個老師才會愛上這門學科。

　　四、指導練習，出題及作業講評：

　　上課固然重要，但是教學的五個環節中作業及測驗以及試題的準備都是必須掌握的基本功之一。要在作業、出測驗卷；測試后如何總結、歸納；如何講評，更有效地利用好作業以及測試，使學生知識掌握得更加牢固等方面加以重點指導。而且，要教會年輕教師能把握好分層教學和分層布置作業的技巧。這樣才能使得教學和課后作業鞏固有針對性，照顧到方方面

　　面的學生，使其均能在一節課中學有所獲，學有所得。

　　五、指導運用好信息技術與學科教學的整合：

　　近年來，計算機科學技術與計算機應用以驚人的速度發展。它已滲透到了人類生活的每一角落，現在社會的各個領域無一例外地廣泛使用著電子計算機。作為培育祖國明天建設人才的教師，更應該在教學中率先使用計算機，利用多媒體輔助教學，優化我們的課堂教學。多媒體輔助教學是以計算機為主要教學媒介所進行的教學活動，即利用計算機幫助教師進行教學活動。多媒體輔助教學有很多優點，它是一種新興的不可替代的教學手段。因此教師必須掌握運用計算機輔助教學的這一技術，為課堂教學服務。所以我決定指導羅老師學會制作PPT課件，能熟練地運用學校的多媒體設備進行教學。

　　六、檢查、評價：

　　每兩周檢查一次被指導老師的備課本；并寫出檢查的意見。每個月檢查作業批改情況；要求羅老師對重點學生的作業一定要全批全改，并對個別學生進行適當地批注，以激勵他們學習的積極性。

　　通過以上方式經常溝通，共同促進。

　　教師指導工作計劃 13

　　一、指導思想

　　為了青年教師迅速穩定的發展，發揮傳、幫、帶、教等作用，提高青年教師的教育教學能力和教育教學研究水平。切實為學校加快青年教師成長盡一份自己的力量。我制定了下列指導計劃，力求使徒弟的各方面都有所提高和發展。

　　二、基本職責

　　師傅要做到“三帶”：帶師魂──敬業愛崗，無私奉獻;帶師能──掌握教育教學基礎知識與技能;帶師德──育德之道，為人師表。

　　1、指導備課、認真分析教材，研討教法，精心備課。

　　2、跟蹤聽課，進行課堂實錄的分析，提高課堂組織教學能力。

　　3、上示范課，互相學習，共同提高。

　　4、積極指導教科研，指導徒弟合理安排工作計劃，有序地開展教育教學和教科研活動，指導他們學習教學理論，共同研討，撰寫論文。

　　5、以良好的`師表形象感染青年教師，以愛崗敬業的言行鼓舞青年教師，使徒弟學會教書的同時學會為師，引導徒弟健康成長。

　　三、具體內容

　　1、指導青年教師備詳案，每星期集中指導和修改一次。使徒弟明確備課中的不足，并加以完善。

　　2、力爭每個星期聽徒弟至少一節課，指出優點和不足，共同探討更好的教學方法。

　　3、督促徒弟參加學校舉辦的各種沙龍研討，積極督促徒弟參加賽課，說課，評課，課件制作等比賽活動，指導徒弟在鍛煉中成長。

　　4、鼓勵徒弟閱讀優秀教案，學習先進教學理論，及時進行課后教學反思。

　　為教學論文案例積累材料。同時鼓勵徒弟積極參加課題研究。

　　希望通過這個活動，我所帶的青年教師能夠得到各方面的提高，為優秀教師提高儲備力量。同時也使自己的教育教學水平能夠再上一個新的臺階，真正達到取長補短互相促進的作用。

　　教師指導工作計劃 14

　　一、指導思想

　　高素質的教有以高素質的教師隊伍為基本條件，加強教師隊伍建議，是深入進行教育改學，全面貫徹教育方計，深化素質教育的關鍵，重視對青年教滸的培養，可加快教師隊伍的建設步伐。

　　根據學校對近年來進入的青年教師實行導師制的安排，我將指導兩名年經教師的教學工作，目的是使他們在較短的時間內，牢固樹立專業思想，養成良好的職業道德，具有較高的教育，教學水平。

　　二、青年教師的優勢與不足分析：

　　優勢方面：青年教師知識水準起點較高，思想觀念較新，思維定勢較少，接受新事物的.能力強，熱情商，干勁足，上進心和創新意識強。

　　不足方面：由于剛剛參加工作，缺乏教育的實踐鍛煉，經驗少

　　業務不成熟，教育教學能力有待于提高，缺乏對社會變革的適應能為力和探索能力。

　　三、確定培養目標

　　（一）教學能力日標

　　1、分析教材的能力：能夠全面深入地分析、研教科書書，教學大綱參考資料等資料。

　　2、實施教學能力：神態自然，情緒跑滿，舉止人方，能夠緊緊圍繞教學目標設計和提出有價值的問題，靈活地運用設疑方式，引發學生興趣，激發求知欲。

　　（一）教學基本功目標

　　1、能恰當地運用現代教育技術輔助教學

　　2、具有專業特長基本功，尤其是板書、教態。

　　（三）理論基礎目標：

　　掌握教育理論，懂得教育規律，不斷學習新的理論更新教育觀念，指導自己的教學實踐。

　　（四）教育研究能力目標：

　　選擇恰當具體的教育研究課題

　　（五）遠景目標確定為四個方面：

　　1、積極的教學思想和扎實的專業知識。

　　2、富有創選性的思維能力和較強的教學能力。

　　3、成熟穩定的教師人格。

　　4、較為規范的教師教學要求。

　　四、確立培養原則

　　在制定青年教師教養規劃的同時，結合實際情況，選擇恰當的基準點，在定基本原則。

　　1、方向性原則

　　即貼近社會和時代發展的需要，以素質教育為核心。

　　2、發展性原則

　　即新教師通過培養獲得大幅度的提高，發揮其長處，形成自己的教學風格。

　　3、針對性原則

　　針對個體診斷開方，因材施教。

　　4、持續性原則

　　即按規則腳踏實地，循序漸進地開展工作。堅持持久，強調自修，逐步提高教師素質，逐步提高教學質量。

　　五、培養實施措施

　　1、每學期聽指導老師的課不少于10節。

　　2、教學教案由指導老師審間。

　　3、對上課、備課等的檢查和指導。

　　4、組織青年教師業務學習。

　　5、每學年寫好一篇拜師心得或體會。

　　6、每學期寫好教育隨筆、家訪記錄等。

　　7、開展觀摩課、研討課、匯報課、競賽課活動，相互學習，在競爭中提高。

　　8、建立青年教師業務考核檔案，每學期對青年教師進行教育教學綜合評價。

　　教師指導工作計劃 15

　　一、指導思想

　　本學期生活指導工作將在學校工作整體布局之下，本著求真、務實的態度，以服務學生、服務教學為宗旨，扎實開展項工作，努力創建良好的`工作局面。

　　二、工作思路

　　1、繼續抓好學生的日常行為規范教育。利用集會、導學課時間教育學生養成良好的衛生行為習慣，加大檢查考核力度。

　　2、培養一支素質較好能干肯干事的學生值日隊伍，協助值日教師做好值日工作。

　　3、規范抓好學生接送車的聯系，安排工作。做到定點定人定時，確保正常有序。

　　4、及時組建和安排教師值日隊伍，明確職責，分工到位。抓好值日教師的考核監督工作。

　　5、重點抓好學校安全工作。組建安全工作領導小組，明確分工。排除安全隱患，及時做好安全工作的教育宣傳檢查工作，確保校園平安。

　　6、繼續進行以文明寢室評比為主體的寢室文化創建。每周檢查一次，公布一次。每月評比一次，納入班級量化考核。

　　7、協助其他科室做好學校其它各項工作。

　　教師指導工作計劃 16

　　一、指導思想

　　以提高青年教師教學水平和教育教學質量為目標，通過傳、幫、帶等方式，使青年教師盡快適應教學崗位，成長為教學骨干。

　　二、指導對象

　　三、指導目標

　　幫助青年教師熟悉教學大綱和教材，掌握教學方法和教學技巧。

　　指導青年教師制定教學計劃和教案，提高備課和授課能力。

　　培養青年教師的教學反思能力，促進其不斷改進教學方法。

　　引導青年教師參與教學研究和教育改革，提高其教育教學理論水平。

　　四、指導內容

　　教學指導

　　(1)定期聽課，了解青年教師的教學情況，及時給予反饋和指導。

　　(2)指導青年教師備課，包括教學目標的確定、教學內容的.組織、教學方法的選擇等。

　　(3)幫助青年教師掌握課堂教學技巧，如導入、講解、提問、組織討論、總結等。

　　(4)指導青年教師批改作業和試卷，提高評價學生學習成果的能力。

　　教學研究指導

　　(1)引導青年教師關注教育教學熱點問題，開展教學研究。

　　(2)指導青年教師撰寫教學論文和教學反思，提高其教育教學理論水平。

　　(3)鼓勵青年教師參與教學改革項目，提高其創新能力和實踐能力。

　　師德師風指導

　　(1)以身作則，引導青年教師樹立正確的教育觀、教師觀和學生觀。

　　(2)指導青年教師遵守教師職業道德規范，做到愛崗敬業、關愛學生、嚴謹治學、為人師表。

　　五、指導方式

　　個別指導：針對青年教師在教學中遇到的具體問題進行個別指導。

　　集體指導：組織青年教師參加教學研討會、培訓講座等活動，進行集體指導。

　　示范教學：親自進行示范教學，讓青年教師觀摩學習。

　　教學反思：引導青年教師進行教學反思，總結經驗教訓，不斷提高教學水平。

　　六、指導進度安排

　　第一階段(第 1-2 個月)

　　(1)與青年教師交流，了解其教學情況和需求。

　　(2)指導青年教師制定教學計劃和教案。

　　(3)聽青年教師的課，并進行反饋和指導。

　　第二階段(第 3-4 個月)

　　(1)繼續聽課，重點指導課堂教學技巧。

　　(2)指導青年教師開展教學研究，確定研究課題。

　　(3)組織青年教師參加教學研討會。

　　第三階段(第 5-6 個月)

　　(1)檢查青年教師的教學反思和教學論文。

　　(2)指導青年教師進行教學改革實踐。

　　(3)對青年教師的教學工作進行全面評估和總結。

　　七、考核與評價

　　定期對青年教師的教學工作進行考核，包括備課、授課、作業批改、教學研究等方面。

　　聽取學生對青年教師的評價，了解其教學效果。

　　根據考核和評價結果，對青年教師的指導工作進行總結和反思，不斷改進指導方法。

　　八、保障措施

　　學校為指導工作提供必要的支持和保障，如安排指導時間、提供教學資源等。

　　建立指導工作檔案，記錄指導過程和青年教師的成長情況。

　　對指導工作成績突出的教師給予表彰和獎勵。

　　教師指導工作計劃 17

　　一、基本情況：

　　本班學生共有77個，其中男生46人，女生31人。學生基本上來自湖南省衡陽市祁東縣，平時同學之間用本地語交流。該班在原任班主任嚴格要求之下紀律良好，學生與老師積極配合，成績整體水平較高，由于剛開始接觸日語，對日語有著濃厚的興趣，但少數同學有偏科現象。絕大部分同學紀律觀念強，學習態度認真，上進心強，有活力，有朝氣，是一個有很大可塑性的集體。班級氣氛活躍，集體榮譽感強，學生對各種活動積極性高。班上有一名音樂特長學生。學生對自己將來有一定打算，但也有一部分學生仍然缺乏自覺性，不能很好約束自己，需要老師時刻提醒與督促。班上干部能起帶頭作用，在班級日常管理中能起到很好組織和督促作用。如檢查日常衛生工作，組織好眼保健操和課間操，檢查學生出勤情況等，為老師分擔相當一部分工作。針對以上情況，我們實習老師將在原班主任周老師及其他老師指導和幫助下，做好他們助手，努力按照學校各項規章制度，管理好整個班級，有計劃，有目的地開展活動，教育和引導好學生，爭取做好實習班主任工作。

　　二、工作原則

　　在尊重學生自主權的基礎上，以文化素質為前提，引導全班學生德，智，體，美，勞全面發展，既努力抓好成績，又不放松對學生的組織紀律教育和道德情操培養，以“創造氛圍，情理育人，有機滲透，講求實效”為原則，努力配合原班主任工作，深入學生，嚴格要求，正確引導，關心和愛護學生，誠懇耐心。

　　三、指導思想

　　德育優先，狠抓學生為主，常規管理貫穿始終。

　　四、主要任務

　　1、較快熟悉全班學生思想，組織情況及班級特點。根據學生實際情況，制定獎懲分明的班級公約;

　　2、在學生中培養競爭意識，有“你追我趕”的比學風格;

　　3、面對全體學生，顧全大局，做到抓兩頭促中間;

　　4、抓好班級的紀律，因為紀律是成績的保證。要抓好紀律關鍵在教育好后進生。所以，轉化后進生特別是雙差生工作顯得異常重要;

　　5、成績、表現好的學生要經常鼓勵，既要肯定成績，也要不斷督促，使他們不斷取得進步;

　　6、力爭做好每位學生的思想工作，使他們提高認識，不斷上進。

　　7、組織主題班會活動，內容豐富，形式多樣，有針對性，適合中學生特點。

　　8 、對自己的工作分析總結，虛心學習，聽取別人意見。

　　五、教育措施及方法

　　1、進行“五熱愛”，“五講四美”教育及發揚艱苦樸素，奮發向上等光榮傳統教育。

　　2、進行《中學生日常行為規范》的`教育，開展綜合評比，及時進行檢查和總結。

　　3、對學生進行學習方法指導，培養學生進行獨立思考的習慣，利用中午，早，晚自習對學生進行輔導，解決學生疑難問題，指導學生充分利用時間，處理好預習，聽課，完成作業，復習鞏固等幾個環節的相互關系。

　　4、加強班集體建設，引導學生熱愛集體，增強集體榮譽感，和睦相處，團結互助，為形成一個有強大凝聚力和向心力的班集體打下牢固的基礎。

　　5、做好學生管理工作，確保不同層次的學生共同進步，對表現好的學生教育他們戒驕戒躁更上一層樓，對后進的學生耐心幫助，鼓勵他們做好轉化教育工作。

　　六、具體安排

　　1、每天監督好“兩課兩操”(早，晚自習，眼保健操，課間操)

　　2、每天按時監督學生遲到，早退，曠課等情況。

　　3、與班主任合作，聽取意見和建議，了解本班情況，學生個性，愛好，成績狀況，紀律性，以及學校各規章制度，工作原則。

　　4、召開主題班會，針對學生學習興趣不濃厚和對日本文化知識缺乏的情況，開展關于日本人民生活習慣和文化特點的講座，從而提升學生的學習興趣并且擴展了學生的知識面。

　　5、深入學生生活，經常與學生談心，了解學生的具體情況及生活起居上的問題。

　　6、組織本班與其他班一起開展各類文體活動，如：籃球比賽。以增強班級凝聚力和培養學生各方面能力。

　　7、與個別學生談心，進行心理輔導。

　　8、指導學生采取正確學習方法，因材施教，多開展師生交流活動。

　　教師指導工作計劃 18

　　新的學期有新的面貌，新的學期有新的打算，新的地方培養新一代的人。來到北大附中重慶實驗學校是我人生中的驕傲。

　　學校最顯注的地方，貼有激發孩子學習動力的標語，貼有孩子學習自力的標語，貼有孩子將如何面對自己未來的標語。在我們中學部，激發我的有八個字：“和諧、主體、兼容、創新”，雖然只是簡單的八個字，兩周以來，讓我深有體會，也是因為這八個字，我無數次默默的告訴自己，面對困難，我要努力克服，如果我不能克服，我會是一名稱職的教師嗎？能培養出有中國靈魂和有世界眼光的人嗎？

　　第一次開會時，聽了唐老師、龍老師、彭老師精心的培養孩子的過程，和他們在工作過程中所遇到的問題。受了委屈的他們，面對領導、面對家長、面對孩子，毅然克服了困難。這是值得我學習的重點，也正是因為有了他們這種不畏困難的精神，讓我在前期工作中沒有放棄，一次次的搬東西、一次次的打掃、一次次的整理，這就是我以后的工作，真的好累。我還是告訴自己，向其他老師學習，我還年青，有這個資本。

　　把每一張陌生的面孔接到寢室的時候，看著每一張充滿活力、充滿朝氣的臉的時候，我暗暗的說：“我要走進他們的心里，成為他們的朋友，要讓他們學到更多的知識、要讓他們學會自力、要讓幸福永遠停留在他們的臉上。

　　我的學生在北大附中重慶實驗學校已經度過一年時間，雖然他們沒有像小學生或新來的學生那樣傷心的哭泣，但新的學期他們還是把自己當成五年級的學生來要求自己，生活上雖然能夠自力但不能夠達到要求，學習上不能按照六年級的要求使自己的水平提高。我的工作重點是抓學生的生活方面，讓他們從小養成良好的習慣，勤儉節約，互相幫助。

　　有計劃才有目標，有目標才能成功，我的工作計劃主要分為五個階段：

　　第一階段：內務整理

　　內務整理：凈、齊、平

　　因為接觸的都是新的面孔，要想走進他們的心里，首先要認識他們。在最短的時間熟悉他們的名字，觀察他們的.動向和特點。然后每個寢室設有寢室長，先對寢室長培訓內務整理，然后讓寢室長帶動其他的學生整理內務。

　　1、地面。無論何時地面始終保持干凈。

　　2、床鋪。平鋪不起皺。

　　3、被子、枕頭。放在床兩頭的中間位置，枕頭放在朝門的方向，被子口也朝向門的方向。

　　4、窗臺。牙缸按大小順序排列，牙刷頭朝同一個方向，牙膏頭朝下，同時也要朝一個方向，洗發水按大小順序排列，香皂盒按大小順序排列，擺放整齊。

　　5、毛巾。領帶式掛好。

　　6、面盆。保持干凈，不掉一根頭發在里面，不留牙膏在上面。

　　7、洗漱間。地面保持干凈，不留殘物在地面上。

　　8、衛生間。地面保持干凈，上完廁所要及時沖廁洗。

　　9、柜子。柜子的衣物擺放整齊，自己離開是鎖上柜子。

　　10、墻壁。墻壁上不能亂涂，保持墻壁干凈。

　　101、公共財務。愛惜公共財務，如愛惜自己家里的財務。

　　第二階段：紀律

　　紀律：靜、齊、快

　　1、在公共場所（餐廳）保持安靜，不打擾別人吃飯，這樣有利于身體健康。午休和晚寢要保持安靜，有利于下午課堂的正常發揮。在集合時，無喧嘩聲。

　　2、只要是集合，隊面、排面要整齊。

　　3、早上起床時，時間非常緊張，這要體現動作快，又要洗漱、又要整理內務、又要跑步。午操集合時也要體現快，吃飯集合時也要體現快，一天的生活，不知道有多少個地方都要快，這要在最短的時間里適應。

　　第三階段：團隊精神

　　身為一個班級體，每一次的出動，都有大家一起度過，一個人掉隊伍，都沒有集體榮譽獎。生活上、學習上、提醒學生互相幫助、互相關心、互相學習。

　　1、寢室衛生、教室衛生靠同學們一起努力。

　　2、早上跑步集合，課間操集合，下課去餐廳，等等，生活中靠大家一起努力的事情是數不清的。

　　第四階段：溝通

　　與班主任經常碰面，從任課老師那里得到上課時每一學生的情況，對一些特殊性的學生，及時與家長溝通，并與班主任一起談討該如何幫助學生。

　　第五階段：走進學生的生活中

　　對在生活中不能嚴格要求自己的學生，單獨溝通。在學生面前建立威信，走進學生的心里，讓他們接納我。目前我們班已有幾位調皮的學生走進了我的視線。有一位叫姜江豪的同學。幾天的時間，我和史老師發現他很孤僻，不和其他同學交談，老師在和他交談是，他總是不理采，裝作若無其視的樣子。在餐廳吃飯時，我發現他沒有喝湯，就在他的身邊坐下，深切的問到，你怎么不喝湯呢？他看了看我，說我不喜歡喝。我接著說，這是營養師調劑的，對身體有很大的幫助，你少喝一點，就算是和老師交個朋友怎么樣？他點了點頭，我馬上給他盛了一碗，接著又和他交談，別人給你用聲音說話，你也要用聲音回答別人，這是一種互相尊重。他這次沒有點頭，只是小聲的嗯了一聲。這聲音很低，但我知道他已經進步了。后來的幾天，他主動和我交談起來，最近他表現的很不錯。事情很平淡，但意義非凡。如果我不注意到他，不會和他交談，時間長了，他會把自己關閑起來，后果是很可怕的。像這種類似的學生，我要逐一做工作，希望他們做快樂的自己，做充實的自己。告訴學生，把老師當成自己的好朋友，在學校遇到困難時，要及時告訴老師，要讓老師知道你的心事，知道你想要什么？讓老師有目的的為你分析，陪你談心，不要把心事憋在心里，困擾著自己喘不過氣。

　　作為一名生活指導老師，我會用心的幫助我的學生，全心呵護我的學生，讓我的學生在北大附中重慶實驗驗學校有種家的溫暖，也讓我的學生在北大附中重慶實驗學校找到屬于自己的航班。

　　教師指導工作計劃 19

　　一、理論指導方面

　　作為一名優秀的教師，我深知僅有幾年的教學經驗遠遠不足以適應當下的課程改革需求。因此，我堅持終身學習的'理念，不斷探索新課程教育理念，不斷充實自己，不斷提升自己。我努力學習先進的教育理念，以全新的視角審視教育教學工作，積極融入新課程的教學理念中。我力求不斷提升自身素質，成為年輕教師的楷模。此外，我計劃每學期舉辦二到三場專題講座，將通過自學獲得的先進教育教學理論、工作中的實踐經驗以及參加培訓所學知識傳授給年輕教師，幫助他們更新教育觀念，提升專業素養。

　　二、課堂教學指導方面

　　在教學實踐中，我積極探索創新，每學期都會精心準備并講授至少四節示范課，結合教學內容為同事提供教學指導。我每周至少觀摩兩節同事的課程，并在課后與他們一起分析課堂教學中的優缺點，共同成長。我還會積極推薦和輔導年輕教師參與公開課的展示，幫助他們進行備課和方案設計，力求每學期推薦2—3名年輕教師展示自己的教學成果。此外，我也會積極參加各級各類教學比賽，不斷提升自己的教學水平。

　　三、科研工作指導方面

　　作為骨干教師，我們應該發揮自己的引領作用，帶領年輕教師一起探索教改實驗。在實驗過程中，我們要給予年輕教師指導和支持，幫助他們克服困難，共同積極探索，記錄每一個進步和收獲。我們要不斷總結經驗，創新實驗工作，指導年輕教師撰寫實驗論文，并推薦優秀的論文。通過這樣的方式，幫助年輕教師不斷成長，及時總結經驗，不斷提高教學水平，積累教學經驗，做一個有心人。

　　希望能夠制定一個帶動青年教師計劃，在實際工作中不斷完善和充實，充分發揮骨干教師的模范示范作用。

　　教師指導工作計劃 20

　　一、指導思想：

　　1．使實習學生受到深刻的職業道德教育，樹立敬業精神，增強對基礎教育事業的適應性。

　　2．使實習學生將所學的基礎知識、基本理論和基本技能，綜合運用于教育和教學實踐，培養從事基礎教育的獨立工作能力。

　　3．引導實習學生認真學習和研究教育科學，探索教育規律，總結一些基礎改革的初步經驗。

　　二、指導教師工作要求：

　　負責向實習生介紹學生和班級情況；指導實習生備課和班主任工作并解答疑難問題；審批實習生的教案和計劃，聽實習生試講、上課和主持評議會，檢查實習生的實習情況；評定實習成績和寫出評語。

　　要求實習生在學習過程中，應該遵守實習學校的'教育教學規章制度，遵守學校勞動紀律，尊敬班主任、指導老師，做到“手勤、腿勤、口勤”，積極主動向班主任、指導老師學習各項教學技能與方法，初步掌握科學的教育教學方法，提高職業技能，為今后的教學工作打下堅實基礎。

　　三、時間安排：

　　實習分見習、實習、總結三個階段。

　　a、見習階段：9月5日至9月20日

　　b、實習階段：9月21日至11月1日

　　c、總結階段：11月1日至11月10日

　　四、具體工作：

　　1、報到：9月4日報到，實習生熟悉學校環境。負責人：指導教師。 2、9月5號實習生進實習班級見習。負責人：指導教師

　　3、指導教師帶領實習生進行為期兩周的看課指導。

　　4、實習生進行自主上課，指導教師到場指導。

　　5、總結：

　　（1）實習生做好個人實習總結。

　　（2）實習小組召開總結交流會，并對實習生作出小組鑒定。鑒定意見填入《實習總結》后，集中送交班主任、專業課指導老師。

　　（3）及時歸還向實習學校所借用的物品，做好與班主任、指導老師的交接等善后工作。

　　（4）舉行告別會。

　　（5）各組推薦一名實習生上實習匯報課。

　　教師指導工作計劃 21

　　本學期我擔任大一班的班主任和江老師的指導教師，我將從以下幾個方面對她進行指導：

　　1、在班級常規的管理上，我將與她一起商量決定常規，并指出其中特別需要注意的地方。在開學初幾天一同帶班，養成共同的習慣和常規要求，為以后更好的開展活動做好準備。這也是今年指導的重點。

　　2、在制定各種計劃和教育活動中，我將為江老師提供她所需要的幫助，并定期觀看她的`教案，提出疑問和建議，兩人共同商討，一同進步。

　　4、結合大班幼兒的特點，和江老師共同制定拼音和識字的教學進度，一同商討注意點，解答疑問。共同制定特色教學的進度和重難點。

　　5、提供更多機會，讓江老師獨立完成班級工作，以觀察者的角度提出自己的意見和建議，幫助她更快更好的開展工作。

　　具體實施安排：

　　1、每周不定時到班上聽課，請江老師自評，再指出江老師的進步和不足。

　　2、注重一日生活常規的培養，采用觀摩和被觀摩的方法，使班級常規更加穩定。

　　3、每月針對一個領域開一節示范課，再請江老師上一節匯報課，結合自評和他人評等方式，不斷提高聽評課水平。

　　4、每半學期進行一次匯報活動，聽取園領導的指示，更好的開展工作。

　　總之，在今后的工作中我會更好的和江老師配合，互幫互助，取長補短，共同進步。

　　教師指導工作計劃 22

　　本學期我擔任大一班的班主任和江老師的指導教師，我將從以下幾個方面對她進行指導：

　　1、我會與她一起商量確定班級的管理規則，并重點強調需要特別注意的事項。在新學期開始的幾天里，我們將共同帶領班級，培養共同遵守的習慣和規定，為未來的活動開展做好準備。這也是我今年指導的重要任務。

　　2、在制定各種計劃和教育活動中，我將與江老師密切合作，提供她所需要的支持和幫助。我會定期審閱她的教案，提出問題和建議，我們會一起討論并共同進步。

　　3、本學期我們計劃每月開設一次示范課，涵蓋不同類型的課程。為了提高教學質量，要求江老師每月上一節匯報課。在平時的教學過程中，要認真備課，隨時準備接受他人的觀摩。另外，我們也會不定期安排下班聽課，關注張艷老師的教學進步情況。

　　4、好的，根據大班幼兒的特點，我們可以制定拼音和識字的教學進度。首先，我們可以從元音字母和簡單的聲母韻母組合開始教授，逐步引導幼兒認識和記憶。在教學中，可以結合游戲、歌曲等趣味性元素，激發幼兒學習的興趣和積極性。同時，要注重鞏固和復習，幫助幼兒牢固記憶拼音和詞匯。在制定特色教學進度時，可以考慮設置一些特色活動，如拼音樂園、詞語接龍等，讓幼兒在輕松愉快的氛圍中學習。此外，要注重與幼兒家長的溝通和合作，共同關注幼兒的學習情況，促進家園合作。在教學中的重難點，可以重點關注聲母韻母的組合，幫助幼兒掌握拼音的發音規則；同時，要注重培養幼兒的'閱讀興趣，引導他們多讀書、多認字。另外，要注意每個幼兒的學習進度和特點，因材施教，幫助他們取得更好的進步。希望以上建議對您有所幫助，如有其他問題或需進一步討論，歡迎提出。

　　5、為了提供更多機會，讓江老師獨立完成班級工作，從觀察者的角度提出自己的意見和建議，幫助她更快更好地開展工作。

　　具體實施安排：

　　1、每周不定時到班上聽課，請江老師自評，再指出江老師的進步和不足。

　　2、注重一日生活常規的培養，采用觀摩和被觀摩的方法，使班級常規更加穩定。

　　3、每月針對一個領域開展一次示范課，然后邀請江老師上一堂總結課，通過自我評價和他人評價等方式不斷提高聽評課的水平。

　　4、每半學期進行一次匯報活動，聽取園領導的指示，更好的開展工作。

　　總之，在今后的工作中我會更好的和江老師配合，互幫互助，取長補短，共同進步。