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中青年骨干教師自我培訓計劃
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰，請一起努力，寫一份計劃吧。好的計劃是什么樣的呢？下面是小編精心整理的中青年骨干教師自我培訓計劃，歡迎大家分享。
中青年骨干教師自我培訓計劃1
一、指導思想
以“xxxx”和xxxx為指導，貫徹落實落實《中小學教師職業道德規范》，提高班主任的思想政治、職業道德素質，提高班主任崗位技能和教育科研能力，提高班主任的管理水平，切實發揮班主任在學生思想道德建設和任課教師的管理中的主導作用，全面提高本校教育教學水平。
二、培訓目標：
1、通過培訓，幫助班主任明確新時期班主任工作的新特點、新要求，建立先進的教育理念。
2、學習先進的班主任工作經驗，掌握當代青少年思想政治工作和思想道德教育的基本方法，提高班主任工作藝術水平，促進青少年健康成長。
3、進一步明確班主任的責任和義務，以高度負責的態度，嚴肅認真的做好班級管理工作，為全面提高教育教學質量而努力。
三、培訓措施：
1、構建班主任隊伍科學管理的機制，抓住"選拔、培訓、激勵"這三個環節，繼續組織定期學習、現場觀摩和考察研討、班主任基本功競賽、新老班主任結對子等活動。本學年還推行優秀班主任一日工作展示活動和主題隊會的評比活動。
2、實現“兩個”轉變。
（1）、思想觀念的轉變。采取各種形式從培訓的意義、目的、形式、任務等方面進行宣傳，使教師加深了對校本培訓工作的理解，明確了校本培訓工作的重要性，增強教師參加學校組織的一切培訓活動的積極性和自覺性，進一步提高教師校本教研的水平。使教師在觀念上發生轉變，樹立“工作學習化，學習工作化”的觀念，建立“人人學習，時時學習，終身學習”的思想，以適應學習型社會的需要。
（2）、育人觀念的轉變。隨著時代的發展，教育改革的不斷深入，教師的育人觀念也應隨之轉變。在校本培訓工作中，要把教育觀念的`轉變作為首要的任務來抓，通過組織班主任聽德育講座；開展班主任專題論壇等，讓班主任的育人觀念發生根本性的變化。
2、做到“三個”結合。
（1）、校本培訓與教育教學實踐相結合。開展校本培訓中注意從學校的實際出發，立足本校，以班主任為主體，有計劃、有目的、針對性地對班主任進行培訓。首先把結對子，同伴互助，小組學習作為培訓的重要形式，把年級組作為校本培訓的最基層的單位，以班務管理能力為中心，培訓內容的重點是提高班主任德育能力和管理藝術。
（2）、校本培訓與教育科研相結合，以研促訓。做到“兩結合”：學習理論與育人實踐相結合，指導與案例分析相結合；“三落實”：落實主題，落實人員，落實時間。促進校本教研的發展。
（3）、校本培訓與專家引領相結合。通過請專家、名師到校指點，到外校到外校拜師學習等方法，借助外界力量搞好校本培訓。主要形式有：一是請專家到校進行專題講座；二是請專家進校指導；三是走出校門拜師。
3、加強“三項管理”。
（1）、抓好組織管理。成立以校長為組長的學校教師繼續教育領導小組，由專人負責教師的校本培訓工作。
組長：唐z
副組長：朱zz
成員：張zz
組長全面負責本校的校本培訓工作設想，制定學校校本培訓的長遠規劃；副組長具體負責校本培訓的近期策劃和組織實施工作；各成員負責本校校本培訓資料收集和常規培訓。
（2）、抓好制度管理。建立并健全校本培訓的管理制度和考核辦法，如學習制度，班主任能力考核制度，班隊課的行政檢查制度，班主任評價獎勵制度，使培訓工作從制度上得以保證。
（3）、搞好檔案管理。按照教師培訓的要求建立培訓檔案，將教師個人的培訓計劃、教學論文、自學筆記、聽課記錄等原始資料以及學校對教師參加培訓的情況，各項培訓內容的考核情況登記裝入培訓檔案。
四、專題學習及主要活動安排：
次序時間內容主講/主持學時
12xxxx、81、班主任開學會議，明確本學期德育工作重點。
2、學習《新南小學班主任月考核方案》（修改版）
1、學習《今天，我們怎樣做班主任》一書
2、各班開展書香班級讀書活動。
1、舉辦班主任沙龍活動，主題：轉化后進生有效對策暢談。
2、繼續學習《今天，我們怎樣做班主任》一書。
1、班主任經驗交流會。
2、觀摩主題班隊活動，探討如何上好班隊課。
3、班主任基本功競賽。
1、“四幫一”工作經驗交流。
2、繼續學習《今天，我們怎樣做班主任》一書。
3、班主任德育論文競賽。
1、班主任開學會議，明確本學期德育工作重點。
2、加強班主任心理健康培訓。
3、學習《班主任工作漫談》一書
1、繼續學習《班主任工作漫談》一書。
2、邀請名師來校做班主任培訓講座。
3、舉辦班主任沙龍活動，主題：與家長交流的藝術。
1、《如何撰寫德育個案》（業務培訓）
2、優秀班主任工作經驗交流。
1、班級管理案例分享會。
2、繼續學習《班主任工作漫談》一書。
3、班主任總結交流、撰寫德育論文。
唐一中
次序時間內容主講/主持學時
12xxxx、81、班主任開學會議，明確本學期德育工作重點。
2、學習《新南小學班主任月考核方案》（修改版）
1、學習《今天，我們怎樣做班主任》一書
2、各班開展書香班級讀書活動。
1、舉辦班主任沙龍活動，主題：轉化后進生有效對策暢談。
2、繼續學習《今天，我們怎樣做班主任》一書。
1、班主任經驗交流會。
2、觀摩主題班隊活動，探討如何上好班隊課。
3、班主任基本功競賽。
1、“四幫一”工作經驗交流。
2、繼續學習《今天，我們怎樣做班主任》一書。
3、班主任德育論文競賽。
1、班主任開學會議，明確本學期德育工作重點。
2、加強班主任心理健康培訓。
3、學習《班主任工作漫談》一書
1、繼續學習《班主任工作漫談》一書。
2、邀請名師來校做班主任培訓講座。
3、舉辦班主任沙龍活動，主題：與家長交流的藝術。
1、《如何撰寫德育個案》（業務培訓）
2、優秀班主任工作經驗交流。
1、班級管理案例分享會。
2、繼續學習《班主任工作漫談》一書。
3、班主任總結交流、撰寫德育論文。
中青年骨干教師自我培訓計劃2
一、指導思想
以“xxxx”和xxxx為指導，貫徹落實落實《中小學教師職業道德規范》，提高班主任的思想政治、職業道德素質，提高班主任崗位技能和教育科研能力，提高班主任的管理水平，切實發揮班主任在學生思想道德建設和任課教師的管理中的主導作用，全面提高本校教育教學水平。
二、培訓目標：
1、通過培訓，幫助班主任明確新時期班主任工作的新特點、新要求，建立先進的教育理念。
2、學習先進的班主任工作經驗，掌握當代青少年思想政治工作和思想道德教育的基本方法，提高班主任工作藝術水平，促進青少年健康成長。
3、進一步明確班主任的責任和義務，以高度負責的態度，嚴肅認真的做好班級管理工作，為全面提高教育教學質量而努力。
三、培訓措施：
1、構建班主任隊伍科學管理的機制，抓住"選拔、培訓、激勵"這三個環節，繼續組織定期學習、現場觀摩和考察研討、班主任基本功競賽、新老班主任結對子等活動。本學年還推行優秀班主任一日工作展示活動和主題隊會的評比活動。
2、實現“兩個”轉變。
（1）、思想觀念的轉變。采取各種形式從培訓的意義、目的、形式、任務等方面進行宣傳，使教師加深了對校本培訓工作的理解，明確了校本培訓工作的重要性，增強教師參加學校組織的一切培訓活動的積極性和自覺性，進一步提高教師校本教研的水平。使教師在觀念上發生轉變，樹立“工作學習化，學習工作化”的觀念，建立“人人學習，時時學習，終身學習”的思想，以適應學習型社會的需要。
（2）、育人觀念的轉變。隨著時代的發展，教育改革的不斷深入，教師的育人觀念也應隨之轉變。在校本培訓工作中，要把教育觀念的轉變作為首要的任務來抓，通過組織班主任聽德育講座；開展班主任專題論壇等，讓班主任的育人觀念發生根本性的變化。
2、做到“三個”結合。
（1）、校本培訓與教育教學實踐相結合。開展校本培訓中注意從學校的實際出發，立足本校，以班主任為主體，有計劃、有目的'、針對性地對班主任進行培訓。首先把結對子，同伴互助，小組學習作為培訓的重要形式，把年級組作為校本培訓的最基層的單位，以班務管理能力為中心，培訓內容的重點是提高班主任德育能力和管理藝術。
（2）、校本培訓與教育科研相結合，以研促訓。做到“兩結合”：學習理論與育人實踐相結合，指導與案例分析相結合；“三落實”：落實主題，落實人員，落實時間。促進校本教研的發展。
（3）、校本培訓與專家引領相結合。通過請專家、名師到校指點，到外校到外校拜師學習等方法，借助外界力量搞好校本培訓。主要形式有：一是請專家到校進行專題講座；二是請專家進校指導；三是走出校門拜師。
3、加強“三項管理”。
（1）、抓好組織管理。成立以校長為組長的學校教師繼續教育領導小組，由專人負責教師的校本培訓工作。
組長：唐z
副組長：朱zz
成員：張zz
組長全面負責本校的校本培訓工作設想，制定學校校本培訓的長遠規劃；副組長具體負責校本培訓的近期策劃和組織實施工作；各成員負責本校校本培訓資料收集和常規培訓。
（2）、抓好制度管理。建立并健全校本培訓的管理制度和考核辦法，如學習制度，班主任能力考核制度，班隊課的行政檢查制度，班主任評價獎勵制度，使培訓工作從制度上得以保證。
（3）、搞好檔案管理。按照教師培訓的要求建立培訓檔案，將教師個人的培訓計劃、教學論文、自學筆記、聽課記錄等原始資料以及學校對教師參加培訓的情況，各項培訓內容的考核情況登記裝入培訓檔案。
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