學校校外指導教師教學工作計劃（通用19篇）

　　時光飛逝，時間在慢慢推演，相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧！立即行動起來寫一份計劃吧。可是到底什么樣的計劃才是適合自己的呢？下面是小編收集整理的學校校外指導教師教學工作計劃，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　學校校外指導教師教學工作計劃 1

　　一、理論指導方面

　　作為教學第一線的優秀教師，僅有幾年的教學實踐是遠遠不能適應當前的課改要求的，還要樹立終身學習的思想，努力學習新課程教育理念，用新的教育理念武裝頭腦，走進新課程。不斷提高自身素質，做年輕教師的表率。并且力爭每學期做二————三個專題講座，把自己通過自學掌握的先進教育教學理論、工作中積累的經驗、參加培訓學到的知識傳授給年輕教師幫助他們更新觀念，提高素質。

　　二、課堂教學指導方面

　　在課堂教學方面，積極探索勇于創新，每學期至少講授四節示范課，結合教學內容進行教學指導。每周至少要聽二節課，而且課后要幫助年輕教師分析課堂教學中的得失，幫助他們積累經驗，共同進步，要積極推薦、輔導年輕教師講公開課，幫助他們備課、設計方案，力爭每學期推薦2——3名年輕教師講公開課。參加縣級以上教學競賽。

　　三、科研工作指導方面

　　要發揮自己的'骨干教師作用，帶動、指導年輕教師搞教改實驗，在實驗過程中幫助青年教師克服實際困難，積極探索，取得的點滴成績隨時記載，總結經驗，創造性的開展實驗工作，指導青年教師撰寫實驗論文向上級推薦優秀實驗論文，使青年教師日漸成熟及時總結失敗與成功，做教學工作的有心人不斷積累、不斷提高。

　　以上是本人制定的帶動青年教師計劃，在實際工作中要不斷充實和完善，充分發揮骨干教師的模范帶頭作用。

　　學校校外指導教師教學工作計劃 2

　　校外輔導站是培養青少年健康成長的特殊課堂，它既是學校教育、社會教育、家庭教育三結合的有效平臺，更是進一步加強和改進未成年人思想道德建設的重要載體，對青少年的健康成長影響深遠。20xx年暑期即將來臨，為此，我們學校積極配合橋東村和桃園、古田、中天三個社區校外教育輔導站，做好各項工作。

　　一、充分認識，明確重要意義

　　校外教育是青少年教育不可或缺的重要組成部分，是貫徹落實《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》、辦人民滿意教育的有力舉措。輔導站辦在社區，是基層群眾身邊的社會教育陣地，與學校教育密切相關，互相補充、互相配合、互相促進，有利于全方位實施素質教育，使孩子離校不離教，有利于學校開門辦學，增強與社區和群眾的聯系，促進教師更多地了解社會，向群眾學習。

　　二、高度重視，配備相應師資

　　我校將“校站結合”納入學校工作的范圍，把校外教育輔導站作為校內教育的有效補充和延伸，由教導處牽頭負責此項工作，做好學校與校外輔導站的組織、協調等工作。

　　為了增強校外教育輔導站的活力和生機，開展形式多樣、豐富多彩的文化娛樂活動，我校從教師隊伍中挑選了一批思想素質好、教學能力強、熱心于未成年人思想道德教育、有精力有能力的優秀教師擔任兼職輔導員，使輔導員隊伍呈現最優化，從而為開展校外輔導站活動保駕護航。同時要求每一位兼職校外輔導員要認真備課，認真設計教育方案，經常與站點負責人保持溝通與聯系，經常性地走訪輔導站周圍學生的家長，了解學生的思想動態，使之對學生進行科學文化知識和思想道德教育具備針對性。通過開展各類活動，加強對他們正面的思想引導，從而促進學校、家庭、社會“三位一體”教育體系的完善。

　　三、明確職責，開展多樣活動

　　學期結束前，學校將專門對校外兼職輔導員進行培訓，組織輔導員認真學習《關于推進“校站結合”提高青少年校外教育水平的意見》和區關工委、教育局相關文件精神，并要求輔導員利用在職教師的自身優勢，與社區關工委常務副主任、大學生村官等一起共同籌劃活動方案，利用自身優勢，積極開展思想道德教育、興趣和技能培養、才藝拓展、科技教育、社會實踐和文體娛樂等活動;給學習困難的學生進行適當的課業個別輔導;充分利用社區電子閱覽室等平臺，指導學生文明上網，拓展知識面;針對青少年心理特點，做好青少年心理疏導工作，化解青少年心理健康問題。

　　四、評價激勵，建立長效機制

　　學校規定：把教師參與校外輔導站的'工作同每學年的整體教育工作掛鉤考核，從參與活動、輔導效果等多方面進行評價，期末總結時作為獎勵的重要依據。同時，對在校外輔導站工作中成績突出的在職教師，在評定職稱、評比先進時，同等條件下優先考慮。

　　班主任對本班學生參加暑期校外輔導站活動情況進行跟蹤了解，多途徑評價學生參與校外輔導站活動的效果，評價結果作為其品行評定和評比“四星八家”、美德少年的重要依據。

　　五、具體時間、輔導站負責人安排

　　社區日期輔導時間負責人聯系電話

　　六、課程及任課老師安排表

　　社區日期時間課程任課老師

　　校外教育活動是學校教育的補充和延伸，具有獨特的價值和作用，它與學校教育起到了相輔相成的補充作用，校站雙方真誠互動，密切配合，共同促進青少年的成長。

　　學校校外指導教師教學工作計劃 3

　　為了順應廣大人民群眾對優質校外教育的需求，充分發揮校外教育應有的功能，全面提升我旗青少年的綜合素質，結合我旗青少年校外教育的現狀，制定20xx年工作計劃如下：

　　一、指導思想

　　緊密圍繞中辦國辦《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設若干意見》和《關于進一步加強和改進未成年人校外活動場所建設和管理工作的意見》的文件精神，以加強未成年人思想道德建設為核心，以培養青少年創新精神和實踐能力為重點，積極組建各種社團組織，優化活動內容和形式，堅持“提速與提質”并行，全力打造具有公益性、科技特色的優質校外教育，構建利于青少年健康成長的校外教育環境。

　　二、工作思路

　　以青少年校外活動中心為主體，面向2萬多名中小學、幼兒園學生(含農村)提供校外教育服務，主要開展青少年綜合實踐活動、青少年科學教育和青少年校外活動三項工作，立足二處場所三個功能，創新管理和服務模式，積極探索事業化體制產業化經營的模式，提高場地、人力、物力和財力的效益。

　　(一)切實把公益性、科學性原則落到實處，加強活動中心二處場所基礎設施建設，加大科學教育投入，營造優美的校外教育環境;

　　(二)加強安全工作，落實安全職責主體，確保無安全責任事故;

　　(三)提升校外教育服務水平，體現校外教育的趣味性、實踐性、開放性、創新性特征，寓教于樂，把校外教育真正辦成青少年、兒童社會實踐的`樂園、培養藝術特長的殿堂，實施科學教育的主陣地;

　　(四)提升校外教育師資隊伍整體素質，創新教師隊伍的聘用、管理和薪酬方案，提高教師隊伍的服務能力;

　　(五)加強與文明辦、婦聯、科協、社區等合作，開展好各類青少年主題活動和比賽;加強與法院、公安、消防等部門的溝通合作，共建青少年社會實踐基地;積極爭取鄂爾多斯市教育局科學教育基地項目建設，繼續加強與自治區科協、中國科學院的青少年科學教育的合作;

　　(六)搞好校內教育和校外教育對接，實現校內教育與校外教育的優勢互補;

　　(七)加強校外教育的宣傳力度，積極爭取社會各界對校外教育的大力支持。

　　三、工作要點

　　(一)、強化安全教育工作，制定年度安全目標，明確安全責任主體，完善安全管理制度，優化安全管理工作預案，確保安全工作落到實處;

　　(二)、青少年校外活動中心主要主要工作

　　積極開展各類青少年校外活動，計劃開展全市中小學文化藝術節、主題活動、冬夏令營、特長展演、青少年比賽、沙龍、“20xx伊金霍洛旗文化藝術科技節”、科技體驗、科普大篷車進校園和青少年對外交流活動等，計劃3萬多人次參加活動。青少年特長活動主要完善語言、科技、書畫、音樂和體育5大類25個專業，固定參加活動人數穩定在一千人左右;以活動中心為主導，與社會各類校外教育結構共同發展，開展良性競爭，為伊旗青少年提供豐富的校外活動資源，共同培育校外教育的大市場。

　　(三)、青少年社會綜合實踐基地的主要工作

　　20xx年冬季投入使用青少年社會綜合實踐基地，在已經投入250萬元基礎上，16年計劃投入80萬元，完善基礎設施和保障基地的運行，初步建成青少年自主實踐、自我管理、自主運營的學生廣泛參與的未成年人的小社會，讓青少年從珍愛生命(安全、消防、交通體驗)、學會生存(學農、學工、學軍、綜合拓展體驗)、幸福生活(科技體驗、民族團結教育)三個方面積極開展社會實踐活動，全面提高全旗中小學生社會綜合實踐能力;

　　(四)、承擔青少年科學教育的主要工作

　　青少年科學教育立足提升全民科學素質，滿足青少年對科學興趣的需要，按科學素質普及、興趣特長培養、高精尖人才培養的模式分層次對青少年開展科學教育，使青少年科學教育融合到青少年綜合實踐和青少年校外活動之中。

　　1、通過青少年社會綜合實踐基地開展全體中小學生的科學素質提升活動，每名學生每學段2天科學素質提升實踐。主要包含：數碼機床、機器人、物聯網、智能家居、航模、3D打印、新能源、DNA技術、天文等體驗活動;

　　2、利用青少年校外活動中心現有項目開展青少年科技愛好者興趣特長的專項培養，每年100小時專項活動，主要有航模、3D打印、科技發明、機器人等。

　　3、積極參加全國藝術、科技夏令營和中國科學院的小小科學家培養計劃，為國家培養和遴選高精尖科技人才;

　　(五)提升青少年校外教育的服務水平，通過創新管理模式，提升活動質量，打造“精品課程“，提供適合廣大青少年兒童成長需求的特色活動，力爭20xx年創建成全區校外教育示范性活動中心;

　　(六)加強校外教育教師隊伍建設，建立教師成長機制，實現教師終生發展和階梯發展，為教師提供優越的教育環境和活躍的學術氛圍，培養各學科“帶頭人”，建設一支多元化的優秀教師隊伍;

　　(七)將單一的專業培訓拓展到活動中，組建伊金霍洛旗少兒樂隊、少兒藝術合唱團，搭建形式多樣、內容豐富的少兒藝術活動平臺。

　　(八)加強行政后勤管理，強化危機預防與管理，落實好資金保障、設備采購、財產管理、環境美化等工作，堅持勤儉辦學的原則，嚴格執行各項財務制度。

　　學校校外指導教師教學工作計劃 4

　　受學校的安排，由我負責指導王老師。王老師于20xx年x月分配到我校，從接觸中發現是位積極向上、努力進取的青年老師。為了青年教師迅速、穩定地發展，促進新老教師之間相互學習，不斷提高自身的教學水平和業務素質。我與王老師結為師徒，將做以下幾方面的指導：

　　一、培養目標

　　1、熱愛教育事業，具有強烈的事業心和責任感，具有高尚的職業道德修養，教書育人，為人師表。

　　2、具有扎實的教學基本功，能獨擋一面的勝任各年級的教育教學工作，熟練運用現代教育手段，并將現代信息技術與學科課程有機的整合。

　　3、具有扎實的專業知識和較深厚的教育理論修養，具備一定的教科研能力。

　　二、培養措施

　　1、指導備課。

　　要想做好“傳、幫、帶”工作，言傳身教，率先垂范很重要。在理論上加以指導，把新課程的教學理念轉換到課堂教學上，盡可能地提高教學效益。指導其根據本班學生實際進行有效備課，同時參加教研組的聽課與評課研討。

　　2、上課。

　　經常關心王老師的教育教學情況，及時了解她在課堂的操控能力，能針對性地提出問題，共同解決問題。能夠盡快地“入門”，在此基礎上再逐漸創新教學，形成自己的教學風格。引導他們注重對課堂教學難點的突破，重點進行深入淺出地講解，對學生課堂上知識的掌握情況及反饋，針對課上存在的問題進行建議，幫助完善課堂教學，牢牢樹立“以學促教”的思想，努力構建高效課堂。

　　3、聽課評課。

　　跟蹤王老師的`教學過程，并作好講評分析，幫助她逐步掌握和提高課堂教學質量。指出值得商討的地方進行探討，使之在實踐中完善自己的課堂教學，并精心準備上好示范課。通過聽課、評課，我想一定會有所收獲。除此之外也要多利用空課的時間與王老師進行即時教研，發現教學中存在的問題，客觀評價老師的教學行為，并提出改進建議。

　　4、理論學習

　　建立在豐富理論知識儲備之上的實踐，才會堅實、持久、有力，會讓一個人成長得更快。作為一名教師，專業理論知識的學習是不能間斷的，這也是教師創新教學的源泉。作為指導老師，除了與新教師共同學習、鉆研新課程標準，參加語文教研組的理論學習外，抽時間在網上和學校訂的刊物上查找相關文章進行學習，抄寫筆記，談體會，寫反思，交流感受，這也是必不可少的，惟有如此，方能跟上時代的步伐，加速自己的專業成長，服務于自己的教學。

　　5、檢查、評價

　　在日常工作中，對新老師的教案進行檢查、指導。檢查新老師的作業批改情況，對學生的輔導情況進行檢查，指導，并針對出現的一些問題及時反饋，督促其改正、提高，幫助他們在日常教學中落實教學的每一個環節，“落實也是效果之基”。

　　6、自我總結與反思

　　教師成長的捷徑就是自我總結與反思，因此要求新老師對于自己執教的課，能及時進行教學反思與總結，做到“見微知著，見端知末”，努力、及時地梳理自己教學中遇到的有價值的信息，修改、完善教案，學會自我評估。

　　學校校外指導教師教學工作計劃 5

　　受學校的指派由我負責指導羅寶娥老師。羅老師于20xx年x月經考試錄入明溪二實小工作，她是一位積極向上，有努力進取精神的教師，但他因在農村工作，教學經驗有待提高，針對這一情況，為使他在課堂教學，教學效果上能快速成長，我計劃從以下方面進行指導：

　　一、指導工作方法：

　　年輕教師干勁足，具備年輕的優勢。但教學方法缺少針對性，會導致教學的效果不夠顯著，因此要指導她運用正確的教學方法進行工作，盡可能在原有的基礎上使得原有班級的數學成績有顯著提高。

　　二、指導聽課、備課：

　　在理論上加以指導。把新課程的教學理念轉換在課堂教學上，盡可能地提高教學的效益，同時能積極參加教研組的聽課與評課研討。能利用年輕人的優勢運用信息技術來激發學生的學習興趣。同時要制定硬性任務：每學期聽十節被指導教師的課，并進行詳細講評，指正不足之處;使之課堂教學日趨完善。并注重給被指導教師上好示范課，讓其每學期聽五節課，并給指導老師的課做出評價，通過聽課，評課能有所收獲，不斷進步。同時在備課過程中能備好教材的同時更能備好學生，寫好教學反思。

　　三、指導與師生融洽相處：

　　一位合格的教師，除了要備好課，上好課之外，更要處理好師生關系，使之學會與學科組和年級組的.老師融洽相處。指導教師除了要教會被指導教師如何進行與學生溝通與交流外，更要教會與家長的溝通，借助各種資源提升教學效果，贏得學生的尊重和喜愛。只有愛一個老師才會愛上這門學科。

　　四、指導練習，出題及作業講評：

　　上課固然重要，但是教學的五個環節中作業及測驗以及試題的準備都是必須掌握的基本功之一。要在作業、出測驗卷;測試后如何總結、歸納;如何講評，更有效地利用好作業以及測試，使學生知識掌握得更加牢固等方面加以重點指導。而且，要教會年輕教師能把握好分層教學和分層布置作業的技巧。這樣才能使得教學和課后作業鞏固有針對性，照顧到方方面面的學生，使其均能在一節課中學有所獲，學有所得。

　　五、指導運用好信息技術與學科教學的整合：

　　近年來，計算機科學技術與計算機應用以驚人的速度發展。它已滲透到了人類生活的每一角落，現在社會的各個領域無一例外地廣泛使用著電子計算機。作為培育祖國明天建設人才的教師，更應該在教學中率先使用計算機，利用多媒體輔助教學，優化我們的課堂教學。多媒體輔助教學是以計算機為主要教學媒介所進行的教學活動，即利用計算機幫助教師進行教學活動。多媒體輔助教學有很多優點，它是一種新興的不可替代的教學手段。因此教師必須掌握運用計算機輔助教學的這一技術，為課堂教學服務。所以我決定指導羅老師學會制作PPT課件，能熟練地運用學校的多媒體設備進行教學。

　　六、檢查、評價：

　　每兩周檢查一次被指導老師的備課本;并寫出檢查的意見。每個月檢查作業批改情況;要求羅老師對重點學生的作業一定要全批全改，并對個別學生進行適當地批注，以激勵他們學習的積極性。

　　通過以上方式經常溝通，共同促進。

　　學校校外指導教師教學工作計劃 6

　　一、指導思想：

　　教書育人，厚德載物的理念，發揮退休教師余熱，積極協助學校做好后進生轉化工作，培養好學生良好的道德品質。

　　二、教育活動安排：

　　第一次：道德法制教育

　　時間，9月份;活動地點：雙林綜合高中;

　　活動內容：中學生道德修養人格講座;

　　第二次：職業規劃教育

　　時間，10月份;活動地點：鎮西;

　　活動內容：參觀本地重點企業，體驗企業不同層面職工工作環境;

　　第三次：人生觀教育

　　時間，11月份;

　　活動地點：另定;

　　活動內容：座談討論，談認識，談收獲，談理想;

　　第四次：理想教育

　　時間，12月份;

　　活動地點：另定;

　　活動內容：制定個人奮斗目標，實現宏偉理想;

　　學校校外指導教師教學工作計劃 7

　　瞿光愛老師于20xx年分配到我校工作，教導處將指導她的任務交給了我。作為一名參加教學工作達10年之久的我，要說培養指導青年教師可還是第一次，只好憑著在工作中互幫互學、共同進步的原則來促進雙邊的有效成長。為了使該同志在教學的各個環節都取得了較大成績，得到了領導和老師的認可和好評。我在培養和指導上采取作出如下計劃：

　　一、在教學方面

　　青年教師在理念上往往比較先進，能夠大膽地嘗試，有很好的創新精神，但是經驗不夠豐富，課堂上的調控能力、對教學效果的把握等方面需要逐步在教學中積累經驗。在教學上設計思路與實施就很關鍵，我平時應該跟好互相聽課，共同探討對各種文體的特點如何突出把握、如何把各種先進的理念運用于教學當中、如何針對后進生制定補救計劃等問題。

　　二、在班級管理方面

　　他沒有當過班主任，作為我班的副班主任對工作認真負責，我們共同管理班級，在與她的合作中，要細致分析學生的特點，給學生建立信心，組織有益的活動，例如，組織的《如何做一名合格的中學生》的班會，讓學生、家長、教師全面參與，使各方面都得到了很好的`溝通，使學生、家長、老師都能全面的了解學生的優缺點，并在實際的學習生活中檢查糾正。

　　三、在輔導學生方面

　　對學生的課外輔導也是一項重要工作，在這方面我們也相互借鑒學習。我輔導的是語文閱讀，他輔導的是習作，在輔導訓練的過程中我們要經常一起研究方法，根據學生的性格特點、教材的知識層級和學生實際掌握的效果進行分組，形成了完整的訓練體系。

　　總之，要輔導的過程中我一定要竭盡全力，把學校領導交給的任務完成好。

　　學校校外指導教師教學工作計劃 8

　　一、指導思想

　　青年教師是學校的未來，是教育的未來。加強青年教師的隊伍建設，不斷提高青年教師教育教學能力水平，使青年教師成為學校發展的主力軍，促使青年教師向更精、更高的目標奮進。

　　二、工作任務、目標

　　1、課堂教學。針對教學中學生“吃不飽”和“吃不了”的現象，努力解決各年級“學困生”的轉化問題，通過抓課堂，抓評價，抓活動等工作途徑，促進學生學習的自主性和良好學習習慣的形成。使各科教學力爭達到優秀水平，使優生率明顯提高。

　　2、教師的教科研。圍繞“以學論教，以學定教，以學促教”的基本思路，對青年教師進行培訓學習，增強教師科研意識，轉變教師理念，不斷積累理論知識，豐富執教經驗，提高業務水平，提高教師自身的素質。

　　3、進一步實施青藍工程。通過“理論學習、拜師結對、過程管理、總結反思”等環節，發揮骨干教師傳、幫、帶的作用，加快青年教師的成長步伐。

　　4、開展基本功訓練及比賽活動。通過基本功訓練及比賽活動，使青年教師對課堂教學有更深入的理解和思考，激勵青年教師苦練教學基本功，培養良好的教學素養。

　　5、開展讀書活動。通過閱讀教育理論專著等活動，豐富教師的教育思想及理論知識儲備。

　　6、開展幫扶活動。通過聽課評課、集體備課等方式，促進教師之間的教學交流與研討。

　　7、開展教學觀摩活動。通過各學科的觀摩課、公開課等形式，促進教師之間的學習與借鑒。

　　8、開展課題研究活動。引導教師積極參與課題研究，提高教師的教科研能力。

　　9、開展學科競賽活動。通過各種學科競賽活動，激發學生的學習熱情，提高學生的'各種能力。

　　10、建立教師業務檔案。為每位青年教師建立業務檔案，記錄教育教學工作情況，積累經驗教訓，為今后的教學提供借鑒。

　　三、工作措施

　　加強學習，提高理論水平。認真組織好青年教師學習《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業道德規范》，以及上級教育行政部門關于開展師德師風建設的要求和文件精神，進一步加大學習力度，吃透文件精神，撰寫心得體會，積極營造師德建設氛圍。引導廣大青年教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀；同時要學習教育科學理論，學海導航的理念和精神內涵；掌握科學的教育教學方法和現代教育技術等。

　　樹立良好的師德師風。實施素質教育的關鍵是師德建設。要大力弘揚忠誠教育事業、愛崗敬業、德高學厚、愛生如子的園丁精神；要強化服務意識、責任意識、奉獻意識；倡導嚴謹治學、精益求精的園丁精神；爭做學生歡迎、家長滿意、同仁贊譽的教師楷模；引導廣大教師樹立“愛崗敬業、關愛學生、刻苦鉆研、嚴謹篤學、勇于創新、奮發進取、淡泊名利、志存高遠”的優良作風。以提升我園教師的文明形象和素質修養為目標，以加強師德師風建設為重點，努力培養一支師德高尚、業務精湛的教師隊伍。

　　加強師德培訓工作。以“以師為本”和“分層培訓”為原則，針對不同層次和不同年齡段的青年教師采取不同的培訓方法。一方面使新入職的青年教師在較短時間內適應教學環境與教學要求，幫助他們穩固專業思想、熟悉職業特點、掌握基本的教育教學技能和班級管理技能等；另一方面使在職青年教師在教育理念、教育教學能力以及班主任工作能力等方面得到較快的提高。同時充分利用區級以上骨干教師的優勢資源對青年教師進行傳幫帶活動。

　　學校校外指導教師教學工作計劃 9

　　一、目標與任務

　　1.加強思想政治和職業道德教育，培養獻身教育，甘為人梯、熱愛學生，誨人不倦，嚴以律己，為人師表，嚴謹治學，開拓進取的優良品質，塑造良好的教師形象。

　　2.加強教學實踐環節和專業理論學習的指導，擴大專業知識面，深化專業知識、技能，逐步掌握本學科系統的'教學理論、規律、特點，不斷提高教學水平和授課質量，達到院、部授課質量評價合格標準。

　　3.堅持提高教學水平與科研能力并重的指導思想，認真指導閱讀有關學術文獻資料，了解和掌握本學科的發展趨向和新的知識，初步掌握教學研究的理論和常用方法。指導確定學術研究方向和范圍，指導做學術報告和撰寫學術論文。

　　二、階段工作計劃

　　1.指導初期階段：

　　確定工作任務和目標，制定指導工作計劃，指導被指導者制定工作計劃。

　　了解被指導者教學文件的編寫與完成情況，提出修改意見。

　　定期審閱被指導教師的教學工作計劃、教案等教學文件。指導鉆研教學大綱、教材教法和閱讀教學與科研參考書。

　　2.指導中期階段：

　　有針對性的聽課、評課和指導授課，并進行授課質量評估，肯定成績，找出差距，明確努力方向。

　　指導閱讀本專業的書籍、專著等學科教學與科研文獻并檢查資料的搜索和讀書筆記情況。

　　確定科研方向和范圍，指導制定科研計劃，并經常了解事實進展情況，指導撰寫一篇科研學術論文。

　　指導進行1—2次公開課教學，逐步達到院部教學---- ---- 質量評估合格以上的標準。

　　3.指導總結階段

　　對被指導者的教學與科研工作的完成情況進行全面的檢查與評價。

　　指導完成學術論文的撰寫與修改。

　　總結與匯報指導工作情況。

　　學校校外指導教師教學工作計劃 10

　　一、指導思想

　　青年教師是學校教育教學的主力軍。重視對青年教師的培養，加快對青年教師的建設步伐。我校每年都有青年教師選調進入。為此，根據我校教師培養的要求，以“教師與學校一起發展，教師與學生一起成長”為培養目標，遵循青年教師的培養規律，建設一支具有現代教師素養和創新精神的新型青年骨干教師隊伍，促進學校教育教學工作的可持續發展。

　　二、青藍人員

　　指導教師：陽秀娟培養對象：劉玲燕

　　三、具體措施

　　教學能力方面：

　　（1）認真備課

　　對青年教師備課定期檢查，對教案中問題及時整改，同時要認真積累資料，要在個人備課基礎上，積極參與備課組集體備課。聽取別人的意見，相互討論，取長補短，最終寫出自己的詳細教案，并寫好教后記，從而使教學水平日臻完善。

　　（2）教學方法

　　數學課堂教學體現以教為主導、學為主體、練為主線、思維為主功的四為主原則，師生互動效果好，推進有效課堂的`實施。堅持主動聽課，認真進行交流和總結。積極參加各類示范課、公開課、優質課等活動。

　　（3）課后輔導

　　做好課后輔導的指導。認真批改作業，及時訂正糾錯，課后輔導時有針對性。注重學生雙基的訓練，注重培養學生的應用能力。

　　教研能力方面：

　　（1）每周指導教師與青年教師進行新課程標準、教材的研究；在一起經常研討教學實際中遇到的問題，逐步提升解決問題的能力。

　　（2）定期檢查、指導青年教師的備課情況，觀察課堂教學發現問題，及時交流，指導改進，共同提升。

　　（3）結合校本教研組織青年教師上好公開課，提供青年教師展示自我的機會。

　　學校校外指導教師教學工作計劃 11

　　一、理論指導方面

　　作為一名優秀的教師，我深知僅有幾年的教學經驗遠遠不足以適應當下的課程改革需求。因此，我堅持終身學習的理念，不斷探索新課程教育理念，不斷充實自己，不斷提升自己。我努力學習先進的教育理念，以全新的視角審視教育教學工作，積極融入新課程的教學理念中。我力求不斷提升自身素質，成為年輕教師的楷模。此外，我計劃每學期舉辦二到三場專題講座，將通過自學獲得的先進教育教學理論、工作中的實踐經驗以及參加培訓所學知識傳授給年輕教師，幫助他們更新教育觀念，提升專業素養。

　　二、課堂教學指導方面

　　在教學實踐中，我積極探索創新，每學期都會精心準備并講授至少四節示范課，結合教學內容為同事提供教學指導。我每周至少觀摩兩節同事的.課程，并在課后與他們一起分析課堂教學中的優缺點，共同成長。我還會積極推薦和輔導年輕教師參與公開課的展示，幫助他們進行備課和方案設計，力求每學期推薦2—3名年輕教師展示自己的教學成果。此外，我也會積極參加各級各類教學比賽，不斷提升自己的教學水平。

　　三、科研工作指導方面

　　作為骨干教師，我們應該發揮自己的引領作用，帶領年輕教師一起探索教改實驗。在實驗過程中，我們要給予年輕教師指導和支持，幫助他們克服困難，共同積極探索，記錄每一個進步和收獲。我們要不斷總結經驗，創新實驗工作，指導年輕教師撰寫實驗論文，并推薦優秀的論文。通過這樣的方式，幫助年輕教師不斷成長，及時總結經驗，不斷提高教學水平，積累教學經驗，做一個有心人。

　　希望能夠制定一個帶動青年教師計劃，在實際工作中不斷完善和充實，充分發揮骨干教師的模范示范作用。

　　學校校外指導教師教學工作計劃 12

　　一、指導思想：

　　以學校發展規劃為指引，真正落實“以人為本”的理念，立足于學生文化的視角，組建學生社團，開展豐富多彩的社團活動，促進學生自主、多元發展，積極主動地交往，努力使學校成為學生幸福生活和快樂學習的樂園。圍繞“素質優良、特長明顯”這一核心目標豐富和完善社團活動程設置和組織工作，確保社團活動收到預期的效果。

　　二、工作重點：

　　1、從面上大力推廣社團活動，通過講座、報告會、演出活動、比賽等形式讓更多的學生感受和參與社團活動，從而豐富學生校園生活，滿足學生交往需求，促進學生主動發展。

　　2、進一步擴大社團工作的校外影響力。通過聘請校外名人擔任社團指導教師、建立校外社團活動基地、校際社團工作交流、社團成果展示等形式廣泛宣傳我校社團工作，從而進一步宣傳我校辦學特色，提升學校形象。

　　三、具體工作：

　　我們將緊扣“指導思想”，大處著眼，小處入手，確保工作重點的目標達成。

　　（一）不斷豐富社團主題，滿足每個學生的發展需求。

　　為了滿足更多學生的需求和發展特長的愿望，為保障社團活動的有效開展，首先必須確保有豐富的社團主題吸納興趣不同的學生，切實提高社團活動的質量，形成社團的特色文化。

　　結合上學年的社團活動情況、學校的師資力量及學生的意愿，進行有目的的調整、補充，既要弘揚學校的傳統特色，又要體現學校新的育人理念，為學生提供更多的自主選擇空間。擬增加電影藝術欣賞社團、中學生辯論社團、模擬法庭社團、環保小衛士社團等社團，以滿足不同學生主動發展、提升素養的需求。此外，在社團的組織形式上也將有所改變，擬準備安排部分班級創建自己的班級特色文化社團，如“學習傳承弟子規”社團。

　　（二）科學統籌社團活動，保障每次活動的有序開展。

　　1、充分保證活動場地。盡管學校場地較小，教室有限，但合理安排仍能確保每個社團有相應的活動地點。所有的`功能教室、實驗室、圖書館、報告廳、學校操場和攬月河畔都可用于社團活動的開展。

　　2、合理安排活動時間。活動時間統一集中于每星期三下午3：30——4：30，一方面可減少與其他活動的沖突，另一方面可減輕指導教師的工作負擔。

　　3、有機安排社團成員。我們將延續上學年報名的做法，在學生自愿報名的基礎上，進行有機調配，既滿足學生需求，又尊重學生的意愿。

　　4、不斷提升師資力量。針對社團主題，在充分利用本校師資力量的基礎上，可借助有一定技能的校外機構人員力量，確保各社團活動至少配備一名能承擔指導職責的教師，使社團活動能順利開展。

　　5、加強與校本課程的整合。以學生社團的方式實踐和豐富校本課程，不僅能推動校本課程的有效實施，還能減輕社團指導教師的工作負荷，保障社團活動的有效開展。

　　（三）積極營造社團文化，確保每個社團的活動質量。

　　1、完善并落實《社團管理辦法》。本學期，我們將繼續組織部分學生代表進行座談會，結合學校管理層的意見，對上學期擬定的《社團管理辦法》（試行稿）進行完善，組織各社團成員認真學習，在活動中能嚴格遵守社團規章制度。同時，在活動過程中對社團進行有效管理，努力提升社團活動的質量。

　　2、建構社團評價體系。在對社團加強管理的基礎上，建構有效的評價體系，努力從社團組織、社團主題、社團活動過程、社團成果展示等方面對各學生社團進行評價和考核，對考核合格以上的社團的指導老師由學校頒發聘任證書，對考核優秀的社團進行標準獎勵。

　　3、加強社長的選拔培養。社長應是一個社團的靈魂，既要承擔組織者的角色，具備一定的管理、組織、協調能力，又要積極營造社團的文化氛圍，與指導教師一同引領社團積極健康地發展。作為社長，應具備“開放的心態”和“領袖的氣質”。加強對社長的培養，就是要充分發揮其應有的作用，從而提升社團活動的質量。

　　四、工作安排：

　　二、三月份

　　1、制定學校社團工作計劃。

　　2、正常有序開展社團活動。

　　3、增加新的社團。

　　4、聘請校外名人擔任社團指導老師。

　　四月份

　　1、舉辦講座、報告會及演出活動。

　　2、走出校園開展社團活動。

　　3、開展校際交流活動，優化我校社團工作。

　　五月份

　　1、各社團做好成果展示和匯報工作。

　　2、督促各社團做好基礎資料的整理和上報工作。

　　3、指導相關社團編寫校本課程。

　　六月份、七月份

　　1、督促各社團做好工作總結。

　　2、督查和評價各社團的工作。

　　3、做好社團考核工作。

　　4、布置和安排好暑期社團工作。

　　學校校外指導教師教學工作計劃 13

　　一、備課方面：

　　備好課是上好課的關鍵，要求該教師能根據學生的實際情況，確立教學目標，重點、難點，并能根據本校的教學實際確立切實可行的教學方法，通過這個活動來提高老師對教材的理解能力。根據新課標的要求，我們一起討論教材的難度，重點，每周進行一次共同備課，在教材的重點、難點的把握上與兩位老師一起探討，深入理解新課標，共同提高。

　　二、聽課方面

　　按照教科室的精神，每學期聽至少三節課，課后進行交流，找出不足，總結經驗，以便改進、提高課堂教學能力。

　　三、出題方面

　　一起研究單元考試試題，鼓勵她自己大膽出題，我可以提供幫助。

　　四、匯報課

　　兩位老師已經成功地上過公開課，在此基礎上，鼓勵她繼續自己設計公開課的教學思路，制作課件，以學生為主體，積極調動學生參與的積極性，培養與挖掘學生的主體體驗。

　　五、檢查、評價：

　　每兩周檢查一次被指導老師的備課本；并寫出檢查的意見。

　　每個月檢查作業批改情況；要求兩位老師對重點學生的.作業一定要全批全改，并對個別學生進行適當地批注，以激勵他們學習的積極性。

　　總之，作為指導教師我要認真負責，通過相互啟發，相互學習，相互切磋，達到共同提高的目的，使結對青年教師的教育教學水平再上一個新臺階。

　　學校校外指導教師教學工作計劃 14

　　一、介紹我校對教師的基本要求，指導工作方法

　　實習教師初來我校，對我校的教學基本情況不清楚，作為指導老師第一要素就是要向實習教師介紹學校的基本情況，介紹她將任教班級學生的專業等情況，并向她說明學校對教師的基本要求，使其盡快進入工作狀態。實習教師年輕，具備干勁足的優勢，但對授課對象不了解，教學基本功尚不足，教學方法不夠妥當，對教學缺少針對性等客觀因素會制約其教學的效果，因此要指導她盡快運用正確的教學方法進行工作，盡可能完成教學任務，完成實習的各項預期目標。

　　二、指導聽課、備課

　　針對實習教師對教材（學前規劃教材《自然科學基礎化學部分》）尚不熟悉，作為指導教師，首先要求其先把教材通讀一遍，通過自己通讀教材全面了解教材，通過指導教師的詳細介紹，基本掌握教學內容和教學大綱；再第二步指導其備課，首先要求其寫詳案，在備課過程中備好教材的同時也要備學生，先前幾節課必須進行試教，通過后才能上講臺；要求她理解新課程的教學理念，在課堂教學中緊貼學生實際，特別是要著眼于學生以后的工作——幼兒園教學，盡可能地把化學原理講透，運用化學知識解釋相關化學現象，同時要求課后寫好教學反思；第四是要求她能積極參加教研組的聽課與評課研討，促進自己教研能力的提升；第五要求她能利用年輕人的優勢，充分運用信息技術多做課件來激發學生的學習興趣；第六就是制定硬性任務：我每周聽她的課1—2節，并進行詳細講評，指正不足之處，使之課堂教學日趨完善，同時我自己會注重給實習教師上好示范課，要求其每周聽課一節以上，并給指導老師的課做出評價，通過聽課、評課使其揚長避短，使其教學能力不斷提高，各方面不斷進步。

　　三、指導與師生融洽相處

　　一位合格的教師，除了要備好課，上好課之外，更要妥善處理好師生關系。作為指導老師，除了要教會實習教師與教研組的老師融洽相處，還有指導她如何與學生、與家長溝通與交流，使其知道借助各種資源提升教學效果的能力，贏得學生的.尊重和喜愛。

　　四、指導練習及作業講評

　　上課固然重要，但是教學的多個環節中作業及作業講評都是必須掌握的基本功之一。作為指導教師要教會實習教師能把握好分層教學和分層科學布置作業的技巧，通過這樣使課后作業鞏固有針對性，照顧到方方面面的學生，鞏固所學知識。

　　五、指導運用好信息技術與學科教學的整合

　　近年來，計算機科學技術與計算機應用以驚人的速度發展，它已滲透到了人類生活的每一角落，現在社會的各個領域無一例外地廣泛使用著計算機。作為教師，更應該在教學中使用計算機，利用多媒體輔助教學，優化課堂教學。因此我特別要求實習教師必須掌握運用計算機輔助教學的這一技術，同時自己指導她學會制作PPT課件，能熟練地運用學校的多媒體設備進行教學。

　　六、具體安排

　　1、每周星期三下午5、6節聽課，課后及時點評；

　　2、要求其每周一前把教案寫好，下午批閱她的教案并及時反饋信息

　　3、每周至少聽我的課一次，歡迎她隨時聽課；

　　4、每周不定期交流一次，了解她的教學動態。

　　學校校外指導教師教學工作計劃 15

　　為了青年教師迅速、穩定的發展，縮短新教師的探索時期，發揮老教師的傳、幫、帶的作用，有效的促進老師在專業知識技能之間的相互發展，不斷提高自身教學水平和專業素質，我與賈二玲老師結為了師徒，為使師徒雙方進一步明確自己的職責，增強責任感，更好的相互學習，我們兩人特制訂此計劃。

　　一、實施目標：

　　（一）師傅要規劃好培訓計劃，理論學習心得，展示課教案及教學簡介。規劃好學期幫帶計劃，提前備好展示課的教案，積極聽評徒弟的.教學活動，并進行指導和簡單評點，通過這樣的互聽評活動，師傅不僅可以鍛煉自己，還可以把經驗傳授給徒弟，又可以讓徒弟從中汲取許多對教學有用的知識，

　　（二）師傅要不斷豐富自己的教學經驗和閱歷，增強師德修養、理論修養、教學和基本素養。在這過程中，確確實實讓徒弟有所收獲，交流心得，相互切磋。

　　二、實施措施：

　　（一）師傅要在師德、教風、業務水平和學科素養方面以身作則，起模范作用。

　　（二）師傅要指導徒弟熟練掌握教學常規；熟悉教學研究方法。

　　（三）關心徒弟的教育教學情況，及時幫助徒弟了解和研

　　究幼兒，幫助她及時分析和處理教育教學中的事件。

　　（四）努力幫助徒弟提高教學技能和教育綜合能力。

　　（五）本著教學相長、互動共進的原則，師徒分別學習一些與教育有關的書籍，師徒定期相互交流。

　　（六）為徒弟上示范教學活動。

　　三、在師徒結對活動中，我要努力做到:

　　平時嚴格要求自己，樣樣做好帶頭作用。賈二玲有朝氣、有創意、有想法，作為師傅，在我們共同學習的時候，我要給她思考的時間，想像的空間，給徒弟一些發揮的機會，看看她的創意，我作為一名老教師，在引導和促進徒弟成長的同時，我也要不斷的反思自己的每一次教學活動，促進自己各方面的提升。

　　總之，總結上學期的經驗，把做的好的地方繼續交流和發展，把不足的地方進行改進，爭取在這學期中我們在教學等方面都有不同程度的進步，大家共同促進、共同監督。

　　學校校外指導教師教學工作計劃 16

　　為加速我校專業化進程,創設使青年教師迅速成長的環境,我校大力發揚中、老年教師指導青年教師的優良作風。我也積極投入到這一項活動當中，為把青---- ---- 年教師培養成材特定計劃如下：

　　一、導師職責

　　1、全面關心所指導的青年教師的成長，重點放在幫助青年教師提高業務水平和教育教學能力上。

　　2、對所指導的.青年教師，滿足隨堂聽課的要求，接受業務咨詢，解答教學疑難，指導青年教師備好課、上好課，并指導青年教師開展教育教學科研。

　　3、每周至少聽兩節所指導的青年教師的課。

　　4、每學期對所指導的青年教師的教學態度、業務水平和教學能力提出簡要的書面評估意見，交教務處備查。

　　5、要求導師力求使所指導的青年教師教學能力明顯提高，所教學的班級的成績比以前有明顯的進步。

　　二、對被指導的青年教師的要求

　　1、尊重指導教師，主動請求指導教師解答有關教學問題，虛心聽取導師的意見。

　　2、定期主動聽指導教師的課，對重點章節和難教內容應逐堂聽課，并認真做好聽課筆記，對照自身的教學，及時改進提高。

　　3、遵循教學常規，克服教學的隨意性。

　　4、在導師的幫助下，積極投入教育教學改革，積極參加學校的賽講活動，上好“公開課”。

　　指導教師要按照計劃認真實施，確保青年教師得到正確的培養。

　　學校校外指導教師教學工作計劃 17

　　一、職導思想

　　高素質的教育以高素質的教師隊伍為基本條件，重視對青年教師的培養，可加快教師隊伍的建設步伐。我校每年都有青年教師補充到教師隊伍中來。為此我校對每年進入的青年教師實行“導師”制，使他們在較短的時間內，牢固樹立專業思想，養成良好的職業道德，具有較高的教育、教學水平。

　　二、青年教師現狀分析：

　　我校青年教師較多，從整體狀況看，年輕教師的優勢與不足并存：

　　優勢方面：年輕教師知識水準起點較高，思想觀念較新、定勢較少，接受新事物的能力強，熱情高、干勁足，上進心和創新意識強。

　　不足方面：由于剛剛參加工作，缺乏教育的實踐鍛煉，經驗少，業務不成熟，教育教學能力有待于提高。缺乏對社會變革的適應能力和探索能力。

　　三、確定培養目標

　　教學能力目標

　　1、分析教材的能力：能夠全面深入地分析、研究教科書、教學大綱、參考資料等教材

　　2、實施教學能力：神態自然，情緒飽滿，舉止大方，能夠緊緊圍繞教學目標設計和提出有價值的問題，引發學習興趣，激發求知欲。

　　教學基本功目標

　　1、能恰當地運用現代教育技術輔助教學

　　2、具有專業特長基本功

　　理論基礎目標：掌握教育理論，懂得教育規律，不斷學習新的理論更新教育觀念，指導自己的教學實踐。

　　遠景目標確定為六個方面：

　　1、積極高尚的思想品質；

　　2、廣博扎實的專業知識；

　　3、較強的教育教學能力了；

　　4、富有創選性的'思維能力；

　　5、成熟穩定的教師人格；

　　6、健康的體魄。

　　四、確立培養原則

　　在制定青年教師教養規劃的同時，我們結合實際情況，選擇恰當的基準點，確定基本原則。

　　１、方向性原則，即貼近社會和時代發展的需要，以素質教育為核心。

　　２、發展性原則，即新教師通過培養獲得大幅度的提高，發揮其長處，形成自己的教學風格。

　　３、針對性原則，針對個體診斷開方，因材施教。

　　４、持續性原則。按規則腳踏實地，循序漸進地開展工作。堅持持久，強調自修，逐步提高教師素質、教學質量。

　　五、培養實施措施

　　1、聘請一些有高度事業心、責任心，具有豐富的教育，教學經驗的骨干教師為年輕教師的指導老師。

　　2、每學期聽指導老師的課不少于10節。

　　3、接受指導老師對上課、備課等的檢查和指導。

　　4、組織青年教師業務學習。

　　5、每學期寫好一篇拜師心得或體會。

　　6、每學期寫好教育隨筆、家訪記錄等。

　　7、開展觀摩課、研討課、匯報課、競賽課活動，正確導向，相互學習，在競爭中提高。

　　學校校外指導教師教學工作計劃 18

　　根據學校師徒結隊工作安排，經學校認定我擔任徐曉慧老師的指導教師。為進一步提高青年教師教學水平，使青年教師成長的更快，加大對徐老師的傳幫帶力度，加強對她們的業務指導，使其緊跟當前教育教學改革的需要，根據本學科特點和徐老師的實際情況，我制定如下指導計劃：

　　一、指導備課方面

　　每周與徐老師進行一次集體備課，在備課過程中，深入理解新課標，根據新課標的要求確立教學目標，重點、難點，并能根據學生的實際情況和本校的教學實際確立切實可行的應用題教學方法，通過這個活動來提高她應用題的教學能力。

　　二、常規教學方面

　　每周互聽一節課，課后進行交流，找出不足，總結經驗，提高課堂教學能力。徐老師利用多媒體共同設計一節公開課，突出科研課題的主題，培養與挖掘學生的主體體驗。

　　三、教育科研方面

　　1、每兩周一次進行校本研修學習，在網上和學校訂的刊物上查找相關文章進行學習，抄寫筆記，談體會，寫反思，交流感受。共同提高理論知識水平，并能將理論應用到實際工作中。

　　2、指導青年教師撰寫教育教學論文，爭取在市、省級獲獎。

　　四、課外輔導方面

　　學生課外輔導是教師成長的搖籃，為發展我校的`教育特色，讓青年教師充分在活動中得以鍛煉，我將指導徐老師，根據其自身的優勢，來輔導學生，與徐老師一起完成各項教育輔導工作，參加區、市舉辦的各種活動，在活動過程中共同進步，共同提高。

　　總之，作為指導教師我要認真負責，通過相互啟發，相互學習，相互切磋，達到共同提高的目的，使結對青年教師的教育教學水平再上一個新臺階。

　　學校校外指導教師教學工作計劃 19

　　一、總體目標和方向

　　在指導青年教師工作計劃中，我們的總體目標是培養青年教師的教育理念、教學技能和專業素養，促進他們的成長和發展。我們的工作方向是注重支持和指導青年教師的教學實踐、教育研究和個人發展，幫助他們在教學和教育研究中取得優秀的成果。

　　二、工作重點

　　1.指導青年教師進行教學實踐

　　在20xx年，我們將重點在指導青年教師開展教學實踐方面進行工作。我們會與青年教師進行密切的協作，提供專業的指導和支持，幫助他們制定教學目標、設計教學方案、評估學生學習成果，以及解決教學中遇到的問題。我們還會倡導青年教師參與教學團隊，與老師們共同研討和交流，提升他們的教學能力和課堂管理水平。

　　2.指導青年教師進行教育研究

　　教育研究是提高教師專業素養和教學質量的重要途徑。在20xx年，我們將鼓勵青年教師積極參與教育研究活動，包括參加教研組的研討會、發表教育論文等。我們將指導青年教師進行教育研究的選題和方法，并提供必要的指導和支持。通過教育研究，青年教師可以進一步探索和深化自己的教育思考，提高教學質量和創新能力。

　　3.關注青年教師的個人發展

　　青年教師的個人發展是指導工作的核心之一。在20xx年，我們將積極關注青年教師的個人成長，鼓勵他們參加教育培訓和學術會議，提升自己的專業水平。我們還將建立個人發展檔案，記錄和評估青年教師在教學、科研和教育管理等方面的`共同成長和個人成就。通過個人發展，青年教師可以在教育領域更好地發揮自己的作用。

　　4.加強指導團隊的建設

　　一個強大的指導團隊是指導工作的基礎。在20xx年，我們將加強指導團隊的建設，包括培訓指導教師的能力和素養，提供必要的資源和支持。我們還將建立評估和反饋機制，及時收集和分析青年教師的意見和建議，不斷改進指導工作的質量和效果。通過團隊建設，我們可以更好地支持和指導青年教師的成長和發展。

　　三、具體措施和計劃

　　1.制定個性化指導計劃

　　針對每位青年教師的情況和需求，制定個性化的指導計劃。該計劃應包括教學目標、教學實踐、教研活動和個人成長等方面的內容，明確指導工作的目標和方向。

　　2.提供實時的指導和支持

　　與青年教師進行定期的指導會議，提供實時的指導和支持。會議應有針對性地對其教學實踐、教育研究和個人發展進行評估和反饋，幫助他們及時調整和改進工作。

　　3.組織教研活動和培訓

　　組織教研組的研討會和培訓課程，鼓勵青年教師參與和分享自己的教育經驗和教學成果。培訓課程可以包括教學設計、課堂管理、評價方法等方面的內容，幫助青年教師進一步提升自己的教學能力和專業素養。

　　4.建立個人發展檔案

　　建立每位青年教師的個人發展檔案，記錄和評估他們在教學、科研和教育管理等方面的成長和成就。通過檔案的建立和更新，促進青年教師的個人發展和職業晉升。

　　5.加強團隊合作和溝通

　　加強指導團隊的合作和溝通，定期組織團隊會議和研討，共同總結和分享指導經驗和教育資源。團隊成員可以互相反饋和借鑒，提高整體指導工作的質量和效果。

　　四、評估和反饋

　　對指導工作進行定期的評估和反饋，收集青年教師和指導教師的意見和建議。根據評估結果，及時調整和改進指導工作的策略和措施，提高青年教師的滿意度和指導效果。

　　通過以上的具體措施和計劃，我們相信能夠有效地支持和指導青年教師的成長和發展。在20xx年，我們將繼續努力，為青年教師提供更好的指導和支持，促進他們的教育實踐和專業成長。

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