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小學(xué)新學(xué)年度下學(xué)期教學(xué)工作計(jì)劃

時(shí)間:2022-07-06 16:21:01 工作計(jì)劃 我要投稿

小學(xué)新學(xué)年度下學(xué)期教學(xué)工作計(jì)劃

  時(shí)光在流逝,從不停歇,我們的工作又邁入新的階段,立即行動(dòng)起來寫一份計(jì)劃吧。想學(xué)習(xí)擬定計(jì)劃卻不知道該請(qǐng)教誰?以下是小編收集整理的小學(xué)新學(xué)年度下學(xué)期教學(xué)工作計(jì)劃,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

小學(xué)新學(xué)年度下學(xué)期教學(xué)工作計(jì)劃

  一、指導(dǎo)思想

  圍繞“立德樹人,全面提高教育質(zhì)量”這一中心,全面推進(jìn)依法治教,借力信息技術(shù),深化有效德育、高效課堂和校園文化建設(shè)三項(xiàng)工程,加強(qiáng)教育綜合評(píng)價(jià)改革,完善三段六年質(zhì)量監(jiān)測工作,推進(jìn)教與學(xué)方式的變革,減負(fù)增效,實(shí)現(xiàn)我校教師和學(xué)生的健康成長和發(fā)展。

  二、主要工作:

  (一)適應(yīng)新常態(tài),依法執(zhí)教,夯實(shí)教學(xué)常規(guī)工作

  1、建章立制“全”

  嚴(yán)格執(zhí)行初教科教育教學(xué)常規(guī)管理重點(diǎn)工作流程,完善好學(xué)校備課、上課、聽課、評(píng)課、輔導(dǎo)、教研等教學(xué)常規(guī)管理制度。做到常規(guī)管理“五個(gè)規(guī)范”(落實(shí)課程、備課管理、作業(yè)管理、教研管理、常規(guī)管理)。嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃,按照國家課程計(jì)劃開齊、開足、上好各類課程。認(rèn)真落實(shí)有關(guān)減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)各項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)格控制學(xué)生在校時(shí)間,促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展。

  2、實(shí)施過程“實(shí)”

  ①嚴(yán)格備課管理。

  一是下發(fā)《新合村小學(xué)教師備課要求》,對(duì)備課內(nèi)容的要求、備課形式的規(guī)定、備課管理的細(xì)則等進(jìn)行詳細(xì)說明,便于教師學(xué)習(xí)并按要求落實(shí)備課。

  二是鼓勵(lì)同年級(jí)教師“一集、二研、三思”。“一集”即集體備課。一周不少于一次,針對(duì)教學(xué)實(shí)施中的某個(gè)具體問題,進(jìn)行深入地討論,力求一課一得。每次活動(dòng)都做到“三定五統(tǒng)一”,即定時(shí)間、定地點(diǎn)、定中心發(fā)言人,采用全校性教研活動(dòng)與同級(jí)段備課活動(dòng)相結(jié)合,基本統(tǒng)一教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法及思考題、作業(yè)的答案;每次課后,針對(duì)課堂反饋的實(shí)際情況,老師再研究再反思,相互交流自己在教學(xué)中的得與失,進(jìn)一步鞏固調(diào)整教學(xué)設(shè)計(jì)方案,力爭使教學(xué)符合學(xué)生學(xué)習(xí)的實(shí)際情況,以達(dá)到最佳的教學(xué)效果。“二研”即專題研討和隨機(jī)研討。專題研討為校級(jí)研討;隨機(jī)研討是教師們?cè)诮虒W(xué)過程中遇到的疑難問題,隨時(shí)隨地地組織人員研討。“三思”指的是教師個(gè)人的思考。

  三是本學(xué)期將加大月檢查工作的力度,分管行政要了解相關(guān)要求,細(xì)致檢查,及時(shí)反饋調(diào)整,規(guī)范教師備課行為。檢測備課的質(zhì)量最終不是備課本,而在課堂。本學(xué)期我們把重心放在事前不打招呼的推門聽課上,觀教學(xué)過程的有效展開,重難點(diǎn)的有效突破,作業(yè)設(shè)計(jì)的科學(xué)合理……促進(jìn)教師自覺、認(rèn)真地抓好備課工作,提高課堂教學(xué)質(zhì)量和效果,促進(jìn)教師專業(yè)成長。

  ②嚴(yán)格作業(yè)管理。批改作業(yè)是檢查教學(xué)效果,指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)的重要手段,通過批改作業(yè),教師能夠充分了解學(xué)生對(duì)知識(shí)掌握的程度,有利于教師及時(shí)地調(diào)整教學(xué)。為此,本學(xué)期學(xué)校擬定了《新合村小學(xué)教師作業(yè)批改要求》,要求教師做到“四要”:作業(yè)要精選、要求要嚴(yán)格、反饋要及時(shí)、批閱要規(guī)范。鼓勵(lì)教師批改方式多樣化,在規(guī)范的基礎(chǔ)上創(chuàng)新,以批改促作業(yè)質(zhì)量提高。本學(xué)期學(xué)校還將進(jìn)一步加大作業(yè)的檢查力度。隨堂聽課查、月月查,普查和抽查相結(jié)合,對(duì)特別優(yōu)秀的教師實(shí)行免查制度。

  ③抓好三類生的輔導(dǎo)。教導(dǎo)處根據(jù)摸底情況,對(duì)各年級(jí)各班的優(yōu)生、學(xué)困生和特長生(球隊(duì)員)建立跟蹤檔案。召開年級(jí)培優(yōu)補(bǔ)差工作溝通會(huì),同老師共同商議,培優(yōu)補(bǔ)差工作具體方法和措施。教導(dǎo)處一要對(duì)學(xué)困生進(jìn)行每月質(zhì)量監(jiān)測跟蹤。二要督促教師做到“四落實(shí)”——時(shí)間、地點(diǎn)、人員、內(nèi)容落實(shí)。幫助學(xué)困生彌補(bǔ)缺陷,完成課內(nèi)外作業(yè),克服學(xué)習(xí)困難。教師要有愛心、耐心,始終對(duì)學(xué)生充滿信心,要注意從學(xué)生的基礎(chǔ)出發(fā)幫助他們一點(diǎn)一滴地取得成功,重視學(xué)生的`心理輔導(dǎo)工作,幫助他們樹立信心,激發(fā)他們自覺發(fā)奮努力。

  3、管理落實(shí)“恒”

  行政人員“年級(jí)蹲點(diǎn)”,加強(qiáng)年級(jí)觀察與督導(dǎo)。一是繼續(xù)堅(jiān)持定期檢查與平時(shí)抽查相結(jié)合的原則,加大對(duì)備課、作業(yè)布置及批改、聽課、教研等內(nèi)容的檢查力度,及時(shí)反饋。二是行政人員每天要到年組1次,了解各班學(xué)生情況;每周行政人員要保證至少走入年級(jí)的課堂2次(分管教學(xué)的行政全面聽課,對(duì)于薄弱年級(jí)、班級(jí)及學(xué)科要跟蹤聽課);每月要檢查年組教師的備、教、改、導(dǎo)、考、析等常規(guī)工作1次;三是每次年組的教研活動(dòng)要一起參與。校領(lǐng)導(dǎo)班子每日巡查,教學(xué)分管部門隨時(shí)檢查,教導(dǎo)處定時(shí)抽查,遇到問題當(dāng)面指出,當(dāng)場解決,形成教學(xué)常規(guī)日日有管,天天有效的格局。

  (二)立足新起點(diǎn),借云促研,深化高效課堂的研究與實(shí)踐

  1、繼續(xù)開辦講壇,提升干部和教師理論水平。

  教師每周的集中會(huì)議主要用來培訓(xùn),開展?jié)M足教師專業(yè)發(fā)展需求的學(xué)習(xí)活動(dòng)。

  一是校內(nèi)開展干部、教師兩個(gè)層面的質(zhì)量論壇;

  二是請(qǐng)區(qū)各學(xué)科教研員進(jìn)行教材的解讀與教法創(chuàng)新的專題講座;

  三是請(qǐng)區(qū)內(nèi)專家進(jìn)行教育云與高效課堂深度融合的操作培訓(xùn)。

  2、引領(lǐng)用好資源,促進(jìn)教育云與高效課堂深度融合。

  學(xué)會(huì)并用好市教育局上傳到教育云空間的案例、PPT、視頻、教案等教學(xué)資源。倡導(dǎo)教師進(jìn)行交互式電子白板和高效課堂資源的建設(shè)和啟用。繼續(xù)做好教師個(gè)人的云空間建設(shè)和管理。堅(jiān)持每月“211”(上傳兩篇教案,1篇反思,一篇教學(xué)心得)個(gè)人空間建設(shè)工作。

  3、開展“教育云與高效課堂模式深度融合的健康課堂匯報(bào)課活動(dòng)”。

  本學(xué)期各學(xué)科教研以提升教師解題能力為抓手,沿“教師會(huì)做-教師會(huì)教”“學(xué)生會(huì)學(xué)-學(xué)生會(huì)做”的工作思路,以學(xué)生學(xué)習(xí)效果為評(píng)價(jià)重點(diǎn),結(jié)合教育云等現(xiàn)代信息手段的學(xué)習(xí)與運(yùn)用開展教研活動(dòng)。旨在提高教師課堂教學(xué)水平,提升教學(xué)活動(dòng)質(zhì)量。

  具體做法是:雙周校外專家輔導(dǎo)時(shí),年組一起完成《長江作業(yè)》重點(diǎn)題目,并由專家指點(diǎn)答題方法,然后與專家一起針對(duì)具體課文研討“如何在課堂教學(xué)中落實(shí)訓(xùn)練”。年組教師共同備課,形成一稿教案。單周行政參與年組內(nèi)深度研討(A上課——大家評(píng)課并修改,形成二稿教案——B上課——評(píng)課并修改,形成三稿教案)。雙周校外專家來教研時(shí),一名老師代表年組上匯報(bào)課。

  此舉通過反復(fù)研究打磨來幫助教師提高課堂教學(xué)效果,提升學(xué)生解題能力,減少無效勞動(dòng),也能緩解老師們課后的輔導(dǎo)工作壓力。同時(shí)也促進(jìn)了教師們?cè)诮虒W(xué)方法、教學(xué)藝術(shù)上的點(diǎn)滴突破。

  4、繼續(xù)開展好“一師一優(yōu)課一課一名師”工作。

  在上學(xué)期校內(nèi)“人人上優(yōu)課”的基礎(chǔ)上,開展好“網(wǎng)上曬優(yōu)課”活動(dòng),組織教師開展網(wǎng)絡(luò)觀課議課、課例點(diǎn)評(píng)活動(dòng)。在校微視頻制作和使用的基礎(chǔ)上進(jìn)一步開展優(yōu)質(zhì)微視頻的制作和使用的學(xué)習(xí)和研究。

  5、深化“二四”自主參與式“健康課堂”品牌模式。爭取在數(shù)學(xué)學(xué)科上繼續(xù)從科學(xué)性、實(shí)用性、實(shí)效性上深入推進(jìn)“二四”自主參與式學(xué)習(xí)模式,使之成為凸顯我校數(shù)學(xué)特色,解決教師共性問題,促進(jìn)學(xué)校高效課堂,并努力成為區(qū)數(shù)學(xué)學(xué)科推介的模式。

  (三)實(shí)現(xiàn)新發(fā)展,多措并舉,促進(jìn)質(zhì)量全面提升

  1、各科單項(xiàng)監(jiān)測與語數(shù)學(xué)科月監(jiān)測相結(jié)合。

  繼續(xù)我校“各科單項(xiàng)監(jiān)測與語數(shù)學(xué)科月監(jiān)測相結(jié)合”的工作思路,樹立大質(zhì)量觀,在各年級(jí)進(jìn)行不同科目的單項(xiàng)PK賽,讓不同特長的孩子有展示的舞臺(tái),樹立信心,健康愉快地學(xué)習(xí)生活。

  每月對(duì)考試學(xué)科進(jìn)行一次質(zhì)量監(jiān)測,將月監(jiān)測工作交給教師自己。每月的最后一周,由任課教師提供試卷或者電子卷,教導(dǎo)處負(fù)責(zé)印卷(貫徹落實(shí)“一科一輔”精神),教師自行閱卷,監(jiān)測自己班級(jí)質(zhì)量狀況。教導(dǎo)處通過教師月質(zhì)量分析,了解班級(jí)情況,關(guān)注后進(jìn)生和邊緣生較多的班級(jí),從深入課堂與作業(yè)評(píng)改入手,幫助教師提高教學(xué)質(zhì)量。

  教導(dǎo)處針對(duì)監(jiān)測情況,每月重點(diǎn)對(duì)學(xué)困生進(jìn)行再監(jiān)測和質(zhì)量分析等。將質(zhì)量數(shù)據(jù)與考核評(píng)價(jià)、管理水平、問題癥斷結(jié)合起來,真正發(fā)揮質(zhì)量監(jiān)測的重要作用。

  每月對(duì)一門考查學(xué)科進(jìn)行“校園靈動(dòng)星PK賽”,安排如下:三月份:作文;四月份:全校書寫;五月份:全校口算;六月份:英語

  2、加強(qiáng)題庫建設(shè)。

  考試學(xué)科每月制定一套監(jiān)測方案,探索質(zhì)量監(jiān)測的目標(biāo)、內(nèi)容、方式。校內(nèi)骨干教師出題與校外優(yōu)秀教師出題相結(jié)合,提高教師把握課標(biāo)與教材的能力,幫助教師提高出題水平。

  3、撰寫《節(jié)節(jié)課好﹒個(gè)個(gè)班好白皮書》,在課堂觀察、教師反思、集思廣益、發(fā)現(xiàn)問題、找尋策略的基礎(chǔ)上完成白皮書的撰寫工作。

  4、進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)改革。

  一是完善評(píng)價(jià)指標(biāo),評(píng)價(jià)的重心放在夯實(shí)雙基、培養(yǎng)能力上。關(guān)注“三個(gè)結(jié)合”:紙筆考試與非紙筆考試相結(jié)合;定量評(píng)價(jià)與定性評(píng)價(jià)相結(jié)合;校內(nèi)評(píng)價(jià)與校外評(píng)價(jià)相結(jié)合。二是豐富評(píng)價(jià)方法,把教育云與質(zhì)量監(jiān)測融合起來。

  5、以“二四”自主參與式高效課堂研究為抓手,研究我校課堂文化的特征,通過“四學(xué)四導(dǎo)”讓師生在“健康課堂”上樂學(xué)和會(huì)學(xué),變革教學(xué)方式,將學(xué)習(xí)的主動(dòng)權(quán)交給學(xué)生。

  三、月工作安排:

  二、三月:

  1、擬定教學(xué)計(jì)劃、教研計(jì)劃,做好新學(xué)期開學(xué)準(zhǔn)備工作;

  2、“高效課堂——學(xué)習(xí)方式變革”的系列培訓(xùn)活動(dòng);

  3、校健康杯作文PK賽及楚才培訓(xùn)工作;

  4、學(xué)籍異動(dòng);

  5、“一師一優(yōu)課一課一名師”工作;

  6、學(xué)科月質(zhì)量監(jiān)測工作;

  7、校“健康課堂”匯報(bào)課系列活動(dòng)。

  四月:

  1、開展校“健康課堂”匯報(bào)課系列活動(dòng);

  2、“一師一優(yōu)課一課一名師”工作;

  3、學(xué)科期中質(zhì)量監(jiān)測工作調(diào)研;

  4、全校書寫PK賽。

  五月:

  1、開展校“健康課堂”匯報(bào)課系列活動(dòng);

  2、“一師一優(yōu)課一課一名師”工作;

  3、“班課一體化”工作調(diào)研;

  4、全校口算PK賽”;

  5、學(xué)科月質(zhì)量監(jiān)測工作。

  六月:

  1、“健康課堂”活動(dòng)總結(jié);

  2、全校英語PK賽;

  3、期末質(zhì)量監(jiān)測、畢業(yè)班工作、期末結(jié)束工作。

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