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“鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生部門發(fā)展計劃”醫(yī)院工作計劃

時間:2022-01-04 15:30:48 工作計劃 我要投稿

“鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生部門發(fā)展計劃”醫(yī)院工作計劃

  時光飛逝,時間在慢慢推演,我們的工作又進(jìn)入新的階段,為了今后更好的工作發(fā)展,是時候認(rèn)真思考計劃該如何寫了。什么樣的計劃才是好的計劃呢?下面是小編幫大家整理的“鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生部門發(fā)展計劃”醫(yī)院工作計劃,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

“鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生部門發(fā)展計劃”醫(yī)院工作計劃

  近年來,我院積極倡導(dǎo)科技興院,十分重視醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè),突出中醫(yī)特色,抓好人才培養(yǎng),推動重點?瓢l(fā)展,提高醫(yī)療服務(wù)水平,醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展取得明顯成效。今年為進(jìn)一步提高我院的醫(yī)學(xué)科技水平,推動醫(yī)院科技進(jìn)步,特制訂發(fā)展規(guī)劃。存在問題:

  1、我院由于規(guī)模較小業(yè)務(wù)收入有限在加上上級主管機關(guān)撥款微薄,因此,我院的底子較薄,存在資金不足的問題已存在多年,也是制約我院發(fā)展的一個重要因素。

  2、在人才技術(shù)力量上,我院與其他醫(yī)院相比相對較為薄弱,在醫(yī)資力量上已經(jīng)出現(xiàn)青黃不接的局面,設(shè)施設(shè)備上也較為老化和陳舊,這也是也是制約我院發(fā)展的一個重要因素。工作思路:以醫(yī)療為中心,內(nèi)抓管理,外拓市場,引進(jìn)優(yōu)秀人才,增添新設(shè)備,改善舊設(shè)施,規(guī)范社區(qū)服務(wù)中心以及社區(qū)服務(wù)站的驗收,并以優(yōu)質(zhì)高效的人性化醫(yī)療保健服務(wù),為河洛鎮(zhèn)的廣大人民群眾提供健康保障。

  一、加強重點?平ㄔO(shè),促進(jìn)醫(yī)療技術(shù)水平提高

  加強醫(yī)院的重點?平ㄔO(shè),逐步形成優(yōu)勢和特色,增強醫(yī)院的綜合實力,是醫(yī)院生存發(fā)展的必由之路。我院確立了科、科、科為重點建設(shè)專科,目前已初具優(yōu)勢,到年,各重點?茖⒔ǔ扇卺t(yī)療、科研、教學(xué)、預(yù)防為一體,在市內(nèi)及周邊縣享有較高聲譽的特色專科。今后5年,醫(yī)院將在人、財、物等方面給予一定的政策傾斜,優(yōu)先滿足重點?瓢l(fā)展的需要。

  1、優(yōu)先安排重點?迫藛T外出進(jìn)修和學(xué)術(shù)交流,鼓勵和支持學(xué)科帶頭人外出考察,參加學(xué)術(shù)會議,使他們了解本學(xué)科國內(nèi)外最新進(jìn)展和學(xué)術(shù)動態(tài)。

  2、優(yōu)先滿足和培養(yǎng)重點專科人才,根據(jù)重點?铺蓐犘枰,對跨世紀(jì)學(xué)科帶頭人,在進(jìn)修、深造、科研等方面給予優(yōu)先安排,為他們掌握高尖技術(shù)創(chuàng)造良好環(huán)境。定期邀請市中醫(yī)院、市人民醫(yī)院等醫(yī)院的專家教授來我院會診、手術(shù)、講課。明確要求重點?频尼t(yī)療骨干充分掌握本學(xué)科中、西醫(yī)最先進(jìn)的診療技術(shù),熟練解決本學(xué)科的疑難病癥。

  3、優(yōu)先考慮重點?圃O(shè)備配置,在一定的資金范圍內(nèi),首先保證重點專科設(shè)備的更新,添置。今后5年,醫(yī)院準(zhǔn)備添置新一代CT,800mAX光機,進(jìn)口自動生化分析儀以及現(xiàn)代分子生物學(xué)PCR等新技術(shù)、新設(shè)備,為重點?铺峁┬碌臋z測手段?谇豢蒲b備6臺先進(jìn)的全電腦控制的連體式牙科綜合治療機、鑄造機、烤瓷爐、種植機、光固化機、超聲波潔牙機等系列國產(chǎn)、進(jìn)口成套的配套性設(shè)備,中西醫(yī)結(jié)合腫瘤科配備介入治療腫瘤所需要的各種設(shè)備,肛腸科購置肛門壓力儀、腸鏡、多功能微波治療儀等先進(jìn)設(shè)備,為開展各種高難度?漆t(yī)療服務(wù)提供可靠保證。對重點?品课葸M(jìn)行改造、裝修,待醫(yī)院新建的綜合樓下半年投入使用時,我院的重點專科條件將得到進(jìn)一步改善,努力開創(chuàng)一種“院有重點,科有特長,人有專長“的欣欣向榮的新局面。為醫(yī)院技術(shù)水平的提高增添活力。

  二、積極培養(yǎng)人才,努力提高全員素質(zhì)

  人才是科學(xué)技術(shù)的載體,市場競爭、科技競爭,歸根到底是人才的競爭,科技興院,關(guān)鍵是提高醫(yī)務(wù)人員的素質(zhì),積極為科技人員的成長創(chuàng)造良好環(huán)境。在人才培養(yǎng)和提高全員素質(zhì)方面,我們將采取以下具體措施:

  1、注重繼續(xù)教育,繼續(xù)教育是一項關(guān)系到提高醫(yī)院各級人員整體素質(zhì)和醫(yī)療技術(shù)水平的重要工作。我們將根據(jù)我院衛(wèi)技人員的現(xiàn)狀和業(yè)務(wù)特點,分層次地制定全院繼續(xù)教育實施規(guī)劃。對具有高級技術(shù)職稱的衛(wèi)技人員、各科主任,繼續(xù)教育的重點放在使他們了解國內(nèi)外最新進(jìn)展和動態(tài),重點安排他們參加各類學(xué)術(shù)活動和參觀考察,對于各科中青年業(yè)務(wù)骨干則有計劃有目的安排外出進(jìn)修學(xué)習(xí),以提高他們的業(yè)務(wù)水平,并由醫(yī)院承擔(dān)外出進(jìn)修人員的.工資和其他福利待遇,解除他們的后顧之憂。對學(xué)歷層次較低的衛(wèi)技人員,醫(yī)院鼓勵他們參加成人高考和自學(xué)考試,以提高他們的素質(zhì)。

 。、抓好業(yè)務(wù)人員的基礎(chǔ)培訓(xùn)。對中青年衛(wèi)技只員從抓基本素質(zhì)入手,通過舉辦基礎(chǔ)授課,專題講座、操作練習(xí)、書面考試等方法,強化基礎(chǔ)理論、基本知識、基本技能的訓(xùn)練。護(hù)理部門每年組織護(hù)士進(jìn)行中、西醫(yī)26項技術(shù)訓(xùn)練,定期組織“三基本”考試,通過組織“三基本”學(xué)習(xí),訓(xùn)練和考核,鞏固醫(yī)務(wù)人員的基礎(chǔ)理論,提高他們實際操作能力。進(jìn)一步落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的內(nèi)容和要求,較快地提高中青年醫(yī)技人員的業(yè)務(wù)水平,使優(yōu)秀人才盡快脫穎而出。

  三、重視科學(xué)研究,促進(jìn)科技興院

  科學(xué)技術(shù)是醫(yī)院發(fā)展的根本動力,醫(yī)院間的競爭最終是技術(shù)和質(zhì)量的競爭。今后5年,我院將加大對科研的投入和管理力度,使科研工作得到發(fā)展。各科跨世紀(jì)學(xué)科帶頭人要具有較強的科研意識和科研能力,能夠獨立設(shè)計完成科研課題,制定完善《關(guān)于論文獎勵的規(guī)定》《關(guān)于科研管理的規(guī)定》,對在各級刊物上發(fā)表論文的第一作者分別給予100至300元獎勵,對有科研課題并取得科研成果者,將給予重獎,建立有效的激勵機制,使科研管理制度日臻完善,調(diào)動全院衛(wèi)技人員積極性,促進(jìn)我院科研工作的發(fā)展。

  在二十一世紀(jì)的今天,社會主義市場經(jīng)濟(jì)逐步完善,醫(yī)療保障制度進(jìn)一步深入,給我們帶來新的機遇和挑戰(zhàn)。我們將不斷的解放思想,積極進(jìn)取,認(rèn)真貫徹全國衛(wèi)生工作會議及全國技術(shù)創(chuàng)新大會精神,依靠科技進(jìn)步,努力將我院建設(shè)成為具有中醫(yī)特色和優(yōu)勢的現(xiàn)代化綜合性衛(wèi)生醫(yī)院。

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