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手術室每月份工作計劃-工作計劃

時間:2021-12-28 13:20:27 工作計劃 我要投稿

手術室每月份工作計劃-工作計劃范文

  人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!是時候寫一份詳細的計劃了。想學習擬定計劃卻不知道該請教誰?下面是小編收集整理的手術室每月份工作計劃-工作計劃范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

手術室每月份工作計劃-工作計劃范文

手術室每月份工作計劃-工作計劃范文1

  一、精神文明方面

  1、樹立全心全意為病人服務的理念,進一步改善護理服務態度,構建和諧的護患關系。

  2、發放各種護理工作滿意度調查問卷,每季度一次。

  3、在征求住院病人意見、出院病人反饋(或電話詢問),本科室醫生及護士認同的基礎上,通過科室的季考核、年評價推薦,年終評選并獎勵“護理服務標兵”。

  4、“5.12國際護士節”與工會合作舉辦“護理藝術節”,以豐富護士業余文化生活。

  二、護理工作方面

  1、從“三基三嚴”入手,強化基礎護理及分級護理的落實并保證質量。

  2、抓住護士交接、護理查房、病例討論等關鍵環節,以保證危重、疑難病人的護理質量。

  3、加強專科護理業務的學習,提高臨床護士的實際工作能力,培訓專科護理骨干。

  4、加強病人重點環節的管理,如病人轉運、交接、壓瘡等,建立并完善護理流程及管理評價程序。

  5、進一步探索護理垂直管理及護理單元管理工作。

  6、落實三級護理質量評價,全年護理部質控組評價6~7次。

  7、加強護理安全管理,建立并暢通護理不安全事件的上報及處理渠道。年終對表現突出科室予以獎勵。

  三、業務培訓方面

  1、組織全院護士業務學習及講座6—7次。

  2、對畢業5年內護士分層次進行操作技能培訓。

  3、加強對重點科室如急診室、手術室、icu、ccu、移植、血液凈化中心等專科護士的專業技能培訓,并制定專科崗位的技能要求。

  4、以科室為單位對護士進行臨床能力考核,專科業務考核和護理操作考核各一次。

  5、按計劃進行靜脈輸液小組護士的培訓。

  四、教學和科研方面

  1、完成護理學院、高職及夜大各期的課間實習、生產實習及理論授課工作。

  2、制定優秀臨床帶教科室評選條例,年終評選并獎勵。

  3、按計劃完成現有課題,并積極申報新課題。

  4、積極撰寫護理論文。副主任護師以上人員每人完成3類雜志1篇;主管護師每人完成4類雜志1篇;護師每人完成6類以上雜志1篇。年終對發表在中華系列雜志的個人予以獎勵。

手術室每月份工作計劃-工作計劃范文2

  一、加強科學管理,提高護理質量

  在院領導帶領下,定期深入病房檢查、督促、考評。考評方式以現場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫生意見等方式,增強全員參與質量管理的意識。

  1、加強護士長目標管理考核,促使各項護理質量達標。

  2、堅持走動式管理,定期到病房巡查,發現問題及時反饋和整改。

  3、定期召開護理安全會議。

  4、強化護士長對科室硬件設施的常規檢查意識,平時加強對性能及安全性的檢查,及時發現問題及時維修,保持設備的完好。

  5、按照醫院感染管理標準,重點加強消毒隔離制度落實和醫療廢物管理。

  6、堅持年有計劃,月有安排,周有重點,繼續進行每月一次護理綜合質量檢查,并提出整改意見,組織實施。

  二、優化服務流程,改善服務態度

  1、確保病人的治療護理環境清潔、整齊、舒適、安全。

  2、進一步規范護理服務用語,加強護患溝通。

  3、加強服務意識教育,當班護士真誠接待病人,主動做好病人入院告知、健康教育指導。

  三、防范護理風險,保障護理安全

  1、落實護理質量管理制度,如三查七對制度、消毒隔離制度、交接制度等,認真履行各班工作職責,做好交接:即床頭交接、口頭交接、書面交接、重點交接、各類物品的交接。

  2、履行護理質量管理職能,認真執行護理不良事件上報制度,每月對護理差錯缺陷、護理投訴的原因進行分析,以院內、外護理差錯為實例進行討論吸取教訓,提出防范與改進措施,減少護理缺陷的發生。

  3、嚴格執行查對制度,強調二次核對的執行到位,杜絕嚴重差錯及事故的發生。

  4、規范護理文書書寫,定期進行護理記錄檢查,減少安全隱患。

  5、加強重點病人管理:如手術病人、危重病人、老年病人。對病人現存和潛在的`風險作出評估,做為交接時討論的重點,引起各班的重視。

  6、加強重點環節風險管理,如夜班、節假日等。合理排班,減少工作中的漏洞,同時注意培養護士的慎獨精神。

  7、完善護理緊急風險預案,提高護士對突發事件的應急能力。

  8、加強安全管理:如危重病人交接、疑難病人、手術病人、新入院病人、壓瘡預防、特殊用藥、病人管道管理以及病人現存和潛在風險的評估等。

  四、加強業務培訓,提高技術水平。

  1、組織護士學習《應急預案》、《操作技能》、《基護》、《疾病護理常規》以及《護士條例》、《分級護理》、《護理質量考評標準》等,做到有計劃、有落實、有考核記錄。

  2、加強急救技能的培訓與考核,熟練掌握急救藥品及儀器的使用。

  3、重點加強對新入院護士、低年資護士培訓與考核。

  4、加強基本技能考核,不流于形式,定期抽考。

  5、加強醫院服務禮儀學習,強化護士文化意識。

  6、學習相關的法律、法規,提高風險防范意識。

  7、安排護理人員外出學習培訓進修或短期學術交流

手術室每月份工作計劃-工作計劃范文3

  一、行政管理方面

  1、明確崗位職責,明確分工,各級護理人員,自覺自愿,認真履行各自崗位職責,團結協作,積極主動。

  2、合理排班,根據各科手術情況及護理人員個人情況合理的進行排班,提高了工作效率及質量。

  3、認真組織學習各項規章制度,并嚴格執行。

  4、對各類財產進行清查并合理安置,妥善保管,嚴格進行物品交接班制度。

  5、嚴格執行科內考核。

  6、精打細算,節約成本。

  二、業務方面

  1、加強各項護理操作、訓練及理論學習。

  2、加強安全知識教育,防止差錯事故發生。

  3、重點加強消毒隔離工作管理。嚴格遵守《醫院感染管理規范》,認真執行《消毒隔離制度》。進一步完善各班工作制度,嚴格控制人員流動。嚴格執行無菌操作技術,對違反無菌原則的人和事給予及時糾正,防止院內感染,做到一人一針一管執行率100%,無菌切口感染率≤0。5%,常規器械消毒滅菌合格率100%。

  4、做好急救藥械的管理工作,保證急救藥械完好率100%。每班交接時認真核對,做到完好備用,帳物相符。加強護理人員急救知識、搶救工作程序、搶救藥品、搶救儀器的使用等內容的培訓,達到人人熟練掌握和應用。接到急救病人通知,能在最短的時間內迅速開始手術搶救,并且能敏捷、靈活、熟練地配合搶救工作。

  5、嚴格按照收費標準收費,做到不多收、不漏收。

  6、按照手術室的標準,規范接送病人的流程細節。做到交接清楚,責任到人。完善輸血流程及注意事項,避免輸血差錯事故發生。認真執行手術標本交接制度,杜絕標本遺失現象。

  7、完善和規范各種護理記錄單,恪守“客觀、真實、準確、及時、完整、規范“原則。

  8、加強患者術前術后健康教育。

  三、教育管理方面

  1、加強無菌意識,嚴防執行無菌技術操作,防止手術感染發生。

  2、加強“三基“訓練,技術操作培訓,培訓率達到100%、合格率100%。

  3、加強基礎理論學習,積極參加護理部組織的業務學習,同時每月2—3次業務學習。主要學習手術室專科知識,每季度科室考核一次,合格率100%。

  4、加強繼續教育學習,積極參加醫院組織的業務學習。鼓勵護理人員參加自學、函授及各種學習班、研討會,使護理人員及時掌握護理工作發展的新動態和護理相關的新理論、新技術,不斷提高護理人員的業務水平,更好的配合手術科室開展新業務、新技術。

  5、在科室護理人員調配充足的情況下,有計劃的外出學習。提高專科護理水平,以此帶動全科人員的技術水平。

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