精選工作計劃模板錦集7篇

　　時間稍縱即逝，我們又將接觸新的知識，學習新的技能，積累新的經(jīng)驗，來為以后的工作做一份計劃吧。但是要怎么樣才能避免自嗨型工作計劃呢？以下是小編收集整理的工作計劃7篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

工作計劃 篇1

　　年網(wǎng)絡(luò)中心將繼續(xù)圍繞學校的各項中心工作，在建設(shè)信息化數(shù)字校園的目標下，進一步加強自身建設(shè)，強化管理；提升技術(shù)手段，提高服務(wù)質(zhì)量；做好學校網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)建設(shè)和信息化建設(shè)的各項工作，為學校教學、科研和管理提供更好的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)保障和網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)平臺。本年度工作計劃如下：

　　一、穩(wěn)步推進校園網(wǎng)絡(luò)各項建設(shè)與科學管理

　　1、確定校園網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全整體方案并實施。

　　2、做好校園“一卡通”的配合工作，并進一步擴充功能和應(yīng)用范圍。

　　3、完善學校新電子郵件系統(tǒng)的管理工作。

　　4、學校各新建樓宇計算機網(wǎng)絡(luò)的總體規(guī)劃、建設(shè)。

　　5、網(wǎng)絡(luò)流量監(jiān)控與準入系統(tǒng)的選擇和具體實施。

　　6、繼續(xù)做好學校保密方面全校計算機信息安全檢查工作。

　　二、積極推動學校信息化數(shù)字校園建設(shè)

　　1、在學校統(tǒng)一標準體系下，配合學校大型管理系統(tǒng)，以此為學校信息化高效管理的突破口。

　　2、進一步制定并完善學校信息化數(shù)字校園總體規(guī)劃，并組織專家組論證。

　　3、努力構(gòu)建學校數(shù)據(jù)共享中心，促進學校各類信息資源共享。

　　4、完成學校公共信息發(fā)布與溝通平臺項目的開發(fā)。

　　5、進一步完善學校信息化工作管理條例，確定各部門網(wǎng)絡(luò)信息工作職責，繼續(xù)加強對各網(wǎng)絡(luò)信息員的培訓工作，完善信息化工作體系。

　　6、在條件成熟的情況下，積極籌劃、組織召開全校信息化工作大會。

　　三、進一步加強內(nèi)部建設(shè)，強化管理，提高服務(wù)質(zhì)量，建立和諧集體

　　1、加強網(wǎng)絡(luò)安全運行管理意識，完善監(jiān)測體系，加強防范，建立一個安全的網(wǎng)絡(luò)運行環(huán)境。

　　2、進一步加強全校IP地址等資源的管理，優(yōu)化配置。

　　3、加強各類網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器的維護管理，重點保障辦公系統(tǒng)、郵件系統(tǒng)、學校主頁等日常系統(tǒng)的正常運行。

　　4、建立完善中心內(nèi)部管理平臺，使工作流程進一步規(guī)范、合理。

　　5、健全各類規(guī)章制度，修訂服務(wù)器操作規(guī)范，落實崗位職責，使中心各項工作規(guī)范化和制度化。

　　6、進一步完善網(wǎng)絡(luò)中心網(wǎng)頁，給師生提供更好的網(wǎng)上服務(wù)。

　　8、加強自身隊伍建設(shè)，通過參加專業(yè)技術(shù)培訓和交流的學習方式，不斷提高中心技術(shù)隊伍的專業(yè)水平和自身素質(zhì)，提高服務(wù)質(zhì)量。

　　9、進一步做好支部建設(shè)、工會建設(shè)工作，凝聚向心力，建立和諧集體。

工作計劃 篇2

　　時光飛逝，就到了三月份。所以我們又有了新的目標。所以我們部門特制定了以下的工作計劃：

　　在常規(guī)工作方面：

　　1、積極地與主席團溝通，交流工作經(jīng)驗，并如期的完成所分配的工作；

　　2、每月召開兩次部門例會，在對前期的工作做出總結(jié)的同時及時的布置下期的工作任務(wù)，并對前期工作中出現(xiàn)的不足在以后的工作中進行調(diào)整和修正；

　　3、每兩個月部門制作至少一次的心理健康知識展板進行宣傳；

　　4、每月對部門博客進行多次更新；

　　5、每月按時參加校心理部工作會議。

　　在活動方面：

　　1、下個月月初，因為運動會剛剛結(jié)束，可能會出現(xiàn)一些小問題，因此在這個方面我們應(yīng)該開展一些例如關(guān)于怎樣看待失敗和成功的態(tài)度的講座，促進同學們加快心理狀態(tài)的改變，營造積極向上的氛圍；

　　2、收集一些關(guān)于心理健康的資料或測試，交給各班心理委員去組織完成，提醒同學們對心理健康知識的了解，各心理部實習干事要配合完成；

　　3、在各班班會活動時適當?shù)牟迦胍恍┯腥さ男∮螒颍�比如“猜猜我是誰”，讓同學們可以盡情的釋放自己，排解自己的壓抑心情；

　　4、在每個月第二周的星期二開展一次關(guān)于心理健康方面的電影賞析，讓他們從中學到心理健康方面的知識；

　　總的來說，以上就是我部門十一月份的工作計劃，我們一定會本著認真負責的態(tài)度認真的工作，不辜負老師和同學們的期望。

工作計劃 篇3

　　為了更好的貫徹執(zhí)行學校里的教學教研工作，本學期特制定計劃如下：

　　一、抓實抓好教學常規(guī)工作

　　1、備課：總體要求實用。

　　單元備課：校內(nèi)集體備課：第三、第五單元；組內(nèi)集體備課是第一、二、四單元；自主備課：第六、七、八單元。

　　課時備課：這學期是在全縣統(tǒng)一的備課上進行二次備課，其中每個單元安排一節(jié)精備課。我們組每位老師要認真?zhèn)浜米约撼袚�的一單元的備課。做到詳細、實用。實行個人二次備課，充實教案，或?qū)�教案進行修改，以適應(yīng)本班學生的`實際情況。在使用過程中，組內(nèi)成員經(jīng)常在一起交流備課中和使用過程遇到的問題。

　　2、上課：少講精講，把時間還給學生，注重積累，注重感悟。

　　3、作業(yè)：鋼筆字，毛筆字，課堂作業(yè)，習作，接力日記，小報。

　　書寫要求：

　　（1）書寫工具及修改。

　　三年級一律用鋼筆。如果書寫有誤用修改符號改正，不得亂涂或用修改液、貼改正紙。

　　（2）書寫格式。

　　書寫要認真，一律要用正楷字體，橫格本靠底線書寫，字體占格子的五分之四，格子外不能寫字，題號要寫清，行款要整齊，格式要規(guī)范。

　　批改要求

　　總要求：

　　（1）作業(yè)要及時批改，及時反饋，及時改正。

　　（2）批改作業(yè)要注明批改日期，評出等級。批語或符號要規(guī)范、端正，有指導(dǎo)價值，一般不要壓住學生的字。

　　（3）練字批改有圈畫，標明書寫美觀之處；作文批改要全批。

　　4、單元檢測題使用及時，加強測試后分析。通過檢測，解決教學中存在的問題，采取相應(yīng)對策，不斷改進教和學的方法。提出分層教學、輔優(yōu)補差的措施，把單元檢測的效果落到實處。

　　5、網(wǎng)絡(luò)教研：

　　教學反思：每學期不少于15次。結(jié)合教學實踐寫寫自己的困惑、思考以及隨想。要真實、有思考價值。關(guān)于讀書方面的內(nèi)容不少于2次。

　　每學期每位教師需上傳教學設(shè)計1個、試題1份；每兩個月上傳讀書心得1篇。

　　執(zhí)教公開課的教師講課前上傳教案，組內(nèi)公開課的評課，全部在網(wǎng)上進行，聽課老師上傳評課要及時，須在公開課結(jié)束后一周內(nèi)完成。

　　二、開展豐富多彩的語文課外活動，提高學生語文素養(yǎng)

　　本學期開展了形式多樣的語文活動如規(guī)范字書寫比賽、語文古詩文朗誦比賽……這些活動拓寬學生學語文、用語文天地，增加學生語文實踐機會，培養(yǎng)學生學習的興趣。

　　1、寫字

　　各班要繼續(xù)重視寫字教學，保證固定的練字時間（每周三、五下午最后半小時為練字時間），著力規(guī)范學生的寫字習慣。重點安排一次寫字抽測，一次寫字比賽，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)一批寫字特長生。學期末進行寫字班級星級評定。（各年級平行班進行評比，分為三個級別，由低到高分別為：一星級、二星級、三星級）

　　2、引經(jīng)誦典，提升學生的文化底蘊。

　　本學期在背誦《古詩文誦讀》二（下）的基礎(chǔ)上，又增加了11首唐詩宋詞，讓學生進一步體會中國文化的博大精深與語言文字魅力。每天利用課前5分鐘進行經(jīng)典誦讀。

　　3、推薦閱讀名著，開拓學生視野，豐富語言積累。

　　本學期推薦閱讀《稻草人》這本書，班內(nèi)自主推薦2本，利用課內(nèi)學習的閱讀方法指導(dǎo)學生閱讀與摘錄，同時指導(dǎo)學生對所讀書目的討論交流，采用讀后檢測、講故事、朗讀等方法檢查學生讀書情況，調(diào)動學生讀書的積極性。

　　三、組織教研組成員積極參加學校組織的各種教研活動，努力學習教育教學理論，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)

　　1、組內(nèi)教研，努力提升教學水平。

　　本學期，我組的骨干教師和年輕教師要憑借教材，緊扣課程標準及自主創(chuàng)新，精心設(shè)計，反復(fù)修改，認真聽評，提煉出一個獨具年級特色的精彩教案，上出了一堂堂別開生面的語文課，使我們組的語文教師都大有收獲。

　　2、組織組內(nèi)教師積極聽課、評課。

　　每位教師聽評課喲要達到20節(jié)，并及時在博客上發(fā)表評課意見。這在一定程度上提高了本組教師的聽課、評課的能力。

　　四、今后教研組努力的方向

　　1、寫字

　　寫字指導(dǎo)要詳細。寫字的批改提倡精細化，并要及時講評反饋。

　　2、教師自身發(fā)展：

　　提倡多讀書，多思考，多動筆，多參加各級組織的教學、科研活動，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　我們將本著“勤學、善思”的準則，好好記住，再接再厲，把工作干好。

工作計劃 篇4

　　第一.主動做好領(lǐng)導(dǎo)之間、部門之間的協(xié)調(diào)工作，幫助領(lǐng)導(dǎo)有計劃、有步驟、有重點的抓好各項工作，做到忙而不亂。并從過去偏重辦文辦事，轉(zhuǎn)變到既辦文辦事，又出謀劃策。

　　第二.開展調(diào)查研究，了解基層群眾的學習、思想、工作、生活情況，及時向領(lǐng)導(dǎo)反映，并提出合理的建議。對一些急需解決的問題，應(yīng)及時與有關(guān)部門協(xié)商解決。

　　第三.檢查督促各種行政法規(guī)和本單位的各項決議、制度、辦法、規(guī)定的執(zhí)行，驗證決策是否科學合理，是否符合實際。發(fā)現(xiàn)問題要及時向領(lǐng)導(dǎo)反映，防止并糾正偏差。

　　第四.組織起草本單位的工作計劃、報告、總結(jié)、規(guī)劃、決議和規(guī)章制度，對需上報、下發(fā)的文稿進行政策、文字上的把關(guān)。

　　第五.對上級機關(guān)的來文和下設(shè)部門的報告，要及時轉(zhuǎn)給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的批示，具體落實承辦單位和負責人，并負責催辦，如期上報辦理結(jié)果。

　　文秘人員除了需要具備以上工作人員的基本條件外，還應(yīng)有自己特殊的知識修養(yǎng)、技能修養(yǎng)、品德修養(yǎng)、作風修養(yǎng)。因此，文秘人員要自覺、全面地加強這四個方面的修養(yǎng)，努力把自己造就成為德才兼?zhèn)洌�既合格又稱職的工作人員。并注重掌握以下原則。

　　1.要有充分的政策依據(jù)和事實依據(jù)。秘書人員辦文辦事，絕大部分都是針對現(xiàn)實狀況的，或是為了解決某個問題，或是指導(dǎo)某項工作。因此，必須以黨和國家的政策和客觀事實為依據(jù)，堅持實事求是的原則。實事求是是我黨的思想路線和傳統(tǒng)作風，是秘書部門一切工作的準則，也是秘書人員必須具備的品質(zhì)。如果有些領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不符合黨和國家的方針政策，秘書人員應(yīng)有勇氣提出意見，請領(lǐng)導(dǎo)重新考慮，以保證正確貫徹上級的指示精神，把工作做好。

　　2.要有準確性。準確，是對工作質(zhì)量的要求。文秘管理的準確性是指正確體現(xiàn)政策，正確表達領(lǐng)導(dǎo)意圖，正確地辦文辦事，言行有分寸，文字能達意。它在一定程度上保證領(lǐng)導(dǎo)工作的準備性。文秘管理的準確性，涉及的方面很多，簡要地說，就是：辦事要穩(wěn)，情況要實，主意要慎。而要做到這些，必須態(tài)度認真，作風過細，不能疏忽大意，不能馬虎潦草。比如說辦理公文，就要保證文件的質(zhì)量，用詞要準確，材料要真實，抄寫要認真，校對要仔細，力求每一個環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯。否則就會貽誤工作，甚至釀成難以彌補的損失。

　　3.要雷厲風行。這是對工作效率的要求。任何目標的實現(xiàn)，都離不開兩個因素，一是準確，二是時限。其中任何一個失誤，都會使事情辦不成或辦不好。時限就是盡可能縮短周期，減少中間環(huán)節(jié)。秘書人員辦文辦事必須具有很強的時效意識，要迅速行動，不可拖拖拉拉，要制定科學的工作制度，理順關(guān)系，分工明確，充分發(fā)揮工作人員的重要性和創(chuàng)造性。要簡化辦事程序，減少不必要的行文和禮節(jié)，消除“文山會海”的現(xiàn)象，提高工作效率。要利用電腦等現(xiàn)代技術(shù)改變工作手段，實行辦公自動化，例如用電腦傳遞信息、檢索資料、編輯文稿等。

　　4.嚴守紀律，保守機密。文秘管理要制發(fā)文件，處理文件和管理文件。在各種文件中，大部分具有不同程度的保密性，而且各級秘書人員經(jīng)常接近領(lǐng)導(dǎo)，看一些重要文件，參加一些重要會議，所以，秘書人員在公共場合活動時要注意內(nèi)外有別，把握分寸，對什么應(yīng)該說什么不應(yīng)該說要心中有數(shù)。我國已經(jīng)制定了《保密法》，秘書人員要認真學習，模范執(zhí)行，切實做好保密工作。

工作計劃 篇5

　　一、高標準做好園林規(guī)劃設(shè)計工作，園林綠化工作計劃。

　　規(guī)劃設(shè)計按照高標準、大綠量、多栽樹的總體要求，全力打造以以平原森林為特色的城市園林風貌，科學規(guī)劃、合理布局、高水平設(shè)計。今年我市重點實施以公園、游園、骨干道路、環(huán)城綠帶等44項綠化工程，預(yù)計總投資3249萬元，共栽植綠化967。6萬株，其中喬木61。9萬株，花灌木906萬株，草坪32。2萬平方米。具體工程如下；

　　（一）新城區(qū)綠化： 計劃實施“二園、一帶、六點、六路”十五項重點工程，具體工程如下：

　　1、二園： （1）沙溝湖農(nóng)業(yè)生態(tài)觀光園，按照同濟大學規(guī)劃設(shè)計方案，進行建筑單體、二級道路、小品等構(gòu)建。（2）銀杏實驗基地。

　　2、一帶： 即六保河風光帶，按照設(shè)計圖紙施工。

　　3、六點： 即北京路與遼河路、長江路節(jié)點 、沈陽路與遼

　　河路、長江路節(jié)點、黃山路與遼河路、長江路節(jié)點。

　　4、六路： 即北京路、沈陽路、黃山路、遼河東路、長江東

　　路、東泰路，設(shè)計綠化綠化以喬木為主，輔以花灌木及宿根花卉。

　　（二）老城區(qū)綠化：計劃實施“三園、六點、十六路” 等二十五項綠化工程，具體工程如下：

　　1、三園： 即燈橋所游園、和平西游園、陽光游園，在原來

　　綠化的基礎(chǔ)上，增加園路。休閑坐凳等，為市民路人提供相對安靜的休息場所。

　　2、六點： 即太陽城廣場綠化、世紀大道與運平路、華山路、恒山路節(jié)點、邳新路與東高速，上海路與邳新路，強力抓好節(jié)點景觀構(gòu)建，節(jié)點景觀本著“一節(jié)點一特色”的模式，體現(xiàn)不同的風格，形成景石節(jié)點，大樹節(jié)點，花卉節(jié)點等特色節(jié)點景觀。

　　3、十六路： 其中新拓四條道路：即構(gòu)建北路延伸段、青年東路、世紀大道慢車道、文苑東路，改造道路十二條，即珠江西路、恒山南路、長江西路、海河路 、工業(yè)路、 圖書館北側(cè)、天山南路、遼河西路、構(gòu)建南路、文苑西路、青年路，工作計劃《園林綠化工作計劃》。

　　（三） 城區(qū)所有綠地苗木普查工作：對所有已建成綠地對照原設(shè)計方案進行苗木普查，爭取消滅綠化盲點、斷帶，提高綠量。

　　（四） 環(huán)城綠帶構(gòu)建：環(huán)城道路及骨干道路兩側(cè)平均加厚50米寬的綠化帶，以不同品種的高大喬木片林為主，同時對現(xiàn)有林地加以改造提高綠化質(zhì)量，形成后將成為一條“景不斷鏈，綠不斷線”的綠色景觀長廊。

　　（五） 草坪改造：20xx年我局重點改造人民廣場、錦繡廣場、邳州公園三處公園綠地的草坪，總面積252畝，借鑒北京草坪種養(yǎng)經(jīng)驗，根據(jù)適地適草的原理，清除原有草坪更換為混播品種，草坪更換后將延長其綠色期并大大增強其適應(yīng)性和觀賞性。

　　（六）單位小區(qū)改造

　　按照以人為本的原則和切實提高市民生活質(zhì)量的要求，加大80家單位小區(qū)的綠化完善工作，栽植、大樹2600株。

　　二、加強施工管理，實行市場運作機制。

　　為提高施工質(zhì)量 降低綠化成本，我局將引進園林綠化施工市場化運作機制，對北京路、沈陽路等可投標的路段和景點公開進行施工管護招投標，按同等質(zhì)量比價錢、同價錢比質(zhì)量的原則，選定優(yōu)質(zhì)施工隊伍，園林局成立技術(shù)總監(jiān)小組，按照設(shè)計標準，一著不讓抓施工管理。暫定管護付款方式為施工結(jié)束付款1/3，第一年管護結(jié)束付款1/3，第二年檢查驗收付清的付費方式運作，栽植管護保活由施工方一抓到底，打造優(yōu)質(zhì)景觀。

　　三、強化日常管理，提高管護水平。

　　“三分種，七分管”，管理是園林綠化構(gòu)建的重要環(huán)節(jié)。07年，我局所有管護工作將嚴格依據(jù)《江蘇省城市的管護標準》進行管護，主干道達到一級標準，其它地方達到二級標準。工作中強化技術(shù)指導(dǎo)，實行科學管理。管護以新加坡綠化作參照系，與世界一流接軌，在修剪上強調(diào)精品化、藝術(shù)化；除草方面消滅雜草及所有非園林綠化種植綠化；樹木病蟲害管理上做到無病蟲害，無長勢不良的現(xiàn)象；園林形象整理方面做到無一株非正常歪斜與死亡的樹木。

　　四、完善制度構(gòu)建，落實工作責任。

　　在明春綠化中，我局將在20xx年管理工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)推行并深化以“責任到人，分片承包，量化考核，獎優(yōu)罰劣”為中心內(nèi)容的考核機制。成立由局領(lǐng)導(dǎo)牽頭，分區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)科室參加的考核小組，對全城區(qū)道路、游園、公園、廣場等管護區(qū)段進行考核。考核分為定期與不定期兩種形式，量化打分并與工資掛鉤。總之，在07年里，凡是能進行量化考核的一律進行量化考核，不論正式工還是臨時工，不論是領(lǐng)導(dǎo)還是職工，都要做到人人肩頭有壓力，個個身上有責任。以此充分調(diào)動每一個人的工作積極性、主動性，形成合力、動力。

　　當前雖是園林相對清閑的時節(jié)。但春季大戰(zhàn)在即，我局將緊抓當前，重點抓好以下工作：

　　（1） 按照規(guī)劃設(shè)計的要求，提前挖好春季栽植喬木的樹坑，進行土壤改良風化，土質(zhì)不好，進行客土改良。

　　（2） 將全城區(qū)喬木，灌木綠籬修剪一新，使冬季保持良好的景觀，并為來年生長打下基礎(chǔ)。

　　（3） 做好日常管理工作。做好形象整理、樹木防寒、補栽苗木的扶正、衛(wèi)生保潔等工作。

工作計劃 篇6

　　一、工作思想

　　科技部是一個技術(shù)性很強的部門，也是一個事情比較繁瑣的部門。因此在每一個活動中都少不了我們的身影，在活動中葉缺少不了我們。在新的一學期中，我們迎來了一批強大的新生力量，在這股力量之下，我們要繼續(xù)秉承“自我服務(wù)、自我管理、自我教育”的宗旨。努力完成每一份工作，在工作的同時強化自己，提升自己。

　　二、工作目標

　　認真開展我們經(jīng)管部學生會的工作。在輔助其他部門的基礎(chǔ)上，積極舉辦屬于我們自己部門的活動，提高我們部門的知名度，并將我們的工作及部門公開化，以及抬上臺面。

　　三、考核制度

　　（一）對科技部成員的要求

　　1、對學長、學姐要有禮貌，不得在公共場合污言穢語，損壞本部形象；

　　2、積極參加本部活動和例會，認真完成每一份屬于自己的工作；

　　3、積極參加各類活動、比賽等，為本部爭取榮譽；

　　4、在工作和活動中，不僅要團結(jié)協(xié)作，還要相互競爭，形成一種人人上進，集體進步的氛圍；

　　5、在工作中，不要老套俗氣，要勇于創(chuàng)新，創(chuàng)立屬于自己的新特色；

　　6、平時與其他部門的成員多加聯(lián)系與交流，學習其他部門可取的地方為己用

　　（二）考核方法

　　本次實行獎懲加減星的方法，對表現(xiàn)優(yōu)異，工作努力的成員加，對表現(xiàn)不佳，犯錯者加。（間可相互抵消）

　　（三）考核細則

　　（1）加星標準

　　長期積極參加例會（不遲到、不早退），積極完成任務(wù)，并在學長、學姐間有良好印象者加一星

　　積極參加學校的各類活動，并獲得榮譽，為本部爭光者加一星

　　被評為月優(yōu)秀干事者加一星，被推選為部年優(yōu)秀干事候選人者加兩星，競選為學生會年優(yōu)秀干事者加四星

　　④學期末進行民主評選，被列為優(yōu)者加兩星

　　（2）減星標準

　　多次不參加例會者減兩星，長期例會不能準時或早退者減一星

　　出言頂撞上級者減兩星，不服從上級命令者減一星

　　任務(wù)下達不能準時完成者減一星，若對本部造成影響的減兩星

　　④公共場合污言穢語，不講文明，辱罵他人者減兩星

　　⑤毀壞本部形象、對本部造成不良影響者減三星

　　⑥自私自立，僅顧自己利益者減一星，若損壞了他人利益者或影響內(nèi)部團結(jié)者減兩星

　　⑦犯重大錯誤著，嚴重影響科技部形象者減七星

　　四、工作任務(wù)

　　1、堅持一周一次的例會制度，及時總結(jié)一周的工作，改善不足的地方。并且及時的傳達上級的指示和意思，讓下級及時或提早準備。本學期的例會仍定為每周四12點主教樓108，每次例會若無特殊情況不得遲到、早退，有特殊情況者應(yīng)提前向部長或副部、委員請假，否則視為缺席。

　　2、適時的開展一些娛樂性的活動，既能更快的讓新干事相互熟悉，又能讓大家團結(jié)在一起，增進相互之間的友誼，提高今后的工作效率。

　　3、積極培養(yǎng)新一批的干事，讓他們更早、更快的學會技術(shù)，更快的投入工作中來，以應(yīng)對我部長期以來人員不足的情況。

　　4、積極配合其他部門的各項活動和工作，在配合其他部門時，認真做好屬于自己的事，提升我部形象，并積極為我部贏取公開化的機會，讓人人都熟知我們科技部。

　　5、舉辦屬于我們部門自己的活動（附件為我自己的見解，今后仍需改正）

工作計劃 篇7

　　為了更好地服務(wù)于我系師生，豐富校園文化活動，引導(dǎo)我系學生健康成長，展現(xiàn)年輕的人格風貌，我院心理協(xié)會將與我院心理健康咨詢中心合作，舉辦一系列具有心理協(xié)會特色的活動。我相信在下學期，在團委老師和心理咨詢中心的悉心指導(dǎo)下，在全校學生的默默支持下，我們一定能夠更好地建設(shè)和發(fā)展協(xié)會。我們將一如既往地為我們的同學組織和提供更多更好的活動，努力為他們服務(wù)，并堅持我們一貫的口號:用心交流，用愛交流！這學期的計劃如下:

　　一、工作思想篇

　　當前社會生活各領(lǐng)域迎來了新的競爭和挑戰(zhàn)，尤其是經(jīng)濟危機的影響，高職學生心理壓力加大，特別是在環(huán)境適應(yīng)、自我管理、學習成才、人際交往、理想現(xiàn)實、交友戀愛、人格發(fā)展和情緒調(diào)節(jié)等方面反映出來的心理困惑和問題日益突出。圍繞以上問題，我系心協(xié)各成員堅持以服務(wù)他人，自我服務(wù)的工作原則，本著完善機制，提高效率，加強實效性的宗旨，積極探索面向全系學生的工作體制，構(gòu)建適合我系學生、師資力量特點的全員式教育教學模式，堅持全面教育和個別輔助相統(tǒng)一原則，加強心理健康教育工作，進一步宣傳和普及心理健康知識，促進學生健康成長。今年將制定《系心理健康教育工作要求與評估體系》，建立健系二級心理健康教育工作機制和心理危機學生預(yù)警機制，通過普及性宣傳與心理咨詢，實現(xiàn)心理健康教育工作面與點的結(jié)合，加強心理園地建設(shè)，結(jié)合學生特點開展各類教育活動，提高工作的實效性。

　　二、團隊建設(shè)篇

　　1、系心協(xié)例會

　　系心協(xié)例會每周一次，主要內(nèi)容是各部門將近期的計劃和總結(jié)做個交流，心協(xié)各部門定期召開例會，分配下周工作任務(wù)。另外心協(xié)會員定期交流，加強會員工作積極性。

　　2、心理委員、干事、會員培訓

　　心理委員、干事、會員參加以心理健康社團形式進行的各種活動及心理知識講座，目的在于培訓心理委員、干事、會員的心理輔導(dǎo)技能，從而使心理委員學會使用這個有效的心理輔導(dǎo)在班級中進行輔導(dǎo)，達到服務(wù)他人，自我服務(wù)的目的。(此由本系心理指導(dǎo)老師薛丹負責)

　　3、講座

　　由心理指導(dǎo)師或外請心理專家開設(shè)心理健康講座，使廣大同學能了解心理健康知識，調(diào)節(jié)自身心理健康。

　　4、制定完善的值班制度及簽到制度

　　5、與他系心協(xié)會員開展交流會

　　此次活動由制藥系、建工系心協(xié)會長