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學習部的工作計劃

時間:2021-02-05 11:38:28 工作計劃 我要投稿

【精選】學習部的工作計劃三篇

  時間過得飛快,我們的學習又將邁入新的階段,該為接下來的學習制定一個學習計劃了哦。但是要怎么樣才能避免自嗨型學習計劃呢?下面是小編整理的學習部的工作計劃3篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

【精選】學習部的工作計劃三篇

學習部的工作計劃 篇1

  本學年,學習部將秉承過去的優良傳統,做好本學期的學生會工作,并在以往的工作中加以創新,使學習部的工作可以做得更好。 本學年學習部工作計劃如下:

  一, 常規工作

  學習部的常規工作是晚自習檢查,為給大一新生創造一個良好的晚自習學習環境,會進一步完善晚自習檢查制度,例如請假制度,違紀懲罰制度等等。

  二, 基本活動

  1、 大學和高中的學習有很大的差別,為使11級新生盡快適應大學生活,及早正確的為自己定位,避免走彎路,舉行新生學習經驗交流會,由老生向新生介紹經驗。以班級為單位,每班分別邀請大二、大三幾位學習優秀的同學,暢談學習的經驗,然后進行自由交流活動。

  2、 定時定點召開班代會,將各班近期的表現進行通報,并加強與各班班長及學習委員的聯系,以便于工作的順利開展。

  3、 進一步注重部門團隊精神建設,加強與其他部門的合作與聯系,力爭在部門與部門的配合間完成各項工作,定期及時地召開部門會議,在會議中提出并反映問題,相互交流、商議,會議制定方案及各項任務的工作布署。

  三, 特色活動

  如條件允許以某種主題或節日來臨之際舉辦一些晚會、比賽等活動,以豐富學習生活;對學習部所舉辦的活動要貼近學生所處環境及時代階段,活動要進一步創新,在其中添加一些新的元素,以使其更加豐富多彩。以下為活動的基本構想:

  1、 舉辦一次演講比賽。

  2、 開展知識問答活動。

  3、 舉辦辯論賽。

  4、 提議舉辦一次歌手大賽。

  5、 為該界畢業生開展一個求職講座。

  以上就是我對這一學年的學習部工作計劃,當然,它只是為我提供了一個大體的思路,計劃沒有變化快,我會具體情況具體分析,在老師的指導和幫助下,與大家一同努力,相信我院學習部的明天會更加美好和輝煌!

  管理學院團委·學生會

  學習部

學習部的工作計劃 篇2

  新的學期跚跚來臨,新年的喜氣和活力還是余寒未盡。每個同學都帶著狂熱的笑容回到學校,整個校園充滿了一股青春的氣息。今年,我們學習部將會更加努力為同學服務,讓這種“如坐春風”的感覺永葆下去,為建校的精神禮貌貢獻我們璀璨的力量。

  今年我們學習部將采取分工管理的方式,讓每位成員都能盡自我的力量去協助部門的工作。工作計劃大體分為以下幾點:

  1)在新學期開始后,采取有效措施來協調部門的管理,盡量傾聽成員們的意見,力求使整個部門的成員更加團結互助,真正做到不計較個人的利益,全心全意的投身到學習部的工作當中。

  2)晚自修執勤工作的安排狀況:

  a)結合成員們的實際狀況,我將部門成員分成八個小組,每個小組每星期執勤兩次,每個小組有一位組長,分別負責該小組的執勤工作。每星期組織一些成員統計好執勤表,按期把統計名單交給學生科。

  b)每一天晚上成員檢查的工作主要有:1)檢查胸卡2)衛生登記3)紀律監督4)收看新聞5)查處拖鞋3)

  我部將在新的學期開展一些有好處的`活動。例如:如團委學習部聯合開展一次“答辯比賽”

  1)新的學期我部將成立一個文學社。由其中選出的一名干事負責。

  2)我部決定每雙周的星期四召開一次學習委員會議,會議的主要任務是交流思想,征求意見和推薦。讓我們暢所欲言,以長補短。

學習部的工作計劃 篇3

  目標與任務

  在學習部現有的基礎之上,從下屆新生中吸收強勢的新鮮血液組成新的學習部團體,完成自身的換屆更新。繼續開展以前部內優秀的活動項目,策劃新的特色活動。同時,努力做好由學院、主席團下達的各項任務,配合其他部門的工作開展。力爭成為讓學院老師、主席團、同學們滿意的部門。

  現狀的分析

  一、現有的優點:

  (一)學習部由主席團一名成員直接負責管理,有利于加強上下之間的聯系與交流,便于兩者的工作開展。

  (二)由學習部組織或配合學院、團委的工作,如先進班集體的創建與評比、學風建設月活動,督促各年紀各班努力向優秀班集體發展。

  (三)學習部能夠在很大程度上配合其他部門活動、工作開展,可以體現出學生會團合作的意識。

  二、尚存的問題:

  (一)部內自身的發展和部員的管理有待改善,需從下屆新生中選拔著實負責的成員,增加工作效率。

  (二)學習部與學院各班學習委員交流甚少,沒有達成相互溝通以進步的意識,需及時向學院老師傳達院學生的學習情況。

  (三)學習部與其他部門的關系仍有待進一步加強。

  (四)活動需要更多創新與時效性,抓住時間、考試安排(如英語四、六級考試,計算機考試)等各種契機進行。

  解決方式與措施

  一、加強人員組織與管理:

  從下屆新生中選拔新成員6人(爭取每班一人)組成新的學習部;組織各班學習委員成立院學習委員會,旨在了解和督促各班學習情況。

  學生會學習部

  部內成員

  學習委員會

  (一)部內成員職責:積極參與學生會各項活動,自覺自主地加強與其他部門的交流;負責學習部活動項目和日常工作;掌握本班的學習狀況,與本班學習委員負責班內的學習風氣建設;嚴謹自我,做好學習部榜樣。

  (二)學習委員會職責:認真負責班內的學習工作,掌握所有班內學生的學習狀況,加強班級學風建設;定期召開交流工作會議,向學習部提交班內學習狀況總;做好日常中老師和學生們的串接工作。

  (三)學習部考核與評優制度:

  1)每次例會不得遲到,早退或無故缺席.遲到或早退兩次視作缺席一次;(請假需提前)學期請假次數不得超過會議總數的三分之一,否則取消其評優資格;

  2)每次由學習部主辦的活動后,部員需提交活動個人總;

  3)部員在活動中的積極性良好,團協作努力辦好每一次活動;

  4)與班級學習委員的交流情況:根據班級學風考察;

  5)鼓勵優秀活動創意和想法,要求部員培養實干能力;

  6)評選優秀的方式為部內8人不記名投票和平常考察綜合決定。

  二、第一學期活動安排與簡單方案

  (一)學習部日常工作:

  1)召開部內工作例會(每兩周一次,緊急情況除外),分配近期工作任務,落實到每位部員;

  2)召開學習委員會議(每月一次),交流討論班級的學習和上課狀

  況,對班級的近期學習情況進行總和計劃。

  3)配合協助團委開展先進班集體創建工作。

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