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鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作計劃

時間:2021-06-29 20:04:43 工作計劃 我要投稿

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作計劃

  文章導讀:針對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構人才需求實際,進一步放寬考錄門檻,招錄一批大專及以上學歷的醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)生充實到基層。利用莆田學院醫(yī)學院資源,用3年時間,爭取舉辦影像、檢驗專業(yè)的委培生,充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作;委托莆田衛(wèi)校培養(yǎng)定向的鄉(xiāng)村醫(yī)生中專學歷的人才,充實到村衛(wèi)生所......

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作計劃

  一、深入推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革

  繼續(xù)做好新農合工作,加強宣傳,參保率穩(wěn)定在98%,不斷提高籌資水平和報銷補償比例,擴大補償范圍,提升保障水平。加快基礎依然衛(wèi)生機構綜合改革,加快建立新的運行機制。全面實施國家基本藥物制度,做好基層醫(yī)療衛(wèi)生機構服務任務、財務收支的核定工作,人員經費補助要同核定編制數(shù)掛鉤,同實有人數(shù)脫鉤,不斷提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機構減員增效的積極性。完善城市衛(wèi)生服務體系,在市第一醫(yī)院、莆田學院附屬醫(yī)院建設10個市級重點專科,引進培養(yǎng)中青年學科帶頭人和高層次醫(yī)學人才30名。設立高層次人才專項獎勵資金,提高生活及工作待遇。對社區(qū)衛(wèi)生服務中心衛(wèi)技人員進行分類補助。做好基層醫(yī)療衛(wèi)生單位清理化解歷史債務工作,認真進行逐項、逐筆清理核實后剝離給政府。加強醫(yī)療質量管理,健全市級醫(yī)療質量控制中心建設。加快推進公立醫(yī)院改革,建立公立醫(yī)院與城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構分工協(xié)作機制,鼓勵公立醫(yī)院通過聯(lián)合辦醫(yī)、技術支持、人員培訓等方式,把優(yōu)質醫(yī)療資源輻射到基層醫(yī)療機構,實現(xiàn)合理分流和雙向轉診。完善公立醫(yī)院補償機制,改革以藥補醫(yī)機制、人事管理和收入分配、績效考核、優(yōu)質護理、總額預付、實施臨床路徑、推進信息化建設,建立縣鄉(xiāng)醫(yī)療聯(lián)合體等為重點的綜合改革。

  二、大力推進衛(wèi)生信息化建設

  擴展區(qū)域衛(wèi)生信息平臺的.應用,整合全市醫(yī)療機構業(yè)務系統(tǒng),實現(xiàn)機房集中托管,資源共享;建設區(qū)域檢驗信息系統(tǒng)(lis),成立區(qū)域檢驗中心,為基層醫(yī)療機構提供檢驗服務,實現(xiàn)集中檢驗和信息共享;實施建設全市統(tǒng)一預約診療服務平臺,通過全國公共衛(wèi)生熱線12320電話和12320網站等途徑,面向公眾提供預約診療服務;健全120急救調度指揮系統(tǒng),引入數(shù)字莆田地理空間項目成果、固話“三字段”自動顯示和手機反向定位等功能;在全市醫(yī)療機構推廣使用電子認證和電子簽名技術,實現(xiàn)無紙化病案管理,降低醫(yī)院管理成本,提高系統(tǒng)安全性,防止“統(tǒng)方”,為醫(yī)患糾紛提供證據(jù);完善新農合信息系統(tǒng)軟件功能,建立完備的數(shù)據(jù)備份和系統(tǒng)容災機制;建設數(shù)字化心電信息管理系統(tǒng),實現(xiàn)靜息心電、運動心電和動態(tài)心電的網上存儲和傳輸,實現(xiàn)從申請、計費、心電采集、診斷到報告?zhèn)鬟f等心電圖檢查全程信息化;建設醫(yī)療輔助決策系統(tǒng),以各專業(yè)應用系統(tǒng)為信息源,通過對各專業(yè)應用系統(tǒng)的數(shù)據(jù)進行采集、匯總,形成準確有效的統(tǒng)計信息來支持衛(wèi)生局對所轄區(qū)域的衛(wèi)生監(jiān)督、疾病預防控制工作的分析、決策;開展突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急指揮與決策信息系統(tǒng)市級平臺建設,集成各類相關數(shù)據(jù)庫和信息資源,實現(xiàn)指揮與決策的動態(tài)信息展示,提高各部門聯(lián)動的應急處置能力;健全血液管理系統(tǒng),規(guī)范臨床用血管理,實現(xiàn)省、市、縣(區(qū))衛(wèi)生行政部門、采供血機構和醫(yī)療機構間的用血信息互聯(lián)互通,實現(xiàn)全市血液溯源管理,稀有血型血源和血液庫存調劑調配管理;推進婦幼保健機構信息化建設,統(tǒng)一配置婦幼衛(wèi)生管理和業(yè)務系統(tǒng)軟件,實現(xiàn)全市婦幼衛(wèi)生服務網絡化管理;建設干部保健信息系統(tǒng),加強干部保健信息的動態(tài)管理和系統(tǒng)分析,建立有效的健康體檢、健康評估、疾病預警、動態(tài)監(jiān)測、追蹤服務機制;開展醫(yī)院無線醫(yī)療應用,無線覆蓋整個醫(yī)院,實現(xiàn)醫(yī)生移動查房、護士床邊采集患者體征數(shù)據(jù)等功能,提高查房效率及就診效率。

  三、加快疾病控制、衛(wèi)生監(jiān)督、衛(wèi)生應急體系建設

  加大對疾病控制、衛(wèi)生監(jiān)督、衛(wèi)生應急資金投入,加強實驗室檢測能力建設,應急設備配備、添置,特別是山區(qū)、海島和中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的急救設備添置。爭取至2012年仙游縣、荔城區(qū)、城廂區(qū)、涵江區(qū)將疾控機構的a類設備配置完整;至2013年,秀嶼區(qū)、湄洲灣北岸、湄洲要將疾控機構的a類設備配置完整。有條件的縣區(qū)要按照國家要求配齊a和b類的設備。到2015年,基本完善衛(wèi)生應急救援隊伍,各類應急裝備達到國家衛(wèi)生應急隊伍裝備標準80%以上。

  四、加強人才隊伍建設

  針對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構人才需求實際,進一步放寬考錄門檻,招錄一批大專及以上學歷的醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)生充實到基層。利用莆田學院醫(yī)學院資源,用3年時間,爭取舉辦影像、檢驗專業(yè)的委培生,充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作;委托莆田衛(wèi)校培養(yǎng)定向的鄉(xiāng)村醫(yī)生中專學歷的人才,充實到村衛(wèi)生所。爭取由市財政出資,開展鄉(xiāng)村醫(yī)生臨床技能規(guī)范化培訓(重點培訓傳染病防控、急救知識等)。提高全市醫(yī)療衛(wèi)生機構高、中級專業(yè)技術職務比例,對長期在農村基層工作的衛(wèi)生專業(yè)技術人員,在申報職稱晉升時適當放寬條件,主要注重實際工作能力,對取得中級專業(yè)技術資格的人員可優(yōu)先聘任。每年從鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生中心選拔100-150名基礎好的臨床醫(yī)師,參加全科醫(yī)師崗位培訓、轉崗培訓、骨干和規(guī)范化培訓。落實衛(wèi)生人才優(yōu)惠政策,對縣級醫(yī)院在編制內補充全日制醫(yī)學類本科、醫(yī)技類大專及以上學歷的畢業(yè)生,基層醫(yī)療機構在編制內補充全日制醫(yī)學類大專及以上學歷的畢業(yè)生和護理類、醫(yī)技類中專及以上學歷的畢業(yè)生,積極爭取由縣(區(qū)、管委會)衛(wèi)生行政部門報縣(區(qū)、管委會)人事行政部門同意,直接采取面試、考核的方式招聘。

  五、加快衛(wèi)生事業(yè)項目建設

  爭取三年內,二級以上醫(yī)院的床位規(guī)模在現(xiàn)有的基礎上增加30%。鼓勵、支持和引導民間資本及外資投資優(yōu)質醫(yī)療資源,舉辦二級以上醫(yī)療機構。加強對市婦幼保健院搬遷新建工程、市皮膚病防治院門診大樓工程、市中心血站擴建工程、市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所業(yè)務綜合大樓建設項目建設。啟動仙游縣、荔城區(qū)、城廂區(qū)、涵江區(qū)4個縣區(qū)的衛(wèi)生監(jiān)督機構辦公場所業(yè)務用房建設,市、縣(區(qū)、管委會)財政按照1:1比例,各投入20萬元資金用于7家縣區(qū)級衛(wèi)生監(jiān)督機構添置設備。加快仙游縣醫(yī)院、婦幼保健院、皮防院,荔城區(qū)中醫(yī)院、北高衛(wèi)生院,城廂區(qū)醫(yī)院,涵江區(qū)醫(yī)院、莆田平民醫(yī)院、莆田華僑醫(yī)院,秀嶼區(qū)醫(yī)院、笏石衛(wèi)生院等基層醫(yī)療衛(wèi)生機構建設。加強三級健康教育網絡建設,爭取市財政每年從人均基本公共衛(wèi)生服務經費中預留100萬元作為市級健康教育促進經費。

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