社團(tuán)社長上學(xué)期工作計(jì)劃

時(shí)間：2021-07-09 12:02:55 工作計(jì)劃我要投稿

　　一個(gè)意識：

社團(tuán)社長上學(xué)期工作計(jì)劃

　　簡單的四個(gè)字-如何去愛，無論你是在哪個(gè)組織，你必須得有這個(gè)意識，無論你是干部還是干事，都要學(xué)會去愛，愛你的社團(tuán)，愛你的身份，愛你每天所做的事情，愛你的責(zé)任，愛你為社團(tuán)的付出，愛你的同事，這，才是所有干社團(tuán)的同志應(yīng)該得到的東西。以愛的名義的事情都是需要每個(gè)人付出真心的，有了愛的名義，我們才會用心去做事，用心去體會，去收獲。只要有了這個(gè)，也就無所謂我們老生常談的責(zé)任，實(shí)干了！你會不知不覺的把每件事做到實(shí)處，真正的把每件事做到每個(gè)社員的心里。這，在社團(tuán)中才是最重要的，讓每個(gè)社員用心經(jīng)營自己的組織。

　　事事為社員，擔(dān)當(dāng)起作為一位學(xué)長的責(zé)任和義務(wù)，以培養(yǎng)社員為宗旨，讓每個(gè)社員真正的得到鍛煉和提高，能在社團(tuán)中收獲自己想要擁有的東西；確立社團(tuán)的精神和目標(biāo)，目標(biāo)是方向，精神是動力，讓每個(gè)社員發(fā)現(xiàn)社團(tuán)的進(jìn)步，看到社團(tuán)的未來；把社團(tuán)建設(shè)成為一個(gè)溫馨的家，讓每一位社員在里面找到歸屬感和溫暖。讓社員們用自己的汗水與笑容，付出與收獲來和自己的組織交流，收獲心中的那份感動，感受愛的氣息。

　　兩個(gè)理念：

　　學(xué)術(shù)為本，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，獨(dú)立探究，深度創(chuàng)新。這是我作為一位社員進(jìn)入學(xué)術(shù)中心所受的洗禮，這也是學(xué)術(shù)中心屹立與財(cái)管的價(jià)值，可此時(shí)此刻，從社長的這份格局來回收自己所走的路，我在學(xué)術(shù)中心所經(jīng)歷的似乎和這個(gè)主題掛鉤的很少。這不是上一屆的學(xué)長學(xué)姐不努力，細(xì)細(xì)來品味這個(gè)主題，能夠表現(xiàn)他的形式倒不是沒有，只是我們現(xiàn)在的實(shí)力還不足與這個(gè)主題來掛鉤，再加上主題的本身就有其模糊性，所以，這一屆的普遍感覺就是沒有歸屬感，他給不了我們想要的東西，我們不想干了······在一個(gè)社團(tuán)中，人是最重要的，人力資源一位著一切，那么我們憑什么來給社員一個(gè)能留住他們心地東西，那就是提出能與實(shí)際相符合的理念，吧理念與實(shí)際相結(jié)合，做實(shí)事。但是主題是不能改的，這是創(chuàng)立社團(tuán)的學(xué)長學(xué)姐們對我們的期望，只是他們的期望與我們實(shí)際情況有那么一段差距，我們還需要時(shí)間來追趕。怎么辦呢？答曰：深化理念。提出與實(shí)際情況相符合的理念和主題。第一，考研，這也是學(xué)術(shù)中心對外宣傳，也是學(xué)術(shù)中心的一大特色。但是，在大學(xué)，考研在大學(xué)并不是唯一的事情，在大學(xué)，要做的事情還有很多，如果在大一就把大一的同學(xué)召集進(jìn)學(xué)術(shù)中心一起來考研的話，戰(zhàn)線太長，從效益上來說是非常不可取的。另外，這也不是一種明智的行為，可以有這方面的準(zhǔn)備，但不能作為主業(yè)。大學(xué)時(shí)一個(gè)迷茫的地方，特備是湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院的學(xué)生，大多數(shù)人都是因?yàn)楦呖际Ю瑧驯Ю鞫M(jìn)了財(cái)管，都認(rèn)為自己本來不屬于這里，只是迫于形勢，不想復(fù)讀或是再復(fù)讀。另外，這所大學(xué)也還不是那么的差勁，就硬著頭皮進(jìn)來了，踏進(jìn)校門的那一剎那，內(nèi)心是歇斯底里地：我一定要考出去。但是，作為一個(gè)大二的學(xué)長學(xué)姐，一位旁人來觀這種想法：這種考研的動機(jī)太過于單純，他們剛剛從高中才過來，對考研的認(rèn)識還太過于狹隘。所以呢！面對大一，我們考研的理念研究的主要方面不是怎樣備考的問題而是一個(gè)該不該考，為什么要考，考了有什么用的問題，圍繞這些問題，我們一起來探討。圍繞著第一個(gè)理念還可以探討三個(gè)東西。第一，健康的身體，這不僅就考研來說是需要的，挑出來，身體是革命的本錢，無論什么時(shí)候都是需要的，是一切的一切，根本的根本，所以我們要鍛煉身體。第二，關(guān)于英語和數(shù)學(xué)的學(xué)習(xí)，這兩門課是考研中最重要的兩門課，如果平時(shí)注意一下，養(yǎng)成良好的習(xí)慣，一來為考研打基礎(chǔ)，二來可以充實(shí)一下大學(xué)的生活。第三，大學(xué)的選擇，學(xué)過一點(diǎn)市場經(jīng)濟(jì)的知識，在市場經(jīng)濟(jì)中，價(jià)格的變化是無常的.，一個(gè)重要的原因是信息的不對稱，我們對于大學(xué)的情況都不了解，那你怎么選擇，如何去把握自己的方向呢！所以呢！在這個(gè)考研的理念中，我們會帶著大從這三個(gè)方面來入手，同學(xué)弟學(xué)妹們來一起研究成長。第二個(gè)理念，體會大學(xué)，品味人生。大學(xué)是人生生中最美好的寶貴的四年時(shí)光，他需要我們?nèi)ゼo(jì)念，去珍藏，去品味。我們將帶領(lǐng)大家讀書，寫文章，積極參加各種活動，比賽。學(xué)術(shù)中心也將站在尋找大學(xué)精神的道路上，和志同道合的社員們一起去讀大學(xué)，育精神。我們一起在討論中成長，在交流中進(jìn)步。

　　三個(gè)建設(shè)：

　　學(xué)術(shù)建設(shè)，經(jīng)過大二上半年的鍛煉和磨礪，到了下半年，我們將做一些和主題相聯(lián)系的活動。積極鼓勵(lì)大家寫論文，做科研立項(xiàng)，培養(yǎng)大家的學(xué)術(shù)素質(zhì)和修養(yǎng)。

　　紀(jì)律建設(shè)，一個(gè)社團(tuán)，紀(jì)律是核心，紀(jì)律是社團(tuán)健康發(fā)展的保障和前提，我們絕不允許害群之馬，絕對保持隊(duì)伍的純潔性，對那些不服從組織的干事，部長嚴(yán)肅處理。務(wù)必將一切事物制度化，合理化，規(guī)范化。

　　部長建設(shè)，學(xué)術(shù)中心的日常事務(wù)的主干力量是負(fù)責(zé)各個(gè)方面的部長們，他們是社長與大一的社員們得中間力量，負(fù)責(zé)上傳下達(dá)的作用，在社員面前他們達(dá)標(biāo)的是社團(tuán)，在社團(tuán)這邊是社員的代表，社員對社團(tuán)的印象很大程度上取決于部長們。要時(shí)刻注意各部的動向，加大和社長的交流，讓他們真正的用行動感動自己的干事，留住他們。

　　四個(gè)特色：

　　做好財(cái)管論壇，保證質(zhì)量，把學(xué)術(shù)中心的這一大特色傳承下去，做最好的院刊。

　　做社團(tuán)簡報(bào)，把每次討論交流的結(jié)果做成簡報(bào)，給社團(tuán)留一個(gè)記憶，給自己的大學(xué)時(shí)光有一個(gè)交代，給社員們一次團(tuán)結(jié)合作的機(jī)會。

　　堅(jiān)持晨讀晚跑，晚跑每個(gè)星期三次，一個(gè)月一次騰龍大道。充實(shí)社員們的大學(xué)時(shí)光，培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣，保持一個(gè)健康的身體。晨讀一以部門為單位，積極組織。

　　讀書與寫作，規(guī)定社團(tuán)的必讀書目，讀書，觀察，思考，寫作，培養(yǎng)社員的人文素養(yǎng)和批判精神。另外，組織英語數(shù)學(xué)的集中學(xué)習(xí)與交流。

　　總之，我相信，一個(gè)人，只要認(rèn)準(zhǔn)了一件事，并積極的準(zhǔn)備，就一定能把它做好。衷心地希望學(xué)術(shù)中心能在財(cái)管留下屬于自己的一片森林，給每一位財(cái)管人的記憶中畫上一段痕跡。

　　附：近期工作計(jì)劃：

　　9月份基本上就是準(zhǔn)備推介會和招新，健全組織的內(nèi)部體制。

　　10月份做好社員的安置工作，讓社員互相認(rèn)識，部長社員之間進(jìn)行充分的溝通。探討大學(xué)，讀書，做第一次簡報(bào)。

　　11月份開展關(guān)于考研的探討，做第二次簡報(bào)，與其他社團(tuán)聯(lián)誼。辦一次活動。

　　12月份開展大學(xué)考研信息的討論，做第三次簡報(bào)。財(cái)管論壇的準(zhǔn)備與出刊。

【社團(tuán)社長上學(xué)期工作計(jì)劃】相關(guān)文章：

英語社團(tuán)社長工作計(jì)劃03-31

社團(tuán)社長自我鑒定精選06-12

精選社團(tuán)社長競選稿三篇03-01

社團(tuán)社長競選稿4篇01-14