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骨干教師工作匯報

時間:2024-01-09 15:44:45 工作匯報 我要投稿

骨干教師工作匯報

  在平時的學習、工作中,匯報與我們的生活息息相關,匯報可以以某個具體項目為單位進行匯報,也可以以某個階段的工作為單位進行匯報,是不是有很多人都曾經或正在為寫匯報而發愁?下面是小編精心整理的骨干教師工作匯報,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

骨干教師工作匯報

  轉眼間半學期即將結束。回顧過去,本學期,教導處按照學期初制定的工作計劃,以“以人為本”為準繩,以提高學校的教育教學質量為目的,加強教師業務學習,努力提高教師教育教學水平,加強常規教學管理和學生習慣養成教育的教學力度,在家訪和安全、衛生管理工作等方面做了大量工作,現總結如下:

  一、工作回顧:

  教導處是校長的參謀和助手,是為教學服務的,是為教師服務的。教導主任是學校教學工作的組織者,也是實施者。本學期在校長的指導下,制訂了學校的教育教學工作計劃,并組織實施,使學校教育教學工作更有針對性、實效性,并注意總結教育教學方面的經驗,制訂教導工作方面的有關規章制度、檢查考核制度和教學評價獎懲辦法,負責好教學工作的常規抽查,特別是教師的備課、上課和作業的布置與批改,以高效課堂模式為入口,關注課堂上后進生的轉化與提高,大面積提高教學質量;關心全體學生的全面發展,安排好興趣小組活動,發展了學生的個性特長;組織全體學生參加了寫字和口算競賽活動;做好查課工作,確保開齊、開足、開好課程,為外出聽課、請假的教師安排好課程;組織好備課、聽課、評課工作,負責指導各科教研組工作,審查教研教學工作計劃,組織好聯動教研活動;及時安排學校信息的上報等工作。

  二、存在問題:

  本學期,存在的問題主要有:

  1、在學校教學工作方面做得不夠細,與教師交流不夠。

  2,教師隊伍中,個別教師思想素質低、目光短淺,教學業務水平低,教學質量提高慢。

  3、在工作協調性方面不夠盡善盡美。服務教學,服務教師,服務學生,做的不是完全到位。

  4、后進生、留守兒童的工作不到位。

  5、教研組工作有待進一步加強;集體備課較少;未立校本課題,論文的撰寫較少。

  6、教師的學習不夠;課外資源開發較少。

  三、下一步的工作打算:

  1、 加強教師的思想工作:定期召開中青年教師座談會、讀書匯報會。

  2、加強教研活動中的集體備課,繼續探索高效課堂教學模式,切實提高課堂教學效率。

  3、繼續加強常規教學和習慣養成教育,注重落實。

  4、 定期召開主題班會。

  5、 繼續開展興趣小組活動。

  6、 定期召開中青年教師座談會、讀書匯報會。

  7、 召開校本課題研討會,確立課題,收集資料,撰寫論文。

  四、困惑:

  1、如何更快、更好地幫助教師提高教學的積極性,擺脫舊的教學模式,更好的轉變教學觀念和教學方式,走高效課堂教學模式?

  2、如何減輕教師的課業負擔,留出學習、讀書的時間,使教師在業務上真正成長起來?

  回首過去,成績有所提高,面對未來,倍感壓力很大,我相信,在上級領導的正確領導下,在全體教師的大力支持下,面對新形勢、新機遇、新挑戰,我將進一步樹立信心,理清思路,突出重點,勤奮工作,講究實效,注重落實,爭取把工作做得更細、更精、更強,努力為濟河湯家莊的教育譜寫新的篇章!

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