中小公司員工管理規章制度

時間：2024-07-24 06:53:14 制度我要投稿

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中小公司員工管理規章制度

　　在生活中，制度在生活中的使用越來越廣泛，制度一經制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動的準則和依據。大家知道制度的格式嗎？下面是小編幫大家整理的中小公司員工管理規章制度，歡迎閱讀與收藏。

中小公司員工管理規章制度

　　第一章：總則

　　第一條：保證順利完各項產任務、經營目標、管理目標制定本規章制度

　　第二條：規章制度包括產制度、衛制度、考勤制度、獎懲制度、安全制度等

　　第三條：本規章制度適用本公司各部門每員工

　　第二章：行政辦公制度

　　第四條：根據公司實際運作情況定期召產計劃、產品質量、員培訓議

　　第五條：公司每位員工必須按公司要求參加議

　　第六條：衛管理制度

　　1.產操作員必須按照公司要求每做各自崗位衛清掃工作保持清潔整齊

　　2.各類原材料堆放必須各自直接使用者負責堆放整齊、安全、衛、清潔

　　3.每臺設備由直接操作者負責保養、基本維修、清掃工作

　　4.必須服公司統安排做公司環境衛工作保證廠容廠貌整潔

　　5.食堂衛、飲食清潔工作由食堂炊事員直接負責預防食物毒

　　第七條：公司辦公用品嚴禁使用與本公司關事宜

　　第八條：產、辦公場所嚴禁吸煙

　　第九條：任何員工能泄露公司商業秘密技術秘密

　　第十條：說任何利于公司損公司形象第十條：作任何害公司事

　　第十二條：工作期間嚴禁串崗、離崗入廠物品員必須填寫入廠證同意核準進

　　第十三條：宿舍嚴禁聲喧嘩免影響休息嚴禁打架斗毆、聚眾賭博

　　第十四條：必須按公司值規定要求清掃宿舍保持其清潔衛

　　第三章：考勤制度

　　第十五條：嚴格遵守公司間準遲、早退發現遲、早退視間短作相應處罰

　　第十六條：事請假者必須向負責啟示批準同意休假未辦理請假手續者作曠工處理

　　第十七條：任何請假影響公司產前提由所部門負責批準公司認休假強行要假

　　第四章：安全產管理制度

　　第十八條：嚴格按照操作規程操作任何崗位都樹立安全第思想違反操作規程造者責任自負

　　第十九條：未經允許擅自操作崗位擅自操作崗位造者責任自負

　　第二十條：各自崗位操作員責任報告潛安全素便及發現、排除

　　第二十條：維修機器、電器、電線必須關閉電源或關機并由相關技術員或電工負責作業;

　　第二十二條：收工要整理機械、器具、原材料及產品等確認火、電、氣安全關門窗、門鎖

　　第五章：員工權利

　　第二十三條：平等業權利

　　第二十四條：參加企業民主管理權利

　　第二十五條：按勞取酬、勞、獎勤罰懶

　　第二十六條：按公司規定休息休假第二十七條：享受勞安全、衛保護第二十八條：請求勞爭議處理權利

　　第六章：員工義務

　　第二十九條：保質保量完工作任務各項產指標義務

　　第三十條：遵守家律規公司規章制度義務

　　第三十條：執行勞規程按規定操作義務

　　第三十二條：員工義務提高勞技能水平

　　第七章：獎罰制度

　　第三十三條：按民主選舉獲優秀職工者公司予嘉獎獎金：300元

　　第三十四條：整月全勤者獎勵全勤獎獎金100元

　　第三十五條：違反公司管理制度給予全廠通報處于通報處罰認給予打掃廠區衛處(工作間外計報酬)

　　第三十六條：員工書面形式提于公司發展利建議經公司領導考慮其行性給予現金獎勵(10—100元)

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